VERN' University of Applied Sciences Repository
Not a member yet
2904 research outputs found
Sort by
Growth and development plans of the selected family business after the arrival of the younger generation of leaders
No full textU ovom završnom radu opisan je proces generacijske tranzicije u obiteljskim poduzećima te planovi rasta i razvoja obiteljskog poduzeća dolaskom nove generacije obiteljskog lidera. Nakon pojašnjenja specifiĉnog oblika poduzetništva obiteljskog poduzetništva i njegovih posebnosti, dan je naglasak na proces generacijske tranzicije te utjecaj obiteljskih i poslovnih faktora na tu najranjiviju fazu razvoja obiteljskog poduzeća. U radu je prikazan i utjecaj menadţerskih strategija na razvoj obiteljskih poduzeća dolaskom nove generacije te kako se ona usklaĊuje s obiteljskim i poslovnim ciljevima. Teorijski okvir primijenjen je na odabrano obiteljsko poduzeće kroz opis povijesti njegova razvoja, predstavljanje organizacijske strukture i kulture poduzeća, poslovnih uspjeha poduzeća pod vodstvom osnivaĉa poduzeća te razloga koji su doveli do nuţnosti tranzicije. Pomoću opseţnog strukturiranog intervjua s jednom od ĉelnih osoba poduzeća i drugim dionicima povezanih s poduzećem i generacijskom tranzicijom koja je uvelike utjecala na daljnji razvoj obiteljskog poduzeća nakon odlaska osnivaĉa, dobiven je stvarni uvid na cjelokupno poslovanje poduzeća nakon provedene tranzicije te izazove mlaĊe generacije, ali i cijele poslovne obitelji tijekom provedenog procesa. Zakljuĉno, iznesena su razmatranja i preporuke na temelju teorijskih ĉinjenica i promatranog primjera iz prakse s ciljem uspješnijeg nastavka poslovanja obiteljskog poduzeća u budućnosti i nastavka poslovanja voĊenog vrijednostima koje je osnivaĉ utemeljio.This final paper describes the process of generational transition in family businesses and plans for the growth and development of the family business with the arrival of a new generation of family leaders. After clarifying the specific form of entrepreneurship family entrepreneurship and its peculiarities, emphasis is placed on the process of generational transition and the influence of family and business factors on the most vulnerable phase of the development of a family business. The paper also shows the influence of managerial strategies on the development of family businesses with the arrival of a new generation and how it is harmonized with family and business goals. The theoretical framework is applied to the selected family business through the description of the history of its development, the presentation of the organizational structure and culture of the company, the business successes of the company under the leadership of the founder of the company, and the reasons that led to the necessity of the transition. By means of an extensive structured interview with one of the leading persons of the company and other stakeholders connected with the company and the generational transition, which greatly influenced the further development of the family business after the departure of the founder, a real insight was obtained into the overall business of the company after the transition and the challenges of the younger generation, but also entire business family during the process. In conclusion, considerations and recommendations were presented based on theoretical facts and an observed example from practice with the aim of a more successful continuation of the business of the family business in the future and the continuation of business guided by the values established by the founder
Information System Project for Recording and Analyses of Blood Donations in The Republic of Croatia
No full textOvaj diplomski rad usmjeren je na logičko projektiranje informacijskoga sustava za evidenciju i
analizu darivanja krvi u Republici Hrvatskoj. Namjera je predloženoga sustava poboljšanje
učinkovitosti i točnosti prikupljanja, praćenja i analize podataka, čime se u konačnici postiže
efektivnije upravljanje zalihama krvi. Cilj je istraživanja doprinos razvoju učinkovitijega sustava
darivanja krvi i transfuzije krvi u Hrvatskoj putem rezultata istraživanja, što će u konačnici
poboljšati zdravstvene ishode pacijenata kojima su potrebni krvni pripravci prilikom transfuzije.
Za postizanje toga cilja koriste se različite metode, uključujući intervju s dionicima. Njime se
dobiva jasna slika rada trenutnoga hrvatskog sustava darivanja krvi i njegovih ograničenja.
Početni dio ovoga rada usmjeren je na postavljanju teorijske osnove koja služi za izradu modela.
Pruža detaljno objašnjenje temeljnih pojmova kao što su informacijski sustavi, modeliranje
podataka i procesa, dijagram toka podataka i normalizacija. Uz to je pobliže objašnjen opis
samoga sustava te navedene zakonske i pravne odrednice koje utječu na njegov rad. Drugi dio
rada predstavlja oblikovanje informacijskoga sustava darivanja krvi koji je projektiran na temelju
postojećega informacijskog sustava. Vizualizacija samoga sustava prikazana je pomoću
dijagrama toka podataka i konceptualnoga (ER) modela podataka koji se prevodi u relacijski
(RM) model podataka. Objašnjena su i pravila normalizacije kojom se ispituje ispravnost izrade
normalnih formi te su, u konačnici, prikazani i algoritmi za dobivanje esencijalnih informacija iz
relacijskoga modela podataka.This thesis is focused on the logical design of the information system for records and analysis of
blood donation in the Republic of Croatia. The intention of the proposed system is to improve
the efficiency and accuracy of data collection, monitoring and analysis, which ultimately
achieves more effective blood supply management. The goal of the research is to contribute to
the development of a more efficient system of blood donation and blood transfusion in Croatia
through the results of the research, which will ultimately improve the health outcomes of patients
who need blood products during transfusion. Various methods are used to achieve this goal,
including stakeholder interviews. It provides a clear picture of the operation of the current
Croatian blood donation system and its limitations. The initial part of this work is focused on
establishing the theoretical basis that serves to create the model. Provides a detailed explanation
of fundamental concepts such as information systems, data and process modelling, data flow
diagramming, and normalization. In addition, the description of the system itself is explained in
more detail, as well as the stated legal regulations and determinants that affect its operation. The
second part of the paper presents the design of the blood donation information system, which is
designed on the basis of the existing information system. The visualization of the system itself is
shown using a data flow diagram and a conceptual (ER) data model that translates into a
relational (RM) data model. The rules of normalization, which test the correctness of creating
normal forms, are also explained and, finally, the algorithms for obtaining essential information
from the relational data model are also presented
Museums as Zagreb tourist attractions
No full textSvrha je ovoga završnog rada na primjeru Zagreba pojasniti kako i u kojoj mjeri muzeji pridonose razvoju grada kao poželjne turističke destinacije s autentičnim i prepoznatljivim kulturnim identitetom te prikazati i naglasiti važnost korištenja muzeja u turističkoj ponudi.
To zato što se vjeruje kako je kulturna baština ono što jednu destinaciju čini drugačijom od ostalih. Muzeji kao kulturne ustanove postaju turističke atrakcije i, ako se njima na pametan način upravlja i ako ih se dobro marketinški prezentira, postaju jedan od motiva za posjet određenoj turističkoj destinaciji. U prvom dijelu rada govori se o zagrebačkom turizmu općenito. Ukratko se opisuje njegova povijest, a zatim se predstavljaju osnovne značajke turizma danas te se navode pojedini turistički resursi i najpoznatije turističke atrakcije te zaključno, recentni trendovi i planovi daljnjeg razvoja. Zatim slijedi ključni dio rada koji se detaljnije bavi muzejima kao turističkim atrakcijama Zagreba, a za primjer koji je detaljnije obrađen uzet je Muzej Mimara i njegov marketinški koncept. Muzej je smješten na Rooseveltovu trgu, atraktivnom dijelu grada u kojem se nalazi i mnogo drugih zagrebačkih turističkih atrakcija koje predstavljaju jezgru zagrebačke kulturne baštine i kao takav ima odlične predispozicije za privlačenje velikog broja, posebice stranih turista. Za potrebe ovoga rada provedeni su intervjui s djelatnicima muzeja koji se bave promidžbenim i marketinškim djelatnostima. Oni objašnjavaju aktivnosti koje muzej provodi radi poboljšanja percepcije muzeja i privlačenja što većeg broja posjetitelja. Iz godine u godinu rezultati su sve bolji, međutim još uvijek ima dosta prostora za bolju iskorištenost muzeja u turističkoj ponudi Zagreba, što je i zaključak ovoga rada.The purpose of this final work is to explain in the example of City of Zagreb, how and to what extent museums contribute to the development of the city as a desirable tourist destination with authentic and recognizable cultural identity and to highlight and emphasize the importance of using museums in tourist offerings. For it is precisely the cultural heritage that makes a destination different from the others. Museums as cultural institutions become tourist attractions and, if they are managed in a clever way and well presented in marketing, they become one of the motives for visiting a particular tourist destination. The first section of the paper deals with Zagreb tourism in general. It briefly describes its history, presents the basic features of tourism today and identifies tourist resources and most famous tourist attractions. Finally, recent trends and plans for further development are considered. Then follows the key section of the paper that provides insight into the role of the museums as tourist attractions of the City of Zagreb. To illustrate it in practice, Mimara Museum was taken as an example and its concept of market orientation was elaborated more in detail. The museum is located on Roosevelt Square, an attractive part of the city, where there are many other Zagreb tourist attractions that represent the core of Zagreb's cultural heritage. As such, it has excellent predisposition to attract a large number, especially foreign tourists. For the purpose of this paper, interviews with museum staff dealing with advertising and marketing activities have been carried out. They explain the activities the museum conducts to improve its perception and attract as many visitors as possible. The conclusion of this paper is that the results are getting better every year, but that there is still plenty of room for improvement of the position of museums in the Zagreb tourist offer