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Fundamentos jurídicos y doctrinarios para la incorporación del delito de arrebato en el Código Penal peruano, 2018 – 2023
No full textLa presente investigación nace debido a las numerosas denuncias interpuestas por víctimas de robo a manos de delincuentes quienes, en este caso, se caracterizan por realizar esta acción típica con rapidez y sin violencia. Un claro ejemplo es el “robo de celulares”, los cuales son herramientas fundamentales en la vida cotidiana de las personas.
Como bien sabemos, ya están tipificados el hurto y el robo, así como sus formas agravadas; empero, hay una delgada línea entre estos delitos, en la cual se encuentra el arrebato que, con su inclusión en el Código Penal Peruano, podría cubrir más eficazmente ese pequeño vacío en la casuística. En ese sentido, se ha planteado como pregunta de investigación: ¿Cuáles son los fundamentos jurídicos y doctrinarios para incorporar el arrebato como delito en el código penal peruano 2018-2023?
Se tiene como objetivo general determinar los fundamentos jurídicos y doctrinarios para incorporar el arrebato como delito en el Código Penal Peruano, 2018-2023. Por otra parte, la presente es de tipo cualitativo y de diseño fenomenológico. Asimismo, se han usado la entrevista y el análisis documental como técnicas de recolección de información las cuales han sido clasificadas mediante tablas y figuras. Resultados y conclusiones aún no precisamos
Proyectos ejecutados en la subgerencia de supervisión y liquidaciones del gobierno regional de Cajamarca en el periodo 2023-2024
No full textEl presente trabajo de suficiencia, se centra en la ejecución de las obras de cuatro proyectos (04) en la subgerencia de supervisión y liquidaciones de la Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional de Cajamarca en el periodo 2023-2024 y que durante su ejecución tuvieron algunos procesos tales como Ampliaciones de Plazo, mayores metrados, Adicionales y Deductivos de Obra y la ejecución de las mencionadas obras fueron realizados bajo la modalidad de ejecución por CONTRATA y mediante el procesos de selección de LICITACION PUBLICA, este enfoque es crucial para identificar y corregir los errores y omisiones cometidos en gestiones de gobierno anteriores.
Por otro lado, la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Proyectos es el encargado de administración de los contratos de ejecución de los proyectos de Inversión del Gobierno Regional de Cajamarca respecto a infraestructura de acuerdo a su competencia en la región Cajamarca.
Por cuanto se sugiere que la mejora continua de estos procesos ya que la normatividad de contrataciones del estado que los rige está en constante cambio por parte del Gobierno del Perú, así como una adecuada planificación y supervisión no solo mejora la eficiencia del proyecto, sino que también establece un precedente para la gestión de futuras ejecuciones de obras en marcado en el sistema del Invierte.pe, a fin de alinear mejor los proyectos con las necesidades de la población, sino que también fortalece la capacidad del estado para responder a las demandas de la población
Centro de atención residencial para niños y adolescentes aplicando las características de la neuro arquitectura en el distrito de San Martin de Porres 2023
No full textEl proyecto de “Centro de atención residencial para niños y adolescentes “propone la implementación de una edificación del tipo residencial y educacional, dirigida a complementar el desarrollo social y cognitivo de los niños y adolescentes en estado de abandono y vulnerabilidad en el distrito de San Martin de Porres. Este centro contara con diferentes talleres y programas de apoyo psicológico entre otros.
La propuesta reúne los principios de la Neuro arquitectura complementados con los criterios de diseño para un CAR. Durante el análisis de la zona de influencia del proyecto se ha podido constatar que no se cuenta con infraestructura adecuada para el apoyo de los niños en estado de vulnerabilidad, ya que la mayoría de los centros están dirigido a adultos mayores o son centros de ayuda social temporales en su mayoría en viviendas adaptadas en malas condiciones. Cabe destacar que los centros de atención residencial son aquellos lugares que brindan seguridad, comodidad y estimulan los vínculos de afecto y respeto en los menores que se encuentran en situación de maltrato, abandono u orfandad, por ellos se debe de contar con diferentes áreas de apoyo, áreas de estimulación, áreas de recreación y juego, áreas educativas y áreas de residencia diseñadas de acuerdo con el sexo, edad y perfiles del residente. De esta manera el proyecto busca plantear una nueva propuesta de diseño en donde se tengan en cuenta las necesidades no solo habitacionales de los niños y adolescentes, sino también que se tenga presente nuevas técnicas de estimulación mediante los diferentes principios de la neuro arquitectura y como estos ayudaran al desarrollo de los residentes, mediante los colores, la biofilia, las formas, el uso del espacio y alturas. Ya que estos ayudaran en complementar el desarrollo infantil y permitirá contribuir en la formación integral de los niños
El bienestar en el trabajo y la satisfacción del colaborador en una empresa del rubro de soluciones logísticas en la región Callao, 2024
No full textLa presente investigación analiza la relación entre el bienestar en el trabajo y la satisfacción de los colaboradores en una empresa logística ubicada en la región del Callao, Perú. Este estudio surge de la necesidad de optimizar las condiciones laborales y emocionales de los trabajadores, factores esenciales para mejorar el desempeño organizacional. El objetivo principal fue determinar cómo se relacionan estas variables, evaluando las dimensiones de bienestar psicosocial, condiciones laborales y desarrollo profesional.
Con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de corte transversal, se aplicó una encuesta validada mediante el Alfa de Cronbach (0.937 y 0.934) a una muestra censal de 150 colaboradores del área de operaciones. Los resultados mostraron una correlación positiva significativa entre bienestar laboral y satisfacción de los colaboradores (Rho = 0.775, p < 0.05). Este hallazgo destaca que las mejoras en las condiciones de trabajo, las oportunidades de desarrollo profesional y el bienestar psicosocial influyen directamente en la motivación y compromiso de los empleados.
Se concluye que implementar políticas integrales de bienestar, fortalecer el desarrollo profesional y optimizar las condiciones laborales son estrategias clave para fomentar la satisfacción del colaborador, mejorar la retención del talento y el desempeño organizacional en empresas del sector logístico
Propuesta de mejora en el sistema de costos para la empresa Porcinor S. A. C., ubicada en la ciudad de Tarapoto, período 2023
No full textEl presente trabajo de suficiencia profesional desarrollado en la empresa PORCINOR S.A.C., dedicada a la crianza, reproducción y comercialización de cerdos, tuvo como objetivo principal recomendar la implementación de mejoras en la estructura del sistema de costeo, para determinar adecuadamente los costos y precios de los cerdos disponibles para la venta.
En dicha empresa, soy Asistente Contable encargada del registro de compras, ventas, planilla, liquidación y declaración de impuestos y otras actividades designadas por la gerencia. Como resultado del análisis de la estructura del sistema costeo, llegamos a las siguientes conclusiones: la determinación del cálculo de los costos de los productos terminados durante el periodo 2023 no se realizó adecuadamente, pues se detectaron deficiencias tales como una incorrecta determinación de los costos indirectos, por lo que recomendamos implementar un sistema de costeo que permita calcular adecuadamente los costos incurridos en cada una de las etapas del proceso productivo. Así mismo, se detectó que la fijación de los precios de venta, no se realizó adecuadamente, pues dichos precios se determinan considerando valores de mercado, por lo que recomendamos implementar una correcta fijación de los precios de venta, considerando un margen de ganancia razonable para cada tipo de producto
Mejoras en los procesos para una buena gestión y rentabilidad en la empresa EYG Courier Cargo Express E.I.R.L.
No full textEste Informe de Suficiencia Profesional describe la experiencia del autor como Bachiller en Ingeniería Industrial desde 2017, destacando su labor en la empresa EYG COURIER CARGO EXPRESS E.I.R.L., con sede principal en Trujillo. La empresa, dedicada a la logística integral, cuenta con cinco sucursales en diversas ciudades de Perú. Inicialmente, enfrentaba problemas de gestión y administración, lo que generaba reclamos de clientes. El autor comenzó como ejecutivo comercial para el cliente RANSA COMERCIAL S.A., operación AMERICA MOVIL PERU SAC (Claro) asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega de envíos de manera eficiente. Posteriormente, asumió el cargo de supervisor de operaciones en la sucursal de Trujillo, gestionando tareas administrativas, operativas y de mantenimiento de flota. Uno de sus principales logros fue la implementación de mejoras en los procesos, lo que contribuyó a optimizar la atención al cliente. Además, se destaca el uso de conocimientos prácticos en gestión de inventarios y cadena de suministro, lo que permitió obtener resultados económicos positivos y cumplir con los objetivos trazados. El informe demuestra que las actividades realizadas están alineadas con el perfil profesional del ingeniero industrial, contribuyendo al crecimiento de la empresa y la satisfacción de sus clientes
Influencia del uso de envases biodegradables en la decisión de compra del consumidor ecológico en la industria alimenticia en Trujillo, 2024
No full textEsta investigación tuvo como finalidad establecer el grado de influencia de los envases biodegradables en la decisión de compras del consumidor en el sector industrial en Trujillo, 2024. Para los resultados, se realizó una investigación cuantitativa correlacional, donde se tomó como muestra a 94 personas en Trujillo. Además, para la recopilación de datos se emplearon tres matrices: la matriz de Consistencia, Operacionalización e Instrumentos, con la cual se pudo de determinar que la técnica de recolección sería la encuesta y las dimensiones de las variables decisiones de compra y uso de los envases biodegradables. De esta manera, al aplicar el coeficiente de correlación, se determinó que la relación que existe entre el uso de envases de biodegradable y la decisión de compra del consumidor ecológico de la ciudad de Trujillo es positiva moderada.
La investigación presentada contribuye como guía teórico-práctica cuya información puede ayudar a futuros estudiantes para la realización de investigaciones en cuanto a los envases biodegradables y su relación con la decisión de compra del consumidor ecológico. Del mismo modo, los datos del estudio pueden aportar a las empresas a optar por una ventaja competitiva y satisfacer las exigencias de los consumidores ecológicos
Intervención clínica para el abordaje del trastorno de ansiedad y depresión en el hogar de niños posada de Belén
No full textLa experiencia profesional se desarrolló en el hogar de niños “Posada de Belén”, una institución que trabaja en coordinación con el Centro Especializado en Psicologia y Neuropsicología CEPSY.
El Hogar de niños Hogar Posada de Belén, acoge a niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad, incluyendo casos de abandono, violencia y riesgo social. El principal reto fue diseñar e implementar un programa de intervención psicológica para abordar problemas emocionales y conductuales asociados a la depresión y la ansiedad, condiciones prevalentes entre los niños atendidos.
El proyecto consistió en la creación de un programa de intervención basado en la Terapia Cognitivo-Conductual (TCC) y estrategias de regulación emocional. Se emplearon instrumentos psicométricos como el CPQ o 16PF para evaluar perfiles psicológicos, cuestionarios de síntomas y técnicas proyectivas para comprender las dinámicas emocionales, además de detectar fortalezas, oportunidades de mejora y factores de riesgo, facilitando intervenciones más específicas y enfocadas en obtener resultados efectivos. También se desarrollaron talleres grupales y sesiones individuales para fomentar la resiliencia y mejorar habilidades sociales.
El programa permitió reducir los niveles de ansiedad y depresión en un 50% de los participantes tras seis meses de intervención terapéutica, lo cual fue validado mediante reevaluaciones. Además, se logró avances significativos en un 100% en evaluaciones y elaboración de informes, asesorías y consejerías para el fortalecimiento de vínculos familiares. Aunque se enfrentaron desafíos como la inasistencia y la resistencia inicial, el equipo profesional mostró adaptabilidad al implementar estrategias para mejorar la participación y el compromiso.
Se aplicaron habilidades de evaluación psicológica, diseño de programas de intervención y comunicación empática, fortaleciendo la capacidad profesional en entornos de alta complejidad
Aplicación de control y gestión de inventarios en la empresa Consorcio Naylamp con el fin de incrementar la productividad organizacional
No full textEl entorno en el cual se desarrolló la experiencia profesional inicio cuando se asumió funciones y responsabilidades del cargo de Asistente de Logística en el mes de abril del año 2024; por tanto, se planifico, controlo y dirigiría las actividades correspondientes al área de Logística. Este informe de suficiencia profesional se desarrolló basado en la principal problemática de la empresa, el ineficiente control y gestión de inventarios en el almacén del área de logística; exponiendo a la compañía a pérdidas económicas y reducción de su productividad. En consecuencia se propuso el objetivo de diagnosticar las causa raíz de la problemática para aplicar Herramientas Lean Manufacturing, Análisis ABC y Kardex con el fin de aumentar la productividad organizacional de la empresa. Las limitaciones de este estudio son: los costos asociados para mantener un inventario e implementar metodologías más costosas, un espacio de almacenamiento escaso, falta de tecnología avanzada y adecuada para realizar el seguimiento y control de inventarios de manera digital. Este informe según su finalidad es de tipo aplicado, con un enfoque de investigación cuantitativo, respaldado por una observación y calculo directo de las cantidades, guías y datos estadísticos históricos presentados por la empresa. Como consecuencia de la implementación de las técnicas de ingeniería y el análisis de resultados es posible afirmar que índice de Rotura de Stock se redujo en 41%; el indicador de exactitud de registro de inventario aumento en una media de 95%; se logro una productividad media de 76%; la tasa interna de retorno es de 91% asegurando que la inversión realizada es rentable. Las competencias profesionales aplicadas son: la identificación y formulación de problemas, el pensamiento crítico, el liderazgo, el autocontrol, la capacidad de planificar y utilizar herramientas de ingeniería industrial en el desempeño profesional
Implementación de las herramientas Lean Manufacturing para mejorar la productividad en una empresa comercializadora de agregados, Chepén, 2024
No full textEl presente trabajo tiene como objetivo determinar el impacto que tiene la
implementación de las herramientas lean manufacturing sobre la productividad de una
empresa comercializadora de agregados, Chepén, 2024. La metodología de la
investigación tiene un enfoque cuantitativo, su nivel es aplicado y el diseño es
preexperimental. La población estuvo dada por todas las operaciones del proceso
productivo y los recursos como mano de obra y materia prima durante el periodo de enero
a diciembre del 2024 en esta investigación. Se utilizaron herramientas como el diagrama
de Pareto para priorizar los desperdicios mas relevantes según su impacto económico. Se
identifico 3 desperdicios: La sobreproducción, movimientos innecesarios y exceso de
procesamiento. HEIJUNKA para corregir la sobreproducción causada por la falta de
alineación entre producción y demanda, KAIZEN y 5S para movimiento innecesarios
causada por la falta de capacitación y SMED para el exceso de procesamiento causada
por la falta de automatización en procesos administrativos. Finalmente, como resultado
la productividad de mano de obra aumento de 2.95 a 4.90 toneladas por cada hora/hombre
y la materia prima de 1.71 a 3.24 toneladas por cada hora/hombre trabajado.The present work aims to determine the impact of implementing lean
manufacturing tools on the productivity of a company that sells aggregates in Chepén,
2024. The research methodology has a quantitative approach, its level is applied, and the
design is pre-experimental. The population consisted of all operations in the production
process and resources such as labor and raw materials during the period from January to
December 2024 in this research. Tools such as the Pareto diagram were used to prioritize
the most relevant waste according to its economic impact. Three types of waste were
identified: overproduction, unnecessary movements, and excess processing. HEIJUNKA
was implemented to correct overproduction caused by a lack of alignment between
production and demand, KAIZEN and 5S for unnecessary movements caused by a lack
of training, and SMED for excess processing caused by a lack of automation in
administrative processes. Finally, as a result, labor productivity increased from 2.95 to
4.90 tons per hour/man, and raw material productivity increased from 1.71 to 3.24 tons
per hour/man worked