Universitas Terbuka Repository
Not a member yet
9681 research outputs found
Sort by
Science And Technology For Society 5.0
Buku dengan judul Science and Technology for Society 5.0 ini berisi sejumlah kajian ilmiah dan kreativitas akademik para dosen FST UT terkait peran sains dan teknologi dalam society 5.0. Ada 3 (tiga) topik yang dikaji dalam buku ini; masing-masing topik diwakili sejumlah kajian ilmiah dosen FST UT. Topik pertama, yaitu Big Data Science and Information Technology, akan diisi dengan 4 (empat) kajian ilmiah oleh dosen dari Program Studi Matematika dan Sistem Informasi. Untuk topik kedua, Food Security and Health, akan diisi 3 (tiga) kajian ilmiah oleh dosen dari Program Studi Teknologi Pangan. Serta topik ketiga, Biodiversity for Sustainable Environment akan diisi dengan 7 (tujuh) kajian ilmiah dosen dari Program Studi Biologi, Agribisnis, dan Perencanaan Wilayah dan Kota. Buku ini diharapkan dapat digunakan sebagai langkah awal dalam upaya ikut mewujudkan society 5.0
Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Gunungsitoli
Sebagai Pegawai dari Dinas Pekerjaan Umum serta Penataan Ruang Kota Gunungsitoli yang merupakan bagian dari Pemerintah di Kota Gunungsitoli harus terus meningkatkan kinetjanya untuk dapat mewujudkan layanan masyarakat yang baik karena merupakan pembina, pengayom, serta pihak yang memperhatikan permasalahan pekerjaan yang umum. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk melakukan analisis pengaruh dari etos kerja pada kinerja melalui disiplin kerja. Teknik pengampbilan sampel menggunakan Non-Probability Sampling dengan metode sensus. Populasi penelitian sebanyak 30 orang dengan keseluruhan menjadi sampel penelitian. Data
dikumpulkan dengan menggunakan teknik kuisioner dengan pengujian reliabilitas dan validitasnya terlebih dahulu dengan menggunakan statistik deskriptif dan analisis jalur
atau path. Berdasarkan pengujian dan analisa yang dilakukan diperoleh hasil bahwa etos kerja secara.parsial berpengaruh signifikan dan positif pada disiplin ketja, sedangkan
disiplin kerja juga berpengaruh signifikan dan positif pada kinetja. dan etos kerja berpengaruh signifikan dan positif pada kinerja melalui disiplin kerja Pegawai Dinas
Pekerjaan Umum dan Penaataan Ruang Kota Gunungsitoli
Buku Profil 37 Tahun: Membangun SDM Unggul Melalui Digital Learning Ecosystem
Buku ini menyajikan narasi dan dokumentasi UT dalam
menerapkan tata kelola dan memberikan pelayanan akademik dengan menggunakan berbagai aplikasi melalui Distance Learning Ecosystem. Selain itu, disajikan pula pendapat mahasiswa mengenai manfaat dan pengalaman mahasiswa dalam menggunakan aplikasi layanan bahan ajar, bantuan belajar, hingga ujian yang disediakan UT
Increasing Content Of Local Commodity Resistant Starter For Health
Changes factor of the style of life today has increased a wide range of degenerative diseases such as diabetes, stroke, heart coroner, and dyslipidemia. Functional Food has been believed to be an alternative in preventing or reducing these diseases. The ability of functional foods to have health effects is due to the presence of bioactive components they contain. Indonesia is rich will be the product local potentially enhanced content of bioactive components such as resistant starch. The large population, increasing awareness and public welfare have the potential to increase demand for functional food products or products that have health effects. The content of resistant starch in local products can be increased through various efforts such as processing modifications, increasing the amylose content of the material, modifying particle size, and adding chemicals
Pengaruh Komitmen, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Universitas Terbuka
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset paling penting dalam sebuah perusahaan, tanpa SDM tujuan perusahaan tidak akan tercapai. Salah satu upaya untuk mencapai target dan tujuan perusahaan dengan meminimalisasi tingkat perputaran karyawan (employee’s turnover) dengan memperhatikan segala faktor-faktor yang menyebabkan keinginan karyawan untuk berpindah (turnover intention). Di dalam perusahaan, turnover sering kali terjadi dan merupakan sesuatu yang tidak dikehendaki oleh perusahaan. Turnover merugikan perusahaan dari segi biaya dan sumber daya khususnya sumber daya manusia yang berkurang. Sumber daya manusia yang berkurang ini harus segera diganti dengan yang baru. Perusahaan harus mengeluarkan biaya lagi mulai dari perekrutan sampai karyawan siap kerja. Turnover perlu dikendalikan dengan cara evaluasi terhadap kebijakan yang telah dilakukan oleh perusahaan dalam hal ini bisa dilihat dari komitmen mereka mengapa mau bekerja di perusahaan, kompensasi yang diberikan perusahaan selama ini serta kepuasan kerja yang dirasakan karyawan selama ini. Berdasarkan latar belakang tersebut dalam penelitian ini yang menjadi sampel penelitian ini adalah karyawan BLU/TKT di lingkungan Univertas Terbuka (UT). Ada enam hipotesa yang diujikan dalam penelitian ini yakni (H1) kepuasan kerja berpengaruh sigbifikan terhadap komitmen, (H2) kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover, (H3) komitmen berpengaruh signifikan terhadap turnover, (H4) kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, (H5) kompensasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen, (H6) kompensasi berpengaruh signifikan terhadap turnover. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan metode SEM PLS. Hasil pengujian hipotesa dari enam hipotesa ada lima hipotesa yang diterima dan satu hipotesa yang ditolak. Hipotesa enam menunjukkan hubungan antara kompensasi dan turnover adalah hubungan yang negatif, namun demikian hubungan ini sangat lemah, dimana koefisien parameter menunjukkan sebesar -0,085. Hasil ini menunjukkan bahwa meskipun kompensasi karyawan meningkat masih terdapat kemungkinan keinginan untuk mengundurkan diri meskipun peluangnya sangat kecil
Program Improvement Through Competency Tracking
The students will feel satisfied when their learning had fulfilled their needs. This study aims to obtain an overview of the profile of graduates and their competitiveness in the community and the employee response also. The study was conducted on teachers who graduated from chemistry education program and the employee of the graduated. The sample used was 36 graduates and 36 employee from a total population of graduates was 119. The questionnaire for the gradustes used a scale of 4 and the questionnaire for the employee used a scale of 5. The questoners were validated by distance education experts. The results showed that the highest competency requirements for graduates are in lesson plans (X=3.14), manage laboratories (X=3.13) and the ability to communicate/opinion (X=3.11). The high expectations for the components of making evaluations of learning outcomes (Y=3.73), lesson planning (Y=3.70) and ability in information technology (Y =3.70). The highest gap was shown in the components of general knowledge (GAP = 0.78) and English proficiency (GAP = 0.75. Furthermore, the results of the employee assessment show that the high competencies were in for Numeracy skill (M= 4.27) and ICT skill M=4.05. While the high expectations for Numeracy skill (M= 4.55) and ICT skill M=4.05. The high gaps were shown in the components of General knowledge (M=0.78) dan English communication (N=0.75). The quadrant analysis of the graduates demonstrates that there was no component got low performance and high expectation, but on the employee show
Profil Literasi Sains dalam Pembelajaran IPA di Era Covid-19: Studi Kasus di Universitas Terbuka
Literacy skills are fundamental things that students must have in facing the industrial era 4.0 to be able to meet the needs of life in various situations. Scientific literacy is the ability to understand science, communicate science, and apply science skills to solve problems. However, the scores of Indonesian students on scientific literacy abilities are still far below the international standard scores set by the OECD institution. Seeing this phenomenon, this study aims to describe the profile of students' scientific literacy abilities. The research method used was a survey method. Informants who were used as research samples were 1210 Open University students. Data on students' scientific literacy abilities were collected through an online questionnaire using Google Form, then analyzed descriptively using the help of the SPSS program version 23.00 for Windows. The findings obtained in this study indicate the importance of scientific literacy skills that have a positive impact on knowledge, understanding and skills in using media, especially social media, which is currently often used as a source of information by audiences, especially students. Seeing the results of this study, the researcher recommended the need for universities or leaders so that students could improve students' scientific literacy skills
Strengthening the Capacity of partnership-based Cultural Heritage Management to Increase Tourism Visits
This article discusses the extent to which Cultural Heritage management involving various sectors can contribute to increasing tourist visits. The research was conducted in the city of Bengkulu, the location of the research was the legacy of Bung Karno's house. Data collection was carried out through secondary data and primary data. Primary data was carried out by interviewing related parties, namely two of Bung Karno's house staff, the Head of the Jambi Cultural Heritage Preservation Agency (BPCB), the Head of the Bengkulu Province Education Office, one cultural expert, four tourism activists, and six communities. members who were visiting Bung Karno's house. The steps in this research are data collection, classification, analysis, and data processing, making conclusions, then narrating in depth. The results of the study explain that the Heritage of Bung Karno's House is one of the historical tourist objects visited by many tourists. Bung Karno's heirloom house is a historical tourism object that has an attraction and has an important role in increasing tourist visits. For optimal Cultural Heritage management, it is important to strengthen the capacity of Cultural heritage management sustainably by optimizing technology and involving five partnership sectors, namely government, private sector, universities, media, and society
Analysis of Abnormal Returns and Financial Performance during Pandemic COVID-19: Jakarta Islamic index (JII)
This research uses quantitative research methods to determine the significant difference in the effect of financial performance on abnormal returns before and during the COVID-19 pandemic. Companies that are categorized as the Jakarta Islamic Index (JII) for 2020 are used as research samples with a saturated sampling technique, so the sample used in this research is 30 JII companies. Multiple linear regression analysis was used in testing the hypothesis with the E-Views version 10 program and a significance level of 5% (0.05). The test results show 1) the current ratio does not have a significant effect on abnormal returns, 2) profit margin does not have a significant effect on abnormal returns, 3) the debt to equity ratio does not have a significant effect on abnormal returns, 4) day sales outstanding does not. has a significant effect on abnormal returns. The results of descriptive statistics in the research show that there is no significant difference between the current ratio, profit margin, debt to equity, and outstanding day sales both before the COVID-19 pandemic and during the Covid-19 pandemic in Indonesia
PEMANFAATAN PERMAINAN TRADISIONAL SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN DI ERA DIGITAL
Perkembangan digital sangat besar pengaruhnya terhadap budaya Indonesia. Dengan adanya internet muncul permainan online, permainan tradisional mulai ditinggalkan oleh para anak�anak atau para siswa. Sebagai permainan tradional, perminan engklek perlu tetap dilestarikan.
Permainan ini menggunakan media lapangan sampai saat ini dimainkan oleh para siswa atau anak-anak dengan menggunakan alat sederhana yaitu berupa gambar berbentuk petak-petak
pada bidang datar di tanah halaman rumah atau halaman sekolah. Bangun datar yang digunakan berupa persegi, segitiga, lingkaran, persegi panjang, hasil dari pembelajaran
menggunakan permainan englek meningkatkan pemahaman siswa akan bangun datar dan luasnya sehingga mudah untuk diingat dan siswa dapat menerapkan rumus soal bangun datar ketika dihadapkan pada persoalan-persoalan yang berkaitan dengan luas bangun datar
sehingga permainan ini mampu meningkatkan hasil belajar sisw