repo.stieimalang.ac.id
Not a member yet
5014 research outputs found
Sort by
Pengaruh Good Corporate Governance Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Food And Beverages Yang Terdaftar Di BEI Periode 2015-2017)
No full textPenelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Good Corporate Governance Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan. Objek penelitian ini adalah 12 perusahaan Food And Beverages yang di bursa efek Indonesia. Variabel penelitian terdiri dari variabel bebas yaitu Good Corporate Governance yang diukur dengan indikator proporsi Dewan Komisaris Independen dan Kepemilikan Saham Institusional, Kebijakan Dividen diproksikan dengan Dividend Payout Ratio (DPR) dan variabel terikat yaitu Nilai Perusahaan diproksikan dengan Price To Book Value Ratio (PBV). Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling.rnHasil penelitian ini menunjukkan secara parsial Good Corporate Governance dengan indikator proporsi Dewan Komisaris Independen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan, sedangkan Kepemilikan Saham Institusional sebagai indikator Good Corporate Governance secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan ,Kebijakan Dividen yang diproksikan dengan Dividend Payout Ratio (DPR) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan, sedangkan secara simultan Good Corporate Governance yang diukur dengan indikator proporsi Dewan Komisaris Independen, tingkat Kepemilikan Institusional dan Kebijakan Dividen yang diproksikan dengan DPR secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan yang diproksikan dengan Price To Book Value Ratio (PBV).111HL
IMPLEMENTASI PAJAK PENGHASILAN (PPh) PASAL 21 PADA LAPORAN KEUANGAN PT. QUIPPER EDUKASI INDONESIA
No full text46HL
Pelaksanaan Kegiatan Pengembangan Pelaku Usaha Pada Sub Kegiatan Sertifikasi dan Lisensi SDM Pemandu Wisata Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Malang
No full text50hl
PENGARUH RASIO LIKUIDITAS, RASIO SOLVABILITAS, RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Pada Perusahaan Sektor Batu - Bara Yang Listing Di BEI Periode 2015 - 2017)
No full text130hl
Pengembangan rencana kerja untuk peningkatan laba rugi koperasi karya abadi kota malang
No full text27 hl
PERBANDINGAN RETURN ON ASSET (ROA) DAN RETURN ON EQUITY (ROE) PADA SAHAM PERUSAHAAN PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA
No full text53 hl
Pengaruh Pendidikan Pelatihan Dan Ketersediaan Sarana Dan Prasarana Terhadap Produktivitas Pengrajin Batik Tulis Di Desa Druju Kecamatan Sumbermanjing Wetan Kabupaten Malang
No full textMaria Restenty (2019). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Malang. Program Studi Manajemen. Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Pengaruh Pendidikan Pelatihan Dan Ketersediaan Sarana Prasarana Terhadap Produktivitas Pengrajin Batik Tulis Di Desa Druju Kecamatan Sumbermanjing Wetan Kabupaten Malang. Pembimbing I Dr. Suyitno, M.Pd. Pembimbing II Drs. Saifuddin, MM. rnPenelitian ini membahas tentang Pengaruh Pendidikan Pelatihan dan Ketersediaan Sarana Prasarana Terhadap Produktivitas Pengrajin Batik Tulis Di desa Druju Kecamatan Sumbermanjing Wetan Kabupaten Malang. Dalam merumuskan tujuan dalam meningkatkan produktivitas kerja, maka dituntut tersedianya karyawan yang tangguh dan bermutu tinggi serta mampu melaksanakan setiap pekerjaan atau tugas dengan sebaik-baiknya, sehingga dapat mampu bersaing dan memberikan dampak yang positif bagi peningkatan produktivitas kerja karyawan.rnPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial Pendidikan Pelatihan terhadap Produktivitas Pengrajin Batik Tulis di desa Druju. Untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial Sarana Prasarana terhadap Produktivitas Pengrajin Batik Tulis di desa Druju. Untuk mengetahui pengaruh signifikan antara Pendidikan Pelatihan dan Sarana Prasarana secara simultan terhadap Produktivitas Pengrajin Batik Tulis Di Desa Druju. Menganalisis diantara Pendidikan Pelatihan dan Sarana Prasarana yang berpengaruh lebih dominan terhadap produktivitas pengrajin batik tulis di desa Druju.rnPenelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Dengan mengambil obyek penelitian di Rumah produksi Andis Batik Druju Kecamatan Sumbermanjing Wetan Kabupaten Malang. Dalam penelitian ini jumlah sampel yang digunakan mengikuti jumlah populasi yaitu sebanyak 25 responden. Teknik analisa data menggunakan analisis regresi berganda.rnHasil dari analisis data dapat disimpulkan bahwa faktor pendidikan pelatihan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap produktivitas pengrajin batik tulis desa Druju. Faktor sarana prasarana berpengaruh signifikan secara parsial terhadap pengrajin batik tulis di desa Druju. Faktor pendidikan pelatihan dan sarana prasarana berpengaruh signifikan secara simultan terhadap produktivitas pengrajin batik tulis di desa Druju. Faktor Sarana Prasarana berpengaruh lebih dominan terhadap produktivitas pengrajin batik tulis di Desa Druju. Namun dari hasil penelitian, masih diperlukan lagi peningkatkan produktivitas kerja dengan baik, dan lebih meningkatkan kreativitas, kualitas dan kuantitas produktivitas pengrajin batik tulis.rnrnrnKata Kunci: Pendidikan Pelatihan, Sarana Prasarana dan Produktivitas.rnrn68 hl
PELAPORAN SISTEM PERSEDIAAN SPAREPART CABANG AHASS UD HONDA II KEPANJEN KABUPATEN MALANG
No full text89 hl
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERTAMINA PATRA NIAGA DIPO LOK MALANG
No full textTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kepemimpinan dan keselamatan kesehatan kerja (K3) berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Pertamina Patra Niaga VHS Dipo Lok Malang, dan juga untuk mengetahui variabel manakah antara kepemimpinan dan keselamatan kesehatan kerja (K3) yang berpengaruh lebih dominan secara signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Pertamina Patra Niaga VHS Dipo Lok Malang. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode uji validitas data, uji realibilitas data, dan metode analisis regresi linier berganda (uji F dan uji t).rnrnBerdasarkan metode yang diterapkan dapat diketahui bahwa, faktor kepemimpinan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan sedangkan faktor keselamatan kesehatan kerja (K3) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Selain itu, faktor kepemimpinan dan keselamatan kesehatan kerja (K3) secara bersama-sama berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa, faktor kepemimpinan berpengaruh lebih dominan terhadap kinerja karyawan karena berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan daripada faktor keselamatan kesehatan kerja (K3) yang hanya berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. rnrnDari uji validitas data faktor kepemimpinan memiliki prosentase butir pernyataan kuesioner lebih besar dibandingkan dengan faktor keselamatan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan dengan perbandingan 62,5%-30%. Adapun berdasarkan hasil uji t (parsial) diketahui bahwa, faktor kepemimpinan terhadap kinerja karyawan mempunyai nilai signifikan 0,000 ttabel (2,093), dan faktor keselamatan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan mempunyai nilai signifikan 0,124 > 0,05 dan thitung (-1,608) Ftabel (3,49).rn114 HL
