Universitas Terbuka Repository
Not a member yet
9681 research outputs found
Sort by
Efektivitas Pendekatan Problem Posing Ditinjau Dari Kemampuan Pemecahan Masalah Dan Motivasi Belajar Matematika Siswa Pada Materi Sistem Persamaan Linear Dua Variabel (SPLDV) Kelas VIII SMP
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pendekatan problem posing ditinjau dari kemampuan pemecahan masalah dan motivasi belajar matematika siswa pada materi Sistem Persamaan Linear Dua Variabel (SPLDV)Kelas VIII SMP. Penelitian ini termasuk penelitian Quasi Experimental Design
dengan mengambil populasi siswa kelas VIII SMP Negeri 2 Ngadirejo Temanggung tahun pelajaran 2017/2018. Pengambilan sampel dilakukan secara acak dengan mengambil 3 kelas dari 7 kelas yang ada, dan terpilih kelas VIIIE,VIIIF, VllIG. Dari ketiga kelas ini kemudian diacak lagi untuk menentukan kelas
ujicoba, kelas kontrol dan kelas eksperimen dan terpilih VllIG sebagai kelas eksperimen, kelas VIIIF sebagai kelas kontrol dan kelas VIIIE sebagai kelas ujicoba. lnstrumen penelitian yang digunakan adalah tes kemarnpuan pemecahan
masalah matematika, clan skala motivasi belajar. Koefisien reliabilitas instrumen tes kemampuan pemecahan sebesar 0,842 dan koefiesisien reliabilitas skala motivasi belajar sebesar 0,943. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendekatan
pembelajaran problem posing efektif ditinjau dari kemampuan pemecahan matematika dan motivasi belajar. Terdapat perbedaan efektivitas pendekatan pembelajaran problem posing dengan pembelajaran konvensiona! ditinjau dari
kemampuan pemecahan masalah dan motivasi belajar. Motivasi belajar sejalan dengan kemampuan pemecahan masalah matematika
Implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal Terhadap Hasil Ujian Nasional Pada Sekolah Model Di Kabupaten Sintang (Studi Kasus Pada Smp Negeri 3 Sungai Tebelian)
Get PDFImplementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) pada sekolah model berdampak pada peningkatan nilai rata-rata Rapot Mutu Pendidikan,namun di sisi lain terjadi kecenderungan penurunan capaian hasil ujian Nasional. SMP Negeri 3 Sungai Tebelian adalah salah satu sekolah model di
Kabupaten Sintang yang mempunyai permasalahan seperti di atas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya apa saja yang telah dilakukan oleh SMP Negeri 3 Sungai Tebelian dalam meningkatkan hasil capaian Ujian Nasional.
Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan sistem penjaminan mutu internal (SPMI) di SMP Negeri 3 Sungai Tebelia yang merupakan salah satu sekolah model dalam mengimplementasikan siklus-siklus penjaminan mutu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif campuran (mixed) dengan kuantitatif. Tetapi lebih dominan ke kualitatif.
Sementara instrumen yang digunakan adalah kuisioner, lembar wawancara, dan lembar observasi. Data utama diperoleh dengan rnemberikan kuisioner kemudian diperkuat dengan wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya peningkatan hasil Ujian Nasional di SMP Negeri 3 Sungai Tebelian sudah bervariasi mulai penyiapan buku penunjang latihan soal Ujian Nasional,
memberikan tambahan jam belajar, dan try out ujian nasional bekerjasama dengan orangtua siswa, komite sekolah, dan masyarakat. Namun hasil try out ujian nasional belum dianalisis tentang kesulitan siswa dalam meyelesaikan soal tersebut. Hasil penelitian juga menunjukkan pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) di SMP Negeri 3 Sungai Tebelian juga sudah dilaksanakan
dengan baik dengan dilaksanakannya semua siklus penjaminan mutu mulai dari pemetaan mutu, perencanaan mutu, pelaksanaan perencanaan mutu,audit/evaluasi, serta penetapan mutu
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Belinyu Kabupaten Bangka
Get PDFGuru memegang peranan sentral dalam proses belajar mengajar, untuk itu mutu pendidikan di suatu sekolah sangat ditentukan oleh kemampuan yang dimiliki seorang guru dalam menjalankan tugasnya. Tinggi rendahnya kinerja guru di antaranya disebabkan oleh beberapa faktor, salah satunya faktor yang mempengaruhi kinerja guru adalah faktor motivasi, sedangkan faktor lainnya adalah kedisiplinan guru. Untuk mengetahui pengaruh faktor motivasi dan kesiplinan guru terhadap kinerja guru inilah dilakukan penelitian ini pada Sekolah Menengah Atas Negeri I Belinyu.
Dalam penelitian ini adalah menggunakan penelitian survey, yakni penelitian yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data yang pokok, dengan maksud penjelasan (explanatory). Jumlah sampel dalam penelitian ini sama dengan jumlah populasi ini adalah sebanyak 30 orang guru, maka penelitian ini mengunakan pendekatan populasi .
Dari metode tersebut maka akan menghasilkan bahwa Sekolah Menegah Atas Negeri 1 Belinyu menunjukkan peningkat motivasi guru dan kedisiplinan kerja gurujuga meningkat
Ketepatan Struktur Organisasi Dinas Sosial Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara
Get PDFStruktur organisasi merupakan suatu yang penting, karena dengan ini. Bagaimana tugas akan dibagi. Siapa melapor kepada siapa, dan mekanisme Koordinasi yang formal sorta pola interaksi yang akan diikuti. Tahap selanjutnya Bagaimana mengetahui struktur organisasi yang tepat menjadi hal yang lebih Penting untuk mendapatkan organisasi yang tepat fongsi dau dan tepat ukuran. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan struktur dinas social Yang tepat fungsi dan tepat ukuran dan mengetahui faktor-faktor yang mendukung dan menghambat ketepatan struktur organisasi dinas sosial pemerintah provinsi Kalimantan utara dilihat dari dimensi formalisasi, sentralisasi, dan Kompleksitasnya. Penelitian meuggimakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan Data primer dilakukan deugan wawancara dengan 5 responden pada objek Penelitian, dari unsur peugambil kebijakan dan pelaksana kebijakan yang terdiri Dari kepala dinas sosial, sektretaris, kepala bi dang serta kepala unit pelaksana teknis Yang ada pada dinas sosial. Pengumpulan data sekunder menggunakan observasi Langsung. Studi dokumentasi dan studi kepustakaan. Dari basil penelitian disimpulkan bahwa ketepatan struktur organisasi dinas Sosial dilihat dari dimensi fonnalisasi, sentralisasi dan kompleksitas terhadap Ketepatan fungsi dan ketepatan ukuran, sangat tergantung pada pengambil Kebijakan dan pelaksana kebijakan di dinas sosial dalam melaksanakan tugas dan Fungsinya sehari-hari. Untuk ketepatan fongsi disarankan agar setiap fongsi Sebaiknya ditangani oleh satu bidang
Pengelolaan Perikanan Pelagis Besar dengan Pendekatan Ekosistem di Kabupaten Mamuju Utara, Sulawest Barat
Get PDFPengelolaan perikanan di Kabupaten Mamuju Utara belum dilakukan secara terintegrasi. Kepentingan sosial ekonomi cenderung mendapatkan perhatian lebih dibandingkan kesehatan ekosistem sebagai wadah dari sumberdaya ikan sebagai target penangkapan. Kondisi pengelolaan yang demikian mempengaruhi kelimpahan sumber daya ikan. Hal ini terlihat dengan menurunnya jumlah hasil tangkapan nelayan pada daerah tangkapan yang sama dalam lima tahun terakhir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi pengelolaan perikanan di Kabupaten Mamuju Utara dengan pendekatan ekosistem/ Ecosystem Approach to Fisheries Management (EAFM) dan menyusun rekomendasi untuk perbaikan pengelolaan. Dasar analisa EAFM dalam penelitian ini menggunakan 30 indikator yang tergabung dalam enam domain yaitu ( 1) Sumberdaya Ikan; (2) Habitat&Ekosistem; (3) Teknik Penangkapan Ikan; (4) Sosial; (5) Ekonomi; dan (6) Kelembagaan. Hasil penelitian menunjukkan kondisi pengelolaan perikanan pelagis besar berada pada kondisi kurang hingga baik, kisaran nilai komposit yang diperoleh antara 39-68 dengan nilai agregat keseluruhan 53 sehingga secara umum tergolong dalam status sedang. Domain kelembagaan dan ekonomi memiliki status baik dengan nilai komposit masing-masing 68 dan 64, domain habitat&ekosistem memiliki status kurang dengan nilai kon1posit 39, sedangkan 3 (tiga) domain lainnya memiliki status sedang. Rekomendasi yang disusun meliputi Pengaturan jumlah alat tangkap ikan dan rumpon, Pengcndalian pencemaran perairan dan monitoring kualitas air, Peningkatan kawasan dan penegakan hukum terhadap operasi alat tangkap destruktif, Penyuluhan pengelolaan asset dan pendampingan diversifikasi usaha, Penerapan prinsip-prinsip CCRF dan penerapan peraturan perikanan yang berlaku
Efektivitas Penjatuhan Sanksi Terhadap Pelanggaran Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah
Get PDFPenelitian ini berjudul "Efektivitas Penjatuhan Sanksi Terhadap Pelanggaran Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah". Tujuan penelitian ini wituk menganalisis proses penjatuhan sanksi terhadap pelanggaran disiplin, mencari faktor pendorong terjadinya pelanggaran disiplin dan mengidentifikasi upaya yang dilakukan terhadap penjatuhan sanksi terhadap kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil. Hasil penelitian ditemukan bahwa proses penjatuhan sanksi administrasi disiplin yang ditangani oleh Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Bangka Tengah belum optimal dilaksanakan, faktor penyebabnya karena kurang tegasnya atasan atau pejabat yang berwenang menghukum dan masih lemahnya motivasi pegawai dalam bekerja serta belum memahami sepenuhnya peraturan perundangundangan. Penelitian ini menggunak.an metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data diperoleh dari data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi yang dilaksanakan di Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah. Narasumber sebagai informan dalam penelitian ini antara lain adalah Sekretaris Daerah, Ketua DPRD Kabupaten Bangka Tengah, Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) beserta staf. Di dalam basil penelitian menunjukkan bahwa Efektivitas Penjatuhan Sanksi Terhadap Pelanggaran Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah kurang optimal disebabkan belum sepenuhnya mengikuti ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 53 tahun 2010. Adapun factor penghambat pelaksanaan penjatuhan sanksi di Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah yaitu Disebabkan karena adanya pembiaran yang dilakukan oleh atasan, Kurangnya kesadaran Pegawai Negeri Sipil dalam melakukan kewajibannya dan berkomitmen untuk tidak melakukan pelanggaran disiplin, dan situasi politik, sering menjadi penghambat dalam penjatuhan sanksi di Kabupaten Bangka Tengah Kesimpulan penelitian ini membuktikan bahwa Pelaksanaan penjatuhan sanksi di Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah, harus sesnai dengan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil, Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Bangka Tengah perlu mengadakan sosialisasi terkait Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 tentang disiplin PNS, Pemberian yang tegas kepada atasan ataupun pejabat yang berwenang menghukum yang tidak memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran disiplin PNS, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 201
Pengaruh Keputusan Investasi, Kebijakan Hutang, Kebijakan Dividen, Profitabilitas Serta Kepemilikan Institusional Terhadapnilai Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2017
Get PDFPertumbuhan ekonomi yang tinggi akan berdampak pada meningkatnya persaingan antar perusahaan. Perusahaan akan berusaha meningkatkan kinerja demi mencapai tujuannya agar bisa bertahan dan mampu bersaing dalam dunia bisnis. Tujuan utama perusahaan ada lah memaksimalkan kekayaan atau nilai perusahaan sebab dengan nilai yang tinggi menunjukkan kemakmuran pemegang saham juga tinggi. Nilai dari perusahaan merupakan cerminan dari nilai pasar perusahaan, dimana semakin tinggi nilai pasar saham berarti semakin tinggi pula nilai perusahaan yang akan berpengaruh terhadap saham perusahaan. Peningkatan nilai perusahaan akan dilihat oleh investor sebagai suatu persepsi yang baik terhadap perusahaan sehingga akan menarik minat investor untuk berinvestasi. Upaya mencapai nilai perusahaan yang optimal dapat dicapai mela lui pelaksanaan fungsi manajemen keuangan, dimana kebijakan yang diambil oleh manajemen akan turut memengaruhi keputusan lainnya serta dapat berdampak terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris tentang pengaruh keputusan investasi, kebijakan utang, kebijakan dividen, profitabilitas dan kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan. Penelitian dilakukan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015 - 20 17. Sampel perusahaan dipilih dengan metode purposive sampling dimana diperoleh sampel sebanyak 52 perusahaan yang dianalisis menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (I) keputusan investasi tidak berpengaruh positif terhadap ni lai perusahaan, (2) kebijakan utang tidak berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, (3) kebijakan dividen berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, (4) profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, dan (5) kepemilikan institusional berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan
Pengaruh Rasio Keuangan dan Ukuran Perusahaan untuk Memprediksi Kondisi Financial Distress (Studi Pada Perusahaan Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013 - 2017)
Get PDFPendirian perusahaan dimaksudkan untuk memperoleh profit yang berguna untuk kelangsungan hidup perusahaan. Kondisi kesehatan perusahaan secara langsung dapat dilihat dalam laporan posisi keuangan, secara kuantitatif dinilai dari earning yang diperoleh. Kinerja keuangan perusahaan dapat dinilai melalui ukuran-ukuran dalam bentuk rasio keuangan. Penelitian ini membagi objek dalam kclompok perusahaan yang mengalami kerugian dan kelompok yang tidak mengalami kerugian. Data observasi yang digunakan adalah data sekunder, dan teknik pemilihan sampel dilakukan secara purposive sampling, yakni perusahaan yang memiliki laporan keuangan lengkap dan audited periode tahun 2013 2017. Kelompok perusahaan yang mengalami kerugian dipilih apabila perusahaan mengalami kerugian dalam 3 tahun, ditemukan 10 perusahaan. Kelompok perusahaan yang tidak mengalami kerugian ditemukan 10 perusahaan. Sampel keseluruhan sebanyak 20 perusahaan dalam 5 tahun, sehingga berjumlah 100 data observasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengctahui pcngaruh rasio keuangan dan ukuran perusahaan dalam memprediksi kondisifinancia/ distress. Rasio keuangan yang digunakan adalah Current Ratio, Debi to Equity Ratio, Total Assets Turn Over serta ukuran pcrusahaan (SIZE) diukur dalam logaritma natural dari Total Assets. Analisis data menggunakan program IBM SPSS versi 22, dengan pengujian secara deskriptif, regresi logistik dan uji Independent Sample T Test. Hasil penelitian diperoleh bahwa hipotesis untuk Current Ratio dan SIZE tidak sesuai dcngan hasil ; Total Assets Turn Over berpengaruh terhadap kebangkrutan dan Debt to Equity Ratio tidak berpengaruh terhadap kebangkrutan. Dari uji beda diperoleh hasil ada perbedaan signifikan antara kelompok pcrusahaan dalam kondisifinancial distress dengan perusahaan yang safety
Implementasi Kebijakan Pemberian Bantuan Sosial Bagi Eks Psikotik Kecamatan Tongas Kabupaten Probolinggo
Get PDFPenelitian ini berlatar belakang pada buruknya implementasi bantuan sosial pada eks psikotik di Kecamatan Tongas Kabupaten Probolinggo. Beberapa indikasi yang terjadi seperti adanya bantuan yang tidak diterima oleh eks psikotik (22 kasus), eks psikotik yang belum dinyatakan sembuh dan tidak sesuai dengan kriteria penerima bantuan, serta administrasi (proposal) yang tidak valid selama pengajuan bantuan sosial. Penelitian ini bertujuan menganalisis penyebab buruknya implementasi distribusi bantuan sosial bagi eks psikotik di Kecamatan Tongas Kabupaten Probolinggo berdasarkan perspektif Edwards III. Dengan menggunakan metodologi kualitatif dan strategi pendekatan studi kasus, penelitian ini berfokus pada program penyaluran bantuan sosial yang dikaji melalui aspek komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Unit analisis utama penelitian adalah Dinas Sosial Kabupaten Probolinggo. Untuk mendukung unit analisis utama, peneliti melakukan kroscek langsung di lapangan khususnya dengan pelaksana teknis dan penerima bantuan sosial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam pelaksanaan program yang belum berjalan optimal dengan indikasi hampir 50% bantuan tidak tepat sasaran, hal ini disebabkan oleh masing-masing faktor dalam implementasi kebijakan yakni: faktor pertama disebabkan oleh adanya sosialisasi yang belum optimal selama program dilaksanakan sehingga berdampak pada sulitnya memahami bagaimana alur memperoleh bantuan; faktor kedua disebabkan oleh keterbatasan sumber daya manusia yang bertugas melakukan verifikasi calon penerima bantuan sosial; factor ketiga yakni mengenai komitmen dan sikap pelaksana yang masih lemah ketika bekerja secara individu, dan; faktor keempat adalah disebabkan oleh ketiadaan SOP sebagai pedoman teknis dalam melakukan verifikasi kriteria calon penerima bantuan sosial bagi masyarakat eks psikotik di Kecamatan Tongas Kabuapten Probolinggo
Kinerja Guru Kelas Sekolah Dasar dalam Pembelajaran Dengan Pendampingan Model Lesson Study
Get PDFAda permasalahan pada Kinerja Guru Kelas Sekolah Dasar di Gugus 2 Dewantoro, sehingga diperlukan pendampingan sebagai solusinya. Pendampingan dengan model Lesson Study merupakan pendampingan untuk memperbaiki kualitas pembelajaran. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis kinerja guru kelas V dalam merancang, melaksanakan dan mengevaluasi pembelajaran dengan pendampingan model lesson study di gugus 2 Merakurak Tuban. Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan informan penelitian meliputi: pendamping, kepala sekolah, guru dan siswa, sedangkan instrumen penelitian menggunakan pedoman wawancara, pedoman observasi dan lembar angket. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan angket. Obyek penelitianya kinerja guru dalam pembelajaran yang mencakup merancang, melaksanakan dan mengevaluasi pembelajaran. Hasil penelitian ini disajikan dalam bentuk kalimat naratif yang menggambarkan pelaksanaan pendampingan dalam pembelajaran dengan model lesson study. Hasil penelitian pada tahap plan (merancang pembelajaran) meliputi: (1) berdiskusi membuat rancangan pembelajaran, (2) ketika guru-guru mengalami kesulitan pendamping menawarkan solusi, (3) peer teaching oleh guru yang dipilih sebagai guru model, (4) memperbaiki rancangan pembelajaran atas dasar saran dan masukan setelah rancangan disimulasikan. Hasil penelitian pada tahap do (pelaksanaan pembelajaran) meliputi: (1) guru model melaksanakan pembelajaran (2) guru sebagai observer dan pendamping melakukan pengamatan. Untuk mengevaluasi pembelajaran perencaannya dalam tahap plan dan pelaksanannya pada tahap do. Hasil Penelitian pada tahap see (refleksi) meliputi: (1) guru model, guru sebagai observer dan pendamping rnengadakan pertemuan yang dipimpin pendamping, (2) pendamping memberi pujian kepada guru model atas kerja kerasnya, (3) guru model menyampaikan keberhasilan dan kekurangan dalam pelaksanaan pembelajaran, (4) guru sebagai observer menyampaikan hasil pengamatan dan temuan selama proses pembelajaran, (5) pendamping memberi saran dan masukan untuk digunakan pada pertemuan berikutnya. Kesimpulan dari Pendampingan dengan model lesson study ini, memberi kemudahan kepada guru dalam merancang, melaksanakan dan mengevaluasi pembelajaran serta berdampak menjadi lebih baik terhadap kinerja guru dalam pembelajaran