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Derechos fundamentales vulnerados en las mujeres víctimas de hostigamiento sexual en instituciones públicas
No full textEsta investigación es fundamental para visibilizar y abordar el hostigamiento sexual en instituciones públicas, una problemática persistente que vulnera los derechos fundamentales de las mujeres trabajadoras, como la dignidad, igualdad y seguridad personal, a pesar de las leyes existentes, esto sigue afectando a las mujeres, creando ambientes laborales hostiles y perpetuando la desigualdad de género, lo que impacta negativamente en su bienestar físico y psicológico, su desempeño profesional y su salud mental, la investigación tuvo como objetivo identificar los derechos fundamentales de las mujeres, que son vulnerados por hostigamiento sexual en instituciones públicas. La investigación utilizó un enfoque cualitativo y descriptivo para analizar la vulneración de derechos de mujeres víctimas de hostigamiento sexual en instituciones públicas, se trabajó con una muestra de 10 abogados penalistas seleccionados por conveniencia, a quienes se les aplicaron entrevistas validadas por expertos. Los resultados indican que el hostigamiento sexual en instituciones públicas vulnera gravemente los derechos fundamentales de las mujeres, afectando su dignidad, igualdad y seguridad laboral, además de causar consecuencias psicológicas como ansiedad y depresión, los mecanismos de denuncia resultaron ineficaces debido a la impunidad y la falta de apoyo institucional, mientras que la normalización de conductas sexistas perpetuó un ciclo de violencia.This research is essential to make visible and address sexual harassment in public institutions, a persistent problem that violates the fundamental rights of working women, such as dignity, equality and personal security, despite existing laws, this continues to affect women, creating hostile work environments and perpetuating gender inequality, which negatively impacts their physical and psychological well-being, their professional performance and their mental health, the research aimed to identify the fundamental rights of women, which are violated by sexual harassment in public institutions. The research used a qualitative and descriptive approach to analyze the violation of the rights of women victims of sexual harassment in public institutions. We worked with a sample of 10 criminal lawyers selected by convenience, to whom interviews validated by experts were applied. The results indicate that sexual harassment in public institutions seriously violates the fundamental rights of women, affecting their dignity, equality and job security, in addition to causing psychological consequences such as anxiety and depression, the reporting mechanisms were ineffective due to impunity and lack of institutional support, while the normalization of sexist behaviors perpetuated a cycle of violence
Autoconcepto y rendimiento académico en estudiantes del nivel secundario de un colegio privado de Lima Este, 2024
No full textLa presente investigación tuvo como principal objetivo hallar la relación que existe entre el autoconcepto y el rendimiento académico en estudiantes del nivel secundario de un colegio privado de Lima Este, ello se realizó a través de una metodología de tipo correlacional, con un diseño no experimental y un enfoque cuantitativo; la muestra estuvo conformada por 137 estudiantes del colegio mencionado, los cuales tenían entre 15 a 17 años de edad. Para medir las variables se utilizaron la encuesta y el instrumento de recolección de datos para medir el autoconcepto fue la Escala de Autoconcepto Forma 5 (AF-5) y la técnica de revisión documental y el instrumento fueron los registros académicos que incluyó la extracción de las calificaciones de los estudiantes desde los registros académicos oficiales del colegio. Los resultados demostraron que no existe relación significativa entre autoconcepto y rendimiento académico, además que no existe relación significativa negativa entre autoconcepto social y rendimiento académico, por otro lado, se encontró que existe una correlación significativa entre autoconcepto emocional y rendimiento académico. Finalmente se concluyó que a mayor autoconcepto social mayor rendimiento académico, lo cual es beneficioso para los estudiantes, de esa manera se debe trabajar en el sentido emocional con motivación y un buen trato ya sea en casa, escuela o lugares donde pueda estar el estudiante
Aplicación de las herramientas Lean Manufacturing en los montajes de componentes de las palas eléctricas para incrementar la productividad en la empresa R. Budge S. A. C.
No full textLa experiencia profesional se llevó a cabo en la empresa R. Budge S.A.C., dedicada al montaje de componentes de palas eléctricas. El proyecto abordó problemas de baja productividad, como tiempos prolongados, incumplimiento de cronogramas y baja eficiencia operativa. Para resolver estos desafíos, se implementaron herramientas Lean Manufacturing como 5S, Poka Yoke y SMED, enfocadas en optimizar los tiempos, reducir errores y reorganizar el área de trabajo.
El análisis inicial incluyó auditorías y recopilación de indicadores clave para diagnosticar los flujos operativos. Los resultados mostraron un incremento del 82.5% en la tasa de componentes montados por hora, un aumento del 67.5% al 83.17% en el cumplimiento de cronogramas y una mejora del 79.4% en la productividad del equipo.
En conclusión, el uso de Lean Manufacturing optimizó recursos, fomentó un entorno de trabajo más organizado y productivo, y mejoró la competitividad de la empresa. Se recomienda mantener la capacitación del personal y monitorear los indicadores clave para garantizar la sostenibilidad de los resultados
Implementación del método Kaizen para mejorar la productividad de la botica Megafarma, Bambamarca 2025
No full textLa presente tesis tuvo como objetivo implementar el método Kaizen para mejorar la productividad de la botica Megafarma, 2025. El estudio se caracteriza por ser una investigación aplicada, con un enfoque cuantitativo, un nivel explicativo y un diseño preexperimental. La población objeto del estudio abarcó los procesos de la botica Megafarma, mientras que la muestra se conformó por los desperdicios generados a lo largo de las actividades de dichos procesos. Entre las técnicas y herramientas utilizadas se incluyen la observación directa, el análisis documental, fichas de observación, registros de productividad y una lista de verificación. Los resultados obtenidos revelan que, en la prueba de pretest, la productividad promedio fue del 41%, cifra que indica una baja eficiencia, atribuible principalmente al incumplimiento de los tiempos ideales de atención y a la gestión deficiente de los inventarios. En contraste, en la prueba de postest, la productividad promedio se incrementó al 84%. Este notable aumento se relaciona directamente con el cumplimiento de los tiempos de atención establecidos por los estándares ideales, lo que ha contribuido a una mayor satisfacción del cliente. Finalmente, se concluyó que la implementación del método Kaizen en la botica Megafarma es financieramente viable y beneficiosa. La iniciativa generó un Valor Actual Neto (VAN) de S/ 236,369.80 y una Tasa Interna de Retorno (TIR) del 47%, superior al costo de capital (COK) mínimo requerido del 10%
Implementación de mejoras en el SGSST para reducir riesgos laborales en Anikram Servicios Generales S.A.C., Trujillo, 2024
No full textDurante la implementación del proyecto titulado "IMPLEMENTACIÓN DE MEJORAS EN EL SGSST PARA REDUCIR RIESGOS LABORALES EN ANIKRAM SERVICIOS GENERALES S.A.C. TRUJILLO, 2024", se abordó un entorno profesional caracterizado por altos niveles de exposición a riesgos laborales en áreas operativas clave. La necesidad de garantizar la seguridad de los trabajadores y cumplir con normativas internacionales motivó este proyecto, enfocado en superar deficiencias previamente identificadas en el sistema de gestión.
El principal problema laboral fue la alta incidencia de riesgos laborales, que requería una solución integral. Para ello, se emplearon herramientas como el IPERC (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Controles), auditorías internas, y modelos normativos basados en la ISO 45001, así como programas de capacitación para el personal. Estas acciones permitieron una reducción significativa en la accidentalidad (-70%) y el cumplimiento total de normativas de seguridad.
Los resultados incluyeron una mejora del 50% en eficiencia operativa y en satisfacción laboral. Las competencias aplicadas abarcaron habilidades en gestión de seguridad, liderazgo, planificación estratégica y coordinación de equipos. En conclusión, el proyecto demostró cómo una implementación estructurada puede transformar la cultura organizacional hacia la prevención y lograr resultados sostenibles
Implementación de Lean Warehousing para reducir tiempo de despacho de la empresa KBO International Peru SAC, en el año 2024
No full textEste estudio se centró en la implementación de herramientas de Lean Warehousing con el objetivo de optimizar los tiempos de despacho mediante la mejora en la gestión de los almacenes de la empresa KBO INTERNATIONAL PERU S.A.C. Para ello, se emplearon principalmente la metodología 5S y la clasificación ABC.
Antes de aplicar estas herramientas, se identificó el problema principal: los tiempos de despacho eran excesivos y el desorden en el almacén generaba retrasos adicionales en la preparación de pedidos.
Gracias al trabajo en conjunto con el personal de la empresa, en especial el gerente comercial, el gerente general y el encargado de almacén, fue posible llevar a cabo la implementación de estas estrategias. Como resultado, se logró una reducción significativa en los tiempos de despacho, un aumento en la eficiencia de las entregas al consumidor final y una reorganización efectiva de los almacenes, lo que permitió que el proceso de preparación de pedidos se volviera más ágil y estructurado. Todo esto fue posible gracias a la aplicación de los conocimientos adquiridos en la carrera y al compromiso de los colaboradores involucrados
Gestión por procesos en el área de operaciones para mejorar la productividad en la empresa F&H Transportes y Servicios S.A.C., Trujillo 2024
No full textEl proyecto se desarrolló en la empresa F&H Transportes y Servicios S.A.C.
en el área de operaciones donde se encontró una productividad baja e intermedia,
por lo que se aplicaron las herramientas correspondientes a la gestión por procesos.
Se aplicó la metodología de PHVA en donde se aplicó el diagrama de Ishikawa, de
Gantt y medición de indicadores; también se diseñaron y diagramaron los procesos,
se hizo una ficha de caracterización de procesos, así como una ficha de descripción
de procedimientos. Luego, se realizó una capacitación a los empleados. Y se
midieron los indicadores de productividad luego de la aplicación de las
herramientas mencionadas. Se obtuvo como principal resultado que se mejoró la
productividad luego de aplicada la gestión por procesos: la eficacia en un 9%, 7%
y 8%, y la eficiencia en un 23%, así como la efectividad en un 28%. El proyecto
permitió el desarrollo de competencias como el análisis de problemas, la gestión de
proyectos, el diseño y desarrollo de soluciones y el trabajo individual y en equipo
Propuesta de implementación de un sistema de gestión escolar basados en T.I para mejorar la eficiencia en el colegio Uticyacu, Cajamarca - 2024
No full textLa presente tesis titulada “Propuesta de implementación de un sistema de gestión escolar basados en T.I para mejorar la eficiencia de una institución educativa pública, Cajamarca - 2024”, tiene como principal objetivo, plantear una propuesta de implementación de un sistema de gestión escolar basados en T.I para mejorar la eficiencia de la institución educativa pública. El tipo de investigación es mixta tanto cuantitativa como cualitativa con un diseño no experimental, su alcance es aplicativo, y el nivel es descriptivo y explicativo. Las técnicas usadas fueron la encuesta y entrevistas, con la cual se obtuvieron datos exactos, concisos, experiencias y percepciones de la población muestral la cual fue de 64 personas tanto como docentes y estudiantes. La conclusión general que se obtuvo sobre la propuesta planteada fue que la implementación de un sistema de gestión escolar sin duda mejoraría considerablemente la eficiencia de una institución educativa pública.The present thesis entitled "Proposal for the implementation of a school management system based on IT to improve the efficiency of a public educational institution, Cajamarca - 2024", has as its main objective, to propose a proposal for the implementation of a school management system based on IT to improve the efficiency of the public educational institution. The type of research is mixed both quantitative and qualitative with a non-experimental design, its scope is applicative, and the level is descriptive and explanatory. The techniques used were the survey and interviews, with which exact, concise data, experiences and perceptions of the sample population were obtained, which was 64 people, both teachers and students. The general conclusion that was obtained about the proposed proposal was that the implementation of a school management system would undoubtedly considerably improve the efficiency of a public educational institution
El conocimiento de embarque electrónico y la competitividad de una pyme agroexportadora en La Libertad -Trujillo, año 2023
No full textLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación del conocimiento de embarque electrónico y la competitividad de una Pyme Agroexportadora en La Libertad-Trujillo, año 2023. El diseño fue cuantitativo, correlacional, la muestra fue probabilística 171 empresas registradas en la SUNAT de la provincia de Trujillo con actividad Aduanera. Los resultados nos permiten concluir: Se logró el principal objetivo de determinar la relación entre el conocimiento de embarque electrónico y la competitividad de una Pyme Agroexportadora la misma que fue alta (Rho = 0.741, p = 0.000, alfa = 0.05), infiriéndose que de implementarse mejoraría la competitividad pues la correlación es directa. Respecto a los objetivos específicos, se determinó la relación entre las dimensiones y la variable competitividad del comercio de importación exportación, encontrándose relación baja con la dimensión optimización de procesos (Rho = 0.230), relación media con la dimensión información inmediata (Rho = 0.635), relación media con tendencia a alta con la dimensión rapidez (Rho = 0.689) y relación media con la dimensión ahorro de costos (Rho = 0.621)
Resistencia a la compresión del concreto f´c=210 kg/cm² utilizando el agregado grueso lavado y sin lavar de dos canteras, Cajamarca 2024
No full textLa presente investigación estudió el concreto f'c=210 kg/cm2 elaborado con agregado de río obtenido de la cantera Bazán y la cantera La Victoria, que tiene como objetivo principal determinar la resistencia a la compresión del concreto f'c=210 Kg/cm² utilizando el agregado grueso lavado y sin lavar de las canteras. La investigación fue experimental porque se realizaron estudios previamente en los agregados y se determinó las propiedades físico-mecánicas de estos (contenido de humedad, análisis granulométrico de agregados, gravedad específica y absorción de los agregados, peso unitario y relación de vacíos de los agregados y pasante tamiz N° 200). Se diseñó la mezcla del concreto mediante el método ACI Comité 211 concluyendo, para la cantera La Victoria la dosificación de 1 : 1.59 : 2.65 : 25 lts/bolsa ; y para la cantera Bazán una dosificación de 1 : 1.59 : 2.80 : 25 lts/bolsa., para las dos canteras se elaboraron 48 especímenes de concreto cilíndricos con agregado grueso lavado y 48 especímenes de concreto cilíndricos con agregado grueso sin lavar con dimensiones de 6 pulg. por 12 pulg., que se van ensayar a las edades de 7, 14, 21 y 28 días. Los resultados obtenidos en la mejora de la muestra lavada sobre la muestra patrón fueron: a los 7 días la cantera Bazán presenta un aumento de 1%, y en la cantera La Victoria el 3%, para los 14 días cantera Bazán presenta un aumento del 4% y en la cantera La Victoria el 6%, para los 21 días cantera Bazán presenta un aumento del 7% y en la cantera La Victoria el 15% y para los 28 días la cantera Bazán presenta un aumento del 15% y en la cantera La Victoria el 17%