Prague University of Economics and Business
Vysoká škola ekonomická v Praze, Česká republika, Document ServerNot a member yet
77173 research outputs found
Sort by
Marketingové praktiky v golfu a jejich využití pro strategii golfových klubů
No full textTato diplomová práce má za cíl analyzovat marketingové prostředí golfu prozkoumáním využití různých marketingových nástrojů a strategií, pochopením rolí různých zúčastněných stran a pochopením nejlepších praktik v tomto sportu. Praktická část je složena ze semi-strukturovaných rozhovorů s 27 respondenty, mezi kterými jsou experti, vysoce postavení členové České Golfové Federace a také vlastníci a manažeři golfových hřišť a spolčeností. Tyto rozhovory byli dále analyzovány pomocí metody kódování, která pomohla k rozšíření znalostí týkající se golfového marketingu v České republice. Výsledky ukazují, jak je důležité pro golfové kluby dobré umístění značky, správná segmentace zákazníků a pochopení sociálních aspektů golfu. Diplomová práce je zakončena doporučeními pro golfové kluby zaměřenými na zlepšení jejich marketingové strategie a celkového pochopení golfového marketingu.The master’s thesis aims to analyze the marketing environment in golf by examining the use of different marketing tools and strategies, understanding the relationships of various stakeholders as well as exploring the best marketing practices in this sport. The research consisted of semi-structured interviews with 27 respondents, among which were experts, high-ranking members of the Czech Golf Federation, as well as owners and managers of golf clubs and companies. These interviews were further analyzed using a coding method to help broaden the knowledge regarding golf marketing in the Czech Republic. The results showcase the importance of golf clubs’ positioning, proper customer segmentation and understanding the social aspect of golf. The thesis concludes with recommendations for the golf clubs aimed at improving their marketing strategy and their overall understanding of golf marketing
Strategic Direction of Vodafone Czech Republic a.s. in the Field of ICT Services
No full textDiplomová práce se zabývá strategickým směřováním společnosti Vodafone Czech Republic a.s. v oblasti ICT služeb pro firemní zákazníky. Jejím cílem je navrhnout strategická doporučení, která podpoří transformaci společnosti z tradičního telekomunikačního operátora na technologického partnera pro digitální transformaci českých firem. Práce vychází z analýzy vnějšího a vnitřního prostředí, aplikace vybraných nástrojů strategického řízení (PESTLE, Porterův model pěti sil, analýza vnitřních zdrojů, benchmarking, SWOT a TOWS analýza) a z kvalitativního výzkumu založeného na polostrukturovaných rozhovorech s klíčovými manažery společnosti. Výsledky práce ukazují, že Vodafone disponuje silným technologickým i lidským potenciálem pro rozvoj ICT služeb, jeho další růst je však limitován především interními faktory. Mezi hlavní bariéry patří neúplná transformace z TelCo na TechCo, slabší viditelnost ICT portfolia a omezené integrační a delivery kapacity. Na základě zjištěných poznatků jsou formulována strategická doporučení zaměřená na posílení ICT kompetencí, zjednodušení a standardizaci portfolia, rozvoj managed služeb a efektivnější využití strategických partnerství. Práce přináší prakticky využitelné závěry pro strategické řízení ICT služeb v prostředí českého telekomunikačního trhu.This master’s thesis examines the strategic direction of Vodafone Czech Republic a.s. in the field of ICT services for business customers. The aim of the thesis is to propose strategic recommendations that support the company’s transformation from a traditional telecommunications operator into a technology partner for the digital transformation of Czech enterprises. The thesis is based on an analysis of the external and internal environment, the application of selected strategic management tools (PESTLE analysis, Porter’s Five Forces, internal resource analysis, benchmarking, SWOT and TOWS analysis), and qualitative research conducted through semi-structured interviews with key company managers. The results indicate that Vodafone possesses strong technological and human potential for the development of ICT services; however, its further growth is primarily constrained by internal factors. The main barriers include an incomplete transformation from a TelCo to a TechCo, limited visibility of the ICT portfolio, and insufficient integration and delivery capabilities. Based on these findings, strategic recommendations are formulated focusing on strengthening ICT competencies, simplifying and standardising the service portfolio, developing managed services, and making more effective use of strategic partnerships. The thesis provides practically applicable conclusions for the strategic management of ICT services within the Czech telecommunications market
Fiscal Policy of President Donald Trump with an Emphasis on Tax Changes
No full textThe thesis analyzes the fiscal policy of President Donald Trump during his first presidential term, with an emphasis on the tax changes adopted under the Tax Cuts and Jobs Act. It focuses primarily on the period between 2016 and 2022 in order to capture both the years preceding the inauguration of the Republican president and the early years following the end of his term and the arrival of the Democratic administration led by President Biden. The main objective of the thesis is to evaluate the validity of the stated hypothesis: Donald Trump´s tax reform led to short-term economic growth, but simultaneously deepened income inequality and increased the federal debt. The practical part first presents an analysis of the development of the federal budget revenues, expenditures and the overall balance, including an assessment of the impact of the tax changes on these developments and on the federal debt. The thesis then examines the extent to which the Republican tax changes affected selected areas of the U.S. economy, such as economic growth and income inequality. The main conclusion of the thesis is a confirmation of the hypothesis in its entirety. The author argues that Donald Trump´s tax reform resulted in short-term economic growth while also exacerbating income inequality and increasing the federal debt.Práce analyzuje fiskální politiku prezidenta Donalda Trumpa v jeho prvním prezidentském období s důrazem na daňové změny přijaté v rámci zákona Tax Cuts and Jobs Act. Práce se soustředí primárně na období mezi roky 2016-2022 z toho důvodu, aby zachycovala období, které nástupu republikánského prezidenta do úřadu předcházelo a taktéž první rok po skončení jeho mandátu a nástupu demokratické administrativy v čele s prezidentem Bidenem. Hlavním cílem práce je vyhodnocení platnosti stanovené hypotézy: Daňová úprava Donalda Trumpa vedla ke krátkodobému ekonomickému růstu, avšak zároveň prohloubila příjmovou nerovnost a zvýšila federální dluh. Nejprve je v praktické části práce předložena analýza vývoje příjmů, výdajů a celkové bilance federálního rozpočtu, přičemž je v rámci kapitoly taktéž vyhodnoceno působení daňových změn na tento vývoj a federální dluh. Následně autor v rámci práce analyzuje, do jaké míry republikánské daňové změny ovlivnily vybrané oblasti americké ekonomiky v podobě vlivu těchto změn na ekonomický růst a příjmovou nerovnost. Hlavním závěrem práce je potvrzení platnosti stanovené hypotézy v celém jejím znění. Autor se domnívá, že daňová úprava Donalda Trumpa vedla ke krátkodobému ekonomickému růstu, avšak zároveň prohloubila příjmovou nerovnost a zvýšila federální dluh
Reaganomics: The Fiscal Policy of President Ronald Reagan
No full textThe diploma thesis deals with the analysis of the fiscal policy of the United States of America in the years 1981 to 1989 under the administration of President Ronald Reagan. This period is defined by two presidential terms characterized by a radical change in economic strategy known as Reaganomics. The aim of this thesis is to verify the hypothesis: federal spending on armaments had a positive impact on the economic growth of the United States during the end of the Cold War, but at the same time became the main factor in the deepening of the negative balance of the federal budget. In connection with testing the hypothesis, the following research questions will be answered: How did federal spending on armaments develop in the period 1981–1988? How did the balance and structure of the federal budget change in the years 1981–1988? To what extent was Reaganomics based on the principles of supply-side economics in the period 1981–1988? The theoretical part of the diploma thesis deals with the definition of fiscal policy tools, the theoretical anchoring of Reaganomics, the principles of supply-side economics, and the historical context of the stagflation of the 1970s. In the practical part, the analysis demonstrated that federal spending on armaments recorded a massive and sustained increase, thus becoming a key priority of the expenditure side of the budget. Regarding the budget balance, the thesis concludes that the combination of these rising expenditures and radical tax reforms led to the creation of deep structural deficits and an unprecedented increase in federal debt. An evaluation of Reaganomics principles shows that although the administration applied supply-side economics tools, the expected self-financing of tax cuts did not materialize, and economic growth was driven rather by debt-financed demand. Based on the decomposition of the GDP growth rate, the thesis fully confirms the hypothesis, as armaments spending acted as a significant pro-growth stimulus, albeit at the cost of long-term fiscal imbalance.Diplomová práce se zabývá analýzou fiskální politiky Spojených států amerických v letech 1981 až 1989 za vlády prezidenta Ronalda Reagana. Toto období je vymezeno dvěma funkčními obdobími prezidenta, pro něž byla charakteristická radikální změna hospodářské strategie známá jako Reaganomics. Cílem této práce je potvrzení hypotézy v následujícím znění: federální výdaje na zbrojení měly v období konce studené války pozitivní dopad na hospodářský růst Spojených států, avšak zároveň se staly hlavním faktorem prohlubování negativní bilance federálního rozpočtu. V souvislosti s testováním dané hypotézy budou zodpovězeny následující výzkumné otázky: Jak se vyvíjely federální výdaje na zbrojení v období let 1981–1988? Jak se měnilo saldo a struktura federálního rozpočtu v letech 1981–1988? Do jaké míry se reaganomika v období 1981–1988 zakládala na principech ekonomie strany nabídky? Teoretická část diplomové práce se zabývá vymezením nástrojů fiskální politiky, teoretickým ukotvením Reaganomics, principy ekonomie strany nabídky a dobovým kontextem stagflace 70. let. V praktické části analýza prokázala, že federální výdaje na zbrojení zaznamenaly masivní a setrvalý nárůst, čímž se staly klíčovou prioritou výdajové strany rozpočtu. Ve vztahu k saldu rozpočtu práce dospěla k závěru, že kombinace těchto rostoucích výdajů a radikálních daňových reforem vedla k vytvoření hlubokých strukturálních deficitů a k bezprecedentnímu nárůstu federálního dluhu. Zhodnocení principů reaganomiky ukazuje, že ačkoliv administrativa aplikovala nástroje nabídkové ekonomie, očekávané samofinancování daňových škrtů se nepotvrdilo a hospodářský růst byl tažen spíše dluhem financovanou poptávkou. Práce tak na základě dekompozice tempa růstu HDP plně potvrzuje stanovenou hypotézu, neboť zbrojní výdaje působily jako významný prorůstový stimul, avšak za cenu dlouhodobé fiskální nerovnováhy
Analysis of key success factors for DeFi applications on the Solana platform
No full textTato bakalářská práce se zaměřuje na to, jak insideři ekosystému Solana chápou úspěch decentralizovaných finančních (DeFi) projektů a jaké faktory považují za klíčové pro jeho dosažení. Cílem práce je identifikovat a strukturovat hlavní produktové, týmové, komunitní, uživatelské, ekonomické a ekosystémové dimenze, které podle respondentů společně utvářejí úspěch DeFi projektů na platformě Solana. Výzkum vychází z literární rešerše o DeFi a specifikách Solana ekosystému a z kvalitativního šetření založeného na osmi polostrukturovaných rozhovorech se členy týmů DeFi projektů a mikro influencery aktivními v Solana DeFi. Data byla analyzována pomocí tematické analýzy, která vedla k vymezení jedenácti hlavních témat pokrývajících mimo jiné produktovou hodnotu a inovaci, roli týmu a networku, komunitu a komunikaci, UX/UI a onboarding, tokenomiku a rozdělení hodnoty, bezpečnost, integrace a partnerství či vliv tržních cyklů a narativů. Výsledky ukazují, že úspěch není spojován s jedním izolovaným faktorem, ale s portfoliem vzájemně se podmiňujících dimenzí, z nichž část je v přímé kontrole tvůrců projektů a část je dána širším ekosystémem a tržním kontextem. Práce přináší teoretický přínos v podobě systematizovaného rámce faktorů úspěchu DeFi projektů specificky v prostředí Solany a praktický přínos pro tvůrce, investory a další aktéry, kterým nabízí orientační mapu při navrhování, vyhodnocování a strategickém řízení DeFi projektů na této platformě.This bachelor thesis focuses on how insiders of the Solana ecosystem understand the success of decentralized finance (DeFi) projects and what factors they consider key to achieving it. The aim of the thesis is to identify and structure the main product, team, community, user, economic, and ecosystem dimensions that, according to respondents, collectively shape the success of DeFi projects on the Solana platform. The research is based on a literature review of DeFi and the specifics of the Solana ecosystem, as well as a qualitative survey based on eight semi-structured interviews with members of DeFi project teams and micro-influencers active in Solana DeFi. The data was analyzed using thematic analysis, which led to the identification of eleven main themes covering, among other things, product value and innovation, the role of the team and network, community and communication, UX/UI and onboarding, tokenomics and value distribution, security, integration and partnerships, and the influence of market cycles and narratives. The results show that success is not associated with a single isolated factor, but with a portfolio of interdependent dimensions, some of which are directly controlled by project creators and some of which are determined by the broader ecosystem and market context. The work provides a theoretical contribution in the form of a systematic framework of success factors for DeFi projects specifically in the Solana environment, as well as a practical contribution for creators, investors, and other actors, offering them a roadmap for designing, evaluating, and strategically managing DeFi projects on this platform
Leadership in digital era
No full textTato diplomová práce na téma Leadership v digitální éře se zabývá dopadem hybridního režimu na leadership při přechodu z tradičního kancelářského režimu právě na tento kombinovaný režim. Cílem této práce je zjistit dopad na efektivitu a spokojenost zaměstnanců, zmapovat hlavní manažerské překážky spojené s hybridním režimem a zjistit motivy pro zavedení hybridního režimu v konkrétní společnosti. Výzkum je proveden na základě kvalitativní metody sběru dat využívajícího model triangulace skládajícího se ze tří částí: skupinová diskuse se zaměstnanci, polostrukturované rozhovory s manažery a polostrukturovaný rozhovor s ředitelem společnosti. Výzkum byl realizovaný prostřednictvím online setkáním přes platformu MS Teams. Výsledky práce ukazují, že hybridní režim je všemi skupinami vnímán pozitivně bez negativního dopadu na efektivitu, ale s negativním dopadem na firemní kulturu, kdy největší důraz je kladen na vzájemnou důvěru, jasně nastavená pravidla a procesy, volbu digitálních nástrojů a cílené budování vztahů. Ideálně by se tedy měli kombinovat prvky transformačního, participativního a delegujícího leadershipu.This diploma thesis on the topic of Leadership in the Digital Era deals with the impact of the hybrid regime on leadership when transitioning from the traditional office regime to this combined regime. The aim of this work is to determine the impact on employee efficiency and satisfaction, to map the main managerial obstacles associated with the hybrid regime and to determine the motives for introducing the hybrid regime in a specific company. The research is conducted based on a qualitative data collection method using the triangulation model consisting of three parts: group discussion with employees, semi-structured interviews with managers and a semi-structured interview with the company director. The research was carried out through online meetings via the MS Teams platform. The results of the work show that the hybrid regime is perceived positively by all groups with no negative impact on employee effectiveness, but with negative impact on the corporate culture, where the greatest emphasis is placed on mutual trust, rules and processes, tools and the need to build relationships. Ideally, elements of transformational, participative and delegating leadership should be combined
Analysis of the Financial Affordability of Owner-Occupied and Rental Housing in Pilsen in the Period 2013–2025
No full textThe thesis examines the development of financial affordability of owner-occupied and rental housing in the city of Pilsen over the period 2013–2025. The aim is to quantify how the “accessibility” of housing for households with median and below-median income has changed over time and to what extent this development has been driven by apartment prices, wages, interest rates, housing supply, demographic trends and the institutional framework. The empirical part uses the indicators price-to-income (P/I), rent-to-income (R/I) and housing-expenditures-to-income (E/I), calculated on the basis of data from the ISPV survey, the Czech Statistical Office, the Czech National Bank, the INEM.cz database and other sources. The analysis shows that while the median wage in Pilsen and the Pilsen region approximately doubled, the price of a model owner-occupied apartment almost tripled. The P/I indicator therefore exhibits a clear deterioration in affordability, which was further amplified in the years of elevated interest rates by an increase in the instalment burden captured by the E/I indicator. In the rental sector, affordability also worsened over time, particularly for low-income groups. The thesis further demonstrates that limited and delayed new housing supply, demographic pressures and regulatory barriers in spatial planning and building permits jointly contribute to tension in the housing market. In conclusion, the thesis formulates recommendations for regional housing policy in Pilsen, focusing on strengthening housing supply, developing the rental and social housing segment and providing targeted support to vulnerable income groups.Diplomová práce se zabývá vývojem finanční dostupnosti vlastnického a nájemního bydlení ve městě Plzeň v období 2013–2025. Cílem je kvantifikovat, jak se v čase mění „dosažitelnost“ bydlení pro domácnosti s mediánovým a podprůměrným příjmem a jakou roli v tomto vývoji hrají ceny bytů, mzdy, úrokové sazby, nabídka bytového fondu, demografické trendy a institucionální prostředí. Empirická část využívá indikátory price-to-income (P/I), rent-to-income (R/I) a housing-expenditures-to-income (E/I), které jsou vypočteny na základě dat z ISPV, Českého statistického úřadu, České národní banky, databáze INEM.cz a dalších zdrojů. Analýza ukazuje, že zatímco mediánová mzda v Plzni a Plzeňském kraji přibližně zdvojnásobila svou úroveň, ceny modelového vlastnického bytu vzrostly téměř na trojnásobek. Ukazatel P/I proto vykazuje zřetelné zhoršování dostupnosti, které bylo v letech zvýšených úrokových sazeb dále prohloubeno růstem splátkové zátěže zachyceným indikátorem E/I. U nájemního bydlení dochází rovněž k postupnému zhoršování dostupnosti, výrazněji u nízkopříjmových skupin. Práce dále ukazuje, že omezená a zpožděná nabídka nové výstavby, demografický tlak a regulatorní překážky na straně územního a stavebního řízení společně přispívají k napětí na trhu bydlení. V závěru jsou formulována doporučení pro regionální bytovou politiku města Plzně se zaměřením na posílení nabídky bydlení, rozvoj nájemního a sociálního segmentu a cílenou podporu ohrožených příjmových skupin
Meziregionální studie ESG strategií: IKEA vs. Home Depot
No full textThis thesis presents a comparative analysis of the ESG strategies employed by IKEA and The Home Depot, two major global retailers operating in the home furnishings and home improvement sectors. The study examines how regional regulations, market conditions, and cultural norms in Europe and the United States shape corporate sustainability strategies, reporting practices, and overall ESG performance. The methodology combines quantitative analysis of environmental, social, and governance indicators with a qualitative review of corporate sustainability reports, regulatory frameworks, and relevant academic literature.Tato diplomová práce porovnává strategie udržitelnosti a přístup k ESG ve společnostech IKEA a The Home Depot, dvou významných globálních hráčů v oblasti vybavení domácností a zlepšování bydlení. Cílem je zjistit, jak regionální regulace, tržní podmínky a kulturní prostředí v Evropě a USA ovlivňují podobu i účinnost ESG strategií a do jaké míry se tyto rozdíly promítají do výkonu firem, jejich transparentnosti a konkurenceschopnosti. Práce kombinuje kvantitativní analýzu ESG ukazatelů s kvalitativní interpretací firemních strategií založených na výročních zprávách, udržitelných reportech a dostupné literatuře
Recruiting and retaining volunteers in a selected non-profit organization
No full textThis bachelor thesis deals with factors influencing the recruitment and retention of volunteers in a non-profit organization. The aim is to determine how motivational factors and perceived organizational support affect volunteers' intention to continue. Based on a literature review, research questions and hypotheses were established, which were then verified by a quantitative questionnaire survey. The data were analyzed using correlation analysis and multiple linear regression. The results showed that the motivational dimensions of VFI are not significant predictors of retention, while perceived organizational support proved to be the only strong and statistically significant factor. The findings confirm that the long-term retention of volunteers is more influenced by the quality of support from the organization.Bakalářská práce se zabývá faktory ovlivňujícími získávání a udržení dobrovolníků v příslušné neziskové organizaci. Cílem je zjistit, jak mo-tivační faktory a vnímaná organizační podpora působí na záměr dob-rovolníků pokračovat. Na základě literární rešerše byly stanoveny vý-zkumné otázky a hypotézy, které byly následně ověřeny kvantitativ-ním dotazníkovým šetřením. Data byla analyzována pomocí korelační analýzy a vícenásobné lineární regrese. Výsledky ukázaly, že motivač-ní dimenze VFI nejsou významnými prediktory retence, zatímco vní-maná organizační podpora se prokázala jako jediný silný a statisticky významný faktor. Zjištění potvrzují, že dlouhodobé setrvání dobro-volníků je více ovlivněno kvalitou podpory ze strany organizace
Resilience and Work Organization of Foreign Dancers in Prague in the Era of the Gig Economy: Flexibility, Uncertainty, and Survival Strategies
No full textTato bakalářská práce se zaměřuje na pracovní podmínky zahraničních tanečnic působících v Praze v rámci gig-ekonomiky a na faktory ovlivňující jejich profesní stabilitu, flexibilitu a strategie reagování na pracovní nejistotu. Teoretická část představuje klíčové koncepty týkající se prekarity, flexibility práce, kreativních profesí a migrační zranitelnosti, které tvoří základ pro porozumění specifikům pracovního prostředí tanečnic na volné noze. Praktická část analyzuje životní a pracovní zkušenosti zahraničních tanečnic prostřednictvím kvalitativního výzkumu založeného na polostrukturovaných rozhovorech. Zaměřuje se na způsoby organizace práce, finanční a emoční zátěž, dopady migračního statusu a individuální strategie udržitelnosti v dlouhodobém horizontu. Cílem výzkumu je identifikovat hlavní bariéry, které ovlivňují profesní jistotu a pracovní stabilitu tanečnic, porozumět mechanismům, jimiž na tyto výzvy reagují, a formulovat doporučení, která mohou přispět ke zlepšení jejich pracovních podmínek v kontextu pražské gig-ekonomiky. Výsledky práce poskytují hlubší vhled do dynamiky kreativní a migrační práce a poukazují na specifické formy prekarity, jimž tato skupina čelí.This bachelor thesis focuses on the working conditions of foreign dancers operating in Prague within the framework of the gig economy and on the factors influencing their professional stability, flexibility, and strategies for responding to work-related uncertainty. The theoretical part introduces key concepts related to precarity, labour flexibility, creative professions, and migratory vulnerability, which together form the foundation for understanding the specific working environment of freelance dancers. The practical part analyses the lived and work experiences of foreign dancers through qualitative research based on semi-structured interviews. It examines their methods of work organisation, financial and emotional burdens, the impact of migration status, and individual long-term sustainability strategies. The aim of the research is to identify the main barriers affecting dancers’ professional security and job stability, to understand the mechanisms through which they respond to these challenges, and to formulate recommendations that may contribute to improving their working conditions within the context of Prague's gig economy. The findings provide deeper insight into the dynamics of creative and migrant labour and reveal specific forms of precarity faced by this professional group