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Narratividad transmedia, basada en principios de Henry Jenkins, en el proyecto musical “Is this the life we really want?” de Roger Waters”
No full textEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo demostrar en qué medida se cumplen los principios transmediales de Henry Jenkins, en el proyecto musical “Is this the life we really want?” (2017), del artista Roger Waters, para poder catalogarse como narrativa transmedia.
Esta investigación es de tipo cualitativa, con un tipo de diseño descriptivo y aplicada bajo la técnica de análisis documental, para lo cual se utilizó como instrumento una ficha de registro. La población abarca los 25 álbumes de estudio que posee el artista, con sus respectivos proyectos en paralelo, obteniendo como muestra a la producción del álbum “Is this the life we really want?”, de Roger Waters (2017).
Los resultados demuestran que, la unidad de análisis se ajusta a los principios transmediales propuestos por Henry Jenkins, gracias a las dimensiones artísticas, promocionales y de activismo de la misma, siendo elementos claves para su transmedialidad.The current research paper aims to prove the aproaches in which the transmedial principles are present in the musical album “Is this the life we really want?” by Roger Waters, in order to be considered as a transmedial production.
This is a qualitative research, with a descriptive format and applied under the documentary analysis technique, where a registration form was developed as instrument. The population is up to the 25 studio albums made by the artist, alonside his parallel proyects. And the sample is the álbum “Is this the life we really want?”, by Roger Waters (2017).
The results show that the unit of análisis fits with the transmedia principles developed by Henry Jenkins, where the artistic, promotional and activism dimensiones are the key elements for this conclusion
Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para reducir accidentes laborales en los proyectos de una empresa constructora
No full textEl presente trabajo de Suficiencia profesional tiene como principal objetivo demostrar que al implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la ley 29783 y la G-050 nos permite reducir los accidentes laborales. La puesta en marcha de la Implementación inicia con la aprobación de Gerencia General, Implementación y aprobación de la Política del sistema de Gestión Integrada de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo. Se hace la retroalimentación al personal operacional y administrativo de la empresa, para promover la cultura de la Seguridad, reforzando la retroalimentación para la mejora continua del sistema y se maneja el PASST para la programación anual y seguimiento de cumplimiento de los programas de capacitación, posterior a ello se evalúa las mejoras obtenidas mediante un informe de seguridad y estadísticas de accidentabilidad en comparación de meses y años anteriores.
Finalmente, conforme a la capacitación y sensibilización de acuerdo a la actualización del SGSST se logró disminuir el 22% de accidentes leves al año y el 50% de accidentes incapacitantes, dando como índice de accidentabilidad 0 en los últimos meses, siendo esto aceptable con la finalidad de lograr en el proyecto que las actividades sean seguras para el trabajador
Implementación de mejora en la gestión de stock mediante la clasificación ABC y la aplicación AppSheet para incrementar el nivel de servicio del almacén El Pedregal S. A, La Libertad 2024
No full textEl presente trabajo muestra mi experiencia profesional en la empresa El Pedregal S.A., donde laboro como asistente logístico. Este trabajo se planteó como objetivo general la implementación de mejoras en la gestión de stock mediante la clasificación ABC y la aplicación de Appsheet para incrementar el nivel de servicio en el almacén de la empresa el Pedregal SA, La Libertad 2024. Es por ello que se realizó el diagnóstico de la situación inicial de la gestión de stock en el servicio del almacén, determinado que las causas fueron la falta de stock de productos, falta de un programa de seguimiento del stock en tiempo real y la falta de capacitación al personal del almacén. Luego se realizó la implementación de mejoras en la gestión de stock mediante la clasificación ABC y la aplicación de Appsheet para incrementar el nivel de servicio en el almacén, categorizando los productos según su impacto en la operatividad. Se identificó que los productos A representaban el 85% del movimiento total, aunque eran solo el 0.4% del total de ítems. Paralelamente, la implementación de AppSheet permitió el monitoreo en tiempo real del stock, reduciendo errores en la reposición y mejorando la toma de decisiones. Para finalizar se determinó la influencia después de la implementación de las mejoras en el nivel de servicio en el almacén, hallando que el nivel de servicio se incrementó a 97.9% en 2024, representando un aumento de 9.3 puntos porcentuales con respecto al 2023
La asociatividad artesanal y su relación con la competitividad del sector textil de la asociación Awakuq Makikuna del centro poblado Porcón alto - Cajamarca, durante el año 2021
No full textEsta investigación tuvo como propósito analizar la relación entre la asociatividad artesanal y la competitividad en el sector textil de la Asociación Awakuq Makikuna, ubicada en el centro poblado Porcón Alto, durante el año 2021. Se trabajó bajo un enfoque cuantitativo, con diseño correlacional, y se aplicó una encuesta cerradas; con una muestra de 15 artesanos miembros de la asociación. Además de la competitividad, también se exploraron otras variables vinculadas al desarrollo organizacional, como ciencia y tecnología, gestión de producción, gestión gerencial e internacionalización. En cuanto a los resultados, el análisis de correlación de Pearson entre la asociatividad y la competitividad arrojó un coeficiente de 0.26 con un nivel de significancia de 0.925, lo que indica que no existe una relación estadísticamente significativa entre ambas variables. Este patrón se repitió en los demás cruces analizados, sugiriendo que la pertenencia a una asociación no necesariamente garantiza mejoras en áreas clave como la innovación, la capacidad de gestión o el acceso a mercados. Estas conclusiones nos invitan a reflexionar sobre la necesidad de fortalecer las asociaciones artesanales no solo en su estructura formal, sino también en su funcionamiento interno, la formación de sus miembros y su articulación con el entorno. Asimismo, el estudio reconoce sus propias limitaciones y plantea la importancia de continuar investigando con muestras más amplias y metodologías complementarias que permitan entender mejor los factores que realmente impulsan la competitividad del sector textil artesanal en contextos similares
Síndrome de burnout y motivación laboral en los efectivos de la División de Servicios Especiales de la Región Policial – Lima, 2023
No full textEste trabajo abordó desde el enfoque cuantitativo, investigó el síndrome de burnout bajo la teoría de Maslach y Jackson, y la motivación laboral según la perspectiva de Herzberg. La hipótesis científica planteada sostuvo una relación entre el síndrome de burnout y la motivación laboral. Metodológicamente, se aplicó el enfoque propuesto por Sánchez et al. (2018), buscando interpretación precisa mediante procedimientos estadísticos. Se utilizó un diseño no experimental, específicamente de corte transversal, según Martínez (2018) y Sánchez et al. (2018), capturando datos en el periodo 2023 de 202 efectivos de la División de Servicios Especiales de la Región Policial de Lima. Los resultados mostraron una correlación inversa entre síndrome de burnout y motivación laboral (rho = -.615), así como correlaciones inversas de motivación laboral con agotamiento emocional (rho = -.524) y despersonalización (rho = -.542), y correlación directa con realización personal (rho = .428). Concluyendo, se estableció una relación estadística significativa entre síndrome de burnout y motivación laboral en los efectivos analizados, identificando relaciones significativas entre las dimensiones del síndrome y la motivación laboral. En términos de niveles, predominó el síndrome de burnout en nivel bajo, mientras que la motivación laboral fue mayoritariamente alta
La eficacia de la conciliación extrajudicial virtual como medio alternativo de solución de conflictos en materia civil en el distrito de Miraflores - Lima 2021
No full textEl presente trabajo de investigación tiene por finalidad el poder Determinar la eficacia de la conciliación extrajudicial virtual como medio alternativo de solución de conflictos en materia civil en el distrito de Miraflores - Lima 2021.
En esa misma línea de investigación, se busca Identificar los factores que influyen en la eficacia de la conciliación extrajudicial virtual en materia civil, así como Analizar las ventajas y desventajas de la conciliación extrajudicial virtual en materia civil.
La presente investigación es de tipo exploratorio descriptivo, de enfoque cualitativo, con un diseño no experimental de tipo transversal, pues se analiza a conciliación extrajudicial virtual en el Distrito de Miraflores – Lima 2021, y la eficacia de esta dentro de este periodo de tiempo, así como las factores que influyen en la misma y sus ventajas y desventajas para el desarrollo de esta.
Se concluye que, en el año 2021, la conciliación extrajudicial virtual en materia civil en el Distrito de Miraflores tuvo una eficacia media debido a la sobre regulación normativa impuesta por la ley que la regula, así como por el desconocimiento y falta capacitación que se tiene acerca del proceso y de las herramientas tecnológicas que sirven como soporte para el desarrollo de la misma en todo el proceso conciliatorio que servirá para llegar a un consenso entre las partes que acuden a esta como medio alternativo para resolver sus disputas legales.The purpose of this research is to determine the effectiveness of virtual extrajudicial conciliation as an alternative means of conflict resolution in civil matters in the district of Miraflores - Lima 2021.
In the same line of research, the aim is to identify the factors that influence the effectiveness of virtual extrajudicial conciliation in civil matters, as well as to analyze the advantages and disadvantages of virtual extrajudicial conciliation in civil matters.
The present research is of a descriptive exploratory type, with a qualitative approach, with a non-experimental cross-sectional design, since it analyzes the virtual extrajudicial conciliation in the District of Miraflores - Lima 2021, and the effectiveness of this within this period, as well as the factors that influence it and its advantages and disadvantages for its development.
It is concluded that, in the year 2021, the virtual extrajudicial conciliation in civil matters in the District of Miraflores had an average effectiveness due to the over-regulation imposed by the law that regulates it, as well as the lack of knowledge and training about the process and the technological tools that serve as support for the development of the same throughout the conciliatory process that will serve to reach a consensus between the parties that resort to it as an alternative means to resolve their legal disputes
Relación entre Balanced Scorecard y la rentabilidad de una empresa agroindustrial, 2023
No full textEsta investigación tiene como objetivo Determinar si existe relación directa y significativa entre el Balanced Scorecard y la rentabilidad de una empresa Agroindustrial, 2023. La empresa centra en la mejora continua de sus procesos su vigencia en el mercado mundial, lo que le permite ser competitiva en el tiempo; Por tal razón implemento el modelo de gestión Balanced Scorecard. La investigación fue aplicada, nivel y diseño descriptivos correlacional y de enfoque cuantitativo. La muestra se determinó por conveniencia y se conformó por 48 trabajadores que ocupan puestos estratégicos en la empresa. Los instrumentos desarrollados fueron el cuestionario de situación del Balanced Scorecard y el cuestionario situación de la rentabilidad, a los cuales se les aplico El coeficiente Alfa de Cronbach cuyos resultados fueron 0,985 y 0,965 de confiabilidad, siendo ambos valores muy aceptables. Para probar la hipótesis general y las hipótesis específicas, se realizó el test de normalidad, aplicando la Prueba de Shapiro-Wilk, sumado a la utilización del Análisis de normalidad mediante métodos gráficos, por ser una muestra pequeña (menos de 50). Determinando así la utilización de una prueba no paramétrica, aplicándose la prueba estadística de rho de Spearman para determinar la fuerza de asociación entre las dos variables en estudio. Del resultado de la contrastación de la hipótesis general, se afirma que existe una relación directa y significativa entre el Balanced Scorecard y la rentabilidad de una empresa Agroindustrial, 2023. Tenemos que el coeficiente Rho de Spearman obtenido fue de 0,978 y según la interpretación de Hernández Sampieri & Fernández Collado (1998), indica que la relación entre las variables es directa y su correlación es perfecta positiva. Por tanto, las dos variables son directamente proporcionales.This research aims to determine if there is a direct and significant relationship between the Balanced Scorecard and the profitability of an agro-industrial company, 2023. The company focuses on the continuous improvement of its processes and its validity in the global market, which allows it to be competitive over time; For this reason, it implemented the Balanced Scorecard management model. The research was basic, descriptive level and design, correlational, and quantitative approach. The sample was determined by convenience and consisted of 48 workers who occupy strategic positions in the company. The instruments developed were the Balanced Scorecard situation questionnaire and the profitability situation questionnaire, to which Cronbach's Alpha coefficient was applied, whose results were 0.985 and 0.965 of reliability, both being very acceptable values. To test the general hypothesis and the specific hypotheses, the normality test was carried out, applying the Shapiro-Wilk Test, in addition to the use of Normality Analysis using graphical methods, due to the small sample (less than 50). Thus, determining the use of a non-parametric test, applying Spearman's rho statistical test to determine the strength of association between the two variables under study. From the result of the contrast of the general hypothesis, it is affirmed that there is a direct and significant relationship between the Balanced Scorecard and the profitability of an Agro-industrial company, 2023. We have that the Spearman Rho coefficient obtained was 0,978 and according to the interpretation of Hernández Sampieri & Fernández Collado (1998), it indicates that the relationship between the variables is direct and their correlation is perfect positive. Therefore, the two variables are directly proportional
El recurso de apelación contra autos que rechazan el sobreseimiento solicitado por la defensa del acusado
No full textEste estudio tuvo como finalidad determinar si es procedente el recurso de apelación contra el auto que rechaza el pedido de sobreseimiento por parte del imputado. Siendo de tipo básica, con diseño descriptivo, y con nivel de profundidad explicativo y propositivo, con enfoque cualitativo. Teniendo como población documental, como libros, artículos, jurisprudencia nacional y legislación nacional. En donde se obtuvo como resultado que la actual regulación del sobreseimiento en el código procesal penal, respecto a la figura atenta contra un derecho de rango constitucional e internacional, como es el de pluralidad de instancias, además, de afectar la igualdad legal, de forma general, y el de armas procesal, de forma concreta, pues limita al acusado, a no poder apelar la resolución que declara infundado, haciendo una distinción irracional con las otras partes a las que sí se les habilita dicho recurso impugnatorio
Cuentas por cobrar y rentabilidad de la empresa The Fox Impuls SAC, distrito Jesús María 2023
No full textDurante el año 2023, The Fox Impul’s S.A.C. enfrentó serios problemas financieros vinculados a una gestión deficiente de cuentas por cobrar, reflejados en un deterioro de su rentabilidad. El análisis financiero muestra una caída abrupta en ingresos, aumento de pérdidas y disminución de activos, particularmente del activo corriente, lo cual pone en riesgo la liquidez de la empresa. El registro de facturas por cobrar en soles ascendió a S/ 38,549.37, con montos elevados concentrados en entidades públicas y cooperativas regionales. Además, se identificó una única factura en dólares por $2,618.89.
La falta de políticas efectivas de cobranza y herramientas de seguimiento ha contribuido al alto nivel de morosidad. Para lograr la sostenibilidad, es urgente que la empresa implemente estrategias de control interno, optimice su gestión de cobranza, y refuerce su estructura financiera. Las pérdidas acumuladas de S/ 64,338.00 en el ejercicio 2023 alertan sobre la necesidad de un cambio inmediato en los procesos administrativos y financieros
Implementación del control interno para mejorar la gestión financiera en la empresa Corporacion H&P Industrial SCRL - 2024
No full textLa presente investigación se desarrolló en empresa fabricante equipos eléctricos, tuvo por objetivo determinar cómo implementación de control interno incrementa la gestión financiera en Corporación H&P Industrial SCRL, considerando en el marco teórico las definiciones de marco teórico y gestión financiera, aplicando en los ratios financieras entre los periodos 2023 y 2024.
Es importante indicar que la problemática de la empresa Corporación H&P Industrial SRL en el año 2023 ha sido sus elevados niveles de stock por diversidad de proyectos y clientes a nivel nacional, pero no teniendo una planificación del control de inversión al afectarse las finanzas por un elevado stock de inventarios por S/ 1,120,448 soles e indicadores de liquidez muy por debajo de los niveles financieros esperados.
Al aplicarse el control interno en área de cobranzas se aplicó un manual de normas lo que generó una reducción del 30.17% en las cobranzas, igualmente los inventarios de productos terminados disminuyeron en 58.96%, lo cual incidió en los costos de ventas que solamente se incrementaron 11.59% y la rentabilidad del negocio se incrementó en 60.62%.
Concluyendo, que implementar control interno favoreció en Corporación H&P Industrial SCRL, en los resultados financieros con crecimiento del rentabilidad activa en 76.19% y rentabilidad patrimonio en 45.48%