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Propuesta de mejora para el proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa ACR Construcciones y Servicios E.I.R.L. Jaén, 2024
No full textLa experiencia profesional se desarrolló en ACR Construcciones y Servicios E.I.R.L., una empresa peruana dedicada a la venta de concreto premezclado y alquiler de maquinaria. El problema abordado fue la falta de claridad en el proceso de reclutamiento y selección de personal, que no satisfacía las necesidades estratégicas de la organización. Para resolverlo, se utilizaron herramientas como el análisis FODA, que permitió identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en el proceso actual, así como modelos teóricos sobre gestión del talento humano. Los resultados mostraron que, al implementar mejoras en el proceso de reclutamiento y selección, se optimizó la calidad del personal contratado y se alinearon mejor las competencias con las necesidades organizacionales. En conclusión, se indica que un enfoque sistemático y estructurado en la selección de personal no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también contribuye al desarrollo profesional del equipo de manera positiva. Las competencias profesionales aplicadas incluyeron análisis crítico, gestión del talento humano, comunicación efectiva y trabajo en equipo, lo que facilitó la implementación de un modelo más eficiente y adaptado a las exigencias del mercado laboral actual. Esta experiencia resalta la importancia de un proceso de selección bien definido para el éxito organizacional
Diseño de una planta deshidratadora de frutas aplicando estrategias de enfriamiento pasivo para la eficiencia energética Tambo Grande Piura – 2024
No full textLa presente investigación busca desarrollar un proyecto de una planta deshidratadora de frutas a partir de las necesidades que tiene el sector de Tambo Grande sobre el diseño arquitectónico, en el cual se consideren estrategias de enfriamiento pasivo que puedan aplicarse para lograr la eficiencia energética. La metodología que se utilizó fue análisis de casos y revisión documental. Se pretende, desde la arquitectura pasiva, cambiar el modelo típico de una planta deshidratadora de frutas que genera un consumo energético descontrolado, apoyado en estrategias de diseño pasivo que, en su arquitectura, irradien cuidado ambiental y disminuyan el consumo energético. El propósito es promover y fortalecer la eficiencia energética en respuesta a la crisis energética y al cambio climático que enfrenta nuestro planeta. Así se pretende crear un modelo que no solo sea eficiente, sino también sostenible y adaptado al contexto local, aprovechando los recursos naturales disponibles. En cuanto a resultados, se establecieron los lineamientos de diseño técnicos y teóricos que ayudaron a plantear el desarrollo arquitectónico del proyecto, con un enfoque en la reducción de costos operativos y el uso responsable de los recursos. Además, se evaluaron los impactos a corto y largo plazo que tendría la implementación de este tipo de plantas, con el fin de promover su replicabilidad en otras regiones con características similares
Estrategias jurídicas para promover la eficaz identificación del delito de organización criminal en relación con la modificación de la Ley 32108: capacitación para el personal del Estudio Jurídico Arana Asociados - 2024
No full textEl presente Trabajo de Suficiencia Profesional aborda la Optimización de procesos y estrategias para el Estudio Jurídico Arana Asociados, dirigido por el Doctor David Enmanuel Arana Becerra. Su principal objetivo es mejorar la eficiencia de los procesos gestionados por el estudio, logrando resultados excepcionales que beneficien a nuestros clientes. Además, se busca contar con un equipo de profesionales altamente capacitados para asesorar y representar al Estudio Jurídico ante las diversas autoridades de justicia.
Los principales resultados incluyen una celeridad procesal, gracias a un seguimiento constante e individual de cada caso. Además, el equipo del Estudio Jurídico adquirió conocimientos actualizados en el área Derecho Penal, desarrollando el programa conforme al cronograma establecido y abordando nuestro principal enfoque, que es La Ley N° 32108, Ley Que Modifica El Código Penal, Decreto Legislativo 635; La Ley 30077, Ley Contra El Crimen Organizado; Y La Ley 27379, Ley De Procedimiento Para Adoptar Medidas Excepcionales De Limitación De Derechos En Investigaciones Preliminares, A Fin De Determinar Las Características Concurrentes Para La Tipicidad De Una Organización Criminal, apoyándonos en la opinión doctrinaria. Esto ha permitido, que el personal del estudio pueda dar una orientación adecuada a los diversos clientes en sus casos.
El aporte mencionado se desarrolló de acuerdo con la propuesta y cronograma establecidos por los autores, contando con la aprobación del Doctor David Arana Becerra, propietario y socio del estudio, quien confirmó que sería un valioso beneficio para su firma jurídica
Restitución geométrica con bateo pesado del Tramo 2 de Línea 1 del Metro de Lima
No full textEl estudio tuvo como objetivo general establecer los lineamientos necesarios para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de vía férrea que implican la nivelación y alineamiento de vía con equipo pesado y obtener la restitución geométrica del tramo 2 de la línea 1 del Metro de Lima, 2024. Para ello, el levantamiento topográfico preliminar y posterior a la nivelación y alineamiento ha sido clave para garantizar la precisión en la construcción de las estructuras civiles. La evaluación de los resultados iniciales y posteriores a la implementación de mejoras en el mantenimiento de la vía férrea del Metro de Lima, 2024, muestra avances significativos en los indicadores de rendimiento. En el indicador de nivelación longitudinal del riel izquierdo, el valor objetivo aumentó de 73.0 a 104.0, reflejando una mejora del 42.5%. Para el riel derecho, el valor objetivo pasó de 99.0 a 104.0, con un incremento del 4.81%. Además, en el indicador de alineamiento, el valor objetivo creció de 35.0 a 61.0, evidenciando una mejora del 74.3%. Asimismo, el indicador de trocha mostró un aumento en el valor objetivo de 76.0 a 104.0, lo que representa una mejora del 26.9%. En el caso del alabeo, el valor objetivo se incrementó de 74.0 a 104.0
Implementación de sistema para el descargo de boletas, contratos y recibo de honorario en la Corporación Tramat S.A.C., Lima, 2023
No full textEl presente trabajo aborda la implementación de un sistema digital denominado "MI BOLETA" en la Corporación Tramat S.A.C., Lima, 2023, con el objetivo de optimizar los procesos administrativos y operativos relacionados con la gestión de boletas, contratos y recibos por honorarios. La problemática inicial radicaba en el manejo físico de documentos, generando costos elevados, ineficiencia operativa y retrasos en la emisión y registro de información. La metodología aplicada incluyó una evaluación de necesidades, la configuración del sistema digital y la capacitación del personal, logrando una transición efectiva hacia la digitalización. Los resultados destacaron la reducción de costos operativos en un promedio de S/ 139 por usuario mensual, la eliminación del uso de papel y un aumento significativo en la eficiencia administrativa. Asimismo, se alcanzó un 100% de aceptación entre los colaboradores, quienes valoraron la facilidad de uso y los beneficios prácticos del sistema. En conclusión, la implementación de "MI BOLETA" modernizó la gestión documental, aseguró el cumplimiento normativo y fortaleció la productividad de la empresa. Se recomienda continuar desarrollando funcionalidades adicionales y monitorear la seguridad del sistema para garantizar su sostenibilidad
Diseño de un plan estratégico para mejorar la gestión de la empresa Dame tu Tarea SAC, en la ciudad de Trujillo, 2024
No full textEl presente trabajo se realizó en Dame Tu Tarea SAC, con el objetivo de diseñar e implementar un plan estratégico para mejorar la gestión interna de la empresa y optimizar su eficiencia operativa. La empresa, dedicada a la asesoría académica, enfrentaba problemas de captación de clientes y organización interna. Para abordar estos desafíos, se implementaron estrategias clave: optimización de la presencia digital, automatización del seguimiento de tareas mediante un sistema CRM y elaboración de reportes periódicos. Además, se aplicó un proceso de comparación de cotizaciones, logrando reducir los costos operativos en 15% sin afectar la calidad del servicio. Como resultado, la satisfacción del cliente aumentó de 80% a 95%, evidenciando una mejora significativa en la percepción del servicio. Asimismo, el posicionamiento en el mercado mejoró en un 20%, reflejado en un incremento de la captación de clientes mediante estrategias digitales. En cuanto a la gestión operativa, los retrasos en la entrega de tareas se redujeron del 25% al 5%, mejorando la eficiencia en los procesos internos. Dame Tu Tarea SAC logró mayor control en su operatividad, mejorando su rentabilidad y consolidando su presencia en el mercado académico
Implementación del procedimiento de la gestión de mantenimiento de los activos inmobiliarios en el centro empresarial Torre Pinar, 2024
No full textEl presente trabajo de suficiencia profesional surge de la necesidad de implementar y optimizar el procedimiento de mantenimiento para apoyar la toma de decisiones en la empresa. En este contexto, se desarrolla el estudio titulado “Implementación del Procedimiento de Gestión de Mantenimiento de Activos Inmobiliarios en el Centro Empresarial Torre Pinar, 2024”, cuyo propósito fundamental es establecer un procedimiento que facilite esta gestión.
El principal objetivo de este trabajo es implementar un procedimiento eficiente para la gestión del mantenimiento. A través de la investigación realizada, nos enfocamos en los siguientes objetivos específicos: 1. Determinar el nivel de planificación y programación del mantenimiento; 2. Determinar el nivel de gestión de recursos y presupuestos; 3. Determinar el nivel de conocimiento de la ejecución del mantenimiento; y 4 Determinar el nivel de conocimiento de la etapa de evaluación y mejora continua. Para alcanzar estos objetivos, se utilizaron diversas herramientas, como entrevistas, cronogramas, manuales, check list e indicadores clave. Para ello, se desarrollará un procedimiento que facilite un seguimiento riguroso mediante cronogramas y documentación de hallazgos durante el mantenimiento de equipos, garantizando así su correcta ejecución y control.
Finalmente, se concluye que siempre habrá procesos por implementar y mejorar en la organización, ya que los cambios constantes exigen una adaptación continua. Las competencias desarrolladas en este trabajo incluyen la orientación a resultados, la optimización del tiempo, la toma de decisiones y la aplicación de los conocimientos adquiridos
El perfil profesional y su relación con el rendimiento del personal administrativo de una municipalidad de la provincia de Ascope, año 2023
No full textLa tesis presentada tuvo como finalidad determinar si el perfil profesional y el desempeño laboral se relacionan, dado que fueron las variables analizadas. La tesis se desarrolló con los colaboradores pertenecientes a la plana administrativa de un gobierno local perteneciente a la provincia de Ascope durante el periodo 2023. Metodológicamente se puede decir que es fue tesis básica, correlacional descriptivo, cuantitativa y no practico.
La tesis tuvo a 50 individuos evaluados como muestra los cuales participaron en el desarrollo de encuesta, la cual fue anónima y ejecutada mediante un cuestionario en la escala Likert, con el fin de determinar si una variable depende una de la otra. El cuestionario tuvo cinco alternativas, donde uno representaba a "totalmente en desacuerdo" y cinco a "totalmente de acuerdo”.
Del análisis estadístico se puedo deducir que la relación que hay entre las variables es significativa. Lo que nos permite afirmar que el perfil profesional y el rendimiento laboral tienen una relación alta y positiva.The purpose of the thesis presented was to determine whether professional profile and job performance are related, given that these were the variables analyzed. The thesis was developed with collaborators belonging to the administrative staff of a local government in the province of Ascope during the period 2023. Methodologically, it can be said that it was a basic, descriptive, quantitative, and non-practical thesis.
The thesis sampled 50 individuals who participated in the survey, which was anonymous and administered using a Likert-scale questionnaire. The purpose of the survey was to determine whether one variable depends on the other. The questionnaire had five alternatives, with one representing "strongly disagree" and five representing "strongly agree."
From the statistical analysis, it can be deduced that the relationship between the variables is significant. This allows us to affirm that the professional profile and job performance have a strong and positive relationship
Revisión de licencia de edificación modalidad C y elaboración de expedientes técnicos de inversión pública en la Municipalidad Distrital de Carabayllo
No full textLa experiencia laboral adquirida en la Municipalidad Distrital de Carabayllo se inició en el mes de enero del año 2019 desempeñando el cargo de Técnico Administrativo en la Subgerencia de Obras Privadas, área en la que se evaluó que el Expediente Técnico de Anteproyecto en Consulta y Licencia de Edificación del Conjunto Residencial Valle Grande II, cumpla con el RNE y con los requisitos establecidos por el TUPA del Municipio.
Posteriormente, se brindó Asistencia Técnica en Ingeniería para Proyectos de Inversión y Servicios en la Subgerencia de Estudios y Proyectos a partir de febrero del año 2023. Para lo cual se participó en la elaboración del Perfil Técnico de proyectos pertenecientes al Presupuesto Participativo del mismo año, siendo estos Creación y Mejoramiento del Servicio de Espacios Públicos Urbanos en parques del Sector 4 y 10 del distrito de Carabayllo. Los cuales posteriormente fueron formulados y evaluados para ser declarados viables por los ingenieros evaluadores de la Subgerencia.
En conclusión, los proyectos de ambas subgerencias fueron elaborados y revisados para su correcta ejecución y conformidad de los mismos, con el fin de brindar igualdad de acceso a espacios públicos y una mejor calidad de vida a la población que lo ocupa
Gestión de residuos sólidos hospitalarios y bioseguridad en la empresa Alerta Salud Perú S. A. C., 2024
No full textEl presente trabajo de suficiencia para optar por el título profesional en ingeniería ambiental, está basado en la necesidad de la correcta gestión de residuos sólidos peligrosos hospitalarios y bioseguridad en la empresa Alerta Salud Perú S.A.C. Las empresas prestadoras de servicios médicos generan desechos potencialmente perjudiciales para su personal y sus pacientes esto es debido a que comprenden desechos comunes e infecciosos, estos desechos mal gestionados significan un impacto negativo en el ambiente de no ser tratados de manera correcta. Es por ello que el objetivo principal del presente proyecto es implementar una correcta gestión de residuos sólidos peligrosos hospitalarios y bioseguridad en Alerta Salud Perú S.A.C para lo cual fue necesario identificar las posibles causas que pueden impedir el adecuado manejo de los residuos generados en las atenciones médicas realizadas por la tripulación de las unidades, además de determinar los peligros a los que está expuesto el personal de la empresa al no estar lo suficientemente concientizados sobre una correcta gestión de los residuos y bioseguridad. Posteriormente se propone la corrección de los fallos identificados en cuanto a concientización de bioseguridad y manejo de los residuos sólidos peligrosos hospitalarios para beneficio de la empresa garantizando salvaguardar la salud del personal y los pacientes