repo.stieimalang.ac.id
Not a member yet
5014 research outputs found
Sort by
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJArnTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOSAT TBK, CABANG MALANG
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indosat, Tbk Cabang Malang baik secara parsial maupun simultan.rnMetode analisis yang digunakan untuk menguji hipotesa yang diajukan dalam penelitian ini adalah metode analisi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 55 responden dan semuanya ditetapkan sebagai sampel penelitian. Penggunaan jumlah sampel sebesar 55 responden ini mengacu pada pendapat Sugiyono (2012:61) yang mengatakan bila jumlah populasi kurang dari 100 maka seluruh populasi digunakan sebagai sampel penelitan atau yang disebut total sampling.rnHasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial faktor gaya kepemimpinan secara dominan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Indosat, Tbk Cabang Malang. Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung = 12,755 > ttabel = 1,673. Sedangkan secara simultan baik faktor gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Indosat Tbk, Cabang Malang. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Fhitung = 82,514 > Ftabel = 3,18.rn100 halama
PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN BUILDING CONSTRUCTION DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015 - 2017
No full text160hl
Pengaruh Frekuensi Rapat Dewan Komisaris, Return On Equity(ROE) dan Debt To Equity(DER) terhadap Pengungkapan Sustainability Report Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Indeks Saham KOMPAS100 Periode 2015 dan 2016
No full textABSTRAKrnLisa (2019). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Malang. Program Studi Akuntansi. Pengaruh Frekuensi Rapat Dewan Komisaris, Return On Equity (ROE) dan Debt To Equity (DER) Terhadap Pengungkapan Sustainability Report pada Perusahaan yang terdaftar di Indeks Saham KOMPAS100 periode 2015 dan 2016. Pembimbing I: Drs. H. Friyanto, MSA., Ak., CA., CPA., CSRS., CSRA., CSP., ACPA. Pembimbing II: Drs. H. Saifuddin, MM.rnPenelitian ini didasarkan pada pentingnya sustainability report sebagai wujud komunikasi kepada seluruh pemangku kepentingan mengenai kinerja lingkungan, sosial dan tata kelola yang baik secara akuntabel. Sampel pada penelitian ini adalah 18 perusahaan yang terdaftar di Indeks Saham Kompas100 selama tahun 2015 dan 2016 sebagai sampel yang telah dipilih berdasarkan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang dikumpulkan dari situs masing-masing perusahaan sampelrnPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel independen Frekuensi Rapat Dewan Komisaris, Return On Equity (ROE) dan Debt To Equity (DER) secara parsial dan simultan serta untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap pengungkapan sustainability reportrnMetode yang digunakan adalah Analisa Regresi. Sustainability Report sebagai variabel dependen diukur menggunakan indeks pengungkapan yang terdiri dari enam unsur yaitu kinerja ekonomi, lingkungan, tenaga kerja, hak asasi manusia, sosial dan produk berdasarkan Pelaporan Global (GRI G4)..rnHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen (Frekuensi Rapat Dewan Komisaris, Return on Equity (ROE) dan Debt to Equity (DER)) tidak berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap besarnya pengungkapan Sustainability Report, serta variabel ROE memiliki nilai yang lebih dominan dibandingkan DER dan Frekuensi Rapat Dewan Komisaris.rnKata Kunci : Sustainability Report, Frekuensi Rapat Dewan Komisaris, Return on Equity, Debt to Equityrn?rnABSTRACTrnLisa (2019). Indonesian College of Economics Malang. Accounting Study Program. Effect of Frequency of Board of Commissioners' Meetings, Return On Equity (ROE) and Debt To Equity (DER) Against Disclosure of Sustainability Reports on Companies listed on the KOMPAS100 Stock Index for the 2015 and 2016. Period. Advisor I: Drs. H. Friyanto, MSA., Ak., CA., CPA., CSRS., CSRA., CSP., ACPA. Advisor II: Drs. H. Saifuddin, MM.rnThis research is based on the importance of sustainability reports as a form of communication to all stakeholders regarding accountable environmental, social and good governance performance. The samples in this study were 18 companies listed on the Kompas100 Stock Index during 2015 and 2016 as samples that were selected based on the purposive sampling method. This study uses secondary data collected from the sites of each sample companyrnThis study aims to determine the effect of independent variables on Board of Commissioners Meeting Frequency, Return On Equity (ROE) and Debt To Equity (DER) partially and simultaneously as well as to determine the variables that have a dominant influence on the disclosure of sustainability reportrnThe method used is Regression Analysis. Sustainability Report as the dependent variable is measured using a disclosure index consisting of six elements namely economic performance, environment, labor, human rights, social and products based on Global Reporting (GRI G4) ..rnThe results showed that the independent variables (Frequency of Board of Commissioners' Meeting, Return on Equity (ROE) and Debt to Equity (DER)) had no significant effect either partially or simultaneously on the magnitude of Sustainability Report disclosure, and ROE variables had more dominant values than DER and Frequency of Board of Commissioners Meetings.rnKeywords: Sustainability Report, Frequency of Board of Commissioners Meetings, Return on Equity, Debt to EquityrnrnrnABSTRAKrnLisa (2019). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Malang. Program Studi Akuntansi. Pengaruh Frekuensi Rapat Dewan Komisaris, Return On Equity (ROE) dan Debt To Equity (DER) Terhadap Pengungkapan Sustainability Report pada Perusahaan yang terdaftar di Indeks Saham KOMPAS100 periode 2015 dan 2016. Pembimbing I: Drs. H. Friyanto, MSA., Ak., CA., CPA., CSRS., CSRA., CSP., ACPA. Pembimbing II: Drs. H. Saifuddin, MM.rnPenelitian ini didasarkan pada pentingnya sustainability report sebagai wujud komunikasi kepada seluruh pemangku kepentingan mengenai kinerja lingkungan, sosial dan tata kelola yang baik secara akuntabel. Sampel pada penelitian ini adalah 18 perusahaan yang terdaftar di Indeks Saham Kompas100 selama tahun 2015 dan 2016 sebagai sampel yang telah dipilih berdasarkan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang dikumpulkan dari situs masing-masing perusahaan sampelrnPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel independen Frekuensi Rapat Dewan Komisaris, Return On Equity (ROE) dan Debt To Equity (DER) secara parsial dan simultan serta untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap pengungkapan sustainability reportrnMetode yang digunakan adalah Analisa Regresi. Sustainability Report sebagai variabel dependen diukur menggunakan indeks pengungkapan yang terdiri dari enam unsur yaitu kinerja ekonomi, lingkungan, tenaga kerja, hak asasi manusia, sosial dan produk berdasarkan Pelaporan Global (GRI G4)..rnHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen (Frekuensi Rapat Dewan Komisaris, Return on Equity (ROE) dan Debt to Equity (DER)) tidak berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap besarnya pengungkapan Sustainability Report, serta variabel ROE memiliki nilai yang lebih dominan dibandingkan DER dan Frekuensi Rapat Dewan Komisaris.rnKata Kunci : Sustainability Report, Frekuensi Rapat Dewan Komisaris, Return on Equity, Debt to Equityrn?rnABSTRACTrnLisa (2019). Indonesian College of Economics Malang. Accounting Study Program. Effect of Frequency of Board of Commissioners' Meetings, Return On Equity (ROE) and Debt To Equity (DER) Against Disclosure of Sustainability Reports on Companies listed on the KOMPAS100 Stock Index for the 2015 and 2016. Period. Advisor I: Drs. H. Friyanto, MSA., Ak., CA., CPA., CSRS., CSRA., CSP., ACPA. Advisor II: Drs. H. Saifuddin, MM.rnThis research is based on the importance of sustainability reports as a form of communication to all stakeholders regarding accountable environmental, social and good governance performance. The samples in this study were 18 companies listed on the Kompas100 Stock Index during 2015 and 2016 as samples that were selected based on the purposive sampling method. This study uses secondary data collected from the sites of each sample companyrnThis study aims to determine the effect of independent variables on Board of Commissioners Meeting Frequency, Return On Equity (ROE) and Debt To Equity (DER) partially and simultaneously as well as to determine the variables that have a dominant influence on the disclosure of sustainability reportrnThe method used is Regression Analysis. Sustainability Report as the dependent variable is measured using a disclosure index consisting of six elements namely economic performance, environment, labor, human rights, social and products based on Global Reporting (GRI G4) ..rnThe results showed that the independent variables (Frequency of Board of Commissioners' Meeting, Return on Equity (ROE) and Debt to Equity (DER)) had no significant effect either partially or simultaneously on the magnitude of Sustainability Report disclosure, and ROE variables had more dominant values than DER and Frequency of Board of Commissioners Meetings.rnKeywords: Sustainability Report, Frequency of Board of Commissioners Meetings, Return on Equity, Debt to Equityrnrnrnrnrn140 halama
PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), CURRENT RATIO (CR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) (STUDY KASUS 12 PERUSAHAAN JAKARTA ISLAMIC INDEX PERIODE 2015-2017)
No full textPenelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Pengaruh Return On Asset (ROA), Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Kebijakan Dividen yang diproksikan dengan Dividend Payout Ratio (DPR). Objek penelitian ini adalah 12 Perusahaan Jakarta Islamic Index (JII). Variabel penelitian terdiri dari variabel bebas yaitu Return On Asset (ROA), Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) dan variabel terikat yaitu Kebijakan Dividen yang diproksikan dengan Dividend Payout Ratio (DPR). Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling.rnHasil penelitian ini menunjukkan Return On Asset (ROA) secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap kebijakan dividen yang diproksikan dengan Dividend Payout Ratio (DPR). Sedangkan Current Ratio (CR) dan Debt to Equity Ratio (DER) secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kebijakan dividen yang diproksikan dengan Dividend Payout Ratio (DPR). Sementara hasil pengujian secara simultan (bersama-sama) menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan Return On Asset (ROA), Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) terhadap kebijakan dividen yang diproksikan dengan Dividend Payout Ratio (DPR).rnrnrnrnrnrnrnrnThis study aims to determine the effect of Return on Assets (ROA), Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) on Dividend Policy which is proxied by Dividend Payout Ratio (DPR). The object of this research is 12 Jakarta Islamic Index Companies (JII). The research variables consist of independent variables namely Return On Assets (ROA), Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) and the dependent variable namely Dividend Policy which is proxied by Dividend Payout Ratio (DPR). This study uses multiple linear regression analysis and sampling using purposive sampling technique.rnThe results of this study indicate that Return On Assets (ROA) partially and significantly influence the dividend policy which is proxied by the Dividend Payout Ratio (DPR). Whereas Current Ratio (CR) and Debt to Equity Ratio (DER) partially have a negative and significant effect on dividend policy which is proxied by Dividend Payout Ratio (DPR). While the results of simultaneous testing (together) show that there is a significant influence on Return On Assets (ROA), Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) on dividend policy which is proxied by Dividend Payout Ratio (DPR).rnrnrnrn90 HALAMA
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SATRIA AGROBIO TANI PERKASA BATU JAWA TIMUR
No full textKinerja yang tinggi dari seorang karyawan dapat diperoleh dengan motivasi dalam diri karyawan yang diawali oleh ketertarikan tugas. Maka karyawan akan memiliki tujuan kerja yang menantang. Selain itu umpan balik yang berupa hak penutupan seperti komisi dan bonus yang didapat juga berpengaruh terhadap motivasi karyawan. Kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan PT.Kusuma Satria Agrobio Tani Perkasa. Berdasarkan analisis regresi dapat disimpulkan bahwa hipotesis ketiga diterima. Jika kompensasi diberikan sesuai dengan apa yang dikerjakan maka akan mencapai kinerja yang baik. Dengan dibantu oleh motivasi kerja yang sudah ada dalam diri karyawan maka kinerja karyawan dapat lebih baik. Hal ini menjelaskan bahwa kompensasi dan motivasi kerja secara bersama berpengaruh terhadap kinerja karyawan.rnTujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial dari Kompensai dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Kusuma Satria Agrobio Tani Perkasa Batu Jawa Timur; 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan dari Kompensai dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Kusuma Satria Agrobio Tani Perkasa Batu Jawa Timur; 3) Untuk mengetahui dan menganalisis variabel mana yang berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan PT. Kusuma Satria Agrobio Tani Perkasa Batu Jawa Timur.rnSampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi. Menurut Widayat dan Amirullah (2002:52) sampel merupakan suatu sub kelompok dari populasi yang dipilih dalam penelitian. Dalam penelitian ini, populasinya adalah pelanggan pada PT. Kusuma Satria Agrobio Tani Perkasa yang berjumlah 136 orang karyawan dan mereka semua akan dijadikan sampel penelitian.rnDari hasil penelitian dapat diketahui bahwa kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan PT.Kusuma Satria Agrobio Tani Perkasa. Hal tersebut dibuktikan dengan hasil analisis regresi dan dapat disimpulkan bahwa hipotesis pertama diterima. Jika aspek-aspek kompensasi pada PT.Kusuma Satria Agrobio Tani Perkasa terpenuhi, maka kinerja pun akan meningkat. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan PT.Kusuma Satria Agrobio Tani Perkasa. Berdasarkan hasil analisis regresi dapat disimpulkan bahwa hipotesis kedua diterima. rn107hl
PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD. CITRA WARNA DI KOTA MOJOKERTO
No full text145 HL
Pengaruh Kompetensi dan Diklat Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Malang
No full text99 halama
KUALITAS PELAYANAN KAITANNYA DENGAN KEPUASAN PELANGGAN PT. DAYA MITRA SERASI (TRAC ASTRA RENT A CAR) MALANG
No full text36HL
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP RETURN ON EQUITY (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2016)
No full textABSTRAKrnrnDinda Rahmadhani (2019). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Malang. Program Studi Manajemen. Konsentrasi Manajemen Keuangan. Pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin Terhadap Return On Equity (Studi Kasus pada Perusahaan Food and Beverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2016). Pembimbing I : Hj. Sri Kusumaninghadi, S.E., M.M. Pembimbing II : Dr. Hj. Amelia Setyawati, S.H., M.M.rnrnPenelitian ini membatasi pada industri makanan dan minuman di mana merupakan salah satu sektor yang dapat bertahan di tengah kondisi perekonomian Indonesia. Industri ini memegang peranan penting dalam memenuhi kebutuhan konsumen, kebutuhan masyarakat akan produk makanan dan minuman akan selalu ada karena merupakan salah satu kebutuhan pokok.rnrnPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin Terhadap Return On Equity. Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin sebagai variabel independen dan Return On Equity sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan food and beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2014-2016 yang berjumlah 14 perusahaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 11 perusahaan dengan menggunakan teknik purposive sampling di mana pengambilan sampel dilakukan berdasarkan pertimbangan tertentu. Metode statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode regresi berganda.rnrnHasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Current Ratio secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Return On Equity. Untuk variabel Debt to Equity Ratio dan Net Profit Margin secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Return On Equity. Sedangkan secara simultan variabel Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin berpengaruh signifikan terhadap Return On Equity.rn109 HALAMA
