Lviv State University of Internal Affairs Institutional Repository
Not a member yet
8160 research outputs found
Sort by
Strategic management of the enterprise human resources potential: HR audit, HR logistics and HR motivation management
No full textКопитко М.І. Стратегічне управління кадровим потенціалом підприємства: кадровий аудит, кадрова логістика та управління мотивацією персоналу / М.І. Копитко, Н.Я. Михаліцька, М.Р. Яцик // Інвестиції: практика та досвід. - 2025. - № 1. - С. 22-28.У статті проведено дослідження ефективності використання кадрової логістики та сучасних методів
мотивації в управлінні потенціалом підприємства для досягнення цілей на перспективу. Вказано, що
зростання нестабільності зовнішнього середовища підвищує потребу підприємства у формуванні чіткої
стратегії розвитку. Наголошено, що стратегічна ефективність підприємства характеризується співвідношенням між результатами діяльності та витратами або ресурсами, які залучені для досягнення цілей та
визначає перспективи функціонування й розвитку підприємства у довгостроковій перспективі.
Виокремлено, що система управління підприємством формується під впливом зовнішніх та внутрішніх
чинників, які диктують підвищені вимоги до компетентностей менеджменту, а синергетичний ефект
управлінської праці визначається узгодженням місії та цілей підприємства, оптимізацією організаційної структури, використанням інноваційних підходівв процесах планування та фінансування діяльності,
впровадженням креативних методів управління з метою адаптації підприємства до можливостей та
загроз середовища. Визначено, що основним елементом потенціалу підприємства виступає кадровий
потенціал, який представлений сукупністю здібностей, компетенцій і можливостей кадрів ефективним
та оптимальним шляхом забезпечити здійснення місії і досягнення цілей підприємства. Наголошено,
що ефективність кадрового потенціалу значно підвищується, коли підприємство проводить кадровий
аудит та аналізує власні кадрові резерви.
Найбільш дієвим інструментом вирішення проблеми кадрового голоду на підприємстві є використання логістичного підходу в управлінні персоналом на перспективу. Кадрова логістика сприяє забезпеченню стратегічних, тактичних та оперативних цілей підприємства за рахунок формування ефективного (з точки зору зниження загальних витрат і підвищення продуктивності праці) управління персоналом, а також відповідними потоками фінансових витрат на утримання персоналу та джерел інформації
щодо особистих даних працівників, звітності про обсяги виконаних завдань, яка призначена для прийняття кадрових управлінських рішень. Автори дійшли висновку, що матеріальне заохочення не єдиний
мотиваційний стимул для співробітників. В умовах війни особливого значення для працівника набуває
відчуття комфорту та підтримки, причетності до важливої справи, можливості для навчання та професійного зростання, яке супроводжується створенням безпечного та лояльного робочого середовища.
The article studies efficiency of use of HR logistics and innovative methods of motivation in enterprise
potential management to achieve long-term goals. It is indicated that the growth of instability of the external
environment increases the need of the enterprise to form a clear development strategy. It is emphasized that
the enterprise strategic efficiency is characterized by the ratio between the performance results and the
costs or resources involved in achieving the goals and determines the prospects for the functioning and
development of the enterprise in the long term.
It is highlighted that the enterprise management system is formed under the influence of external andinternal
factors that dictate increased requirements for management competencies, and the synergistic effect of
managers' work determined by the coordination of the mission and goals of the enterprise, optimization of
the organizational structure, use of innovative approaches in the processes of planning and financingactivities,
introduction of creative management methods in order to adapt the enterprise to the opportunities andthreats
of the environment. It is determined that the main element of the enterprise's potential is the human resources
potential, which is represented by a set of abilities, competencies and capabilities of human resources in an
effective and optimal way to ensure the implementation of the mission and achievement of the enterprise's
goals. It is emphasized that the efficiency of human resources potential is significantly increased when an
enterprise conducts a HR audit and analyses its own available human resources.
The most effective tool for solving the problem of human resources shortages at an enterprise is the use of
a logistics approach to human resources management for the future. HR logistics contributes to the strategic,
tactical and operational goals of the enterprise by forming an effective (in terms of reducing overall costs and
increasing labor productivity) human resources management, as well as the corresponding payroll costs and
sources of information on employees' personal data, reporting on the volume of completed tasks, which is
intended for making human resources management decisions. The authors concluded that financial incentives
are not the only motivation for employees. In wartime, a sense of comfort and support, involvement in an
important cause, opportunities for training and professional growth, accompanied by a safe and loyal working
environment, are of particular importance to employees
Право. Комунікація. Суспільство. Law. Communication. Society. Das Recht. Die Kommunikation. Die Gesellschaft. Le Droit. La Communication. La Société: матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти (українською та іноземними мовами)
Get PDFПраво. Комунікація. Суспільство. Law. Communication. Society. Das Recht. Die Kommunikation. Die Gesellschaft. Le Droit. La Communication. La Société: матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти (українською та іноземними мовами) (04 квітня 2025 року) / за заг. ред. Л.І. Кузьо. - Львів: ЛьвДУВС, 2025. - 556 c.У збірнику представлені тези доповідей учасників всеукраїнської конференції – здобувачів закладів вищої освіти України. Висвітлено важливі аспекти взаємодії правових процесів, комунікаційних стратегій та суспільства. Порушено проблеми функціонування громадянського суспільства в умовах війни. Розглянуто питання, що стосуються прав людини, діяльності правоохоронних органів, комунікації в сучасному правовому просторі. Збірник містить тези як українською, так і іноземними (англійською, німецькою, французькою) мовами, що сприяє міжнародному обміну досвідом та поглиблює науковий діалог у галузі права, комунікації та суспільства.
The collection features abstracts of presentations by participants of the all-Ukrainian conference – students of higher education institutions in Ukraine. Important aspects of the interaction of legal processes, communication strategies, and society are highlighted. Problems of civil society functioning in conditions of war are addressed. Issues related to human rights, law enforcement activities, and communication in the modern legal space are discussed. The collection contains abstracts both in Ukrainian and foreign languages (English, German, French), which promotes international exchange of experience and deepens the scientific dialogue in the fields of law, communication, and society
Structural mechanisms of attitude and perception in the context of human relationship with war
Get PDFКатолик Г.В. Структурні механізми ставлення та уявлення у контексті стосунку людини з війною / Католик Галина Вікторівна, Ткачук Таїсія Анатоліївна, Шаталова Альона Олегівна // Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ. - Серія: Психологічна. - 2025. - № 1. - С. 10-18.Війна завжди залишала глибокий слід у свідомості людей, впливаючи на їхні психічне здоров’я
та світогляд. Історії про воєнні події минулого, які ми чули від наших бабусь і дідусів, здавалися далекими і нереальними, але сьогодні ці історії стали нашою реальністю. Повномасштабна війна, що триває
вже третій рік, змусила нас переосмислити ставлення до психологічних наслідків війни, як минулого, так
і теперішнього.
У цій статті ми розглянемо, як війна впливає на психічне людей, які механізми мобілізації внутрішніх
ресурсів активізуються у відповідь на трагічні події та як формуються нові феномени уявлення та став-
лення під впливом воєнних дій. Досліджуємо, який стосунок людина має із сучасною російсько-українською війною та як цей стосунок відрізняється від нашого уявлення про Другу світову війну. Ми також досліджуємо, як сучасні події змінюють наше ставлення до насильства, конфлікту та ролі ворога, а також як ці зміни впливають на наше уявлення про рідну країну. Ми розглядаємо, як національна ідентичність
та патріотизм можуть зміцнитися або трансформуватися під впливом зовнішніх загроз та внутрішньої
стійкості. Ці дослідження дають змогу краще розуміти, як суспільство адаптується до нових реалій та
які психологічні стратегії допомагають людям вижити та продовжити розвиватися навіть у найскладніших умовах.
Актуальність цієї статті зумовлена не лише необхідністю зрозуміти психологічні наслідки війни,
а й потребою розробити ефективні стратегії психологічної підтримки для тих, хто постраждав від воєнних дій. Постійний аналіз цих змін сприяє створенню наукового підґрунтя для розроблення нових і вдосконаленню вже існуючих інструментів підтримки та реабілітації постраждалих. В умовах військової агресії,
жорстоких бомбардувань та руйнування звичного способу життя питання психологічного здоров’я стає
надзвичайно важливим для збереження суспільної стабільності та адаптації у післявоєнному житті
Feelings of happiness among psychology students during wartime: Qualification work for the degree of bachelor
No full textБлизняк Н. Відчуття щастя у студентів-психологів у час війни: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» здобувача вищої освіти заочної форми навчання за спеціальністю 053 «Психологія» / Наталія Близняк. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2025. - 43 с.Робота містить ґрунтовний теоретичний аналіз вивчення особливостей поняття феномену щастя та з'ясування особливостей уявлень про щастя серед студентської молоді психологічної спеціалізації. Виокремлено особливості уявлень про щастя серед студентської молоді та проаналізовано чинники формування щастя під час збройної агресії.
За допомогою психодіагностичних методик проведено емпіричне дослідження аналізу особливостей відчуття щастя студентів-психологів під час збройної агресії та виявлено характерний середній рівень благополуччя, що виявляється у цілісному, реалістичному погляді на життя. The work contains a thorough theoretical analysis of the study of the features of the concept of the phenomenon of happiness and the clarification of the features of ideas about happiness among young students of psychological specialization.
The peculiarities of ideas about happiness among student youth are highlighted and the factors shaping happiness during armed aggression are analyzed. Using psychodiagnostic techniques, an empirical study was conducted to analyze the characteristics of the feeling of happiness of psychology students during armed aggression. A characteristic average level of well-being was found, manifested in a holistic, realistic outlook on life
The influence of the environment on the formation of human leadership qualities: Qualification work for the degree of bachelor
No full textДмитрик-Шикова М.-В. Вплив навколишнього середовища на формування лідерських якостей людини: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» здобувача вищої освіти заочної форми навчання за спеціальністю 053 «Психологія» / Марія-Вікторія Дмитрик-Шикова. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2025. - 61 с.Кваліфікаційна робота присвячена проблемі формування лідерських якостей здобувачів вищої освіти у студентському середовищі. Особливе місце досліджувана проблема займає серед студентів, які прагнуть розвивати власні лідерські здібності. Лідерські якості сприяють професійному й особистісному розвитку здобувачів вищої освіти, підвищують їхні шанси на успішну кар’єру, отримання престижної роботи й досягнення цілей. Вони також допомагають будувати ефективні взаємини з оточенням, зокрема з колегами, друзями та родиною. Досліджено сутність понять «лідер» та «лідерські якості» у науковій літературі. Проаналізовано наукові праці із питань детермінації формування лідерських якостей. Визначено психологічні особливості формування лідерських якостей в студентському середовищі. Емпірично досліджено психологічні особливості прояву лідерства серед студентів. Виявлено відмінності та тенденції у формуванні цих якостей. Розроблено рекомендації для сприяння формуванню лідерських якостей студентської молоді. The qualification work is devoted to the problem of the formation of leadership qualities of higher education students in the student environment. The problem under study occupies a special place among students who seek to develop their own leadership abilities. Leadership qualities contribute to the professional and personal development of higher education students, increase their chances of a successful career, obtaining a prestigious job and achieving goals. They also help to build effective relationships with the environment, in particular with colleagues, friends and family. The essence of the concepts of "leader" and "leadership qualities" in the scientific literature is studied. Scientific works on the determination of the formation of leadership qualities are analyzed. The psychological features of the formation of leadership qualities in the student environment are determined. The psychological features of the manifestation of leadership among students are empirically studied. Differences and trends in the formation of these qualities are identified. Recommendations have been developed to promote the formation of leadership qualities in student youth
Psychological features of frustration experiences by future practical psychologists: Qualification work for the degree of bachelor
No full textТимчак М. Психологічні особливості переживання фрустрації майбутніми практичними психологами: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» здобувача вищої освіти заочної форми навчання за спеціальністю 053 «Психологія» / Марія Тимчак. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2025. - 50 с.У роботі результати теоретико-методологічного аналізу та емпіричного дослідження особливостей переживання фрустрації майбутніми психологами в умовах освітньо-професійної діяльності. Фрустрація розглядається як психічний стан, що виникає внаслідок незадоволення особистісно значущих потреб під впливом об’єктивних або суб’єктивних перешкод. Встановлено, що на різних етапах професійної підготовки фрустраційні переживання набувають різного характеру, пов’язаного як з особистісними чинниками (ригідність, емоційна нестійкість, самооцінка), так і з соціальними (незадоволеність статусом у групі, труднощі адаптації). Емпірично доведено зв’язок фрустрації з тривожністю, агресивністю та депресивністю, а також визначено типові реакції студентів у фрустраційних ситуаціях. Обґрунтовано перспективи подальших досліджень з акцентом на динаміку фрустраційних станів у студентів різних курсів. The paper presents the results of theoretical and methodological analysis and empirical research of the features of frustration experiences by future psychologists in the context of educational and professional activities. Frustration is considered as a mental state that arises as a result of dissatisfaction with personally significant needs under the influence of objective or subjective obstacles. It has been established that at different stages of professional training, frustration experiences acquire a different nature, associated with both personal factors (rigidity, emotional instability, self-esteem) and social factors (dissatisfaction with status in the group, difficulties in adaptation). The connection of frustration with anxiety, aggressiveness and depression has been empirically proven, and typical reactions of students in frustration situations have been identified. Prospects for further research with an emphasis on the dynamics of frustration states in students of different courses have been substantiated
Psychological conditions of professional self-determination of high school students in the modern realities of Ukrainian society: Qualification work for the degree of bachelor
No full textГоловко М. Психологічні умови професійного самовизначення старшокласників в сучасних реаліях українського суспільства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» здобувача вищої освіти заочної форми навчання за спеціальністю 053 «Психологія» / Мар'яна Головко. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2025. - 60 с.У даній праці розглядаються теоретичні та практичні аспекти професійного самовизначення учнів старших класів, зокрема в контексті профорієнтаційної роботи в школах. Аналізується комплексний підхід до розвитку готовності учнів до вибору професії, який включає мотиваційний, когнітивний та практичний компоненти. Визначаються основні етапи формування професійної готовності, а також роль педагогічних методів у коригуванні цього процесу. Окрему увагу приділено факультативному курсу «Твоя майбутня професія», як одному з ефективних інструментів активізації професійного самовизначення, що допомагає учням розвивати образ «Я», знайомитися з професіями та планувати свою кар'єру. Результати експерименту показують, що для більшості учнів характерний низький рівень готовності до професійного самовизначення, що вимагає активізації психологічних методів і профорієнтаційних заходів. Праця пропонує практичні рекомендації для підвищення ефективності профорієнтаційної роботи в школах через системний підхід до розвитку професійної готовності учнів. This work examines theoretical and practical aspects of professional self-determination of high school students, in particular in the context of career guidance work in schools. An integrated approach to the development of students' readiness to choose a profession is analyzed, which includes motivational, cognitive and practical components. The main stages of the formation of professional readiness are determined, as well as the role of pedagogical methods in adjusting this process. Special attention is paid to the optional course "Your Future Profession" as one of the effective tools for activating professional self-determination, which helps students develop an image of "I", get acquainted with professions and plan their career. The results of the experiment show that most students are characterized by a low level of readiness for professional self-determination, which requires the activation of psychological methods and career guidance measures. The work offers practical recommendations for increasing the effectiveness of career guidance work in schools through a systematic approach to the development of students' professional readiness
Strategic management of enterprise activities: Qualification work for the degree of bachelor
No full textШарко П. Стратегічне управління діяльністю підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» 4 курсу заочної форми навчання за спеціальністю 073 «Менеджмент» / Павло Шарко. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2025. - 50 с.У першому розділі кваліфікаційної роботи досліджені теоретико-методичні засади стратегічного управління діяльністю підприємства.
Другий розділ присвячений аналізу стратегічного управління діяльністю та обґрунтуванню рекомендацій щодо удосконалення стратегії ТОВ «МАЗОРІНІ». In the first section of qualification work, theoretical and methodological principles of strategic management of enterprise activity were investigated.
The second section is devoted to the analysis of strategic management of activity and substantiation of recommendations for improving the strategy of Mazorini LLC
Development of information system for air quality monitoring in ITT using IoT technologies: Qualification work for the degree of bachelor
No full textЯремчук О.Т. Розроблення інформаційної системи моніторингу якості повітря в ІТТ з використанням технологій IoT: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» заочної форми навчання за спеціальністю 126 «Інформаційні системи та технології» / Олексій Яремчук. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2025. - 167 с.У дипломній роботі розроблено IoT-систему моніторингу якості повітря для ізоляторів тимчасового тримання (ІТТ) правоохоронних органів. Система забезпечує автоматизований контроль мікроклімату приміщень, що сприяє дотриманню нормативних санітарних умов утримання затриманих осіб і покращенню умов праці персоналу ІТТ. Система реалізована на мінікомп’ютері Raspberry Pi 3 Model B та давачі BME680, який містить сенсори газів, атмосферного тиску, температури та вологості. IoT-система здатна виявляти широкий спектр газів.
Програмне забезпечення IoT-системи включає меню з функціями налаштування MQTT-брокера, інтеграції з IoT-платформами, створення та управління базами даних MariaDB, запису та зчитування параметрів якості повітря. Для візуалізації даних розроблено десктопне ПЗ з графічним інтерфейсом (GTK+3), а також MQTT-клієнт для інтеграції з ThingsBoard, Adafruit IO та сервером Mosquitto. Тестування макету IoT-системи підтвердило її ефективність у моніторингу мікроклімату ІТТ. Запропоноване рішення сприяє автоматизації екологічного контролю в ІТТ правоохоронних органів та підвищенню рівня безпеки.
This thesis presents the development of an IoT-based air quality monitoring system for temporary detention facilities (TDFs) of law enforcement agencies. The system provides automated control of indoor microclimate conditions, ensuring compliance with sanitary regulations for detainees and improving working conditions for TDF personnel. The system is implemented on a Raspberry Pi 3 Model B mini-computer and a BME680 sensor, which includes gas, atmospheric pressure, temperature, and humidity sensors. The IoT system detects a wide range of gases, including volatile organic compounds, and monitors key microclimate parameters.
The system’s software features a menu for configuring an MQTT broker, integrating with IoT platforms, managing MariaDB databases, and recording and retrieving air quality parameters. A structural diagram and prototype of the system have been developed, along with an operational algorithm and a driver for the BME680 sensor using Bosch Sensor API and BSEC. For data visualization, a desktop application with a graphical user interface (GTK+3) has been created, along with an MQTT client for integration with ThingsBoard, Adafruit IO, and the Mosquitto server. Node-RED has been utilized for real-time data visualization. Testing of the IoT system prototype confirmed its efficiency in monitoring the microclimate of TDFs and ensuring a rapid response to deteriorating detention conditions. The proposed solution facilitates the automation of environmental control in law enforcement TDFs, enhancing safety and operational efficiency
Development of an integrated information system for effective law enforcement management using artificial intelligence technologies: Qualification work for the degree of bachelor
No full textЯворська О. Розробка інтегрованої інформаційної системи для ефективного управління правоохоронною діяльністю за допомогою технологій штучного інтелекту: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» денної форми навчання за спеціальністю 126 «Інформаційні системи та технології» / Олександра Яворська. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2025. - 66 с.У цій роботі запропоновано новий підхід до розробки інтегрованої інформаційної системи для підвищення ефективності правоохоронної діяльності шляхом використання методів штучного інтелекту та технологій паралельних обчислень. Основна увага зосереджена на забезпеченні обробки даних у реальному часі без втрати точності.
Розглянуто та оптимізовано методи паралельної обробки, зокрема OpenMP, multiprocessing, MPI (mpi4py) та CUDA, що дозволило суттєво прискорити обчислювальні процеси. Для перевірки ефективності підходу проведено чисельний аналіз нейронної мережі VGG16 у задачі автоматизованого розпізнавання облич із використанням загальнодоступного набору даних, наближеного до реальних умов правоохоронної діяльності.
Результати дослідження підтверджують, що інтеграція технологій паралельних обчислень і штучного інтелекту дозволяє значно підвищити продуктивність та ефективність автоматизованих систем, орієнтованих на розв’язання завдань правоохоронних органів. This paper proposes a novel approach to developing an integrated information system to enhance law enforcement efficiency by leveraging artificial intelligence methods and parallel computing technologies. The primary focus is on ensuring real-time data processing without compromising accuracy.
Various parallel processing techniques, including OpenMP, multiprocessing, MPI (mpi4py), and CUDA, have been examined and optimized to accelerate computational processes. To evaluate the effectiveness of the approach, a numerical analysis of the VGG16 neural network was conducted for automated face recognition using a publicly available dataset that closely resembles real-world law enforcement conditions.
The results confirm that integrating parallel computing technologies with artificial intelligence significantly improves the performance and efficiency of automated systems designed for law enforcement applications