Majapahit Islamic University Institutional Repository
Not a member yet
    2454 research outputs found

    PENERAPAN APLIKASI QUIZIZZ PADA MODEL PEMBELAJARAN ASSURE MATERI TEKS BIOGRAFI KELAS VIII DI MTS UNGGULAN HIKMATUL AMANAH

    Get PDF
    ABSTRAK Azizah, Hemi Nur. 2021. Penerapan Aplikasi Quizizz pada Model Pembelajaran ASSURE Materi Teks Biografi Kelas VIII di MTs. Unggulan Hikmatul Amanah. Skripsi, Program Studi Pendidikan Bahasa Indonesia, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Islam Majapahit-Mojokerto. Pembimbing: (I) Rani Jayanti, S. Pd. M. Hum., dan (II) Taswirul Afkar, S.S., M. Pd. Kata kunci : Penerapan, Aplikasi Quizizz, Model pembelajaran ASSURE, Teks Biografi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penggunaan aplikasi Google Classroom yang dikeluhkan siswa pada pembelajaran daring di masa pandemi, dan juga model pembelajaran ASSURE yang digunakan guru dalam pembelajaran. Fokus penelitian ini pada penerapan aplikasi Quizizz pada model pembelajaran ASSURE dalam teks biografi dan kendalanya. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan penerapan dan kendala dalam penerapan aplikasi Quizizz pada model pembelajaran ASSURE materi teks biografi. Subjek penelitian ini yaitu guru bahasa Indonesia dan siswa kelas VIII. Jenis dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik validasi data yang digunakan dalam penelitian ini triangulasi teknik dan triangulasi sumber. Teknik analisis data dalam penelitian yaitu reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan. Hasil yang ditemukan dalam tahap pertama di penelitian, yakni analisis siswa dengan rata-rata usia kelas VIII A 14 tahun yang didominasi siswa laki-laki dengan gaya belajar audio visual. Tahap kedua, menentukan strategi dan tujuan pembelajaran, meliputi siswa dapat membedakan struktur teks biografi, menyusun, mengetahui isi, dan mengasah kreatifitas siswa dalam kegiatan menyusun teks biografi. Tahap ketiga, guru menggunakan strategi student centered dengan kriteria media yang tidak memberatkan siswa dan memberikan efek antusias terhadap siswa. Tahap keempat, guru meninjau dan mengecek media, materi, serta menyiapkan lingkungan dan peserta didik. Tahap kelima, guru menerapkan strategi, media, materi yang digunakan dalam pembelajaran dengan memberikan umpan balik kepada siswa dengan sesuai kemampuan siswa. Tahap keenam, guru mengevaluasi keberhasilan pembelajaran dengan melihat skor nilai yang diperoleh siswa dan juga antusias siswa dalam pembelajaran daring. Kendala yang dialami guru, meliputi menentukan strategi pembelajaran dan menentukan media pembelajaran, serta dalam memasukkan soal ke dala aplikasi Quizizz membutuhkan waktu yang cukup lama. Kendala yang dialami siswa, yaitu masalah sinyal yang kurang kuat

    PENGARUH UKURAN KARBURATOR TERHADAP TORSI DAN DAYA SEPEDA MOTOR MEGAPRO 2005

    Get PDF
    Tommy Ade Pratama, 2021 PENGARUH UKURAN KARBURATOR TERHADAP TORSI DAN DAYA SEPEDA MOTOR MEGAPRO 2005. Skripsi/tugas akhir, program studi Teknik Mesin, Fakultas Teknik, Universitas Islam Majapahit (UNIM) Pembimbing I : Achmad Rijanto, ST., MT. Pembimbing II : Atika Isnaining Dyah, M.pd. Upaya untuk mengubah torsi dan daya mesin sepeda motor dengan masuknya kombinasi bahan bakar ke dalam ruang bakar adalah dengan mengubah ukuran karburator. Untuk mengetahui efek dari perubahan ukuran karburator akan diuji dengan memanfaatkan dynotest sebagai alat ujinya. Data di dapat dari roda belakang yang berputar, dan data diambil dari terendah 3500 rpm sampai yang tertinggi pada gigi transmisi 5. Dan masing masing benda uji diuji sebanyak 1 kali. Pengujian dilakukan di AHASS Surabaya motor di Mojokerto. Hasil pengujian pada dynotest menunjukan torsi dan daya. Data torsi tertinggi ditunjukan pada karburator PD 26 sebesar 30,78 Nm pada putaran mesin 3544 rpm . Data daya tertinggi ditunjukan pada karburator PE 28 sebesar 18,64 hp pada putaran mesin 9077. Kata Kunci : Karburator, Daya, Tors

    APLIKASI QUALITY CONTROL BERBASIS WEB PADA DIVISI TRUSS DI PT. KEPUH KENCANA ARUM

    Get PDF
    Quality control hasil produksi merupakan hal penting yang wajib dilakukan oleh perusahaan industri (pabrik) untuk dapat menghasilkan produk yang sesuai dengan pesanan customer. Bagian Quality Control (QC) merupakan bagian yang bertanggung jawab untuk menjaga agar produk yang dihasilkan memiliki mutu sesuai dengan standar yang telah ditentukan. Penelitian ini dilakukan di PT Kepuh Kencana Arum, saat ini perusahaan masih menggunakan metode konvensional dalam proses pembuatan laporan dan rekap data monitoring hasil produksi dari lapangan. Proses penyimpanan data selama ini masih menggunakan buku yang ditulis manual kemudian disimpan dalam bantex box file, hal ini sangat menyulitkan staf QC dalam meneruskan laporan tersebut kepada production head manager dan quality ansurace manager dikarenakan banyaknya data dari lapangan yang berasal dari beberapa gudang dan shift sehingga pembuatan laporan kurang terstrukur dengan baik dikarenakan masih manual dan memerlukan banyak space untuk menyimpannya. Penelitian ini menghasilkan sebuah aplikasi berbasis web yang dapat membantu staf quality control dalam memasukan data QC, membuat pelaporan QC serta mempercepat proses penyampaian data ke manajer QC dan kebagian lain yang membutuhkan

    PENINGKATAN PERBAIKAN KUALITAS XIAOMI REDMI NOTE 9 DENGAN METODE QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT

    Get PDF
    ABSTRAK (ALAM, 2021) PENINGKATAN PERBAIKAN KUALITAS XIAOMI REDMI NOTE 9 DENGAN METODE QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT Tugas Akhir, Program Studi Teknik industri, Fakultas Teknik, Universitas islam Majapahit Pembimbing I : Andhika Cahyono Putra, S.T.,M.T Pembimbing II : Moh. Muslimin, ST.,MT Perkembangan pengguna smartphone di Indonesia sangatlah pesat. Dari sumber di situs Badan Pusat Statistik jumlah anak muda usia rentan 16 – 40 tahun pada 2018 sebanyak 63,82 juta jiwa yang merupakan pengguna internet tertinggi di Indonesia.Dalam kondisi seperti ini banyak dari brand – brand terbesar seperti Samsung,Apple,Oppo,Lenovo dan lainya yang mencoba untuk mengembangkan pasarnya di Indonesia. Persaingan yang sangat ketat membuat perusahaan harus memberikan produk yang berkualitas serta mencapai nilai yang lebih tinggi sehingga produk yang dihasilkan berbeda dengan produk pesaing karena salah satu factor yang menarik konsumen sebelum membeli produk tersebut ialah kualitas produk yang sesuai dengan kebutuhannya dari latar belakang diatas, penulis bermaksud untuk melakukan penelitian dengan tujuan meningkatkan kualitas produk yang sesuai dengan harapan serta kebutuhan konsumen dengan pendekatan metode Quality Function Deployment dengan bantuan aplikasi Microsoft Excel untuk mengolah datanya serta dengan bantuan aplikasi SPSS untuk pengujian data validitasnya agar nanti hasil akhir dari penelitian tentang kualitas produk Smartphone Xiaomi Redmi Note 9 lebih maksimal. Hasil dari penelitian diperoleh data bahwa variabel yang diprioritaskan dalam peningkatan kualitas ialah Kapasitas Baterai dan Meningkatkan Panel Sensor Layar Sentuhnya, ini sesuai dengan rumus yang disebutkan pada metode QFD yaitu nilai yang mendekati nilai 1 atau melebihi satu maka nilainya semakin besar untuk memerlukan usaha perbaikannya

    HUBUNGAN ANTARA BUDAYA DISIPLIN DWNGAN PENINGKATAN KARAKTER RELIGIUS DI SMA NEGERI 1 BANGSAL

    Get PDF
    ABSTRAK Alfiani, Rahma Diah, 2021. Hubungan Antara Budaya Disiplin Dengan Peningkatkan Karakter Religius Siswa di SMA N 1 Bangsal. Sekripsi, Program Studi Pendidikan Agama Islam, Fakultas Agama Islam, Universitas Islam Majapahit (UNIM). Pembimbing I: Dr. Muhammad Nizar, M.HI Pembimbing II: Dr. M. Ali Rohmad, M.Pd.I Budaya sekolah yang baik dapat dilihat dari kebiasaan utamanya disiplin guru dan siswa yang berpengaruh pada peningkatan karakter religius, dimana pendidikan yang diterapkan menjadi acuan untuk peningkatan karakter pada siswa termasuk karakter religius yang ada pada setiap individu dan sekelompok siswa. Penelitian ini menjelaskan budaya disiplin sekolah merupakan hal yang membentuk kebiasaan, karakter religius merupakan karakter yang diiringi kereligiusitasan siswa. Maka dapat diharapkan dapat meningkatkan karakter religius pada siswa SMA Negeri 1 Bangsal. Peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan tujuan untuk: 1) mengetahui apa yang dimaksud tentang budaya disiplin di SMA Negeri 1 Bangsal. 2) mengetahui apa yang dimaksud tentang karakter religius di SMA Negeri 1 Bangsal 3) Mengetahui adanya hubungan antara budaya displin dengan peningkatan karakter religius di SMA Negeri 1 Bangsal. Penelitian ini mencakup jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Teknik pengumpulan data menggunakan angket, observasi dan dokumentasi. Analisa data menggunakan uji hipotesis Pearson Product Moment. Setelah dilaksanakan analisa mendalam, hasil penelitian ini menunjukkan :1) Budaya Disiplin siswa SMA Negeri 1 Bangsal dapat dilihat dari hasil skor rata-rata 54 yang berada pada kisaran 54-66 yang termasuk dalam kriteria sangat tinggi. 2) Karakter Religius siswa SMA Negeri 1 Bangsal, dilihat dari skor rata-rata jawaban 54 yang berada pada kisaran 54-66 yang termasuk dalam kriteria sangat tinggi. 3) Adanya hubungan yang signifikan antara budaya disiplin dengan peningkatan karakter religius siswa di SMA Negeri 1 Bangsal. Dapat dilihat dari hasil uji korelasi dengan menggunakan uji hipotesis PearsonProducct Moment, dengan 270 responden dan mendapatkan hasil pengujian Dari Pearson Product Moment menghasikan 0,150 yang lebih besar dari 0,05. Dari hasil perhitungan uji korelasi juga diperoleh hasil signifikansi 0,88, yang dikonsultasikan dengan tabel koofisien korelasi maka termasuk dalam kriteria sangat sngat tinggi maka Ho ditolak dan Ha diterima. Menurut kriteria koefisien korelasi, maka dapat disimpulkan bahwa adanya korelasi dengan sangat sangat tinggi. Dari serangkaian hasil penelitian yang telah dilakukan, bahwa hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam hubungan budaya disiplin dengan peningkatan karakter religius siswa. Kata Kunci : Hubungan, Budaya, Disiplin, Karakter, Religius ABSTRACT Alfiani, Rahma Diah, 2021. The Relationship Between Discipline Culture and Improving the Religious Character of Students at SMA N 1 Bangsal. Thesis, Study Program of Islamic Education, Faculty of Islamic Religion, Majapahit Islamic University (UNIM). Advisor I: Dr. Muhammad Nizar, M.HI Advisor II: Dr. M. Ali Rohmad, M.Pd.I A good school culture can be seen from the main habits of teacher and student discipline that affect the improvement of religious character, where the education applied becomes a reference for improving the character of students, including the religious character that exists in each individual and group of students. This study explains that the culture of school discipline is something that forms habits, religious character is a character that is accompanied by student religiosity. So it can be expected to improve the religious character of the students of SMA Negeri 1 Bangsal. Researchers are interested in conducting research with the aim of: 1) knowing what is meant by discipline culture at SMA Negeri 1 Bangsal. 2) know what is meant by religious character in public high school 1 Ward 3) Knowing the relationship between disciplined culture and increasing religious character in SMA Negeri 1 Bangsal. This research includes the type of quantitative research with a correlational approach. Data collection techniques using questionnaires, observation and documentation. Analysis of the data using the Pearson Product Moment hypothesis test. After conducting an in-depth analysis, the results of this study show: 1) Discipline culture of SMA Negeri 1 Bangsal students can be seen from the results of an average score of 54 which is in the range of 54-66 which is included in the very high criteria. 2) The religious character of SMA Negeri 1 Bangsal students, seen from the average score of 54 answers which is in the range of 54-66 which is included in the very high criteria. 3) There is a significant relationship between the culture of discipline and the increase in the religious character of students at SMA Negeri 1 Bangsal. It can be seen from the results of the correlation test using the PearsonProduct Moment hypothesis test, with 270 respondents and getting the test results From Pearson Product Moment, 0.150 is greater than 0.05. From the results of the calculation of the correlation test also obtained a significance result of 0.88, which was consulted with the correlation coefficient table, it was included in the very high criteria, then Ho was rejected and Ha was accepted. According to the correlation coefficient criteria, it can be concluded that there is a very very high correlation. From a series of research results that have been carried out, the results of this study can be used as consideration in the relationship between discipline culture and the improvement of students' religious character. Keywords: Relationship, Culture, Discipline, Character, Religio

    Analisa Pengendalian Kualitas Statistik Dengan Mempertimbangkan Resiko Proses Produksi Pupuk Menggunakan Metode Six Sigma

    Get PDF
    UD Lentera Agro Persada adalah pabrik pupuk yang berlokasi di jalan Mojokerto – Puri KM 03 Desa Brayung Kecamatan Puri, Kabupaten Mojokerto, Provinsi Jawa Timur. Untuk proses pembuatan pupuk, bahan baku utamanya adalah phospat, sulfur, kalium, dan air. dalam penelitian kali ini memberikan masukan perbaikan terhadap faktor penyebab cacat produk dalam upaya meningkatkan kualitas produk pupuk. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitiatif Penelitian kualitatif menggambarkan keadaan suatu objek penelitian berdasarkan keadaan sebenarnya ketika penelitian dilakukan Menurut Nasir (2012) metode penelitian deskriptif merupakan metode penelitian terhadap menusia, objek, atau suatu kondisi pada masa sekarangBerdasarkan data produksi diketahui jumlah produksi periode Januari – Mei 2021 adalah sebesar 35.815 Kg dengan jumlah produk cacat dalam produksi sebesar 4.731 Kg yang merupakan jumlah total cacat produk yang dioleh dengan konsep DMAIC. Hasil nilai sigma perhitungan yaitu rata-rata sebesar 3,11Perusahaan perlu menggunakan metode six sigma untuk dapat mengetahui jenis kerusakan yang sering terjadi dan faktor-faktor yang menjadi penyebabnya Perusahaan perlu segera melakukan tindakan pencegahan untuk mengurangi terjadinya produk cacat. Hal ini tentunya menjadi sebuah kerugian yang sangat besar apabila tidak ditangani sebab semakin banyak produk yang gagal dalam proses produksi tentunya mengakibatkan pembengkakan biaya produksi

    PENGARUH JOB INSECURITY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN OUTSORCING DI PT. ROMAN CERAMIC INTERNATIONAL

    Get PDF
    ABSTRAK ix Widodo, Ervin. 2020. Pengaruh job insecurity dan kepuasan kerja terhdap turnover intention pada karyawan outsorcing di PT. Roman Ceramic International. Skripsi. Progam studi manajemen sumberdaya manusia di fakultas ekonomi Universitas Islam Majapahit (UNIM). Pembimbing I : M. Syamsul hidayat, SE., MM Pembimbing II : Hartono, SE., MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh job insecurty terhadap turnover intention pada karyawan outsorcing di PT. Roman ceramic international. (2) Pengaruh kepuasan kerja terhdap turnover intention pada karyawan outsorcing di PT. Roman ceramic international. (3) Pengaruh job insecurity dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada karyawan outsorcing di PT. Roman ceramic International. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survey. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif atau berbentuk angka. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Roman cermic international sebanyak 100 karyawan. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah semua populasi sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Data dikumpulkan dengan instrument kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh job insecurity dan kepuasan kerja terhadap turnover intention. Hal ini dapat dilihat dari hasil pengolahan data menggunakan analisi regresi linier berganda sebesar : 3,075 + 0,270 X1 + 0,343 X2. Koefisien korelasi berganda ditunjukkan dengan nilai (R) sebesar 0,479 atau 47,9% yang mengindikasikan bahwa variabel job insecurity dan kepuasan kerja memiliki hubungan erat. Berdasarkan hasil uji T menunjukkan secara parsial variabel job insecurity dan kepuasan kerja mempengaruhi turnover intention. Hasil uji F menunjukkan secara simultan atau bersama variabel independen (job insecurity dan kepuasan kerja) berpengaruh terhadap turnover intention dan uji regresi linier menujukkan kepuasan merupakan faktor dominan yang mempengaruhi turnover intention. Kata kunci: Job insecurity, kepuasan kerja dan turnover intentio

    PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ADIPRIMA SURAPRINTA GRESIK

    Get PDF
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan oleh perusahaan, diantaranya dengan variabel pelatihan dan pengembangan karier. Uji yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik dan regresi linear berganda. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sedangkan metode penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Berdasarkan hasil analisis diperoleh model persamaan regresi linier berganda Y = 0.519 + 0.789X1 + 0.084X2. Pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan thitung > ttabel atau 3.248 > 2.018 dengan nilai signifikansi 0.000. Pengembangan karier secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan thitung > ttabel atau 2.312 > 2.018 dengan nilai signifikansi 0.026. Pelatihan dan Pengembangan karier secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan Fhitung > Ftabel atau 231.313 > 2.83 dengan nilai signifikansi 0.000. Besarnya dukungan pengaruh variabel Pelatihan dan Pengembangan Karier terhadap Kinerja Karyawan sebesar 91.5%. Berdasarkan nilai R Square diatas juga disimpulkan bahwa ada pengaruh sisanya sebesar 8.5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini seperti faktor gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, semangat kerja, modal psikologis dan lain-lain. Kata Kunci: Pelatihan, pengembangan karier, kinerja karyawan

    PENGARUH KONFLIK PERAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING KARYAWAN DI UD JAYA ABADI SOLUTION PEKUKUHAN MOJOSARI

    Get PDF
    Kepuasan kerja akan berdampak kepada produktifitas kerja karyawan dan terjadinya berbagai kecelakaan kerja, yang pada dasarnya akan sangat merugikan perusahaan. Tuntutan pekerjaan yang banyak merupakan beban kerja bagi karyawan berkaitan erat dengan puas atau tidaknya mereka saat bekerja. Adanya konflik internal maupun exsternal serta kejenuhan karyawan dalam bekerja salah satu penyebab kurangnya kepuasan karyawan dalam bekerja. Desain penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan survey. Variabel penelitian ini yaitu konflik peran dan Beban kerja sebagai variabel independen, burnout sebagai variable intervening dan kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Sampel diambil dengan teknik total sampling sebanyak 72 responden. Data dikumpulkan dengan instrument kuesioner dan dianalisis dengan analisis path Hasil penelitian menunjukkan pengaruh langsung konflik peran (X1) sebesar 0,470 dan pengaruh tidak langsung sebesar 0,152 yang berarti bahwa nilai pengaruh langsung lebih besar daripada nilai pengaruh tidak langsung, hasil ini menunjukkan bahwa secara langsung X1 melalui burn out mempunyai pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Pengaruh langsung beban kerja (X2) sebesar 0,257 dan pengaruh tidak langsung sebesar 0,340 yang berarti bahwa nilai pengaruh tidak langsung lebih besar daripada nilai pengaruh langsung, hasil ini menunjukkan bahwa secara tidak langsung X2 melalui burn out mempunyai pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja Berdasarkan hasil analisis path menunjukkan secara bahwa konflik peran dan beban kerja mempunyai pengaruh secara langsung maupun tidak langsung melalui burnout terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata-kata Kunci : Konflik peran, Beban Kerja, Burnout, Kepuasan Kerj

    PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH DAN CITRA DESTINASI TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG PADA SITUS PENINGGALAN KERAJAAN MAJAPAHIT TROWULAN MOJOKERTO

    Get PDF
    ABSTRAK Pariwisata kini sudah menjadi kebutuhan masyarakat disemua tingkatan apalagi pemerintah telah melaksanakan program Wonderful Indonesia, sejak tahun 2012 yakni pengenalan destinasi wisata Indonesia yang banyak, salah satunya Wisata Candi Bajang Ratu yang menarik minat Wisatawan. Hal tersebut dapat dikarenakan beberapa faktor seperti Electronic word of mouth dan Citra Destinasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Electronic Word Of Mouth dan Citra Destinasi terhadap keputusan Berkunjung Ke Candi Bajang Ratu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan kuesioner sebagai instrumennya. Populasi penelitian ini adalah seluruh Wisatawan yang berkunjung ke Candi Bajang Ratu pada bulan maret-april 2021. Sampel terdiri 100 orang responden dengan Teknik Non Probability sampling, Analisa data menggunakan Analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Electronic word of mouth dan citra destinasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan berkunjung. Kata Kunci : Electronic word of mouth, Citra destinasi, Keputusan berkunjun

    2,285

    full texts

    2,454

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Majapahit Islamic University Institutional Repository
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇