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Análisis de los estereotipos en los personajes de la telenovela Al Fondo Hay Sitio durante las temporadas 3; 4 y 5
No full textLa investigación tuvo como objetivo principal analizar los estereotipos representados en los personajes de la telenovela peruana “Al Fondo Hay Sitio” durante las temporadas 3; 4 y 5. Aquí, los análisis se determinaron a través de estereotipos de género, raciales y culturales. Para esto, se realizó una metodología de nivel descriptiva, de naturaleza observacional y con un enfoque cualitativo; con un diseño no experimental transversal. Para el desarrollo de la investigación, se utilizó como instrumento las fichas de observación, que se ejecutó en base a la operacionalización de categorías, conformada por 15 ítems. Los resultados obtenidos sugieren que dentro los estereotipos de género analizados, los roles masculinos son minimizados a través de distintas sátiras y a su vez se observan algunas actitudes machistas. Las mujeres dentro de la familia muestran preponderancia sobre los hombres, asumiendo roles de liderazgo. En cuanto a los estereotipos culturales, se evidenció las diferencias entre los Gonzales, quienes abundan en costumbres nativas provincianas, y los Maldini, quienes son representantes de una clase alta de la capital. Ambas familias evitando salir de sus círculos debido a la desigualdad que presentan. En relación con los estereotipos raciales peruanos, se mostró el claro racismo entre las familias, debido a diferencias sociales y étnicas. La desvalorización social se muestra de manera tangible a través de roles segregacionistas
Automatización del proceso de flotación en la empresa “GM Instrumentation” para incrementar la eficiencia operativa
No full textIncrementar la eficiencia operativa del proceso de flotación en GM Instrumentation mediante la implementación de un sistema integral de automatización industrial para superar la problemática de baja productividad (70 toneladas diarias), elevadas pérdidas operativas (4.95%) y consumo energético excesivo (22.1% sobre estándares sectoriales). Implementación de un sistema avanzado basado en PLC Siemens S7-1200, integración de sensores multifuncionales de temperatura/vibración para monitoreo predictivo en tiempo real, variadores Delta C200 para control adaptativo de velocidad en motores, establecimiento de comunicación PROFIBUS para transferencia de datos a alta velocidad, y desarrollo de interfaces HMI personalizadas para supervisión y control de operaciones. Reducción significativa del tiempo de parada mensual de 28.5 a 1 hora, incremento de disponibilidad operativa al 99.86%, aumento del 84.84% en producción ajustada mensual, disminución del 22.05% en consumo energético específico, mejora del factor de potencia en 15.85% y optimización del tiempo de residencia efectivo en 15.69%. El proyecto aplicó competencias avanzadas de diseño de sistemas de automatización industrial, programación de controladores lógicos, instrumentación electrónica y gestión energética, posicionando a GM Instrumentation como referente tecnológico en el sector minero peruano
Plan de mejora para la gestión administrativa en el consultorio odontológico Sonríe E.I.R.L., Callao - Callao, 2024
No full textLa presente tesis tiene como objetivo desarrollar un plan de mejora para la gestión administrativa en el Consultorio Odontológico Sonríe E.I.R.L, ubicado en el distrito de callao durante el año 2024; con el fin de optimizar los procesos internos y mejorar la calidad del servicio ofrecido. A través de un diagnóstico inicial, se identificaron áreas críticas que afectan la eficiencia operativa, tales como la gestión de citas, el manejo de la información de los pacientes y la comunicación interna.
Se implementaron herramientas de gestión administrativa, incluyendo la digitalización de registros, la automatización de recordatorios de citas y la capacitación del personal en atención al cliente. Además, se propusieron indicadores de desempeño que permiten evaluar la efectividad de las mejoras implementadas.
Los resultados obtenidos muestran una reducción significativa en los tiempos de espera de los pacientes, un aumento en la satisfacción del cliente y una mejora en la organización del consultorio. Este plan no solo busca optimizar la gestión administrativa, sino también contribuir al crecimiento sostenible.
En conclusión, la implementación de este plan de mejora representa un paso fundamental hacia la modernización y eficiencia en la gestión administrativa del consultorio, estableciendo un modelo que puede ser replicado en otras prácticas odontológicas
Implementación de un sistema de historia clínica para la gestión de consulta externa en la red Sanna, Lima – 2024
No full textEl proyecto se desarrolló en la Clínica Sanna El Golf, parte de la red privada de salud más importante del Perú. Su objetivo principal fue implementar un sistema de Historia Clínica Electrónica (HCE) para optimizar la gestión de la consulta externa, mejorar la calidad de la atención médica y cumplir con las normativas legales y estándares internacionales como HL7 e HIPAA.
La problemática inicial incluyó fallos en los registros clínicos, pérdida de información, errores en la administración de medicamentos y dificultades en la comunicación entre áreas. Para abordar estos desafíos, se empleó la metodología PMBOK, que estructuró las etapas de planificación, ejecución, monitoreo y cierre del proyecto. Las herramientas utilizadas incluyeron SQL Server, .NET, Crystal Reports, y API REST, garantizando la interoperabilidad con otros sistemas hospitalarios.
Entre los principales resultados destacan la digitalización total de los registros, la reducción de errores médicos y administrativos, y la integración con sistemas como Spring y Caja. Además, se implementaron estrategias de soporte post-producción que estabilizaron el sistema durante su puesta en marcha.
En conclusión, el proyecto mejoró significativamente la experiencia del paciente y la eficiencia operativa, sentando las bases para replicar el modelo en otras sedes de la red Sanna. Las competencias clave aplicadas incluyeron liderazgo, gestión de proyectos y conocimientos técnicos avanzados
La optimización del stock del almacén para reducir tiempos de entrega en la empresa Inversiones Nuevo Mundo S. A. C., año 2024
No full textLa presente experiencia profesional se centra en la optimización del stock del almacén y la reducción del tiempo de entrega en la Empresa Inversiones Nuevo Mundo, desde que inició sus operaciones la empresa no tuvo un buen control en el área logística generando retrasos de entrega y perdidas monetarias de productos. Las herramientas utilizadas para el desarrollo de la propuesta de mejora desde su inicio fueron: las 5 fuerzas de Porter, Diagrama de Pareto, el Diagrama de GANTT, etc, todos ellos permitieron analizar la empresa y su entorno, además se utilizó un organizador grafico representativo de la duración del proyecto. El desarrollo e implementación de la propuesta de mejora se desarrolló por etapas y ya teniendo conocimiento de todos los procesos se estableció un cronograma de tareas por áreas para revisar periódicamente los avances. Los resultados fueron el buen manejo y uso del almacén, la incorporación de nuevos proveedores, la fidelización de nuevos y actuales clientes llegando a la conclusión que es muy importante realizar capacitaciones constantes al personal del área para que realicen un buen trabajo en su campo, adicional realizar un flujo de los procesos de las áreas involucradas con la logística de la empresa
Implementación de estrategias para reducir el estrés laboral de los colaboradores en la empresa de Fabricaciones Metálicas y Servicios RG Trujillo, 2024
No full textLa experiencia profesional se desarrolló en la empresa Fabricaciones Metálicas y Servicios RG S.A.C. (FAMESERVI), ubicada en Trujillo, dedicada a la fabricación de estructuras metálicas para el transporte de carga pesada. Ante el crecimiento acelerado que obtuvo la empresa, se identificó como principal problema el alto nivel de estrés laboral entre los colaboradores, evidenciado en el incremento del ausentismo, la disminución de la productividad, rotación de personal, conflictos internos y el deterioro del clima organizacional.
Para abordar esta problemática, se aplicaron herramientas de diagnóstico organizacional, encuestas de factores psicosociales, observaciones directas y modelos de gestión de bienestar emocional basados en las recomendaciones de la OIT-OMS. La solución contempló estrategias como pausas activas, sesiones de coaching, mejora del ambiente físico laboral, mindfulness, campañas de concienciación y la creación de espacios de relajación.
Como resultados, se logró reducir el estrés laboral en un 40%, disminuir el ausentismo en un 25% y mejorar significativamente la percepción del clima organizacional. Las competencias profesionales aplicadas incluyeron gestión de talento humano, comunicación efectiva, diagnóstico organizacional, gestión del cambio y liderazgo de proyectos de bienestar.
Esta experiencia reafirmó la importancia de priorizar la salud emocional en ambientes industriales como factor clave para el crecimiento sostenible de la organización
Implementación de la metodología 5S para incrementar la productividad del proceso de troquelado e impresión en una planta flexográfica en Lima – Perú, 2025
No full textEl presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo la Implementación de la metodología 5S con el fin de incrementar la productividad del proceso de troquelado e impresión en una planta flexográfica en Lima – Perú, 2025. En aras de mejorar el desempeño del proceso productivo y en general del desarrollo de las actividades en la planta de producción, se llevó a cabo un proceso de identificación de los problemas existentes y determinación de los indicadores pertinentes según lo identificado, advirtiendo así una disminución de 13.8% en la productividad durante el último trimestre del 2023 y el primero del 2024
Con lo anterior se determinó relevante y necesaria la implementación de la metodología 5S por lo que, para contar con un punto inicial de comparación, se registraron los valores iniciales para los indicadores y demás relacionados a las 5S. La implementación se llevó a cabo de acuerdo con la planificación inicial, contemplando actividades de preparación, ejecución de las 5S y de seguimiento y mejora.
Los resultados fueron favorables a lo esperado y se obtuvo un incremento de 15.99% en la eficiencia, de 6.4% en la eficacia y una mejora de 28% en la productividad final respecto al valor previo a la implementación
Aplicación de gastos no deducibles en la determinación del impuesto a la renta
No full textEl presente trabajo de Suficiencia Profesional analiza diferentes teorías sobre los gastos no deducibles de las empresas industriales de rodamientos ubicadas en Cercado de Lima, para ellos se tomará en cuenta la información reclutada de los años 2023 al 2024.
Sabemos que el uso inadecuado de los gastos no deducibles genera un gran impacto en el cálculo del impuesto a la renta, pero al mismo tiempo corre el riesgo de que la empresa asuma una sanción tributaria, por lo que nuestro objetivo es presentar un informe detallado sobre este tema. Abordaremos la problemática de la aplicación de los gastos no deducibles en la determinación del IR de la empresa industrial de rodamientos en el Cercado de Lima. El estudio realizado se enmarcará en la necesidad de la comprensión de como ciertos gastos pueden afectar en la carga tributaria de la empresa, identificando aquellos que no serán considerados deducibles y evaluando su impacto en la estructura fiscal.
El trabajo de suficiencia profesional concluye destacando la importancia de una gestión tributaria adecuada para la empresa industrial de rodamientos, subrayando como necesidad de adaptarse a la normativa vigente y buscar constantemente formas para optimizar la carga tributaria en un entorno económico y fiscal dinámico
Propuesta de centro cultural juvenil basado en la neuroarquitectura en el distrito de Ancón, Lima 2025
No full textLa presente tesis propone atender la necesidad de implementar un Centro Cultural Juvenil en el distrito de Ancón, debido a la carencia de infraestructuras culturales en el distrito.
Los espacios destinados a la integración cultural que se tiene actualmente tienen déficit de confort en los usuarios, ambientes que carecen de integración con los elementos naturales y una arquitectura tradicional implementada en el diseño. El objetivo principal es determinar cuáles son los lineamientos de diseño para un Centro Cultural Juvenil basado en el Neuroarquitectura en el distrito de Ancón, Lima, 2025.
El método utilizado para la investigación se divide en tres etapas. La primera fase se centra en el tipo de investigación y se divide en tres etapas: revisión documental, análisis de casos y resultados. La segunda parte trata sobre los métodos y herramientas de recopilación y análisis de datos. La tercera parte se centra en el procesamiento de datos y cálculos urbanísticos.
Los resultados del estudio, basado en casos arquitectónicos, indicaron que se identificaron doce lineamientos de diseño arquitectónico, siete de las cuales estaban relacionadas con su uso en el modelado tridimensional, tres con su desarrollo a nivel de planta y detalle, y las dos últimas con sus materiales.
Por último, estos hallazgos proponen ambientes arquitectónicos adecuados para el correcto emplazamiento del proyecto arquitectónico, aplicando los lineamientos del Neuroarquitectura con la finalidad de obtener un impacto positivo en la calidad de vida y mejora del aprendizaje cognitivo de los visitantes del Centro Cultural Juvenil en el distrito de Ancón
Diseño de un centro cultural con influencia de los parámetros del confort, Trujillo 2021
No full textA la actualidad, los cambios bioclimáticos se han manifestado de manera muy drástica en el país a tal grado que está impulsando a que tanto los habitantes como sus edificios experimenten cambios para adecuarse a las nuevas condiciones.
Siendo Trujillo una ciudad con un gran Patrimonio Cultural, histórico, arquitectónico y arqueológico, esta se ha visto afectada en gran medida ya que las edificaciones a fecha actual continúan sin prepararse para cambios climáticos importantes por desconocimiento o considerarse no meritorias, lo cual logra que los ciudadanos que tienen participación activa en los eventos culturales vayan disminuyendo día a día por considerar que los ambientes culturales no se encuentran provistos de condiciones que sumen confort para los usuarios que las usan y logrando también que no se llegue a compartir o fomentar las actividades realizadas.
Siendo objeto de estudio para la presente tesis la influencia del confort ambiental aplicado en un centro cultural para la ciudad de Trujillo, se pretende indagar cómo los diferentes cambios climáticos afectan las edificaciones y al público que las habita. Gracias al constante desenvolvimiento y dinamismo en las actividades culturales ejecutadas en la ciudad, el proyecto concebido para el presente trabajo es un equipamiento ideal para desenvolverse como propuesta, buscando optimizar los recursos naturales y sistemas de edificación de tal modo que minimicen el impacto ambiental de los edificios sobre el medio ambiente y sus habitantes con el fin de promover la cultura con espacios que brinden un adecuado confort a los usuarios; logrando así mitigar la falta de asistencia a eventos culturales y promover la difusión de los mismos