Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia
Not a member yet
77 research outputs found
Sort by
Analisis Struktur Biaya Produksi Dalam Upaya Meningkatkan Pendapatan Usaha Garam di Kabupaten Sampang
Get PDFDalam penelitian ini,teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif,yaitu dengan cara menganalisis data,dalam langkah ini penulis membandingkan teori dengan kenyataan dalam struktur biaya produksi untuk meningkatkan pendapatan usahatani garam. Peneliti mendeskripsikan mengenai data biaya yang dikeluarkan selama proses produksi. Data dan informasi diperoleh dari petani garam di kabupaten Sampang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Struktur biaya produksi petani garam di kabupaten Pamekasan terdiri dari biaya tetap dan biaya variabel 2) Pendapatan Petani garam sebesar Rp129.638.475. Maka dari itu,upaya meningkatkan pendapatan yang dilakukan oleh petani garam di kabupaten Sampang adalah meminimalisir biaya operasional dan menerapkan teknologi geomembran.
Kata Kunci : Struktur Biaya Produksi,Pendapatan,Garam
Kontribusi Corporate Image Sebagai Pemoderasi Kualitas Layanan Dan Promosi Pada Kepuasan Pengunjung
No full textThe corporate image moderating contribution is used to explain the relevance of service quality and promotion to visitor satisfaction. An explanatory study based on the realm of positivism is used to prove the response of 170 visitors to the Nipah Mall in Makassar. Analysis of data using WarpPLS 7.0, the results of the study show evidence that the better the quality of service and the more intense the promotion carried out with the support of corporate image is proven to make a significant contribution to visitor satisfaction. On the other hand, the low quality of service is not able to provide a real meaning in increasing satisfaction, even though the management is aggressively promoting, this condition remains the same. This condition is due to the high sense of concern of the nipah mall management to visitors accompanied by high social responsibility so as to create positive value
Analysis of Policy Factors of Human Resources in Company Performance
Get PDFThis study, conducted at PT. Pos Indonesia Banjar Branch, focuses on HR policies regarding recruitment, selection, placement as well as compensation by using a qualitative approach with a case study method. The data were taken from interviews with the HR Manager as well as the Head of the Post Office, observations, and documentation. The results showed that the recruitment policy implemented by PT. Pos Indonesia Banjar branches are (1) Opening 50% of job vacancies for apprentice students, 30% open to the public through advertising and 20% open based on recommendations from internal employees. (2) The process of placing employees is based on the selection process and the competence of employees. (3) Compensation policies, that have been implemented "well", meet the eligibility requirements and the Regional Minimum Wage (UMR) standard. In conclusion, PT. Pos Indonesia Banjar Branch needs to emphasize policies to human resources in order to maintain good company performance
Komisaris Independen dan Kinerja Perusahaan Dengan Kepemilikan Pemerintah Sebagai Pemoderasi
Get PDFKomisaris independen dan kinerja perusahaan telah menjadi isu yang menarik untuk diteliti. Banyak penelitian telah dilakukan sehubungan dengan topik ini, walaupun hasil penelitian-penelitian tersebut masih kontroversial, namun kebanyakan penelitian melaporkan hasil adanya hubungan positif antara komisaris independen dan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jumlah dan persentase komisaris independen terhadap kinerja perusahaan, dan apakah pengaruh tersebut berbeda bagi perusahaan BUMN dibanding perusahaan swasta. Penulis menggunakan sampel perusahaan non-keuangan BUMN dan perusahaan non-keuangan swasta di Indonesia. Hasil regresi linear berganda menunjukkan bahwa komisaris independen berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan dan kepemilikan pemerintah memperkuat pengaruh positif komisaris independen terhadap kinerja perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan BUMN lebih membutuhkan peran komisaris independen dibanding perusahaan swasta
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kualitas Sumber Daya Manusia, Kepemimpinan Transformasional dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis (1) pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai; (2) pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai; (3) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai; (4) pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai; (5) pengaruh budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia, gaya kepemimpinan dan disiplin terhadap kinerja
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain Ex-Post Facto. Populasi penelitian ini adalah pegawai BAN-S/M Provinsi Kalimantan Selatan. Sampel penelitian ini dilakukan dengan jumlah 64 karyawan sebagai responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah kuesioner. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 26.0 for Windows.
Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa: 1) budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai; (2) kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai; (3) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai; (4) kedisiplinan berpengaruh terhadap kinerja; dan 5) pengaruh budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia, gaya kepemimpinan dan disipli
Produktivitas Operasional PT. Telen Prima Sawit Plasma Kutim 2 menggunakan Metode Objective Matrix (OMAX)
Get PDFTelen Prima Sawit Plasma Kutim 2 adalah perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan kelapa sawit. Berdasarkan data pada tahun 2021 perusahaan belum memberikan pengawasan yang optimal untuk mencapai target produksi yang telah ditentukan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah produktivitas perusahaan sudah sesuai dengan indeks performansi metode objective matrix (omax) dan apakah performansi perusahaan di atas indeks 0%. Jenis data yang peneliti gunakan ialah penelitian data kualitatif deskriptif dimana peneliti mengamati apa yang terjadi dilapangan secara langsung. Perhitungan produktivitas dilakukan dengan menggunakan metode Objective Matrix (OMAX). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik observasi dilapangan secara langsung, wawancara yang mendalam, dan pengambilan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan, nilai rasio terendah jatuh pada rasio 1 yaitu total produksi yang dihasilkan melalui jam kerja karyawan. Dalam meningkatkan manajemen operasional produktivitas yang baik dengan menggunakan metode Objective Matrix (OMAX), maka diperlukan perhatian antara lain seperti pengawasan karyawan saat berkerja, mengoptimalkan jam kerja yang sudah di tetapkan agar terciptanya produksi produk yang maksimal dan terarah serta berjalan dengan baik untuk membuat perusahaan yang berhasil
Pemanfaatan Aset, Struktur Modal dan Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia (BEI)
Get PDFTujuan didirikannya sebuah perusahaan adalah untuk meningkatkan kekayaan pemegang saham yang ditunjukkan melalui peningkatan nilai perusahaan.. Nilai perusahaan dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain pemanfaatan aset, struktur modal dan kinerja keuangan. tujuan penelitian untuk mengetahui signifikansi pengaruh pemanfaatan aset, struktur modal dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018-2021. Data sekunder yang digunakan diperoleh dari www.idx.co.id. metode pengambilan sample menggunakan pendekatan non probability sampling dengan teknik purposive sampling dan didapatkan sample sebanyak 134 perusahaan. metode analisis yang digunakan adalah SEM (Struktural Equation Model) - PLS (Partial Least Square) menggunakan smart PLS 3.2.9. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa pemanfaatan aset dan struktur modal tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap nilai perusahaan, namun kinerja keuangan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dan mampu memediasi hubungan antara pemanfaatan aset dan struktur modal terhadap nilai perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode 2018-202
Pengaruh Likuiditas, Struktur Modal, dan Aktivitas Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada IDX Sub Sektor Otomotif dan Komponen Periode 2015-2019)
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk membangun konsep baru untuk mengisi kesenjangan hasil penelitian antara likuiditas, struktur modal, dan aktivitas terhadap nilai perusahaan yang diintervensi oleh profitabilitas perusahaan. Populasi yang diambil adalah perusahaan-perusahaan yang masuk dalam Sub Sektor Otomotif dan Komponen di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2015 hingga 2019 yang berisi 13 perusahaan. Hasil dari penelitian ini adalah likuiditas tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, struktur modal tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, aktivitas tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, likuiditas tidak berpengaruh terhadap profitabilitas, struktur modal berpengaruh negatif terhadap profitabilitas, dan aktivitas berpengaruh positif terhadap profitabilitas. Kemudian didapatkan pula hasil bahwa tidak ada pengaruh mediasi profitabilitas terhadap hubungan likuiditas, struktur modal, aktivitas terhadap nilai perusahaan
Efek Kinerja Lingkungan dan Kinerja Sosial Terhadap Kinerja Pasar Perusahaan di Indonesia
No full textThis study examines the effect of environmental performance as measured by the PROPER award rating and social performance as measured by the corporate social responsibility (CSRI) disclosure index on the company's market performance as measured by the Tobin's Q ratio. The sample being used is 188 companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2013-2016. OLS results show that the PROPER award has a positive effect on market performance. Companies that receive prestigious PROPER awards (blue, green or gold) show higher market performance. The test also shows the positive influence of social performance on market performance. Furthermore, social performance fully mediates the effect of environmental performance on market performance. Robustness check using quantile regression shows that social performance fully mediates the effect of environmental performance on firms with small and medium market performance (Q25 and Q50)
Design Thinking Sebagai Strategi Formulasi Pada PT. Kastara Group Indonesia
Get PDFPerusahaan perlu memiliki fokus pada pencapaian keunggulan bersaing berkelanjutan. Strategi menjadi sangat penting karena dapat mengurai langkah demi langkah yang harus dilakukan perusahaan untuk unggul dalam persaingan. Berkelanjutan menjadi kunci atas suksesnya perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Pendekatan design thinking digunakan untuk menyusun strategi terbaik dengan fokus user-cetered. PT. Kastara Group Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam perdagangan besar menjadi subjek pada penelitian ini karena memiliki keunikan kasus dalam penyusunan strategi yang efektif guna mendapatkan keunggulan bersaing berkelanjutan. Penelitian ini akan mengungkap sisi internal dan eksternal perusahaan yang merupakan fase input stage pada strategi. Berikutnya penelitian menentukan fokus produk yang dikembangkan perusanaan dan menyusun alternatif strategi yang merupakan fase matching stagei. Fase berikutnya adalah decision stage, dimana perusahaan melakukan validasi atas produk unggulan yang akan dikembangkan. Penelitian ini ditutup dengan penyusunan business model canvas berbasis user untuk menentukan arah strategis perusahaan yang berfokus pada reducing cost dan boosting revenue