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Evaluación del patrón esquelético según el análisis cefalométrico de Steiner en una población peruana de 7 a 14 años
Get PDFEvalua el patrón esquelético según el análisis cefalométrico de Steiner, en pacientes de 7 a 14 años del Centro Radiológico Maxilofacial “CERAMAX”. Se analizaron 163 radiografías cefalométricas laterales sagitales de pacientes con presencia de primeras molares permanentes e incisivos en oclusión y que no hayan recibido tratamiento ortodóntico previo. Se ubicaron los puntos cefalométricos y se determinaron los ángulos de interés. Se obtuvo como resultados que el valor promedio del ángulo SNA fue 81.98°± 3.27°, el valor del ángulo SNB fue 78.07°± 3.51° y del ángulo ANB fue 3.89° ± 3.13. No se encontró diferencia significativa en el valor de los ángulos con respecto al sexo. El valor del ángulo SNA no tuvo diferencia significativa según los grupos etarios. El ángulo SNB presentó una varianza en pacientes de 7 a 8 años con respecto a los otros grupos etarios. El ángulo ANB presentó diferencia significativa entre pacientes de 7 a 8 años con respecto a los de 13 y 14 años. Se concluye que el patrón esquelético de los pacientes entre 7 a 14 años presenta un incremento del valor y existe una mayor tendencia a un patrón clase II. El ángulo SNB
aumenta a medida que el paciente crece, a diferencia del ángulo ANB que disminuye. Además, para nuestra muestra peruana se presentó un incremento del ángulo ANB en comparación con las normas estándares, considerando un rango normal entre 1.65 y 6.17°
El coaching organizacional y su influencia en el desarrollo de estilos de liderazgo en jefes y gerentes de empresas de red de mercadeo del distrito de Miraflores
Get PDFDetermina un programa de Coaching Organizacional que influye en el desarrollo de un Liderazgo Transformacional en gerentes y jefes de empresas de red de mercadeo del distrito de Miraflores. El tipo de estudio es aplicada de nivel Descriptivo, Correlacional. De Método y diseño de la Investigación Método de Análisis – No experimental – Transversal de diseño no experimental y transversal. La Población de estudio fue determinada por empresas de red de mercadeo del distrito de Miraflores la muestra se obtuvo mediante la aplicación de la muestra para la población finita teniendo como resultado que las técnicas para la obtención de resultados fueron la encuesta y la observación directa. Luego de aplicar la PUEBA DE T DE
MUESTRAS INDEPENDIENTES se obtuvo como valor alpha menor a 0.05 en todos los resultados de las hipótesis específicas, por lo que podemos afirmar que se acepta la hipótesis alternativa y se rechaza la hipótesis nula. Se determinó que un programa de Coaching Organizacional influye significativamente en el Desarrollo de un Liderazgo Transformacional en gerentes y jefes de empresas de red de mercadeo del distrito de Miraflores, según los resultados obtenidos en la prueba de hipótesis mediante la prueba T de
muestras independientes
Consumo de alcohol relacionado a la violencia en mujeres en edad fértil según la ENDES 2019
Get PDFDetermina la relación entre el consumo de alcohol y la violencia en mujeres en edad fértil según la ENDES 2019. Estudio de enfoque cuantitativo, analítico, de corte transversal y retrospectivo, tomado de fuentes secundarias, cuya población de estudio fueron las mujeres en edad fértil que participaron en el cuestionario de la ENDES 2019. En el año 2019 se observa que 80,2% de las mujeres que sufrieron de violencia psicológica tuvieron parejas que consumían alcohol; mientras que, 24,5% de las que no sufrieron este problema tenían pareja que no consumía esta bebida. Se demostró que existe 1,31 veces la probabilidad de padecer violencia psicológica cuando la pareja consume alcohol. En cuanto a la violencia física tenemos que 84,3% de las mujeres que sufrieron de violencia física tuvieron parejas que consumían alcohol; mientras que, 24,7% de las que no sufrieron este problema no tenían parejas que consumían esta bebida. Se demostró que existe 1,75 veces la probabilidad de padecer violencia física cuando la pareja consume alcohol. Los resultados de la violencia física nos indican que 84,6% de las mujeres que sufrieron de violencia sexual tuvieron parejas que consumían alcohol; mientras que, 22,5% de las que no sufrieron este problema no tenían parejas que consumían esta bebida. Se demostró que existe 1,59 veces la probabilidad de padecer violencia sexual cuando la pareja consume alcohol. Existe asociación significativa entre el consumo de alcohol y la violencia en mujeres en edad fértil en el año que se realizó el estudio
Impacto del COVID – 19 en la competitividad de la microempresa peruana del mundo digital
Get PDFMuestra el escenario de las microempresas pertenecientes al mundo digital. El cómo y qué hicieron para
poder subsistir frente a la emergencia sanitaria causada por el virus del COVID - 19. Tiene por objetivo determinar el impacto de la emergencia sanitaria causada por el virus del COVID – 19 en la competitividad de la microempresa peruana en el comercio electrónico del mundo digital. La investigación es de tipo descriptiva correlacional con un diseño no experimental de corte transversal y un alcance exploratorio. Los instrumentos utilizados fueron validados por una propia herramienta a través de una evaluación por los dueños del proceso y se comprobó su fiabilidad mediante el estadígrafo del alfa de Cronbach con un
resultado de 0.641. Los resultados muestran que el micro empresario peruano del mundo digital tuvo que cambiar su giro de negocio como incrementar el uso de la tecnología para poder subsistir en esta nueva normalidad generada por el virus. Se concluyó que aquellas microempresas que apuesten por una
innovación en la forma de ofrecer, o brindar su servicio o producto podrán mantenerse en el mercado y prevalecer en el tiempo de la denominada era digital
Gestión administrativa y satisfacción laboral en trabajadores de una UGEL de Lima Metropolitana
Get PDFConocer la relación que existe entre la GA y la SL en trabajadores de una UGEL de Lima Metropolitana. La investigación es cuantitativa, de tipo descriptiva y de diseño correlacional transversal. La muestra fue elegida por diseño no probabilístico, de conveniencia, comprendida por 135 trabajadores. Los instrumentos
empleados son dos: el Cuestionario de Gestión Administrativa de Chiavenato (2007) adaptado por Alba (2021) y el Cuestionario de Satisfacción Laboral de Palma (2005) validado por Boada (2019). La presente investigación dio como resultados que las variables GA y SL, se correlacionan significativamente con un rho = .55. Generando el hallazgo que hay relación directa entre las variables analizadas, si una variable aumenta la otra también aumentará
Aula invertida virtual y su influencia en la satisfacción de los estudiantes de Administración de Negocios Hoteleros y Turísticos de la Universidad Le Cordon Bleu, Lima, 2021
Get PDFDetermina como la aplicación del aula invertida, influye en los niveles de satisfacción de los estudiantes de
La Carrera de Administración de Negocios Hoteleros y Turísticos de la universidad Le Cordon Bleu. Para el caso se planteó la siguiente hipótesis: La aplicación del aula invertida, influye en la satisfacción de los estudiantes de La Carrera de Administración de Negocios Hoteleros y Turísticos de la universidad Le Cordon Bleu. El tipo de investigación es aplicada, la metodología fue explicativa y se utilizó el diseño cuasi experimental. La variable independiente fue la aplicación del aula invertida y la dependiente la satisfacción de los estudiantes de Administración de Negocios Hoteleros y Turísticos de la universidad Le Cordon Bleu. Se trabajó con dos grupos de estudiantes, el grupo experimental, donde ya se había aplicado la estrategia del aula invertida, sin voluntad del investigador. Y el otro grupo control, que no recibió la aplicación de la
mencionada estrategia didáctica. Para recolectar la información sobre la satisfacción de los estudiantes, se aplicó un cuestionario que fue validado por expertos y que demostró tener consistencia interna, a través del coeficiente alfa de Cronbach. El resultado de la prueba de hipótesis, fue obtenido a través del coeficiente ANOVA, y obtuvo valor 0,601 mayor al P-VALOR asignado en un nivel de significancia al 0,05. Por lo tanto, se rechazó la hipótesis de investigación y se aceptó la hipótesis nula. Se concluye que la aplicación del aula invertida, no genera diferencias significativas en la satisfacción de los estudiantes
Prevalencia de tuberculosis multisistémica en pacientes pediátricos atendidos en el Hospital Nacional Dos de Mayo durante en el periodo 2015 a 2021
Get PDFDetermina “la prevalencia de tuberculosis multisistémica en pacientes pediátricos
atendidos en el Hospital Nacional Dos de mayo. Al ser la tuberculosis una enfermedad infecto contagiosa producida por Mycobacterium
tuberculosis o bacilo de Koch y ataca a la especie humana a cualquier edad, dando lesiones
principalmente en el pulmón, pero también extra -pulmonar. La cual la susceptibilidad del
huésped está condicionada por el estado de sus mecanismos de resistencia inespecíficos y
específicos (inmunidad); siendo la edad más vulnerable para enfermar los niños menores
de 5 años y los adultos de 65-70 años. La tuberculosis continúa siendo una de las enfermedades más letales del mundo. La
Organización Mundial de la Salud estima que cada año aparecen más de ocho millones de
nuevos casos de tuberculosis y aproximadamente tres millones de personas mueren como
consecuencia de la enfermedad.3 De estos 450,000 fallecimientos ocurren en menores de
15 años. La vasta mayoría de los casos (más del 90%) ocurre en países subdesarrollados,
causa importante de morbilidad y mortalidad en la población mundial infantil.
En consecuencia, se considera necesaria la evaluación de la prevalencia de tuberculosis
multisistémica en el Hospital nacional Dos de mayo 2015 - 2021 y en base a estos resultados
y conocimiento poder brindar un manejo precoz, oportuno y eficaz
Evaluar la influencia del conocimiento del planeamiento estratégico sobre la productividad laboral en una empresa de servicios de telecomunicaciones
Get PDFEvalúa la influencia del conocimiento del planeamiento
estratégico sobre la productividad laboral de una organización que brinda servicios de
telecomunicaciones. El estudio posee un diseño descriptivo, correlacional que se realizó a la
empresa INCOBECH, la cual tienen una población de 29 trabajadores, donde se aplicó
un cuestionario con la finalidad de obtener datos estadísticos las variables a estudiar
“conocimiento del planeamiento estratégico” y la “productividad laboral”.
Los instrumentos de esta investigación han sido validados mediante análisis factorial,
los datos han sido ingresados y examinados por el programa estadístico SPSS v25,
teniendo los resultados se elaboraron las tablas de frecuencias para luego realizar la
prueba de hipótesis mediante el coeficiente de correlación de Spearman (r).
Obteniendo una correlación alta positiva y fuerte entre las variables y sus dimensiones.
Llegando a comprobar con la hipótesis general y especificas planteadas
Responsabilidad civil por bullying o acoso escolar en el Perú
Get PDFAnaliza la responsabilidad civil por
bullying o acoso escolar en el Perú, evidenciando la ausencia normativa de este
supuesto especial de la responsabilidad civil en nuestro ordenamiento jurídico. Para estos efectos, se realiza un desarrollo teórico sobre la responsabilidad civil por
acoso escolar, desde su definición, sus alcances, los sujetos involucrados, las
instituciones responsables, tipos de bullying, su identificación, lugares frecuentes
donde acontece y las consecuencias del acoso escolar desde distintas ópticas.
Posteriormente, se detalla el protocolo escolar frente al bullying en el Perú y los
servicios públicos de atención frente a estos casos. Dado que el acoso escolar es una
problemática a nivel internacional, se identifican y explican los principales casos
ocurridos en todo el mundo con fines de aterrizar la problemática y la respuesta
otorgada por distintos ordenamientos jurídicos.
Luego se explica el marco legislativo en la “Convención sobre los Derechos del
Niño”; se examina su tratamiento normativo en la legislación comparada, en tanto
resulta fundamental para analizar distintas realidades y su actual tratamiento
normativo en el Perú. Este último es analizado de manera transversal. Seguidamente,
se desarrollan los supuestos de responsabilidad civil peruano en los que podría ser
subsumida la responsabilidad civil por acoso escolar, para después analizar lo
resuelto sobre esta materia en el expediente N° 00147-2012. Asimismo, se explican
los tipos de daños resarcibles para que la víctima pueda alcanzar aproximativamente
una reparación integral.
Por último, se desarrolla la propuesta de solución, las consecuencias de la
implementación, los beneficios que aporta nuestra propuesta normativa, así como las
conclusiones y recomendaciones de nuestra investigación
El trabajo ideal: Bienestar Laboral de profesionales de Trabajo Social, egresados/as en el 2019 y 2020 de la UNMSM, que trabajan en una empresa privada
Get PDFDetermina el bienestar laboral del profesional de Trabajo
Social que labora en una empresa y que ha egresado de la UNMSM. Se comprenderá el
bienestar laboral a raíz de tres aspectos: beneficios, y contribución al desarrollo personal
y crecimiento profesional; satisfacción sobre las funciones del profesional de Trabajo
Social; y clima laboral sobre el desempeño de sus funciones y compañeros de trabajo. El
rol de este profesional en el sector privado significa promover el bienestar en los
trabajadores de la empresa, por lo cual, va a tener que implementar programas y
actividades para lograr esa finalidad; no obstante, al ser la persona responsable de
asegurar el bienestar de todos sus pares en la empresa, puede que su bienestar laboral
pierda importancia. La investigación comprende un enfoque cualitativo que busca conocer y explorar, a partir
de la experiencia de las personas usando la entrevista semiestructurada. Para realizar el
análisis de datos se empleó el modelo de proceso general de análisis de datos. Por otro
lado, los resultados arrojan que prevalece la satisfacción sobre los beneficios adicionales,
los cuales van a depender de los intereses del trabajador social; asimismo, que su
crecimiento profesional se ha favorecido con la experiencia adquirida. De igual forma,
entre las funciones que más los satisface son las de contacto directo con el trabajador, y
las que no, son las funciones operativas y repetitivas; no obstante, en su mayoría considera
que 7 de cada 10 funciones que les asignaron son competencias del Trabajo Social.
Finalmente, sobre su clima laboral, refieren que gozan de un ambiente cálido y
armonioso, sin embargo, han indicado que se han presentado problemas en las relaciones
con sus compañeros de trabajo