Cyber Open Repository of the Warsaw School of Economics
Not a member yet
1091 research outputs found
Sort by
Zarządzanie kapitałem ludzkim : wyzwania
Get PDFMonografia dedykowana menedżerom oraz pracownikom działów personalnych przedsiębiorstw, przedstawicielom władz samorządowych oraz administracji państwowej, doradcom zawodowym, pracownikom mediów, pracownikom naukowym i studentom zainteresowanym problematyką zarządzania kapitałem ludzkim.Monografia poświęcona problematyce zarządzania kapitałem ludzkim w świetle różnych wymiarów oraz perspektyw, m.in. perspektywy zrównoważonego rozwoju, zarządzania wiedzą, perspektywy psychospołecznej czy perspektywy jego dysfunkcji. (z rec. Cz. Zając)11-54
Studia Socjologiczne
Get PDFBadacze zajmujący się problematyką współczesnego bezrobocia wskazują na jego negatywny wpływ na jakość życia osób pozostających bez pracy. W artykule analizujemy ten proces z perspektywy współczesnych polskich bezrobotnych, w kontekście przemian, które nastąpiły na rynku pracy po transformacji ustrojowej. W tekście argumentujemy, że brak poczucia bezpieczeństwa będący konsekwencją niepewnej sytuacji na rynku pracy, brak
stałego dochodu i emocjonalnego oraz instytucjonalnego wsparcia jest doświadczeniem traumatycznym oraz długotrwałym, z którym wielu bezrobotnych nie jest sobie w stanie poradzić. Może to stanowić większy problem w powrocie na rynek pracy niż łatwiej dostrzegalne bariery, np. w postaci braku odpowiednich kwalifikacji.1195-22
Folia Oeconomica Stetinensia
Get PDFResearch background: Ongoing globalization has led companies to operate on foreign markets and in consequence to recognize very different conditions especially in terms of sociocultural factors. The literature review identifies the behavioral patterns in social media (SM) usage determined by national cultures.
Purpose: The article presents the relationship between six dimensions of national culture defined by Hofstede and the use of SM in world markets.
Research methodology: To determine how national culture influences the frequency of use of SM, a study of secondary data was carried out. The percentage of SM users from the Global Digital Yearbook 2019 was used as a dependent variable. The statistical analysis links cultural dimensions with SM use in 44 countries.
Results: The study employed polynomial regression, which revealed a significant correlation between long-term orientation, individualism, uncertainty avoidance, and the percentage of SM users. However, the
research discovered no influence of masculinity, leniency, and power distance. The estimated models also show the income’s strong moderating effect on the analyzed relationship.
Novelty: In this study a deeper analysis of the relationship between the dimensions of national cultures and the use of SM was made than in previous studies. It was also shown that it is necessary to introduce moderating factors, which may significantly affect the relationship between the use of SM and some dimensions of culture.2423-4352
20 lat koniunktury w sektorze bankowym : z badań Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH
Get PDFPraca podsumowuje badania koniunktury gospodarki polskiej prowadzone przez Instytut Rozwoju Gospodarczego Szkoły Głównej Handlowej od końca lat dziewięćdziesiątych XX wieku do 2019 roku. Omawiane są narzędzia pomiaru i prognozowania koniunktury w sektorze bankowym. Przedstawiona jest również kondycja polskiego sektora bankowego oraz ewolucja jego roli w gospodarce.11-21
To What Extent does Convergence Explain the Slowdown in Potential Growth of the CEE Countries Following the Global Financial Crisis?
Get PDFThe paper estimates a simple growth model with time-varying cross-country fixed effects on a panel of high-income countries and decomposes changes in potential growth into convergence, movements in the steady state determinants, global TFP growth and labor force growth in order to investigate the sources of potential growth slowdown in CEE following the global financial crisis. Convergence is found to explain about 40% of the slowdown, the other main drivers being falling investment to GDP ratio and the TFP component. Further decomposition of investment and TFP demonstrates that domestic and external factors each account for 25-30% of the slowdown.2020/0581-52SGH KAE Working Papers Serie
Wspólczesne zarządzanie- koncepcje i wyzwania
No full textTrudne do przewidzenia zmiany w otoczeniu gospodarczym, technologicznym,
społecznym i politycznym oraz wzrost złożoności procesów wewnętrznych stanowią
istotne wyzwania dla procesów zarządczych we współczesnych organizacjach.
Na czym ma zatem polegać istota zarządzania w tych warunkach? Jakie wyzwania
stają przed współczesnym zarządzaniem? Czy dotychczasowa wiedza z zakresu
zarządzania organizacjami może być zastosowana w nowych modelach biznesowych?
Próbę odpowiedzi na te i inne pytania, dotyczące wyzwań współczesnego
zarządzania strategicznego, podjęto w niniejszej monografii. Jest ona efektem pracy
wielu Autorów, co czyni ją dziełem wielowątkowym, pozwalającym spojrzeć na
zarządzanie organizacjami z różnych perspektyw, w sposób holistyczny.11-38
Time consistent equilibria in dynamic models with recursive payoffs and behavioral discounting
Get PDFWe prove existence of time consistent equilibria in a wide class of dynamic models with recursive payoffs and generalized discounting involving both behavioral and normative applica-tions. Our generalized Bellman equation method identifies and separates both: recursive andstrategic aspects of the equilibrium problem and allows to precisely determine the sufficientassumptions on preferences and stochastic transition to establish existence. In particular we show existence of minimal state space stationary Markov equilibrium (a time-consistent solution) in a deterministic model of consumption-saving with beta-delta discounting andits generalized versions involving magnitude effects, non-additive payoffs, semi-hyperbolic or hyperbolic discounting (over possibly unbounded state and unbounded above reward space). We also provide an equilibrium approximation method for a hyperbolic discounting model.2020/0551-41SGH KAE Working Papers Serie
Organizacja i Kierowanie
No full textThe paper aims to present results of the systematic literature review on the interplay between coopetition and innovation as well as to identify key research problems and potential directions for further studies. Author’s intention is to provide the comprehensive understanding of interplay between coopetition and innovation. Both phenomena are very often analyzed as separate concepts, but researchers have also combined them in studies. The study reveals two research streams on interplay between coopetition and innovation. The first one tries to answer the question how coopetition impacts performance of firms in terms of innovation output. Empirical studies show that cooperation with rivals may either foster, hamper or be neutral to innovation and different moderators may be identified. The second one sees innovation-related factors on organizational and industry levels as important determinants of the coopetition. Both research streams are worth exploring in the future. Researches on impact of coopetition on innovation output have brought more questions than answers, while studies on innovation-related determinates of coopetition are rather scant. Thus, the interplay between coopetition and innovation is an interesting area for the future research.19-2
Journal of Competitiveness
Get PDFClusters are recognized as important drivers of competitiveness and economic development. There are various models of clusters development all over the world, some of which may be initiated bottom-up by private firms, as in most European countries, or top-down by public ad ministrations. In the case of Asian clusters, many are driven by foreign direct investments (FDI), with the most notable example being China. The objective of this study is to examine the Super Cluster strategy introduced in Thailand in 2015, especially in terms of the rationale and mechanism for selecting assisted clusters as well as the instruments used to support them. The goal is to contribute to a more in-depth formulation of the Asian model of clusters and cluster policy. The conducted analysis shows that Thai strategy deviates from traditional bottom-up approaches to cluster policy, veering towards the top-down approach in which government designates targeted regions and industries for the development of clusters. Another finding is that the Super Cluster strategy shares more common characteristics with Special Economic Zones (SEZ) than it does with the traditional approach to cluster policy in terms of its main objective of attracting foreign direct investments (FDI), securing support mechanisms as well as in the selection of target areas and the type of instruments to be implemented. The experience of Thailand is discussed along with that of other Asian countries, most notably China, in order to identify and verify the characteristics of the Asian model of clusters and cluster policy.474–901
Zwinne zarządzanie projektami w dużych organizacjach : raport badawczy Katedry Zarządzania Projektami SGH p
Get PDFOpracowanie prezentuje problemy i rozwiązania stojące przed biurami zarządzania projektami wobec zwinnych transformacji we współczesnych organizacjach.74-9