library.iaimnumetrolampung.ac.id
Not a member yet
12413 research outputs found
Sort by
OPTIMALISASI PERAN DEWAN PENGAWAS SYARIAH DALAM PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DI BPRSAMAN SYARIAH SEKAMPUNG TAHUN 2018
No full textPERAN USTADZ-USTADZAH DAN KABAG KEHAKIMAN DALAM MENGEMBANGKAN AKHLAQUL KARIMAH PESERTA DIDIK DI SMA MA?ARIF 1 SEPUTIH BANYAK
No full textRELEVANSI NGROWOT DENGAN PUASA SEBAGAIBENTUK TIRAKAT DI KALANGAN SANTRIPONDOK PESANTREN DARUL ULUMSEPUTIH BANYAK
No full textABSTRAKRELEVANSI NGROWOT DENGAN PUASA SEBAGAI BENTUK TIRAKATDI KALANGAN SANTRI PONDOK PESANTREN DARUL ULUMSEPUTIH BANYAKOleh:M. IKHWANNUDINNPM. 171210125Puasa ngrowot merupakan salah satu tradisi pesantren salaf yang manapuasa ini tidak mengharuskan seseorang untuk sahur dan berbuka, melainkanseseorang bisa makan, minum layaknya orang pada umunya namun terdapatmakanan tertentu yang dilarang untuk dikonsumsi. Sedangkan anjuran puasangrowot dan amalan-amalannya dilakukan atas dasar ijazah Kyai untuk tujuansemata mendekatkan diri kepada Tuhan Yang Maha Esa. Tirakat ngorowot yangdilaksanakan oleh santri Pondok Pesantren Darul Ulum Seputih Banyak lebihcondong pada hal makanan, dimana santri tidak mengkonsumsi nasi dan semuamakanan yang terbuat dari beras. Tujuan diadakan penelitian ini adalah untukmengetahui relevansi ngrowot dengan puasa sebagai bentuk tirakat di kalangansantri Pondok Pesantren Darul Ulum Seputih Banyak.Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang dilakukan di PondokPesantren Darul Ulum Seputih Banyak Lampung Tengah berkaitan denganrelevansi ngrowot dengan puasa sebagai bentuk tirakat di kalangan santri. Penelitidalam mengumpulkan data-data yang diperlukan sebagai sumber informasi,menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Dari data yangdiperoleh, kemudian dikumpulkan dan diolah agar dapat ditarik suatu kesimpulan.Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa relevansi daringrowot yang dilaksanakan oleh santri Pondok Pesantren Darul Ulum SeputihBanyak berkaitan dengan pendidikan Islam menunjukkan bahwa pelaku ataupenghayat ngrowot yang akhirnya berpengaruh pada perilaku para santri.Berdasarkan perubahan perilaku antara sebelum dan sesudah ngrowot, dapatdiketahui bahwa perubahan perilaku tersebut juga berimplikasi pada perubahanperilaku. Terbentuknya karakter melalui perubahan perilaku tersebut yangakhirnya dapat menjadi metode alternatif dalam pendidikan karakter berbasiskearifan lokal. Ngrowot menjadikan pelakunya mengubah sejumlah sikap dankebiasaan baru yang selaras dengan nilai-nilai karakter, seperti zuhud dalambersikap dan lembut dalam bertutur kata namun tetap optimis dan penuh semangatdalam menuntut ilmu. Pengamalan tirakat puasa ngrowot disertai dengan alasanyang sangat jelas yaitu untuk alasan ilmiah, amaliah serta maliyah. Alasantersebut tentunya sangat sesuai dengan tujuan yang akan dicapai seseorang dalamkehidupan mereka. Dimana alasan ilmiah yang dimaksudkan adalah sesuatu yangberkaitan dengan ilmu pengetahuan, alasan amaliah yaitu berkaitan dengan amalperbuatau ataupun akhlaq seseorang, sedangkan maliyah yaitu dengan harta yangmenentukan kesetabilan ekonomi seseorang.Kata Kunci : Ngrowot, Puasa & Tiraka
ANALISA PEMANFAATAN TANAH WAKAF PERSPEKTIFUNDANG UNDANG WAKAF NOMOR 41 TAHUN 2004(Studi Di Desa Berasan Makmur Kabupaten Mesuji)
No full textABSTRAKANALISA PEMANFAATAN TANAH WAKAF PERSPEKTIFUNDANG UNDANG WAKAF NOMOR 41 TAHUN 2004(Studi Di Desa Berasan Makmur Kabupaten Mesuji)OLEHSITI AMELIANPM 171140042Undang-undang Nomor 41 Tahun 2004 tentang Wakaf, yang disambut hangat oleh masyarakat muslim karena di dalamnya terdapat pasal tentang pengelolaan wakaf. Fungsi wakaf mengandung unsur kebaikan, dan persaudaraan, dengan demikian wakaf memberikan manfaat secara berkelanjutan bagi masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemanfaatan tanah wakaf oleh nadzir Desa Berasan Makmur Kabupaten Mesuji dan untuk mengetahui apakah pemanfaatan tanah wakaf di Desa Berasan Makmur Kabupaten Mesuji sesuai dengan Undang Undang Wakaf Nomor 41 Tahun 2004.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitiannya adalah penelitian lapangan. Prosedur pengumpulan data di lakukan melalui wawancara mendalam, observasi partisipan, dan dokumentasi. Analisis data meliputi cara berpikir induktif.Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pemanfaatan tanah wakaf oleh nadzir Desa Berasan Makmur Kabupaten Mesuji sudah dilakukan dengan baik namun masih dilaksanakan secara tradisional yaitu dengan cara wakif mengikhrarkan di hadapan para pamong desa dan tanah wakaf tersebut digunakan untuk pemakaman umum. pemanfaatan tanah wakaf di Desa Berasan Makmur Kabupaten Mesuji belum sesuai dengan Undang Undang Wakaf Nomor 41 Tahun 2004 karena ada beberapa pasal yang tidak terpenuhi dalam Pengelolaan wakaf tersebut. Diantaranya pada pasal 12 Undang-Undang Nomor 41 Tahun 2004, karena imbalan yang diterima nazhir di Desa Berasan Makmur Kabupaten Mesuji melebihi 10%. Selain itu nazhir tidak pernah mendapatkan pembinaan dari Menteri dan Badan Wakaf Indonesia.Kata Kunci : Pemanfaatan, Wakaf, UU No. 41 Tahun 200
ANALISIS PEMBERIAN REWARD DALAM UPAYA PENINGKATAN KEDISIPLINAN KARYAWAN(Studi BMT Mitra Sejahtera Mandiri Lampung)TAHUN 2020
No full textABSTRAKANALISIS PEMBERIAN REWARD DALAM UPAYA PENINGKATAN KEDISIPLINAN KARYAWANStudi BMT Mitra Sejahtera Mandiri Lampung Tahun 2020MasnopiNPM. 171120032Kedisiplinan merupakan faktor utama untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan dalam perusahaan dan sebagai kunci keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan disamping faktor-faktor lainnya. Pemberian reward atau penghargaan kepada karyawan yang berprestasi akan memberikan motivasi kepada karyawan untuk lebih meningkatkan produktifitasnya dalam bekerja. Dengan karyawan yang semakin produktif akan dapat meningkatkan laba perusahaan, dengan laba perusahaan yang tinggi akan meningkatkan kesejahteraan karyawannya.Tujuan pada penelitian ini untuk mendeskripsikan mekanisme pemberian reward Account Officer (AO) di BMT Mitra Sejahtera Mandiri Lampung dan untuk menganalisa pemberian reward dalam meningkatkan kedisiplinan Account Officer (AO) di BMT Mitra Sejahtera Mandiri Lampung.Jenis penelitian ini menggunakan penelitian lapangan (Field Risearch), dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Sumber data penelitian ini menggunakan sumber data primer, sekunder dan tersier. Sedangan metode pengumpula data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Dan teknik analisa data menggunakan pendekatan induktif.Mekanisme pemberian reward di BMT Mitra Sejahtera Mandiri Lampung yaitu disiplin waktu, disiplin terhadap tatatertib, dan disiplin terhadap perbuatan atau peraturan. Untuk penyerahan reward tersebut dilakukan ketika akhir tahun, bentuk reward yang diberikan berupa uang dan barang. Sistem reward diterapkan di BMT Mitra Sejahtera Mandiri Lampung untuk lebih meningkatkan kedisiplinan dari karyawan khususnya account officer (AO). Pemberian reward dapat meningkatkan kedisiplinan account officer (AO) di BMT Mitra Sejahtera Mandiri Lampung menjadi lebih disiplin dalam hal kehadiran seperti tidak izin lebih dari 7 kali dalam satu tahun, jam berangkat dan jam pulang kerja dan account officer (AO) menjadi lebih giat dalam menjalakan tugas dan tanggung jawab. Hal ini dapat dilihat dari hasil evaluasi karyawan setiap tahun dengan menjalankan sikap, norma dan tanggung jawab.Kata Kunci: Pemberian reward, peningkatan kedisiplina
