VERN' University of Applied Sciences Repository
Not a member yet
2904 research outputs found
Sort by
Analysis of consumer attitudes on the leading natural cosmetics suppliers in the Republic of Croatia
No full textRad se bavi analizom stavova potrošača o vodećim ponuđačima prirodne kozmetike u Republici Hrvatskoj. Svrha je bila istražiti i analizirati postojeću ponudu i potražnju za proizvodima prirodne kozmetike, odnosno prikazati ključne karakteristike prirodne kozmetike i vodećih ponuđača u RH, te istražiti stavove potrošača o prirodnoj kozmetici i njezinoj ponudi u RH. U teorijskom dijelu rada ukratko je prikazano tržište krajnje potrošnje, marketinški splet, čimbenici koji utječu na ponašanje potrošača, osnovni psihološki procesi kroz koje prolaze potrošači kod kupnje te faze donošenja odluke o kupnji.
Provedeno je primarno istraživanje uz pomoć elektroničkog anketnog upitnika na uzorku od 157 ispitanika, u vremenu od 15. do 22. srpnja 2020. godine. Prikazani su i interpretirani rezultati provedenog istraživanja te su zaključno rezimirane glavne spoznaje do kojih se došlo tijekom izrade ovog rada.The paper provides an analysis of consumer attitudes on the leading suppliers of natural cosmetics in the Republic of Croatia. The objective was to explore and analyse the current supply and demand in terms of natural cosmetics products, i. e. to present the main features of natural cosmetics and the leading suppliers in the Republic of Croatia, as well as to explore consumer attitudes on natural cosmetics and its supply in the Republic of Croatia. The theoretical part of the paper provides a brief overview of the end consumer market, the marketing mix, the factors affecting consumer behaviour, the basic psychological processes of consumer buying behaviour and consumer decision-making stages.
A primary research has been conducted using an electronic survey questionnaire on the sample of 157 respondents, during the period from 15th to 22nd July 2020. The paper presents and interprets the research findings and its conclusion includes the main insights gained during its preparation
Mobile application project for survey exchange and data collection
No full textAnketa je smisleni skup pitanja kojima se prikupljaju izjave odabranih skupina ljudi. Od ispitanika
se dobivaju informacije o njihovim stavovima, za potrebe istraživanja ili aktivnosti različitih vrsta
(socioloških, ekoloških, političkih i slično), a prikupljene izjave se potom statistički obrađuju.
Javna dostupnost anketa u današnje vrijeme nije izrazito zastupljena, stoga je cilj ovog rada izraditi
platformu u obliku mobilne aplikacije za prikupljanje podataka kroz različite ankete i upitnike i
obradu tih podataka kroz ciljnu skupinu - „studenti“. U ovom radu bit će iznesena osnovna
motivacija za izradu aplikacije, razradit će se proces izrade aplikacije pomoću odabranog
programskog jezika, definirati i opisati funkcionalne značajke projekta. Naposljetku će se
predstaviti sama aplikacija te će ju se učiniti dostupnom za preuzimanje s odabrane mobilne
trgovine aplikacija. Nakon detaljne razrade navedenih tema, zaključno će se iznijeti preporuke za
uporabu aplikacije, kao i mogućnosti njezinog poboljšanja i proširenja. Na ovaj će način pristup
anketama u budućnosti biti olakšan, te će se uvelike poboljšati prikupljanje statističkih podataka o
stavovima građana glede najrazličitijih tema.A survey is a meaningful set of questions that collects statements from selected groups of people.
The collected statements are then statistically processed, and the respondents are given information
about their views, for purposes of research or activities of various kinds (sociological,
environmental, political etc.). Public availability of surveys today is not strongly represented, and
the aim of this paper is to create a platform in the form of a mobile application, for the exchange
of different types of surveys and processing of collected data, where students represent the target
group. In this paper, the basic motivation for creating an application will be presented, the process
of creating an application using the selected programming language will be developed, the
functional features of the project will be defined and described. Eventually, the application itself
will be presented and made available for download from the selected mobile application store.
After a detailed elaboration of the mentioned topics, recommendations for the use of the
application and the possibilities of improvement and expansion will be presented. In this way,
access to surveys will be facilitated in the future and will greatly improve the collection of
statistical data on citizens' attitudes towards various topics
Analiza načina kreiranja imidža u medijima na primjeru odabranih političarki
No full textOvaj rad prikazuje način kreiranja imidža saborskih zastupnica Karoline Vidović-Krišto,
Marije Selak Raspudić, Dalije Orešković i Marijane Puljak kroz analizirane medijske objave.
Odabrane su političarke koje su prvi put izabrane u saziv Sabora te koje iza sebe nemaju velike
stranke. Temeljna pretpostavka ovoga rada jest kako odabrani mediji nisu naklonjeni prema
odabranim saborskim zastupnicama te kako su medijske objave koje se odnose na odabrane
saborske zastupnice većinom negativno konotirane. Korištenjem odabrane istraživačke metode
rad prikazuje komunikacijske strategije i taktike koje odabrane saborske zastupnice koriste
tijekom svojih nastupa te percepciju triju odabranih portala prema njima. Unatoč negativnoj
naklonjenosti medija, odabrane saborske zastupnice često izazivaju interes medija te potiču
veliki broj komentara među građanima što se ovim radom također nastoji dokazati. U zaključku
rada prikazani su i objašnjeni rezultati provedenog istraživanja.This paper presents the way the public image of women members of Parliament Karolina
Vidović-Krišto, Marija Selak Raspudić, Marijana Puljak, and Dalija Orešković was created
based on analyzed media announcements. The politicians in question have been elected for
Parliament for the first time and do not come from large political parties. The basic premise of
this paper is that the selected media outlets appear to be ill-disposed towards these MPs and
that the media announcements reporting on them are mostly negatively connoted. Using the
selected research method, this paper presents the communication strategies and tactics the MPs
used in their speeches, as well as the perception of them communicated by the three selected
news portals. Despite the negative coverage by the media, these members of Parliament often
attract media attention and encourage a large number of comments from the citizens, which
this paper also seeks to prove. In the concluding section of the paper, the results of the
conducted research are presented and interpreted
Job satisfaction and work motivation of employees in the drugstore chain dm-drogerie markt in Split
No full textU današnje vrijeme globalnog tržišta i sve jače konkurencije tvrtke su počele sve više
percipirati važnost motiviranosti svojih djelatnika i njihova zadovoljstva, uočivši prednosti
i pozitivan utjecaj tih faktora na poslovanje. Radna motivacija i zadovoljstvo zaposlenika
međusobno su povezani, a više je čimbenika koji utječu na ukupno zadovoljstvo
zaposlenika u nekoj organizaciji i važno je o njima voditi brigu. U ovom je radu analizirana
motiviranost i zadovoljstvo radom zaposlenika na radnom mjestu prodavača u tvrtki dmdrogerie markt, koja u Hrvatskoj glasi kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca na tržištu.
Rezultati su pokazali da predmetna tvrtka ulaže u postizanje zadovoljstva svojih
djelatnika, no postoji još uvijek značajan prostor za napredak u pogledu otvaranja više
mogućnosti napredovanja zaposlenicima, donošenja preciznijih i transparentnijih odluka,
boljeg prepoznavanja potencijala zaposlenih te primjerenije organizacije rada nedjeljom.At the time when global markets are marked by strong competition, companies have
started to recognize the importance of employee motivation and job satisfaction, and their
benefits and positive impact on work. Employee motivation and job satisfaction are
correlated and there are a few factors that impact overall job satisfaction within an
organization and it is important to address them. This dissertation analyses salespeople
motivation and job satisfaction in dm-drogerie markt as one of the most desirable
employers on the Croatian market. The analysis shows that though the company invests
in the job satisfaction of its employees there is still significant room for improvement when
it comes to professional development and promotion, making more precise and
transparent decisions, better recognition of employee potentials and more adequate work
organization on Sundays
The impact of business incubators in Virovitica-Podravina County on the development of entrepreneurial ventures
No full textOvim radom istraženi su i analizirani trenutno najveći problemi i prepreke poduzetnika
početnika u poduzetničkim inkubatorima u Virovitičko-podravskoj županiji. Utvrđeno je na
koji način pomoći poduzetnicima početnicima i poduzetničkim inkubatorima. Pri izradi ovog
diplomskog rada korišteni su sekundarni i primarni izvori te proučavani primjeri dobre prakse
poslovnih inkubatora. Empirijski dio diplomskog rada temelji se na informacijama
prikupljenim putem dvije ankete na uzorku od 32 ispitanika te polustrukturiranim dubinskim
intervjuom sa zamjenikom direktorice Mreže inkubatora Virovitičko-podravske županije.
Uvjeti u poduzetničkim inkubatorima u Virovitičko-podravskoj županiji su jako dobri s
obzirom na to da su u zadnje vrijeme uveli mjere besplatne stanarine, a uredske prostorije i
proizvodni pogoni su novo opremljeni. Županija pokušava svim poduzetnicima početnicima
olakšati poslovanje uz financijske potpore. Uz Županiju, financijske potpore dijele i gradovi u
kojima se nalaze poduzetnički inkubatori. Najveće prepreke i problemi su nedostatak radne
snage u Virovitičko-podravskoj županiji, puno administrativnih prepreka za provođenje
poduzetničkih aktivnosti, prisutna je niska ekonomska aktivnost privatnog i poljoprivrednog
sektora u pogledu korištenja modernih tehnologija koje se nude na tržištu. Uvjeti za razvoj
poduzetničkih pothvata su odlični, međutim, potrebno je napraviti određena poboljšanja kao što
su dodatno umrežavanje institucija na državnoj razini, poboljšanje usluge mentoriranja,
održavanje konferencija, seminara, okruglih stolova i sličnih aktivnosti kako bi mlađe ljude
privukli u poduzetničke inkubatore. Zaključuje se da su uvjeti za poduzetnike početnike u
poduzetničkim inkubatorima u Virovitičko-podravskoj županiji poticajni, no uvijek ima
prostora za napredak i poduzetnički inkubatori u Virovitičko-podravskoj županiji su spremni
iskoristiti taj prostor za napredak.This paper investigates and analyzes the current biggest problems and obstacles of start-up
entrepreneurs in business incubators in Virovitica-Podravina County. It has been determined
how to help both start-up entrepreneurs and business incubators. Secondary and primary
sources were used in the preparation of the diploma thesis, and examples of good practice of
business incubators were studied. The empirical part of the thesis is based on information
collected through two surveys on a sample of 42 respondents and a semi-structured in-depth
interview with the Deputy Director of the Incubator Network of Virovitica-Podravina County.
The conditions in business incubators in Virovitica-Podravina County are excellent, given that
measures of free rent were recently introduced and both office spaces and production facilities
are newly equipped. The County is trying to make doing business easier for all start-up
entrepreneurs by providing financial support, and in addition to the County’s, financial support
is also given by cities where business incubators are located. The biggest obstacles and
problems are the lack of labor in Virovitica-Podravina County, a myriad of administrative
barriers regarding entrepreneurial activities, and low economic activity of the private and
agricultural sectors in terms of using modern technologies offered on the market. The conditions
for the development of entrepreneurial ventures are excellent but some improvements need to
be made, such as additional networking of institutions at the state level, improved mentoring
services, conferences, seminars, roundtables, and similar activities to attract younger people to
business incubators. The conclusion drawn is that the conditions for start-up entrepreneurs in
business incubators in Virovitica-Podravina County are excellent, but there is always room for
improvement and business incubators in Virovitica-Podravina County are ready to use these
opportunities for progress
The analysis of the possibility for establishing an intermediary employment office for young people from alternative care focusing on tourism
No full textCilj ovog rada je istražiti mogućnosti za osnivanjem posredničkog ureda pri zapošljavanju
mladih nakon izlaska iz alternativne skrbi. Istraživanje je provedeno prikupljanjem informacija
sa službenih stranica nadležnih tijela pri kojima bi djelovao posrednički ured pri zapošljavanju
mladih nakon izlaska iz alternativne skrbi. Osim toga, provedeno je istraživanje na uzorku 17
mladih koji su izašli iz sustava alternativne skrbi na području Republike Hrvatske. Poteškoće i
problemi s kojima se susreću mladi nakon izlaska iz sustava alternativne skrbi su pronalazak
prvog zaposlenja, zatim zadržavanje posla, nedostatak financijskih sredstava, nespremnost za
samostalni život, izostanak podrške. Glavni problem mladih nakon izlaska iz sustava alternativne
skrbi je nedostatak znanja o tome kome se obratiti za transparentne informacije o pronalasku
posla i prikupljanju dokumenata za prijavu na natječaj za zaposlenje. Upravo u tom području je
vidljiva mogućnost poboljšanja i pomoći mladima kroz osnivanje posredničkog ureda za
zapošljavanje istih.The aim of this paper is to explore the possibilities for establishing an intermediary office in
youth employment after leaving alternative care. The research was conducted by collecting
information from the official website of the competent authorities where the intermediary office
for youth employment would operate after leaving alternative care. In addition, a survey was
conducted on a sample of 17 young people who left the alternative care system in the Republic
of Croatia. Difficulties and problems that young people face after leaving the system of
alternative care are finding their first job, then keeping a job, lack of financial resources,
unwillingness to live independently, lack of support. The main problem of young people after
leaving the system of alternative care is the lack of knowledge about who to turn to for
transparent information on finding a job and collecting documents for applying for a job. It is in
this area that the possibility of improvement and assistance to young people through the
establishment of an intermediary office for their employment is visible
