Universitas Terbuka Repository
Not a member yet
9681 research outputs found
Sort by
Pengaruh Kepatuhan dan Kesiapan Alat Terhadap Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Produktivitas Kerja di Terminal Kontainer
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh positif dan signifikansi dari variabel kepatuhan, kesiapan alat, program keselamatan dan kesehatan kerja serta variabel produktivitas pekerja di Terminal Kontainer. Populasi penelitian ini adalah pekerja yang bekerja di bagian Operational Perusahaan Terminal Kontainer di Tanjung Priok. Sedangkan banyaknya sampel dari jumlah populasi 560 orang dengan dengan margin error sebesar 5%, diputuskan sebesar 152 sampel. Metode analisis kuantitatif dengan menggunakan analisis jalur (Path Coefficients), dilanjutkan dengan pengujian hipotesis secara parsial (uji t) dan analisis determinasi dan simultan (R Square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Hasil hitung 0 sample sebesar 0,661 dan t Statistik sebesar 8, 176. Sehingga disimpulkan kepatuhan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap program keselamatan dan kesehatan kerja, 2) Hasil hitung 0 sample sebesar 0.745 dan t Statistik sebesar 6,721. Sehingga disimpulkan kepatuhan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas pekerja, 3). Hasil hitung 0 sample sebesar 0,309 dan t Statistik sebesar 3,748. Sehingga disimpulkan kesiapan alat memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap program keselamatan dan kesehatan kerja, 4) Hasil hitung 0 sample sebesar -0,006 dan t Statistik sebesar 0,080. Kesiapan alat memiliki pengaruh negatif terhadap produktivitas pekerja namun tidak signifikan, 5) Hasil hitung 0 sample sebesar 0, 199 dan t Statistik sebesar 1,8 18. Disimpulkan program keselamatan dan kesehatan kerja memiliki pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap produktivitas pekerja, 6) Has il hitungan R Square sebesar 0,856 sehingga disimpulkan bahwa kepatuhan dan kKesiapan alat berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap program kese lamatan dan kesehatan kerja secara simultan, 7) Hasil hitungan R Square sebesar 0,854 sehingga disimpulkan bahwa kepatuhan, kesiapan alat dan program keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas pekerja secara simultan di Terminal Kontainer
Reformasi Birokrasi Sistem Pemerintahan Untuk Efektivitas Pelayanan Masyarakat Di Kabupaten Kepulauan Meranti (Studi kasus Pelayanan Publik Dinas Perdagangan dan Perindustrian,Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah)
Get PDFReformasi birokrasi merupakan sarana yang sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan pembangunan Kabupaten Kepulauan Meranti. Refomasi akan menghasilkan kemajuan ekonomi Kabupaten dan kehidupan masyarakatnya.
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti reformasi birokrasi dari pemerintahan Kabupaten yang terjadi di Kabupaten Kepulauan Meranti. Secara khusus,penelitian ini mengambil kasus pelayanan publik pada Dinas Perdagangan dan
Perindustrian, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah. Sebagai penghasil sagu terbesar di Indonesia, pendapatan dari Perkebunan Sagu merupakan yang mendominasi bagi perekonomian Kabupaten Kepulauan Meranti. Akan tetapi,pada tahun 2017 kontribusi ekspor hanya sebesar 0,03o/o dari total ekspor di
Provinsi Riau. Mempertimbangkan masalah ini, penelitian ini membahas masalah dan memberikan saran solusi progresif yang sejalan dengan reformasi birokrasi di Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif
dengan pendekatan kualitatif yang berfokus pada Business process (tatalaksana),penerapan Standar Operasional Prosedur dan Sistem lnformasi Manajemen (SIM).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum reformasi birokrasi belum dilaksanakan secara optimal. Implementasi SOP belum tersusun dengan baik dan penggunaan teknologi informasi yang masih sangat rendah. Permasalahan tersebut
disebabkan oleh terbatasnya kualitas sumber daya manusia, aspek geografis,sistem pengarsipan yang tidak teratur dan seringnya jumlah pegawai yang pindah.
Selain itu, proses kerja yang belum efektif dan efisien, penurunan alokasi anggaran dan juga faktor kepemimpinan. Salah satu solusi yang disarankan yaitu reformasi birokrasi perlu fokus pada pengembangan layanan masyarakat dengan
menggunakan SIM yang terintegrasi dengan layanan web berbasis Android dan SMS Gateway
Manajemen Penerapan Pelayanan Terpadu di PPI Muarasungai Baturusa Terhadap Kepuasaan Nelayan Kota Pangkalpinang
Get PDFTujuan penelitian menganalisa peran pelayanan,mengidentifikasi permasalahan
pelayanan dan kinerja pelayanan. Penelitian dilakukan di PPI Muara Sungai Baturusa Pangkalpinang dengan pegawai PPI, nelayan dan seluruh pemangku kepentingan. Berdasarkan pengamatan, di PPI Muara Sungai Baturusa Pangkalpinang masih belum memadai dalam pelayanan kapal perikanan
diantaranya 1). belum lengkap pelayanan kapal perikanan terkait izin; 2) Belum ada fasilitas penunjang pelayanan; 3) Kurangnya SDM perikanan dan masih tumpang tindih tufoksi pegawai PPI Muara Sungai Baturusa Pangkalpinang dan 4)
Dukungan dan koordinasi instansi terkait masih lemah. Penelitian dilaksanakan dengan menggunakan analisis SWOT dan GAP untuk menentukan manajemen penerapan PPI Muara Sungai Baturusa Pangkalpinang. Manajemen pelayanan yang
dianggap sesuai dalam peningkatan yang optimal di PPI Muara Sungai Baturusa Pangkalpinang adalah 1) penyempumaan pengelola pelabuhan, 2) peningkatan saran a dan prasarana pelabuhan, dan 3) peningkatan pelayanan pelabuhan. Dalam
upaya meningkatkan Pelayanan di PPI Muara Sungai Baturusa Pangkalpinang,maka disarankan untuk 1) Peningkatan fungsi dan Pelayanan di Pangkalan Pendaratan Ikan (PPI), 2) Peningkatan kinerja operasional Pangkalan Pendaratan
Ikan (PPI), dan 3) Penelitian lebih lanjut tentangtingkat pelayanan atau standar kinerja keberhasilan PPI Muara Sungai Baturusa Pangkalpinang
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat), Kecerdasan Emosional Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Perdagangan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Barat
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk: (1) menganalisis pengariih pendidikan dan pelatihan (diklat) terhadap kinerja pegawai di Dinas Perdagangan Kabupaten Mamuju Provinsi
Sulawesi Barat; (2) menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai di Dinas Perdagangan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Barat; (3)
menganalisis pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja pegawai di Dinas Perdagangan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Barat dan (4) menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan (diklat), kecerdasan emosional dan pemberian
insentif secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Dinas Perdagangan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Barat. Jumlah responden sebanyak 54 orang.
Data yang dikumpulkan dengan metode kuesioner yang dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa:
1. Pendidikan dan pelatihan (diklat) berpengaruh terhadap kinerj a pegawai di Dinas Perdagangan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Barat
2. Kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Perdagangan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Barat
3. Pemberian insentif berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Perdagangan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Barat
4. Pendidikan dan pelatihan (diklat), kecerdasan emosional dan pemberian insentif secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Perdagangan Kabupaten Mamuju Provinsi Sulawesi Bara
Strategi Penerapan Mina Padi Berbasis Kearifan Lokal Dalam Rangka Meningkatkan Pendapatan Masyarakat (Studi Kasus Di Kecamatan Mengkendek Kabupaten Tana Toraja)
Get PDFPenelitian ini dilaksanakan pada usaha tani mina padi di Kecamatan Mengkendek Kabupaten Tana Toraja. Penentuan lokasi penelitian dilakukan secara sengaja dengan pertimbangan bahwa lokasi tersebut merupakan salah satu wilayah yang
melakukan usaha mina padi. Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis peran kearifan lokal masyarakat dalam meningkatkan produksi sistem mina padi serta untuk menganalisis peran kearifan lokal dalam meningkatkan produksi minapadi, penelitian juga bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap pendapatan sistem mina padi, serta untuk menganalisis
strategi penerapan mina padi dalam meningkatkan pendapatan masyarakat di Kecamatan Mengkendek Kabupaten Tana Toraja. Analisis data digunakan untuk mengukur seberapa besar peran kearifan lokaJ dalam peningkatan nilai produksi dari sistem mina padi serta faktor-faktor dan strategi yang paling tepat dalam penerapan sistem mina padi sehingga mampu meningkatkan pendapatan masyarakat. Metode yang digunakan untuk menganalisis peran kearifan lokal dalam peningkatan nilai produksi yaitu dengan menggunakan rumus fungsi Cobb
Douglas, sementara untuk mengetahui strategi penerapan sistem mina padi yang paling tepat yaitu dengan menggunakan analisis SWOT. Berdasarkan penelitian yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa kearifan lokal seperti dilarang
menebang pohon selama satu minggu pada saat menanam padi, kearifan lokal to'mebalao dan masseroi kalo', serta kuang mampu dimanfaatkan sebagai sumber peningkatan pendapatan masyarakat sedangkan strategi yang paling tepat unruk
diterapkan yaitu perencanaan produksi yang tepat sehingga diharapkan mampu memberikan ruang bagi penerapan kearifan kearifan lokal unruk dapat berjalan bersama dengan penerapan teknologi sistem mina padi yang lebih baik sehingga
menghasilkan produksi yang optimal
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk: (l)Menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat;(2)Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat; (3)Menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat dan (4)Menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, gaya kepemimpinan dan
lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Baral. Jumlah responden sebanyak 53 orang. Data yang dikumpulkan dengan metode kuesioner yang dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (l)Kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat; (2)Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas
Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat; (3)Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat; (4)Kecerdasan
emosional, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat
Tracer Study for Graduates of The Bachelor Degree Program at Chemistry Education
Get PDFthis study aims to obtain an overview of the profile of graduates and their competitiveness in the community and their improvement strategies. The study was conducted on a Chemistry Education study program held through distance education. The sample used was 36 graduates from a total population of 119 peoples cattered in the urban, and rural areas. The questionnaire contained 16 questions that were content validated by distance education experts and used a scale of 4. Additional data was obtained through in-depth interviews with two policy makers at the institution related to the research findings. The results obtained showed that the lowest graduate self assessment was in English skills of 2.52, the community empowerment process was 2.74, and the research methodology was 2.85. While the highest competency requirements for graduates are in learning planning is 3.70, the ability in information technology is 3.70 and learning evaluation is 3.73. The difference between self-assessment and the needs of graduates shows that there is a gap, and the highest gap value is in English language skills of 0.98, the research methodology is 0.69 and the use of information technology is 0.68. The efforts and strategies of institutions to improve the quality of graduates starting with improving the curriculum in learning programs include changing the content of English language teaching materials that are initially general into material for daily conversations, adding subjects in the Digital Age Learning and adding credits to research methodology subject
Turbulensi Dalam Revitalisasi SMK
Get PDFPara pembaca buku ini, baik mahasiswa, guru, kepala sekolah,pengawas sekolah, maupun pengambil kebijakan pendidikan, akan diajak berkelana untuk mengenal kecerdasan adversitas diri dan organisasi dalam mengantisipasi turbulensi. Kecerdasan adversitas (lead-core) secara organisasi bagi SMK yang terdiri atas kemampuan belajar beradaptasi terus menerus, mengeksplor kemajuan dan tantangan zaman yang turbulensi, menganalisis kelemahan kelebihan dan peluang menjadi unggul,serta kemampuan merealisasikan visi-misi. Selain itu kemampuan untuk memberikan kontrol penuh jalannya organisasi SMK, pembangkitan ide–ide kreatif ownership yang original, kemampuan menentukan jangkauan dengan SMART, dan daya tahan terhadap berbagai tekanan turbulensi, akan membuat SMK menjadi memiliki daya saing yang robust terhadap pemenuhan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri di Indonesia.
Pembaca akan diajak untuk menganalisis tingkat pemahaman siswa dan guru sebagai faktor yang paling berpengaruh terhadap hasil ujian nasional dibandingkan tingkat kesukaran soal. Selanjutnya betapa pentingnya usaha menghadapi revolusi industri 4.0 untuk melaksanakan revitalisasi SMK secara menyeluruh, dimulai dari perbaikan kurikulum SMK yang sesuai dengan trend ke depan. Akreditasi dan sertifikasi yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia menjadi prioritas yang harus ditingkatkan. Selain itu, diperlukan upaya terobosan guna mencetak calon guru sesuai bidang kompetensi keahlian, seperti pertanian, kelautan, ekonomi kreatif maupun teknologi informasi.
Terbitnya Inpres No.9 tahun 2016 seharusnya diiringi penambahan anggaran yang memadai, untuk mengawal penerapannya. Exit Strategy diperlukan untuk melengkapi anggaran pemerintah terkait dengan pendidikan SMK. Peran SMK dapat lebih dimaksimalkan melalui penerapan model pembelajaran Teaching Factory (TeFa) dan diajarkan mata pelajaran Produk Kreatif dan Kewirausahaan (PKK) untuk membentuk sumberdaya manusia yang andal dan berkualitas. SMK perlu mengasah dan meningkatkan jiwa wirausaha, kreativitas, dan inovasi dalam menghadapi tantangan perkembangan ipteks di dunia usaha dan industri. Pembelajaran berbasis teknologi (IOT, U-learn) harus digunakan dan dimanfaatkan secara maksimal untuk meningkatkan daya saing lulusan. Akses jaringan online menjadi kebutuhan yang harus dimiliki SMK, terkait dengan ketenagakerjaan lulusan SMK. Industri pengolahan menjadi sektor yang menyerap tenaga kerja lulusan SMK.
Penataan kelembagaan bidang keahlian SMK oleh pemerintah provinsimenjadi hal yang serius untuk dijalankan, mengingat bahwa kondisi SMK saat ini membuka bidang keahlian lebih dari 3 bidang keahlian dalam satu sekolah dan berbeda-beda. Hal tersebut mengakibatkan SMK tidak fokus dalam menyediakan layanan pendidikan dan pengembangan sekolahnya. Wealth management dikombinasi dengan good school governance, dapat dikembangkan di pendidikan SMK yang selain dapat menjadi manajemen keuangan yang transparansi, akuntabilitas, efektivitas, dan efisiensi serta dapat secara mandiri membiayai pengembangan dan peningkatan mutu sekolah. Pembuatan badan usaha di bawah sekolah perlu dilakukan sebagai langkah awal penerapan wealth management. Adanya keselarasan antara kurikulum yang diajarkan di sekolah dengan kebutuhan dan keterpakaian diindustri sehingga tidak terjadi kesenjangan antara SMK dengan industri. Link and match yang dilakukan tidak hanya dari segi kompetensi, namun dimulai dengan mengubah karakter siswa SMK serta mindset dari yang tidak mau berubah menjadi responsif terhadap perubahan, selaras dengan perkembangan teknologi dan informasi yang ada di industri. Pemutakhiran bahan ajar dengan mengintegrasikan teknologi perlu dilakukan oleh guru sebagai salah satu upaya untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan. Terobosan program SMK Pembelajaran Jarak Jauh (PJJ) yang menitikberatkan pada ketaatan jadwal seperti ada proses pembelajaran tatap muka dan praktik, bukanlah merupakan suatu pilihan yang mudah baik bagi penyelenggara, pendidik maupun peserta didik. Keberhasilannya akan turut ditentukan bukan hanya oleh ketersediaan teknologi komunikasi dan informasi saja, melainkan oleh kualitas materi ajar, pengajar, peserta didik, metode pedagogi, interaksi yang dapat diakomodir, dan sistem pendukung lainnya yang dibangun oleh penyelenggara pendidikan jarak jauh.
Pembaca setelah membaca buku ini secara menyeluruh akan mendapatkan gambaran lengkap bagaimana pentingnya kesadaran terhadap keberadaan turbulensi yang melingkupi SMK, dan bagaimana pentingnya SMK dalam pembentukan sumberdaya manusia yang kreatif inovatif, serta produktif sebagai penentu keberhasilan pembangunan bangsa dan NKRI
PENGARUH LINGKUNGAN TERHADAP PENERAPAN KESETARAAN GENDER DALAM KELUARGA
Get PDFSosialisasi gender dalam keluarga ditujukan agar anak-anak belajar tentang peranan gender. Keluargalah yang mulai mengajarkan seorang anak laki-laki menganut sifat maskulin, dan seorang anak perempuan untuk menganut sifat feminism. Melalui proses pembelajaran gender (gender learning), yaitu proses pembelajaran femininitas dan maskulinitas yang bertanggung sejak dini, seorang mempelajari peran gender (gender role) yang oleh masyarakat dianggap sesuai dengan jenis kelaminnya.
Dalam proses pembelajaran gender inilah seringkali dipengaruhi oleh faktor-faktor di luar keluarga atau bisa juga mengarah pada terpaan lingkungan terhadap penerapan gender. Lingkungan di sekitar keluarga memberikan pengaruh terhadap keluarga dalam menerapkan kesetaraan gender. Disadari atau tidak disadari, lingkungan memberikan dampak terhadap kesetaraan gender
Berdasarkan latar belakang pemikiran tersebut di atas, maka penelitian dilakukan untuk melakukan kajian tentang bagaimana pengaruh lingkungan terhadap penerapan kesetaraan gender dalam keluarga
Pengaruh Kepemimpinan, Ting Kat Pendidikan Dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Pega Wai Di UPTD KPH Budong - Budong Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat
Get PDFKinerja pegawai adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseornng atau sekelompok orang berdasarkan tugas dan tangggung jawab yang telah diberikan dan standar yang ada melalui dukungan lingkungan sekitar dan psikologis. Pergantian pimpinan dengan dibarengi perubahan arnh kebijakan dalam setiap kegiatan menurunkan rasa tanggungjawab oleh para pegawai dibarengi dengan kurnngnya
minat dalam berkantor, penggunaan kendaraan dinas hanya oleh kepala uptd dan kepala seksi serta pemberian pelatihan bagi pegawai untuk pengembangan SDM dikurangi, hal inilah yang mendasari penulis untuk melakukan peneiitian ini dimana
bertujuan untuk: (1) menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di UPTD KPH Budong - Budong Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat; (2)menganalisis pengaruh tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai di UPTD KPH
Budong - Budong Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barnt; (3) menganalisis pengaruh sarana prasarana terhadap kinerja pegawai di UPTD KPH Budong - Budong Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat dan (4) menganalisis pengaruh kepemimpinan, tingkat pendidikan dan sarana prasarana secarn bersama-sama
terhadap kinerja pegawai di UPTD KPH Budong - Budong Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barnt. Jumlah responden sebanyak 70 orang. Data yang dikumpulkan dengan metode kuesioner yang dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh
terhadap kinerja pegawai di UPTD KPH Budong - Budong Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Baral, Tingkat pendidikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di UPTD KPH Budong - Budong Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat, Sarana
prasarana berpengaruh terhadap kinerja pegawai di UPTD KPH Budong - Budong Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barnt dan Kepemimpinan, tingkat pendidikan dan sarana prasarana secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai di
UPTD KPH Budong - Budong Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Bara