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La Cadena de Suministro en el Sector Lácteo Cundiboyacense
No full textLa cadena de suministro del sector lácteo en la región cundiboyacense es esencial para la economía local y nacional, pero enfrenta desafíos significativos en términos de logística, calidad y sostenibilidad. El propósito del estudio es analizar las limitaciones y fortalezas del sector para proponer estrategias de mejora, a partir de un análisis completo de la bibliografía. La metodología incluyó una revisión bibliográfica y análisis de datos históricos y contemporáneos sobre productividad, infraestructura y sostenibilidad. Los resultados indican que, a pesar del aumento a nivel nacional en la producción de leche, Cundinamarca y Boyacá enfrentan limitaciones como la ineficiencia en la distribución, deficiencias en la infraestructura vial, impacto del cambio climático, problemas con el uso de la tierra y predominio de canales informales. Se concluye que, con el fin de optimizar la competitividad y sostenibilidad de la industria, es crucial optimizar la infraestructura logística, adoptar tecnologías avanzadas y prácticas sostenibles, lo que permitirá al sector enfrentar desafíos y mantenerse competitivo a nivel nacional e internacional.Universidad Libre - Facultad de Ciencias Administrativas Económicas y Contables - Negocios InternacionalesSupply chain in the dairy industry in the Cundiboyacense region is essential for the local and national economy but faces significant challenges in terms of logistics, quality, and sustainability. The study aims to assess the sector's weaknesses and strengths to propose improvement strategies, based on a comprehensive analysis of the literature. The methodology included a bibliographic review and analysis of historical and contemporary data on productivity, infrastructure, and sustainability. The results indicate that, despite national growth in milk production, Cundinamarca and Boyacá face limitations such as inefficiency in distribution, deficiencies in road infrastructure, climate change impact, land use issues, and the predominance of informal channels. It is concluded that enhancing the sector’s competitiveness and sustainability is necessary. It is crucial to optimize logistical infrastructure, adopt advanced technologies, and implement sustainable practices, which will enable the sector to address challenges and maintain competitiveness both nationally and internationally
Aproximaciones al campo de la innovación tecnológica y su tipología
Full text linkLa innovación se ha vuelto crucial para el crecimiento sostenible y la supervivencia de las organizaciones en un entorno en constante cambio, caracterizado por avances tecnológicos y fluctuaciones económicas. Este fenómeno no es solo una opción para quienes buscan liderar el mercado, sino que se ha transformado en una necesidad vital para todas las empresas que desean ser competitivas. Desde pequeñas startups hasta grandes corporaciones, la capacidad de innovar se ha convertido en un factor decisivo para adaptarse a la digitalización y a las demandas cambiantes de los consumidores.
La esencia de la innovación radica en que va más allá de la mera creación de productos nuevos. Abarca la transformación de procesos internos, el rediseño de modelos de negocio y el desarrollo de estrategias que optimizan la eficiencia y responden a las necesidades del mercado. Este enfoque integral permite a las organizaciones no solo sobrevivir, sino prosperar en un entorno dinámico y en evolución.
Dentro de este contexto, existen diversos tipos de innovación que ofrecen diferentes rutas hacia el éxito. La innovación de producto se enfoca en el desarrollo o mejora de bienes y servicios, mientras que la innovación de proceso optimiza la producción y distribución para mejorar la eficiencia y reducir costos. Por otro lado, la innovación de marketing transforma las estrategias de captación de clientes, y la innovación organizacional impulsa cambios estructurales y culturales dentro de la empresa, fomentando nuevas formas de trabajo y colaboración.
Este enfoque integral subraya que la innovación, en todas sus formas, es una herramienta clave para generar valor y convertirse en una ventaja competitiva en el mercado global actual. Al examinar los distintos tipos de innovación, se destaca su importancia en el contexto contemporáneo y se analiza cómo pueden aplicarse estratégicamente para maximizar su impacto. Así, se busca comprender cómo la innovación puede servir como un elemento fundamental para el éxito de las organizaciones en un entorno caracterizado por la constante evolución.Universidad Libre, Ciencias económicas y contables, Administración de empresasInnovation has become crucial for the sustainable growth and survival of organizations in an ever-changing environment characterized by technological advances and economic fluctuations. This phenomenon is not only an option for those seeking to lead the market, but has become a vital necessity for all companies that want to be competitive. From small startups to large corporations, the ability to innovate has become a decisive factor in adapting to digitalization and changing consumer demands.
The essence of innovation lies in the fact that it goes beyond the mere creation of new products. It encompasses the transformation of internal processes, the redesign of business models, and the development of strategies that optimize efficiency and respond to market needs. This comprehensive approach allows organizations to not only survive, but thrive in a dynamic and evolving environment.
Within this context, there are various types of innovation that offer different routes to success. Product innovation focuses on the development or improvement of goods and services, while process innovation optimizes production and distribution to improve efficiency and reduce costs. On the other hand, marketing innovation transforms customer acquisition strategies, and organizational innovation drives structural and cultural changes within the company, fostering new ways of working and collaborating.
This comprehensive approach underlines that innovation, in all its forms, is a key tool for generating value and becoming a competitive advantage in today's global market. By examining the different types of innovation, their importance in the contemporary context is highlighted and how they can be strategically applied to maximize their impact is analyzed. Thus, we seek to understand how innovation can serve as a fundamental element for the success of organizations in an environment characterized by constant evolution
Gestión Educativa y Gamificación. Estrategia para mejorar la motivación y rendimiento en matemáticas en 4 y 5 de primaria colegio san francisco Fusagasugá
Full text linkEste Trabajo de Fin de Máster (TFM) analiza el impacto de la gestión educativa y la
gamificación en la motivación y el rendimiento en matemáticas en estudiantes de 4° y 5° de
primaria del Colegio San Francisco, Fusagasugá. Frente a los desafíos recurrentes de bajo
rendimiento en esta área, se propone una intervención pedagógica que aplica la gamificación
como estrategia de enseñanza para hacer más atractiva y efectiva la adquisición de competencias
matemáticas. A través de un enfoque cualitativo, se emplean técnicas de observación, entrevistas
y análisis de resultados académicos para entender a profundidad cómo los elementos de juego en
el aula influyen en la disposición de los estudiantes hacia el aprendizaje de matemáticas.
La investigación explora el potencial de la gamificación para motivar intrínsecamente a
los estudiantes y mejorar su experiencia en el aula, alineándose con las metas de gestión
educativa que buscan hacer del aprendizaje un proceso significativo y atractivo. Este enfoque
también responde a la necesidad de innovar en las prácticas educativas mediante estrategias que
complementen el currículo académico. Los resultados esperados de este estudio buscan establecer
un marco metodológico adaptable que fomente tanto el aumento en el rendimiento académico en
matemáticas como una experiencia positiva en el aula. Además, se espera contribuir al debate
sobre el potencial de la gamificación en la educación primaria, proponiendo lineamientos que
podrían aplicarse a otras áreas académicas y contextos educativos similares.Universidad Libre de Colombia-- Educación-- Maestría en Educación Con Énfasis en Gestión EducativaThis master’s Thesis (TFM) analyzes the impact of educational management and gamification on
motivation and performance in mathematics in 4th and 5th grade students of Colegio San
Francisco, Fusagasugá. Faced with the recurrent challenges of low performance in this area, a
pedagogical intervention is proposed that applies gamification as a teaching strategy to make the
acquisition of mathematical skills more attractive and effective. Through a qualitative approach,
observation, interviewing and analysis of academic results techniques are used to understand in
depth how the elements of play in the classroom influence the disposition of students towards
learning mathematics.
The research explores the potential of gamification to intrinsically motivate students and improve
their classroom experience, aligning with educational management goals that seek to make
learning a meaningful and engaging process. This approach also responds to the need to innovate
in educational practices through strategies that complement the academic curriculum. The
expected results of this study seek to establish an adaptable methodological framework that
fosters both an increase in academic performance in mathematics and a positive classroom
experience. In addition, it is expected to contribute to the debate on the potential of gamification
in primary education, proposing guidelines that could be applied to other academic areas and
similar educational context
Legal Regulation in the Replacement of Human Labor by Artificial Intelligence in Colombia: Labor Law and its Response to This Change
No full textEl trabajo de investigación aborda la regulación jurídica en Colombia sobre la sustitución del trabajador por inteligencias artificiales (IA) en el ámbito laboral. Analiza el impacto de la automatización en los trabajadores y la necesidad de un marco legal que garantice la estabilidad laboral sin frenar el avance tecnológico. Se propone un modelo regulatorio basado en incentivos fiscales para empresas privadas que conserven un alto porcentaje de empleados humanos y la obligatoriedad para entidades públicas de mantener al menos el 80% de su personal operando sin automatización. La investigación destaca la urgencia de una legislación equilibrada que proteja los derechos de los trabajadores y, al mismo tiempo, fomente la innovación en el mercado laboral.Universidad LibreFacultad de DerechoThe research paper examines the legal regulation in Colombia regarding the replacement of workers with artificial intelligence (AI) in the workforce. It discusses the impact of automation on employees and the need for a legal framework that ensures job stability without hindering technological progress. A regulatory model is proposed, based on tax incentives for private companies that retain a high percentage of human employees and a mandate for public entities to ensure at least 80% of their workforce remains unautomated. The study highlights the urgency of balanced legislation that protects workers' rights while promoting innovation in the labor market
Principio de favorabilidad aplicado en la ley de amnistía 1820 de 2016
Full text linkEste trabajo tiene como objetivo analizar cómo la aplicación de este principio de favorabilidad en la justicia transicional ha influido en el proceso de paz en Colombia y, en particular, sus diversos factores en la reparación de las víctimas del conflicto armado.Universidad Libre de Colombia - Facultad Derecho - DerechoThis paper aims to analyze how the application of this principle of favorability in transitional justice has influenced the peace process in Colombia and, in particular, its various factors in the reparation of victims of the armed conflict
Incidence of leadership on compliance with the occupational health and safety management system in the companies dedicated to the exploitation of coal cataloged as medium mining in the municipality of Salazar de las Palmas, Norte de Santander.
Full text linkEn 2023, la Agencia Nacional de Minería (ANM) reportó que el mayor índice de accidentalidad ocurrió en minería subterránea, con 104 emergencias, de las cuales 83 fueron en minería subterránea de carbón y 13 en el departamento de Norte de Santander. A pesar de los esfuerzos del gobierno por fortalecer las normativas y fiscalización minera, no se ha logrado reducir significativamente estas emergencias. De acuerdo con esto, el propósito de la investigación fue analizar la incidencia del liderazgo en el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en las empresas dedicadas a la explotación de carbón catalogadas mediana minería el municipio de Salazar de las palmas, Norte de Santander. La muestra objeto estudio fueron cinco empresas del sector minero catalogadas pequeñas y mediana ubicadas en el municipio de Salazar de las palmas, aplicando un enfoque mixto con un tipo de investigación exploratorio no experimental de corte transversal. Se aplico instrumentos de recolección de informacion para caracterizar las pequeñas y medianas empresas a nivel de la implementación del SG-SST, analizar la incidencia del liderazgo en el cumplimiento del SG-SST. Los resultados indicaron que la falta de compromiso de la alta dirección en el SG-SST impacta negativamente y además destaca la necesidad de un liderazgo activo y visible en seguridad, no solo reduce accidentes y mejora la productividad, sino que también promueve una cultura organizacional orientada a la prevención y el bienestar laboral. Finalmente, se concluye que existe una correlación moderada a fuerte (alta) entre el liderazgo y el grado de implementación del SG-SST, a medida que aumenta el liderazgo efectivo, también tiende a mejorar el grado de implementación del sistema.Universidad Libre - Facultad de ingenieria - Maestria en Sistemas Integrados de GestionIn 2023, the National Mining Agency (ANM) reported that the highest accident rate occurred in underground mining, with 104 emergencies, 83 of which were in underground coal mining, and 13 in the department of Norte de Santander. Despite government efforts to strengthen mining regulations and oversight, these emergencies have not been significantly reduced. Accordingly, the purpose of the research was to analyze the incidence of leadership in the compliance with the health and safety management system in companies dedicated to coal mining, classified as medium mining in the municipality of Salazar de las Palmas, Norte de Santander. The sample object of the study were five companies of the mining sector catalogued as small and medium located in the municipality of Salazar de las Palmas, applying a mixed approach with a type of non-experimental exploratory research of transversal cut. Information gathering instruments were applied to characterize the small and medium-sized companies in terms of OSHMS implementation and to analyze the incidence of leadership in the compliance with the OSHMS. The results indicated that the lack of commitment of top management in the OSHMS has a negative impact and also highlights the need for active and visible leadership in safety, not only to reduce accidents and improve productivity, but also to promote an organizational culture oriented to prevention and labor welfare. Finally, it is concluded that there is a moderate to strong (high) correlation between leadership and the degree of implementation of the OSHMS; as effective leadership increases, the degree of implementation of the system also tends to improve
La Inteligencia Artificial aplicada en la Innovación para la Experiencia del Cliente
Full text linkEl objetivo de este artículo fue analizar cómo la inteligencia artificial (IA) se puede aplicar en la innovación para mejorar la experiencia del cliente en diversos sectores. Este trabajo parte del problema del creciente desafío que enfrentan las empresas para satisfacer las expectativas de los clientes en un entorno competitivo y digitalizado. Se buscó identificar herramientas y enfoques de IA que permitan personalizar la experiencia del cliente, optimizar los procesos de interacción y generar lealtad.
Metodológicamente, se realizó una revisión bibliográfica de teorías relacionadas con la innovación tecnológica y el comportamiento del consumidor, además de normas internacionales como ISO 9001:2015 sobre gestión de calidad. Se recopilaron estudios de casos y se empleó un enfoque cualitativo para analizar el impacto de herramientas de IA, como chatbots, análisis predictivo y motores de recomendación, en la experiencia del cliente.
Los resultados muestran que la implementación de la IA permite una interacción más eficiente y personalizada, mejorando los tiempos de respuesta y aumentando la satisfacción del cliente. Por ejemplo, empresas como Amazon han utilizado algoritmos de recomendación que han incrementado significativamente sus ventas. Se concluyó que, aunque la IA ofrece múltiples beneficios, su implementación debe ir acompañada de una estrategia ética y centrada en el cliente para maximizar resultados y minimizar riesgos como la invasión de privacidad.Universidad Libre -- Economía, Administración, Contaduría y Afines -- Negocios InternacionalesThe objective of this article was to analyze how artificial intelligence (AI) can be applied in innovation to improve customer experience across various sectors. This work addresses the growing challenge companies face in meeting customer expectations in a competitive and digitalized environment. The aim was to identify AI tools and approaches that allow for personalizing the customer experience, optimizing interaction processes, and building loyalty.
Methodologically, a literature review was conducted of theories related to technological innovation and consumer behavior, as well as international standards such as ISO 9001:2015 on quality management. Case studies were compiled, and a qualitative approach was used to analyze the impact of AI tools, such as chatbots, predictive analytics, and recommendation engines, on customer experience.
The results show that implementing AI enables more efficient and personalized interactions, improving response times and increasing customer satisfaction. For example, companies like Amazon have used recommendation algorithms that have significantly increased their sales. It was concluded that, although AI offers multiple benefits, its implementation must be accompanied by an ethical and customer-centric strategy to maximize results and minimize risks such as privacy invasion
Justicia social y participación ciudadana. Un análisis de los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial -PDET- en Colombia desde Nancy Fraser
Full text linkEste documento presenta los resultados de una investigación enmarcada en los estudios sociopolíticos del derecho (García-Villegas, 2020), cuyo propósito fue analizar cómo el marco jurídico de los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET) en Colombia restringe la participación ciudadana, afectando tanto sus objetivos como el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el Acuerdo de Paz firmado en 2016 entre el gobierno colombiano y la extinta guerrilla de las FARC-EP. El análisis se fundamenta en el principio de paridad participativa de Nancy Fraser, el cual cuestiona las desigualdades en los procesos de participación en contextos políticos complejos. Para Fraser, la paridad participativa exige condiciones que garanticen la posibilidad real de que todos los actores sean escuchados e incidan en la toma de decisiones, superando los obstáculos estructurales y las asimetrías de poder que limitan la deliberación democrática (Fraser, 2008).Universidad Libre de Colombia - Maestria en Filosofía del Derecho y Teoría Jurídic
Update of the PGIRS for the Artillery Battalion #5 Captain José Antonio Galán of the Municipality of "El Socorro", according to Resolution 754 of 2014 issued by, "The Ministry of Housing, City and Territory and the Ministry of Environment and Sustainable Development
No full textEl Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos (PGIRS) del Batallón Galán es un
instrumento que orienta las acciones para el manejo adecuado de los residuos generados en la
unidad militar.
Sin embargo, este plan requiere ser actualizado y mejorado, teniendo en cuenta los
cambios normativos, operativos y ambientales que se han presentado en los últimos años,
adicionalmente brindar orientación y educación en el nuevo código de colores que rige desde el
año 2021 emitido como resolución 2184 de 2019, en este se busca fomentar la separación en la
fuente de manera responsable, para disminuir la contaminación generada por los residuos.
La metodología para la actualización del PGIRS del Batallón Galán se basa en el análisis
de la situación actual de la gestión integral de los residuos sólidos generados en la unidad militar,
la identificación de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, la formulación de los
objetivos, metas, estrategias y acciones para mejorar el desempeño ambiental, y el
establecimiento de los mecanismos de seguimiento, evaluación y retroalimentación del plan.
El proceso se desarrolla con la participación activa de los actores involucrados, tales
como el personal militar, civil y contratista, las autoridades ambientales competentes, las
empresas prestadoras de servicios públicos, las organizaciones sociales y comunitarias, y las
entidades académicas y de investigación, mediante Herramientas técnicas, normativas y
pedagógicas que facilitan el diagnóstico, la planeación, la implementación y el control del
PGIRS.Universidad Libre Seccional Socorro -- Facultad de ingeniarías y ciencias agropecuarias -- Ingeniería ambientalThe Galán Battalion's Comprehensive Solid Waste Management Plan (PGIRS) is an instrument that guides actions for the proper management of waste generated in the military unit. However, this plan requires updating and improvement, taking into account the regulatory, operational, and environmental changes that have occurred in recent years. Additionally, it requires guidance and education on the new color code, which has been in effect since 2021 and was issued as Resolution 2184 of 2019. This plan seeks to promote responsible source separation to reduce waste pollution. The methodology for updating the Galán Battalion's PGIRS is based on the analysis of the current status of the comprehensive management of solid waste generated in the military unit, the identification of strengths, weaknesses, opportunities, and threats, the formulation of objectives, goals, strategies, and actions to improve environmental performance, and the establishment of monitoring, evaluation, and feedback mechanisms for the plan.
The process is developed with the active participation of the stakeholders involved, such as military, civilian, and contractor personnel, competent environmental authorities, public service providers, social and community organizations, and academic and research entities, through technical, regulatory, and pedagogical tools that facilitate the diagnosis, planning, implementation, and monitoring of the PGIRS
OPTIMIZATION OF THE CASH DEPARTMENT IN A FOOD AND CLEANING SUPPLIES DISTRIBUTION COMPANY.
Full text linkEste artículo analiza la optimización del departamento de caja en una empresa distribuidora de alimentos y productos de aseo, con sede en las ciudades de Cartagena y Barranquilla -Colombia, resaltando la importancia de modernizar los procesos financieros. Se identifica que la falta de innovación y el uso de métodos obsoletos afectan la eficiencia y pueden generar pérdidas económicas. La investigación, de carácter descriptivo, tuvo como objetivo identificar y analizar los procesos del departamento de caja, así como las oportunidades de mejora dentro de la empresa distribuidora. Los resultados revelan diversas deficiencias, entre ellas una planificación inadecuada del flujo de efectivo y registros contables deficientes, factores que han impactado negativamente el crecimiento de la empresa. Como solución, se recomienda la implementación de software especializado en facturación y monitoreo del desempeño de los empleados, además de capacitaciones en herramientas ofimáticas para optimizar la eficiencia operativa. Asimismo, se propone establecer procesos de seguimiento que permitan evaluar la productividad y minimizar errores humanos.Universidad Libre seccional Cartagena - Facultad de ciencias económicas, administrativas y contables - Administración de empresasThis article analyzes the optimization of the cash department in a food and cleaning products distribution company, headquartered in the cities Cartagena and Barranquilla -Colombia, highlighting the importance of modernizing financial processes. It identifies that the lack of innovation and the use of outdated methods affect efficiency and may lead to economic losses. The research, of a descriptive nature, aimed to identify and analyze the cash department's processes, as well as opportunities for improvement within the distribution company. The results reveal various deficiencies, including inadequate cash flow planning and poor accounting records, factors that have negatively impacted the company's growth. As a solution, it is recommended to implement specialized software for billing and employee performance monitoring, along with training in office tools to optimize operational efficiency. Additionally, it is proposed to establish monitoring processes that allow for the evaluation of productivity and the minimization of human errors