Repository of University of Zagreb, Centre for Croatian Studies
Not a member yet
3354 research outputs found
Sort by
Croatian National Council from 1974 to 1990
No full textPredstavnici većeg dijela političkih stranka, udruga i organizacija hrvatske političke emigracije
osnovali su 1974. godine u Torontu Hrvatsko narodno vijeće (HNV) kao krovnu organizaciju
koja će zastupati antijugoslavenski orijentirane Hrvate u domovini i svijetu. Glavni ciljevi
HNV-a bili su primjenjivanje prava na samoodređenje naroda u hrvatskom slučaju te
samostalna, slobodna i demokratska Hrvatska u kojoj će se poštovati ljudska i građanska prava.
Već na II. Saboru HNV-a 1977. godine ulaskom sudionika Hrvatskoga proljeća, takozvanih
proljećara, u iseljeničke strukture, formirale su se u HNV-u dvije struje. Na III. Saboru HNV-a
1979. godine međusobni se odnosi zaoštravaju i dolazi do raskola. Nezadovoljni dotadašnjom
politikom organizacije, HNV napuštaju proljećari, njihovi simpatizeri, kao i članovi HNOt, koji
1981. osnivaju Hrvatski državotvorni pokret (HDP). Ipak, na sljedećim saborima, 1982. i 1984.
godine, HNV se konsolidira i ostvaruje se zbližavanje članova u koncepciji zajedničkog
djelovanja prema široj javnosti. Na saborima koji slijede do 1989. u izjavama i rezolucijama
ponavljaju se temeljna načela i podupire se, ali i potiče, ostvarenje hrvatske državnosti, sve do
1990. kada ostvarenjem tog glavnog cilja HNV prestaje djelovati. Ova disertacija bit će
doprinos hrvatskoj historiografiji u daljnjem istraživanju te teme.The representatives of the majority of political parties, associations and organizations of
Croatian, established the Croatian National Council (CNC) in Toronto in 1974, as the main
association which would represent anti-Yugoslavian Croatians in their homeland and around
the world. The main goals of the CNC were the right of national self-determination, and an
independent, free and democratic Croatia where human and civil rights would be realized. At
the second CNC convocation in 1977, with the arrival of Croatian Spring movement members,
two fractions within the CNC were formed. At the third convocation of the CNC in 1979 a
split in the association happened. The first ones to leave were the „Spring movement“, while
those not satisfied with the politics implemented thus far, established the „Croatian statehood
movement“ (CSM). At the next convocations in 1982 and 1984 the CNC was consolidated, and
the member became more connected in concept and strategy. At the following convocations
until 1989, the basic principles and the establishment of Croatian statehood were supported in
the speeches and resolutions, up until 1990 when there was no need for the CNC to exist any
longer, since its goal of Croatian independenc was reached. This disertation will contribute to
further research on this topic in Croatian historiography
Reform of the Military Frontier and Franjo baron Trenk
No full textOvaj rad proučava razvoj Vojne krajine kao obrambene ustanove te njezinu veliku reformu u regimente koja se dogodila u 18. stoljeću. U radu se daje kratki pregled povijesti Vojne krajine do reforme. Naglasak je stavljen na reformu Vojne krajine te kako je i zašto došlo do iste. Drugi dio rada opisuje baruna Franju Trenka i njegove pandure. Oni su primjer krajišnika koji su ratovali za Habsburšku Monarhiju diljem Europe. Također, u radu se opisuje i način ratovanja Trenkovih pandura. Stoga, ovaj diplomski rad kao cilj ima dati prikaz i značaj velike reforme Vojne krajine u 18. stoljeću te kroz primjer baruna Trenka i njegovih pandura prezentirati koliki su značaj imali u bitkama 18. stoljeća.This thesis examines the development of the Military Frontier as a defensive institution and its significant reform into regiments that occurred in 18th century. The paper gives a short preview of the Military Frontier prior to the reform. The emphasis is placed on the reform of the Military Frontier and how and why it happened. The second part describes Baron Franjo Trenk and his pandurs. They are an example of military frontiers who fought for the Habsburg Monarchy throughout Europe. Also, the paper describes the way of warfare of Trenk's pandurs. Therefore, the goal of this graduation thesis is to present the significance of the great reform of the Military Frontier in the 18th century and, through the example of Baron Trenk and his pandurs, show how important they were in the battles of the 18th century
The olympic Movement in the Historical and Political Upheaval of the 20th century
No full textTema je ovoga diplomskoga rada nastanak suvremenoga Olimpijskoga pokreta te osnovna obilježja Olimpijskih igara od 1920. do 1992. godine. Cilj je ovim radom prikazati kako je nastao suvremeni Olimpijski pokret, ukratko navesti osnovne podatke i pojedine športske uspjehe na Igrama u navedenom povijesnom razdoblju, prikazati kada su i kako na njih utjecali međunarodni odnosi i politika te objasniti hrvatski put i sudjelovanje u suvremenom Olimpijskom pokretu. Rad će prvo prikazati nastanak suvremenoga Olimpijskoga pokreta, iz čega crpi utjecaj i nadahnuće te kako su ustanovljene suvremene Olimpijske igre. Bit će objašnjeno osnovno olimpijsko nazivlje te glavna obilježja Olimpijskih igara.
Zatim će kronološki biti prikazani sažetci svih Olimpijskih igara održanih od 1920. do 1988. godine. Za svake će Igre biti objašnjen postupak izbora grada domaćina, osnovna organizacijska obilježja, trajanje, broj olimpijskih športova i disciplina te države s najviše osvojenih odličja. Uz to, navodit će se neka od značajnijih i zanimljivijih športskih dostignuća, pojedini tehnološki iskoraci, posebnosti ili drugi događaji koji su ih obilježili. Poseban će naglasak biti na primjere kada su međunarodni odnosi i politika značajno utjecali na održavanje, tijek, organizaciju i ishod pojedinih Olimpijskih igara te posljedice koje su takva uplitanja donijela. U zadnjem će poglavlju biti sažet hrvatski put u Olimpijsku obitelj.The topic of this Masters’ thesis is the establishment of the modern Olympic movement and the primary characteristics of the Olympic games held between 1920. to 1992. The aim of this paper is to explain the formation of the modern Olympic movement, specify the basic attributes and certain sporting achievements in the Games of the mentioned period, analyse the influence international relations and politics had on them, and showcase the journey and participation of Croatia in the Olympic movement.
Firstly, the paper will analyse the formation of the modern Olympic movement, it's influences and inspirations and the establishment of the modern Olympic games. We will explain the primary features and nomenclature of the Olympic games. Secondly, the summaries of the Olympic games held between 1920. and 1992. will be shown in the chronological order. Each Games will be explored through their host city selection, primary organizational characteristics, length, number of Olympic sports and disciplines and countries with the most medals. Additionally, some of their most memorable and interesting sporting achievements will be presented along with technological innovations, specifics or other peculiar events which made them special. Particular emphasis will be on examples when the international relations and politics had a strong influence on the hosting, course, organization and the outcome of certain Games. Finally, the last chapter will focus on the Croatian voyage into the Olympic family
Employer branding as a tool in building corporate culture - Example of IT companies in Croatia
No full textOvaj diplomski rad bavi se brendiranjem poslodavca kao alatom u izgradnji korporativne kulture, na primjeru tehnoloških kompanija u Hrvatskoj. Rad se sastoji od dva dijela, teorijskog i istraživačkog. U prvom dijelu rada predstavljen je teorijski okvir koji omogućuje bolje razumijevanje tematike i istraživanja koje je prikazano u drugom dijelu. U tom kontekstu prikazan je koncept korporativne kulture, njezini glavni elementi i funkcije. Zatim je definirana korporativna komunikacija, istaknuta je njezina uloga u poslovanju kompanija te oblici u kojima se pojavljuje. Također, prikazane su glavne aktivnosti, kako interne, tako i eksterne komunikacije te njihova uloga u održavanju uspješnosti i stabilnosti kompanija. U teorijskom dijelu prikazan je i sam koncept brendiranja poslodavca, njegov glavni cilj i osnovna obilježja. Nakon toga prikazana su neka istraživanja koja su do sada provedena na temu brendiranja poslodavca u tehnološkim kompanijama. U drugom, istraživačkom dijelu rada, prikazano je istraživanje koje je provedeno na uzorku od sedam tehnoloških kompanija u Hrvatskoj. Istraživanje je provedeno metodom dubinskog intervjua sa zaposlenicima spomenutih kompanija koji rade u odjelu upravljanja ljudskim potencijalima ili u odjelu komunikacija. Istraživanje je provedeno tijekom travnja i svibnja 2023. godine, a rezultati su pokazali kako tehnološke kompanije koje su sudjelovale u istraživanju jako puno truda i rada ulažu u kreiranje i provedbu kampanja za brendiranje poslodavca te pri tome najviše pozornosti usmjeravaju na adekvatno određivanje ciljane publike kako bi u skladu s time mogli odabrati odgovarajuće sadržaje i kanale komunikacije. Također, brinu o tome da slika koju plasiraju u javnost bude u skladu sa stvarnom situacijom u kompaniji kako ne bi izgubili povjerenje javnosti. Isto tako, sadržaj kreiraju u skladu s potrebama i trendovima na tržištu. Istraživanje je pokazalo kako je veza između korporativne kulture i kampanja za brendiranje poslodavca međusobno ovisna i vrlo snažna, jedno ovisi o drugome, međusobno se nadopunjuju i omogućuju rast i razvoj kompanije.This thesis focuses on employer branding as a tool for building corporate culture, using examples from technology companies in Croatia. The paper consists of two parts: theoretical and empirical. The first part presents the theoretical framework that provides a better understanding of the topic and the research presented in the second part. In this context, the concept of corporate culture is presented, along with its main elements and functions. Corporate communication is then defined, emphasizing its role in company operations and the various forms it takes. The main activities of both internal and external communication are also described, highlighting their role in maintaining the success and stability of companies. The theoretical part also introduces the concept of employer branding, its main objectives, and basic characteristics. Subsequently, some research conducted on the topic of employer branding in
technology companies is presented. In the second, empirical part of the thesis, a study conducted on a sample of seven technology companies in Croatia is presented. The research was carried out through in-depth interviews with employees working in the human resources management or communications departments of these companies. The study took place in April and May 2023, and the results showed that the technology companies participating in the research invest a significant amount of effort and work into creating and implementing employer branding campaigns. They pay particular attention to accurately identifying their target audience in order to select appropriate content and communication channels accordingly. Furthermore, they ensure that the image they project to the public aligns with the actual situation within the company to maintain public trust. Content creation is also aligned with market needs and trends. The research demonstrated a strong and mutually dependent relationship between corporate culture and employer branding campaigns, where one relies on the other. They complement each other and facilitate the growth and development of the company
Hate speech among young people on the Internet
No full textPrisutnost govora mržnje na internetu, vršnjačkog nasilja i prevelike izloženosti mladih nasilju
predstavlja ozbiljan problem današnjice. U prvom dijelu rada objasnila sam pojam govora
mržnje i kako zapravo izgleda provođenje vremena na internetu. U nastavku sam pojasnila
koliko je internet prisutan među mladima i kolike su spolne razlike u govoru mržnje na njemu.
Govor mržnje je većinom rasprostranjen na društvenim mrežama kojima se adolescenti
masovno koriste. Stoga su naredna poglavlja bazirana na društvenim mrežama. Točnije, riječ
je o najčešće korištenim društvenim mrežama, o reagiranju mladih na govor mržnje na
društvenim mrežama te o načinima kako poboljšati zakon koji se bori protiv govora mržnje.
Kako bi se što bolje shvatile određene opasnosti društvenih mreža navela sam primjere
poznatijih društvenih mreža na kojima su mladi izloženi velikoj količini nasilja i govora mržnje.
Nadalje, adolescenti su u najosjetljivijoj fazi svoga života kada se još uvijek razvijaju na svim
područjima te govor mržnje na njih može ostaviti ozbiljne posljedice. Tako je sljedeće poglavlje
bazirano isključivo na posljedicama govora mržnje među mladima na internetu. Zaključno,
borba protiv govora mržnje je izuzetno bitna kao i educiranje mladih, roditelja, nastavnika,
profesora itd. kako prepoznati i reagirati na govor mržnje. U radu sam navela i neke organizacije
koje se bave borbom protiv govora mržnje na internetu te sam objasnila način na koji
funkcioniraju
The role of media in the US democratic system
No full textRad prikazuje ulogu medija u demokratskom sustavu Sjedinjenih Američkih Država (SAD)
prikazom utjecaja medija na jedan od najvažnijih demokratskih procesa, izbore 2016. i 2020.
godine.
Uloga koju mediji imaju u suvremenim društvima izrazito je važna. Oni su pokretači javnoga
mnijenja i oni koji postavljanjem agende odlučuju kojim će temama društvo posvećivati više
pažnje. Mediji popločavaju put demokraciji, upoznaju građane s njenom ulogom i svrhom,
informiraju ih o nadolazećim izborima, kao i o drugim važnim političkim procesima.
U radu se ustanovljuje da se podjele, koje su snažno prisutne u američkom društvu, očitavaju i
u njihovim medijima. Američko novinarstvo kao zrcalo odražava razdvojenost društva. Njihova
je medijska scena izrazito polarizirana, što je, svakako, jedan od najvećih problema s kojima se
susreću. Zbog velikog opsega medijskih sadržaja, ekstremni konzervativci i liberali vjerno prate
određene izvore, dok drugima niti ne vjeruju.
Jasan primjer utjecaja koji mediji imaju na demokraciju u SAD-u svaka je predsjednička
kampanja i njihov pristup istoj. Javnim podržavanjem određenih kandidata ili izvještavanjem o
njima i nesrazmjerno izvještavanje o drugim kandidatima mogu uvelike utjecati na izbore
glasača i promijeniti tijek izbora, što je u radu prikazano analizom predsjedničkih izbora 2016.
godine.
Lažne vijesti, senzacionalizam i odumiranje novinarstva velike su prepreke koje se nalaze pred
suvremenim novinarstvom. Mediji su se sadržajem koji objavljuju maksimalno prilagodili
publici, što je ujedno i razlog sve većeg odstupanja od temeljnih etičkih načela novinarstva
Creation of false needs in post-industrial and digital network society
No full textRad se bavi analizom potrošačkog društva, definiranjem potrošača i kao glavnom temom
analiziranjem pojma lažnih potreba čiji je autor Herbert Marcuse. Najprije se objašnjava što
pojam podrazumijeva, koje su bile njegove posljedice na tadašnje društvo, i kako je nastao tzv.
čovjek jedne dimenzije. Prikazani su ukratko i radovi drugih autora koji su se bavili srodnim
temama utjecaja lažnih podražaja na ljudska osjetila. Uz nekoliko primjera lažnih potreba prije
50-ak godina, prelazi se na definiranje prestižne robe koja je povezana s primjerom
sneakerheadsa kao moderne fizičke lažne potrebe, a na primjeru računalne igre Counter Strike:
Global Offensive i plave kvačice na društvenim mrežama se detaljnije prikazuju neke moderne
lažne potrebe umreženog digitalnog društva. Na kraju se postavlja pitanje budućnosti
kapitalizma čiju propast prognozira Immanuel Wallerstein
Woman as an object/subject through the prism of social networks
No full textRaširena uporaba društvenih medija razotkrila je idealizirane slike tijela u životima
ljudi, što može imati negativan učinak na svakodnevicu žena. Ovaj rad istražit će
objektivizaciju žena u sklopu društvenih mreža. Slavne osobe, ali i privatne osobe
promoviraju svoja tijela putem interneta što uzrokuje nezadovoljstvo među ostalim
korisnicima. Dakle, idealizirane slike ljudskog tijela mogu ljude natjerati na provođenje
samonadzora i samoobjektivizacije nad vlastitim tijelom. Zapravo, ljudi kojima je previše
stalo do mišljenja drugih ljudi, mogu osjećati sram i tjeskobu. Kako najbolje definirati pojam
objektivizacije, možemo li je uopće definirati i treba li ovaj pojam ograničiti na opisivanje
moralno neprihvatljivog ili proširiti da obuhvati i pozitivne aspekte načina na koji vidimo i
odnosimo se jedni prema drugima u svakodnevnom životu su pitanja na koja će ovaj rad dati
odgovor. Sve češće se priča i piše o ovoj temi unutar feminističkih radova i vjeruje se da će se
analizama objektivizacije doći do potpunijih i koherentnijih razumijevanja ovog pojma
Non-verbal communication in public speaking of politicians
No full textČovjek komunicira od kad zna za sebe. Od malih nogu uče nas da komunikacija postoji kako
bismo onima oko nas mogli prenijeti bitne informacije te nam dopušta da izrazimo mišljenje
jednoj ili više osoba. Komunikacija nam pomaže da stvaramo odnose s ljudima. Ona je uvijek
prisutna, bili mi toga svjesni ili ne. Dok slušamo govor neke javne osobe, većinu ćemo vremena potrošiti na analiziranje njihovih
riječi. Iako će nam se osoba u jednom trenu činiti samouvjerena i kao da s lakoćom prenosi svoja
saznanja i informacije, ako malo više obratimo pažnju na njezin govor tijela, često ćemo shvatiti
da nije sve onako kako se čini. Mahanje glavom i rukama, stavljanje ruke u džep ili pak diranje
kose, svaka od tih malih radnji puno nam može reći o osobi te vjeruje li ona stvarno u svoje riječi
ili su ih za nju pripremili skupina obrazovanih stručnjaka. Kada imamo osobu u središtu
pozornosti, kada održava javni nastup, još će nam biti lakše analizirati je i otkriti o njoj nešto
čega ni ona sama nije bila svjesna ili pak sve one nesigurnosti koje želi sakriti od drugih
(Kolenko, 2019: 1). Jedna od profesija čiji se pripadnici često nalaze pod povećalom javnosti je
ona politička. Političarima se analizira svaki verbalni i neverbalni izričaj, i to ne čine samo mediji, već i svaki pojedinac koji pristupa medijskom sadržaju. Upravo je zato za političare veoma važno
da budu izvježbani govornici, s obzirom da svaki njihov pokret ili izjava komunicira određenu
poruku o njima te možebitno utječe na njihovu reputaciju u javnosti
The influence of modern media advertising manipulation
No full textU današnjem svijetu oglašavanje predstavlja neizbježan dio marketinških aktivnosti koje u
obliku plaćenih promocija, reklama i prezentacija obuhvaća javnost te prenosi informaciju
ciljanom i željenom tržištu (Jakovljević, 2012: 77). Kako bi se bolje obradio i shvatio ovaj
pojam, Jančić i Žabkar također definiraju oglašavanje kao svaku planiranu, plaćenu, prepoznatu
i naručenu masovnu komunikaciju s ciljem stvaranja procesa razmjene između proizvođača i
potrošača dajući realno obećanje (2013: 27).
Mijenjanjem svijeta u kojem živimo posljednjih godina, oglašivačka se industrija razvija i
prolazi kroz brojne promjene u kojima uloga oglašavanja jača: pojavljuju se novi mediji koji,
osim tradicionalnih televizijskih, radijskih i tiskanih oglašavanja i poruka, prelaze na digitalne
kampanje i komunikacije te tako šire i povećavaju svoje mogućnosti. Kako bi oglašavanje bilo
uspješno, temeljno je shvatiti njegovu nužnu simbiozu s medijima.
Ovaj rad bavi se utjecajem oglašivača i oglašivačkom industrijom, ali i njezinim retoričkim,
stilskim i komunikacijskim elementima reklamnog diskursa. Rad objašnjava na koji način
retorički i stilistički elementi igraju ulogu u sugestivnim ponašanjima koja služe kao mentalni
trikovi. Rad se uglavnom usredotočuje na to kako su stilski elementi ključni za stvaranje
upečatljivih oglasa te se daje uvid u primjere reklamnih sadržaja i objašnjenje jezičnih figura
koje se koriste pri istomu u svrhu manipulacije