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Propuesta de Strip Center basado en sistemas pasivos de ventilación natural combinada en el distrito de Moche - Trujillo 2022
Este trabajo se enmarca en el campo de la arquitectura sustentable y tiene como objetivo determinar cómo las estrategias que involucran los sistemas pasivos de ventilación natural combinada pueden influir en el diseño del Strip Center de Moche. El estudio describe la necesidad de ofrecer equipos comerciales modernos en los distritos de Moche, Salaverry y aledaños.
El objetivo del proyecto es suplir y satisfacer las carencias de los sectores que casi no tienen acceso directo a dicho equipo comercial; mejorar la calidad en el lugar y otorgar nuevo tipo de centro comercial, que no solo sé concentre la función de venta, sino que mejore la experiencia de compra, proporcione y brinde a través de áreas verdes y pequeñas alamedas.
El estudio es detallado, se examina la realidad problemática. A continuación, se presenta el objetivo general de la investigación, formulación de hipótesis y operacionalización de variables, sus dimensiones e indicadores. En los casos de estudio se analizan ejemplos arquitectónicos que contienen las variables estudiadas, se demuestra su uso en proyectos arquitectónicos, el análisis se realiza a través de una tabla indicando que indicadores se utilizan.
Finalmente, se desarrolla la propuesta arquitectónica con gráficos y diagramas que ayudan a explicar y comprender el desarrollo de la solución arquitectónica.This work is part of the field of sustainable architecture and aims to determine how the strategies involving passive combined natural ventilation systems can influence the design of the Moche Strip Center. The study describes the need to offer modern commercial equipment in the Moche, Salaverry and surrounding districts.
The objective of the project is to supply and satisfy the deficiencies of the sectors that almost do not have direct access to said commercial team; improve the quality of the place and grant a new type of shopping center, which not only concentrates the sales function, but also improves the shopping experience, provides and offers through green areas and small malls.
The study is detailed, the problematic reality is examined. Next, the general objective of the research, formulation of hypotheses and operationalization of variables, its dimensions and indicators are presented. In the case studies, architectural examples that contain the studied variables are analyzed, their use in architectural projects is demonstrated, the analysis is carried out through a table indicating which indicators are used.
Finally, the architectural proposal is developed with graphics and diagrams that help to explain and understand the development of the architectural solution
Influencia de las estrategias lúdico-pedagógicas ambientales en el manejo de residuos sólidos como alternativa de educación ambiental en la empresa AM Industrial E. I. R. L.
La inadecuada gestión de residuos sólidos en la empresa AM INDUSTRIAL ha generado impactos ambientales negativos debido a la falta de programas específicos de educación ambiental. Ante esta problemática, el estudio tuvo como objetivo evaluar la influencia de estrategias lúdico-pedagógicas en la concienciación y mejora del manejo de residuos sólidos dentro de la empresa. Se adoptó un enfoque metodológico descriptivo y explicativo, aplicando técnicas como observación directa, encuestas y talleres lúdico-pedagógicos dirigidos a los trabajadores. Los principales resultados evidenciaron que: (1) antes de la intervención, el 100% de los trabajadores desconocía la adecuada separación de residuos y el 83% no tenía conocimiento sobre los beneficios del reciclaje; (2) tras la implementación de estrategias lúdicas, el nivel de conocimiento aumentó en un 90%, con una participación del 100% de los trabajadores en las actividades de concienciación ambiental; y (3) se logró la aplicación efectiva de la segregación de residuos conforme a normativas técnicas. En conclusión, las estrategias lúdico-pedagógicas demostraron ser una herramienta efectiva para mejorar la educación ambiental en entornos laborales, promoviendo una cultura de sostenibilidad y el cumplimiento de normativas ambientales dentro de la empresa
Gestión de la DEMUNA de la Municipalidad Provincial de Cajamarca para la disminución de maltrato infantil desde el enfoque del interés superior al niño, 2023
El presente trabajo se justifica, porque existe un problema, que la DEMUNA, de la Municipalidad Cajamarca, ante los casos de maltrato infantil no cumple de acuerdo a su manual de trabajo que es velar y proteger los derechos del niño: En ese sentido se plasmó como objetivos específicos a) Analizar las causas que genera ineficacia en la gestión de la DEMUNA de la Municipalidad Provincial de Cajamarca para la disminución del maltrato infantil b) Conocer si la DEMUNA de la Municipalidad Provincial de Cajamarca aplica el Principio del Interés Superior de Niño y c) Determinar los lineamientos para mejorar la Gestión de la DEMUNA de la Municipalidad Provincial de Cajamarca para la disminución del maltrato infantil desde el enfoque del interés superior del niño. También se empleó la siguiente metodología, de un enfoque cualitativa, de manera descriptiva y básica y los métodos hermenéutico jurídico, teoría fundamentada y comparativo. Los principales resultados son, que los trabajadores de la DEMUNA no conocen cuáles son sus funciones ante los casos de maltrato infantil, porque piensa que están actuando de acuerdo con su reglamento que es velar por el interés del niño, que es casos de tenencia, alimentos y filiación, por lo que esto genera que se vulnere derechos fundamentales del niño ante los casos de maltrato infantil. Finalmente tenemos las siguientes conclusiones, a) que las causas que genera ineficacia en la gestión de la DEMUNA, es debido, a que los trabajadores de la DEMUNA, no distinguen bien sus funciones ante los casos de maltrato infantil b) que la DEMUNA no aplica el Principio del Interés Superior de Niño, porque cuando suceden estos casos de maltrato infantil, falta su ausencia y c) que los lineamientos para mejorar la Gestión de la DEMUNA; es que cuenten con una acreditación para tratar casos de maltrato infantil de manera directa, para proteger al niño, usando mecanismos legales y profesionales especializados
Plan de mejoras en los procesos logísticos para incrementar la productividad del Almacén de CCA Perú S.A.C., Cajamarca, 2025
La experiencia profesional se desarrolló en CCA Perú S.A.C., empresa ubicada en Cajamarca que brinda servicios al sector minero. El entorno operativo fue exigente, con un almacén clave en el abastecimiento de materiales hacia unidades mineras. El proyecto abordó deficiencias logísticas como la escasa estandarización de procesos, retrasos en la atención de requerimientos, escasa coordinación entre áreas y ausencia de herramientas de mejora continua. Para resolver estos problemas, se aplicaron el ciclo PHVA, la metodología 5S, análisis de causa-efecto y diagramas de flujo “AS IS” y “TO BE”. También se incorporaron herramientas tecnológicas como Google Chat y Trello para mejorar la comunicación y el seguimiento. Como resultados, se logró disminuir la fase de atención, mejorar la trazabilidad, disminuir errores y aumentar la eficiencia en los despachos. Se concluyó que la mejora continua y el uso de indicadores logísticos (KPI) fortalecieron la toma de decisiones. El autor aplicó competencias en supervisión logística, liderazgo, análisis de procesos, comunicación interdepartamental y gestión por resultados, demostrando su capacidad para enfrentar desafíos reales en entornos logísticos exigentes
Mejora del sistema de combustión de una caldera pirotubular para reducir costos operativos de una empresa de comercialización de lubricantes a cargo de la empresa Energia y Combustion S. A. C.
La presente investigación se realizó en una empresa de comercialización de
lubricante a cargo de Energía y Combustión S.A.C. La empresa de lubricantes
experimentaba altos costos operativos en el 2024 debido a la ineficiencia en el sistema de
combustión de su caldera. Este problema afectaba la rentabilidad de la empresa.
El objetivo de la investigación fue mejorar el sistema de combustión de la caldera
pirotubular para reducir los costos operativos en la empresa. Para ello, se aplicaron
mejoras, tales como reemplazo del sistema de combustión, reemplazo del quemador,
instalación de sistema automático de regulación, capacitaciones, creación de manuales de
operación actualizados y formatos de inspección. Para desarrollar esta solución, se
emplearon herramientas de análisis técnico y métodos de optimización de procesos
industriales, con un enfoque en eficiencia energética.
Los resultados fueron positivos, reflejando una disminución considerable en los
costos operativos en los primeros 2 meses del año 2025, llegando a tener en el último mes
una reducción del 66.35%. Concluyendo que aplicando las mejoras en el sistema de
combustión ha habido una disminución los costos operativos como resultado de las
mejoras. Este trabajo evidencia competencias en análisis técnico, solución de problemas
y aplicación de mejoras en sistemas industriales de calderas.This research was conducted in a lubricant marketing company managed by
Energía y Combustión S.A.C. The lubricant company experienced high operational costs
in 2024 due to inefficiency in the combustion system of its boiler. This issue affected the
company's profitability.
The objective of the research was to improve the combustion system of the
pirotubular boiler to reduce the company's operational costs. To achieve this,
improvements were implemented, such as replacing the combustion system, replacing the
burner, installing an automatic regulation system, conducting training, and creating
updated operation manuals and inspection formats. To develop this solution, technical
analysis tools and industrial process optimization methods were employed, with a focus
on energy efficiency.
The results were positive, showing a significant reduction in operational costs in
the first two months of 2025, with the last month showing a 66.35% reduction. It was
concluded that by applying improvements to the combustion system, operational costs
were reduced as a result of these changes. This work demonstrates competencies in
technical analysis, problem-solving, and the application of improvements in industrial
boiler systems
Mejora de la gestión de inventarios de insumos para incrementar la efectividad del almacén en la Granja Casuarinas S. A. C., Trujillo 2024
El Trabajo de Suficiencia Profesional titulado Mejora de la Gestión de Inventarios de Insumos para incrementar la efectividad del almacén en la Granja Casuarinas S.A.C., Trujillo 2024 se identificaron deficiencias en la actualización oportuna de los inventarios, la ausencia de inventarios físicos y la falta de procedimientos estandarizados. Para abordar estos problemas, se implementaron herramientas de mejora de procesos, como el Diagrama de Ishikawa y el Diagrama de Pareto, Flujograma, Gantt de actividades y procedimientos.
Los resultados mostraron una mejora significativa en la eficiencia del registro de inventarios, que aumentó del 72.7% en diciembre de 2024 al 95.5% en febrero de 2025. La rotación de inventarios también mejoró, pasando de 5.97 veces en diciembre de 2024 a 8.48 veces en febrero de 2025. La efectividad de la gestión de inventarios incrementó del 43.4% al 80.9% en el mismo período. Estas mejoras se lograron mediante la implementación de procedimientos estandarizados, la capacitación del personal, la mejora de las condiciones de almacenamiento y el control de calidad de insumos.
Las competencias profesionales aplicadas incluyeron análisis, gestión de proyectos, implementación de sistemas tecnológicos y mejora continua. Las lecciones aprendidas destacan la importancia de la colaboración y el compromiso del personal
Autocompasión y depresión en estudiantes de primero a quinto de secundaria en instituciones educativas privadas del Callao, 2024
La preocupación por el papel de la autocompasión en el bienestar emocional, especialmente en adolescentes, impulsó este estudio. El propósito central fue examinar la relación entre autocompasión y depresión en una muestra de 350 estudiantes de secundaria de colegios privados del Callao, mediante un enfoque cuantitativo correlacional. Se administraron la Escala de Depresión de Reynolds para Adolescentes-2 (EDAR-2) y la Escala de Autocompasión de Neff (SCS). Los resultados mostraron una correlación negativa moderada y significativa entre las variables estudiadas (Rho = -0.582, p = 0.000), lo que implica que a medida que la autocompasión aumenta, la depresión disminuye. Además, se evidenció una correlación moderada negativa con la autoamabilidad y una correlación débil negativa con la atención plena, mientras que no se observó relación con la humanidad compartida. Se identificaron correlaciones positivas y significativas entre la depresión y las dimensiones negativas de la autocompasión, como aislamiento, autojuicio y sobreidentificación, sugiriendo que un mayor nivel de depresión está relacionado con un aumento en estos aspectos negativos de la autocompasión. En conclusión, este estudio revela una relación inversa entre la autocompasión y la depresión en adolescentes
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en los colaboradores en una empresa exportadora de café, Jaén, Cajamarca, 2023
En el presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa exportadora de café en Jaén, Cajamarca. 2023, puesto que es importante que las empresas opten por un tipo de liderazgo que genere una mayor satisfacción laboral en sus colaboradores. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, de diseño no experimental, con corte transversal y de alcance correlacional, con un conjunto poblacional de 120 colaboradores de la empresa exportadora de café, como técnica de recolección de datos se aplicó como instrumento el cuestionario, con lo cual se obtuvo como resultado una correlación positiva (Rho= 0.425) entre el liderazgo transformacional y satisfacción laboral. Como conclusión se obtuvo que el liderazgo transformacional genera una mayor satisfacción laboral en los colaboradores, generando que los miembros de la empresa se sientan cómodos con sus labores por ende aumente la productividad y ayude a cumplir los objetivos de la empresa.The objective of this research work is to determine the relationship between transformational leadership and job satisfaction in the employees of a coffee exporting company in Jaén, Cajamarca. 2023, since it is important for companies to opt for a type of leadership that generates greater job satisfaction in their employees. This research has an applied quantitative approach, with a non-experimental design, with a cross-sectional and correlational scope, with a population group of 120 employees of the coffee exporting company. As a data collection technique, the questionnaire was applied as an instrument, resulting in a positive correlation (Rho = 0.425) between transformational leadership and job satisfaction. In conclusion, it was obtained that transformational leadership generates greater job satisfaction in employees, causing company members to feel comfortable with their jobs, therefore increasing productivity and helping to meet the company's objectives
Implementación y estandarización “5S” para incrementar la eficiencia productiva en la fabricación de preparados químicos, Lurín -2024
El objetivo de esta suficiencia profesional fue mostrar la experiencia adquirida en la aplicación de metodologías de mejora en la empresa, enfocadas en la mejora de la eficiencia productiva. Se realizó un análisis exhaustivo de la problemática de baja eficiencia, identificando y midiendo las causas principales que afectaban el desempeño. Posteriormente, se implementaron las metodologías de las 5S y la estandarización de trabajo, logrando mejoras significativas en los indicadores operativos. La eficiencia del proceso productivo incrementó de 73% a 92%, el porcentaje de productos defectuosos se redujo de 7% a 2%, y las demoras pasaron de 7% a 2%. Además, los materiales perdidos por mala manipulación y almacenamiento disminuyeron de 200 litros a 41 litros. Estas mejoras generaron un ahorro total de S/ 20,518.50, optimizando los recursos y reduciendo desperdicios. El análisis financiero confirmó la viabilidad y rentabilidad de la implementación, con un VAN de S/ 8,626.33, una TIR del 59% y un IR de 1.65, superando ampliamente el COK del 7%. Estos resultados evidencian el impacto positivo de las herramientas aplicadas, consolidando una mejora sostenible en términos operativos y financieros
Proceso constructivo del servicio de provisión de agua para riego agrícola entre el km 0+000 al km 6+000 del canal de Choctamalca ubicado en la provincia de Sánchez Carrión, La Libertad – 2024
La experiencia profesional se desarrolló en el proyecto “Creación del Servicio de Provisión de Agua para Riego en la Bocatoma y Canal Choctamalca”, en el distrito de Curgos, provincia de Sánchez Carrión – La Libertad, cuyo objetivo fue optimizar el riego agrícola en más de 59 hectáreas mediante la instalación de 5,993.44 metros de tubería HDPE y estructuras hidráulicas complementarias. Se afrontaron desafíos técnicos y sociales significativos, como condiciones geológicas adversas, omisiones en el expediente técnico y exigencias de la comunidad. Se aplicaron herramientas como el control topográfico, ensayos de compactación, supervisión de termofusión. Asimismo, se gestionó el Adicional de Obra N.º 01 para incorporar tomas con válvulas, respondiendo a demandas sociales. El proyecto logró una ejecución física al 100% y una eficiencia hidráulica estimada superior al 85%. Se aplicaron competencias profesionales en hidráulica, estructuras, liderazgo técnico, gestión contractual y resolución de conflictos, consolidando un aprendizaje integral en infraestructura hidráulica rural. Esta experiencia evidenció la importancia de la planificación flexible, el control técnico riguroso y la concertación comunitaria en obras públicas, generando impactos positivos en la productividad agrícola y en la sostenibilidad del recurso hídrico