Berkala Ilmu Perpustakaan dan Informasi
Not a member yet
179 research outputs found
Sort by
Analisis Tingkat Kepuasan Pemustaka terhadap Kepuasan Layanan pada Perpustakaan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Gadjah Mada
No full textThis study aimed to find out: User Satisfaction on the Quality of Service of The Library Faculty of Mathematics and Natural Sciences, Gadjah Mada University Library. Data were collected by using questionnaires as the main method, documentation and interview as a complementary method. Population taken are all users MIPA UGM Faculty Library in April 2010. Samples taken as many as 100 respondents using incidental sampling technique. The analysis used are Qualitative Analysis and Quantitative Descriptive Analysis. Based on the Quantitative Descriptive Analysis, the results obtained can be summarized as follows: The score of assessment criteria based on the average value of 3.64 overall results thus obtained can be categorized that user satisfaction on the quality of library services at the Faculty of Science, GMU is good. Of the 24 indicators under consideration are translated into five sub-variables, namely: tangible, reliability, Responsiveness, Assurance, Empathy. Of the five variables into the user satisfaction in choosing a service to the Faculty of Science, Gadjah Mada University Library which became the main consideration for the variable of tangible, the average value user satisfaction is 3.77, so based on the average value is good. For the dimensions of reliability, the average value user satisfaction is 3.59, so based on the average value is good. For dimensions of responsiveness, the average value user satisfaction is 3.65, so based on the average value is good. For security dimension, the average value user satisfaction is 3.64, so based on the average value is good. For the dimensions of empathy, the average user satisfaction is 3.58, so based On the average value is good
TEMU KBMBALI INFORMASI BIBLIOGRAFI DENGAN BAHASA ALAMI PADA FIELD JUDUL DAN SUBJEK (Studi Efektivitas katalog Induk Terpasang Perpustakaan UGM)
No full textAbtra
Efektivitas Kegiatan Pendidikan Pemakai Perpustakaan Bagi Mahasiswa Baru Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIPOL) Universitas Gadjah Mada Tahun 2010
No full textThe research aims to examine the effectiveness of library user education activites for new students of Faculty of Social and Political Science (FISIPOL), Gadjah Mada University in Yogyakarta in 2010. This study is quantitative research. The population in this study is FISIPOL Gadjah Mada University freshman 2010/2011, with retrictions on the object educational activites at the library FISIPOL Gadjah Mada University in 2010 membering 651, and the sample taken is 65 students
PERAN BUKU DAN PERPUSTAKAAN DALAM DEMOKRATISASI INFORMASI
No full textDemocratization of information is a manifestation of a nation's democratic life in which people participate in all aspect of development. Participation requires openness and freedom to get access to information. Availability of information in the global era must be accompanied by competence to filter, process and utilize information, which is known as information literacy. Among various formats of information media, printed materials especially books are mostly preferred because they are easy and convenient to use. Books as information media are closely related to libraries, particularly public libraries which are the most democratic and enable all members of community to interact with information and knowledge. However, it is unfortunate that public libraries and libraries in general have not been given proper attention in Indonesia.
Keywords : information literacy, public libraries, public library manifest
MOTIVASI PUSTAKAWAN PERGURUAN TINGGI NEGERI (PTN) DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY) DALAM PENULISAN ARTIKEL YANG DIPUBLIKASIKAN MEDIA CETAK
No full textPustakawan memiliki peluang yang besar untukmenulis di media cetak sebab mereka memiliki kedekatan dan kemudahan dalam memperoleh sumber-sumber informasi yang diperlukan. Namun demikian, pustakawan sangat sedikit memberikan kontribusi dalam penulisan di media cetak. Salah satu sebabnya adalah minimnya penguasaan keterampilan menulis serta rendahnya motivasi sebagai pemacu kemampuan diri pustakawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi yang mendorong pustakawan untuk menulis artikel yang dipublikasikan lewat media cetak. Selain itu untuk mengetahui motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik yang mendorong pustakawan untuk menulis artikel di media cetak. Motivasi pustakawan dalam menulis artikel juga dilihat dari tingkat pendidikan, pengalaman kerja, usia, jenis kelamin dan keikutsertaan dalam pelatihan kepenulisan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif survey. Populasi dalam penelitian ini adalah pustakawan 3 perguruan tinggi negeri di DIY, yaitu UGM, UNY, dan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Sampel ditentukan secara area random sampling dari ketiga perguruan tinggi yang ada. Data yang diperlukan didapat dengan metode: (1) angket untuk pustakawan sampel, (2) wawancara kepada 5 orang pustakawan senior, dan (3) studi pustaka untuk melengkapi data penelitian.
Simpulan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Motivasi paling kuat yang melatarbelakangi pustakawan dalam menulis artikel di media cetak adalah motivasi angka kredit, dengan skor 3,81. (2) Motivasi intrinsik lebih besar pengaruhnya daripada motivasi ekstrinsik dalam mendorong pustakawan untuk menulis artikel di media cetak. (3) Hal yang mempengaruhi motivasi pustakawan untuk menulis artikel di media cetak adalah jenjang kepustakawanan, tingkat pendidikan, dan keikutsertaan dalam pelatihan teknik penulisan. (4) Hal yang kurang mempengaruhi motivasi pustakawan untuk menulis artikel di media cetak, antara lain usia, jenis kelamin, dan lamanya bekerja di perpustakaan.
Kata kunci: Motivasi, pustakawan, menuli
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KUALITAS SDM, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP OPTIMALISASI KINERJA PEGAWAI DI PERPUSTAKAAN NASIONAL RI JAKARTA (Studi Tentang Kepemimpinan, Kualitas SDM Dan Budaya Organisasi Terhadap Optimalisasi Kinerja Pegawai Perpustakaan Nasional RI Jakarta)
No full textLabor work performance provides the succers of organization. At the National Library in Jakarta, the labor work performance can be traced from the support of the leadership, human resources quality, and organization culture. The problem is to what extent the three factors influence on the work performance.
This study focuses on the influence of leadership, quality of human resources and organization culture to the optimalization of officers performance. The research was conducted in the National Library of Indonesia in Jakarta in 2006. A survey with descriptive analysis and correlation analysis of product moment was applied. This includes 120 respondents of population amount counted 693 people and produces statistically positive and significant impacts of the independent variables on the officer performances. After testing the correlation by using double regression at the 95 % level of trust, it is found that Leadership (X,) is 13,4 %, Quality of Human Resource (X,) equalsto 14,6% and Culture of Organization (X,) 16,7 % to variable tied Optimalization Officer Performance (10 at 10,4 %. The influence at a time variable of X,, X2, X, to Y pass coefficient of regresi F,,,,,upd equals to 65 %.
The result of the study indicates that each independent variables (X,, X2, X,) hasstatistically positive and significant effect on
dependent variables tied (Y). This applied to all respondents worked at the National Library of the Republic of Indonesia.
Key words : Leadership, quality of human resource, culture organizational, and of labor work performance
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN (SIPUS TERPADU VERSI 3) TERHADAP KINERJA PELAYANAN SIRKULASI DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS GADJAH MADA
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh penerapan Sistem Informasi Perpustakaan terhadap kinerja Pelayanan Sirkulasi di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada. Model penelitian ini, menggunakan variabel penggunaan Sistem Informasi Perpustakaan (SIPUS Terpadu Versi 3) sebagai variabel independen, dan variabel kinerja pelayanan sirkulasi sebagai variabel dependen. Dimana variabel Penggunaan Sistem Informasi Perpustakaan (SIPUS Terpadu Versi 3) diurai menjadi subvariabel-subvariabel berdasarkan karakteristik sistem informasi menurut Delone dan McLean (2003). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah melalui kuesioner yang disebarkan pada staf perpustakaan yang bertugas di bagian layanan sirkulasi dan bagian lainnya yang bertugas perpanjangan waktu (lembur) di pelayanan sirkulasi. Dad 40 kuesioner yang didistribusikan, semuanya kembali dan layak untuk dianalisis lebih lanjut. Analisis data dilakukan dengan analisis regresi menggunakan Program SP SS versi 12 for Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan dan positif yang ditunjukan dengan angka signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dad 0,05 (signifikan) dan koefisien regresi sebesar 0,175 (positif) antara Penggunaan Sistem Informasi Perpustakaan (SIPUS Terpadu Versi 3) dan Kinerja Pelayanan Sirkulasi. Berdasarkan pedoman Uji Signifikansi korelasi Product Moment, diperoleh koefisien determinasi adjusted R2 sebesar 0,413 yang termasuk dalam kategori sedang. Dari pengujian model diperoleh bahwa variabel penggunaan Sistem Informasi Perpustakaan (SIPUS Terpadu versi 3) mempengaruhi kinerja pelayanan sirkulasi sebesar 41,3% sedangkan sisanya 58,7% (100% - 41,3%) dipengaruhi oleh variabel yang lain diluar model.
Kata kunci: Sistem Informasi Perpustakaan, Karakteristik Sistem Informasi, Kinerja, Pelayanan Sirkulas
