VERN' University of Applied Sciences Repository
Not a member yet
2904 research outputs found
Sort by
Information system for the operation of city libraries
No full textTema ovog završnog rada je informacijski sustav za rad gradskih knjižnica.
Prvi dio rada odnosi se na teorijsku podlogu koja je vezana uz pojam informacijski sustav, informacije o modeliranju podataka i modeliranju procesa kao početnih koraka u izgradnji bilo kojeg informacijskog sustava te pravila o pretvaranju konceptualnog modela u logički model podataka. Drugi dio rada odnosi se na primjenu teorije koja je opisana u prvom dijelu ovog rada, i to na primjeru izrade informacijskog sustava za rad gradskih knjižnica.
Ovim radom obuhvaćene su faze planiranja, analize, logičkog oblikovanja i izrade informacijskog sustava za rad gradskih knjižnica, prikazani su i opisani glavni poslovni procesi unutar sustava, dijagram toka podataka (DTP), ER-model podataka, relacijski model podataka i algoritmi za dobivanje nužnih informacija iz relacijskog modela.The topic of this thesis is the information system for the operation of city libraries.
The first part of the paper refers to the theoretical background related to the term information system, information on data modeling and process modeling as initial steps in the construction of any information system, and rules on converting a conceptual model into a logical data model. The second part of the thesis refers to the application of the theory described in the first part of this thesis, on the example of creating an information system for the operation of city libraries.
This work covers the stages of planning, analysis, logical design and creation of an information system for the operation of city libraries, and the main business processes within the system, data flow diagram (DFD), ER data model, relational data model and algorithms for obtaining the necessary information are presented and described. from the relational model
Analysis of experiences and satisfaction of guests and the domicile population by the example of destination of Zagreb
No full textRad predstavlja istraživanje zadovoljstva gostiju i domicilnog stanovništva grada Zagreba kvalitetom zagrebačkog turističkog proizvoda. Metode istraživanja korištene u svrhu usporedbe podataka za ovaj rad su anketni upitnik za stanovnike Zagreba i intervjuiranje inozemnih gostiju. Obje metode korištene su u srpnju i kolovozu 2024. godine za vrijeme pisanja ovog završnog rada. Ovaj rad usmjeren je na istraživanje zadovoljstva gostiju na području grada Zagreba u razdoblju 2023./2024. godine. Ispitanici koji pripadaju domicilnom stanovništvu ispunili su upitnik postavljen putem mobilne aplikacije WhatsApp, a raspon godina kreće se 15 - 64 godine. Anketu je ispunilo trideset ispitanika. Intervjuirano je petero inozemnih gostiju, postavljena su im ista pitanja, a dolaze iz Njemačke (Berlin), Izraela (Jeruzalem i Tel Aviv), Južne Afrike (Johanessburg) i Irske (Dublin). Razvojem turističke ponude, odnosno, gradnjom prvih hotela i razvojem ugostiteljstva te prvim promotivnim aktivnostima započeo je turizam u Zagrebu. S vremenom se razvila turistička ponuda dostupna svima, čija karakteristika je upravo doživljaj koji definira zadovoljstvo gostiju doživljenim, odnosno stručno isplaniranim i realiziranim događanjima u koje su uključeni svi subjekti (dionici) proizvodnih i uslužnih djelatnosti te stručnjaci iz kulture, ekonomije i dr. Kvalitetan turistički proizvod ostavlja svoj trag u svakom gostu i ocjena je kvalitete sadržaja kojemu je cilj postići upravo maksimalno zadovoljstvo gostiju. Cilj svakog programa je iznenaditi, nadmašiti očekivanja i pokazati nešto suvremeno, dosad neviđeno te ostaviti vječan trag u sjećanju posjetitelja destinaciji.The paper presents a survey of the satisfaction of guests and the domicile population of Zagreb regarding the quality of tourism in Zagreb. The research method for comparing data in this paper relies on a survey questionnaire targeting solely the residents of Zagreb and campers the results of interviews with international guests. This work focuses on researching satisfaction in Zagreb during the 2023/24 period. The respondents, as the inhabitants of Zagreb, filled out the questionnaire via the WhatsApp mobile application and whose ages ranged from 15 to 64 years. Thirty respondents filled out the survey. Based on the age, cultural and social differences, the research is followed by a presentation of diverse affinities towards tourism activities in Zagreb area. In the chapters that precede the research comparison, a historical overview of the development of tourism in Zagreb is given. Tourism in Zagreb began with the development of the tourism offerings, that is, the construction of the first hotels and development of the hospitality industry, as well as with the first promotional activities. Over time, a tourism offerings further developed, becoming accessible to everyone, whose characteristic is precisely the experience that defines the visitor's satisfaction, that is, professionally planned and realized events in which all subjects (stakeholders) of production and service activities, as well as experts from culture, economics, are involved. Tourism product of quality leaves its mark on every guest and is assessment of the quality of the content, the goal of which is to achieve maximum guest satisfaction. The goal of each program is to surprise, exceed expectations and show something contemporary, never seen before, and to leave an eternal mark in the memory of visitors to the destination, which in this case, is Zagreb
Analysis of Management Model in a Sports Club using HNK Hajduk Split as a Case Study
No full textOvaj završni rad obrađuje temu upravljanja u sportskom klubu. Definiraju se pojmovi korporativnog upravljanja, funkcija u menadžmentu i funkcija u sportskom menadžmentu koje su potrebne za funkcioniranje jedne sportske organizacije. Predstavljena su dva različita modela upravljanja: Socios i Regel 50+1. Prikazano je poslovanje HNK Hajduk Split koji djeluje prema jednom od navedenih modela, te je objašnjen njegov organizacijski ustroj i ovlasti svakog organa. Radi usporedbe i davanja prijedloga za poboljšanje, analizirano je i poslovanje kluba Athletic Bilbaa iz čijeg se rada mogu primijeniti neki od elemenata za stvaranje uspjeha u poslovnom i sportskom segmentu. Na samom kraju je provedeno kvalitativno istraživanje uz pomoć metode dubinskih intervjua na temelju kojih se mogao ispitati stav različitih ispitanika prema trenutnom modelu i načinu poslovanja. U skladu s rezultatima, izveden je i zaključak koji donosi i nekoliko smjernica i prijedloga za poboljšanje.This undergraduate thesis deals with the topic of management in a sports club. The terms such as corporate management, functions in management and functions in sports management, which are necessary for operation of a sports organization, are defined. Two different management models are presented: Socios and Regel 50+1. The business of HNK Hajduk Split, which operates under one of the mentioned models, is presented, explaining its organizational structure and the obligations of each body. For comparison purposes and for making suggestions for improvement, the business model of the Athletic Bilbao Club was analyzed, from which some elements that lead to success in both business and sports segment can be applied. Finally, qualitative research was conducted using the in-depth interview method, on the basis of which it was possible to examine the respondents’ attitude towards the current model and business practice. Based on the results, the conclusion was drawn, suggesting a few guidelines and recommendations for improvement
Ocjena sigurnosti i uspješnosti poslovanja odabranih poduzeća iz građevinske industrije
No full textAutorica je u radu analizirala financijske izvještaje dvaju građevinskih poduzeća, čija je osnovna djelatnost, prema Nacionalnoj klasifikaciji iz 2007., gradnja stambenih i nestambenih zgrada. Također, autorica je analizirala uspješnost njihova poslovanja na temelju financijskih izvještaja bilance i računa dobiti i gubitka. Budući da temeljni financijski izvještaji sami po sebi ne predstavljaju dovoljnu podlogu za donošenje poslovnih odluka, u radu je provedena analiza financijskih izvještaja odabranih poduzeća putem pojedinačnih financijskih pokazatelja likvidnosti, zaduženosti, aktivnosti, ekonomičnosti i profitabilnosti te financijskih modela Z-score i BEX modela. Cilj je rada procjena stabilnosti i sigurnosti poslovanja odabranih poduzeća primjenom različitih metoda financijske analize.The title of the thesis is an evaluation of the safety and performance of selected companies from the construction industry. Since the basic financial statements do not in themselves represent a quality basis for making business decisions, the paper analyzes the financial statements of selected companies through individual financial indicators of liquidity, indebtedness, activity, economy, and profitability, as well as financial models of Z-score and BEX models. This paper aims to assess the stability and security of selected companies' businesses using different financial analysis methods
Proposal of a Development Strategy for a Selected Company
No full textTema ovog završnog rada je „Prijedlog razvojne strategije za odabrano poduzeće“. Za ostvarenje konkurentske prednosti potrebno je napredovati i suočavati se s dinamičnim i nepredvidljivim promjenama na tržištu, uvažavajući nove trendove i izazove današnjeg doba. Iz tog razloga strateško planiranje postaje ključno za održivost i uspjeh poduzeća. U ovom se radu na primjeru odabranog poduzeća ukazuje na važnost dobro definirane razvojne strategije kako bi se doprinijelo rastu i razvoju obiteljskog poduzeća Tomotrans, specijaliziranog za usluge prijevoza, koje se trenutno suočava s nedostatkom jasnih planova za budućnost. Stoga je svrha ovog rada doprinijeti uvođenju učinkovite strategije koja će omogućiti poduzeću da iskoristi svoje snage i prilike na tržištu. Nakon provedene analize okoline i dubinskog intervjua s predstavnicima poduzeća, predloženo je nekoliko pravaca razvojnih strategija koje poduzeće može odabrati, a to su koncentracija, proizvodna ekspanzija i diversifikacija. Iako je prije odabira smjera razvoja potrebno izraditi dodatne analize, smatra se da poduzeće može ostvariti značajan rast i dugoročnu održivost usvajanjem i implementacijom predloženih strategija.The subject of this final paper is “Proposal of a Development Strategy for a Selected Company.” To achieve a competitive advantage, it is imperative to advance and adapt to the dynamic and unpredictable market changes, considering contemporary trends and challenges. Due to this, strategic planning becomes essential for the success and longevity of a business. This work showcases the importance of a well-defined development strategy when it comes to the growth on the example of the family business “Tomotrans”; a specialized transportation service company currently facing uncertainty regarding plans for its future. Thus, the goal of this paper is to contribute to implementing an effective strategy that would enable the business to use its strengths and opportunities in the market. After conducting an analysis and thorough interviews with the business representatives, various development strategies, such as concentration, expansion, and diversification of products, have been proposed to the business. While further analyses are required before selecting the development trajectory, it is posited that the company can achieve substantial growth and long-term sustainability by adopting and implementing the suggested strategies
Development and perspectives of real estate tax and analysis of the real estate market in the Republic of Croatia
No full textPorezi su oblik javnog davanja koji nameće država ili jedinice samouprave na lokalnoj i regionalnoj razini, a karakterizira ih prinudnost, izvedenost, nepovratnost, derivativnost, redestiniranost te ubiranje radi javnog interesa. Porezni sustav čini ukupnost svih poreznih oblika na području jedne države, a da bi porezni sustav bio učinkovit, treba biti transparentan, pravedan, neutralan, izdašan, jednostavan i stabilan. Porezni sustav Republike Hrvatske je pluralan, što znači da ga karakterizira više poreznih oblika, a zasnivan je na podjeli poreza na državne, županijske, gradske/općinske i zajedničke poreze te poreze i naknade na igre na sreću. Posebno područje istraživanja je porez na promet nekretninama koji u hrvatskom zakonodavstvu nije određen općim zakonom o porezu na nekretnine, već se pojavljuje kao dio oporezivanja prometa nekretnina. Podaci dobiveni u empirijskom dijelu rada ukazuju na porast broja kupoprodajnih transakcija određenih vrsta nekretnina u Republici Hrvatskoj u 2022. godini pa bi stoga izrada konceptualnog okvira o uvođenju općeg poreza na nekretnine, kroz integraciju trenutnih zakonskih odredbi o oporezivanju nekretnina, trebala biti predmetom budućih istraživanja.Taxes are a form of public charges imposed by the state or self-government units at the local and regional level, and are characterized by coercion, derivation, irreversibility, derivation, profit shifting and collection for public interest. A tax system is the totality of all forms of taxation in the territory of one country, and in order for a tax system to be effective, it should be transparent, fair, neutral, generous, simple and stable. The tax system of the Republic of Croatia is plural, which means that it is characterized by several tax forms is based on the division of taxes into state, county, city/municipal and joint taxes, as well as taxes and fees on games of chance. A special area of research is real estate transaction tax, which is in Croatian legislation not defined by the general real estate tax law but appears as part of real estate transaction taxation. The data obtained in the empirical part of the thesis indicate an increase in the number of purchase and sale transactions of certain types of real estate in the Republic of Croatia in 2022, so the development of a conceptual framework for the introduction of a general real estate tax, through the integration of current legal provisions on real estate taxation, should be the subject of future research
The generation challenge of business digitalization in a family business
No full textU ovom završnom radu se govori o digitalizaciji poduzeća te generacijskim izazovima na primjeru obiteljskog poduzeća pod nazivom Sjemenarna. Nakon pojašnjenja ključnih pojmova poput generacijskih izazova, digitalizacije poslovanja, digitalne transformacije, planiranja rasta i razvoja poduzeća, životnog ciklusa poduzeća te poslovnih modela, predstavljeno je promatrano poduzeće. Prikazani su počeci i nastanak poduzeća, procesi širenja, trenutno poslovanje, način na koji se poduzeće digitaliziralo te kako je tehnologija mijenjala način poslovanja. Predstavljeni su raznovrsni brendovi ovog poduzeća te način komuniciranja s kupcima u svrhu dobivanja uvida u trenutno stanje i status digitaliziranosti poduzeća kao i novih mogućnosti koje digitalizacija otvara za poduzeće. U istraživačkom dijelu rada, koji je napravljen na temelju intervjua s vlasnicima i nasljednicima ovoga poduzeća, dobiveni su uvidi u generacijske izazove digitalizacije obiteljskog poduzeća.
Na samom kraju predstavljen je zaključak gdje je prikazano autorsko mišljenje o ovom radu, a sumirane spoznaje prikupljene nakon provedenog istraživanja te predstavljene preporuke za praksu.This final paper discusses the digitization of companies and generational challenges using the example of the family company Sjemenarna. After explaining key concepts such as generational challenges, business digitization, digital transformation, business growth and development planning, company lifecycle, and business models, the observed company is presented. The beginnings and establishment of the company, expansion processes, current business operations, the way the company digitized, and how technology changed business operations are showcased. Sjemenarna's diverse brands are presented, as well as the way of communicating with customers to gain insight into the current state and status of the company's digitalization and the new possibilities that digitization opens for the company. In the research part of the paper, based on interviews with owners and successors of this company, insights into the generational challenges of digitizing a family business were obtained. At the very end, a conclusion is presented where the author's opinion on this paper is shown, summarizing the findings gathered after the conducted research, and recommendations for practice are presented
Presentation of leadership styles of women in leading positions in selected companies
No full textDiplomski rad analizira stilove vodstva liderica u hrvatskim poduzećima. Anketnim upitnikom na uzorku od 150 ispitanika oba spola, čije su vođe ženske osobe (vlasnice poduzeća), namjeravalo se istražiti i prikazati stilove vođenja žena na vodećim pozicijama u odabranim hrvatskim poduzećima. Rezultati su ukazali na visoku percepciju liderica kao učinkovitih vođa na svih pet analiziranih aspekata vođenja: modeliranje, nadahnjivanje, izazivanje procesa, razvijanje odnosa i motiviranje. Kada su se razmatrale razlike prema spolu ispitanika, istraživanje nije otkrilo značajne razlike između muškaraca i žena u većini aspekata vođenja. Jedina značajna razlika pojavila se u aspektu motiviranja, gdje su muški ispitanici dali više ocjene od ženskih ispitanika. Kada su analizirane razlike prema veličini poduzeća, istraživanje je identificiralo statistički značajne razlike u svim aspektima, odnosno u aspektima modeliranja, nadahnjivanja, razvijanja odnosa, izazivanja procesa i motiviranja. Liderice u većim poduzećima ocijenjene su kao učinkovitije u svim aspektima vođenja u usporedbi s lidericama u manjim i srednjim poduzećima. U konačnici, istraživanje naglašava važnost razumijevanja različitih aspekata vođenja liderica i kako različite varijable mogu utjecati na percepciju tih stilova. Organizacije bi trebale podržavati raznolikost i inkluzivnost u vođenju kako bi liderice mogle primjenjivati različite aspekte vođenja bez predrasuda ili stereotipa koji ih mogu ograničavati, a što može pridonijeti razvoju učinkovitih liderica u različitim kontekstima poslovanja.The thesis examines the leadership styles of female leaders in Croatian companies. Through a questionnaire survey of 150 respondents of both genders, whose leaders are female (owners of the companies), the aim was to investigate and present the leadership styles of women in top positions in selected Croatian companies. The results indicated a high perception of female leaders as effective leaders in all five analyzed aspects of leadership: modeling, inspiring, challenging processes, developing relationships, and motivating. When considering differences by respondents' gender, the research did not reveal significant differences between men and women in most aspects of leadership. The only significant difference appeared in the aspect of motivation, where male respondents gave higher ratings than female respondents. When analyzing differences by company size, the research identified statistically significant differences in all aspects, namely in modeling, inspiring, relationship development, challenging processes, and motivating. Female leaders in larger companies were rated as more effective in all aspects of leadership compared to female leaders in smaller and medium-sized companies. Ultimately, the research emphasizes the importance of understanding the various aspects of female leadership and how different variables can influence the perception of these styles. Organizations should support diversity and inclusivity in leadership so that female leaders can apply different aspects of leadership without prejudice or stereotypes that may limit them, thus contributing to the development of effective female leaders in various business contexts
Logical model of an information system for monitoring and analysing the status of the children with developmental disabilities
No full textOvim radom istražuje se i definira sustavna problematika djece s teškoćama u razvoju, koja se često javlja u zdravstvenom i edukacijskom sustavu, a koji međusobno nisu adekvatno informacijski povezani. Analiziraju se najadekvatnije metode za izradu sustava za pomoć i analizu stanja djece s teškoćama u razvoju. S obzirom da još ne postoji sličan sustav koji bi mogao ispuniti potrebe koje se u praksi javljaju, u ovom radu prikazan je informacijski sustav upravo za tu potrebu. Sustav objedinjuje sve potrebne procese, sudionike, informacije, podatke i sve što čini cijeli proces u praćenju razvoja određenog djeteta. Sustav doprinosi rješavanju problema nedostupnosti informacija i skraćivanju vremenskog razdoblja koji je potreban da se do istih dođe. S obzirom da je vremensko razdoblje samog procesa vrlo dugo, nerijetko djeca budu uskraćena ili se vremensko razdoblje za određenu uslugu produljuje. Integracijom ovakvog sustava usluga bi bila brža i učinkovitija.
Uzimajući u obzir zakonske propise, posebice u vezi s osobnim podacima djece, sustav pažljivo upravlja pristupom podacima o pojedinom djetetu tijekom procesa rada s djetetom. Rad je osmišljen prvenstveno kako bi djeca s teškoćama imala što kvalitetniju odgovarajuću uslugu prvenstveno zdravstvene i edukacijske usluge, a potom svih ostalih potrebnih usluga ovisno o stupnju teškoće. Također, sustav svim vanjskim sudionicima u razvoju djece omogućuje brz protok potrebnih informacija kako bi se u određenom trenutku mogla donijeti najispravnija odluka za daljnje usmjeravanje vezano za zdravstveni i edukacijski napredak djeteta.This work explores and defines the systematic issues faced by children with developmental disabilities, primarily in the health and education systems, which are not adequately interconnected in terms of information technology. The most suitable methods for developing a system to aid and analyze the condition of children with developmental disabilities are analyzed. Since there is currently no similar system that can meet the practical needs, this work presents an information system specifically designed for this purpose. The system integrates all necessary processes, participants, information, and data that are involved in monitoring the development of a specific child. The system contributes to resolving the issue of information accessibility and reducing the time required to access the information.
Due to the lengthy timeframe of the process itself, children are often denied or experience delays in receiving certain services. By integrating such a system, services would be faster and more efficient. Additionally, considering the legal regulations, particularly regarding the personal data of individual children, the system ensures that access to data is limited to the relevant participants in the systematic process of working with the child. The work is primarily designed to enhance the quality of appropriate services, particularly in the healthcare and education sectors, for children with developmental disabilities, as well as other necessary services depending on the degree of difficulty. The system also facilitates the development of children by providing a smooth flow of necessary information, enabling the most appropriate decisions to be made for the child's future healthcare and educational progress