Majapahit Islamic University Institutional Repository
Not a member yet
2454 research outputs found
Sort by
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN AIR MINUM DALAM KEMASAN (AMDK) MEREK TRAS PADA DISTRIBUTOR PT.SEGAR MURNI UTAMA,MOJOKERTO ( STUDI PADA PENDUDUK DESA GAYAMAN )
No full textABSTRACT
HALIMAH,NUR. 2018. Analysis of Factors Affecting the Purchase Decision on
TRAS Branded Bottled Drinking Water (AMDK) Products at PT. SEGAR MURNI
UTAMA, MOJOKERTO. Final Project Description, Marketing Management Study
Program, Faculty of Economics, Majapahit Islamic University (UNIM).
The influence of the service marketing mix on customer satisfaction in the wing
claw dawarblandong restaurant.Script / final project, Marketing Management
Study Program, Faculty of Economics, Majapahit Islamic University (UNIM).
Advisor I
: Budi Utami, SE., MM
Advisor II
: Eny Setyariningsih, SE., MM
The purpose of this study was to determine several factors that
influence the purchase decision of TRAS Branded Bottled Drinking Water
(AMDK) as well as to find out the dominant factors that influence the purchase
decision of TRAS Branded Bottled Drinking Water (AMDK). SEGAR MURNI
UTAMA, MOJOKERTO.
The study uses a quantitative type of research and this research was conducted
at PT. SEGAR MURNI UTAMA, MOJOKERTO. During the research conducted
on May 17 to June 30, the data used were primary and secondary data. The
sample examined was 87 respondents. The number of variables studied is 25
variables. Data processed using factor 23 variable analysis can be further
analyzed. There are 2 variables released because the MSA value is <0.5. Data
obtained from respondents were processed using SPSS 21.0 For Windows.
Based on the results of testing the 23 analyzed variables, it was found that the
results of the data reliability test showed that the value of Cronbach's Alpha was
above 0.70 which was 0.914 with a value of KMO (Kaiser Mayer Olkin-Measure
Of Sampling) 0.761 Bartlett Test of Sphericity = 0.253 with df / db( degree of
freedom) = 2, significant = 0.2108 indicates that the factor analysis used in the
analysis of this study can be justified. Furthermore, there are 4 factors that have
eigenvalue values above 1 (> 1) with a value of 36.929% which includes:
marketing factors with total eigenvalue 36.929%, product quality and
psychological factors with total eigenvalue 16.291%, personal factors with total
eigenvalue 10.415%, environmental factors with a total eigenvalue 9,287% which
affects the purchase decision of Kemsana Deep Drinking Water (AMDK) TRAS
Brands at the distributor PT. SEAR MURNI UTAMA, MOJOKERTO.
The dominant factor that influences the purchase decision of TRAS Branded
Bottled Drinking Water (AMDK) At PT. SEGAR MURNI UTAMA, MOJOKERTO.
Is a marketing factor (product, price, distribution, promotion, culture, group and
communication) which is the dominant factor with a percentage value of
36.929%.
Keyword : Faktoc analysis, Purchase Decision
PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ARANG PT.KIMI INDAH SENTOSA DI KOTA SURABAYA
Get PDFABSTRAK
Mahmudah, Nurul , 2018. Pengaruh Stress Kerja dan Konflik Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Arang PT. Kimi
Indah Sentosa Di Kota Surabaya. Skripsi/ tugas akhir, Program Studi
Manajemen Sumber Daya Manusia, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam
Mojophit (UNIM).
Pembimbing I : Rini Armin, SP., SE., MM
Pembimbing II : Kasnowo, S. Sos.I., MM
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan konflik
kerja terhadap kinerja karyawan, yang dilatar belakangi dengan adanya rasa beban
kerja yang berlebih diterima seorang karyawan hingga mengakibatkan stress, dan
adanya sebuah perbedan pendapat antara karyawan dengan karyawan atau
karyawan dengan atasan yang mengkibatkan adanya konflik kerja yang akhirnya
memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh stress kerja dan konflik kerja secara simultan, parsial dan
variabel bebas yang lebih dominan terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam
penelitian ini seluruh karyawn bagian produksi, dengan menggunakan rumus tora
yamane untuk mendapatkan menentukan sampel, peneliti melakukan observasi,
wawancara dan penyebaran kuestioner untuk memperoleh data untuk di olah di
program SPSS 20. Data yang telah diperoleh di uji dan di nyatakan valid jika r hitung
> r tabel, dinyatakan realibel jika Cronbach Alpha memberikan nilai lebih besar dari
rumus (α) 0,60, dinalisis dengan agresi linier berganda dengan bantuan program
SPSS. Dari hasil pengujian hipotesis uji simultan (uji F) diperoleh F hitung 4,235 > F
tabel 3,11, secara uji parsial (uji t) diperoleh t hitung stress kerja (X1) sebesar 2,088
> t tabel 1,663, variabel konflik kerja (X2) diperoleh t hitung sebesar 3,642 > t tabel
1,663. Varibel yang lebih dominan dalam penelitian ini yaitu variabel konflik kerja
(X2) sebesar 0,535.
Kata kunci : Kinerja karyawan, stress kerja , konflik kerj
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN BRAND IMAGE TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT BTPN MOJOKERTO
No full textABSTRAK
Cahyani, Pramanila Luh N, 2018. Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Brand
Image Terhadap Loyalitas nasabah pada PT BTPN Mojokerto. Skripsi, Program
Studi Manajemen Pemasaran, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam
Majapahit (UNIM).
Pembimbing I : Budi Utami,SE., MM
Pembimbing II : M. Syamsul Hidayat, SE.,MM
Perkembangan teknologi informasi menjadikan persaingan bisnis dalam
lingkungan global semakin kompetitif dan semakin sulit. Banyaknya bermunculan
pesaing baru dalam industri yang sama, menjadi ancaman bagi perusahaan
yang sedang menjalankan bisnisnya. Loyalitas pelanggan merupakan keadaan
yang diharapkan oleh setiap perusahaan, terutama perusahaan jasa seperti
perbankan. Tingginya loyalitas pelanggan, dapat mengindikasikan keberhasilan
sebuah perusahaan. PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional atau Biasa
disingkat dengan nama Bank BTPN yang berujuan untuk meringankan beban
ekonomi para pensiunan dengan menyediakan produk simpanan dan
memberikan pinjaman.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan dan brand
image berpengaruh secara secara parsial dan simultan terhadap loyalitas
nasabah PT. BTPN Mojokerto. Analisa penelitian ini menggunakan analisa
kuantitatif dengan uji statistik liner berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan dan brand image
berhubungan secara signifikan dengan loyalitas nasabah secara parsial. Hal ini
menunjukkan bahwa kualitas layanan yang prima dan brand image yang baik
akan membuat nasabah semakin loyal menggunakan jasa perbankan yang
diberikan. Kualitas Layanan dan Brand Image secara simultan berhubungan
secara signifikan dengan Loyalitas nasabah dan hipotesis alternatif diterima dan
variabel kualitas layanan mempunyai kontribusi paling besar terhadap loyalitas
nasabah dari pada variabel brand image.
Kata kunci : Kualitas Pelayanan, Brand Image, Loyalitas Nasaba
PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Hilon Felt Cabang Mojokerto)
No full textABSTRACT
Cahyono, Sigit. 2018. The influence of motivation and leadership styles on
performance of employees at PT. Hilon Felt Mojokerto. Thesis in
Marketing management studies program in the Faculty of
Economics Majapahit Islamic University (UNIM).
Lecturer I: Rini Armin, SP., SE., MM
Lecturer II: Kasnowo, S.Sos.I, MM
An organization has the quality of human resources the Organization will
advance by leaps and bounds in competing in the corporate world. Improvement of
human resources quality of performance depends on the factors that influenced by the
job satisfaction that they receive and feel of an its. Our satisfaction and perceived of
employees in carrying out the task is always always exists in an organization.
The design of this research is a descriptive survey approach. This research
variables were motivation and leadership as the independent variable and the
dependent variable as a Performance. Samples taken with purposive sampling
technique as much as 51 respondents. The data collected with a questionnaire and
analyzed instrument with double linear regression
The value of R Square (R2) of 0.477 or 47.7% indicating the contribution of
variable motivation and leadership against the performance of the employees of PT.
Hilon felt Mojokerto. While the rest of 52.3% in influence by other factors that do not
exist in this research model. Multiple correlation coefficient is used to measure
keeratan relationships between variables of motivation and leadership against the
performance of the employees of PT. Hilon felt multiple Correlation Coefficient
Mojokerto indicated by value (R) by 0.690 or 69% indicates that the variable style of
motivation and leadership against the performance of the employees of PT. Hilon felt
Mojokerto have close links
Based on the results of the test T shows in partial variables of motivation and
leadership affect the performance of the employees. Test results showed F
simultaneously or with independent variable (motivation and leadership) have an
effect on the performance of the employees and the linear regression test shows the
organizational culture is the dominant factor affecting the performance of the
employee.
Key Words : Motivation, leadership, work performanc
PENGARUH DIMENSI KUALITAS JASA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA BENGKEL IMM TOYOTA MOJOKERTO
No full textABSTRACT
Safitri Yuni, 2018, Effect of Service Quality Dimensions on Consumer Loyalty in
Toyota Mojokerto IMM Workshop. Thesis / final project, Marketing
Management Study Program, Faculty of Economics, Majapahit Islamic
University (UNIM).
Advisor I : Eny Setyariningsih.SE.,MM
Advisor II : Rahayu,.SE.,M.Si
Customer satisfaction is the main aspect in the gradual duplication of the
business and winning the competition, if someone feels happy and satisfied, then
in the consumer it is a very important phenomenon in marketing activities,
consumer loyalty is a consumer behavior that is based on meeting consumer
expectations and create a level of loyalty.
The study entitled The Effect of Service Quality Dimensions on Consumer
Loyalty in the Toyota Mojokerto IMM Workshop aims to obtain data and
determine the positive effect of physical evidence, reliability, power, jminan,
empathy, on consumer loyalty in the Toyota IMM IMM workshop. The sampling
technique is the model used is the method of interview and questionnaire using a
Likert scale and the method of determining the sample is 100 respondents.
Criteria for Respondents, namely consumers who have arrived at IMM Toyota
Mojokerto numbered 10920 consumers.
The results of this study indicate that the dimensions of service quality
together have a positive influence, where the regression equation is as follows:
Y = 2.554+ 0.257 X1 + 0.321X2 +0.197 X3 +0.2020 X4 +0.302 X5
Whereas the variables of consumer loyalty (Y), physical evidence (X1), reliability
(X2), responsiveness (X3), collateral (X4), and empathy (X5) hypothesis testing
using t test shows that the five independent variables studied proved to be
significantly influential partially to the dependent variable of consumer loyalty.
Keywords: Dimensions of Service Quality, Consumer Loyalt
APLIKASI LAYANAN PRAKTIKUM BERBASIS WEB PADA PRODI INFORMATIKA UNIVERSITAS ISLAM MAJAPAHIT
Get PDFSistem layanan untuk praktikum yang ada di prodi Teknik Informatika Universitas Islam Majapahit yang selama ini digunakan masih manual, mulai dari administrasi sampai dengan penyajian data nilai mahasiswa praktikum. Karena rentannya data hilang, seringnya kesalahan dalam pencatatan, data rusak dan sebagainya yang disebabkan kelalaian pengelola praktikum, maka pengelolaan data menjadi tidak efisien dan tidak efektif jika dilakukan secara manual. Oleh karena itu maka solusinya adalah terbentuknya sistem komputerisasi untuk mencari suatu hasil yang terbaik, yaitu sistem pengelolaan layanan praktikum. Dalam penelitian ini menggunakan metode pengembangan waterfall. Penelitian ini bertujuan untuk membuat aplikasi pengelolaan data layanan praktikum berbasis web untuk meningkatkan kinerja dan efisien waktu. Aplikasi dikembangkan menggunakan PHP sebagai bahasa pemrograman dan SQL server sebagai databasenya. Dari hasil uji coba dan implementasi website secara langsung pada Sistem Informasi Layanan Praktikum Berbasis Web Fakultas Teknik Universitas Islam Majapahit maka dapat disimpulkan bahwa sistem Informasi Layanan Praktikum Berbasis Web yang dibuat mampu membuat pendaftaran, penjadwalan, absensi, upload modul, upload tugas, nilai, download sertifikat menjadi lebih efisien dan efektif untuk mahasiswa, dosen dan pengelola praktikum
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETEPATAN WAKTU PUBLIKASI LAPORAN KEUANGAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2016-2018)
Get PDFLaporan keuangan berisi segala informasi yang berhubungan dengan kinerja perusahaan dan ditujukan kepada pihak yang berkepentingan. Laporan keuangan sebagai informasi akan bermanfaat dalam pengambilan keputusan apabila disampaikan tepat waktu. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi ketepatan waktu publikasi laporan keuangan pada perusahaan food and beverages yang terdaftar di BEI periode tahun 2016-2018. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini yaitu likuiditas, profitabilitas, solvabilitas, dan ukuran perusahaan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel diperoleh menggunakan teknik purposive sampling yang menghasilkan 11 perusahaan selama periode 2016-2018 dengan jumlah data penelitian 33 perusahaan. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan alat bantu software SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio profitabilitas (return on asset) secara signifikan berpengaruh negatif terhadap ketepatan waktu publikasi laporan keuangan. Sedangkan likuiditas (current ratio), solvabilitas (debt equity ratio) dan ukuran perusahaan (Ln total penjualan) tidak berpengaruh signifikan terhadap ketepatan waktu publikasi laporan keuangan
PENGARUH PROFITABILITAS DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE DI BEI PERIODE 2015-2018
Get PDFPasar modal adalah instrumen keuangan yang menjadi sarana bagi perusahaan go public untuk memperoleh sumber dana. Peningkatan nilai perusahaan merupakan tujuan jangka panjang yang harus dicapai setiap perusahaan terutama perusahaan go public untuk menarik para investor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas (Return On Equity) dan kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan dengan struktur modal (Debt to Equity Ratio) sebagai variabel pemoderasi. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan sumber data sekunder. Jenis data penelitian ini adalah data eksternal dalam bentuk data runtun waktu. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2018. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling diperoleh sebanyak 25 perusahaan dengan data yang diperoleh sebanyak 100 data. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan uji interaksi (Moderate Regression Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan signifikasi sebesar 0,001 sedangkan kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan signifikasi 0,257. Secara simultan profitabilitas dan kepemilikan institusional berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan signifikasi sebesar 0,002. Hasil uji interaksi menyatakan bahwa struktur modal mampu memoderasi hubungan antara profitabilitas dengan nilai perusahaan. Sedangkan struktur modal belum mampu memoderasi hubungan antara kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN SALESMAN TERBAIK BERDASARKAN KEY PERFORMANCE INDICARTOR MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (Studi Kasus PT. Tirta Prima Rasa Mojokerto)
Get PDFSebagai distributor ice cream, PT. Tirta Prima Rasa memiliki standar penilaian kinerja. Penilian kinerja selama ini berdasarkan Aspek Teknis, Non Teknis, Kepribadiaan dan Kepemimpinan. Semua kriteria itu berdasarkan penilaian non pencapian yang membuat perbedaan pendapat dengan hasil yang diperoleh, karena hal tersebut penulis menggunakan pencapian kinerja salesman selama satu bulan sebagai dasar. Pencapaian itu biasa disebut Key Performance Indicator. Key Performance Indicator akan digunakan sebagai kriteria baru dengan metode Simple Additive Weighting. Metode ini akan diterapkan pada web lokal kantor, dan hanya dapat diakses melalui jaringan yang sama. Pada sistem ini hanya terdapat dua user untuk sekarang, yaitu Manajer dan Supervisor. Supervisor melakukan semua proses input dan pengolahan data. Dari input pencapaian sampai dengan perhitungan algoritma yang diproses sistem. Manajer hanya mendapat hasil dari perhitungan yang berupa peringkat terbaik sampai yang terburuk. Hasil dari penilaian akan tersimpan dan dapat diltampilkan langsung rangkap beberapa bulan. Hasil juga dapat diunduh berupa file pdf. Hasil akan menjadi acuan kontrak kerja serta kenaikan gaji.
Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Key Performance Indicator, We
AKUNTABILITAS IMPLEMENTASI PENGELOLAAN ALOKASI DANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA (APBDes) DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT (Study kasus di Desa Kedung Bocok Kecamatan Tarik Kabupaten Sidoarjo Tahun 2018)
Get PDFPemerintah Desa ini memiliki suatu kewajiban untuk mengelola dana desa secara terbuka dan akuntabel. Dikarenkan masyarakat yang ada di desa memiliki hak dalam semua informasi yang terkait kinerja pemerintah desa dalam pengelolaan dana APBDes guna untuk bahan evaluasi dan kontrol atas dana desa yang telah diamanahkan yang mana guna mewujudkan kesejahteraan masyarakat. Tujuan dalam penelitian ini merupakan untuk mengetahui akuntabilitas implementasi pengelolaan alokasi dana APBDes dan implikasinya terhadap kesejahteraan masyarakat. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode kualitatif deskriptif yaitu mendeskripsikan akuntabilitas implementasi pengelolaan dana APBDes dengan melihat lima dimensi yaitu akungtabilitas kinerja, akuntabilitas hukum dan kejujuran, akuntabilitas keuangan finansial, akuntabilitas program, dan akuntabilitas kebijakan. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa untuk perencanaan, pelaksanaan, pelaporan dan pertanggunjawaban dari implementasi pengelolaan APBDes dilihat secara fisik, wawancara dan bservasi secara garis besar ini sudah menampakkan pengelolaan yang transparan dan akuntabel yang mana telah sesuai dengan dasar hukum yang berlaku yakni Undang-undang Nomor 6 Tahun 2014, pemendagri 113 Tahun 2014, pemendagri 114 Tahun 2014, pemendagri 111 Tahun 2014. Dalam implementasi ini juga berdampak pada peningkatan dalam suatu kesejahteraan masyarakat di Desa Kedung Bocok. Hal ini dapat dilihat dari suatu pembangunan fisik serta program-program kegiatan yang ada di Desa Kedung Bocok