16637 research outputs found
Sort by
Use of visual literacy strategies to enhance reading and critical thinking abilities
Get PDFวิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (การสอนภาษาอังกฤษเป็นภาษานานาชาติ))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 256
Factors Influencing Professional Skills of Accountants on International Education Standards of Small and Medium Enterprises (SMEs) in Songkhla Province
Get PDFวิทยานิพนธ์ (บช.ม. (การบัญชี))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2561This study aim (1) to study the level of demand of entrepreneurs to the professional
accountant on International Education Standards. (2) to study the characteristics of enterprises Influencing professional skills of accountants on International Education Standards for professional accountants. (3) to study the nature of entrepreneurs influencing professional skills of accountants on International Education Standards for professional accountants. The sample is 383 Small and Medium Enterprises in Songkhla. Questionnaires are used to collect data. The study indicate that most entrepreneurs require high level of professional accountants following International Education Standards for professional sccountants: knowledge technical competence and professional skills, values and professional attitudes. The factors including gender, education level, work experience, business type, business characteristic, age, nature of the business, operating time, nationality of shareholder and size of business have no effect on professional skills of accountants on International Education Standards for professional accountants.การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อศึกษาระดับความต้องการของผู้ประกอบการที่มี ต่อทักษะนักวิชาชีพบัญชีตามมาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศ (2) เพื่อศึกษาลักษณะของสถาน ประกอบการที่มีอิทธิพลต่อทักษะนักวิชาชีพบัญชีตามมาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศ (3) เพื่อ ศึกษาลักษณะของผู้ประกอบการที่มีอิทธิพลต่อทักษะนักวิชาชีพบัญชีตามมาตรฐานการศึกษา
ระหว่างประเทศ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาคือ ผู้ประกอบการของวิสาหกิจขนาดกลางและ ขนาดย่อมในจังหวัดสงขลา จํานวน 383 คน โดยใช้เครื่องมือแบบสอบถามในการเก็บรวบรวม ข้อมูล ผลการศึกษาพบว่า ผู้ประกอบการส่วนใหญ่ต้องการนักวิชาชีพบัญชี ตามมาตรฐานการศึกษา ระหว่างประเทศ ด้านความรู้ ความสามารถเชิงเทคนิค ด้านทักษะทางวิชาชีพ ด้านค่านิยม ทัศนคติ ทางวิชาชีพ โดยภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ส่วนปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อทักษะนักวิชาชีพบัญชีที่ ผู้ประกอบการต้องการตามมาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศ ด้านเพศ ด้านระดับการศึกษา ด้าน ประสบการณ์ในการทํางาน ด้านรูปแบบของกิจการ ด้านลักษณะของกิจการ ด้านระยะเวลา ดําเนินงาน ด้านสัญชาติของผู้ถือหุ้น และด้านขนาดของกิจการ ไม่มีผลต่อทักษะนักวิชาชีพบัญชีที่ ผู้ประกอบการต้องการตามมาตรฐานการศึกษาระหว่างประเท
Social, Economic and Production adaptation of Members of Rubber Fund Cooperatives in Songkhla Province under Low Rubber Price Crisis
Get PDFวิทยานิพนธ์ (วท. ม. (พัฒนาการเกษตร))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 256
Impacts of Burnout on Organizational Commitment of Remaining Employees. A Case Study of SapuraKencana Drilling Asia Limited
Get PDFบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (บริหารธุรกิจ), 2561งานวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อหาสาเหตุและผลกระทบจากความเบื่อหน่ายที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานที่ยังคงอยู่ กรณีศึกษาบริษัทซาปุระเคนคาน่า ดริลลิ่ง เอเซีย ลิมิเต็ด เพื่อนำผลที่ได้จากงานวิจัยไปประยุกต์ใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมกับสถานการณ์ขององค์การ โดยใช้วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึกในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง พนักงานระดับหัวหน้างาน จำนวน 7 คน แล้วนำข้อมูลที่ได้จากกลุ่มตัวอย่างมาทำการวิเคราะห์เชิงแก่นสาระ (Thematic Analysis)
จากการวิจัยพบว่า ผลกระทบจากความเบื่อหน่ายที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานที่ยังคงอยู่ของบริษัทซาปุระเคนคาน่า ดริลลิ่ง เอเซีย ลิมิเต็ด มาจาก 2 แก่นสาระสำคัญคือ สิ่งที่พนักงานมอบให้แก่องค์การ ได้แก่ การขาดความกระตือรือร้นในการทำงาน ความขัดแย้งและความคลุมเครือของขอบเขตในบทบาทหน้าที่ ขั้นตอนและความซับซ้อนในการทำงาน ซึ่งสิ่งที่พนักงานต้องการจากองค์การ ได้แก่ ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม และสวัสดิการต่างๆ ซึ่งสาเหตุดังกล่าว ส่งผลต่อการลดประสิทธิภาพในการทำงาน ขาดความภาคภูมิใจในการทำงาน รวมไปถึงการขาดการมีส่วนร่วมกับเพื่อนร่วมงาน และการลดความผูกพันที่มีต่อองค์การในที่สุด
จากผลการวิจัยสามารถให้ข้อเสนอแนะเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในองค์การ คือ การจัดสรรกำลังคนให้เพียงพอต่อปริมาณการทำงาน การมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบอย่างชัดเจนและลดขึ้นตอนการทำงานที่ซับซ้อน วางแผนเส้นทางอาชีพอย่างชัดเจน วางแผนด้านผลตอบแทนให้เหมาะสม และการให้ความสำคัญด้านสวัสดิการต่าง
Improvement of Semi-solid State Joining of Semi-Solid Metal Aluminum Alloys
Get PDFวิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต (วิศวกรรมวัสดุ), 256
Effect of Pharmaceutical Care Tool Development to Manage Preventable Adverse Drug Event in General Surgical Patients
Get PDFเภสัชศาสตรมหาบัณฑิต (เภสัชกรรมคลินิก), 2561The main objective of the study is to compare proportion of pADEs
before and after implementation of pharmaceutical care development in general surgical patients. All male patients admitted to male general surgical ward at Songkhla hospital with a hospital stay at least 24 hours were included. The study was divided into three periods. In the first period, the researcher prospectively provided pharmaceutical care to the patients and collected the data regarding pADE. The detection of pADEs had been done by medical record review, patient and health care professional interview, direct observation, and voluntary incident reports by health care professionals. Two reviewers including a physician and a clinical pharmacist independently evaluated all incidents found on the first and third period. During the second period, pADES and MES found in the 1st period were analyzed and tools to prevent them were invented accordingly. In the third period, the tooled developed in the second period were implemented along with pharmaceutical care service. The data collection in the third period was done the same way as in the first period. Chi square test was used to compare proportion of pADES before and after implementation of pharmaceutical care development. The binary logistic regression analysis was used to assess the relationships between potential risk factors and MES. We found 247 patients with 1,628 patient-days and 231 patients with 1,298 patient-days in the 1st and 3rd period, respectively. The tools that were invented in the 2nd period and were implemented in the 3rd period including warfarin protocol, warfarin dosing chart, warfarin monitoring sheet, warfarin note, MR order form, MR sticker, KCl elixir pre- printed sticker. The incidence rates of pADEs were decreased from 3.07 per 1,000 patient-days in the 1st period to 0 per 1,000 patient-days in the 3rd period (p = 0.03). The occurrence rate of MEs in the 3rd period were lower than that found in the 1st period (OR = 0.522, 95% CI = 0.388 -0.701; p < 0.001) when ASA fitness grade and the number of medications on admission were adjusted. The incidence rates of MEs before
and after implementation of pharmaceutical care tools were 44.84 and 17.72 per 1,000 patient-days, respectively. In conclusion, The tools that developed according to pADES and MES frequently found in the setting to prevent them to re-occur, was effective to decrease the incidence of pADEs.การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อเปรียบเทียบสัดส่วนของ pADES ก่อนและหลัง
การพัฒนารูปแบบการบริบาลทางเภสัชกรรม ในผู้ป่วยศัลยกรรมทั่วไป ผู้ป่วยที่ศึกษาเป็นผู้ป่วยชายที่ เข้ารับการรักษาตัวบนหอผู้ป่วยศัลยกรรมทั่วไปชาย โรงพยาบาลสงขลา อย่างน้อย 24 ชั่วโมง โดยมี ระยะเวลาในการศึกษาแบ่งเป็น 3 ช่วง ช่วงที่ 1 ผู้วิจัยให้บริบาลทางเภสัชกรรมและเก็บข้อมูลไป ข้างหน้า ทําการค้นหา pADEs จากการทบทวนเวชระเบียนผู้ป่วย การสัมภาษณ์ผู้ป่วยและบุคลากร ทางการแพทย์ การสังเกตบนหอผู้ป่วย และจากรายงาน MEs ด้วยความสมัครใจของบุคลากรทาง การแพทย์ ประเมินเหตุการณ์ที่พบว่าเป็น pADES หรือไม่โดยผู้เชี่ยวชาญ 2 ท่านที่เป็นอิสระต่อกัน ช่วงที่ 2 ผู้วิจัยนําข้อมูล pADEs และMEs ที่พบในช่วงแรก มาวิเคราะห์ และพัฒนาเครื่องมือเพื่อ จัดการกับ pADEs ดังกล่าว และทดสอบเครื่องมือก่อนนํามาใช้ ช่วงที่ 3 ผู้วิจัยนําเครื่องมือที่พัฒนามา ใช้ในการให้บริบาลทางเภสัชกรรมโดยมีวิธีเก็บข้อมูลเช่นเดียวกับช่วงการศึกษาที่ 1 เปรียบเทียบ สัดส่วนของ pADEs ก่อนและหลังพัฒนาเครื่องมือ โดยใช้ Chi square test และประเมิน ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่มีผลต่อการศึกษาและ MEs ก่อนและหลังพัฒนาเครื่องมือ โดยใช้ Binary logistic regression analysis ช่วงที่ 1 และ 3 มีผู้ป่วย 247 ราย จํานวน 1,628 วันนอน และ ผู้ป่วย 231 ราย จํานวน 1,298 วันนอน ตามลําดับ เครื่องมือที่พัฒนาขึ้นเพื่อการจัดการ pADEs ได้แก่ warfarin protocol, warfarin dosing chart, warfarin monitoring sheet, warfarin note, MR order form, MR sticker และ KCL elixir pre-printed sticker พบว่าก่อนการใช้เครื่องมือ ดังกล่าว pADEs เท่ากับ 3.07 ครั้งต่อ 1,000 วันนอน และหลังการใช้เครื่องมือดังกล่าวไม่พบ pADES (p = 0.03) โดยชนิดของ pADEs ก่อนการใช้เครื่องมือส่วนใหญ่มีระดับความรุนแรง E นอกจากนั้นยัง พบว่าช่วงที่ 3 มีโอกาสเกิด MEs น้อยกว่าช่วงที่ 1 0.522 เท่าตัว (OR = 0.522, 95% CI = 0.388 - 0.701; p < 0.001) เมื่อควบคุมให้ ASA fitness grade และจํานวนรายการยาคงที่ พบ MEs ก่อน และหลังการใช้เครื่องมือดังกล่าว เท่ากับ 44.84 และ 17.72 ครั้งต่อ 1,000 วันนอน ตามลําดับ โดย สรุปการนําา pADEs และ MEs ที่พบมาวิเคราะห์และสร้างเครื่องมือเพื่อจัดการกับปัญหาเชิงระบบ สามารถลดการเกิด pADES ได
An analytical study of the Kitab Penawar Bagi Hati by Sheikh 'Abd al-Qadir bin 'Abd al-Muttalib al-Mandiliy al-Indunisiy
No full textวิทยานิพนธ์ (ปร.ด.(อิสลามศึกษา))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 256
The development of performance competency of graduate volunteers for homeland development in Southen border provinces
No full textวิทยานิพนธ์ (ศศ.ม.(การบริหารการพัฒนาสังคม))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2561การวิจัยนี้เป็นการวิจัยแบบผสมผสาน (mixed methods research) ซึ่งเป็นการวิจัยเชิงปริมาณ (quantitative research) และเชิงคุณภาพ (qualitative research)มีวัตถุประสงค์คือ1) เพื่อประเมินศักยภาพการปฏิบัติงานของบัณฑิตอาสาพัฒนามาตุภูมิในจังหวัดชายแดนภาคใต้ 2) วิเคราะห์สภาพปัญหาการปฏิบัติงานของบัณฑิตอาสาพัฒนามาตุภูมิในจังหวัดชายแดนภาคใต้ และ 3) เพื่อหาแนวทางการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของบัณฑิตอาสาพัฒนามาตุภูมิในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประกอบด้วยการประเมินที่เกี่ยวข้อง 4 ด้าน คือ ด้านสภาวะแวดล้อมการปฏิบัติงาน ด้านปัจจัยการปฏิบัติงาน ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน และด้านผลลัพธ์การปฏิบัติงานโดยการวิเคราะห์สภาพปัญหาประกอบด้วย4 ขั้นตอน คือ ขั้นตอนการวางแผน ขั้นตอนการปฏิบัติงาน ขั้นตอนการตรวจสอบ และขั้นตอนการปรับปรุงและพัฒนาผลการวิจัยพบว่าการประเมินศักยภาพการปฏิบัติงานของบัณฑิตอาสาพัฒนามาตุภูมิในจังหวัดชายแดนภาคใต้ โดยภาพรวม 1) ด้านสภาวะแวดล้อมการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดี (X=4.19) 2) ด้านปัจจัยการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดี (X=4.05) 3) ด้านกระบวนการปฏิบัติงานอยูในระดับดี (X=4.22) 4) ด้านผลลัพธ์การปฏิบัติงานด้านประสิทธิภาพของบัณฑิตอาสาพัฒนามาตุภูมิในการจัดกิจกรรม/โครงการต่างๆนั้น โดยภาพรวมอยู่ในระดับดี (X=4.16) ด้านผลลัพธ์การปฏิบัติงานในด้านพฤติกรรมการเรียนรู้ของบัณฑิตอาสาพัฒนามาตุภูมิอยู่ในระดับดีมาก (X=4.24) ด้านผลลัพธ์การปฏิบัติงานในด้านคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของบัณฑิตอาสาพัฒนามาตุภูมิอยู่ในระดับดีมาก (X=4.33) และผลการวิจัยยังพบว่าการวิเคราะห์สภาพปัญหาการปฏิบัติงานของบัณฑิตอาสาพัฒนามาตุภูมิในจังหวัดชายแดนภาคใต้โดยภาพรวม1) ขั้นตอนการวางแผนอยูในระดับดีมาก (X=4.35) 2) ขั้นตอนการปฏิบัติงานอยูในระดับดีมาก (X=4.35) 3) ขั้นตอนการตรวจสอบอยูในระดับดีมาก (X=4.34) 4) ขั้นตอนการปรับปรุงและพัฒนาอยู่ในระดับดีมาก (X=4.28) ข้อเสนอแนวทางการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของบัณฑิตอาสาพัฒนามาตุภูมิในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1) พัฒนาจัดรูปแบบอบรมและทัศนศึกษาดูงานขององค์กรอื่นๆเพื่อส่งเสริมศักยภาพในรูปแบบที่ทันสมัยเท่าทันเทคโนโลยี2) จัดทําแผนการดําเนินงานรูปแบบกิจกรรมเพิ่มเติมโดยการประชาคมจากบัณฑิตอาสาพัฒนามาตุภูมิในจังหวัดชายแดนภาคใต้ 3) จัดตั้งเครือข่ายระบบกองทุนเพื่อหางบประมาณเข้ามาขับเคลื่อนการดําเนินงานของบัณฑิตอาสาพัฒนามาตุภูมิให้เกิดรูปธรรมที่ชัดเจนอย่างเป็นระบบ 4) จัดเวทีการประกวดผลงานและเปิดพื้นที่พูดคุยสรุปผลการปฏิบัติงานพร่อมการประเมินศักยภาพการปฏิบัติงานในทุกๆ 4 เดือ
