National Changhua University of Education
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「十二年國教教與學 － 十二年國教高峰論壇暨教育創新學術研討會」圓滿落幕
No full text[[abstract]]本校進修學院主辦，教育研究所協辦之「十二年國教教與學 ─ 十二年國教高峰論壇暨教育創新學術研討會」於12月17日在綜合中心舉行。與會貴賓除本校大家長郭艶光校長、進修學院葉凱莉院長、教研所王智弘所長、本校師長以外，還有教育部國民及學前教育署吳清山署長、台中市政府蔡炳坤副市長、國立台中教育大學楊思偉校長、國立台灣師範大學吳武典教授、東海大學王文科教授、國立高雄師範大學、各校師長，以及對教育相當關心的全國家長團體聯盟、全國高級中等學校教育產業工會、全國教師工會總聯合會一同共襄盛舉，為本會增添不少光彩。
論壇首先由吳清山署長為大家介紹十二年國民教育的規劃與作為與其推動及沿革，讓大家更加了解國民教育的意涵。接著，高峰論壇由郭艶光校長擔任主持人，與談人則由四位教育先進：吳清山署長、楊思偉校長、吳武典教授與王文科教授共同擔任。會談中，各專家針對2014年即將上路的十二年國教一一提出大家關心的議題，亦表達各界看法。吳署長表示：台灣是亞洲第一個推動十二年國民基本教育的國家，期許十二年國教能重振師道、強化專業和教師知覺的提升，適性輔導能讓孩子對自己的興趣和潛力更加了解，國人應對十二年國民基本教育更有信心；教育是國家競爭力的基石，十二年國民基本教育成就每一個孩子，讓我們的教育No Child Behind。
本次高峰論壇在熱烈的討論聲中圓滿落幕，成功的讓家長、教師及各界更加了解十二年國民基本教育政策。期許透過十二年國民基本教育，為孩子適性揚才，讓孩子真正愛上學習，擁有多元智慧與能力，耕耘自己的人生，進而厚植臺灣人才競爭力的大未來，這才是教育的最終目的。(進修學院
本校美術系舉辦「台灣畫廊週－藝術巴士趴趴走」活動，獲得熱烈迴響
No full text[[abstract]]2013第二屆台灣畫廊週訂於6月8日至16日於全台舉行，由社團法人中華民國畫廊協會主辦，文化部指導，邀請全台八十餘間精選畫廊參與，並與本校美術學系合作，凝聚整合在地藝術圈的力量，舉辦推廣教案及畫廊導覽等豐富多元的活動，讓觀眾更有理由走進畫廊、接近藝術。
本屆台灣畫廊週年度主題為「魔幻時刻」（Magic Hour），著眼於「觀眾與藝術品接觸的瞬間」為發想點，目的在於激發台灣藝術圈對藝術的能動性，以及鼓勵觀眾對藝術的想像力。美術系李靜芳老師以此出發點，主導規劃「畫廊初遊趣-台中藝術巴士趴趴走」活動，於6月9日及6月16日兩週末，結合藝術教育之理念，指導本系25名學生擔任藝術導覽志工，引領觀眾接觸藝術，樂享藝術之美，感受在地活力。
台中藝術巴士趴趴走活動當天，由台中市的國定古蹟台中火車站出發，首站造訪位於西屯區的華瀛藝術中心，欣賞畫家于傳騏的展覽「萌山意水」，體驗畫家用「色氣」來表現現代山水的創思。
第二站開往南屯區的新時代畫廊，感受來自北京的藝術家李暉的激光（雷射光）演繹，體會虛實相交的魔幻時刻。李暉在時間、空間、速度與生死這些傾向永恆的概念中，去探尋生存與時代的關係。他在瞬息萬變的現代環境中，面對回憶與現實的衝突，與存在的不安全感，掌握光看得見又摸不著的特性來呈現幻實幻虛之感，希望在無常的現實中追求一種恆常不變的狀態。
第三站則是探訪鐵道藝術村20號倉庫。20號倉庫是一個多元的藝文場所，位於台中舊火車站後方，是一系列鐵道倉庫藝文再生計畫的所發展出來的藝文空間，遊客可以在此感受到老倉庫的新氣息。20 號倉庫包含台鐵20至26號7個倉庫，當中包含主展場、藝棧／創意格子趣，23-26號倉庫－共八間藝術家工作室。此行將造訪藝術家的工作室，和藝術家們話家常，並欣賞他們不同的創作風格（美術學系）
本校舉辦「進修學院十二年國教專題分享暨教學典範示例觀摩會」，深獲與會人員好評
No full text[[abstract]]本校進修學院為推動101年度工作計畫，配合教育部啟動十二年國民基本教育，於101(今)年7月10日在本校綜合中心會演講廳，舉辦「進修學院十二年國教專題分享暨教學典範示例觀摩會」，並由本校張校長惠博擔任主持人，會中邀請宜蘭縣政府教育處吳處長清鏞分享十二年國教相關議題，吳處長藉由分享「宜蘭縣在十二年國教的推動過程與經驗」，不僅使與會人員得以深入了解十二年國教的內涵，更對宜蘭縣的積極推動成效印象深刻。
本次觀摩會內容除了分享十二年國教專題，並邀請中等學校優良現職教師進行教學演示，期許現場與會人員能從中汲取優點並運用於未來實際教學工作。在教學示例觀摩方面，本校首先邀請國立臺中特殊教育學校的岳祥文老師以「溝通輔具（溝通板、PECS）」與「自我管理」之分享為主題，分享實際教學經驗，並輔以教材工具範例圖片來讓大家更了解如何教導學生自我管理；接著請到臺中市立居仁國中的陳奐妤老師分享「結合國文文章閱讀與情意教學」的議題，藉由幾則短篇文章及上課同學心得回饋，來引導大家進入情境教學的領域，其生動活潑的教學示範獲得與會人員熱烈地迴響；最後，由彰化師範大學附屬高工蔡文欽老師以「高職實習課程教學演示-以數位邏輯實習」為例，介紹高職電子科如何因應十二年國教推動之計畫主軸，以使教學更加豐富化，其仔細的解說也讓與會人員在演示結束後仍意猶未盡。
當天所邀請的講座，不論是十二年國教專題或是教學典範示例的分享，其演講內容皆展現其專業，也讓現場與會的100多位在職教師及行政人員皆對本次觀摩會有許多正面的評價
本校退休人員聯誼會第一次旅遊活動圓滿成功
No full text[[abstract]]今（2013）年2月18日，在郭校長暨兩位老校長與退休同仁們的熱心支持與歡呼聲中成立了「彰化師範大學退休人員聯誼會」。5月2日舉辦第一次聯誼活動；前往台北參觀「米開蘭基羅特展」。退休同仁三十餘人，於上午7:30搭乘遊覽車從進德校區出發，途中續接在台中朝馬、新竹交流道上車的會友，經由新建成的「五楊高架」，於10:30分抵達士林蔣公官邸的玫瑰花園與台北的會友集合。全體人馬暢遊官邸與花園的文物與勝景。
中午大夥在「劍潭青年活動中心」聚餐。兩位老校長許智偉、張植珊、老同仁監察院副院長陳進利、八五高齡的老同仁李適中，以及校友基隆市暖暖高中校長許清和皆趕來與會，許校長還特意從基隆運來鳳梨酥，致贈師長及與會者每人一盒。餐會長達兩小時，期間，除兩位老校長，陳副院長致詞勉勵同仁之外，許校長也代表校友講了感謝母校的話。同時，大夥在敬酒時互相問候及暢談離情，真是感情濃濃。最後，由林廷雄及李適中兩位老同仁帶動「唱和跳」，致使聯誼之氣氛達到最高潮！
餐後，大夥轉往建國中學對面的國立歷史博物館參觀「米開蘭基羅特展」。由於解說員的專業導覽及詳細說明，使大夥上了一堂最精彩的西洋文化史之課。參觀後，即將離去時，建國中學陳偉泓校長（台北市校友會理事長）致送每人一小盒 起司蛋糕。歸途的車上，一邊聽著會友們美好的歌聲，一邊品嚐陳校長的茶點，妙在耳中，甜在心頭！在融融的歡樂中，大夥又在苗栗享用了一頓風味的客家晚餐。還抵家門，深深地感到：這真是令人回味無窮的一天！
暑假中，聯誼會將舉辦第二次活動，大夥正期待著！當然，大夥更期待尚未入會的同仁，趕快加入聯誼會共享難得的美好人生。（退休人員聯誼會
郭校長艷光偕同校內主管拜會彰化縣卓縣長伯源 暢談校務、縣政合作與發展
No full text[[abstract]]郭校長艷光8月15日下午偕同李副校長清和、陳副校長明飛、黃總務長宗柱、蔣主任秘書筱珍、教育學院高院長淑貞、創新育成中心蕭主任如淵及林兼代專門委員彣瑾前往彰化縣政府拜會卓縣長伯源，卓縣長偕同縣府團隊林副縣長田富、城市暨觀光發展處田處長飛鵬、建設處范處長世億歡迎本校行政團隊來訪。卓縣長首先恭賀郭校長艷光就任履新，雙方暢談校務、縣政合作與發展議題，廣泛交換意見，並針對相關議題進行討論，相談甚歡。
在此次拜會行程中，本校教育學院新任院長高院長淑貞首先恭賀卓縣長成為本校首位名譽博士，教育學院作為推薦卓縣長的代表學院，格外與有榮焉，除特別再次致上恭賀之意，也深切感謝縣府提供彰化師大101年度3位公費生名額，對於彰化師大招生聲譽有實際的助益。此外，未來因應100年國教法的修訂，五年內全國校園將需補足2,100多位專業輔導師資與心理健康專業人員，懇請縣長予以支持，未來能惠予增加本校教育學院的公費生名額，特別是輔導與諮商學系的公費生培育資源，除了對於本校師資培育有具體鼓勵之外，在回應校園心理健康師資的需求更是助益良多。
另創新育成中心蕭主任如淵也接續向卓縣長報告，彰師大創新育成中心老店新開，新的中心團隊將秉持服務在地中小企業，建構更開放的產學服務平台，以彰師大豐厚的教師研發能量，協助提升在地產業的技術創新以及獲利能力，未來創新育成中心將與縣府建設處進行更密切的合作，希望經由地方產業創新研發推動計畫（SBIR）的合作，創造縣府、本校及在地產業的三贏局面。
最後，總務處黃總務長宗柱則是針對本校進德校區南側邊坡與縣屬健康步道鄰接地區水土保持問題與防汛措施，尋求縣府的協助與合作。黃總務長於會中懇切請求縣長，商請積極協助於此段馬路水溝以北區域較高處興建引水溝，並於軍機公園較低處挖掘大型陰井，並以洩洪道（涵管）導引下坡至彰師大所屬南邊坡水溝。卓縣長對此一問題相當重視，立即責成林副縣長成立專案小組，由城市暨觀光發展處、水利資源處與建設處協同改善本校進德校區南側邊坡與縣屬健康步道鄰接地區水土保持問題，並協助本校向水保局申請相關補助。相信經由此次雙方行政首長直接又密切地互動、合作、協助與交流的拜會行程，定能協力促進本校校務與彰化縣政的雙贏發展
讓彰師大7-11及寶山餐廳的永續經營成為可能
No full text[[abstract]]7-11店長張秀娟於民國88年成立師大進德路門市，再於民國96年成立師大校園門市，並分別於民國90年、95年榮獲統一超商公司「加盟店菁英100」獎項殊榮。如今師大校園門市因營業額未臻理想，然店長仍希望永續為本校師生服務，目前推出多項日常用品及食品折扣，例如：飯糰、便當、麵包、牛奶等食品長期優惠9折，另自3/7到3/20還提供多項用品及食品更優惠的折扣；此外，本校也已與7-11協商，未來學生有食物需微波加熱，均可至師大門市免費加熱。
另寶山餐廳從本學期延攬桃園敏盛醫院的廚師到店掌廚，除了自助餐外還提供牛肉麵、漢堡、厚片土司、咖啡、甜點、飲料等多項食品，亦提供外燴、雞尾酒會等服務。創造更優質的校園生活機能，需你我共同創造
電機系博班學生張錦鋒榮獲國家磐石獎
No full text[[abstract]]政府為輔導及服務中小企業力圖求新、求變。民國80年，總統公布實施「中小企業發展條例」作為對中小企業施政的具體規範，並明文規定政府對中小企業必須採取各項輔導或獎勵措施。當時的中小企業協會理事長李成家先生在獲得經濟部中小企業處支持下，逐於民國81年創立了第一個專屬於中小企業的國家級獎項，透過表揚傑出中小企業，以促進中小企業標竿典範之模式，讓獲獎企業的經營模式，透過全國性的發表，塑造台灣所有中小企業互相學習成功的模式，加速企業升級，是為國家磐石獎的誕生。
10月20日，本校張惠博校長與進修學院陳財榮院長、電機系蕭瑛星主任及李義隆教授，共同北上參加2008年第17屆國家磐石獎的頒?典禮。今年度獲得磐石獎的中小企業一共有12家，得獎公司之一「達佛羅企業有限公司」為本校創新育成中心簽約的進駐廠商，且該公司負責人張錦鋒先生目前正就讀本校電機系博士班；經陳院長及多位電機系教授大力推薦，並經由張惠博校長審核其企業經營績效及財務狀況後，推薦達佛羅公司參加國家磐石獎的遴選。達佛羅公司不負眾望，一舉獲得今年國家磐石獎，並自馬總統手中接受獎座。
「國家磐石獎」是中小企業的最高榮譽，能得此獎代表該企業在各方面均有卓越表現，尤其所展現的研發創新能力、行銷策略布局及對社會之貢獻等，且在國家整體經濟發展中，扮演舉足輕重的角色，足堪做為我國中小企業最佳學習典範。達佛羅公司除獲頒磐石獎之外，也在本校育成中心輔導下，今年初獲得ISO9001的國際認證，導入該作業系統，目前也正積極為ISO14000的認證做準備，預計在2008年底提出申請。
期許在未來，能因本校與達佛羅公司的產學合作替本校師生帶來更多不同的技術分享與經驗交流。(電機系蕭瑛星系主任
彰師總動員 ～ 防堵新型流感入校園
No full text[[abstract]]繼SARS之後，H1N1新型流感成為引起全球恐慌的流行傳染病。為杜絕新流感於校園內蔓延，讓學生有健康安全的學習環境，減少群聚感染的機會，並依據教育部及中央疫情指揮中心之建議，本校立即於8月31日召開「因應新流感群聚感染應變小組會議」，決定開學後執行「全面量測體溫政策」及建立「325停課」等標準，冀望疫情在校園內能有效的被控制，亦能確保師生健康。本校擬定的防制計畫說明如下：
本校針對疫情製定各項防治計畫，從三方面進行防疫。
（一）成立健全的任務組織：除訂定防疫計畫外，並組織應變小組及工作小組，隨時掌握疫情發展，必要時隨時開會研議，提供疫情衛生教育資料，利用多媒體文宣，讓師生了解並希望均能養成良好衛生習慣。
（二）縝密的防範計畫：設立多處體溫量測站，並決定不集中於校門口量測體溫，避免妨害交通出入。共設立35個體溫測量站，分別於校門口、每棟大樓、宿舍及餐廳入口處（進德校區25站、寶山校區10站），並提供酒精乾洗手液及口罩給需要者使用。由於各單位的鼎力支持及同仁們的協助，讓「全面量測體溫政策」在有限的物資和全員動員下順利進行。本校遵從「防堵」原則，希望能達到「減災防治」的目標，當體溫大於攝氏38度者，即禁止進入各棟大樓活動。同時主動提供口罩，請病患盡速就醫，並進行自主健康管理--停止上班上課5天；住宿組另規劃無法返家之僑生及外籍生休養之宿舍使用。此外，總務處為加強環境清潔，主動提供漂白水供需要的單位請領使用，以確實杜絕病原體的孳生。
（三）便捷的通報系統：當測量站偵測到體溫異常者時，立即建檔個案資料送所屬單位，並鍵入本校「H1N1專區」中之疫情通報系統，醫護室負責追蹤個案健康狀況，並適時提供衛生教育及必要協助，直至恢復健康為止。一旦有確診案例，將由本校校安中心傳報教育部。
H1N1新型流感於98年6月19日自第一類法定傳染病項下移除，相關規範及防治措施，依現行第四類傳染病之流感併發重症辦理。雖然目前新流感疫情全球大流行，但感染新流感後的症狀尚屬溫和，其嚴重程度與季節性流感相當，所以無須過度恐慌，但是需要提高警覺，如有感染類似症狀，一定要立即就醫。預防六大步驟是:勤洗手、均衡的飲食、適當的運動、避免不必要的探病、保持戶內空氣流通、注意咳嗽禮節，若有感冒症狀一定要就醫並且多休息。
本校「因應新流感群聚感染應變小組會議」決議，一旦疫情擴大，為減緩疫情擴散，停課為必要措施之一，其停課標準參照教育部「325停課標準」。新型流感雖是新興疾病，但目前仍是有適合藥物可以治療，並非不治之症。只是它來勢洶洶，嚴重仍是會有致命的危險性，希望本校師生能做好相關健康管理及保持正確的衛生習慣，以減少感染機率。如果有感冒症狀，請立刻就醫，配戴口罩，以減少傳染他人機會，勿私自購買抗病毒藥物服用，避免病毒產生抗藥性，造成日後就醫投藥上的困難。萬一不幸感染，請務必遵照相關防疫措施，立即就醫，並配合醫師的治療計畫，接受相關治療。
彰師防疫總動員，你我都是要角!!只要大家多關心自己及他人，對新型流感有多一分認識，配合相關防疫措施，培養健康的生活習慣，多關心自己的健康管理，相互營造一個安全無慮的環境，彰師大這個白沙之城，絕對是您我安身立命，追求理想與自我實現的歡樂之境。期待大家一起動起來!! (學務處醫護室 邱史珊主任
莫拉克風災 彰化師範大學風雨送愛心
No full text[[abstract]]莫拉克風災重創南台灣，彰化師範大學風雨送愛心，不僅對校內學生輸送關懷、更成立校外志工服務隊，協助災區學校清理環境及提供精神撫慰與輔導。
彰化師範大學在颱風過後第一時間即主動聯繫關懷所有災區學生，瞭解校內每位學生自身及家中受災狀況
，並啟動一連串的協助機制，對於受災學生，學校將提供急難救助和急難扶助金、減免學雜費、免費住宿、愛心餐券及優先工讀申請與心理諮商等協助措施。除了關懷校內學生之外，彰化師大更將愛心擴及災區學校，學務處成立「莫拉克風災重整校園送愛服務隊」，充滿愛心與熱情的彰師大學生迅及蜂擁而至，第一梯次訂於8月19日上午出發至台南縣新生國小，共計27人來自各系，第二梯次也整隊待發，除了環境清理也結合本校輔導諮商之專長志工，協助評估學生之心理諮商需求，爾後本校所成立之專業輔導志工隊也將前往災區進行受災民眾的心理諮商，協助其再出發的力量。
彰化師大校長張惠博嘉勉送愛服務隊的志工學生，並表示彰師大對教育愛不僅施予在校學生更擴及社會大眾，彰師大允諾會將源源不絕的愛心傳送至災區
彰師大與美國CSU-LA洽談兩校合作
No full text[[abstract]]國立彰化師範大學校長張惠博率領郭重吉等教授於17日(週五)拜會洛杉磯加州州立大學(CSU-LA)，與首席副校長Desdemona Cardoza及4大院長，洽談有關兩校合作交流計劃，並將於18-21日參加「全美科學教育研討會」(NARST)。
張惠博校長說明此次與CSU-LA合作計劃，是因為去年底該校與彰師大簽署「MOU兩校合作交流草案」，此次訪問進入詳談如何落實合作計劃，包括建立兩校同步網路教學課程、交換學生、邀美方到彰師授課等方案，都已達到初步共識。
張惠博進一步解釋提及，所謂「同步網路教學」就是克服時空障礙，同步用網路互相教學，可能會以醫療復健諮詢課先行實驗，尤其可以讓彰師學生透過網路，親炙美國教科書的大師級作者授課，兩校皆樂觀其成，這項創舉也將成為台灣學府先趨。
至於交換學生，必需考慮到學生的經濟條件及語言能力，但學校打開這樣的交流管道，有助於符合資格的學生能進一步地打開國際通路，吸收異地上課的菁華。
由於彰師大學校教授也曾” 外銷” 到馬來西亞，深獲好評，成功的範例，讓校長積極爭取邀請CSU-LA教授，利用假期，到台灣授課，相信必能提升彰師大學生素質。
張惠博指出，「台灣大學排行榜相當嚴峻，彰師在162所大學中，排名20名之內，由於教中學的出路有保障，所以報到率高達96%，較無招不到學生的困境，而是要加強彰師大學生的學習品質，未來能成為百年樹人的優秀教師。」
國科會創會50年週年選出50項傑出論文研究，郭重吉教授的「全國科學概念研究」就入選，實屬不易；他分析，此次參與全美科學研討會就是前來吸取經驗，全球重視科學研發的前三名，分別為美、英、澳，而亞洲第一名是台灣，為保持優勢，科學研發腳步，台灣要加把勁才能保持領先地位。(轉載自美洲台灣日報電子報98.04.20 記者 林蓮華 / 洛杉磯報導