Digital Repository - Faculty of Economcs & Business Zagreb
Not a member yet
9357 research outputs found
Sort by
The impact of sustainable development on accounting
No full textOvaj završni rad sastoji se od pet poglavlja i bavi se povezanošću održivog razvoja i računovodstva.Održivi razvoj usmjeren je na postizanje ravnoteže između ekonomskog napretka, društvene pravednosti i očuvanja okoliša, pri čemu se temelji na korištenju obnovljivih izvora. Računovodstvo, kao sustav za prikupljanje, obradu i izvještavanje financijskih informacija, ima ključnu ulogu u podršci održivom poslovanju i donošenju odgovornih odluka. Glavni cilj ovoga završnog rada je pružiti jasnu sliku o tome kako održivi razvoj oblikuje računovodstvo, istražiti računovodstvo kako može imati ključnu ulogu u promicanju održivih poslovnih modela i odgovornog poslovanja.Teorijski dio temelji se na analizi znanstvene i stručne literature koja se bavi temom održivog razvoja i njegovog utjecaja na računovodstvo.Empirijski dio rada temelji se na primjeni istraživačke metode anketnog upitnika. Istraživanje se fokusira na analizu stavova ljudi različitih dobnih granica i profesija Republike Hrvatske u pogledu njihove svijesti o važnosti održivog razvoja, te na ispitivanje povezanosti tih stavova s računovodstvenim praksama
The impact of digitalization on the security of financial data in accounting
No full textDigitalizacija je transformirala računovodstvenu profesiju uvođenjem naprednih softverskih rješenja, automatiziranih procesa i pohrane podataka u digitalnom obliku. Iako digitalna transformacija donosi brojne prednosti poput veće učinkovitosti, preciznosti i dostupnosti informacija, ona istovremeno otvara prostor za nove sigurnosne izazove. Financijski podaci, kao osjetljiv i ključan resurs svake organizacije, izloženi su rizicima poput kibernetičkih napada, neovlaštenog pristupa i gubitka integriteta. U radu se analizira kako digitalizacija utječe na sigurnost financijskih informacija, koje tehnologije i softverska rješenja doprinose zaštiti podataka te koja je uloga računovodstvenih stručnjaka u uspostavljanju sigurnosne prakse. Također se razmatraju regulatorni okviri poput GDPR-a i nacionalnih propisa te se naglašava važnost kombinacije tehnoloških, organizacijskih i pravnih mjera za cjelovitu zaštitu podataka u digitalnom okruženju.Digitalization has transformed the accounting profession through the introduction of advanced software solutions, automated processes, and the digital storage of data. While digital transformation offers numerous advantages such as increased efficiency, accuracy, and information accessibility, it also introduces new security challenges. Financial data, as a sensitive and critical resource for any organization, is exposed to risks such as cyberattacks, unauthorized access, and loss of data integrity. This paper analyzes the impact of digitalization on the security of financial information, explores the technologies and software solutions that contribute to data protection, and highlights the role of accounting professionals in establishing effective security practices. Furthermore, it discusses regulatory frameworks such as the GDPR and national legislation, emphasizing the importance of combining technological, organizational, and legal measures for comprehensive data protection in a digital environment
Robotic Process Automation: A Case Study of Process in an Insurance Company
No full textOvaj rad bavi se primjenom robotske automatizacije procesa (engl. robotic process automation – RPA) u poslovnim sustavima, s posebnim naglaskom na industriju osiguranja. Cilj istraživanja bio je analizirati učinkovitost RPA sustava u optimizaciji poslovnih procesa, smanjenju operativnih troškova i povećanju produktivnosti zaposlenika. Kroz rad su istraženi ključni izazovi i prednosti implementacije RPA tehnologije, s fokusom na sigurnost, integraciju s postojećim IT sustavima te utjecaj na radnu snagu. U istraživanju je korištena studija slučaja koja prikazuje praktičnu implementaciju RPA tehnologije u procesu klasifikacije e-mailova u osiguravajućem društvu. Analiza je pokazala kako primjena softverskih robota značajno smanjuje vrijeme obrade podataka, povećava točnost i transparentnost poslovanja te poboljšava usklađenost s regulatornim zahtjevima. Zaključno, rad potvrđuje da RPA predstavlja ključnu tehnologiju za digitalnu transformaciju organizacija, a njezina kombinacija s umjetnom inteligencijom i strojnim učenjem omogućava daljnju evoluciju i optimizaciju poslovnih procesa.This thesis explores the application of Robotic Process Automation (RPA) in business systems, with a particular focus on the insurance industry. The objective of the research was to analyze the effectiveness of RPA systems in optimizing business processes, reducing operational costs, and increasing employee productivity. The study examines key challenges and advantages of RPA implementation, with a focus on security, integration with existing IT systems, and its impact on the workforce. A case study was conducted to demonstrate the practical implementation of RPA technology in the email classification process within an insurance company. The analysis revealed that the use of software robots significantly reduces data processing time, increases accuracy and transparency, and enhances regulatory compliance. In conclusion, the study confirms that RPA is a crucial technology for digital transformation in organizations, and its combination with artificial intelligence and machine learning enables further evolution and optimization of business processes
Specifics of bureaucratisation of public organizations in the Republic of Croatia
No full textSvaka organizacija rezultat je procesa organiziranja. Da bi neka organizacija funkcionirala i bila uspješna prvenstveno je potrebna jako dobra organizacijska struktura. U različitim organizacijama modernog društva često se pronalazi birokracija. Termin „birokracija“ označava vrstu organizacije u kojoj njeni službenici rade po definiranim pravilima i procedurama te u sklopu jasne hijerarhijske strukture zapovijedanja. Uz mnoge druge i Hrvatska pošta predstavlja oblik javne i birokratske organizacije. U poštanskoj djelatnosti davatelji poštanskih usluga suočavaju se s novim trendovima poslovanja. Zbog pojave novih tehnologija smanjuje se broj pismovnih pošiljaka. Stoga su davatelji poštanskih usluga primorani inovirati i uvoditi nove usluge. Automatizacijom i uvođenjem novih usluga javlja se višak radne snage pa je pošta dužna optimizirati svoje kapacitete, a sve u svrhu racionalizacije i optimizacije svog poslovanja. Digitalizacija usluga donijela je i promjenu navika potrošača te pojavu e-trgovine.Every organization is the result of the organizing process. For an organization to function and be successful, a very good organizational structure is primarily required. Bureaucracy is often found in different organizations of modern society. The term 'bureaucracy' refers to a type of organization in which its officials work according to defined rules and procedures, within a clear hierarchical command structure. Along with many others, Croatian Post represents a form of public and bureaucratic organization. In the postal sector, postal service providers are facing new business trends. Due to the emergence of new technologies, the number of written mail items is decreasing. Therefore, postal service providers are forced to innovate and introduce new services. Automation and the introduction of new services lead to a surplus of workforce, so the post office is obliged to optimize its capacities, all with the aim of rationalizing and optimizing its business. Digitalization of services has also brought a change in consumer habits and the emergence of e-commerce. With the daily change in user habits, Croatian Post is trying to align its operations with the future business strategy in order to be ready to respond to market needs and demands in the future
Challenges of environmental taxation and ESG legislation : the Danish model of green transition
No full textZelena tranzicija podrazumijeva prijelaz na održivi način poslovanja koji se temelji na smanjenju emisija stakleničkih plinova, zaštiti okoliša i odgovornom korištenju resursa. Tijekom cijelog procesa, fiskalna politika ima ključnu ulogu kroz uvođenje ekoloških poreza, subvencija za zelene investicije i poreznih olakšica za održivo poslovanje. Ističe se sve veći značaj ESG kriterija ( okolišni, društveni i upravljački) koji polako postaju standard pri donošenju financijskih odluka i poslovnih strategija. ESG oporezivanje obuhvaća fiskalne mjere koje su usmjerene na poticanje održivog razvoja poduzeća i kažnjavanje onih koji ih ne poštuju. Ovdje se jača povezanost poreznog sustava s ciljevima održavanja. Porezni instrumenti nisu samo usmjereni na zaštitu okoliša, već i na društvenu pravednost kroz redistribuciju prihoda i ublažavanje negativnih socijalnih učinaka. Primjeri iz EU pokazuju razne pristupe zelenoj fiskalnoj reformi, a uspješnost ovisi o transparentnosti, prilagodbi lokalnim uvjetima odnosno uključenost javnosti i koordinaciji s drugim politikama.The green transition refers to the shift towards sustainable business practices aimed at reducing greenhouse gas emissions, protecting the environment, and responsibly utilizing resources. Throughout this process, fiscal policy plays a pivotal role by introducing ecological taxes, subsidies for green investments, and tax incentives for sustainable business operations. The increasing significance of ESG (Environmental, Social, and Governance) criteria is evident, as they gradually become standard considerations in financial decision-making and business strategies. ESG taxation encompasses fiscal measures designed to promote sustainable development among enterprises and penalize non-compliance, thereby strengthening the alignment of the tax system with sustainability objectives. These tax instruments not only focus on environmental protection but also address social justice through income redistribution and mitigating adverse social impacts. Examples from the EU demonstrate various approaches to green fiscal reform, with success contingent upon transparency, adaptation to local conditions (including public involvement), and coordination with other policies
Anaysis of healthy food availability and product placement in different retail formats
No full textNačin na koji je zdrava hrana dostupna i pozicionirana u prodavaonicama može značajno utjecati na prehrambene izbore potrošača. Ovaj rad istražuje ulogu maloprodajne ponude kao čimbenika koji pridonosi oblikovanju prehrambenih navika, s naglaskom na dostupnost i pozicioniranje zdrave hrane. Istraživanje je provedeno metodom promatranja u odabranim maloprodajnim oblicima u Zagrebu. Istraživanje je uključivalo bilježenje fizičkog rasporeda proizvoda, omjera zdrave i nezdrave hrane, cijena te jasnoće označavanja proizvoda. Rezultati pokazuju da zdrava hrana često nije dovoljno vidljiva, zauzima manji udio prostora i često je skuplja u usporedbi s nezdravim proizvodima. Rad ukazuje na izazove u maloprodaji te mogućnosti za poboljšanje dostupnosti zdravijih prehrambenih izbora.The availability and positioning of healthy food in stores can significantly influence consumers dietary choices and thereby shape their eating habits. This paper investigates the role of retail offerings as a factor contributing to the formation of dietary habits, with a focus on the availability and positioning of healthy food. The research was conducted using an observational method in selected retail formats in Zagreb. The study involved recording the physical arrangement of products, the ratio of healthy to unhealthy food, prices, and the clarity of product labeling. The results show that healthy food is often not sufficiently visible, occupies a smaller share of shelf space, and is often more expensive compared to unhealthy products. The paper highlights challenges in retail and suggests possibilities for improving the availability of healthier food choices
The Contribution of the Analysis of Financial Statements and Non-Financial Statements – Case Study of the Company KEV d.d. Using Pivot Analysis for the Period from 2020 to 2022
No full textOvim diplomskim radom analizira se doprinos financijskih i nefinancijskih izvještaja u procjeni uspješnosti poslovanja poduzeća Končar Električna Vozila d.d. u razdoblju od 2020. do 2022. godine. Primjeno, Pivot analize i naprednih metoda poslovne inteligencije, istražena je struktura bilance, računa dobiti i gubitka te novčanog toka, uz poseban naglasak na ključne financijske pokazatelje. Osim financijskih izvještaja, analizirani su i nefinancijski aspekti poslovanja, uključujući ekološki otisak, društvenu odgovornost i upravljačke strukture, kako bi se dobila sveobuhvatna slika poslovanja. Konačni rezultati istraživanja pokazuju trendove rasta prihoda i poslovne ekspanzije poduzeća, uz određene izazove u upravljanju troškovima i likvidnošću. Zaključuje se da integrirana analiza financijskih i nefinancijskih izvještaja omogućava bolje strateško odlučivanje te povećava transparentnost i održivost poslovanjaThis graduate thesis analyzes the contribution of financial and non-financial reports in assessing the business performance of the company Končar Električna Vozila d.d. during the period from 2020 to 2022. By applying Pivot analyses and advanced business intelligence methods, the structure of the balance sheet, income statement, and cash flow statement was examined, with particular emphasis on key financial indicators. In addition to financial reports, non-financial aspects of business operations were also analyzed, including environmental footprint, social responsibility, and governance structures, in order to obtain a comprehensive view of the company's performance. The final research results indicate trends of revenue growth and business expansion, alongside certain challenges in cost management and liquidity. It is concluded that an integrated analysis of financial and non-financial reports enables better strategic decision-making and enhances transparency and business sustainability
The role of work-life balance satisfaction in understanding the outcomes of organizational work-life balance support
No full textDoktorski rad je usmjeren na istraživanje uloge zadovoljstva ravnotežom poslovnoga i privatnoga života u odnosu između organizacijske potpore ravnoteži poslovnoga i privatnoga života i njenih ishoda na razini zaposlenika i organizacija. U teorijskom dijelu rada sistematizirane su definicije i pojmovi u području, predstavljen je povijesni razvoj te ključne teorije. Prikazana je važnost ravnoteže poslovnoga i privatnoga života za pojedince i društvo, dok je u središnjem dijelu rada razmotrena organizacijska potpora ravnoteži poslovnoga i privatnoga života te je predstavljen konceptualni model upravljanja ravnotežom poslovnoga i privatnoga života u organizacijama. Naglasak je stavljen na zadovoljstvo ravnotežom poslovnoga i privatnoga života kao pokazatelj ravnoteže poslovnoga i privatnoga života. U empirijskom dijelu rada prikazani su metodologija i rezultati kvalitativnog istraživanja važnosti pojedinih praksi za osiguravanje ravnoteže poslovnoga i privatnoga života, a potom i rezultati kvantitativnog istraživanja uloge zadovoljstva ravnotežom poslovnoga i privatnoga života u odnosu između organizacijske potpore ravnoteži poslovnoga i privatnoga života i ishoda na razini pojedinaca i organizacija. Nalaz kvalitativnog dijela istraživanja rezultirao je popisom 38 ključnih praksi za osiguranje ravnoteže poslovnoga i privatnoga života zaposlenika, dok su kroz rezultate kvantitativnog istraživanja stečeni brojni uvidi u odnose između organizacijske potpore ravnoteži poslovnoga i privatnoga života i ishode na razini pojedinaca i organizacija uz središnju ulogu koncepta zadovoljstva ravnotežom poslovnoga i privatnoga života.The doctoral dissertation focuses on exploring the role of work-life balance satisfaction in the relationship between organizational work-life balance support and its outcomes at both the employee and organizational levels. The theoretical part of the thesis systematizes existing definitions and key concepts in the field and presents the historical development and core theoretical foundations. It highlights the importance of work-life balance for individuals and society, while the central section discusses organizational work-life balance support and introduces a conceptual model for managing work-life balance within organizations. Particular emphasis is placed on work-life balance satisfaction as an indicator of achieved work-life balance. The empirical part of the thesis presents the methodology and findings of a qualitative study on the relevance of work-life balance practices, followed by the results of a quantitative study examining the role of work-life balance satisfaction in the relationship between organizational support and outcomes at the individual and organizational levels. The qualitative research resulted in a list of 38 key work-life balance practices, while the quantitative findings provided numerous insights into the relationship between organizational support and various outcomes, with work-life balance satisfaction playing a central role
The influence of emotional appeals in advertisements on social media on attracting donations
No full textNeprofitnim organizacijama nije cilj ostvarenje profita već ostvarenje općeg dobra, a za ostvarenje općeg dobra to jest ciljeva i misija, neprofitnim organizacijama su potrebna sredstva u obliku financija, volontera i proizvoda. Kako bi skupile ta sredstva, organizacije moraju primijeniti razne marketinške metode, a najdjelotvornije je oglašavanje putem društvenih medija korištenjem emocionalnih apela. Emocionalni apeli stvaraju osjećaj hitnosti za promjenom te su dizajnirani da kreiraju emocionalni odgovor na poruke prikazane emocionalnim sadržajem. U ovom radu istražuje se utjecaj emocionalnih apela u oglasima na društvenim medijima na namjeru doniranja kroz dvije ankete od kojih jedna prikazuje apel na tugu, a druga apel na ljutnju. Istraživanje je provedeno na 202 ispitanika putem anketnih upitnika u kojima se ispitivala izazvana emocija, jačina osjećaja tuge i ljutnje, namjera doniranja i visina iznosa donacije. Statističkom analizom utvrdilo se da i apel na tugu i apel na ljutnju izazivaju jake osjećaje, no unatoč tome, nije pronađena značajna razlika u namjeri doniranja između navedena dva apela.The goal of non-profit organizations is not the realization of profit, but the realization of the common good, and for the realization of the common good, that is, goals and missions, non-profit organizations need funds in the form of finances, volunteers and products. In order to raise these funds, organizations must apply various marketing methods, the most effective of which is social media advertising using emotional appeals. Emotional appeals create a sense of urgency for change and are designed to create an emotional response to messages presented with emotional content. This thesis investigates the influence of emotional appeals in social media ads and the intention to donate through two surveys, one of which shows sadness appeal, and the other anger appeal. The research was conducted on 202 respondents through questionnaires in which evoked emotions, the strength of feelings of sadness and anger, the intention to donate and the amount of the donation were examined. Through statistical analysis, it was determined that both the appeal to sadness and the appeal to anger evoke strong feelings, but despite this, no significant difference was found in the intention to donate between the two appeals
Digitalization of business by introducing information systems
No full textDigitalizacija poslovanja predstavlja ključni faktor suvremenog poslovnog okruženja, oblikujući način na koji organizacije obavljaju svoje aktivnosti i ostvaruju poslovne ciljeve. Uvođenje informacijskih sustava postaje imperativ kako bi se organizacije uspješno prilagodile dinamičnim promjenama i iskoristile prednosti digitalne transformacije. Tema je bitna i aktualna iz dva aspekta, s jedne strane široj javnosti daje uvid u jednu realnu perspektivu malog poduzeća na putu digitalne transformacije uvođenjem informacijskih sustava sa svim prednostima i manama, kao i preprekama i rješenjima, a s druge strane poduzetnicima prijeko potrebna tematika kako bi i sami naučili neke stvari iz navedenog primjera, spoznali možda kada je trenutak za digitalizaciju njihovog poduzeća i koji put izabrati. Ciljevi sveučilišnog specijalističkog rada su istražiti obilježja informacijskih sustava za optimizaciju procesa poslovanja, identificirati konkretne prednosti koje organizacije mogu ostvariti implementacijom informacijskih sustava, identificirati ključne izazove i prepreke s kojima se organizacije suočavaju tijekom procesa digitalne transformacije, analizirati proces digitalizacije malog poduzeća na primjeru iz prakse te Identificirati ključne čimbenike uspjeha procesa digitalne transformacije malog poduzeća. Metodologija koja će se koristiti u svrhu postizanja postavljenih ciljeva: Istraživanje domaće i strane znanstvene i stručne literature te metoda analize studije slučaja kojom će se na stvarnom primjeru iz prakse analizirati sve faze i koraci digitalne transformacije malog poduzeća. Glavni zaključci rada: Studija konkretnog slučaja pokazuje da je uvođenje ERP sustava i sekundarnog aplikacijskog rješenja po mjeri ključan iskorak jednog poduzeća u digitalizaciji te unatoč svim izazovima koje je poduzeće imalo, pozitivan financijski ishod i unaprijeđena kvaliteta usluge svjedoče o dugoročnoj koristi cjelokupne digitalne transformacije. Uspješno proveden projekt je definitivno stvorio temelje za daljnju digitalnu transformaciju poduzeća.Digitalization of business is a key factor in the modern business environment, shaping the way organizations perform their activities and achieve business goals. The introduction of information systems is becoming imperative in order for organizations to successfully adapt to dynamic changes and take advantage of digital transformation. The topic is important and current from two aspects, on the one hand, it gives the general public an insight into a realistic perspective of a small company on the way to digital transformation by introducing information systems with all the advantages and disadvantages, as well as obstacles and solutions, and on the other hand, it is a topic that entrepreneurs desperately need in order to learn some things from the above example, realizing perhaps when is the moment to digitize their company and which path to choose. The goals of the university specialist paper are to investigate the characteristics of information systems for the optimization of business processes, to identify concrete advantages that organizations can realize by implementing information systems, to identify key challenges and obstacles that organizations face during the digital transformation process, to analyze the digitalization process of a small business using an example from practice, and Identify the key success factors of the digital transformation process of a small business. The methodology that will be used in order to achieve the set goals: Research of domestic and foreign scientific and professional literature and the case study analysis method, which will analyze all phases and steps of the digital transformation of a small company on a real example from practice. The main conclusions of the work: The study of the specific case shows that the introduction of an ERP system and a customized secondary application solution is a key step forward for a company in digitalization, and despite all the challenges the company had, the positive financial outcome and improved quality of service testify long-term benefit of the entire digital transformation. The successfully implemented project definitely created the foundations for further digital transformation of the company