University College of Economics, Entrepreneurship and Management Nikola Šubić Zrinski Repository
Not a member yet
325 research outputs found
Sort by
Poslovni plan za uvođenje najmodernije laserske i CNC tehnologije u obradi pleksiglasa /akrila/ na primjeru odabranog poduzeća
No full textTema je ovog završnog rada "Poslovni plan za uvođenje najmodernije laserske i CNC tehnologije za obradu pleksiglasa /akrila/ na primjeru odabranog poduzeća". S obzirom na to da poduzetnik ima dugogodišnje iskustvo u izradi predmeta od pleksiglasa, na osnovu svakodnevnih upita kupaca došao je do saznanja da na tržištu postoji povećana potražnja za kvalitetnom proizvodnjom i obradom predmeta od akrila. Tako je i nastala ideja da poduzeće u svoj proizvodni proces implementira lasersku i CNC tehnologiju, gdje će se, uz pomoć, najnovije generacije lasera i CNC strojeva, podići kvaliteta postojećih proizvoda, ali i proširiti asortiman te osvojiti novi dio tržišta, a ujedno zadobiti povjerenje novih kupaca i zadržati postojeće klijente. Laserskom tehnologijom ujedno je kupcima ponuđena potpuno nova usluga na tržištu pod sloganom "brza obrada akrila - gotovo u istom danu". Svrha je izrade poslovnog plana stalni uvid u razvoj ove poslovne ideje s ciljem da se doprinese bržem i kvalitetnijem razvoju i realizaciji projekta, odnosno da se kroz sadržaj prikaže realan prikaz ekonomske opravdanosti poslovnog pothvata. Poduzetnik je za realizaciju ovog poslovnog projekta posegnuo za vlastitim izvorima financiranja u iznosu od 215.000 kn, ali i vanjskim izvorima financiranja, putem poslovne banke, u iznosu od 589.250,00 kn. Stoga je ovaj plan ujedno poslužio kao podloga za realizaciju poduzetničkog kredita. Kroz sadržaj poslovnog plana prikazana su poglavlja koja opisuju tržišne aspekte uvođenja laserske tehnologije renomiranog proizvođača Trotec, s tehničkim opisom rada strojeva i načinom proizvodnje. Objašnjen je plan marketinških aktivnosti kao i provedeno istraživanje i analiza tržišta, kupaca i konkurencije te benchmarking i orijentacija na strano tržište. Kroz poglavlje tehničko - tehnoloških aspekata prikazana je važnost lokacije te motiviranost i edukacija zaposlenika, dok je financijskim planom objašnjena struktura ulaganja, izvori financiranja te tržišna opravdanost i financijski tokovi. U planu su opisani najvažniji elementi za realizaciju ovoga projekta, iz čega je vidljivo, da poduzeće Varoplast godinama ostvaruje čisti dobitak, a da se proširenjem djelatnosti i uvođenjem nove tehnologije opravdao ukupan iznos investicije od 844.250 kn te povećao godišnji promet u prvoj godini za 80%, a svake naredne godine za 2-3%. Temeljem iznesenog može se zaključiti da je poduzetnik sposoban otplatiti kredit poslovne banke u roku, a financijskim pokazateljima dokazana je isplativost i opravdana potreba ulaganja u ovaj poslovni projekt.The theme of this final thesis is "Business Plan for the introduction of the latest laser and CNC technology for plexiglass on the example of the chosen company". Considering that the entrepreneur has long-time experience in making plexiglass items, on the basis of daily customer inquiries, he has come to the knowledge that there is an increased demand for high quality production and processing of acrylic items on the market. This is how the company came to implement the laser and CNC technology in its manufacturing process, which would improve the quality of the existing products, expand the range of services and increase market share as well as gain new customers' confidence and at the same time keep existing clients. Laser technology offers the customers a brand-new service on the market under the slogan "Fast acrylic processing almost in a day". The purpose of this business plan was to provide a constant insight into the development of this business idea and to contribute to the faster and better development and implementation of this project, ie to present a realistic view of the economic justification of this business venture. For the realization of this business project, the entrepreneur provided 215,000 kn from his own funding sources as well as 589,250.00 kn from an external financing source in the form of a commercial bank, therefore this plan served as a basis for the realization of the entrepreneurial loan. Through the content of the business plan, presented chapters describe the market aspects of the introduction of laser technology of the renowned manufacturer "Trotec"with a technical description of machine operation. The plan of marketing activities is explained, as well as conducted research and the analysis of the market, customers and competitors, including benchmarking and foreign market orientation. Through the chapter of technical-technological aspects, the importance of location and motivation and education of employees is presented, while the financial plan explains the structure of investments, funding sources, market justifiability and financial flows. The plan describes the most important elements for the realization of this project, which shows that the company has achieved profit and that by extending its activities and introducing new technology it justified 844.250 kn investment which increased its annual turnover by 80% in the first year and by 2-3% every following year. Based on the above, it can be concluded that the entrepreneur is able to repay its loan to the commercial bank within the time frame and financial indicators have demonstrated the viability and justified need to invest in this business project
Uloga strateškog menadžmenta u razvoju odabranog poduzeća
No full textOvaj rad je nastojao prikazati važnost strateškog menadžmenta za razvoj organizacija koje žele postići uspješnost na tržištu. Nastojalo se istaknuti ključnu ulogu menadžera u kreiranju vizije, misije, ciljeva organizacije, formuliranju strateških planova te implementaciji tih planova kako bi organizacija postigla zavidnu poziciju na tržištu koja se ističe od svojih konkurenata. Strateški menadžment se pokušao opisati kao sredstvo ili alat koji bi svaka organizacija trebala iskoristiti pri ostvarivanju svojih ciljeva te inkorporirati kao dio svoje organizacijske kulture. Ozbiljno shvaćanje uloge strateškog menadžmenta za organizaciju i njegova ispravna provedba od strane menadžmenta nastojala se istaknuti kao jedan od glavnih elemenata u ostvarivanju uspjeha na globalnom tržištu.This paper sought to demonstrate the importance of strategic management for development of organizations that want to achieve market success. The aim was to highlight the key role of managers in creating vision, mission, organization goals, formulating strategic plans, and implementing these plans so the organization could achieve an enviable position in the market that stands out from its competitors. Strategic management has been described as an asset or tool that each organization should use to achieve its goals and incorporate it as a part of its organizational culture. Serious understanding of the role of strategic management for organization and its proper implementation by management has been emphasized as one of the key elements in achieving success on the global market
Društveno odgovorno poslovanje kao pretpostavka konkurentske prednosti na primjeru odabranog poduzeća
No full textU suvremeno doba društveno odgovorno poslovanje postaje imperativ u poslovanju poduzeća kao posljedica nepredvidivog tržišta i stalnih promjena. Koncept društveno odgovornog poslovanja obuhvaća društvenu odgovornost organizacije ili poduzeća te njihov utjecaj na društvo i ulogu gospodarstva u održivome razvoju. Ukratko radi se o moralnom djelovanju unutar poduzeća i prema okolini poduzeća. Obzirom da društveno odgovorno poslovanje sve više utječe na konkurentnost poslovanja to je i glavna ideja ovog rada koja je obrađena na primjeru tvrtke Lidl Hrvatska d.o.o. k.d. Na temelju tih postavki definirane su i glavne hipoteze kojima se nastoji istražiti veza između društveno odgovornog poslovanja i konkurentske prednosti poduzeća na tržištu, te postoji li povezanost između primjene koncepta društvene odgovornosti i poželjnosti poduzeća kao poslodavca.In modern times corporate social responsibility becomes imperative in the business as a result of the unpredictable market and constant changes. The concept of corporate social responsibility involves the social responsibility of an organization or enterprise and their impact on society and the role of the economy in sustainable development. In short, it is about moral activity within the company and the environment of the company. Given that socially responsible business is increasingly affecting business competitiveness, this is also the main idea of this paper, which is elaborated on the example of Lidl Hrvatska d.o.o. k.d. Based on these assumptions, the main hypotheses seek to explore the relationship between socially responsible business and competitive advantage of companies on the market, and whether there is a link between the application of the concept of social responsibility and the desirability of a company as an employer
Analiza upravljanja obrtnim sredstvima na primjeru odabranog poduzeća
No full textU završnom radu prikazana su i objašnjena obrtna sredstva, kao dio poslovnih sredstava poduzeća, koja služe za nesmetano obavljanje poslovnih aktivnosti te održavanje likvidnosti i solventnosti. Unutar rada detaljnije su opisana obrtna sredstva, točnije novac, zalihe i potraživanja, te njihova upotreba u proizvodnom procesu gdje neprestano cirkuliraju i pretvaraju se u novac. Ako poduzeće želi napredovati, ono mora kontrolirati obrtna sredstva i učinkovito njima upravljati kako bi se osigurao kontinuitet poslovanja i dobri financijski rezultati. Glavni cilj upravljanja obrtnim sredstvima je ostvarenje što većeg obujma poslovne aktivnosti uz što manja ulaganja kako bi se postigla solventnost poduzeća i maksimizirala njegova rentabilnost. Upravljanje obrtnim sredstvima detaljnije je opisano na primjeru poduzeća Kraš d. d., vodećeg proizvođača i distributera konditorskih proizvoda. Specifičnosti poduzeća i njegovo poslovanje konkretnije su objašnjeni u osnovnim podacima o poduzeću, dok je analiza poslovanja i upravljanja obrtnim sredstvima prikazana na konkretnim financijskim podacima. Financijskom analizom identificirani su i analizirani temeljni pokazatelji aktivnosti i zaduženosti te tekuća likvidnost i rentabilnost poduzeća. Spomenutom analizom utvrđeno je da poduzeće Kraš d. d. održava tekuću likvidnost te da se sposobno financirati iz vlastitih izvora.In this final thesis, working assets are explained as a part of company's business assets, which serve to smoothly conduct business activities and maintain liquidity and solvency. Within the work, it is more detailed described working assets, namely money, inventories and receivables and their use in the produciton process, where they are constantly circulating and converting into money. Working assets are divided into money, inventories and receivables and are used in the production process, in which they constantly circulate and convert into money. If the company wants to make a progress, it must effectively control and manage its working capital, in order to ensure business continuity and good financial results. The main objective of the management of working capital is to realize the widest range of business activities with the smallest investments, in order to achieve company solvency and maximize its profitability. Management of working capital is described in more detail on the example of Kraš d. d., a leading manufacturer and distributor of confectionery products. The specifics of the company and its business are explained in more detail on its basic data, while the analysis of operations and management of working capital is presented on specific financial data. The financial analysis identified and analyzed the underlying indicators of activity and indebtedness and liquidity and profitability of the company itself. With this analysis, it was found that Kraš d. d. maintains its liquidity and is able to finance its own resources
Značaj interne komunikacije u profitnim i neprofitnim organizacijama u Republici Hrvatskoj
No full textKomunikacija ima važnu ulogu u poslovanju koja uključuje različite odnose među ljudima i organizacijama koje ljudi stvaraju. Potreba za uspješnom internom komunikacijom je očigledna u svim organizacijama bez obzira radi li se o Vladinim organizacijama, neprofitnim organizacijama ili pak onima koji se bave proizvodnjom. Uspješnost interne komunikacije ukazuje na pozitivan odnos među zaposlenicima i uspješnost poduzeća. Cilj rada je bio istražiti značaj interne komunikacije u profitnim i neprofitnim organizacijama na primjeru odabranih organizacija. Na temelju rezultata rada dobio se uvid u specifičnosti interne komunikacije u profitnim i neprofitnim organizacijama, u čemu se ogleda i glavni doprinos rada. Metode koje su se koristile u ovom radu su statistička metoda i matematička metoda, analitička metoda, a u empirijskom dijelu, za ostvarenje glavnog cilja rada koristio se anketni upitnik.Communication plays an important role in business which involves different relationships among people and organizations what people are creating. The prospect for successful internal communication is evident it all organizations whether it is about government organizations, non profit organizations or those who engaged in produciton. The success of internal communication points to positive relationship between employees and businesses. The aim of the paper was to investigate the importance of internal communication in profit and non profit organizations by example of selected organizations. Based on the results of the work, obtained to gain an insight into the specifics of internal communications in the profit and non-profit organizations, which is the main contribution of the work is reflected. The methods to be used in this paper were statistical mathematical method, analytical method and empirical part a survey questionnaire was used to achieve the main goal of the work
Analysis of internal communication on a given example of an enterprise
No full textDobra komunikacija važan je instrument u društvenom i profesionalnom životu. Komunikacijom čovjek ostvaruje svoje želje, potrebe, postupke, ali isto tako i utječe na svoje sugovornike. Ovaj se rad prvenstveno bavi problematikom nedovoljne i loše interne komunikacije u poduzećima i analizira internu komunikaciju u poduzeću Belupo d. d. Temeljni je cilj istraživanja naglasiti i osvijestiti važnost uloge interne komunikacije unutar organizacija, upoznavanje i primjena noviteta interne komunikacije te razmatranje prijedloga za poboljšanje kvalitete komunikacije. Na početku rada objašnjeni su pojmovi poslovne komunikacije, oblici komunikacije te kratka povijest komunikacije, s posebnim osvrtom na internu komunikaciju. Potom je predstavljen profil poduzeća Belupo d. d., zadovoljstvo njihovih zaposlenika razinom interne komunikacije u poduzeću i istaknuti su glavni nedostaci i prijedlozi za poboljšanje komunikacije. Za predmetno istraživanje koristi se metoda analize, komparacije poduzeća Belupo d. d. s poduzećem Pliva d. o. o. te intervju sa zaposlenikom odabranog poduzeća. Istraživanje je provedeno da bi se utvrdila razina zadovoljstva zaposlenika poduzeća Belupo d. d. razinom interne komunikacije unutar poduzeća te kako bi se dokazalo da niti jedan poslovni, tj. organizacijski odnos nema toliko veliku i snažnu ulogu danas kao što je odnos sa zaposlenicima, na svim razinama.Good communication is an important instrument in social and professional life. Through the formation of communication, human beings realize all their wishes, needs, actions, but also affect people with whom they converse. The primary research topic of this undergraduate thesis is insufficient and poor internal communication in companies and comparison with the company Belupo JSC that has been chosen for this examination. The main objective of the examination is to emphasize and raise awareness of the importance of the role of internal communication within organizations, to familiarize with and apply novelties of internal communication and to consider proposals for improving the quality of communication. The first part of the thesis explains the concepts of business communication, forms and short history of communication, with a special emphasis on internal communication. Then, the profile of Belupo d. d., the satisfaction of their employees at the level of internal communication in the company, and the main shortcomings as well as suggestions for improving communication are illustrated. For the examination in question used are the method of analysis, comparison between the companies Belupo d. d. and Pliva d. o. o. and an interview with an employee of the selected company. A research has been conducted to determine the level of employee satisfaction of the company Belupo d. d. through a level of internal communication within the company and to prove that no business or organizational relationship has such a large and strong role in modern world as the one with employees at all levels
Analiza organizacijske strukture odabranoga javnog poduzeća
No full textOrganizacijska struktura važan je temelj i sastavni dio svake organizacije. Zbog toga je svakoj organizaciji prioritet uspostaviti odgovarajuću strukturu poduzeća. Organizacije s prilagođenom organizacijskom strukturom brže se i lakše prilagođavaju tržištu, okruženju, ali su i spremne na promjenu kako bi odgovorili na izazove koji nastaju rastom i razvojem organizacije. Organizacijska struktura pokazuje stanje organizacije u određenom trenutku. Utječe na zadovoljstvo i motiviranost zaposlenika te spremnost zaposlenika na prihvaćanje novih tehnologija kako bi se ostvarili ciljevi organizacije. Ciljevi rada su utvrditi postojeću organizacijsku strukturu odabranoga javnog poduzeća, analizirati je po elementima i predložiti poboljšanje organizacijske strukture odabranoga javnog poduzeća.Prema elementima koji čine organizacijsku strukturu, istraživanje je identificiralo probleme na svim elementima u postojećoj organizacijskoj strukturi. Ovim radom dokazano je da postoji značajan prostor za poboljšanje kvalitete organizacijske strukture istraživanoga javnog poduzeća.Organisational structure is an important foundation and an integral part of each organisation. That is why every organisation has the priority to establish the appropriate corporate structure. Organisations with a tailored organisational structure are quicker and easier to adapt to the market, the environment and are ready to change to respond to the challenges arising from the growth and development of the organisation. The organisational structure shows the state of the organisation at a given moment. It affects employee satisfaction and motivation, employee willingness to accept new technologies to achieve the goals of the organisation. The objectives of this paper are to identify the existing organisational structure of the selected public enterprise, analyze it by elements and suggest improving the organisational structure of the selected public enterprise.A survey conducted according to the elements that make up the organisational structure, revealed problems in all elements of the existing structure. This paper proofs that there is significant room for improvement of organisational structure of the researched public enterprise
Analiza interne komunikacije u odabranim poduzećima
No full textKomunikacija predstavlja umijeće prenošenja informacija, a dobrom komunikacijom poduzeće je u dobrom položaju da reagira na sve promjene koje se odnose na poslovanje. Odnosno, učinkovita interna komunikacija utječe na postizanje cilja, te predstavlja „životnu silu“ poduzeća. Loš komunikacijski sustav može rezultirati lošim upravljanjem i lošim poslovnim rezultatima. U ovom radu će se opisati odlike komunikacije, s naglaskom na internoj komunikaciji. Na temelju provedenog istraživanja u odabranim poduzećima se prikazuje na čemu se temelji interna komunikacija i koju ulogu interna komunikacija ima u poslovanju poduzeća. Cilj ovog rada pokazuje kako uspjeh svakog posla leži u učinkovitoj komunikaciji i da je učinkovita komunikacija ključna za opstanak i napredak poslovnog subjekta. Također, istaknuto je da komunikacijske vještine treba stalno razvijati, posebno u burnim poslovnim okruženjima.Communication is the art of transfering information and good communication is essential for a company to be able to react to all the changes that their business brings. That is, an efficient internal communication will affect reaching the goal of the company and internal communication represents the “life force” of a company. A poor communication system can result in bad management and poor business results. This paper will describe the characteristics of communication with an emphasis on internal communication. According to the survey done in certain companies, this paper will demonstrate what internal communication is based on and its role in the business and management of a company. The aim of this paper is to prove that the success of any business lies in an efficient communication and that an efficient communication is crucial for the survival and the progress of any business. Furthermore, the paper emphasizes the fact that communication skills should constantly be improved and developed, especially in the tumultuous business waters
Menadžment inovacija na primjeru odabranog poduzeća
No full textOvim se radom obrađuje tematika menadžmenta inovacija na temelju teorijskog prikaza i praktičnih primjera. Objašnjene su definicije inovacija, menadžmenta i menadžmenta inovacija iz stajališta raznih autora te je detaljno opisan proces inoviranja uključujući sve faze inoviranja. Spomenute su prednosti, rizici i ciljevi inoviranja te je na kratak i jezgrovit način objašnjeno zašto je važno povezati menadžment i inovacije. Istaknuta je važnost inoviranja u odnosu na konkurenciju i izdvojeni su načini kojima se može ostati konkurentan na tržištu. Na kraju su rada konkretni primjeri iz prakse te stvarnog poslovanja koji potkrjepljuju teorijski dio u kojem je utvrđeno da je menadžment inovacija proces bez kojeg u današnjem poslovanju nema napretka i ostanka na tržištu. Cilj rada bio je pojašnjenje inovacija kao nužnih elemenata poslovanja svakog poduzeća.This paper provides a theoretical framework for innovation management. The definitions of innovation, management and innovation management from various authors have been explained and the process of innovation, including all stages of innovation, has been described in detail. The benefits, risks, and goals of innovation were mentioned and a brief and concise explanation of why it is important to link management and innovation. The importance of innovation over the competition is highlighted and ways in which company can stay competitive in the market are highlighted. At the end of the paper, concrete examples from practice and real business were found, which supported the theoretical part in which it was found that innovation management is a process without which in today's business there is no progress and companies cannot stay on the market. The aim of the paper was to clarify innovation as a necessary element of the business of each company
Korištenje računovodstvenih podataka pri izradi financijskih izvještaja za razvoj poslovanja poduzetnika
No full textU ovom radu su obrađeni pojmovi razvoja poslovanja poduzeća, računovodstva, financijskog knjigovodstva, te temeljnih financijskih izvještaja. Prikazani su godišnji financijski izvještaji poduzeća E konto d.o.o. Izračunati su najvažniji financijski pokazatelji. Na temelju provedene analize doneseni zaključci o financijskom položaju poduzeća, koji su poslužili pri donošenju poslovnih odluka u cilju poboljšanja učinkovitosti i efikasnosti upravljanja poduzećem. Provedeno istraživanje je potvrdilo važnost korištenja financijskih izvještaja za razvoj poslovanja, što poduzetnici u pravilu ne koriste u dovoljnoj mjeri.This thesis deals with the concepts of business development, accounting, financial accounting, and basic financial statements. It presents the annual financial statements of the company E konto d.o.o. The most important financial indicators are calculated. On the basis of the analysis, conclusions were drawn on the financial position of the company, which were used in making business decisions aimed at improving the efficiency and effectiveness of business governance. The conducted research confirmed the importance of using financial statements for business development, which is generally not sufficiently used by entrepreneurs