VERN' University of Applied Sciences Repository
Not a member yet
2904 research outputs found
Sort by
The Role of Reward Programs in Enhancing Employee Engagement and Loyalty in the Hotel Industry
No full textOvo istraživanje temelji se na kombinaciji teorijskih i empirijskih pristupa s ciljem boljeg razumijevanja uloge programa nagrađivanja u poticanju angažiranosti i lojalnosti zaposlenika u hotelskoj industriji. Znanja o kompenzacijskom menadžmentu i menadžmentu ljudskih potencijala opsežno je područje, na temelju čega je odabrana tematika ovog istraživanja. Uključeni su zaposlenici iz različitih hotelskih poduzeća kao uzorak kako bi se dobile različite perspektive. Anketiranjem je ispitana radna hipoteza koje je imala za cilj utvrditi postoji li povezanost između programa nagrađivanja s angažiranosti i lojalnosti zaposlenika. Rezultati ovog istraživanja mogu pružiti korisne uvide menadžerima u praksi i odjelima za ljudske potencijale koji se bave tom tematikom. Razumijevanje utjecaja programa nagrađivanja u poticanju angažiranosti i lojalnosti zaposlenika omogućuje bolje oblikovanje strategija i programa nagrađivanja, što može rezultirati povećanom razinom angažiranosti i dugoročnim zadržavanjem zaposlenika. Istraživanjem je utvrđeno koji oblici nagrađivanja (materijalni, nematerijalni, kombinirani) najviše doprinose angažiranosti zaposlenika te na koji način utječu na smanjenje fluktuacije kadrova i stopu zadržavanja zaposlenika. Rezultati pokazuju da programi nagrađivanja imaju značajnu ulogu u jačanju angažiranosti i lojalnosti zaposlenika. Kombinirane nagrade (mješavina materijalnih i nematerijalnih) pokazale su se najučinkovitijima, a elementi programa nagrađivanja kao ključni razlozi ostanka zaposlenika u organizacijama. Ta saznanja pružaju smjernice za unaprjeđenje razine angažiranosti, produktivnosti i zadržavanja talenata u organizacijama.This research is based on a combination of theoretical and empirical approaches aimed at better understanding the role of reward programs in enhancing employee engagement and loyalty in the hotel industry. The broad fields of compensation management and human resource management provided the foundation for selecting the topic of this study. The sample comprised employees from various hotel enterprises to ensure a diverse range of perspectives. The survey aimed to test the working hypothesis that an association exists between reward programs and employee engagement and loyalty. The findings offer valuable insights for practitioners, including managers and human resource departments focused on this subject. Understanding the impact of reward programs on fostering employee engagement and loyalty facilitates the more effective design of reward strategies and programs, potentially leading to higher engagement levels and long-term employee retention. The study examined which rewards (material, non-material, and a combination of both) contribute most significantly to employee engagement and elucidated their impact on reducing workforce turnover and enhancing employee retention rates. The results indicate that reward programs play a significant role in boosting employee engagement and loyalty, with a combination of material and non-material incentives proving to be the most effective. Additionally, specific elements of reward programs were identified as key factors influencing employees’ decisions to remain with their organizations. These findings provide guidelines for improving organizational commitment, productivity, and talent retention
Analysis of language in advertising spots on selected examples
No full textOvaj rad istražuje dinamičan i slojevit jezik televizijskih reklama u automobilskoj industriji, s fokusom na korištenje jezičnih strategija za privlačenje pažnje gledatelja i oblikovanje percepcije automobilskih proizvoda. U kontekstu globalizacije i sve većeg utjecaja engleskog jezika, integracija anglizama u reklamne poruke postala je posebno istaknuta u ovom sektoru. Istraživanje analizira prisutnost i funkciju anglizama i personifikacije u odabranih 12 reklamnih spotova popularnih marki automobilske industrije. Cilj je ovoga rada kroz deskriptivnu retoričku i komparativnu analizu doprinijeti boljem razumijevanju specifičnog jezika koji se koristi u reklamama automobila i njegovom utjecaju na percepciju brenda među gledateljima. Rezultati pokazuju da se anglizmi najčešće koriste u opisima tehničkih elemenata i opreme, čime se ukazuje na implementaciju modernih rješenja i sustava za bolju, sigurniju i udobniju vožnju te se tako privlači široka publika. Osim toga, anglizmi se pojavljuju u nazivima automobila, sloganima i marketinškim elementima, naglašavajući njihovu ulogu u promociji inovacija i tehnološkog napretka. Personifikacija, iako rjeđa, igra značajnu ulogu u stvaranju emocionalne povezanosti između potrošača i vozila, prikazujući automobile kao pouzdane partnere, a ne samo kao sredstva za prijevoz. Rad naglašava da su anglizmi važna i često korištena strategija u automobilskoj reklami, učinkovito angažirajući potrošače i učvršćujući percepciju brendova kao inovativnih i emocionalno rezonantnih. Rezultati ističu važnost jezika u oblikovanju učinkovitosti oglašavanja i ponašanja potrošača na konkurentnom automobilskom tržištu.This thesis explores the dynamic and multilayered language of television advertisements in the automotive industry, focusing on the use of language strategies to capture viewers' attention and shape perceptions of automotive products. In the context of globalization and the increasing influence of the English language, the integration of anglicisms into advertising messages has become particularly prominent in this sector. The thesis analyzes the presence and function of anglicisms and personification in a selection of 12 commercials from popular automotive brands. Through descriptive rhetorical and comparative analysis, this thesis aims to contribute to a better understanding of the specific language used in automotive advertisements and its impact on brand perception among viewers. The results show that anglicisms are most frequently used in the descriptions of technical elements and equipment, highlighting the implementation of modern solutions and systems for better, safer, and more comfortable driving, thereby attracting a wide audience. Additionally, anglicisms appear in car names, slogans, and marketing elements, emphasizing their role in promoting innovation and technological advancement. Personification, although less common, plays a significant role in creating an emotional connection between consumers and vehicles, portraying cars as reliable partners rather than just means of transportation. Thesis emphasizes that anglicisms are an important and frequently used strategy in automotive advertising, effectively engaging consumers and reinforcing the perception of brands as innovative and emotionally resonant. The results underscore the importance of language in shaping advertising effectiveness and consumer behavior in the competitive automotive market
Analysis of the selected company's business operations through financial indicators
No full textAnaliza poslovanja poduzeća ključna je za ocjenu financijske stabilnosti i uspješnosti. Financijski pokazatelji omogućuju uvid u poslovne trendove te donošenje informiranih odluka. Ovaj rad analizira poslovanje poduzeća Regium auto d.o.o., koje se bavi najmom, uvozom i prodajom vozila, u razdoblju od 2020. do 2023. godine. Predmet istraživanja obuhvaća financijsku analizu poduzeća, dok je cilj ocijeniti njegove poslovne performanse. Problem istraživanja odnosi se na razumijevanje financijskih izvještaja radi identifikacije snaga, slabosti i prilika za rast. Rad obrađuje važnost financijskih izvještaja te metode njihove analize, uključujući horizontalnu, vertikalnu analizu i ključne financijske pokazatelje. Nakon opisa djelatnosti poduzeća, slijedi analiza financijskih podataka kako bi se utvrdili trendovi i donijeli zaključci o poslovanju. Rezultati analize omogućuju uvid u financijsko stanje poduzeća i daju smjernice za daljnji razvoj.Analyzing a company's business operations is crucial for assessing financial stability and success. Financial indicators provide insight into business trends and support informed decision-making. This paper examines the business performance of Regium auto d.o.o., a company engaged in vehicle rental, import, and sales, over the period from 2020 to 2023. The subject of the research encompasses the financial analysis of the company, while the objective is to evaluate its business performance. The research problem concerns understanding financial statements to identify strengths, weaknesses, and growth opportunities. The paper discusses the importance of financial statements and methods of their analysis, including horizontal and vertical analysis as well as key financial indicators. Following a description of the company’s operations, an analysis of financial data is conducted to determine trends and draw conclusions about its business performance. The analysis results provide insight into the company’s financial condition and offer guidelines for future development
Destination Image Research : A Case Study of the City of Samobor
No full textImidž turističke destinacije projicira se iz podsvijesti turista, na koju utječe turistička ponuda određene destinacije, njena osobnost, marketinške aktivnosti, estetika mjesta, te stavovi drugih posjetitelja. Jedna od glavnih karakteristika imidža destinacije je podložnost promjenama zbog čega je bitno praćenje stanja kroz razne metode mjerenja imidža koje su predstavljene u radu. Radi boljeg uvida u stanje imidža grada Samobora u radu se istraživalo kako Samobor percipiraju posjetitelji u odnosu na one koji ga još nisu posjetili. Proveden je i intervju s direktoricom Turističke zajednice grada Samobora u kojem se doznaju koraci za unaprjeđenje turizma te samog imidža destinacije. Istraživanjem se dobio uvid u mišljenje obje skupine ispitanika, da je Samobor atraktivna destinacija za zabavu i druženje, bogat prirodnom i kulturnom baštinom te posjeduje visoku prepoznatost zaštitnih simbola grada – fašnika i kremšnita. Turisti su prepoznali ljepotu grada, ali i neiskorišteni potencijal i prostor za poboljšanja koja bi voljeli vidjeti u budućnosti. Na temelju tih činjenica oblikovane su smjernice za daljnji razvoj Samobora kao turističke destinacije.The image of a tourist destination is shaped by tourists' subconscious perceptions, influenced by the destination's offerings, character, marketing activities, aesthetics, and the opinions of other visitors. One of the key characteristics of a destination’s image is its susceptibility to change, making it essential to monitor its status through various measurement methods presented in this study. To gain a better understanding of Samobor’s image, this research examined how the town is perceived by visitors compared to those who have not yet been there. Additionally, an interview with the director of the Samobor Tourist Board provided insights into steps for improving tourism and enhancing the destination’s image. The findings indicate that both groups of respondents view Samobor as an attractive destination for leisure and socializing, rich in natural and cultural heritage, and highly recognized for its signature symbols— the Samobor Carnival and cream cake (kremšnita). Visitors acknowledged the town's beauty but also identified untapped potential and areas for improvement that they would like to see in the future. Based on these insights, guidelines have been developed to further enhance Samobor as a tourist destination
Directing the feature-length documentary film "The world's best film professor"
No full textPisani dio ovog diplomskog rada analizira i prikazuje proces režije dugometražnog dokumentarnog filma "najbolji profesor filma na svijetu". Redateljica je ujedno i producentica filma, ali rad se fokusira isključivo na režijski proces.
Iako film primarno prati priču o iskustvu studiranja redateljice i njenih kolega s profesorom Krešimirom Mikićem, naglašena je uloga medija i institucija u tom kontekstu.
U radu je predstavljen sinopsis i scenarij filma, redateljska koncepcija i motivacija.
Uz pisani dio rada priložen je i nosač filma (DVD).The written part of this thesis analyses and presents the process of directing the feature documentary film "The world's best film professor". Though the director of this film is also its producer, this paper will only encompass the directorial aspect.
Although the film primarily follows the experiences of the director and her colleagues with professor Krešimir Mikić, an emphasis is placed on the role of the media and the institutions in that context.
The paper includes the synopsis, screenplay, director's concept and director's motivation. Attached with the written part of the thesis is the film on DVD
The image of desirable employer (Employer branding) as a form of achieving competitive advantage in a selected company
No full textU suvremenom poslovnom okruženju poduzeća su suočena sa sve većom globalnom konkurencijom i sve većom potrebom za pronalaskom novih izvora konkurentske prednosti kako bi dugoročno opstala na tržištu. Ljudski potencijali i njihova znanja i vještine postaju glavna vrijednost poduzeća i prepoznati su kao ključni izvor konkurentske prednosti. Obzirom na navedeno, sve se veća pažnja pridaje imidžu poduzeća ili employer branding-u, kako bi se izgradila pozitivna slika o poduzeću kao poželjnom poslodavcu. Kroz aktivnosti kao što su izgradnja pozitivnog radnog okruženja, komunikacija s ciljnim skupinama, upravljanjem reputacijom i razvoj programa nagrađivanja, organizacija gradi svoj identitet poželjnog poslodavca s ciljem privlačenja, motiviranja i zadržavanja kvalitetnih djelatnika. Sukladno navedenom, svrha ovog diplomskog rada je istražiti koji faktori utječu na percepciju potencijalnih kandidata/djelatnika da određeno poduzeće smatraju poželjnim mjestom za sklapanje radnog odnosa odnosno što ih privlači, motivira i potencijalno zadržava kod poduzeća koja imaju imidž poželjnog poslodavca. Istraživanje je provedeno metodom anketnog upitnika koji je bio sastavljen od 29 pitanja te je sudjelovalo 127 ispitanika. Kroz provedeno istraživanje utvrđeno je da, iako se sve više naglasak stavlja na nematerijalne pogodnosti kod sve većeg broja poslodavaca, ipak najbitniji čimbenik koji utječe na percepciju poslodavca kao poželjnog ostaju i dalje materijalne financijske strategije motiviranja s naglaskom na plaću.In the modern business environment, companies face increasing global competition and a growing need to discover new sources of competitive advantage to ensure long-term market survival. Human resources, along with their knowledge and skills, have become the primary value of companies and are recognized as a key source of competitive advantage. Given this, increasing attention is being paid to the company's image, or employer branding, with the aim of building a positive perception of the company as a desirable employer. Through activities such as creating a positive work environment, communicating with target groups, managing reputation, and developing reward programs, organizations build their identity as desirable employers to attract, motivate, and retain high-quality employees. Accordingly, the purpose of this thesis was to investigate which elements influence the perception of potential candidates/employees in viewing a particular company as a desirable place to establish an employment relationship, i.e., what attracts, motivates, and potentially retains them at companies with the status of a desirable employer. The research was conducted using a survey method, consisting of 29 questions, with 127 respondents participating. The research findings revealed that although an increasing number of employers emphasize non-material benefits, material benefits, with a particular focus on salary, remain the most significant factor influencing the perception of an employer as desirable
Consumption analysis in health Tourism on the example of Krapina spa
No full textTema rada je potrošnja u zdravstvenom turizmu na primjeru Krapinskih toplica. U radu je opisan povijesni razvoj zdravstvenog turizma Hrvatske, posebno u područjima koja obiluju prirodnim ljekovitim činiteljima. Prirodna bogatstva u Hrvatskoj omogućila su dolazak turista u destinacije i njihovo unapređenje u zdravstvene destinacije Zdravstveni turizam jedan je od posebnih oblika turizma, odnosi se na vrlo široko područje djelovanja. Obuhvaća wellness turizam, lječilišni turizam i medicinski turiza te sve popratne sadržaje od ugostiteljskih i smještajnih objekata kao i drugih oblik pružanja zdravstveno-turističkih usluga. Motiv za razvoj zdravstvenog turizma je zdravlje, ujedno najstariji motiv za putovanja. Masovna orijentacija prema zdravstvenom turizmu zahtijeva njegovo učestalo analiziranje i poboljšanje. Podaci korišteni za analizu zdravstvene potrošnje u radu prikupljeni su iz Krapinskih toplica i drugih izvora, a također su korišteni i podaci s interneta. Svrha rada je pregle potrošnje koju turisti ostvare u zdravstvenom turizmu. Na temelju istraživanja i analize donesen je zaključak o povećanju turističke potražnje za zdravstvenim turizmom u Hrvatskoj. Kroz SWOT analizu hrvatskog zdravstvenog turizma identificirane su prilike za poboljšanje ponude. Ovaj rad predstavlja ujedno i uvod u razmatranje poboljšanja trenutne situacije zdravstvenog turizma u Hrvatskoj orijentiranog na toplice. Trenutno stanje toplica predstavlja potencijal za investiranje što bi omogućilo bolju ponudu i povećanu turističku potražnju. Potražnjom se povećava potrošnja turista i omogućuje širenje zdravstvenog turizma.This paper covers the topic of health spending in tourism using Krapinske toplice as a case study. It describes the historical development of Croatian health tourism, especially in areas rich in natural healing effects. Natural resources in Croatia have helped bring in tourist visits to destinations and their improvement in health destinations. Health tourism is a special branch of tourism, and involves a wide scope of activities, such as wellness tourism, health tourism and medical tourism, including general facilities from catering and accommodation to other forms of providing health and tourism services. The motive behind the development of health tourism is the medical well-being of individuals—one of the oldest motives for traveling. The mass interest in health tourism nonetheless requires frequent analysis and improvements in this branch of tourism. The data necessary for analyzing health expenditure at work were collected by Krapinske toplice and others, including online sources. The purpose of this paper is to gain insight into tourist consumption in health tourism. Based on the research and analysis, a conclusion was reached on the increased tourist demand for health tourism in Croatia. A SWOT analysis of Croatian health tourism identified opportunities for improving tourism offers. This paper is a one-off introduction to improving the current situation of spa-oriented health tourism in Croatia. The current state of the spa segment offers research potential, a better supply of tourism products and services, and connecting tourist demand to supply. Market demand increases tourist consumption and leads to the expansion of health tourism
Analysis of the Creative Capabilities of Artificial Intelligence in Advertising Communication
No full textU današnje digitalno doba oglašavanje je jedan od vitalnih elemenata poslovnih strategija tvrtki diljem svijeta. Jedna od glavnih uloga u ovom procesu pripada copywritingu, tj. vještini stvaranja uvjerljivih i privlačnih poruka koje potiču akciju kod ciljane publike. Uz rastući utjecaj tehnologije, posebno umjetne inteligencije (UI), postavlja se pitanje kako će ova evolucija utjecati na sferu oglašavanja i kreativnih industrija. UI predstavlja revolucionarni alat koji je sve više prisutan u raznim aspektima ljudskog života, uključujući umjetnost i kreativne industrije. Kroz algoritamsko učenje, duboko učenje i druge tehnike, UI ima sposobnost generiranja kreativnih sadržaja poput filma, književnosti i reklama. Cilj ovog rada je usporediti, analizirati i interpretirati koncepte za oglašivačku kampanju koje je generirala umjetna inteligencija i kreirao profesionalni „biološki“ copywriter. Kroz evaluaciju dobivenih rezultata, analizirani su trenutni kreativni potencijali umjetne inteligencije u oblikovanju reklamne komunikacije te procijenjena njezina uspješnost u odnosu na biološku inteligenciju.In today’s digital age, advertising is one of the vital elements of business strategies for companies worldwide. One of the key roles in this process belongs to copywriting, the skill of creating persuasive and engaging messages that drive action among the target audience. With the growing influence of technology, particularly artificial intelligence (AI), the question arises as to how this evolution will impact the field of advertising and creative industries. AI represents a revolutionary tool that is increasingly present in various aspects of human life, including art and creative industries. Through algorithmic learning, deep learning, and other techniques, AI has the ability to generate creative content such as films, literature, and advertisements. The aim of this paper is to compare, analyze, and interpret advertising campaign concepts generated by artificial intelligence and created by a professional human copywriter. Through the evaluation of the obtained results, the current creative potential of artificial intelligence in shaping advertising communication is analyzed and its effectiveness is assessed in comparison to human capabilities
Directing and Producing the Short Animated Film “Šiške”
No full textOvaj diplomski rad prati proces produkcije i režije kratkometražnog animiranog filma, od početne ideje do finalnog proizvoda. Film je nastao kao rezultat osobne želje autorice da objedini dosadašnje znanje iz područja animacije, režije i produkcije, te da se okuša u vođenju autorskog animiranog projekta unutar studentskog konteksta. Rad obuhvaća sve faze izrade filma: razradu scenarija, razvoj vizuala, izradu storyboarda i animatika, produkciju 2D animacije u kombinaciji s 3D pozadinama,
bojenje, zvuk i compositing. Poseban naglasak stavljen je na tehničku izvedbu, suradnju s timom i prilagodbu produkcijskih odluka uvjetima studentske produkcije. Kroz refleksiju vlastitog procesa, autorica iznosi osobna iskustva, izazove i uvide
stečene tijekom rada. Film, i ovaj pisani rad koji ga prati, rezultat su autorskog istraživanja unutar svijeta
animacije, s ciljem daljnjeg profesionalnog usmjerenja u tom području.This thesis follows the production and direction process of a short animated film, from the initial idea to the final product. The film was created as a result of the author’s personal desire to merge existing knowledge in animation, directing, and production, and to take on the challenge of leading an author-driven animated project within the context of a student film.
The paper covers all stages of the film’s development: script writing, visual identity design, storyboard and animatic creation, production of 2D animation combined with 3D backgrounds, coloring, sound design, and compositing. Special attention is given to technical execution, collaboration with the creative team, and the adjustment of production decisions to the limitations of a student project. Through a reflective account of the process, the author shares personal experiences, challenges, and insights gained throughout the work.The film, along with this written thesis, represents an authorial exploration within the world of animation, with the aim of further professional development in this field