Zeitschrift für Soziologie
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The Income Situation of Transnationally Mobile Europeans in the Berlin Labor Market. What Counts: National Origin or Social Position?
Get PDFDer vorliegende Beitrag untersucht die Integration von transnational mobilen Europäern auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Insbesondere versucht er die Frage zu beantworten, ob die Arbeitsmarktintegration eher von der nationalen Herkunft oder von der sozialstrukturellen Merkmalsausstattung abhängt. Auf der Basis eigener theoretischer Überlegungen, die sich von der klassischen Migrationsforschung abgrenzen, werden dabei Aussagen über Ergebnisse und Erfolge transnationaler Mobilität innerhalb Europas getroffen und Rückkopplungseffekte auf nationale Ungleichheitsgefüge thematisiert. Die empirische Grundlage des Beitrags sind Anfang 2002 erhobene Primärdaten des Berliner Arbeitsmarkes.This article analyses the income situation of transnationally mobile Europeans within the German labor market. Specifically, the article attempts to answer the question whether integration into the labor market depends primarily on the national origin or rather on the social-structural characteristics of transnationally mobile Europeans. Based on a theoretical concept which moves away from classical research on migration, this article presents the results and successes of transnational mobility within Europe and points out ist feedback effects on national class systems. The empirical foundation of this article is primary data on the Berlin labor market gathered at the beginning of 2002
The Abandonment of the Political Aim of Full Employment
Get PDFIn den 1960er und frühen 70er Jahren bestand über Parteigrenzen hinweg Einigkeit darüber, dass es eine zentrale Aufgabe des Staates sei, Vollbeschäftigung zu gewährleisten. Für Vollbeschäftigung war man bereit, hohe finanzielle Aufwendungen zu tätigen und Inflation hinzunehmen. Mit der seit Mitte der 1970er anhaltenden Massenarbeitslosigkeit mehren sich nun die Zweifel, ob mit politischen Mitteln Vollbeschäftigung überhaupt wiederhergestellt werden kann. Aber nicht nur das: Auch das Ziel selbst hat nicht mehr die gleiche Bedeutung wie noch vor 30 Jahren. In diesem Artikel wird eine Inhaltsanalyse politischer Reden aus dem Zeitraum von 1973 bis 1999 vorgestellt, deren Ergebnisse zeigen, dass der Begriff Vollbeschäftigung aus dem Sprachgebrauch von Regierungsmitgliedern verschwunden ist. Gleichzeitig ist festzustellen, dass die dem Vollbeschäftigungsziel entgegenstehenden Ziele Haushaltskonsolidierung und bei der vorigen unionsgeführten Regierung auch Preisstabilität Vorrang erlangten.During the 1960s and the early 1970s there was a consensus among the major German parties that it is a central political task to preserve full employment. The governments of the time were willing to spend a lot of money to achieve this aim and to accept a higher level of inflation. However, because of the persistently high unemployment rates since the middle of the 1970s doubts began to arise as to whether it is possible to restore full employment by political means. Furthermore, this political aim itself is today not of the same importance as it was thirty years ago. This article presentS the results of a content analysis of political speeches from 1973 to 1999. It is shown that the term "full employment" has vanished from the speeches of the members of the Government. At the same time the aims of a consolidated budget and, for the former conservative-liberal government, of stable prices have priority over full employment
Like Father, Like Son. The Measurement of Subjective Intergenerational Mobility
Get PDFDie Mobilitätsforschung zielt auf soziologische Erklärungen für ungleiche Positionszuweisungen, die soziale Mechanismen anstelle von Spekulationen über eine natürliche Ungleichheit der Menschen in den Vordergrund rücken. Die erreichten Ergebnisse haben jedoch, so hat John H. Goldthorpe in jüngerer Zeit hervorgehoben, noch zu wenig überzeugungskräftige Erklärungen erbracht. Der Aufsatz diskutiert handlungstheoretische Möglichkeiten, diesen Mangel zu beheben. Die Mobilitätsforschung hat hinlänglich verdeutlicht, dass die in Mobilitätssituationen handlungsleitenden Regelstrukturen in sozialer Hinsicht klassenspezifisch generalisiert sein müssen. Ferner hat die Lebenslaufforschung dargelegt, dass soziales Handeln in Mobilitätssituationen zeit- bzw. lebensphasenspezifisch generalisierten Regeln folgt. Bisher fehlt jedoch eine empirisch-quantitativ generalisierbare Antwort auf die Frage, welchen sachlichen Gehalt diese handlungsleitenden Regelstrukturen haben: Was nehmen die Handelnden in Mobilitätssituationen mit der bereits beobachteten sozialen und zeitlichen Regelmäßigkeit an? Der Aufsatz argumentiert, dass die in bisher nur wenigen Forschungen vorgenommene Messung von klassen- und zeitpunktabhängigen Kausal- und Kontrollvorstellungen Hinweise auf die Sachdimension dieser Regeln liefern könnte. Die Diskussion von Methoden und Forschungsbeispielen aus der Sozial- und Entwicklungspsychologie dient der Bildung von Hypothesen über die sinnhaften Mechanismen, die eine Verfestigung sozialer Über- und Unterordnung im Lebensverlauf bewirken.Mobility research aims at sociological explanations for unequal destinations which stress social mechanisms instead of speculations about natural inequalities. As John H. Goldthorpe has pointed out recently, it has not yet, however, provided powerful explanations. This article discusses action theoretical means of improving research results. Research in social mobility has convincingly demonstrated that mobility situations are governed by meaningful, class specific rules. Also, life course research has shown that social action in mobility situations follows time specific rules. So far, however, we do not have a reliable, empirically generalizable answer as to what the content of these meaningful rules is: What do class members assume in mobility situations and what kinds of everyday theories do they apply? The article argues that the measurement of class-specific and time-specific beliefs and preferences about cause and control could give an insight into the everyday theories of actors. It discusses methods and empirical research results from developmental and social psychology and develops hypotheses about the meaningful mechanisms which lead to different destinations in life courses
Observant Difference. Instruments of Ethnographic-Sociological Research
Get PDFFür die ethnografisch-soziologische Forschung ist die Darstellung einer (fremden) kulturellen Praxis auch nach der "Krise der Repräsentation" weiterhin der zentrale Bezugspunkt der wissenschaftlichen Praxis. Auch wenn ethnografische Darstellungen nunmehr als Hervorbringung kultureller Praxis verstanden werden, blieb eine Analyse der Instrumente, mit der die ethnografische Forschung ihre Interpretationen erzeugt, in der methodischen Diskussion bislang unberücksichtigt. Ausgehend von der wissenschafts-soziologischen Unterscheidung zwischen epistemischen und technischen Objekten untersucht der Beitrag die Überkreuzung von emischer und ethnografischer Perspektive und argumentiert, dass zwei Aspekte die ethnografische Forschung konstituieren: erstens ein Wechsel zwischen den Argumentationsmustern von Dokumentarismus des ethnografischen Materials und Relativismus eines reflexiven Wissenschaftsverständnisses, zweitens eine nicht aufzulösende Unvollständigkeit der ethnografischen Darstellungs- und Interpretationsleistung. Erörtert werden beide Aspekte am Beispiel des vorherrschenden pragmatischen Schriftbegriffs und der elektronischen Aufnahmetechnik.Even after the so-called "crisis of representation" in ethnographic-sociological research the representation of other cultural practices constitutes the focal point of its own scientific practice. Although ethnographic representations are now conceived of as realizations of cultural practices little has been said, from a methodological point of view, about the instruments with which ethnographic representation is performed. Starting from the distinction between epistemic and technical objects this paper discusses two aspects which constitute ethnographic research: first, the switch between the perspectives of documentarism of the ethnographic data, on the one hand, and the relativism of a reflexive understanding of scientific practice, on the other; second, an irresolvable incompleteness of ethnographic interpretation and representation. Both aspects are discussed using as examples the pragmatic notion of writing and audio recording devices in ethnographic research
Many-sidedness and Market Orientation?. Nonprofit Health Care Insurances Enterprises as Hybrid Organisation in Changing Times
Get PDFGesetzliche Krankenkassen in Deutschland sind ein sozialwissenschaftlich bislang unterbelichteter Typus formaler Organisationen. Sie können als hybride Agenturen mit gesellschaftlichen Infrastrukturfunktionen begriffen werden. Es wird argumentiert, dass ihr Verhältnis zur Gesellschaft durch Multireferenzialität geprägt ist, wodurch sie eine Fähigkeit zur Produktion bestimmter Kollektivgüter ausbilden. Befunde einer qualitativen Fallstudie zeigen die Transformation dieser Multireferenzialität im Gefolge geänderter institutioneller Rahmenbedingungen - nämlich einer Wettbewerbsordnung, die eine organisationale Marktorientierung anregt. Der Beitrag untersucht, wie sich diese Transformation im Lichte von Theorieprogrammen verstehen lässt, die sich mit dem Verhältnis zwischen Organisation und Gesellschaft befassen.Contemporary social science has neglected government regulated health insurance in Germany as a special type of formal organization. Health insurance enterprises can be conceived of as hybrid agencies serving the infrastructure of society. It is argued that with their many-sided orientation, these organisations are able to produce certain collective goods. Findings from a qualitative case study show a transformation of this many-sided orientation as a consequence of a changing institutional framework - namely a competitive order which provides incentives for an organizational market orientation. The article examines how this transformation can be understood theoretically in the light of sociological approaches concerned with the relationship between organization and society
Stabilizing Private Relationships with Bilateral Investments: The Example of Firm Owners Martin Abraham
Get PDFFür die Erklärung der Stabilität von Ehen wie nichtehelichen Partnerschaften wird häufig auf die Idee der spezifischen Investition zurückgegriffen. Vor allem in der neuen Haushaltsökonomie wird angenommen, dass beispielsweise gemeinsame Kinder oder geteilter Immobilienbesitz die Partner durch erhöhte Ausstiegskosten aneinander binden. Obwohl die stabilisierende Wirkung dieser Faktoren in zahlreichen Untersuchungen empirisch belegt wurde, bleibt jedoch unklar, wie die Entstehung dieser spezifischen Investitionen zu erklären ist. Insbesondere unvollständige Information über den Partner am Anfang der Beziehung und die häufig ungleichgewichtige Verteilung spezifischer Investitionen führen zu hohen Risiken und reduzieren die Bereitschaft, derartige Verpflichtungen einzugehen. Warum in Partnerschaften trotzdem sehr hohe Investitionen getätigt werden, wird unter Rückgriff auf tausch- und lerntheoretische Argumente deutlich, mit deren Hilfe die Beziehung als dynamischer Prozess modelliert wird. Akteure tauschen am Anfang ihrer Partnerschaft schrittweise kleine Investitionen, die sich im Laufe der Zeit für beide zu einer hohen Austrittsschwelle summieren können und so auch hohe, einseitige Investitionen eines Partners ermöglichen. Da jedoch eine hohe Beziehungsstabilität aufgrund der Unsicherheit über deren weitere Entwicklung nicht per se vorteilhaft ist, werden die Akteure die Geschwindigkeit dieses bilateralen Investitionsprozess im Hinblick auf die gewünschte Bindungswirkung steuern. Getestet wird dieses Modell am Beispiel der Partnerschaften von Unternehmensbesitzern, die aufgrund der engen Verknüpfung von Haushalt und Erwerbstätigkeit ein besonderes Interesse an stabilen privaten Beziehungen besitzen. Anhand der Mannheimer Scheidungsstudie kann gezeigt werden, dass Unternehmensbesitzer und ihre Ehepartner früher zentrale Ereignisse in der Partnerschaftsbiographie - wie z.B. das erste gemeinsame Kind - durchlaufen. Dieser beschleunigte Investitionsprozess führt schließlich konsequenterweise zu einer höheren Stabilität der Ehen von Unternehmensbesitzern.In order to explain the stability of marriages and cohabitations it is often argued that specific investments are crucial determinants of explanation. Especially within the framework of the New Home Economics it is assumed that shared investments, e.g. common children or shared property, reduce the risk of divorce. Although many empirical studies give evidence of this effect, this theory does not explain how these specific investments develop. In particular incomplete information about the partner and the need to allocate investments in an unbalanced manner will reduce one's willingness to tie oneself to a new partner. In order to explain why actors make high specific investments nevertheless, exchange theory is used to model partnerships as a dynamic process. In the beginning, the couple exchange small investments step by step. These accumulate over time to a strong commitment which enable the actors to make high unilateral investments. Within this process the actors can decide on the extent of their commitment to the partnership at any given point of time by controlling the pace of exchange in the relationship. Consequently, the higher a couple's interest in specific investments, the higher the pace of bilateral exchange is. This model is tested by comparing marriages of employed persons to those of firm owners, who are alleged to have an especially high interest in stable partnerships. Based on the data of the Mannheim Divorce Project it can be shown that firm owners and their spouses bring about crucial events in the course of a partnership, such as the first child or common real estate ownership sooner than other couples. Moreover, there is strong empirical evidence that firm owners are less likely to get divorced
Are Markets Fair?
Get PDFWährend die öffentliche Meinung dazu neigt, die Einkommensverteilung in Marktwirtschaften für um so ungerechter zu halten, je mehr uneingeschränkter Wettbewerb herrscht, enthält sich die ökonomische Theorie des Wettbewerbs in der Regel jeglicher Aussagen über die Gerechtigkeit von Marktergebnissen und beschränkt sich auf die Behauptung, der Wettbewerb sei effizient. Der Aufsatz möchte zeigen, daß die Enthaltung von Urteilen über die Gerechtigkeit von Marktergebnissen dann unbegründet ist, wenn man unter Gerechtigkeit die Gleichheit von Ertragsraten versteht. Die Konkurrenz auf Märkten führt dazu, daß die Ertragsraten aller Kapitalanlagen, inklusive der Investitionen in Humankapital, sich angleichen. Wenn dies richtig gesehen ist, dann sind die Ursachen der Ungleichheit nicht in der vollständigen Konkurrenz, sondern entweder außerhalb des Markts in den ungleichen Anfangsausstattungen der Marktteilnehmer oder in Marktunvollkommenheiten zu suchen. Eine Schlußfolgerung hieraus lautet, daß die Stärkung der Wettbewerbskräfte keineswegs zwingend zu mehr Ungleichheit führen muß, sondern womöglich mehr Gleichheit, verstanden als Gleichheit der Ertragsraten, impliziert.Whereas public opinion is inclined to consider income distribution in market economies all the more inequitable, the more unlimited competition prevails, the economic theory of free competition, in contrast, refrains from any judgment of the equity of market outcomes and confines itselfto concerns about the efficiency of competitive markets. This paper argues that such abstinence is unfounded if one interprets equity as equality of rates of return. Free competition insures that the rates of return of all assets including human capital will equalize. If this is correct, inequality is not caused by perfect competition but is due either to market imperfections or to forces outside the market which lead to the unequal initial conditions of market participants. As a consequence, strengthening the forces of competition may not entail greater inequity but greater equity if this means greater equality of the rates of return
Markets and Fairness: From the Artificial World of Economics to the Empirical Reality of Sociology
Get PDFKein Abstract vorhandenNo abstract availabl
Gender Differentiations in the Occupational Field of Family Law. Empirical Findings and Gender Theoretical Reflections
Get PDFDie These, dass die soziale Kategorie Geschlecht ein grundlegendes Element sozialer Strukturierung sei, ist in der sozialwissenschaftlichen Geschlechterforschung weit verbreitet. In den letzten Jahren wurde sie unter Bezugnahme auf die Ergebnisse der Segregationsforschung vor allem über die Figur der "Vergeschlechtlichung" ("gendering") von Arbeitsbereichen und Organisationen zu konkretisieren versucht. Gegen diese These wird eingewandt, dass die Kategorie Geschlecht in modernen Gesellschaften Funktionen eingebüßt habe und als Ordnungskategorie nur noch kontextuell von Bedeutung sei, dort, wo sie im sozialen Handeln relevant gemacht werde. Die damit aufgeworfenen Fragen werden im Aufsatz auf der Grundlage einer empirischen Untersuchung zum Berufsfeld Familienrecht näher beleuchtet. In den juristischen Berufsfeldern gilt das Familienrecht als deutlich segregierter ("feminisierter") Bereich. Der "gendering" These zufolge müssten sich damit binäre Geschlechterstereotype so in den Beruf hinein verschoben haben, dass es zu einer Kanalisierung von Berufskarrieren von Frauen (Juristinnen) und zu einer Abwertung des Berufssegments kommt. Die empirischen Befunde der Untersuchung weisen daraufhin, dass diese Sichtweise einer Relativierung und Differenzierung bedarf. Sie zeigen zugleich, dass damit die strukturgenerative Kraft der Kategorie Geschlecht nicht ausgesetzt ist.A prevalent thesis in sociological gender studies is that the social category "gender" is a basic element in the structuring of society. Over the past years there have been attempts to substantiate this thesis by referring to the results of segregation research, especially on the idea of the "gendering" of working areas and organizations. Objections to this thesis state that the category "gender" has lost ist major functions in modern societies and that as a category of social order it is only of contextual importance, i.e. when rendered relevant in social action. The questions which results from this will be examined in this essay, which uses as its basis empirical research on the occupational field of family law. In the legal profession family law is considered to be a significantly segregated ("feminized") area. According to the "gendering" thesis, binary gender stereotypes have shifted into the profession to such an extent that women's careers are channeled in this direction and the occupational segment is devalued. The empirical findings indicate that this perspective needs to be relativized and differentiated. Furthermore, they point reveal the structure-generating force of the category gender has not vanished
The Evolution of Norms of Fairness in the Ultimatum Game. A Game Theoretical Model
Get PDFDas Ultimatumspiel beschreibt eine soziale Verhandlungssituation, in der Fairnessüberlegungen bei der Aufteilung eines Gutes relevant werden können. In spieltheoretischen Experimenten werden mehrheitlich gleichmäßige Aufteilungen vorgenommen und geringe Angebote durchaus abgelehnt. Diese Befunde wiedersprechen der spieltheoretischen Vorhersage, wenn sie auf materiellen Nutzen eingeschränkt wird. Um faires Verhalten (und allgemein Moral) zu erklären, müssen daher andere als materielle Anreize ebenfalls in Betracht gezogen werden. In diesem Beitrag wird ein neues evolutionäres Fairnessmodell vorgestellt, das die Ablehnung von Angeboten im Ultimatumspiel aus dem Blickwinkel der Rational Choice Theorie erklärt. Frank (1992) folgend, werden Emotionen als Signale eingeführt. Diese können Sanktionsdrohungen Glaubwürdigkeit verleihen, wenn sie bei anderen erkennbar sind. Binmore und Samuelson (1994) haben eine "Fehlerwahrscheinlichkeit" (noise level) vorgeschlagen, um faires Verhalten zu erklären. Diese wird hier nicht als zufälliges Fehlverhalten, sondern als Erkennungswahrscheinlichkeit mit Franks Idee der "Überprüfungskosten" (inspection costs) verknüpft. Mit diesem Modell sind Computersimulationen durchgeführt worden. Die Ergebnisse zeigen, dass eine Fairnessnorm (disjunkte soziale Norm) entstanden sein und sich erhalten haben kann: Für diejenigen, die ein Angebot erhalten, ist es evolutionär betrachtet vorteilhaft, niedrige Angebote abzulehnen, weil dadurch das Angebotsverhalten insgesamt erhöht wird. Anhand des hier vorgestellten Modells ist somit erklärbar, dass es durchaus dem rationalen Eigeninteresse des Menschen entspricht, sich an Fairness zu orientieren.The ultimatum game describes a social bargaining situation in which considerations of fairness become relevant. At first sight, experimental research seems to contradict game theoretical predictions: The majority of proposals are aimed at equal division, and responders are willing to refuse offers that are perceived as too low. In order to explain fair behavior (and morality in general), non-material incentives are also important. In this article, a new evolutionary model of fairness is presented that explains the rejection of positive offers. I follow Frank's (1992) approach, in which emotions, if perceived, are recognized as rendering the threat of sanctions creditable. Furthermore, the idea of inspection costs is combined with the noise level suggested by Binmore and Samuelson (1994). Computer simulations demonstrate the evolution of norms of fairness: It is beneficial for responders to refuse low offers because this raises the share offered. As a result, this model explains orientations toward fairness as an outcome of evolutionary forces which themselves are due to individual self-interest