Majapahit Islamic University Institutional Repository
Not a member yet
2454 research outputs found
Sort by
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA PADA PT BUNGA JAYA JATI BINTANG)
Get PDFSemakin ketatnya tingkat persaingan bisnis mengakibatkan perusahaan dihadapkan pada tantangan untuk meningkatkan kinerja karyawan demi mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan. Kinerja karyawan itu sendiri merupakan masalah yang cukup kompleks dimana tingkat kinerja dapat dipengaruhi oleh sejumlah faktor seperti komitmen organisasi dan pelatihan kerja. Loyalitas kerja juga diharapkan mampu memoderasi antara Komitmen Organisasi dan Pelatihan. Karena karyawan yang memiliki rasa loyalitas yang tinggi dapat bekerja secara optimal dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi dengan apa yang dikerjakannya. Pada Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan melalui Loyalitas sebagai variabel moderasi pada Perusahaan PT Bunga Jaya Jati Bintang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah 60 karyawan dengan sampel 60 karyawan, yang dipilih secara keseluruhan dan dianalisis menngunakan alat analisis SPSS (Statistical Package For the Social Sciences) versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (3) Loyalitas dapat memoderasi (memperkuat) pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, dan (4) Loyalitas dapat memoderasi (memperkuat) pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan.
Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi, Pelatihan, Loyalitas
Strategi Penguatan (Reinforcment) Guru dalam Meningkatkan Minat Belajar Pendidikan Agama Islam Pada Peserta Didik Kelas VIII Di SMP Negeri 1 Prambon Sidoarjo
Get PDFABSTRAK
Nurkhafidha, 2024. Strategi Pengatan (Reinforcment) Guru Dalam Meningkatkan Minat Belajar Pendidikan Agama Islam Pada Peserta Didik Kelas VIII Di SMP Negeri 1 Prambon Sidoarjo. Skripsi, Program Studi Pendidikan Agama Islam, Fakultas Agama Islam, Universitas Islam Majapahit (UNIM).
Pembimbing I : Syaikhu Rozi, M.Pd.I.
Pembimbing II : Dr. Ainul Yaqin, M.Pd.I
Mengingat pendidikan merupakan salah satu aspek penting bagi pembangunan suatu negara, maka pendidikan menjadi aspek yang sangat penting untuk diperhatikan dan menjadi prioritas utama untuk dibahas dan ditingkatkan guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Minat terhadap pembelajaran yang mendidik sangat diperlukan untuk menciptakan proses belajar mengajar yang baik. Guru memberikan penguatan dapat menjadi salah satu alternatif strategi yang dapat digunakan lembaga pendidikan untuk mengatasi permasalahan minat belajar.
Penelitian ini dilakukan untuk: (1) Menjelaskan minat belajar yang ada pada siswa di SMP Negri 1 Prambon.(2) Mendeskripsikan bentuk strategi penguatan yang digunakan oleh guru SMP Negri 1 Prambon Sidoarjo. Penelitian ini menerapkan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Subyek penelitian ini adalah guru PAI dan siswa kelas VIII. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, angket terbuka, dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi tiga tahap yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Teknik triangulasi, metode dan sumber digunakan untuk memeriksa keabsahan data.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Minat belajar siswa kelas VIII di SMP Negri 1 Prambon cukup tinggi. Dalam hal ini sebagian besar minat yang ada merupakan minat intrinsik, atau jenis minat yang disebabkan oleh faktor internal. (2) Bentuk strategi penguatan yang digunakan guru meliputi strategi penguatan verbal dan nonverbal. Penguatan verbal dapat diartikan sebagai penguatan melalui kata-kata maupun kalimat membangun sedangkan penguatan nonverbal dengan ekspresi wajah atau gerakan tubuh. atau umpan balik perilaku yang diberikan guru kepada siswa. Kedepannya sekolah diharapkan menciptakan lingkungan yang kondusif untuk meningkatkan situasi belajar mengajar. Kedepannya diharapkan guru spesialis pendidikan agama Islam dituntut untuk mengoptimalkan pemberian penguatan dengan siswa agar hasil pembelajaran dapat maksimal. Penguatan yang diberikan harus tepat sasaran dan konsisten.
Kata Kunci : Minat Belajar, Strategi Penguatan (Reinforcment)
Effect of Price, Quality product, Customer review Terhadap Minat Beli Konsumen Produk Pinkflash Saat Live Streaming Shopee” (Studi Kasus Pada Pengguna Shopee di Kota Mojokerto)
Get PDFABSTRAK
Anisa, Febriyanti Dwi, 2024. Effect of Price, Quality product, Customer review Terhadap Minat Beli Konsumen Produk Pinkflash Saat Pada Live Streaming Shopee. Skripsi, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Majapahit (UNIM).
Pembimbing I : Rahayu, SE., M.Si
Pembimbing II: Toto Heru Dwihandoko., SE., MM., Ak., CA
Kemunculan internet telah memfasilitasi pertumbuhan pesat dalam industri e-commerce. Saat ini, Shopee adalah platform e-commerce dengan pertumbuhan tercepat dan merupakan salah satu perusahaan yang berkembang paling cepat dalam sektor tersebut. Shopee menawarkan fitur video live streaming yang memungkinkan penjual untuk mempresentasikan produk mereka dan berinteraksi secara langsung dengan pembeli. Pinkflash, sebagai perusahaan, berkolaborasi dengan Shopee untuk menjual produknya secara online. Namun, terdapat kekhawatiran dari konsumen saat membeli produk Pinkflash melalui Live Streaming Shopee. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam dinamika live shopping dan peran komponen seperti effect of price, quality product, dan customer review dalam mempengaruhi minat beli konsumen. Populasi penelitian meliputi seluruh konsumen Pinkflash yang telah berbelanja melalui platform Shopee, dengan sampel yang dipilih menggunakan metode non-probability sampling, yaitu purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuisioner yang disebarkan kepada 100 responden. Analisis data dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, mengumpulkan data numerik untuk analisis statistik menggunakan teknik seperti uji validitas, uji reliabilitas, serta uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas), serta uji regresi linier berganda yang mencakup koefisien korelasi (r), koefisien determinasi (r2), dan uji hipotesis (uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel effect of price memberikan kontribusi yang signifikan terhadap minat beli, variabel quality product memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli, dan variabel customer review juga menunjukkan dampak yang signifikan terhadap minat beli. Dengan kata lain, variabel price, quality product, dan customer review mampu menjelaskan 91% dari variabilitas minat beli, sementara sisanya dijelaskan oleh faktor-faktor lain.
Kata kunci: Effect Of Price, Quality Product, Dan Customer Review, Minat Beli,
ABSTRAK
Anisa, Febriyanti Dwi, 2024. Effect of Price, Quality product, Customer review Terhadap Minat Beli Konsumen Produk Pinkflash Saat Pada Live Streaming Shopee. Skripsi, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Majapahit (UNIM).
Pembimbing I : Rahayu, SE., M.Si
Pembimbing II: Toto Heru Dwihandoko., SE., MM., Ak., CA
The rise of the internet has driven rapid expansion in the e-commerce sector. Presently, Shopee is the fastest-growing e-commerce platform and one of the most rapidly advancing companies in the industry. Shopee features live streaming, which enables sellers to showcase their products and engage directly with customers. Pinkflash partners with Shopee to sell its products online, but there are consumer concerns about purchasing Pinkflash products via Shopee Live Streaming. This study aims to explore the dynamics of live shopping and assess how factors such as price, product quality, and customer reviews affect consumer purchase intentions. The research population consists of all Pinkflash customers who have made purchases through Shopee, with the sample selected using a non-probability sampling method, specifically purposive sampling. Data were collected through a questionnaire distributed to 100 respondents. The analysis was conducted using a quantitative approach, involving numerical data for statistical analysis, including validity testing, reliability testing, and classical assumption testing (normality, multicollinearity, and heteroskedasticity tests), as well as multiple linear regression analysis featuring correlation coefficients (r), coefficient of determination (r²), and hypothesis testing (t-test). The findings indicate that the price variable significantly impacts purchase intention, the product quality variable has a notable effect on purchase intention, and the customer review variable also significantly influences purchase intention. In essence, the variables of price, product quality, and customer review explain 91% of the variation in purchase intention, with the remaining variation attributed to other factors.
Keywords: Effect of Price, Product Quality, and Customer Reviews, Purchase Interest
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN (PADA UD LANCAR PUSAT GROSIR SANDAL DAN SEPATU DESA LEMINGGIR)
Get PDFABSTRAK
Cantika Rakhmana, Putri 2024. Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Retensi Karyawan (Pada UD Lancar Pusat Grosir Sandal Dan Sepatu Desa Leminggir). Skripsi, Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Majapahit (UNIM).
Pembimbing I : Hartono, SE., MM
Pembimbing II : Agoes Hadi Poernomo, SE., MM
Mempertahankan karyawan berkualitas bukanlah hal yang mudah. Banyak perusahaan dihadapkan dengan permasalahan tingginya tingkat turnover karyawan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan perusahaan untuk mempertahankan karyawannya (retensi karyawan) dan mengurangi tingkat turnover. Perputaran karyawan yang tinggi dapat berdampak negatif pada usaha, seperti biaya perekrutan dan pelatihan karyawan baru, penurunan produktivitas, dan kurangnya pengetahuan dan pengalaman di antara karyawan yang keluar. Pada penelitian ini UD Lancar dijadikan objek penelitian yang beralamat di Dusun Lemiring RT/RW. 18/05 Desa Leminggir Kecamatan Mojosari Kabupaten Mojokerto.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, bertujuan untuk menyajikan hasil penelitian ke dalam bentuk angka dan menguji hipotesis secara teoritis. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah diuraikan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa Kompensasi bepengaruh terhadap retensi karyawan pada UD Lancar pusat grosir sandal dan sepatu desa Leminggir. Motivasi kerja berpengaruh terhadap retensi karyawan pada UD Lancar pusat grosir sandal dan sepatu desa Leminggir. Kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap retensi karyawan pada UD Lancar pusat grosir sandal dan sepatu desa Leminggir. Untuk meningkatkan retensi karyawan, manajemen UD Lancar disarankan untuk melakukan evaluasi dan penyesuaian terhadap kebijakan kompensasi yang ada. Selain itu, penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung motivasi karyawan, seperti memberikan kesempatan untuk pengembangan diri dan pengakuan atas prestasi yang dicapai.
Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi Kerja dan Retensi Karyawan
ABSTRACT
Cantika Rakhmana, Putri 2024. Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Retensi Karyawan (Pada UD Lancar Pusat Grosir Sandal Dan Sepatu Desa Leminggir). Skripsi, Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Majapahit (UNIM).
Advisor I : Hartono, SE., MM
Advisor II : Agoes Hadi Poernomo, SE., MM
Retaining quality employees is not easy. Many companies are faced with the problem of high employee turnover rates. This research is motivated by the need for companies to retain their employees (employee retention) and reduce the turnover rate. High employee turnover can have a negative impact on the business, such as the cost of recruiting and training new employees, decreased productivity, and lack of knowledge and experience among outgoing employees. In this study, UD Lancar is used as a research object which is located in Lemiring Hamlet RT / RW. 18/05 Leminggir Village, Mojosari District, Mojokerto Regency. This research uses a quantitative approach, aiming to present research results in the form of numbers and test hypotheses theoretically. Based on the results of data analysis and discussion that has been described, it can be concluded that compensation affects employee retention at UD Lancar wholesale center for sandals and shoes in Leminggir village. Work motivation affects employee retention at UD Lancar wholesale center for sandals and shoes in Leminggir village. Compensation and work motivation simultaneously affect employee retention at UD Lancar wholesale center for sandals and shoes in Leminggir village. To improve employee retention, UD Lancar management is advised to evaluate and adjust existing compensation policies. In addition, it is important to create a good work environment.
Keywords: Compensation, Work Motivation and Employee Retentio
Pengaruh Instagram dan Facebook Terhadap Keputusan Pembelian di Toko Sparepart Modifikasi kaji Lb Desa Kebonagung
Get PDFPenelitian ini mengkaji pengaruh instagram dan facebook terhadap Keputusan pembelian pakaian bekas pada toko sparepart modifikasi Kaji Lb Desa Kebonagung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen toko sparepart modifikasi Kaji Lb yang tidak diketahui jumlahnya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik Accidental Sampling . Accidental sampling sebagai teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan, sehingga peneliti bisa mengambil sampel pada siapa saja yang ditemui tanpa perencanaan sebelumnya. Sehingga dapat di temukan sampel dari kurun waktu pada bulan juni sampai dengan bulan juli kurang lebih terdapat 100 sampel. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda yang digunakan untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas dan variabel terikat yaitu antara Instagram(X1) dan Facebook (X2) terhadap keputusan pembelian (Y). Dengan menggunakan program SPSS versi 29.0.0. Hasil Penelitian menunjukkan Instagram berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan t taraf signifikansi 0,001(<0,05) dan Facebook berpengaruh signifikan terhadap keputusan memilih dengan taraf signifikansi 0,001 (<0,005)
ANALISA PENGGUNAAN PANEL SURYA SEBAGAI ENERGI ALTERNATIF
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tingkat efisiensi penggunaan panel surya sebagai sumber energi alternatif dan menganalisis kendala utama yang dihadapi dalam penggunaannya.
Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan eksperimen kuantitatif untuk mendapatkan pemahaman mendalam tentang penggunaan panel surya sebagai alternatif energi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat efisiensi penggunaan panel surya sangat dipengaruhi oleh pola radiasi harian dan waktu operasi.
Kinerja panel surya mencapai puncaknya pada tengah hari dengan intensitas radiasi tertinggi, sementara efektivitas dan efisiensi menurun pada pagi dan sore hari. Pengujian pada tanggal 2, 5, dan 8 Mei 2024 menunjukkan daya elektrik tertinggi masing-masing sebesar 186,63 W, 151,14 W, dan 95,98 W pada pukul 12:00 siang, saat radiasi matahari mencapai 498,1 W/m2, 354,3 W/m2, dan 355,6 W/m2. Namun, pada pukul 09:00 dan 17:00, daya elektrik yang dihasilkan jauh lebih rendah karena radiasi matahari yang rendah. Kendala utama dalam penggunaan panel surya meliputi biaya awal yang tinggi, ketergantungan pada kondisi cuaca, penyimpanan energi, dan biaya perawatan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa meskipun panel surya memiliki potensi besar sebagai sumber energi alternatif, berbagai faktor perlu dipertimbangkan untuk mengoptimalkan penggunaannya
PENGARUH PENAMBAHAN JUMLAH LILITAN SPULL TERHADAP PENINGKATAN TEGANGAN LISTRIK KENDARAAN BERMOTOR
Get PDFSpull adalah komponen pada kendaraan bermotor yang menyuplai listrik
ke berbagai komponen, termasuk pengisian, pencahayaan, dan peralatan
elektronik. Spull sangat penting dalam sistem kelistrikan kendaraan. Untuk
meningkatkan sistem pencahayaan dengan beban lebih besar, diperlukan suplai
listrik yang lebih besar. Ini bisa dicapai dengan menambah jumlah lilitan pada
spull dari jumlah standar pabrikan untuk mendapatkan tegangan lebih tinggi. Tujuan menambah jumlah lilitan spull adalah untuk meningkatkan tegangan listrik
yang dihasilkan dan membandingkan perbedaan antara lilitan standar pabrik dan
lilitan yang sudah ditambah[1]. Penelitian ini dilakukan dengan metode eksperimen yang dimana data
yang diperoleh berdasarkan hasil pengujian dari eksperimen penelitian ini, untuk
unit kendaraan sendiri akan menggunakan sepeda motor dengan sistem kelistrikan
AC. Agar pengisian dan tegangan maksimal, perlu dilakukan pengubahan
komponen dari sistem kelistrikan AC ke DC menggunakan regulator kiprok
sebelum menambah lilitan. Selain itu dilakukanya pengukomponen sistem
kelistrikan ini dengan menggunakan regulator kiprok tiger agar tegangan yang
masuk tidak berlebihan dan merusak aki atau overcharge. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penambahan lilitan menghasilkan
tegangan tertinggi pada 38 lilitan, yaitu 14,51 volt tanpa beban dan 14,33 volt
dengan beban 35 watt pada 3000 rpm. Tegangan terendah tercatat pada 32 lilitan, yaitu 13,92 volt tanpa beban dan 13,74 volt dengan beban 35 watt pada 3000 rpm. Hal ini membuktikan bahwa yang awalnya sebelum ditambah jumlah lilitan yaitu
29 lilitan pada gulungan bawaan pabrik yang mana didapat tegangan tertingginya
adalah 13,19 volt ketika sudah ditambah lilitan menjadi meningkat, maka dapat
disimpulkan bahwa penelitian ini berhasil
PENGARUH PERPUTARAN PERSEDIAAN DAN PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP PROFITABILITAS PADA APOTEK KIMIA FARMA PERIODE TAHUN 2020-2023
Get PDFSalah satu syarat pokok yang harus dipenuhi dan dimiliki oleh suatu perusahaan dagang adalah persediaan barang dagang. Adapun melalui analisis laporan keuangan, manajemen dapat mengetahui posisi keuangan, financial strength, dan kinerja keuangan untuk menilai kondisi keuangan perusahaan dan perkembangan dari perusahaannya. Adapun faktor yang dapat menentukan keberhasilan suatu perusahaan adalah profitabilitasnya. Profitabilitas, yang menunjukkan seberapa besar nilai suatu perusahaan, menunjukkan sejauh mana perusahaan dapat memperoleh keuntungan melalui kegiatan pemasaran. Perputaran persediaan merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur berapa kali dana yang ditanam dalam sediaan (inventory) ini berputar dalam suatu periode. Tingkat perputaran persediaan mengukur perusahaan dalam memutarkan produk atau barang dagangan dan menunjukan hubungan antara barang yang diperlukan untuk meningkatkan atau mengimbangi jumlah penjualan yang ditentukan. Perputaran piutang menggambarkan kualitas piutang dan keberhasilan perusahaan dalam menagih piutang yang dimiliki. Semakin tinggi perputaran piutang perusahaan maka semakin baik kemampuan perusahaan dalam menagih piutang tersebut. Perputaran piutang tidak hanya digunakan untuk menilai kemampuan perusahaan dalam mengelola piutang secara efisien tetapi juga dapat digunakan sebagai media meningkatkan profitabilitas perusahaan. Berdasarkan latar belakang yang dijelaskan diatas, maka peneliti tertarik untuk meneliti mengenai peprutaran persediaan dan juga perputaan piutang teadap profitabilitas yang ada pada Apotek Kimia Farma. Dalam proses pengelolaan usahanya, Apotek Kimia Farma melakukan siklus perputaran persediaan barang dan juga perputaran piutang yang mencakup frekuensi pembeliaan dan penjualan, serta lama waktu persediaan berada di gudang sebelum terjual. Selain itu, strategi manajemen persediaan yang telah diterapkan bisa berhasil dalam meningkatkan profitabilitas. Serta faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam efektivitas manajemen persediaan dan dampaknya terhadap profitabilitas. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dianalisis sesuai dengan metode statistik yang digunakan kemudian diinterprestasikan. Pendekatan deskriptif kuantitatif pada penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan data historis (time series) dengan menggunakan jenis data berupa data nominal
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MWD BOY BERSATU SKRIPSI
Get PDF, Muhamad Anas Saifudin, 2024 Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT MWD Boy Bersatu. Skripsi, Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Majapahit (UNIM).
Pembimbing I : Dr. H. Imam Baidlowi, Drs., S.Pd.SE.,MM Pembimbing II : Agoes Hadi Poernomo, SE., MM
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT MWD Boy Bersatu. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi yang diteliti adalah semua karyawan PT MWD Boy Bersatu yang berjumlah 52 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yang artinya semua anggota populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner, dan selanjutnya dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Pengujian hipotesis yang digunakan adalah uji signifikan parsial (uji t) dan uji signifkan simultan (uji f).
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: (1) Disiplin kerja memiliki pengaruh negativ yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT MWD Boy Bersatu. (2) Lingkungan kerja memiliki pengaruh negativ yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT MWD Boy Bersatu. Dan (3) secara bersama-sama Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan PT MWD Boy Bersatu.
Kata kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja karyawan
ANALISIS ISI KASUS BULLYING PUTRA VINCENT ROMPIES PADA PEMBERITAAN KOMPAS.COM
Get PDFBullying merupakan bentuk perilaku kekerasan dimana terjadi pemaksaan secara fisik maupun psikologis terhadap seseorang atau suatu kelompok, biasanya menurut pelaku bullying. Mereka adalah orang yang lemah, biasanya pelaku bullying hanya satu orang, berkelompok, atau yang merasa memiliki kekuasaan dan kekuatan. Untuk melakukan apapun terhadap korban bully, korban juga merasa dirinya sebagai pihak yang tidak berdaya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana isi kasus bullying Putra Vincent Rompies, metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif. Hasil dari penyajian berita dari bullying yang ada, maka jumlah bullying diurutkan dari yang paling banyak muncul adalah kontak fisik secara langsung adalah pribadi lebih tertutup, kontak verbal secara langsung adalah merendahkan secara berulang-ulang, dan menghina, non verbal tidak langsung terdiri dari penolakan sosial dan menghindari berinteraksi, bullying psikologi terdiri dari depresi dan penurunan kepercayaan diri, dan non verbal langsung adalah mengabaikan