Rumah Jurnal STIE Amkop Makassar
Not a member yet
3890 research outputs found
Sort by
Peran Teknologi Dalam Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Era Digital
Get PDFThe rapid development of technology has brought significant changes in the way organizations conduct training and human resource development. Technology is now a key component in employee training, enabling more efficient and flexible methods, such as the use of e-learning, learning management systems (LMS), artificial intelligence and virtual-based simulations. This article aims to examine the role of technology in improving the effectiveness of HR development, as well as the challenges and barriers that organizations face in its implementation. Based on a comprehensive literature review, this article also explores the opportunities that arise in the digital era to build dynamic and competitive HR. The results show that technology provides easy access to learning, enables personalization of materials, and strengthens the work environment based on continuous learning. However, the successful implementation of technology is also strongly influenced by the readiness of infrastructure, organizational culture, and digital skills. Therefore, a training strategy is needed to have a long-term impact on improving organizational performance and competitiveness. This article presents a conceptual foundation and practical implications that can serve as a reference for practitioners and researchers in developing relevant training models in the digital era.
Keywords: Techonlogy, training, HR development, digitalization, e-learnin
Pengaruh Suku Bunga Dan Inflasi Terhadap Harga Saham (Studi Pada Pt Telekomunikasi Indonesia Tbk)
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh suku bunga dan inflasi terhadap harga saham PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) periode 2022–2024. Pasar modal memiliki peran penting dalam perekonomian, di mana perubahan suku bunga dan tingkat inflasi dapat mempengaruhi dinamika harga saham. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder bulanan yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik, Bank Indonesia, dan Bursa Efek Indonesia. Analisis dilakukan melalui regresi linier berganda, dengan pengujian asumsi klasik untuk memastikan validitas model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa suku bunga dan inflasi berpengaruh signifikan terhadap harga saham Telkom. Kenaikan suku bunga berdampak negatif pada harga saham, sedangkan inflasi memiliki efek positif. Temuan ini memberikan implikasi strategis bagi investor untuk mempertimbangkan indikator ekonomi makro dalam mengambil keputusan investasi di saham Telkom
The influence of employee training and behaviour increase motivation that shapes employee performance
Get PDFThe background of this study is the high number of layoffs and the need to increase the effectiveness of human resource management in the outsourcing sector. This study aims to analyze the effect of training and employee behavior on work motivation and its impact on employee performance at PT Syah Perdana Abadi. This research uses a quantitative method using a survey. The sample in this study amounted to 115 respondents selected by purposive sampling technique. The instrument used was a questionnaire with a Likert scale, and the data was analyzed using the Structural Equation Modeling (SEM) method based on Partial Least Squares (PLS). The results showed that training has a positive and significant effect on work motivation, but has no direct effect on performance. Employee behavior is proven to have a positive and significant effect on motivation and performance. Meanwhile, work motivation has a positive and significant effect on performance. Thus, motivation has a mediating role in the relationship between training and behavior to performance. The implications of these findings emphasize the importance of strengthening work motivation and behavior as the key to improving employee performance in a sustainable manner
Efektivitas Penerapan Aplikasi Sistem Keuangan Desa (Siskeudes) Dalam Tata Kelola Keuangan Desa Naunu Kecamatan Fatuleu Kabupaten Kupang Nusa Tenggara Timur
Get PDFThis study aims to analyze the effectiveness of implementing the Village Financial System (Siskeudes) application in the financial management of Naunu Village, Fatuleu District, Kupang Regency, focusing on achievement results, the availability of human resources (HR) and infrastructure, as well as the stages of the financial management process. The research employed a descriptive qualitative method through interviews, observations, and documentation studies. The findings reveal that since its implementation in 2019, Siskeudes has improved transparency, accountability, and orderliness in village financial management, as reflected in the increase of Naunu Village’s Village Development Index (IDM) status to a developing village in 2023. However, full effectiveness has not yet been achieved due to limited HR capacity, with most village officials only graduating from senior high school, the workload being concentrated on a single operator who also serves as the village treasurer, and inadequate infrastructure such as limited computer units and unstable internet connectivity. The study concludes that while the implementation of Siskeudes in Naunu Village has generally been successful, further optimization is needed through capacity building for village officials, workload distribution, and the provision of better supporting infrastructure.
Keywords: Siskeudes, Village Financial Management, Effectivenes
Pengaruh Personal Branding dan Modal Sosial Terhadap Kesiapan Kerja (Studi Penggunaan LinkedIn Pada Alumni Universitas Lampung)
Get PDFThis study aims to examine the effect of personal branding and social capital on employability, utilizing LinkedIn as a social media platform. A quantitative research methodology was employed, with data collected through questionnaires distributed to 165 alumni of the University of Lampung who actively use LinkedIn, using a Likert scale. The sampling technique applied was purposive sampling. Data analysis was conducted using multiple linear regression with the assistance of SPSS 26 software. The results support the proposed hypotheses, indicating that personal branding has a positive and significant effect on employability, and that social capital also has a positive and significant effect on employability. Based on these findings, it is recommended that University of Lampung alumni who actively use LinkedIn further enhance their professional image by expanding their professional networks or connections on the platform. Additionally, alumni are encouraged to deepen their project management skills—including budget, time, and quality management—to strengthen their competitiveness in the job market. Alumni should also improve their teamwork capabilities by developing their ability to identify, formulate, and analyze problems effectively.
Keywords:
Personal Branding, Social Capital, Employabilit
Penerapan Metode Just In Time (Jit) Dalam Upaya Meningkatkan Efisiensi Operasional Pada Restoran Sotis Hotel Kupang
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan metode Just In Time (JIT) dalam upaya meningkatkan efisiensi operasional pada Restoran Sotis Hotel Kupang. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data penelitian diperoleh melalui wawancara, observasi, dokumentasi, serta studi kepustakaan, kemudian dianalisis menggunakan model analisis data Miles dan Huberman untuk mengorganisir data. Fokus penelitian ini terletak pada bagaimana penerapan JIT dapat mempengaruhi ketersediaan bahan baku, efisiensi biaya, serta peningkatan kualitas layanan restoran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan metode JIT di Restoran Sotis Hotel Kupang telah mulai diterapkan terutama dalam pengadaan bahan baku dan pengelolaan persediaan, namun pelaksanaannya masih menghadapi kendala pada keterbatasan ketersediaan bahan baku lokal, koordinasi antar departemen, serta ketergantungan pada pemasok. Meskipun demikian, penerapan JIT terbukti dapat mengurangi biaya penyimpanan, meminimalisir pemborosan, dan meningkatkan ketepatan pelayanan. Dengan demikian, penerapan JIT memiliki potensi besar untuk meningkatkan efisiensi operasional, tetapi masih perlu perbaikan dalam hal sistem pengadaan, perencanaan rantai pasok, dan pengawasan agar dapat berjalan lebih optimal.
Kata Kunci : Just In Time, Efisiensi Operasional, Restoran Sotis Hotel Kupan
The Influence Of Leadership Style, Compensation, And Work-Life Balance On Organizational Performance: A Literature Review
Get PDFThis article aims to systematically review the academic literature on the influence of leadership style, compensation, and work-life balance on organizational performance within the context of Human Resource Management (HRM). Using a systematic literature review approach, the study analyzes empirical and conceptual findings from the past five years drawn from nationally accredited and internationally reputable journals. The results indicate that transformational and authentic leadership significantly enhance employee motivation and performance; fair and balanced compensation improves job satisfaction and loyalty; and effective work-life balance policies contribute to employee well-being and long-term productivity. These three variables interact and form a strategic HRM system that supports sustainable organizational effectiveness. The article also recommends further empirical research to examine causal relationships across various sectors and organizational context
Analisis Rasio Keuangan Untuk Penilaian Kinerja Keuangan (Studi Kasus PT AirAsia Tbk 2020-2023)
Get PDFPenelitian ini mengkaji penggunaan analisis rasio keuangan untuk mengevaluasi kinerja keuangan PT AirAsia Tbk selama periode 2020–2023. Topik ini menarik karena dampak substansial pandemi Covid-19 terhadap industri penerbangan dan pentingnya kesehatan keuangan dalam menarik investor dan mempertahankan operasi bisnis. Pertanyaan penelitian utama berfokus pada kondisi rasio likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, dan rentabilitas PT AirAsia Tbk selama periode penelitian. Kebaruan penelitian ini terletak pada jangka waktu pascapandemi dan fokusnya pada perusahaan penerbangan publik di Indonesia, yang belum dianalisis secara ekstensif menggunakan rasio keuangan yang komprehensif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan PT AirAsia Tbk yang telah diaudit dari tahun 2020 hingga 2023. Kinerja keuangan dinilai melalui rasio-rasio berikut: Rasio Lancar, Rasio Utang terhadap Ekuitas, Margin Laba Bersih, Pengembalian Aset, Pengembalian Ekuitas, Margin Laba Kotor, dan Margin Laba Operasional. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan perusahaan selama periode tersebut berada di bawah standar industri di sebagian besar indikator, mencerminkan kesehatan keuangan yang buruk dan risiko yang tinggi dalam hal likuiditas dan profitabilitas. Studi ini menyimpulkan bahwa PT AirAsia Tbk harus mengadopsi strategi keuangan yang lebih adaptif untuk meningkatkan struktur modal dan efisiensi operasionalnya. Temuan ini memberikan wawasan strategis bagi manajemen, investor, dan pemangku kepentingan untuk membuat keputusan keuangan yang lebih tepat
Implementasi Content Marketing Instagram dan Facebook dalam Meningkatkan Jangkauan dan Penjualan UMKM Jajanan Farun
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan content marketing melalui platform Instagram dan Facebook dalam meningkatkan jangkauan, keterlibatan, dan pengikut pada UMKM Jajanan Farun. Sebelum menggunakan media sosial, UMKM ini hanya mengandalkan promosi konvensional yang terbatas dari segi jangkauan dan tidak memiliki keterlibatan digital dengan konsumen. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini menganalisis konten yang diposting selama periode satu bulan, termasuk jenis konten story, reels, dan foto di kedua platform. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setelah penerapan content marketing, akun Instagram @jajananfarun mengalami peningkatan signifikan dengan jangkauan akun mencapai 11.000, engagement rate sebesar 21,5%, dan jumlah followers meningkat dari 33 menjadi 307. Sedangkan di akun Facebook, jumlah akun yang dijangkau mencapai 638, engagement rate sebesar 5,5%, dan peningkatan followers dari 5 menjadi 200. Konten yang menampilkan proses pembuatan makanan, promosi menu, dan tema yang mengikuti tren terbukti menghasilkan keterlibatan yang tinggi. Penerapan strategi yang terintegrasi antara Instagram dan Facebook terbukti efektif dalam memperluas jangkauan promosi dan membangun hubungan yang lebih aktif dengan konsumen.
Kata Kunci: Content Marketing, Media Sosial, Instagram, Facebook, UMKM, Digital Marketing, Engagement, Jangkauan Akun
Pengaruh E-Service Quality Dan E-Trust Terhadap Keputusan Penggunaan Aplikasi Mobile Banking Pada Nasabah
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh e-service quality dan e-trust terhadap keputusan penggunaan nasabah dalam penggunaan aplikasi mobile banking. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh nasabah bank dengan sampel berjumlah 90 responden. Data yang diperoleh menggunakan data primer berupa kuesioner dan dianalisis dengan metode analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik sampling dengan jenis sampling berupa accidental sampling, yaitu metode penentuan sampel dengan mengambil responden yang kebetulan hadir atau ada pada suatu lokasi sesuai pada konteks penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-service quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan aplikasi mobile banking, e-trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan aplikasi mobile banking, e- service quality dan e-trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan aplikasi mobile banking.
Kata kunci : E-Service Quality, E-Trust dan Keputusan Penggunaa