Valtioneuvoston julkaisuarkisto Valto
Not a member yet
13307 research outputs found
Sort by
Viranomaisia koskevat seuraamukset tietosuojalainsäädännön rikkomisesta : Lausuntotiivistelmä
No full textOikeusministeriö julkaisi 28.11.2024 arviomuistion tietosuojalainsäädännön rikkomiseen liittyvistä viranomaisia koskevista seuraamuksista. Arviomuistiossa selvitetään EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen sekä tietosuojalain ja rikosasioiden tietosuojalain mukaisen seuraamusjärjestelmän toimivuutta viranomaistoimintaa koskevan soveltamiskäytännön valossa. Oikeusministeriö järjesti 28.11.2024–24.1.2025 arviomuistiota koskevan lausuntokierroksen. Lausuntoa pyydettiin 166 taholta. Lausunto saatiin 63 taholta.
Lausuntopalautteessa arviomuistiota pidettiin yleisesti kattavasti laadittuna ja useassa lausunnossa yhdyttiin arviomuistion johtopäätöksiin. Suurin osa lausunnon antaneista suhtautui kielteisesti siihen, että hallinnollinen seuraamusmaksu voitaisiin määrätä viranomaiselle. Arviomuistiossa esitettyjen näkökohtien lisäksi kielteisesti suhtautuvien tahojen lausunnoissa korostettiin erityisesti viranomaisten toiminnan budjettisidonnaisuutta ja kyseenalaistettiin se, että hallinnolliset seuraamusmaksut julkissektorilla edistäisivät tietosuojaa. Lausuntopalautteessa korostettiin tarvetta huolelliseen vaikutustenarviointiin. Seuraamusmaksuja julkissektorille puolsi seitsemän lausunnonantajaa. Puoltavissa lausunnoissa korostettiin vastuun kohdentumiseen, seuraamusjärjestelmän johdonmukaisuuteen sekä yksityisen ja julkisen sektorin yhdenvertaiseen kohteluun liittyviä näkökohtia
Government Report on Internal Security
No full textThe report describes Finland’s internal security environment and how it has evolved and defines the key priorities and objectives for internal security.
The objective of internal security policy is to ensure that Finland is a society built on trust, where security and justice are realised in all circumstances. Finland's internal security situation is currently stable. However, Finland’s external security environment has changed fundamentally and in the long term. This has a clear impact on internal security, as internal security authorities are often the first to respond to external threats, as well. The new security environment highlights the importance of psychological resilience on every level of society. High-quality everyday security services lay the foundation for responding to more serious incidents.
The report defines the following key priorities and objectives for internal security: 1) preventing serious youth and gang crime from gaining ground in Finnish society, 2) securing the rule of law by investing in combating organised and serious crime, 3) managing the threat of violent extremism and terrorism, 4) countering illegal entry effectively and preparing for a mass influx of migrants and hybrid influence activities at Finland’s borders, 5) protecting Finland's trust-based society from hostile information influence activities, 6) countering the threat of espionage by foreign states effectively, 7) protecting Finland’s critical infrastructure and 8) protecting the civilian population effectively in case of large-scale incidents and in emergency conditions.
These objectives will be implemented by ensuring that the public authorities are able to function and by securing their funding, by developing legislation and authority powers, and by preparing for crises and large-scale threats.Publication was updated on 26th September 2025, p. 3–5.fi=navigointi mahdollista|sv=strukturell navigation|en=structural navigation|fi=looginen lukemisjärjestys|sv=logisk läsordning|en=logical reading order
Monitoring and Assessment Plan for the Use and Impact of Government R&D Funding
No full textGovernment research and development (R&D) funding will be increased significantly in Finland in line with a commitment by Parliament. The significant increase in public R&D funding will require more systematic impact assessment procedures.
This plan describes the new procedures for monitoring and assessing the use and impact of government R&D funding, which will be launched in 2025. The monitoring will cover both the additional funding under the Act on Research and Development Funding and state R&D funding as a whole. The aim is to produce an up-to-date overall picture of the situation with regard to the allocation, results, effects and impact of R&D funding for use by decision-makers and actors in the RDI system. Systematic monitoring and assessment serves as a tool for knowledge-based and impact-based management of the RDI system. It serves RDI actors by providing comprehensive situational awareness and information about the state of RDI activities. Monitoring will be carried out by the secretariat of the Research and Innovation Council transparently and in close dialogue with actors in the RDI field.
The indicators in the plan are divided into three categories: 1) key indicators, 2) a set of broader metrics and 3) rapid, leading indicators.
An annual monitoring report will be drawn up for the Research and Innovation Council and made available to the public. The goal is to make the monitoring and assessment data publicly available online in other respects, too.navigointi mahdollistakuvilla vaihtoehtoiset kuvauksetlooginen lukemisjärjestystaulukot saavutettavi
Tunnetko lapsen oikeudet?
No full textفي اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة، هناك إجمالي 5 بند .ًً توضح هذه البنود الأمور التي يجب على الدولة والمسؤولين المحليين وكل البالغين 4 ا ا
الاهتمام بها. و فيما يلي ترجمة مختصرة لهذه البنودTunnetko lapsen oikeudet? -esite arabiaks
Statsrådets principbeslut om en nationell strategi och ett åtgärdsprogram för bekämpning av korruption 2025–2027
No full textSyftet med strategin för bekämpning av korruption är att stärka korruptionsbekämpningen och på lång sikt bygga upp ett samhälle där korruption inte kan få fotfäste. De huvudsakliga målen med strategin är att engagera den offentliga förvaltningen och de politiska aktörerna i att bekämpa korruption, identifiera korruption och främja transparensen i beslutsfattandet samt att utarbeta en nationell lägesbild.
I syfte att nå målen har det för åren 2025–2027 utarbetats ett åtgärdsprogram som omfattar sammanlagt 47 åtgärder. Det har fastställts tidsplaner och ansvariga myndigheter för åtgärderna. Strategin och åtgärdsprogrammet fortsätter det arbete som uppnåddes inom ramen för den första nationella strategin och det första åtgärdsprogrammet (2021–2023). I det uppdaterade åtgärdsprogrammet har man beaktat åtgärdernas kontinuitet, de internationella rekommendationer som Finland fått samt relevanta projekt som följer av regeringsprogrammet och andra lagstiftningsprojekt.
Den ministerieövergripande berednings- och styrgrupp som justitieministeriet tillsatte i juni 2024 har i samarbete med intressentgrupper ansvarat för utarbetandet av åtgärdsprogrammet. Berednings- och styrgruppen följer genomförandet och rapporterar om det till ministerarbetsgruppen för inre säkerhet och rättsvård. Genomförandet av strategin fortsätter till utgången av 2027
Selvitys valtioneuvoston yhteisiin virkoihin siirtymisestä ja valtioneuvoston henkilöstöhallinnon kokoamisesta valtioneuvoston kansliaan
No full textSelvitystyö perustuu hallitusohjelman kirjaukseen, jonka mukaan valtioneuvoston toimintaa, palveluja ja resursseja tehostetaan sekä joustavoitetaan siirtymällä valtioneuvoston yhteisiin virkoihin ja kokoamalla valtioneuvoston ja sen ministeriöiden henkilöstöhallinto valtioneuvoston kansliaan.
Selvityksessä ei oteta kantaa, mihin lopputulemaan valtioneuvoston yhteisissä viroissa ja henkilöstöhallinnon keskittämisessä tulisi päätyä, mutta jos uudistuksia lähdetään toteuttamaan, niin selvitystyön kolmessa vaihtoehdoissa on selvä keskinäinen paremmuusjärjestyksensä. Parhaiten hallitusohjelmakirjauksen tavoitteita toteuttaisi laaja yhteisten virkojen malli, jossa noin 3500 ministeriöiden virkaa muutettaisiin valtioneuvoston yhteisiksi ja samalla siirryttäisiin yleisvirkoihin ja tehtävään määräyksiin. Tätä vahvistettaisiin siirtymällä koko valtioneuvostossa keskitettyyn henkilöstöhallintoon. Kokonaisuutta ohjaisi valtioneuvoston yhteinen resurssitoiminto ja linjauksista päättäisi valtioneuvoston yleisistunto.
Selvitystyön ehdotuksilla pyritään yhdenmukaistamaan ministeriöiden eriytyneitä toimintoja ja vahvistamaan valtioneuvoston yhteisiä toimintoja parantamalla samalla niiden tuottavuutta. Ehdotuksilla lisättäisiin ministeriöiden välistä resurssien ja osaamisen liikkuvuutta. Ehdotukset parantaisivat myös valtioneuvostotason joustavuutta ja ohjausmekanismien toimivuutta
Programme for equity and non-discrimination in education and training
No full textThe Ministry of Education and Culture has pledged to promote equity and non-discrimination and to prevent racism. To reinforce the knowledge base and practices related to equity and non-discrimination in education and training, a programme encompassing the entire education system has been formulated.
Providers of early childhood education and care and providers of education and training have a duty to create a safe and secure learning environment where everyone is made to feel safe and accepted regardless of their background or characteristics. It is therefore important that teachers and educators, in addition to other professional knowledge and competence, have sufficient competence, tools and commitment to implement measures related to equity and non-discrimination and to identify and address different phenomena.
This comprehensive programme provides information and tools for promoting equity and non-discrimination in education and training, for fostering safety and security in the learning environment and for engaging children and young people. The programme also strengthens guidance and direction as well as cooperation in gender equality and non-discrimination issues.
It was prepared as part of the Government statement to Parliament on promoting equality, gender equality and non-discrimination in Finnish society. It takes into account the objectives of promoting equality, gender equality and non-discrimination presented in the statement and in the Government Programme of Petteri Orpo's Government.
Everyone has the right to equity, equality and non-discrimination in education and training
JYSE 2025 TAVARAT : Julkisten hankintojen yleiset sopimusehdot tavarahankinnoissa
No full textJulkisten hankintojen yleiset sopimusehdot (JYSE) ovat valtiovarainministeriön ylläpitämät sopimusehdot. Ehdoissa on huomioitu hankintalain sopimuksille asettamat vaatimukset siinä määrin kuin se yleisissä ehdoissa on mahdollista. Yleiset sopimusehdot on tarkoitettu käytettäväksi hankintayksiköiden ja toimittajien välisissä hankintasopimuksissa vakiosopimusehtoina. Yleisillä sopimusehdoilla voidaan täydentää varsinaisen hankintasopimuksen ehtoja.
Sopimusehdot on laadittu erikseen tavaroille ja palveluille:
- JYSE 2025 TAVARAT
- JYSE 2025 PALVELUT
Julkisten hankintojen yleiset sopimusehdot ovat laajasti käytössä. Sopimusehtojen laajan käytön on katsottu osaltaan johtaneen siihen, että julkisissa hankinnoissa palvelujen ja tavaroiden tarjoajilla on yleisesti tiedossa ne ehdot, joita julkisten hankintojen osalta sopimuksissa noudatetaan
Ohje pelastustoiminnan johtamisen valtakunnallisista yleisjärjestelyistä
No full textOhjeella kuvataan pelastustoiminnan johtamisjärjestelmän yleisjärjestelyt hyvinvointialueen, pelastustoiminnan yhteistyöalueen sekä valtakunnallisella tasoilla. Ohjeella vastataan muun muassa pelastuslain (379/2011) 47 §:ssä säädettyyn pelastustoimen valtakunnallista johtamista ja yhteistoimintaa koskevaan suunnitteluvelvoitteeseen sekä hallitusohjelman kirjaukseen: "Pelastusviranomaisten yhtenäiset johto- ja tilannekeskukset käynnistetään".
Ohjetta täydentävät muut valtakunnalliset, pelastustoiminnan yhteistyöalueiden ja pelastuslaitosten pelastustoiminnan johtamiseen laaditut ohjeet ja suunnitelmat.
Ohjetta on valmisteltu sisäministeriön asettamissa pelastustoiminnan johtamisjärjestelmän valtakunnallista yhdenmukaistamista ja kehittämistä käsitelleessä hankkeessa (VN/12461/2022), sekä pelastustoiminnan johtamisjärjestelmän valtakunnallisessa yhteistyöryhmässä (VN/33699/2023). Ohjeluonnosta on käsitelty myös sisäministeriön pelastusosastolla sekä pelastustoiminnan yhteistyön järjestämisestä vastaavien pelastuslaitosten pelastusjohtajien kanssa. Ohjeluonnoksen valmisteluun kuului lausuntokierros, jonka jälkeen lausunnoissa esiin tulleet asiat huomioitiin ohjeen viimeistelyssä.fi=navigointi mahdollista|sv=strukturell navigation|en=structural navigation|fi=kuvilla vaihtoehtoiset kuvaukset|sv=alternativa textuella beskrivningar för bilder|en=alternative textual descriptions for images|fi=taulukot saavutettavia|sv=tabeller tillgängliga|en=tables accessible|fi=looginen lukemisjärjestys|sv=logisk läsordning|en=logical reading order
Valtion matkustussääntö 2025
No full textJulkaisu sisältää virkamiesten ja työntekijöiden matkakustannusten korvaamisesta 7.5.2025 tehdyn virka- ja työehtosopimuksen sellaisena kuin sitä on muutettu päivärahojen, ateriakorvauksen ja kilometrikorvausten osalta 13.11.2024 tehdyllä tarkentavalla virka- ja työehtosopimuksella.
Virka- ja työehtosopimus on voimassa 29.2.2028 saakka. Päivärahat, ateriakorvaus ja kilometrikorvaukset vuodelle 2026 sovitaan erikseen loppuvuonna 2025 aikaisempaa käytäntöä vastaavasti.
Valtion matkustussääntö 2025 verkkojulkaisuna valtiovarainministeriön verkkosivuilla.fi=navigointi mahdollista|sv=strukturell navigation|en=structural navigation|fi=kuvilla vaihtoehtoiset kuvaukset|sv=alternativa textuella beskrivningar för bilder|en=alternative textual descriptions for images|fi=taulukot saavutettavia|sv=tabeller tillgängliga|en=tables accessible|fi=looginen lukemisjärjestys|sv=logisk läsordning|en=logical reading order