Digital Repository - Faculty of Economcs & Business Zagreb
Not a member yet
    9357 research outputs found

    The relationship between personality traits and employees knowledge hiding

    No full text
    Razumijevanje odnosa između osobina ličnosti i skrivanja znanja zaposlenika važno je za svaku organizaciju. Znanje se smatra ključnim resursom u suvremenim organizacijama, a način na koji se njime upravlja može značajno odrediti (ne)uspjeh poduzeća. Skrivanje znanja odnosi se na namjernu odluku pojedinca da svoja znanja, informacije ili vještine koje posjeduje ne dijeli sa drugima. Takva odluka može štetno utjecati na suradnju unutar tima i na ukupnu efikasnost organizacije. Razlozi zbog kojih zaposlenici skrivaju znanje mogu biti različiti. Pojedini zaposlenici mogu skrivati znanje kako bi obranili svoj status unutar organizacije ili kako bi se zaštitili od konkurencije. Prikrivanje informacija od kolega može im stvoriti osjećaj sigurnosti i moći. Ostali mogu skrivati znanje ukoliko nemaju dovoljno povjerenja u kolege ili nadređene. Cilj ovog rada bio je istražiti povezanost osobina ličnosti zaposlenika i njihova ponašanja u kontekstu skrivanja znanja. Naglasak je bio stavljen na najpoznatiji petofaktorski model (engl. Big five) ličnosti, koji obuhvaća: ekstraverziju, ugodnost, savjesnost, emocionalnu stabilnost (neuroticizam) i otvorenost prema iskustvima. Navedene dimenzije pružaju širok spektar osobina koje se koriste za opisivanje individualnih razlika u ponašanju. Empirijski dio rada obuhvatio je anketno istraživanje koje je provedeno na prigodnom uzorku od 75 zaposlenika iz različitih organizacija i sektora. Primjenom korelacijske i regresijske analize, analiziran je odnos između osobina ličnosti i različitih strategija skrivanja. Očekivani doprinos rada bio je bolje razumijevanje povezanosti pojedinih osobina ličnosti s pojedinim strategijama skrivanja znanja.Understanding the connection between personality traits and employee knowledge hiding is crucial for any organization. Knowledge is considered a key resource in modern organizations and the way it is managed can significantly determine the success or failure of a company. Knowledge hiding refers to an individual's deliberate decision not to share their knowledge, information or skills with others. Such a decision can negatively impact teamwork and the overall efficiency of the organization. There are various reasons why employees engage in knowledge hiding. Some employees may withhold knowledge to protect their status within the organization or to shield themselves from competition. Concealing information from colleagues can provide them with a sense of security and power. Others may hide knowledge due to a lack of trust in their colleagues or superiors. The aim of this paper was to examine the relationship between employees' personality traits and their behavior in the context of knowledge hiding. The focus was on the well-known Five Factor Model of personality (Big Five), which included extraversion, agreeableness, conscientiousness, emotional stability (neuroticism) and openness to experiences. These dimensions offered a broad spectrum of traits udes to describe individual differences in behavior. The empirical part of the study will included a survey conducted on a convenience sample of 75 employees from various organizations and sectors. Correlation and regression analises were used to examine the relationship between personality traits and different knowledge-hiding strategies. The expected contribution was to explore the connection between specific personality traits and perticular knowledge-hiding strategies

    The use of Industry 4.0 technologies for business process optimization : case studies

    No full text
    Poslovni procesi, koji su temelj djelovanja poduzeća, susreli su se sa značajnim promjenama širom pojavom tehnologija Industrije 4.0. Opisane su tehnologije koje su imale najznačajniji utjecaj na poslovne procese, a to su Veliki podaci, Internet stvari, Umjetna inteligencija i robotika. U sklopu ovoga rada provedene su studije slučaja poduzeća General Electric, Siemens, Bosch, Amazon i Airbus kako bi se utvrdio utjecaj tehnologija Industrije 4.0 na postojeće poslovne procese. Provedena je komparativna analiza studija slučaja navedenih poduzeća kako bi se prikazao utjecaj pojedinih tehnologija na poslovni proces.Business processes, which are the foundation of a company's operations, have undergone significant changes with the emergence of Industry 4.0 technologies. The technologies that have had the most significant impact on business processes are described, namely Big Data, Internet of Things, Artificial Intelligence and Robotics. As part of this paper, case studies of General Electric, Siemens, Bosch, Amazon and Airbus were conducted to determine the impact of Industry 4.0 technologies on existing business processes. A comparative analysis of the case studies of the mentioned companies was conducted to show the impact of individual technologies on the business process

    Role of corporate social responsibility in the purchasing intention of generation Z consumers

    No full text
    Predmet ovog diplomskog rada je uloga društveno odgovornog poslovanja poduzeća u namjeri kupnje potrošača generacije Z. Cilj rada je ulogu društveno odgovornog poslovanja poduzeća integriranog u strategiju poslovanja na namjeru kupnje potrošače generacije Z. U svrhu ispunjenja navedenih ciljeva, odabrana je kvantitativna metodologija prikupljanja podataka, odnosno ispitivanje je provedeno putem anketnog upitnika na namjernom prigodnom uzorku od 118 ispitanika Rezultati istraživanja pokazuju da generacija Z preferira marke koje demonstriraju snažnu predanost društveno odgovornim inicijativama te time pozitivno utječu na namjeru kupnje. Ispitanici su naveli da su spremni podržati marke koje se aktivno bave društveno odgovornim pitanjima, no varijacije u odgovorima pokazuju da teško dolazi do namjere ponovne kupnje isključivo na temelju društveno odgovornog poslovanja.The topic of this thesis is the role of corporate social responsibility (CSR) in Generation Z purchase intention. The study examines the impact of corporate social responsibility when integrated into a company’s business strategy, on the purchasing intentions of Generation Z consumers. A quantitative research methodology was employed to achieve these objectives. The study was conducted using a survey questionnaire on a purposive convenience sample of 118 respondents. The research findings indicate that Generation Z prefers brands that firmly commit to socially responsible initiatives, positively influencing their purchase intentions. Respondents stated that they are willing to support brands actively engaged in socially accountable issues; however, variations in responses suggest that repeat purchase intentions are less likely to occur solely based on a company's corporate social responsibility efforts

    The importance of shared leadership in achieving the purpose of non-profit organizations

    No full text
    Doktorski rad usmjeren je na istraživanje važnosti dijeljenoga vodstva u ostvarivanju svrhe neprofitnih organizacija. Motivacija istraživanja se temelji na prepoznatom nedostatku istraživanja dijeljenoga vodstva u neprofitnom sektoru. U radu se ispituje kako dijeljeno vodstvo, kao dinamičan i interaktivan proces zajedničkog utjecaja članova tima, doprinosi postizanju strateških ciljeva i svrhe neprofitnih organizacija. Empirijsko istraživanje provedeno je pomoću kvantitativne metodologije, korištenjem anketnog upitnika, a rezultati su analizirani metodom strukturnih jednadžbi. Istraživanjem su prikupljeni podaci kojima su ispitane hipoteze rada, definirane kroz konceptualizaciju teorije s osvrtom na dosadašnja istraživanja: povezanost između 1) dijeljenoga vodstva i organizacijske svrhe, 2) intragrupnog povjerenja i dijeljenoga vodstva, 3) usklađenosti vrijednosti i dijeljenoga vodstva, te 4) poniznosti formalnog vođe i dijeljenoga vodstva. Teorijski dio rada razrađuje pojmove vezane uz menadžment i vodstvo u neprofitnim organizacijama, s posebnim naglaskom na svrhu organizacije kao ključni orijentir njezina djelovanja. Rezultati istraživanja omogućili su dublje razumijevanje dijeljenoga vodstva i njegovih determinanti, ukazujući na njegovu važnu ulogu u učinkovitom ispunjavanju svrhe neprofitnih organizacija. Zaključno, rad nudi smjernice za razvoj organizacijskih politika usmjerenih na jačanje intragrupnog povjerenja, afirmaciju organizacijskih vrijednosti te razvoj vođa čija je poniznost temelj za poticanje dijeljenoga vodstva.The doctoral thesis is focused on exploring the importance of shared leadership in achieving the purpose of non-profit organizations. The motivation of the research is based on the recognized lack of research of shared leadership in the non-profit sector. This paper examines how shared leadership, as a dynamic and interactive process of shared influence of team members, contributes to the achievement of strategic goals and purposes of non-profit organizations. Empirical research was conducted using quantitative methodology, using a survey questionnaire, and the results were analyzed using the structural equation method. The research collected data that examined the hypotheses of the paper, defined through the conceptualization of the theory regarding previous research: the connection between 1) shared leadership and organizational purpose, 2) intragroup trust and shared leadership, 3) the alignment of values and shared leadership, and 4) the humility of the formal leader and shared leadership. The theoretical part of the paper elaborates on the concepts related to management and leadership in non-profit organizations, with special emphasis on the organization's purpose as a key landmark of its activities. The research results provided a deeper understanding of shared leadership and its determinants, highlighting its crucial role in effectively fulfilling the purpose of nonprofit organizations. In conclusion, the paper provides guidelines for developing organizational policies that aim to strengthen intragroup trust, affirm organizational values, and foster leaders who embody humility, thereby encouraging shared leadership

    Development and implementation of a short-term business plan on a entrepreneurial venture

    No full text
    Poduzetnički pothvati igraju ključnu ulogu u pokretanju gospodarskog rasta, stvaranju novih radnih mjesta i poticanju inovacija. Međutim, poduzetništvo se u današnjem poslovnom okruženju suočava s brojnim izazovima poput visoke razine konkurencije, promjenjivim tržišnim uvjetima i potrebom za brzim prilagodbama. U tom kontekstu, uspjeh pojedinih poduzetničkih pothvata često ovisi o kvaliteti planiranja, osobito u njihovim ranijim fazama. Jedan od temeljnih alata u ovom procesu je poslovni plan koji služi kao strateški vodič za poduzetnika. Kratkoročni poslovni plan, kao specifična komponenta ovog procesa, usredotočuje se na operativne ciljeve koji su izvedivi unutar jedne godine poslovanja. Ovaj plan uključuje korake poput marketinške strategije, postavljanje operativnih ciljeva, upravljanje proizvodnim resursima i postavljanja temelja za računovodstveno praćenje troškova. U ovom radu primijeniti će se prijedlošci iz literature planiranja i analize na mlado poduzeće koji za primaran izvor proizvodnje koristi tehnologiju 3D printanja.Entrepreneurial ventures play a key role in driving economic growth, creating new jobs and fostering innovation. However, entrepreneurship in today's business environment faces numerous challenges such as high levels of competition, changing market conditions and the need for rapid adaptation. In this context, the success of individual entrepreneurial ventures often depends on the quality of planning, especially in their earlier stages. One of the fundamental tools in this process is the business plan, which serves as a strategic guide for the entrepreneur. The short-term business plan, as a specific component of this process, focuses on operational goals that are feasible within one year of operation. This plan includes key elements such as marketing strategy, setting operational goals, managing production resources and making financial projections. In this work, literature on accounting planning and analysis will used to set up foundations for a young entrepreneurship which uses 3D printing technology as its primary way of production

    Analiza odabranih destinacija mračnog turizma u Republici Hrvatskoj

    No full text
    Mračni turizam, kao sve prepoznatljiviji segment kulturnog i memorijalnog turizma, otvara pitanja o ulozi kolektivne memorije, identiteta i komercijalizacije povijesnih tragedija. Ovaj završni rad istražuje taj fenomen u kontekstu Republike Hrvatske, s fokusom na tri reprezentativne destinacije: Vukovar, Goli otok i Jasenovac. Kroz teorijsku razradu pojma mračnog turizma, analizu motivacije posjetitelja i prikaz povijesnog konteksta lokaliteta, rad propituje kako se tragična povijest može integrirati u suvremenu turističku ponudu na etički i edukativno prihvatljiv način. Korištenjem sekundarnih izvora i metodom analize i sinteze, identificira se potencijal ovih lokacija za razvoj održivog turizma s naglaskom na komemoraciju, obrazovanje i lokalni razvoj. Rad doprinosi razumijevanju mračnog turizma kao kompleksne društvene i kulturne pojave te nudi preporuke za njegovu bolju integraciju u hrvatski turistički sustav.Dark tourism, as an increasingly recognized segment of cultural and memorial tourism, raises important questions regarding the role of collective memory, identity, and the commercialization of historical tragedies. This thesis explores the phenomenon within the context of the Republic of Croatia, focusing on three representative sites: Vukovar, Goli Otok, and Jasenovac. Through a theoretical examination of the concept of dark tourism, an analysis of visitor motivations, and a presentation of the historical context of these locations, the paper investigates how tragic history can be ethically and educationally integrated into contemporary tourism offerings. By utilizing secondary sources and applying the methods of analysis and synthesis, the study identifies the potential of these sites for the development of sustainable tourism, with an emphasis on commemoration, education, and local development. This research contributes to a deeper understanding of dark tourism as a complex social and cultural phenomenon and offers recommendations for its improved integration into the Croatian tourism system

    The influence of artificial intelligence on the development of entrepreneurship

    No full text
    U današnjem svijetu poduzetništvo igra ključnu ulogu u ekonomiji i gospodarstvu jer potiče inovacije, stvara radna mjesta i pokreće ekonomski rast. Stvaranjem novih i unapređenjem postojećih usluga i proizvoda, poduzetnici doprinose dinamičnosti i konkurentnosti tržišta. Poduzetništvo je generalno postalo vrlo bitan čimbenik za razvoj društva, pa nije ni čudo što zemlje ovom fenomenu posvećuju sve više pažnje. Poduzetništvom je moguće povećati konkurentnost poduzeća. Prije svega, omogućuje gospodarski i ekonomski rast pojedine zemlje, stoga je za očekivati da mnoge organizacije teže inovativnosti i stalnom napretku u svim područjima vlastitog poslovanja. Danas je poduzetništvo dinamično i inovativno, potaknuto tehnološkim napretkom. Digitalna transformacija i globalizacija otvaraju nove prilike, mogućnosti i izazove za poduzeća. Poduzetnici se sve više oslanjaju na tehnologiju i brzu prilagodljivost kako bi stekli konkurentsku prednost. Sve češće područje od velikog interesa za mnoge istraživače i praktičare u poslovanju je umjetna inteligencija jer nalazi primjenu u različitim industrijskim sektorima diljem svijeta. Korištenje umjetne inteligencije od strane poduzetnika pomaže u analizi različitih podataka, predviđanju trendova i unapređenju cjelokupne sfere poslovanja. Glavni razlog je taj što umjetna inteligencija dovodi do automatizacije zadataka koji bi se inače obavljali ručno tijekom rutinskih zadataka. Time se zapravo osigurava da poduzetnici imaju više vremena za strateško planiranje i druge procese važne za razvoj poslovanja. Razlog za moj odabir ove teme proizlazi iz moje oduševljenosti transformativnim utjecajem tehnološkog napretka na područje poslovanja. Korištenje umjetne inteligencije postaje najvažnije za trijumf poduzeća u sve izazovnijoj i surovijoj poslovnoj klimi današnjice. Osim toga, smatram da ovo područje ima neizmjerno značenje za suvremeno i društvo budućnosti. Predmet ovog rada je istražiti uključenost umjetne inteligencije u poduzetništvo koje mijenja poslovnu sferu. Kroz ovaj će se rad ispitati kako umjetna inteligencija utječe na poduzeće Amazon kroz studiju slučaja s analizom unutar koje će biti predstavljen način na koji umjetna inteligencija unapređuje poslovanje poduzeća. Unutar analize biti će predstavljeno poduzeće, njegova strategija poslovanja, na koji način primjenjuje umjetnu inteligenciju i kako ta primjena doprinosi razvoju. Nalazi ovog istraživanja mogli bi koristiti poduzetnicima i dionicima zainteresiranim za inovacije i optimizaciju poslovanja. Aktualnost područja umjetne inteligencije jedan je od glavnih razloga za odabir ove teme rada. Cilj ovog rada je pružiti informacije o ulozi umjetne inteligencije u poduzetništvu s obzirom da je ona postala najbrže rastući čimbenik tehnologije te pružiti dublji uvid o načinu 4 funkcioniranja umjetne inteligencije i načinu unapređenja poslovanja poduzeća. Također, kroz ovaj će se rad pobliže objasniti utjecaj umjetne inteligencije na razvoj poduzetništva na primjeru poduzeća Amazon. Rad se sastoji od ukupno šest poglavlja. U uvodnom je dijelu rada opisana tema, problem i cilj rada te njegov sadržaj. Također, naglašena je sveprisutnost umjetne inteligencije u suvremenom svijetu i značaj u poduzetništvu. Drugim poglavljem započinje središnji dio rada u kojem je definirano poduzetništvo i osnovni pojmovi vezani za ti područje. Opisan je povijesni razvoj i glavne vrste poduzetništva. U trećem je poglavlju definiran pojam inovacija i objašnjena njihova uloga u području poduzetništva. Umjetna inteligencija je u središnjoj ulozi četvrtog poglavlja gdje je predstavljen način funkcioniranja, njezina uloga u poduzetništvu te utjecaj koji ima na poslovanje. Peto se poglavlje sastoji od analize poslovnog poduzeća Amazon, gdje je detaljno obrađen njegov razvoj kroz povijest s fokusom na ulogu umjetne inteligencije i korištenje dobrobiti umjetne inteligencije za unapređenje poduzeća. U zaključku rada iznesene su činjenice i spoznaje koje su utvrđene na o zadanoj temi

    Financijsko planiranje i računovodstvo turističkih zajednica

    No full text
    Turističke zajednice su neprofitne organizacije koje djeluju po načelu destinacijskog menadžmenta, a osnivaju se radi promicanja i razvoja turizma Republike Hrvatske i gospodarskih interesa pravnih i fizičkih osoba koje pružaju ugostiteljske usluge i usluge u turizmu ili obavljaju drugu djelatnost neposredno povezanu s turizmom na način da upravljaju destinacijom na razini za koju su osnovane. Zakonom o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma ustrojen je sustav turističkih zajednica kojeg čine: lokalne turističke zajednice, regionalna turistička zajednice, Turistička zajednica Grada Zagreba i Hrvatska turistička zajednica, a ciljevi turističkih zajednica utvrđeni su statutom. Godišnji program rada turističke zajednice izrađuje se po jedinstvenoj metodologiji i obveznim uputama koje donosi Ministarstvo na prijedlog Hrvatske turističke zajednice zajednica, a financijski plan turističke zajednice izrađuje se prema Zakonu o financijskom poslovanju i računovodstvu neprofitnih organizacija. Računovodstveni aspekti poslovanja turističkih zajednica uređeni su Zakonom o financijskom poslovanju i računovodstvu neprofitnih organizacija, koji obuhvaća financijsko poslovanje, računovodstvo i nadzor. Na temelju Zakona doneseni su pravilnici koji reguliraju neprofitno računovodstvo i računski plan, izvještavanje i Registar neprofitnih organizacija te sustav financijskog upravljanja i kontrola, kao i izradu i izvršenje financijskih planova neprofitnih organizacija.Tourist boards are non-profit organizations operating under the principle of destination management, established to promote and develop tourism in the Republic of Croatia and to protect the economic interests of legal and natural persons who provide hospitality and tourism services or engage in other activities directly related to tourism by managing the destination at the level for which they were established. The Law on Tourist Boards and the Promotion of Croatian Tourism establishes the system of tourist boards, which includes local tourist boards, regional tourist boards, the Zagreb Tourist Board, and the Croatian Tourist Board, with the goals of the tourist boards determined by statute. The annual work program of a tourist board is developed according to a unified methodology and mandatory instructions issued by the Ministry at the proposal of the Croatian Tourist Board, and the financial plan of the tourist board is prepared according to the Law on Financial Operations and Accounting of Non-Profit Organizations. The accounting aspects of the operations of tourist boards are regulated by the Act on Financial Operations and Accounting of Non-Profit Organizations, which covers financial operations, accounting, and supervision. Based on this Act, regulations have been adopted to govern non-profit accounting and the chart of accounts, reporting and the Register of Non-Profit Organizations, as well as the system of financial management and control, including the preparation and execution of financial plans for non-profit organizations

    Legal aspects of the protection of the European Union´s budget through the activities of the European Anti-Fraud Office

    No full text
    Prema procjenama gospodarstvo EU-a zbog prijevara na štetu proračuna godišnje gubi od 10-20% ukupnog godišnjeg proračuna Europske unije. S obzirom da je riječ o znatnim novčanim sredstvima, na razini EU-a i država članica osnovani su uredi i programi za prevenciju i kontrolu prijevara te zaštitu financijskih interesa EU, a u ovom radu se analizira svrha i uspješnost djelovanja Europskog ureda za borbu protiv prijevara (OLAF) na zaštitu proračuna EU. Ciljevi koji će se izradom ovog sveučilišnog specijalističkog rada nastojati ostvariti su sljedeći: • definirati pravnu osnovu, funkciju i strukturu proračuna EU • analizirati institucionalni okvir za zaštitu proračuna EU te djelovanje Europskog ureda za borbu protiv prijevara (OLAF) • provesti istraživanje o uspješnosti djelovanja i istražnih aktivnosti OLAF-a u periodu od 2014. do 2022. godine analizom Godišnjih izvješća OLAF-a. Korištena metodologija u svrhu postizanja postavljenih ciljeva istraživanja je sljedeća. Istraživanjem će biti provedena detaljna analiza domaće i inozemne znanstvene i stručne literature kako bi se definirale i objasnile temeljne postavke te izvori prava i institucionalni okvir proračuna i zaštite proračuna EU. Podaci vezano za analizu slučajeva istraga te pokazatelje uspješnosti djelovanja i istražnih aktivnosti OLAF-a prikupit će se u svrhu istraživanja iz elektroničkih baza Europskog ureda za borbu protiv prijevara. Prilikom analize prikupljenih podataka koristit će se veći broj znanstvenih metoda: metoda deskripcije, analiza studija slučajeva, povijesna metoda, metoda analize i sinteze i metoda komparacije. Glavni zaključci rada su da su za zaštitu financijskih interesa EU-a i borbu protiv prijevara jednako odgovorne Europska komisija i države članice. Europski ured za borbu protiv prijevara (OLAF) je tijekom svog djelovanja samo u razdoblju od 2014-2022.g. na temelju svojih istražnih aktivnosti preporučio povrat od 3.099,523 bilijuna eura u proračun EU-a, a navedene brojke govore da je razvijen sustav za otkrivanje nepravilnosti i sustav kontrole. Od 1. siječnja 2021.g. omogućena je nesmetana zajednička suradnja OLAF-a i europskog javnog tužiteljstva (EPPO) koje je kao supranacionalno javno tužiteljstvo ovlašteno za poduzimanje kaznenopravnog nadzora i provođenje mjera kaznenog progona u slučaju kaznenih djela poduzetih protiv financijskih interesa EU-a. Time je dodatno ojačana uloga OLAF-a koji sam nema sankcijske ovlasti. Za učinkovitiju zaštitu proračuna EU osobito je važna i potrebna bliska i djelotvorna suradnja svih institucija EU i država članica, veće korištenje već postojećih alata i baza podataka za brzu razmjenu informacija i otkrivanje nepravilnosti te suradnja s nacionalnim tijelima, osobito pravosudnim nacionalnim tijelima s obzirom da je manje od polovice istraga koje je proveo OLAF dovelo do kaznenog progona osoba za koje se sumnja da su počinile prijevaru.According to estimates, the EU economy annually loses 10-20% of the total annual budget of the European Union due to budget fraud. Given that it is a question of large sums of money, different offices and programs for the prevention and control of fraud and the protection of the financial interests of the EU have been established at the level of the EU and member states, and this work analyzes the purpose and effectiveness of the activities of the European Anti-Fraud Office (OLAF) to protect the EU budget. Research objectives of this postgraduate specialist paper are to: • define the legal basis, function and structure of the EU budget • analyze the institutional framework for the protection of the EU budget and the activities of the European Anti-Fraud Office (OLAF) • conduct research on the effectiveness of OLAF's operations and investigative activities in the period from 2014 to 2022 by analyzing OLAF's Annual Reports. The methodology used to achieve the research objectives is as follows. The research will carry out a detailed analysis of domestic and foreign scientific and professional literature in order to define the sources of law and the institutional framework of the EU budget and budget protection. Data related to the analysis of investigation cases and indicators of the success of OLAF's actions and investigative activities will be collected for the purpose of research from the electronic databases of the European Anti-Fraud Office. When analyzing the collected data, a number of scientific methods will be used: the method of description, the analysis of case studies, the historical method, the method of analysis and synthesis, and the method of comparison. The main conclusions of the paper are that the European Commission and the member states are equally responsible for the protection of the financial interests of the EU and the fight against fraud. Merely during the period from 2014-2022. OLAF has on the basis of its investigative activities recommended the return of 3,099,523 billion euros to the EU budget, and the figures indicate that a system for detecting irregularities and a control system is well-developed. From January 1, 2021 close joint cooperation of OLAF and the European Public Prosecutor's Office (EPPO) is enabled. EPPO as a supranational public prosecutor's office is authorized to undertake criminal legal supervision and the implementation of criminal prosecution measures in the case of criminal acts committed against the financial interests of the EU. This further strengthened the role of OLAF, which itself does not have sanctioning powers. For more effective protection of the EU budget, close and effective cooperation of all EU institutions and member states, greater use of already existing tools and databases for rapid exchange of information and detection of irregularities, and cooperation with national authorities, especially national judicial authorities, are particularly important and necessary since less than half of the investigations carried out by OLAF led to the prosecution of persons suspected of having committed fraud

    Modelling satisfaction with debandetures as a mean of insurance in the construction sector using knowledgle in databases

    No full text
    U ovom diplomskom radu obrađuje se analizom zadovoljstva upotrebom zadužnica kao instrumenta osiguranja plaćanja u građevinskom sektoru. Zadužnice, kao pravni alat, često se koriste u poslovanju radi osiguranja naplate potraživanja, no njihova učinkovitost i percepcija korisnosti variraju ovisno o specifičnostima sektora i poslovne prakse. Rad je strukturiran u dva dijela. Teorijski dio pruža pregled pravnog okvira zadužnica, njihove uloge u financijskom poslovanju, te specifičnosti primjene u građevinskoj industriji. Analizirani su i alternativni instrumenti osiguranja plaćanja te njihova usporedba sa zadužnicama. Praktični dio rada temelji se na provedenom anketnom istraživanju među poduzećima u građevinskom sektoru. Prikupljeni podaci analizirani su korištenjem Weka sustava za rudarenje podataka s ciljem identifikacije obrazaca i zaključaka o razini zadovoljstva poduzeća upotrebom zadužnica. Rezultati pokazuju da je većina poduzeća u građevinskom sektoru zadovoljna upotrebom zadužnica kao sredstvo osiguranja naplate potraživanja, iako su identificirani određeni izazovi koji proizlaze iz obrazovanje i nedovoljnog ulaganje u dodatno osposobljavanje zaposlenika. Zaključno, rad pruža preporuke za poboljšanje upotrebe zadužnica u građevinskom sektoru te ukazuje na potencijalne smjerove za daljnja istraživanja u području osiguranja plaćanja.This thesis deals with the analysis of satisfaction with the use of debandatures as a payment security instrument in the construction sector. Debandatures, as a legal tool, are frequently used in business to ensure the collection of receivables, but their effectiveness and perceived usefulness vary depending on the specifics of the sector and business practices. The thesis is structured into two parts. The theoretical part provides an overview of the legal framework of debandatures, their role in financial operations, and the specificities of their application in the construction industry. Alternative payment security instruments and their comparison with debandatures are also analyzed. The practical part of the thesis is based on a survey conducted among companies in the construction sector. The collected data were analyzed using the Weka data mining system to identify patterns and draw conclusions about the level of company satisfaction with the use of debandatures. The results show that most companies in the construction sector are satisfied with the use of debandatures as a means of securing receivables, although certain challenges were identified, primarily related to education and insufficient investment in additional employee training. In conclusion, the thesis offers recommendations for improving the use of debandatures in the construction sector and highlights potential directions for further research in the area of payment security

    279

    full texts

    9,357

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Digital Repository - Faculty of Economcs & Business Zagreb
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇