Expeditio Repositorio Institucional Universidad Jorge Tadeo Lozano
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Practica laboral Empresa Creando Espacios S.A.S
No full textCreando espacios es un lugar se trabajo en se realizan limpieza de fachadaa en edificios en varias partes del pais. Mi trabajo como practicante fue documentar el antes , proceso y despues de las obras que se estuvieron realizando en el tiempo que estuve realizando dicho proceso.Creando Espacios is a workplace dedicated to cleaning building façades in various parts of the country. My role as an intern was to document the before, during, and after stages of the projects that were carried out during my time there
Empresarial realizado en la empresa controles empresariales
No full textEste informe presenta una visión integral de las prácticas profesionales realizadas en Controles Empresariales S.A.S., empresa de soluciones informáticas con presencia en Colombia, Perú y Ecuador. Se analiza la integración del estudiante al
entorno laboral, la estructura organizacional y los factores del entorno que influyen en la empresa. Se detectó una debilidad en el seguimiento de campañas digitales, por lo que se diseñó un plan de acción enfocado en el monitoreo de métricas,
análisis de datos y benchmarking. La implementación de dashboards e informes permitió mejorar la toma de decisiones y alinear las estrategias de marketing digital con los objetivos de la empresa, fortaleciendo su posicionamiento regional.This report presents a comprehensive overview of the internships conducted at Controles Empresariales S.A.S., an IT solutions company with operations in Colombia, Peru, and Ecuador. It analyzes the student's integration into the work environment, the organizational structure, and the environmental factors that influence the company. A weakness in the monitoring of digital campaigns was detected, so an action plan was designed focused on metrics monitoring, data analysis, and benchmarking. The implementation of dashboards and reports allowed for improved decision-making and alignment of digital marketing strategies with the company's objectives, strengthening its regional positioning
Elena –La–: Experiencia estética y empirismo frente a la sobrecarga neoliberal del cuerpo y del hacer
No full textElena –La– es una investigación–creación que explora la práctica musical amateur como un acto de resistencia simbólica frente a las lógicas neoliberales del rendimiento. El proyecto surge a partir de un proceso de observación participante en la escuela comunitaria Entre Cuerdas, donde la música se vive como un espacio de encuentro intergeneracional, cuidado y goce. La protagonista, Luz Elena Chaparro —única trompetista adulta del grupo— encarna una experiencia estética que articula vulnerabilidad, deseo y emancipación personal. A lo largo del trabajo se integran reflexiones teóricas sobre el cuerpo, el tiempo, la percepción y la ética del encuentro, dialogando con autores como Dewey, Merleau-Ponty, Akerman, Han y Pasolini. El proceso metodológico combina fotografía, registro de campo y filmación progresiva, buscando una aproximación respetuosa y poética al espacio. El resultado es una obra documental en desarrollo que propone comprender el arte amateur como un lugar de libertad simbólica y de reexistencia ante las demandas contemporáneas del hacer.Elena –La– es una investigación–creación que explora la práctica musical amateur como un acto de resistencia simbólica frente a las lógicas neoliberales del rendimiento. El proyecto surge a partir de un proceso de observación participante en la escuela comunitaria Entre Cuerdas, donde la música se vive como un espacio de encuentro intergeneracional, cuidado y goce. La protagonista, Luz Elena Chaparro —única trompetista adulta del grupo— encarna una experiencia estética que articula vulnerabilidad, deseo y emancipación personal. A lo largo del trabajo se integran reflexiones teóricas sobre el cuerpo, el tiempo, la percepción y la ética del encuentro, dialogando con autores como Dewey, Merleau-Ponty, Akerman, Han y Pasolini. El proceso metodológico combina fotografía, registro de campo y filmación progresiva, buscando una aproximación respetuosa y poética al espacio. El resultado es una obra documental en desarrollo que propone comprender el arte amateur como un lugar de libertad simbólica y de reexistencia ante las demandas contemporáneas del hacer
Univerzoo episodio Colombia
No full textEste trabajo aborda la creciente desconexión entre las audiencias urbanas y la crisis de biodiversidad en Colombia, una barrera fundamental para la movilización social en pro de la conservación. Dirigido a públicos jóvenes y adultos, el proyecto diseña e implementa el prototipo de UniverZOO, un ecosistema narrativo transmedia. Mediante una metodología de investigación-creación, la construcción del universo se estructuró en distintas fases: diseño conceptual (biblia transmedia), desarrollo narrativo (guiones) y producción técnica de sus componentes centrales. La propuesta integra una serie de cortometrajes de animación 3D para fomentar la empatía, una plataforma web interactiva con una enciclopedia (ZOOteka) y una estrategia de redes sociales (PulZOOmetro) para construir una comunidad participativa. El resultado es un modelo de comunicación integral para la conservación, sostenido por una tienda virtual (ZOOshop). Esta estructura establece un sistema económico sostenible donde el contenido de entretenimiento financia directamente iniciativas tangibles de conservación.This thesis addresses the growing disconnection between urban audiences and Colombia's biodiversity crisis, a critical barrier to social mobilization for conservation. Targeting young and adult audiences, the project designs and implements the prototype for UniverZOO, a transmedia narrative ecosystem. Through a research-creation methodology, the universe was constructed through distinct phases: conceptual design (transmedia bible), narrative development (scripts), and the technical production of its core components. The proposal integrates a series of 3D animated short films to foster empathy, an interactive web platform with an encyclopedia (ZOOteka), and a social media strategy (PulZOOmetro) to build a participatory community. The result is a comprehensive communication model for conservation, sustained by a central virtual store (ZOOshop). This structure establishes a sustainable economic system where entertainment content directly finances tangible conservation initiatives
DTS_Plan Parcial Eco-corredores del Gaitán
No full textEl presente documento desarrolla el Plan Parcial Eco-corredores Industriales del Gaitán, una propuesta de ordenamiento urbano-regenerativo orientada a transformar el barrio Jorge Eliécer Gaitán, en Bogotá, en un nodo productivo, ecológico y socialmente resiliente dentro de la Unidad de Planeamiento Local (UPL) Barrios Unidos. A partir de un diagnóstico multiescalar, se analizan variables ambientales, socioeconómicas, morfológicas y de
movilidad para identificar las condiciones actuales del territorio y orientar un modelo de intervención con enfoque sostenible.
La pregunta rectora que estructura el proyecto es: ¿cómo reconfigurar el barrio Gaitán como un corredor urbano regenerativo que integre su vocación productiva con la restauración ecológica y la ampliación del espacio público efectivo, garantizando estándares urbanos sostenibles? Para abordar este reto, se evalúan déficits como los 3,55 m² de espacio público efectivo por habitante, la baja integración del canal Arzobispo al tejido barrial, la escasa cobertura arbórea, la fragmentación funcional y la informalidad productiva asociada a talleres y microindustrias del sector.
Como respuesta, el Plan Parcial propone un modelo urbano basado en cuatro ejes estructurantes, (1) regeneración ecológica, mediante la restauración del canal Arzobispo como corredor verde-azul, la incorporación de Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS), la creación de un parque lineal y el incremento significativo de superficies permeables y vegetación nativa; (2) reconversión productiva, a través de la formalización de clústeres de manufactura local y la consolidación de parques industriales urbanos regenerativos, dotados de infraestructura ambiental, logística y de manejo responsable de
residuos; (3) movilidad y espacio público inclusivo, que prioriza la red peatonal, el ensanchamiento de andenes, ciclorutas conectadas con la Calle 80 y la avenida NQS, plazas barriales y la generación de nuevas cesiones urbanas desde procesos de consolidación y renovación; y por último, (4) la densificación residencial en altura, que permita reducir la ocupación de las manzanas para brindar más espacio público que contribuya a la consolidación de los ejes estructurantes del plan parcial anteriormente mencionados. El plan se articula con el Plan de Ordenamiento Territorial (POT) Bogotá Reverdece 2022–2035 (Decreto 555 de 2021), y reconoce la importancia estratégica del polígono dentro de la malla vial arterial y la red de transporte público masivo. Así mismo, plantea lineamientos normativos diferenciados, incentivos de edificabilidad para usos mixtos y un programa de reparto equitativo de cargas y beneficios, que permita financiar las infraestructuras ambientales y el espacio público proyectado.
En conjunto, el Plan Parcial Eco-corredores del Gaitán constituye una hoja de ruta para la transición del barrio hacia un modelo compacto, mixto, ambientalmente regenerativo y económicamente circular, donde el patrimonio productivo, el espacio público y la estructura ecológica principal operan como motores de cohesión urbana y mejora de la calidad de vida.This document develops the Partial Plan for Eco-Corridors of Gaitán, a proposal for urban-regenerative planning aimed at transforming the Jorge Eliécer Gaitán neighborhood into a productive, ecological, and socially resilient node within the Local Planning Unit (UPL) Barrios Unidos in Bogotá. Based on a multi scale diagnosis, environmental, socioeconomic, morphological, and mobility variables are analyzed to identify the current conditions of the territory and guide an intervention model with a sustainable focus. The guiding question that structures the project is: How can we reconfigure the Gaitán neighborhood as a regenerative urban corridor that integrates its productive vocation with ecological restoration and the expansion of effective public space, ensuring sustainable urban standards? To address this challenge, deficits such as 3.55 m² of effective public space per inhabitant, the low integration of the Arzobispo channel into the neighborhood fabric, the low tree coverage, functional fragmentation, and informal production associated with workshops
and micro-industries in the sector are evaluated. In response, the Partial Plan proposes an urban model based on four structural axes: (1) Ecological regeneration, through the restoration of the Arzobispo channel as a green-blue corridor, the incorporation of Sustainable Urban Drainage Systems (SUDS), the creation of a linear park, and a significant increase in permeable surfaces and native vegetation. (2) Productive reconversion, through the formalization of local manufacturing clusters and the consolidation of regenerative urban industrial parks, equipped with environmental infrastructure, logistics, and responsible waste management. (3) Inclusive mobility and public space, prioritizing the pedestrian network, widening sidewalks, bike lanes connected to Calle 80 and the NQS, neighborhood squares, and the creation of new urban grants from processes
of consolidation and renewal. Finally, (4) Residential densification in height, which allows for reducing the occupation of city blocks to provide more public space and achieve the aforementioned structural axes of the partial plan.
The plan is aligned with the Bogotá Reverdece 2022–2035 Comprehensive Land Use Plan (POT) and acknowledges the strategic importance of the polygon within the arterial road network and the mass public transportation system. It also proposes differentiated regulatory guidelines, building incentives for mixed-use developments, and a program for the equitable distribution of burdens and benefits that will finance the environmental infrastructures and projected public space. Overall, the Partial Plan for Eco-Corridors of Gaitán constitutes a roadmap for the neighborhood’s transition to a compact, mixed-use, environmentally regenerative, and economically circular model, where productive heritage, public space, and the main ecological structure operate as drivers of urban cohesion and improved quality of life
Diseño de un chatbot enfocado en dar soportes a usuarios del área financiera de un SSC
No full textLa inteligencia artificial (IA), en particular a través de herramientas como los chatbots, se
ha consolidado como un recurso estratégico para empresas a nivel global. Su implementación
busca no solo optimizar la atención al cliente, sino también mejorar la eficiencia y la producti-
vidad interna. Sectores como la salud, la educación y el comercio ya experimentan un impacto
significativo gracias a estas tecnologías.
En este contexto, Colombia se ha posicionado como un destino atractivo para la inversión
en centros de servicios compartidos (CSC). La llegada de grandes corporaciones se debe a las
ventajas competitivas del país, como su ubicación geográfica estratégica y la disponibilidad
de mano de obra calificada. Como parte de esta industria en crecimiento, se ha identificado
una oportunidad clave para el área de finanzas de un CSC: el diseño y desarrollo de un chatbot .
El objetivo de este proyecto es demostrar cómo la combinación de herramientas tecnológi-
cas como Python, Microsoft Copilot y el Procesamiento de Lenguaje Natural (PLN) puede
dar lugar a soluciones que transforman los procesos internos en un CSC, inspirándose en los
casos de éxito ya existentes en diversas industrias.Artificial intelligence (AI), particularly through tools like chatbots, has established itself as a
strategic resource for companies globally. Its implementation aims not only to optimize cus-
tomer service but also to enhance internal efficiency and productivity. Sectors such as health,
education, and commerce are already experiencing a significant impact thanks to these tech-
nologies.
In this context, Colombia has positioned itself as an attractive destination for investment in
Shared Services Centers (SSC). The arrival of large corporations is attributed to the country’s
competitive advantages, such as its strategic geographic location and the availability of a ski-
lled workforce. As part of this growing industry, a key opportunity has been identified for the
Finance area of an SSC: the design and development of a chatbot.
The objective of this project is to demonstrate how the combination of technological tools
such as Python, Microsoft Copilot, and Natural Language Processing (NLP) can result in
solutions that transform internal processes within an SSC, drawing inspiration from existing
success stories across various industries
Plan táctico para retener laboralmente a la generación Z y Millennials en la empresa Consorcio Express SAS
No full textEn el presente trabajo se realiza un plan táctico orientado a la retención laboral de los colaboradores de las generaciones Millennials y Generación Z en la empresa Consorcio Express S.A.S., operador del Sistema Integrado de Transporte Público de Bogotá. Se desarrolla el presente trabajo debido a los altos niveles de rotación laboral, especialmente en los cargos operativos de conducción, lo cual genera impactos económicos, operativos y organizacionales para la empresa. Se inicia con el reconocimiento de que las estrategias tradicionales de gestión del talento ya no responden adecuadamente a las expectativas de las nuevas generaciones, las cuales priorizan el equilibrio entre la vida personal y laboral, el acompañamiento del liderazgo, el reconocimiento y las oportunidades de crecimiento profesional.
METODOLOGIA: Para el presente estudio se utilizó una metodología mixta, combinando herramientas cuantitativas como encuestas aplicadas a colaboradores activos, y herramientas cualitativas como el análisis de entrevistas de retiro. Los resultados evidenciaron que la mayor proporción de rotación corresponde a Millennials y Generación Z, siendo los principales motivos de retiro la búsqueda de mejores oportunidades laborales, el deseo de desarrollo profesional y factores familiares. Asimismo, se identificó que un porcentaje significativo de colaboradores retirados estaría dispuesto a regresar a la empresa, lo que indica que la percepción general no es negativa, pero sí susceptible de mejora.
RESULTADOS: El análisis organizacional, apoyado en matrices estratégicas, permitió identificar fortalezas y debilidades internas, así como oportunidades y amenazas del entorno, destacando la importancia de fortalecer la gestión del talento humano como un factor estratégico. Como respuesta a los hallazgos, se propone un plan táctico estructurado en ejes enfocados en el fortalecimiento del liderazgo, el desarrollo profesional, el reconocimiento, el bienestar integral y la comunicación interna. El documento concluye que la retención del talento joven no depende exclusivamente de factores salariales, sino de la implementación de prácticas organizacionales más humanas, flexibles y alineadas con las expectativas de las nuevas generaciones, lo cual permitirá mejorar la permanencia laboral y la sostenibilidad de la empresa.In the present study, a tactical plan aimed at improving the labor retention of Millennial and Generation Z employees at Consorcio Express S.A.S., an operator of Bogotá’s Integrated Public Transportation System, is developed. This study was carried out due to the high levels of employee turnover, especially in operational driving positions, which generate economic, operational, and organizational impacts for the company. The work begins by recognizing that traditional talent management strategies no longer adequately meet the expectations of new generations, who prioritize work–life balance, leadership support, recognition, and opportunities for professional growth.
Methodology:
A mixed-methods approach was used for this study, combining quantitative tools such as surveys applied to active employees and qualitative tools such as the analysis of exit interviews. The results showed that the highest proportion of turnover corresponds to Millennials and Generation Z, with the main reasons for leaving being the search for better job opportunities, the desire for professional development, and family-related factors. Additionally, it was identified that a significant percentage of former employees would be willing to return to the company, indicating that the overall perception is not negative but does present opportunities for improvement.
Results:
The organizational analysis, supported by strategic matrices, made it possible to identify internal strengths and weaknesses, as well as external opportunities and threats, highlighting the importance of strengthening talent management as a strategic factor. In response to these findings, a tactical plan structured around key pillars is proposed, focusing on leadership development, professional growth, recognition, comprehensive well-being, and internal communication. The document concludes that the retention of young talent does not depend exclusively on salary-related factors, but rather on the implementation of more human, flexible organizational practices aligned with the expectations of new generations, which will contribute to improved employee retention and the long-term sustainability of the company
El rol del copywriter en el gremio publicitario
No full textDentro del siguiente documento se podrá evidenciar diferentes temas a tener en cuenta a la hora de conocer sobre el rol del copywriter, se podrá entender cuales son sus funciones, habilidades y de alguna u otra manera una proyección profesional. El documento está trabajado en un enfoque cualitativo. En el documento se manejará una revisión teórica y proceso de recolección de información mediante encuestas y entrevistas realizadas a estudiantes de la Universidad Jorge Tadeo Lozano y profesionales del gremio. Lo que se espera por medio del documento es que los estudiantes logren tener la información de una manera más clara y oportuna para poder darle un sentido al rol.This document aims to explore the key aspects that must be considered in understanding the role of the copywriter. It analyzes their functions, skills, and, in one way or another, their professional development and projection. The study is framed within a qualitative research approach and involves a process of literature review and data collection through surveys and interviews conducted with students from Jorge Tadeo Lozano University and professionals within the advertising sector. Furthermore, it is expected that through this document, students will be able to access information in a clearer and more timely manner, enabling them to give meaningful sense to the role of the copywriter
Estrategia de monitoreo preventivo del rendimiento en instancias SQL Server utilizando herramientas open source
No full textEl desempeño de las instancias es crucial para garantizar la operación continua y la calidad de los servicios proporcionados por las empresas. Un rendimiento deficiente puede llevar a retrasos en la respuesta, fallos en procesos esenciales y una disminución en la productividad, lo que impacta directamente en la experiencia del usuario y en los objetivos comerciales. Sin embargo, en muchas organizaciones, los problemas de rendimiento son a menudo tratados de forma reactiva, es decir, solo cuando se nota el efecto. Este enfoque no solo aumenta el riesgo de paradas, sino que también puede crear altos costos relacionados con la recuperación del servicio, la pérdida de información o la necesidad de incrementar rápida y urgentemente los recursos.
Aunque hay herramientas propietarias diseñadas específicamente para el monitoreo de SQL Server que brindan características avanzadas para el seguimiento y análisis de métricas, su implementación requiere una inversión significativa en licencias, infraestructura y capacitación. Además, estas soluciones pueden tener limitaciones en cuanto a personalización, integración con otros sistemas o escalabilidad, lo cual puede restringir su capacidad de adaptarse a las necesidades particulares de cada organización.
Por otro lado, las herramientas de código abierto son una opción atractiva debido a su bajo costo y a la activa comunidad de desarrolladores que permite una mejora constante, así como una gran variedad de opciones para la recolección, visualización y análisis de datos de rendimiento. Sin embargo, a menudo estas soluciones se ponen en marcha sin una planificación adecuada ni un enfoque preventivo, lo que disminuye su efectividad y dificulta la identificación temprana de problemas.
En vista de esta situación, se hace claro que es necesario crear una estrategia integral de monitoreo que apoyada en herramientas de código abierto, establezca un marco proactivo para el seguimiento del rendimiento de SQL Server. Esta estrategia debe incluir la definición de métricas clave, la configuración de alertas efectivas, la automatización de diagnósticos y la elaboración de informes que faciliten la toma de decisiones. Adoptando un enfoque preventivo, las empresas pueden adelantarse a posibles problemas, mejorar la utilización de recursos, aumentar la estabilidad de sus sistemas y disminuir los costos operativos asociados con la gestión de sus bases de datos.The performance of SQL Server instances is critical to ensuring continuous operation and service quality within organizations. Poor performance can lead to delayed responses, failures in essential processes, and reduced productivity, directly impacting user experience and business objectives. However, in many organizations, performance issues are often addressed reactively—only after their effects become noticeable. This approach increases the risk of service outages and may result in high costs related to recovery efforts, data loss, or the urgent need to scale resources.
Although proprietary monitoring tools offer advanced features for tracking and analyzing SQL Server metrics, their implementation requires significant investment in licensing, infrastructure, and training. These solutions may also present limitations in customization, integration, and scalability, restricting their adaptability to specific organizational needs.
In contrast, open-source tools provide a cost-effective alternative supported by active developer communities, offering a wide range of options for collecting, visualizing, and analyzing performance data. Nevertheless, these tools are often deployed without proper planning or a preventive methodology, reducing their effectiveness and hindering early problem detection.
Given this context, it is essential to design a comprehensive monitoring strategy that leverages open-source tools to establish a proactive framework for SQL Server performance management. Such a strategy should include the definition of key metrics, effective alert configuration, automated diagnostics, and report generation to support decision-making. By adopting a preventive approach, organizations can anticipate potential issues, optimize resource utilization, enhance system stability, and reduce operational costs associated with database management
EVALUACIÓN DE PARÁMETROS DE EXTRACCIÓN Y CINÉTICA DE DEGRADACIÓN DE ANTOCIANINAS DE FLOR DE JAMAICA
No full textEn este estudio se evaluaron los parámetros de extracción y la cinética de degradación de las antocianinas presentes en los cálices secos de flor de Jamaica (Hibiscus sabdariffa L). Los extractos se obtuvieron mediante solventes acidificados y se cuantificaron por el método diferencial de pH (UV–Vis), expresando los resultados como equivalentes de cianidina-3-glucósido. Se analizaron tres solventes (agua, agua acidificada y etanol acidificado), tres temperaturas (19, 35 y 50 °C) y tres tiempos (30, 45 y 60 min). El etanol acidificado proporcionó las mayores concentraciones, siendo temperatura y tiempo los factores más influyentes (p < 0.001). La degradación siguió una cinética de primer orden, con mejor estabilidad a bajas temperaturas. La energía de activación (27.2 kJ·mol⁻¹) confirmó una sensibilidad térmica moderada. La flor de Jamaica es una fuente viable de antocianinas para colorantes naturales si se controlan adecuadamente los parámetros de extracción y almacenamiento.In this study, the extraction parameters and degradation kinetics of anthocyanins present in dried calyces of roselle (Hibiscus sabdariffa L) were evaluated. The extracts were obtained using acidified solvents and quantified by the pH differential method (UV–Vis), with results expressed as cyanidin-3-glucoside equivalents. Three solvents (water, acidified water, and acidified ethanol), three temperatures (19, 35, and 50 °C), and three extraction times (30, 45, and 60 min) were analyzed. Acidified ethanol provided the highest anthocyanin concentrations, with temperature and time being the most influential factors (p < 0.001). The degradation followed first-order kinetics, showing greater stability at lower temperatures. The activation energy (27.2 kJ·mol⁻¹) indicated moderate thermal sensitivity. Hibiscus sabdariffa represents a viable source of anthocyanins for natural colorant production when extraction and storage parameters are properly controlled