21706 research outputs found
Sort by
Ανίχνευση απάτης πιστωτικών καρτών με χρήση μηχανικής μάθησης και πως λειτουργούν οι εγκληματίες στις ψηφιακές συναλλαγές
Get PDFΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Η συνεχής αύξηση των ψηφιακών συναλλαγών καθιστά την ανίχνευση απάτης στις πιστωτικές κάρτες κρίσιμο ζήτημα για χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς και χρήστες. Η παρούσα διπλωματική εργασία επικεντρώνεται στην εφαρμογή σύγχρονων τεχνικών μηχανικής μάθησης για την ανίχνευση δόλιων συναλλαγών, καθώς και στη μελέτη της συμπεριφοράς των ψηφιακών εγκληματιών.
Στόχος της μελέτης είναι η αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας διαφορετικών αλγορίθμων μηχανικής μάθησης (Random Forest, XGBoost, LightGBM και CatBoost) σε πραγματικό dataset με ανισόρροπη κατανομή, το οποίο παρέχεται από την CaixaBankTech στο πλαίσιο του AI Hackathon 2024. Η μεθοδολογία περιλαμβάνει ανάλυση
δεδομένων (EDA), κανονικοποίηση χαρακτηριστικών, διαχωρισμό εκπαιδευτικών και δοκιμαστικών συνόλων και αξιολόγηση μοντέλων με μετρικές όπως F1-score, ROCAUC και confusion matrix. Επιπλέον, αξιοποιήθηκε η τεχνική SHAP για την ερμηνεία των προβλέψεων.
Τα ευρήματα δείχνουν ότι οι boosting αλγόριθμοι (ιδίως XGBoost και CatBoost) ξεπερνούν σε απόδοση τον Random Forest, με υψηλότερη ακρίβεια και δυνατότητα ερμηνείας. Η μεταβλητή transaction amount αναδείχθηκε ως κρίσιμη για την ανίχνευση απάτης, ενώ η χρήση εργαλείων ερμηνείας όπως το SHAP ενισχύει τη διαφάνεια του μοντέλου. Η εργασία υποδεικνύει ότι η συνδυαστική προσέγγιση τεχνικών και εγκληματολογικής κατανόησης αποτελεί θεμέλιο για αποτελεσματική πρόληψη
Business strategy and operations management best practices of fast fashion
Get PDFΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Ο κλάδος της Fast Fashion χαρακτηρίζεται από ταχύτατη παραγωγή και διάθεση νέων συλλογών, με στόχο την άμεση ανταπόκριση στις τάσεις της μόδας. Η επιτυχία δεν βασίζεται αποκλειστικά στο χαμηλό κόστος, αλλά σε στρατηγική, λειτουργική αριστεία, τεχνολογική καινοτομία και βιωσιμότητα. Εταιρείες όπως οι Zara, H&M και SHEIN υιοθετούν διαφορετικές στρατηγικές για ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Η Zara διαφοροποιείται μέσω ταχύτητας και ευελιξίας, ενώ η SHEIN επικεντρώνεται στην ηγεσία κόστους με ανάλυση δεδομένων και παραγωγή κατ’ απαίτηση. Ενώ εργαλεία όπως οι Πέντε Δυνάμεις του Porter και η SWOT χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση της θέσης τους στην αγορά. Επιπλέον, ο κλάδος επηρεάζεται σημαντικά από το εξωτερικό περιβάλλον, με παράγοντες όπως οι περιβαλλοντικοί κανονισμοί, οι οικονομικές διακυμάνσεις, η εντεινόμενη κοινωνική ευαισθησία απέναντι στη βιωσιμότητα και οι τεχνολογικές εξελίξεις να καθορίζουν σε μεγάλο βαθμό τις επιχειρηματικές αποφάσεις. Ακόμη, οι εταιρείες υιοθετούν υβριδικές στρατηγικές, προσαρμόζοντας τον τρόπο διαφοροποίησης και ηγεσίας κόστους στις ανάγκες της αγοράς και στις εσωτερικές τους δυνατότητες, επιδιώκοντας την ταχύτητα, την ευελιξία και την αποδοτικότητα. Η λειτουργική διαχείριση αποτελεί τον πυρήνα της ανταγωνιστικότητας στη Fast Fashion, συνδυάζοντας πρακτικές όπως η ευέλικτη παραγωγή μικρών παρτίδων, η Just-in-Time μείωση αποθεμάτων και τα υβριδικά μοντέλα εφοδιαστικής αλυσίδας (nearshoring–offshoring) που υποστηρίζονται από τεχνολογίες παρακολούθησης σε πραγματικό χρόνο. Παράλληλα, η τεχνολογία ενισχύει καθοριστικά τη στρατηγική του κλάδου: η τεχνητή νοημοσύνη και τα Big Data προβλέπουν τάσεις και διευκολύνουν την προσωποποιημένη εμπειρία, τα εργαλεία AR/VR μειώνουν τις επιστροφές μέσω εικονικών δοκιμών, ενώ η τρισδιάστατη εκτύπωση περιορίζει το περιβαλλοντικό αποτύπωμα μέσω ψηφιακού δειγματισμού. Τέλος, ο κλάδος της Fast Fashion αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις βιωσιμότητας και κοινωνικής ευθύνης, όπως η υπερκατανάλωση πόρων, η ρύπανση, τα απόβλητα και οι κακές συνθήκες εργασίας. Σε απάντηση, οι εταιρείες υιοθετούν πρακτικές κυκλικής οικονομίας, χρησιμοποιούν βιώσιμα υλικά και επενδύουν σε προγράμματα ESG για την ενίσχυση της ηθικής και της βιωσιμότητας
Circular economy and sustainability: case study of a coffee grounds recycling company
No full textΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Η παρούσα εργασία πραγματεύεται, στα πλαίσια της κυκλικής οικονομίας, την
βιωσιμότητα μιας επιχείρησης ανακύκλωσης υπολειμμάτων καφέ. Ερευνά της
μετατροπή των αποβλήτων αυτών σε πολύτιμα προϊόντα, συμβάλλοντας στην προστασία του περιβάλλοντος, την αποδοτικότητα των πόρων και την οικονομική ανάπτυξη. Η
μελέτη αναδεικνύει πρακτικές εφαρμογές, αξιολογεί τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις και
προτείνει ένα κλιμακούμενο μοντέλο βιώσιμης επιχειρηματικότητας δημιουργώντας
παράλληλα οικονομικές αποδόσεις, βασιζόμενη σε μελέτη περίπτωσης τριών
διαφορετικών εταιρειών του υπό έρευνα κλάδου
The role of culture in Human Resource Management in internationalized companies
No full textΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Ο ρόλος της κουλτούρας στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού των διεθνοποιημένων επιχειρήσεων είναι ένα πολύ σημαντικό ζήτημα, καθώς σήμερα η διεθνοποίηση της οικονομίας και της επιχειρηματικότητας έχουν ως αποτέλεσμα οι πολυεθνικές επιχειρήσεις να απασχολούν προσωπικό σε περισσότερες από μία χώρες. Η διοίκηση αυτού του ανθρώπινου δυναμικού, συνεπώς, συνιστά πρόκληση, δεδομένων των πολιτισμικών τους διαφορών. Στο πλαίσιο αυτό, η παρούσα διατριβή διερευνά τον ρόλο της κουλτούρας στην διοίκηση του προσωπικού σε διεθνές επίπεδο. Αναλυτικότερα, η διατριβή, αρχικά, διερευνά το θεωρητικό υπόβαθρο που αφορά τη διεθνοποίηση των επιχειρήσεων και παρουσιάζει διάφορα μοντέλα διεθνοποίησης. Στη συνέχεια, η διατριβή επικεντρώνεται στο ζήτημα της διεθνούς διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και περιγράφει διάφορες προσεγγίσεις ως προς τα εν λόγω ζητήματα, λαμβάνοντας υπόψη την επίδραση της κουλτούρας. Έπειτα, εξετάζει την κουλτούρα σε θεωρητικό και σε πρακτικό επίπεδο, διερευνώντας την επίδρασή της στις λειτουργίες της διεθνούς διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και παρουσιάζοντας ορισμένες προσεγγίσεις για τη διαχείριση αυτής της πολιτισμικής διαφορετικότητας. Το συμπέρασμα που προκύπτει είναι ότι οι πρακτικές της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού επηρεάζονται βαθύτατα από την εθνική κουλτούρα, υπαγορεύοντας στις πολυεθνικές επιχειρήσεις την προσαρμογή των πρακτικών αυτών στο εκάστοτε τοπικό πολιτιστικό περιβάλλον
A pilot study exploring the views of music program facilitators in substance rehabilitation centers
Get PDFΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Η παρούσα διπλωματική εργασία διερευνά τις απόψεις και εμπειρίες συντονιστών προγραμμάτων μουσικής για τοξικοεξαρτημένα άτομα στην Ελλάδα. Σκοπός είναι να διερευνηθεί ο τρόπος με τον οποίο η μουσική και η συμμετοχή σε προγράμματα κοινοτικής μουσικής μπορεί να συμβάλλει στην επανένταξη των τοξικοεξαρτημένων ατόμων στη κοινωνία, στη μείωση του στίγματος καθώς και να προσφέρει οφέλη στην ψυχική και συναισθηματική τους υγεία. Επιπλέον στοχεύει στη συλλογή πληροφοριών για τα γνωρίσματα προγραμμάτων μουσικής στην κοινότητα για τοξικοεξαρτημένους που έχουν πραγματοποιηθεί στην Ελλάδα, στη διερεύνηση των προκλήσεων και των αποτελεσμάτων αυτών των προγραμμάτων, στη διερεύνηση των συνθηκών υποστήριξης και πραγματοποίησης αυτών των προγραμμάτων στην Ελλάδα, και στη διερεύνηση των απόψεων εμψυχωτών/συντονιστών τέτοιων προγραμμάτων όσον αφορά τη μείωση του στίγματος, την επανένταξη στη κοινωνία και την ενίσχυση της αυτοπεποίθησης των τοξικοεξαρτημένων ατόμων. Ως ερευνητικό εργαλείο για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε η δομημένη συνέντευξη. Το δείγμα της έρευνας αποτελούν 6 συντονιστές, 4 άνδρες και 2 γυναίκες, που πραγματοποιούν προγράμματα μουσικής στην κοινότητα για τοξικοεξαρτημένα άτομα στην Ελλάδα. Ως μέθοδος ανάλυσης δεδομένων χρησιμοποιήθηκε η θεματική ανάλυση, από την οποία προέκυψαν οκτώ θεματικές οι οποίες αναδεικνύουν τη σημασία της μουσικής στη διαδικασία της απεξάρτησης και κοινωνικής επανένταξης, φανερώνουν πιθανές δυσκολίες που μπορεί να αντιμετωπίσουν οι συντονιστές των προγραμμάτων και δίνουν συμβουλές σε νέους συντονιστές για τον τρόπο διεκπεραίωσης ενός μουσικού προγράμματος σε πλαίσιο απεξάρτησης
Ο αντίκτυπος της εκπαιδευτικής πολιτικής στη δια βίου μάθηση: ποσοτική μελέτη για τις αντιλήψεις και τη συμμετοχή των εκπαιδευτικών στη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη
Get PDFΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Η παρούσα μελέτη εξετάζει τη συσχέτιση μεταξύ των απόψεων των εκπαιδευτικών σχετικά με τη διδασκαλία και τη μάθηση και της συμμετοχής τους στη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη στο πλαίσιο της ελληνικής πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Τα τελευταία χρόνια, η σημασία της δια βίου μάθησης για τους εκπαιδευτικούς έχει αναγνωριστεί ευρέως, με τη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη να λειτουργεί ως βασικό μέσο για τη διδακτική βελτίωση, την παιδαγωγική ενδοσκόπηση και την εκπαιδευτική καινοτομία. Η παρούσα έρευνα, η οποία έχει τις ρίζες της στη σύγχρονη εκπαιδευτική θεωρία και ενημερώνεται από την παγκόσμια βιβλιογραφία, εξετάζει τις αντιλήψεις των Ελλήνων εκπαιδευτικών για το διδακτικό τους ρόλο και τον αντίκτυπο αυτών των αντιλήψεων στην εμπλοκή τους σε δραστηριότητες ενημερωτικής, αναστοχαστικής και συνεργατικής επαγγελματικής ανάπτυξης. Η έρευνα χρησιμοποίησε μεθοδολογία ποσοτικής έρευνας με δομημένο ερωτηματολόγιο που διανεμήθηκε σε δείγμα 220 εκπαιδευτικών. Το εργαλείο περιελάμβανε τέσσερις βασικές διαστάσεις: παιδαγωγικές αρχές, δραστηριότητες επαγγελματικής ανάπτυξης, αναστοχαστικές πρακτικές και συνεργατικές προσπάθειες. Η έρευνα αποκαλύπτει ότι αν και η πλειοψηφία των εκπαιδευτικών διαθέτει ισχυρές πεποιθήσεις σχετικά με τη μετάδοση γνώσεων, ένας σημαντικός αριθμός υποστηρίζει επίσης προσεγγίσεις με επίκεντρο τον εκπαιδευόμενο. Παρ' όλα αυτά, η γνήσια συμμετοχή τους σε αναστοχαστικές και συνεργατικές τεχνικές συνεχιζόμενης επαγγελματικής ανάπτυξης είναι ασυνεπής. Αυτή η έρευνα ενισχύει την κατανόηση της εμπλοκής των εκπαιδευτικών στη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη, διευκρινίζοντας τη σύνθετη σχέση μεταξύ των συστημάτων πεποιθήσεων και των αναπτυξιακών πρακτικών. Παρέχει σημαντικές πληροφορίες για την εκπαιδευτική πολιτική, τη σχολική διοίκηση και την ανάπτυξη πιο αποτελεσματικών και συναφών με το πλαίσιο επαγγελματικής μάθησης
Ανάλυση χρηματοοικονομικών χρονολογικών σειρών με νευρωνικά συστήματα
No full textΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Η εκπόνηση της παρούσας διπλωματικής εργασίας πραγματοποιήθηκε από τον
Αθανάσιο Κακαρά, μεταπτυχιακό φοιτητή του Προγράμματος Μεταπτυχιακών
Σπουδών στη Λογιστική Φορολογία και Χρηματοοικονομική Διοίκηση του Τμήματος
Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής υπό την επίβλεψη του καθηγητή Αχιλλέα
Ζαπράνη και ολοκληρώθηκε τον Αύγουστο του 2025. Το θέμα που επιλέχθηκε,
«Ανάλυση Χρηματοοικονομικών Χρονολογικών Σειρών με Νευρωνικά Συστήματα»,
προέκυψε από τον συνδυασμό δύο επιστημονικών κλάδων με μεγάλη αναπτυξιακή
δυναμική: των χρηματοοικονομικών και της τεχνητής νοημοσύνης.
Οι αγορές κεφαλαίου αποτελούν ένα πεδίο με έντονη μεταβλητότητα,
αβεβαιότητα και πολυπλοκότητα. Η ακριβής πρόβλεψη των τιμών αποτελεί
διαχρονικά ζητούμενο τόσο για τους ερευνητές όσο και για τους επαγγελματίες του
χώρου. Η τεχνητή νοημοσύνη, με εργαλεία όπως τα τεχνητά νευρωνικά δίκτυα,
έρχεται να προσφέρει νέες δυνατότητες ανάλυσης και πρόβλεψης, υπερβαίνοντας
συχνά τους περιορισμούς των κλασικών οικονομετρικών μοντέλων.
Η εργασία αυτή επιχειρεί να αναδείξει τη δυναμική των μεθόδων πρόβλεψης
που βασίζονται σε νευρωνικά δίκτυα και να συγκρίνει την απόδοσή τους με τις
παραδοσιακές οικονομετρικές μεθόδους, όπως τα μοντέλα ARIMA. Η μετοχή της
NVIDIA επιλέχθηκε καθώς αποτελεί μια από τις πιο καινοτόμες και ταχέως
αναπτυσσόμενες εταιρίες στον χώρο της τεχνολογίας και της τεχνητής νοημοσύνης
και αντιπροσωπεύει μια χαρακτηριστική περίπτωση μετοχής υψηλής μεταβλητότητας
και έντονου επενδυτικού ενδιαφέροντος.
Η εργασία αποτελεί προϊόν συστηματικής μελέτης, αναζήτησης και ανάλυσης,
με στόχο να συμβάλει στην ακαδημαϊκή συζήτηση αλλά και να προσφέρει πρακτικές
προεκτάσεις για τον χρηματοοικονομικό κλάδο
Συστηματική ανασκόπηση της εφαρμογής του στρατηγικού μάνατζμεντ σε πραγματικά περιβάλλοντα υγειονομικής περίθαλψης
No full textΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Η παρούσα εργασία διερεύνησε την εφαρμογή πρακτικών στρατηγικού μάνατζμεντ στον χώρο της υγείας μέσω συστηματικής ανασκόπησης της διεθνούς βιβλιογραφίας (meta-narrative review). Στόχος ήταν η αποτύπωση του τρόπου με τον οποίο τα εργαλεία στρατηγικού σχεδιασμού εφαρμόζονται σε πραγματικά περιβάλλοντα υγείας, καθώς και η ανάδειξη των μεθοδολογικών κενών και των παραγόντων που επηρεάζουν την αποτελεσματικότητά τους. Η αναζήτηση πραγματοποιήθηκε στις βάσεις CINAHL, PubMed/MEDLINE, Embase, Web of Science, Ovid και Google Scholar, σύμφωνα με το πρότυπο PRISMA. Από τα 8.250 αρχικά αποτελέσματα, 30 μελέτες πληρούσαν τα κριτήρια συμπερίληψης. Η πλειονότητα αυτών ακολούθησε ποιοτική μεθοδολογία και επικεντρώθηκε στη γενική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, αξιοποιώντας κυρίως εργαλεία όπως η ανάλυση SWOT, η Balanced Scorecard, η προσέγγιση Lean και η διαχείριση γνώσης. Παρά τη συχνή χρήση τους, διαπιστώθηκε ότι τα εργαλεία αυτά εφαρμόζονται συχνά με περιορισμένη προσαρμογή στις ανάγκες των οργανισμών και χωρίς ολοκληρωμένη διαδικασία αξιολόγησης. Η ανάλυση ανέδειξε ότι η επιτυχής εφαρμογή στρατηγικών προϋποθέτει τη συμμετοχή των ενδιαφερομένων μερών, την εναρμόνιση με το τοπικό πλαίσιο και την ανάπτυξη αξιόπιστων δεικτών απόδοσης που ενσωματώνονται στη διακυβέρνηση και στην οργανωτική κουλτούρα. Συνολικά, ο τομέας της υγείας παρουσιάζει έντονη αλλά ανομοιογενή δραστηριότητα στην εφαρμογή στρατηγικού μάνατζμεντ, γεγονός που υπογραμμίζει την ανάγκη για μεθοδολογική αυστηρότητα, συνεχή αξιολόγηση και περαιτέρω έρευνα προς ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της δυνατότητας γενίκευσης των αποτελεσμάτων
Η επίδραση της συνεχιζόμενης επαγγελματικής ανάπτυξης και της μεταφοράς μάθησης στην ικανοποίηση από τη σταδιοδρομία: μια ποσοτική μελέτη
No full textΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Οι ταχείς ρυθμοί εξέλιξης της σύγχρονης εποχής έχουν μεταμορφώσει το
επαγγελματικό περιβάλλον, καθιστώντας επιτακτική την ανάγκη για συνεχή ανανέωση
δεξιοτήτων και καλλιέργεια προσαρμοστικότητας. Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν
να διερευνήσει πώς η συνεχιζόμενη επαγγελματική ανάπτυξη των εκπαιδευτικών
συνδέεται με τη μεταφοράς μάθησης στην πράξη και με την ικανοποίησή τους από την
σταδιοδρομία τους.
Στην έρευνα συμμετείχαν 206 εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας
εκπαίδευσης, οι οποίοι συμπλήρωσαν τις κλίμακες μέτρησης, αναφορικά με τους τρεις
άξονες. Τα εργαλεία εμφάνισαν υψηλή αξιοπιστία, ενώ οι αναλύσεις ανέδειξαν
σημαντικές θετικές σχέσεις μεταξύ των διαστάσεων της επιμόρφωσης, του κινήτρου,
της αυτοαποτελεσματικότητας και της επαγγελματικής ικανοποίησης.
Συνολικά, τα αποτελέσματα δείχνουν ότι η καλά σχεδιασμένη και υποστηριζόμενη
επαγγελματική ανάπτυξη μπορεί να ενισχύσει ουσιαστικά τόσο τη μεταφορά της
μάθησης στην πράξη όσο και την επαγγελματική ικανοποίηση των εκπαιδευτικών,
παρέχοντας πολύτιμες κατευθύνσεις για τον σχεδιασμό πιο αποτελεσματικών
επιμορφωτικών προγραμμάτων
Ζητήματα ανάπτυξης ανταγωνιστικότητας των τηλεπικοινωνιακών εταιρειών στην Ελλάδα και εκτίμηση σημαντικότητας του κλάδου για την ελληνική οικονομία
No full textΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Η παρούσα εργασία εξετάζει τα ζητήματα ανταγωνιστικότητας των τηλεπικοινωνιακών εταιρειών στην Ελλάδα και αξιολογεί τη συμβολή του κλάδου στην ελληνική οικονομία. Μέσα από την ανάλυση θεωρητικών εννοιών όπως η ανταγωνιστικότητα, ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η στρατηγική διαφοροποίησης, αναδεικνύεται ο τρόπος με τον οποίο οι τηλεπικοινωνιακές επιχειρήσεις ανταποκρίνονται στις προκλήσεις ενός διαρκώς μεταβαλλόμενου τεχνολογικού και ρυθμιστικού περιβάλλοντος. Εξετάζεται η δομή και η ιστορική εξέλιξη του κλάδου στην Ελλάδα, το θεσμικό και ρυθμιστικό πλαίσιο λειτουργίας, τα βασικά μεγέθη της αγοράς και τα μερίδια των κυριότερων παρόχων.
Η μελέτη περίπτωσης της Vodafone Ελλάδος αξιοποιείται ως παράδειγμα εφαρμογής στρατηγικών ανταγωνιστικότητας σε ένα απαιτητικό και κορεσμένο περιβάλλον. Αναλύονται η ιστορική πορεία της εταιρείας, η στρατηγική καινοτομίας και επενδύσεων που ακολουθεί, καθώς και η θέση της σε σχέση με τους ανταγωνιστές της. Μέσω της μεθόδου SWOT και του πλαισίου του Porter αξιολογούνται τα εσωτερικά και εξωτερικά χαρακτηριστικά που καθορίζουν τη δυναμική της εταιρείας στην ελληνική αγορά.
Η εργασία διερευνά επίσης τον ευρύτερο οικονομικό ρόλο του κλάδου στην ανάπτυξη, την απασχόληση και τη διασύνδεση με άλλους στρατηγικούς τομείς της οικονομίας. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις επενδύσεις σε υποδομές και Έρευνα & Ανάπτυξη, στις προοπτικές ψηφιακής σύγκλισης της Ελλάδας με την Ευρώπη, και στα εμπόδια που ανακόπτουν την πορεία ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας. Τα συμπεράσματα καταλήγουν στην ανάγκη διαμόρφωσης ενός σταθερού και καινοτόμου περιβάλλοντος που θα επιτρέψει στον κλάδο να λειτουργήσει ως καταλύτης για τη βιώσιμη οικονομική πρόοδο