Repository of the University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, Opatija
Not a member yet
4361 research outputs found
Sort by
Product placement as a form of integrated marketing communication
No full textPrikriveno oglašavanje dobiva na sve većoj važnosti, a predstavlja marketinšku komunikacijsku aktivnost koja podrazumijeva ugrađivanje proizvoda brendova ili referenca na brendove u drugo djelo poput televizijskih serija, filmova, računalnih igara, knjiga i ostalih medijskih sadržaja koje potrošači konzumiraju svakodnevno. Problem istraživanja ovog diplomskog rada veže se uz razumijevanje utjecaja kojeg prikriveno oglašavanje ima na potencijalne potrošače. Rezultati ukazuju kako postoji statistički značajna korelacija između stava o prikrivenom oglašavanju i stava prema prikriveno oglašavanom brendu. Zaključuje se kako potrošači izražavaju uglavnom indiferentan stav prema praksi prikrivenog oglašavanja u smislu njegovog pojavljivanja u sadržaju koji konzumiraju.Taj stav se prelijeva i na mišljenje o prikriveno oglašavanim proizvodima koje su primijetili.Taj stav se prelijeva i na mišljenje o prikriveno oglašavanim proizvodima koje su primijetili.Product placement is gaining more and more importance, and it represents a marketing communication activity that involves embedding brand products or references to brands in other works such as television series, movies, computer games, books and other media content that consumers consume on a daily basis. The research problem of this thesis is related to understanding the impact that product placement has on potential consumers. The results indicate that there is a statistically significant correlation between the attitude towards product placement and the attitude towards the embedded brand product. It is concluded that consumers express a mostly indifferent attitude towards the practice of product placement in terms of its appearance in the content they consume. This attitude also spills over into their opinion about the embedded products they have noticed
Youth unemployment : analysis of Croatia and other EU countries
No full textNezaposlenost mladih definira stanje u kojem osoba želi raditi, te aktivno traži posao, ali ga
nije u mogućnosti naći. Na razini Europske unije, nezaposlenost mladih mjeri se do 25. godine
života. Republika Hrvatska nalazi se iznad prosjeka Europske Unije po stopi nezaposlenosti
mladih što ima utjecaj na ekonomske faktore u smislu gospodarstava, ali i psihološke, te
socijalne faktore svakog pojedinca.
Podjela nezaposlenosti prema trajanju i faktorima koji utječu na nju, sugerira da u
svakom gospodarstvu postoji određena stopa nezaposlenosti koja može biti dobrovoljna.
Svakako, nezaposlenost predstavlja ekonomski gubitak jer predstavlja neiskorišteni ljudski
kapital, te je vrlo važno pravovremeno donijeti preventivne politike i mjere. Porast
nezaposlenosti mladih na razini Europske unije predstavlja veliki izazov i od nužne je važnosti
za budućnost Europe obzirom na demografske izazove i pad broja mladog stanovništva. Na
razini Europske unije, ali i na nacionalnoj provode se aktivne i pasivne mjere zapošljavanja
gdje se financijski potiče poslodavce na zapošljavanje mladih i/ili se mladi ljudi educiraju kroz
ponuđene programe kako bi stekli potrebne vještine i iskustvo.
Prema istraživanju provedenom u ovom radu, Republika Hrvatska bilježi visoku stopu
nezaposlenosti mladih, neovisno o stupnju obrazovanja. Anketirani ispitanici sugeriraju kako
je visoka stopa posljedica neadekvatnog obrazovnog sustava i manjka praktične obuke, ali i
stanja na tržištu rada u vidu minimalne plaće, te zakona i propisa koji omogućuju zapošljavanje
na ugovor na određeno. Stabilnost radnih mjesta, kvalitetniji obrazovni sustav i više praktične
obuke ključ su za prevenciju nezaposlenosti mladih u Republici Hrvatskoj, ali i na razini
Europske unije
The development potential of Croatia as a tourist destination for the sports preparation of football clubs
No full textCilj ovog završnog rada je proučiti potencijal Hrvatske kao turističke destinacije za sportsku pripremu nogometnih klubova i na osnovu toga predložiti konkretne korake za unapređenje ovog segmenta turizma. U tom smislu, u ovom radu istraživani su povijest nogometa, u svijetu i Hrvatskoj, te važnost sportskih priprema za nogometaše. Zatim općepoznato stanje Hrvatske kao turističke destinacije, njena bogata kulturna baština i prirodne ljepote i kvalitetna ponuda u ljetnim mjesecima. Ukazane su prednosti i nedostatci te potencijal za razvoj određenih oblika turizma, kao što je sportski turizam, naročito kod sportskih priprema nogometnih klubova, koji još uvijek nije dovoljno iskorišten. Analizirani su i međunarodni primjeri najatraktivnijih destinacija za sportski turizam u Europi: Španjolska, Portugal, Turska i Italija; te usporedba s Hrvatskom. Konkretno kao primjer jedne hrvatske regije uzeta je Istra jer je to regija sa najvećim potencijalom razvoja sportskog turizma za sportske pripreme nogometnih klubova. Na osnovi analize o potencijalu Hrvatske kao turističke destinacije za sportsku pripremu nogometnih klubova, dolazi se do rezultata koji ukazuju da Hrvatska ima značajan potencijal za čije ostvarenje su potrebna ciljana ulaganja, unapređenje infrastrukture, te efikasna marketinška promocija. Hrvatska bi diversifikacijom postala prepoznatljiva na tržištu čime bi se dodatno produljila turistička sezona i doprinijelo gospodarskom i ekonomskom razvoju
Challenges of Youth Employment on the Labor Market in Southern Europe
No full textTržište rada je mjesto gdje se susreću ponuda i potražnja za ljudskim potencijalima i
karakterizira ga prvenstveno dinamičnost jer svakodnevno dolazi do promjena i prilagodbi
zaposlenika i poslodavaca kako bi se ispunili zahtjevi tržišta. Mladi danas zauzimaju značajno
mjesto na tržištima rada unoseći svježinu i inovativnost, a ulazak mladih na tržište rada
izazovan je proces koji uključuje traženje prvog posla nakon završetka školovanja. Iako donose
mnoge prednosti, mladi se danas suočavaju s mnogim preprekama pri ulasku na tržište rada
poput visoke stope nezaposlenosti, nedostatka radnog iskustva, nedostatka potrebnih vještina,
nesigurnih radnih uvjeta, konkurencije, nerazmjera stupnja obrazovanja i radnih mjesta i sl.
Tržišta rada u zemljama Južne Europe karakterizira visoka stopa nezaposlenosti mlade
populacije, a posljedica toga su sve češći privremeni ugovori koji su osnova pri zapošljavanju
mladih u tim zemljama. U ovom radu istraženi su i opisani najčešći izazovi s kojima se mladi
suočavaju na tržištima rada u Južnoj Europi, nabrojane i opisane aktivne mjere zapošljavanja
koje pomažu mladima pri zapošljavanju te analizirana zaposlenost i nezaposlenost mladih na
tim tržištima
The Financial Restructuring of Companies
No full textFinancijsko restrukturiranje uključuje značajne promjene u financijskoj strukturi poduzeća kako bi se poboljšala njegova financijska stabilnost. To može uključivati metode kao što su restrukturiranje duga, prodaja imovine, promjena kapitala ili promjena vlasničke strukture. Prije primjenjivanja metoda financijskog restrukturiranja, modeli predviđanja stečaja mogu uputiti na nadolazeće nestabilnosti. Modeli predviđanja koji se mogu primijeniti za otkrivanje financijske nestabilnosti su Altamanov Z-score, Kralicekov pokazatelj, Zmijewski score i drugi. Financijsko restrukturiranje često se poduzima kao odgovor na financijske poteškoće, kao što su pretjerano opterećenje dugom ili neučinkovita raspodjela kapitala. Rješavanjem temeljnih financijskih pitanja i usklađivanjem resursa tvrtke, financijsko restrukturiranje ima za cilj povećati likvidnost, solventnost, profitabilnost i ukupnu financijsku otpornost. Međutim, zahtijeva pažljivo planiranje, komunikaciju s dionicima i poštivanje zakonskih i regulatornih zahtjeva kako bi se postigli održivi rezultati. Općenito, financijsko restrukturiranje zahtijeva pažljivo planiranje, koordinaciju i uključivanje dionika kako bi učinkovito postiglo svoje ciljeve. Provođenjem odgovarajućih mjera prilagođenih specifičnim okolnostima poduzeća, financijsko restrukturiranje može pomoći u ponovnom uspostavljanju financijske stabilnosti, povećanju konkurentnosti i pozicioniranju poduzeća za dugoročni uspjeh
Management of business growth and development
No full textPoduzetništvo se definira kao proces stvaranja vrijednosti kroz identifikaciju poslovnih prilika, prikupljanje resursa i vođenje poduzeća. Ključne osobine poduzetnika uključuju inovativnost, proaktivnost, sklonost riziku, autonomiju i odlučnost. Poduzetništvo se može podijeliti na različite vrste, uključujući start-upove, socijalno poduzetništvo, korporativno poduzetništvo i obiteljsko poduzetništvo. Razvoj poduzetništva prolazi kroz faze od ideje, preko rasta i konsolidacije, do potencijalne likvidacije. U Hrvatskoj postoje različiti pravni oblici poduzetništva, uključujući trgovačka društva i obrtništvo. Trgovačka društva se dijele na komanditno društvo, javno trgovačko društvo, dioničko društvo i društvo s ograničenom odgovornošću. Obrtništvo predstavlja jednostavniji oblik poslovanja, često povezan s malim poduzetnicima i zanatlijama. Strategije rasta poduzeća obuhvaćaju strategiju prodiranja na tržište, razvoj tržišta, razvoj proizvoda i diversifikaciju. Faze razvoja poduzeća uključuju izgradnju, rast, diferencijaciju, konsolidaciju i likvidaciju. Svaka faza ima specifične izazove i zahtjeve, a uspješno poduzeće mora prilagoditi svoje strategije i operacije kako bi odgovaralo trenutnoj fazi razvoja
Employment of the elderly people in the European Union
No full textTržište rada definira se kao mjesto na kojem se susreću ponuda i potražnja radne snage. Ono predstavlja radno sposobno stanovništvo i neaktivno stanovništvo. U radno sposobno stanovništvo spadaju zaposlene i nezaspolene osobe u dobi od 15 do 64 godine starosti. Starost se definira prema kronološkoj dobi i predstavlja posljednje razdoblje u životnom vijeku pojedinca. Ujedno i najstresnije razdoblje. Osobama starije životne dobi smatraju se osobe 60 + godina.Zapošljavanje osoba starije životne dobi aktualna je tema kako u Hrvatskoj tako i u svijetu. Na tržištu rada u turizmu prisutna je diskriminacija na temelju dobi, odnosno osobe starije životne dobi se često nalaze u nepovoljnom položaju na radnome mjestu, a najviše zbog toga što se smatra da je njihovo znanje „zastarjelo“. No, stopa zaposlenosti starijih osoba i dalje je veća od stope zaposlenosti kod mlađih osoba. Iako se stopa zaposlenosti osoba starije životne dobi s godinama povećava, potrebno je i postoji još puno prostora za jačanje i suzbijanje bilo kakve diskriminacije na radnome mjestu, u ovome slučaju diskriminacije na temelju dobi. Navedena hipoteza je opovrgnuta, odnosno dokazano je da nije točno da su u Europskoj Uniji osobe starije životne dobi u nepovoljnijem položaju na tržištu rada u usporedbi s mladima, ali u manjim količinama diskriminacija ipak postoji. Također, dokazano je kako dob ne određuje uspjeh, odnosno neuspjeh u organizaciji i poslovanju. Cilj rada je ukazati na potrebu za poduzimanjem određenih mjera i akcija te uložiti puno truda da bi diskriminacija u potpunosti nestala
The potential of camping tourism development in Osijek-Baranja County
No full textTurizam ima veliki značaj u cijelome svijetu, kada je riječ o Republici Hrvatskoj moguće je istaknuti kao jednu od najznačajnijih i najprofitabilnijih gospodarskih grana. Turizam osim u ekonomskom aspektu, također utječe sa svojim socio-kulturnim aspektima. Ubrzana svakodnevica rezultira željom zadovoljenja potreba autentičnim iskustvom koje je u suprotnosti s modernim načinom života. Bilježi se rast potražnje za aktivnim odmorom te boravkom u prirodi. Turizam kojemu je temelj priroda, danas predstavlja stratešku prednost jer sve veći broj turista želi pobjeći od svoje svakodnevnice u razvijenim gradovima, povećana je potreba za mirom i kvalitetnim provođenjem slobodnog vremena u krugu obitelji i prijatelja. Kamping turizam pruža sve navedeno, iako sačinjava petinu ukupnih smještajnih kapaciteta u Republici Hrvatskoj nije čest predmet istraživanja. Tema ovog rada je potencijal razvoja kamping turizma na području Osječko-baranjske županije. U radu pružen je teorijski pregled kamping turizma te mogućnosti razvoja ovog oblika u Osječko-baranjskoj županiji. Također, provedeno je istraživanje pomoću kojega su doneseni zaključci o razvoju kamping turizma na području županije
Possibilities of including the local community in the tourist offer in the northern Velebit area
No full textUnatoč povećanom naglasku na sudjelovanje zajednice u planiranju turizma, trenutno znanje o stavovima zajednice i njihovim motivacijama za uključivanje u upravljanje je ograničeno i rascjepkano. Ovaj rad istražuje ulogu vrijednosti baštine, turizma i percepcije koje stanovnici destinacija imaju kao pokretače spremnosti za sudjelovanje u razvoju turizma. Cilj ovog istraživanja je poboljšati razumijevanje stavova zajednice i njihovog potencijala za uključivanje u donošenje odluka i samu turističku ponudu lokalnih zajednica. Sjeverni Velebit, kao jedinstveni dio Hrvatske, nudi brojne mogućnosti za uključivanje lokalne zajednice u turističku ponudu kroz netaknutu prirodu i raznovrsnu gastronomsku ponudu koja se nalazi na tom području. Aktivno uključivanje lokalne zajednice u turizam na području sjevernog Velebita donosi mnoge koristi, od ekonomskih do socijalnih, te omogućuje očuvanje bogate kulturne i prirodne baštine za buduće generacije. Rezultati ovog istraživanja mogu poslužiti kao smjernice za uključivanje lokalne zajednice u turističku ponudu na području sjevernog Velebita, posebno u zajednicama poput Kutereva, Krasna i
Otočca, gdje već postoji svijest o doprinosu turizma, međutim nije dovoljno razvijena
Beach management in Poreč : Master´s thesis
No full textPlaža kao pojam može se najjednostavnije definirati kao prostor uz more, rijeku ili jezero koji je uređen za kupanje. Međutim, taj prostor ima važnu ulogu u životima stanovnika obalnih područja te je visokokvalitetan prostor za opuštanje i zabavu. Važan je gospodarski i rekreacijski resurs te je nositelj globalnog turizma, koji zahtjeva kvalitetno upravljanje. U Hrvatskoj, nadležnost upravljanja plažama imaju regionalne, odnosno lokalne samouprave putem koncesija i dozvola na pomorskom dobru. Koncesije i dozvole na pomorskom dobru uređene su Zakonom o koncesijama i Zakonom o pomorskom dobru i morskim lukama. Koncesija znači odobrenje, dopuštenje te je pravo koji se stječe ugovorom. To pravo omogućuje djelomično ili potpuno isključivanje dijela pomorskog dobra iz opće uporabe, dok koncesijsko odobrenje ne isključuje niti ograničava uporabu pomorskog dobra. Koncesije se daju na rok od 5 do 99 godina, a dozvole od 2 do 5 godina.
Grad Poreč, smješten na zapadnoj obali Istre, jedna je od najpoznatijih hrvatskih destinacija na Jadranu. Poznat je po svojoj bogatoj povijesti, kulturnoj baštini i prirodnim ljepotama. Plaže u Poreču obuhvaćaju različite tipove obala, od šljunčanih i pješčanih do stjenovitih, čime zadovoljavaju različite potrebe posjetitelja. Destinacija Poreč ima ukupno 37 plaža koje su većinom uređene. To pokazuje njihovu dostupnost svim posjetiteljima, uključujući osobe sa smanjenom pokretljivošću. Tematizacija plaža u destinaciji je u početnim fazama razvoja, dok su na plažama prisutni pokoji znakovi koji indiciraju na određenu temu plaže. Poglavlje prije zaključka, prikazat će rezultate istraživanja provedenog anketiranjem lokalnog stanovništva iz Poreča i okolice. Cilj istraživanja je pregled zadovoljstva lokalnog stanovništva u upravljanju plažama Poreča.A beach can most simply be defined as a area along the sea, river, or lake that is designed for swimming. However, this area plays an important role in the lives of coastal area residents and is a high-quality space for relaxation and entertainment. It is an important economic and recreational resource and a main factor of global tourism, which requires proper management. In Croatia, the responsibility for managing beaches lies with regional and local governments through concessions and permits on maritime property. Concessions and permits on maritime property are regulated by the Concessions Act and the Maritime Domain and Seaports Act. A concession means approval or permission and is a right acquired through a contract. This right allows for partial or complete exclusion of a part of the maritime domain from public use, while a concession permit does not exclude or limit the use of maritime property. Concessions are granted for a period of 5 to 99 years, while permits range from 2 to 5 years.
The city of Poreč, located on the western coast of Istria, is one of the most famous Croatian destinations on the Adriatic. It is known for its rich history, cultural heritage, and natural beauty. The beaches in Poreč encompass various types of coastlines, from pebbly and sandy to rocky, meeting the diverse needs of visitors. The destination of Poreč has a total of 37 beaches, most of which are developed. This indicates their accessibility to all visitors, including individuals with reduced mobility. The theming of beaches in the destination is in the early stages of development, with some signs indicating specific themes for certain beaches. The chapter before the conclusion will present the results of a survey conducted among the local population of Poreč and its surroundings. The aim of the research is to review the satisfaction of the local population with the management of Poreč beaches