VUS Repository
Not a member yet
2221 research outputs found
Sort by
BUSINESS STRATEGY AND SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE OF COMPANIES
No full textPoslovna strategija menadžerima pokazuje kako stvoriti i održati dinamičan profitabilan posao te donijeti učinkovite strateške odluke. Djelokrug rada poslovne strategije obuhvaća ciljeve vezane uz proizvode/usluge i tržišta, na razini poslovnih jedinica.
Pojava konkurenata na tržištu potiče razvoj i napredak poslovanja poduzeća. Stvaranje konkurentske prednosti ovisi o mnoštvu vanjskih i unutarnjih čimbenika koji djeluju na poduzeće, a predstavlja dugotrajan i složen proces. Različitost je izvor vrijednosti koju potrošači dobivaju kada kupuju proizvod ili uslugu. Bez stupnja različitosti potrošači nemaju posebnog razloga kupiti proizvode nekog poduzeća umjesto ponude proizvoda konkurenata.
Ključna svrha strategije je stvoriti i nastaviti povećavati određeni stupanj diferencijacije. Održavanje prednosti na tržištu traži od poduzeća da neprekidno pojačava svoju komparativnu prednost. Jednom kada poduzeće postigne prednost, konkurenti imaju veliki odmak koji treba nadmašiti.A business strategy for managers demonstrates how to create and sustain a dynamic, profitable business and make effective strategic decisions. Business scope of business strategy includes goals related to products/services and markets at the business unit’s level.
The appearance of competitors at the market encourages the development and advancement of business operations. Creating competitive advantage depends on a multitude of external and internal factors affecting the company, which is a long and complex process. Diversity is a source of value that consumers get when they buy a product or service. Without a certain degree of diversity, consumers do not have a particular reason to buy products from an enterprise instead of competitive products.
The key purpose of the strategy is to create and continue to increase a certain degree of differentiation. Maintaining market advantage requires the company to continually increase its comparative advantage. Once an enterprise gains an advantage, competitors have a big gap to overcome
DIPLOMATSKI PRIVILEGIJI I IMUNITETI
No full textU 2011. godini Bečka konvencija o diplomatskim odnosima (VCDR) proslavila je svoju 50.
obljetnicu od pregovora na Konferenciji Ujedinjenih naroda o diplomatskim imunitetima i
privilegijama 1961. godine. Za to vrijeme VCDR je postao izvor referenci u pogledu opsega
diplomatskih privilegija i imuniteta koji se dodjeljuju diplomatima i njihovim obiteljima.
Istražujući teorijske osnove diplomatskih privilegija i imuniteta, uključujući apsolutnu
nepovredivost diplomatskih imuniteta, u radu se istražuju veze između diplomatske teorije i
prakse. Diplomatske povlastice i imuniteti uvelike su kodificirani na Bečkoj konvenciji o
diplomatskim odnosima (VCDR) iz 1961. godine. Analiza pozadine pregovora o VCDR iz
1961. pokazuje da, iako diplomatske ovlasti imaju jasnu teoretsku osnovu, teorija je
sekundarna tijekom pregovaračkog procesa. Temeljen uglavnom na funkcionalnoj nužnosti, a
dijelom na teoriji reprezentativnog karaktera, teoretski se pristup nedosljedno primjenjivao
tijekom konvencije.In 2011, the Vienna Convention on Diplomatic Relations (VCDR) celebrated its 50th
anniversary since the United Nations Conference on Diplomatic Immunities and Privileges in
1961. During that time VCDR became the source of references to the scope of diplomatic
privileges and immunities conferred on diplomats and their families. By exploring the
theoretical basis of diplomatic privileges and immunities, including the absolute inviolability
of diplomatic immunity, the paper explores links between diplomatic theory and practice.
Diplomatic privileges and immunities are largely codified in the 1961 Vienna Convention on
Diplomatic Relations (VCDR). The analysis of the background of the VCDR negotiations of
1961 shows that, although diplomatic powers have a clear theoretical basis, the theory is
secondary during the negotiation process. Basically based on functional necessity, and partly
on the theory of representative character, the theoretical approach was consistently applied
during the convention
MARITIME FREIGHT PORTS IN CROATIA
Get PDFPomorski prijevoz zadužen je za povezivanje otoka s obalom i obratno. On je okosnica priobalnih područja ali i gospodarskog razvoja. Osnovna infrastruktura pomorskog prijevoza jesu luke. Luke predstavljaju opremljen i uređen prostor na obali koji je organiziran za prijem brodova. U Hrvatskoj djeluje šest javnih većih luka: luka Split, luka Rijeka, luka Dubrovnik, luka Ploče, luka Zadar i luka Šibenik. Sve su luke opremljene opremom prema standardima struke što im osigurava zadovoljenje potražnje. Teretne luke često imaju opremu za prekrcaj tereta kao što su dizalice i viličari, čiji vlasnici mogu biti privatne osobe ili javne ustanove. Često se u blizini luke nalaze skladišta, prostori za konzerviranje, hladnjače, cisterne i druge objekte za obradu i skladištenje robe, a zbog svoje važnosti, i razne građevine podgradnje i nadgradnje bivaju izgrađene kraj luka.Maritime transport connects the islands to the coast and vice versa. It is the backbone of the tourism sector, especially coastal areas but also economic development. The basic maritime transport infrastructure are ports. The ports represent an equipped and landscaped shoreline organized for the reception of ships. There are six major public ports in Croatia: the port of Split, the port of Rijeka, the port of Dubrovnik, the port of Ploce, the port of Zadar and the port of Šibenik. The port of Dubrovnik specializes in cursors, while the ports of Rijeka and Ploče are more oriented towards the transport of goods. The port of Split is focused on passenger transport. Freight ports often have lifting equipment such as cranes and forklifts, whose owners may be private persons or public facilities. Often, near the harbor, there are warehouses, conservation areas, refrigerators, tanks and other facilities for processing and storing goods, and because of its importance, various construction and overhaul buildings are built around the arch
RAZVODNI MEHANIZAM I UREDAJI OTTOVIH MOTORA
No full textMotori s unutarnjim izgaranjem strojevi su u kojima gorivo izgara neposredno unutar radnog prostora, a toplinska energija koja pritom nastaje pretvara se u mehanički rad.
O tome koliki značaj danas ima tehnologija, koja je svakim danom svenaprednija i naprednija, mislim da ne treba ni objašnjavati. Svjedoci smo svakodnevnih dostignuća u tehnici, u svim djelovima života.
Ovim radom ćemo se upoznati sa djelovima otto motora i njegovog načina rada.Internal combustion engines are the machines in which fuel burns immediatly within operating space,and the heat energy which is arised there converses into memehanical work.
I do not need to explain the importance of technology, which is becoming more and more advanced every day. We are witnessing everyday achievements in technology, in all parts of life.
Through this work we are going to be introduced with otto motor's parts and their working methods
An application of statistical methods in analyzing visitor loyalty in Krka National Park
No full textPredmet ovog diplomskog rada je analiza vjernosti posjetitelja Nacionalnog parka Krka određena s obzirom na namjeru preporuke posjete parku. U radu su primjenom statističkih metoda uspoređena sociodemografska obilježja posjetitelja, obilježja dolaska i boravka u parku s obzorm na namjeru preporuke posjete. Nadalje, u radu je dana usporedba zadovoljstva posjetitelja s 19 različitih elemenata te su provedeni statistički testovi s ciljem ispitivanja postojanja statistički značajnih razlika između s obzirom na namjeru preporuke posjete. Analizom dobivenih rezultata utvrđeno je postojanje značajnih razlika u ocjenema zadovoljstva svih elemenata ponude s obzirom na namjeru preporuke posjete.The subject of this thesis is to analyze visitor loyalty in National Park Kornati. Visitor loyalty is determined on the basis of their intention on recommending the park. By applying statistical methods, visitor sociodemographic structure, features related to visitor arrival and stay in the Park are analyzed and compared due to their intention on recommending the Park. Moreover, visitor satisfaction on 19 different elements is compared where several statistical tests were performed. The results confirmed the existence of significant difference in visitor satisfaction due to their intention on recommending the Park
DAMAGE COMPENSATION
No full textPojam naknade šteta podrazumijeva odgovornost za štetu i načine njezina popravljanja. Popravak štete može biti u obliku novčane isplate ili moralne satisfakcije ako nije moguće utvrditi visinu novčane naknade. Odgovornost za štetu je građanski obveznopravni odnos u kojem je jedna strana dužna popraviti prouzročenu štetu drugoj strani, a druga je strana ovlaštena zahtijevati takav popravak. Odnos odgovornosti za štetu nastaje uz kumulativno ispunjenje zakonom određenih pretpostavki. Odgovornost za štetu u Republici Hrvatskoj uređuje Zakon o obveznim odnosima. Ovaj rad sastavljen je od teorijskog i empirijskog dijela. U teorijskom dijelu rada obrađuju se teorijske postavke koje se tiču naknade štete uporabom relevantne stručne literature, dok se u empirijskom dijelu rada obrađuje pet slučajeva vezanih za sudske presude glede naknade štete prema različitim načinima primjene odgovornosti za štetu.The term damage compensation implies liability for damage and the ways of its repair. Damage repair may be in the form of cash payments or moral satisfaction if it is not possible to determine the amount of cash compensation. Responsibility for damage is a civil liability relationship in which one party is obliged to repair the damage caused to the other party and the other party is authorized to demand such repair. The liability relationship arises with cumulative fulfillment by the law of certain assumptions. The Mandatory Relationship Act regulates responsibility for damage in the Republic of Croatia. This paper is composed of a theoretical and empirical part. In the theoretical part of the paper theoretical considerations regarding the compensation of damages are handled using the relevant professional literature, while in the empirical part of the paper five cases related to court judgments regarding the compensation of damages are handled according to the different ways of applying liability for damages
MOBBING – WORK ABUSE
No full textMobing je psihičko zlostavljanje ili matretiranje, psihički teror ili moralno zlostavljanje. Sve se to događa na radnome mjestu i to je ono što razlikuje ovo psihičko zlostavljanje od drugih. Kod takvih osoba, stres uzrokuje konstantno nezadovoljstvo, što rezultira niskom motiviranošću za ispunjavanje svakodnevnih radnih zadataka. Nedovoljno motivirani djelatnici nisu efikasni u obavljanju svojih radnih zadataka, što u konačnici dovodi do niske uspješnosti poslovanja. Svako zlostavljanje, pa tako i ono na radnom mjestu, nosi rizik trajnog oštećenja zdravlja. Mobingu su jednako izloženi i žene i muškarci. Muškarci češće doživljavaju prijetnje ili fizičke nasrtaje, a oko 15% žena susrelo se i sa seksualnim ugrožavanjem na poslu. Moberi su moćne osobe, željne još veće moći. Zakonom o radu normativno se uređuje zaštita dostojanstva radnika te se postupak i mjere zaštite dostojanstva radnika od uznemiravanja i spolnog uznemiravanja uređuju posebnim zakonom, kolektivnim ugovorom, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca ili pravilnikom o radu.Mobbing is psychological abuse or mistreatment, psychological terror or moral abuse. Everything is happening in the workplace and that is what distinguishes this psychological abuse from others. In such a person, stress causes constant dissatisfaction, resulting in low motivation for meeting everyday work tasks. Insufficient motivated employees are not efficient in carrying out their work tasks, which ultimately leads to low business performance. Any abuse, even at work, carries the risk of permanent health damage. Both women and men are equally exposed to mobbing. Men are more likely to experience threats or physical outbreaks, and about 15% of women also encounter sexual endangerment at work. Mobsters are powerful people, looking for even greater power. The Labor Law regulates the dignity of the worker, and the procedure and measures for the protection of dignity of workers from harassment and sexual harassment are regulated by a special law, collective agreement, agreement concluded between the workers' council and the employer or the work regulations
INFLUENCE OF TOURIST AGENCIES AND TOUR OPERATORS ON A TOURIST DESTINATION
No full textTurističke agencije i touroperatori su gospodarski subjekti u djelatnosti turizma koje organiziraju i prodaju putovanja i boravak te pružaju druge usluge putnicima i sudionicima turističkog prometa. Naime, turističke agencije se moraju prilagođavati zahtjevima na tržištu koji se kontinuirano mijenjaju, a to će uspjeti kreiranjem i organiziranjem inovativnih paket-aranžmana i ostalih usluga. Na taj način utječu na razvoj elemenata turističkih destinacija, od prirodnih resursa do subjekata turističke ponude, a samim time pridonose općem razvoju destinacije. Osim što sudjeluju u turističkom razvoju nekog područja, turističke agencije pridonose i razvoju infrastrukture te time poboljšavaju kvalitetu življenja lokalnog stanovništva. Koliko su uspješne turističke agencije u izvršavanju svojih poslovnih zadaća i aktivnosti dokazat će broj prodanih paket-aranžmana, odnosno porast u broju dolazaka turista koji posjećuju neku destinaciju te ju čine prepoznatljivom na turističkom tržištu. Ovaj završni rad obuhvaća pojmove turističkih agencija, touroperatora i turističkih destinacija te je objašnjen utjecaj spomenutih gospodarskih subjekata na turističke destinacije. Cilj rada je ustanoviti kako turističke agencije i touroperatori utječu na turističke destinacije.Tourist agencies and tour operators are economic entities in tourism which organize and sell travel and provide other services to travelers and other participants of tourist traffic. Namely, tourist agencies must adapt to changing market demands by creating and organizing innovative package deals. Therefore, they influence on the development of tourist destination elements, from natural resources to tourist facilities. That way, they are contributing to the general development of the destination. Apart from participating in the tourism development of an area, tourist agencies also contribute to the development of infrastructure, thereby improving the quality of life of the local population. Number of sold package deals will determine the success of their business, that is, the increase in the number of arrivals of tourists who visit a destination and make it recognizable on the tourist market. This paper implicates terms of tourist agencies, tour operators, tourist destination and explains the impact of these two economic entities on tourist destinations. The aim of this paper is to establish how tourist agencies and tour operators influence on tourist destinations
EUROPEAN FUNDS
No full textEuropski fondovi su sredstva Europske unije, koja se doniraju za razne programe pomoći. Fondovi i programi EU-a razlikuju se po izvorima sredstava i vrstama potpora, koje se dodjeljuju korisnicima. Za većinu njih sav novac dolazi iz proračuna EU-a, dok ostatak dolazi iz nacionalnih proračuna ili sredstava drugih organizacija, primjerice Europske investicijske banke. Poduzetnici, javna poduzeća, te jedinice lokalne i regionalne samouprave, imaju na raspolaganju programe Unije, na kojima prijavitelji iz jedne zemlje konkuriraju sa prijaviteljima iz svih ostalih zemalja članica. EU fondovi su prilika za financiranje projekata, koji mogu pozitivno utjecati na poslovne i društvene promjene.European funds are European Union funds, donated to variousaidprograms. EU fundsandprogramsvarybysourceandtypesofgrants, which are allocated to beneficiaries. For most ofthem, all themoneycomesfromthe EU budget, referring to nationalbudgets or otherorganizations, such as the European Investment Bank. Entrepreneurs, publiccompanies, localandregionalself-governmentunitshave at theirdisposal Union programswhereapplicantsfrom one Member State competewithapplicationsfrom all othermemberstates. EU funds are a chance to financeprojectsthatcanhave a positiveimpact on business andsocial chang
PRIMJENA NORMI U INFORMACIJSKOM SUSTAVU
No full textITSM se odnosi na sve aktivnosti koje su uključene u dizajniranje, stvaranje, isporuku, podršku i upravljanje životnim ciklusom IT usluga. ITSM objedinjuje ljude, procese i tehnologiju, da bi se ostvarila željena kvaliteta usluga.
ITIL je skup koncepata i praksi za upravljanje IT uslugama (ITSM) koje su usredotočene na usklađivanje IT usluga sa potrebama poslovanja, a ISO je najveća međunarodna organizacija za donošenje normi i standarda koju čine predstavnici raznih normizacijskih tijela. ITIL se sastoji od pet osnovnih slojeva, a to su: strategija usluga, dizajn usluga, tranzicija usluga, korištenje usluga, kontinuirano poboljšanje usluga. Dok se ISO sastoji od šest grupa u koje su podijeljene norme, kao što su: informacijska sigurnost, kontinuitet, otpornost i oporavak, upravljanje rizikom i usklađenost, upravljanje kvalitetom, upravljanje IT-om i upravljanje uslugama, zdravlje, sigurnost i održivost. Razlika ne utječe na njihovu primjenu i zastupljenost unutra IT organizacija, štoviše sve organizacije bih trebale pristupiti korištenju ovih normi jer njihova primjena se pokazala uvelike korisnom. Brojna istraživanja su pokazala da primjena ITIL i ISO normi pridonosi organizaciji, te pruža bolji i kvalitetniji rad IT organizacije.ITSM refers to all activities that are involved in the design, creation, delivery, support and life cycle management of IT services. ITSM integrates people, processes and technology to deliver the desired quality of service.
ITIL is a set of IT service management concepts and practices (ITSM) focused on aligning IT services with business needs, and ISO is the largest international standards and standards organization made up of representatives of various standardization bodies. ITIL consists of five basic layers, namely: service strategy, service design, service transition, service operation, continuoual service improvement. While ISO consists of six groups into which standards are divided, such as: information security, continuity, resilience and recovery, risk management and compliance, quality management, IT governance and service management, health, safety and sustainability. The difference does not affect their application and representation within IT organizations, moreover, all organizations should approach the use of these standards as their implementation has proven to be very useful. Numerous studies have shown that the application of ITIL and ISO standards contributes to the organization, and provides better and better quality work of the IT organization