Repository of Economics faculty in Split
Not a member yet
5314 research outputs found
Sort by
MOTIVACIJA I ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA U CEMEX HRVATSKA D.D
No full textUpravljanje ljudskim potencijalima ima ključnu ulogu u stvaranju motiviranog i zadovoljnog radnog okruženja, što u konačnici doprinosi uspješnosti organizacije. Ovaj diplomski rad analizira međusobni odnos motivacije i zadovoljstva zaposlenika kroz teorijski pregled temeljnih koncepata i provođenje empirijskog istraživanja u poduzeću Cemex Hrvatska d.d. Teorijski dio rada obuhvaća glavne teorije motivacije i zadovoljstva na radu, dok se u empirijskom dijelu istražuje percepcija zaposlenika o motivacijskim čimbenicima i razini zadovoljstva, kao i utjecaj različitih demografskih i organizacijskih varijabli. Rezultati istraživanja pokazali su kako zaposlenici percipiraju i intrinzične i ekstrinzične faktore motivacije kao važne, ali da motivacija u prosjeku premašuje razinu zadovoljstva poslom. Posebno su značajni rezultati koji pokazuju da zaposlenici s duljim radnim stažem pokazuju veću razinu zadovoljstva, dok visokoobrazovani zaposlenici iskazuju niže zadovoljstvo u usporedbi s onima s nižim stupnjem obrazovanja. Također, potvrđeno je da organizacijska politika i sigurnost posla imaju značajan utjecaj na zadovoljstvo zaposlenika. Dobiveni nalazi ukazuju na potrebu za uravnoteženim pristupom u motivacijskim praksama, kao i na važnost razvoja strategija koje će odgovoriti na različita očekivanja zaposlenika, osobito kada je riječ o profesionalnom razvoju i stabilnosti zaposlenja.Human resource management plays a vital role in fostering a motivated and satisfied work environment, which ultimately contributes to organizational success. This thesis explores the relationship between employee motivation and job satisfaction through a theoretical overview of core concepts and an empirical study conducted within the company Cemex Hrvatska d.d. The theoretical section covers the main motivation and job satisfaction theories, while the empirical part investigates employee perceptions of motivational factors and satisfaction levels, as well as the influence of various demographic and organizational variables. The findings indicate that employees value both intrinsic and extrinsic motivators, yet overall motivation tends to exceed the level of job satisfaction. Notably, employees with longer tenure express higher satisfaction, while those with higher educational qualifications report lower levels of satisfaction compared to less educated colleagues. Furthermore, company policy and job security were identified as significant contributors to employee satisfaction. These results highlight the importance of a balanced motivational approach and the development of targeted strategies that address diverse employee expectations, particularly regarding career advancement and job stability
CULTURAL HERITAGE AS A BASIS FOR THE DEVELOPMENT OF CULTURAL TOURISM ON THE ISLAND OF BRAČ
No full textRad istražuje kulturnu baštinu kao temelj razvoja kulturnog turizma na otoku Braču, s posebnim
naglaskom na nematerijalnu baštinu. Analizira se kako lokalne tradicije, običaji, vještine i znanja
oblikuju identitet zajednice i predstavljaju važan resurs za održivi i autentični turizam. U radu se ističe
važnost očuvanja i interpretacije nematerijalne baštine kao što su gastronomija (npr. vitalac),
kamenoklesarstvo i lokalni običaji, koji mogu doprinijeti diferencijaciji turističke ponude Brača. Kroz
teorijski okvir i pregled suvremenih trendova u kulturnom turizmu, ukazuje se na važnost uključivanja
lokalne zajednice, digitalizacije i storytelling pristupa u oblikovanju kulturnog doživljaja. Cilj rada je
pokazati kako valorizacija nematerijalne baštine može doprinijeti razvoju održivog kulturnog turizma
koji istovremeno jača lokalni identitet i gospodarski razvoj otoka.This thesis explores cultural heritage as a foundation for the development of cultural tourism on the
island of Brač, with a particular emphasis on intangible heritage. It analyzes how local traditions,
customs, skills, and knowledge shape the identity of the community and represent a valuable resource
for sustainable and authentic tourism. This thesis highlights the importance of preserving and
interpreting intangible heritage such as gastronomy (e.g., vitalac), stonemasonry, and local customs,
which can contribute to the diversification of Brač’s tourism offer. Through a theoretical framework
and a review of contemporary trends in cultural tourism, the study points to the significance of
involving the local community, digitalization, and storytelling approaches in shaping the cultural
experience. The aim of the thesis is to demonstrate how the valorization of intangible heritage can
contribute to the development of sustainable cultural tourism, which simultaneously strengthens local
identity and supports the island’s economic growth
Application of blockchain technology in banking transactions: Benefits and challenges for users bank
No full textBankarski sektor u svom svakodnevnom poslovanju obavlja niz transakcijskih i administrativnih procesa, uključujući plaćanja, upravljanje identitetima, verifikaciju korisnika, sklapanje i praćenje ugovornih odnosa te razmjenu financijskih podataka. Razvoj novih tehnologija, osobito blockchaina, otvara prostor za digitalnu transformaciju navedenih procesa kroz veću automatizaciju, transparentnost i sigurnost. Blockchain se promatra kao distribuirana digitalna tehnologija koja omogućuje nepromjenjivo bilježenje transakcija bez potrebe za centralnim posrednikom, što ga čini posebno zanimljivim u kontekstu financijskih institucija. Rad prikazuje temeljna teorijska polazišta blockchain tehnologije, njezine karakteristike i dosadašnje primjene u financijskoj industriji. Poseban naglasak stavljen je na analizu izazova i ograničenja vezanih uz regulatorni okvir, tehničke zahtjeve, operativnu primjenu te percepciju korisnika i zaposlenika u bankarskom sektoru. U empirijskom dijelu rada provedeno je anketno istraživanje koje uključuje dvije skupine ispitanika, odnosno korisnike bankarskih usluga i zaposlenike banaka kao i intervju sa stručnjakom iz IT sektora jedne financijske institucije. Dobiveni podaci omogućuju uvid u razinu informiranosti, stavove i opće spremnosti tržišta za prihvaćanje blockchain tehnologije u bankarskom kontekstu. Rad također daje pregled sličnosti i razlika između tradicionalnih bankarskih sustava i potencijalnog modela temeljenog na distribuiranim mrežama.The banking sector performs a number of transactional and administrative processes in its daily operations, including payments, identity management, user verification, conclusion and monitoring of contractual relationships, and exchange of financial data. The development of new technologies, especially blockchain, opens up space for the digital transformation of the aforementioned processes through greater automation, transparency, and security. Blockchain is viewed as a distributed digital technology that enables the immutable recording of transactions without the need for a central intermediary, which makes it particularly interesting in the context of financial institutions. The paper presents the basic theoretical starting points of blockchain technology, its characteristics, and previous applications in the financial industry. Special emphasis is placed on the analysis of challenges and limitations related to the regulatory framework, technical requirements, operational implementation, and the perception of users and employees in the banking sector. In the empirical part of the paper, a survey was conducted that included two groups of respondents, namely users of banking services and bank employees, as well as an interview with an expert from the IT sector of a financial institution. The data obtained provide insight into the level of information, attitudes, and general readiness of the market to accept blockchain technology in the banking context. The paper also provides an overview of the similarities and differences between traditional banking systems and a potential model based on distributed networks
The analysis of employee motivation in the Split-Dalmatia county
No full textOvaj završni rad orijentiran je na shvaćanje motivacijskih faktora i načine motiviranja zaposlenika. Na motivaciju zaposlenika utječu različiti faktori, koji se najjednostavnije mogu podijeliti na intrinzične i ekstrinzične motivacijske faktore. Svaki pojedinac ima vlastite ciljeve, stoga ga i različiti faktori motiviraju pri radu. Iako je novac jedan od najvećih motivatora prilikom obavljanja posla, ovaj rad objašnjava i druge faktore koji su jednako bitni. Osim toga, materijalni i nematerijalni oblici nagrađivanja od velike su važnosti pri motivaciji zaposlenika. Organizacija bi trebala osmisliti optimalnu kombinaciju materijalnih i nematerijalnih oblika motivacije kako bi uspješno poslovala i zadovoljavala potrebe svojih zaposlenika. Predstavljene su neke od najpriznatijih teorija motivacije, čiji su temelji uvelike pomogli suvremenom menadžmentu prilikom motiviranja svojih zaposlenika.
U ovom završnom radu, istraženi su faktori koji motiviraju zaposlenike s područja Splitsko-dalmatinske županije. Iz navedenih odgovora može se zaključiti da na motivaciju zaposlenika gotovo jednako utječu intrinzični i ekstrinzični faktori motivacije. Ispitanici su faktor „novčane kompenzacije“ ocijenili s najvišom prosječnom ocjenom, dok su najmanju ocjenu dali faktoru „razne beneficije“. Prosječna ocjena sveukupne motivacije pokazuje da su zaposlenici uglavnom poprilično motivirani poslom koje obavljaju.
Ovaj rad donosi jasniji pogled na motivaciju zaposlenika s područja Splitsko-dalmatinske županije. Motivacija zaposlenika jedan je od vrlo važnih elemenata pri vođenju organizacije. Analizom cijelog rada i rezultata empirijskog istraživanja, može se zaključiti da su zaposlenici s područja Splitsko-dalmatinske županije poprilično motivirani svim elementima, no i dalje postoje elementi koji ih ne motiviraju dovoljno. Radom na poboljšanju motivacije ovih elemenata, i zaposlenici i organizacija bili bi zadovoljni krajnjim rezultatima.This final paper focuses on understanding motivational factors and methods for motivating employees. Employee motivation is influenced by various factors, which can be broadly categorized into intrinsic and extrinsic motivational factors. Each individual has their own goals, so different factors motivate them at work. Although money is one of the biggest motivators in job performance, this paper also explains other equally imortnant factors. In addition, material and non-material forms of reward are crucial in motivating employees. An organization should devise an optimal combination of material and non-material forms of motivation to operate successfully and meet the needs of its employees. Some of the most recognized motivation theories are presented, whose foundations have significantly aided modern management in motivating their employees.
This paper explores the factors that motivate employees in the Split-Dalmatia County region. From the responses provided, it can be concluded that intrinsic and extrinsic motivational factors affect employee motivation almost equally. Respondents rated the "monetary compensation" factor with the highest average score, while the "various benefits" factor received the lowest score. The average rating of overall motivation indicates that employees are generally entirely motivated by their work.
This paper provides a clearer view of employee motivation in the Split-Dalmatia County region. Employee motivation is one of the essential elements in managing an organization. Analyzing the entire paper and the results of empirical research, it can be concluded that employees in the Split-Dalmatia County region are pretty motivated by all elements, but there are still elements that do not motivate them sufficiently. By improving the motivation of these elements, both employees and the organization would be satisfied with the final results
Contagion effect between commodities and cryptocurrencies
No full textOvaj rad istražuje postojanje učinka zaraze između tržišta kriptovaluta (Bitcoin i Ethereum) i vrijednih roba (zlato, srebro, Brent i WTI sirova nafta) tijekom razdoblja globalnih kriza. Cilj istraživanja bio je utvrditi povezanost između ovih klasa imovine te analizirati prijenos šokova, posebno u kriznim uvjetima kao što su pandemija COVID-19 i rat u Ukrajini. Empirijska analiza provedena je na dnevnim podacima o prinosima za razdoblje od siječnja 2019. do svibnja 2023. godine, koristeći DCC MGARCH metodologiju za procjenu dinamičkih uvjetnih korelacija i Kolmogorov-Smirnov test za testiranje zaraze.
Rezultati pokazuju da kriptovalute, unatoč visokoj volatilnosti, uglavnom djeluju kao diverzifikatori u portfeljima investitora. Tijekom stabilnih razdoblja zabilježene su blage pozitivne korelacije između kriptovaluta i vrijednih roba, dok su krizna razdoblja donijela povećanje povezanosti. Nafta je pokazala slabu povezanost s kriptovalutama, dok srebro ima najjaču povezanost među vrijednim robama. Među promatranim imovinama nisu zabilježene negativne korelacije, što isključuje mogućnost klasifikacije kriptovaluta kao sigurnih utočišta za promatrane vrijedne robe.
Testovi zaraze pokazali su značajne razlike u distribucijama korelacija za određene parove imovina. Za parove Zlato – Bitcoin i Zlato – Ethereum nije potvrđen učinak zaraze, no zabilježene su razlike u distribucijama koje upućuju na veću volatilnost korelacija tijekom kriznih razdoblja. Kod parova Brent nafta – Bitcoin, Srebro – Bitcoin i Srebro – Ethereum zabilježena je prisutnost zaraze, jer se distribucije korelacija značajno razlikuju, pri čemu je distribucija u kriznim uvjetima bila stohastički dominantna, s najvećom razlikom zabilježenom kod para Srebro – Bitcoin.This paper examines the existence of contagion effects between cryptocurrency markets (Bitcoin and Ethereum) and commodity markets (gold, silver, Brent and WTI crude oil) during periods of global crises. The aim of the research was to determine the relationships between these asset classes and analyse the transmission of shocks, particularly in crisis conditions such as the COVID-19 pandemic and the war in Ukraine. The empirical analysis was conducted using daily return data from January 2019 to May 2023, employing the DCC MGARCH methodology to estimate dynamic conditional correlations and the Kolmogorov-Smirnov test for contagion.
The results show that, despite high volatility, cryptocurrencies mainly act as diversifiers in investor portfolios. During stable periods, mild positive correlations were observed between cryptocurrencies and commodities, while crisis periods saw an increase in these correlations. Oil showed weak correlation with cryptocurrencies, while silver exhibited the strongest correlation among the commodities. No negative correlations were observed between the assets, which excludes the possibility of classifying cryptocurrencies as safe havens for observed commodities.
The contagion tests revealed significant differences in the correlation distributions for certain asset pairs. For the Gold – Bitcoin and Gold – Ethereum pairs, no contagion effect was confirmed, but differences in distributions indicated higher volatility of correlations during crisis periods. For the Brent oil – Bitcoin, Silver – Bitcoin, and Silver – Ethereum pairs, contagion was present, as the correlation distributions significantly differed, with the distribution in crisis conditions being stochastically dominant, with the largest difference being recorded in the Silver – Bitcoin pair
Utjecaj dojmova turista na konkurentnost destinacije u regionalnim okvirima
No full textCilj je ovog istraživanja bio istražiti utjecaj dojmova posjetitelja na konkurentnost turističke destinacije
u regionalnim okvirima. Uvidom u znanstvenu i teorijsku pozadinu problematike ustanovljeno je da
navedeno područje nije značajnije istraženo. Postoji mnogo radova u znanstvenoj turističkoj literaturi
kojima je fokus na proučavanju dojmova turista i upravljanje istima te analizi konkurentnosti destinacija
formiranjem različitih konceptualnih modela, međutim direktan utjecaj dojmova posjetitelja na
konkurentnost destinacije još uvijek nije dovoljno istražena tema. Obzirom da dojmovi predstavljaju
složen psihološki konstrukt, u radu su promatrani u tri dimenzije; dojmovi broja i strukture postojećih
posjetitelja, dojmovi logističkih kompetencija te dojmovi ekskluzivnosti destinacije kao cjeline. U radu
je provedeno izviđajno i primarno istraživanje s ciljem što preciznijeg uvida u promatranu
problematiku. Izviđajno je istraživanje provedeno analizom dostupnih sekundarnih podataka vezanih
za konkurentska obilježja i dojmove posjetitelja odabranih turističkih destinacija koje svojom ponudom
dijele sličnosti s destinacijom nad kojom je provedeno primarno istraživanje. Konkretno, destinacije
koje su bile u fokusu izviđajnog istraživanja su Valencia, Pescara i Općina Kotor, dok je primarno
istraživanje provedeno na uzorku Splita. Nastavno, primarno je istraživanje provedeno u dva dijela:
provedbom anketnog istraživanja na uzorku postojećih posjetitelja Splita te provedbom strukturiranog
dubinskog intervjua s relevantnim lokalnim poznavateljima problematike istraživanja. Podaci dobiveni
anketnim istraživanjem su kasnije korišteni za provedbu korelacijske i regresijske analize. Zaključno,
rezultati dobiveni provedbom statističkih alata potkrijepljeni odgovorima iz dubinskih intervjua
sugeriraju da postoji pozitivan utjecaj dojmova posjetitelja na konkurentnost destinacije, međutim
zbog ograničene veličine uzorka i resursa te same kompleksnosti promatranih varijabli, zaključuje se
da je u budućnosti potrebno provesti obuhvatnija istraživanja koja bi omogućila preciznije i relevantnije
rezultate
IZAZOVI I MOGUĆNOSTI RAZVOJA TURIZMA DOGAĐANJA U SLAVONIJI I BARANJI
No full textRad "Izazovi i mogućnosti razvoja turizma događanja u Slavoniji i Baranji“ istražuje ključne aspekte turizma događanja u regiji Slavoniji i Baranji te primjenu iskustava drugih uspješnih regija u rješavanju izazova i iskorištavanju turističkog potencijala. U uvodu se naglašava važnost identifikacije problema vezanih uz turizam događanja, postavljanje ciljeva istraživanja te definiranje istraživačkih pitanja. Metodologija istraživanja uključuje analizu literature, intervjuiranje relevantnih dionika te komparativnu analizu iskustava drugih regija i potencijala Slavonije i Baranje. U radu se detaljno razmatra razvoj turizma događanja kao ključnog segmenta turizma, što uključuje definicije i klasifikaciju događanja, održivost i izazove s kojima se susreću. Posebna pažnja posvećena je iskustvima uspješnih regija u razvoju turizma događanja, obuhvaćajući opće informacije o regiji, njihov turizam i specifičnosti turizma događanja. Analiziraju se pozitivna i negativna iskustva kako bi se identificirali ključni faktori uspjeha i prepreke koje bi mogle biti relevantne za Slavoniju i Baranju. Dalje istraživanje se fokusira na potencijale razvoja turizma događanja u istočnoj Hrvatskoj, s naglaskom na Slavoniju i Baranju kao turističke destinacije. Posebno se analiziraju kulturna događanja i manifestacije u regiji te se provodi istraživanje među dionicima destinacije kako bi se sagledali potencijali i prepreke u razvoju turizma događanja. Na temelju dobivenih rezultata, u posljednjem poglavlju istražuju se mogućnosti unapređenja turizma događanja u istočnoj Slavoniji primjenom strategija i praksi koje su se pokazale uspješnima u drugim regijama. Ovdje se predlažu konkretne strategije za implementaciju, uz naglasak na integraciju kulturne baštine, gastronomije te digitalne promocije kako bi se stvorila privlačnija i konkurentnija turistička destinacija
Determinants of household indebtedness
No full textZaduživanje stanovništva predstavlja ključan instrument koji omogućuje optimizaciju i izglađivanje potrošnje tijekom različitih faza životnog ciklusa. Kroz pristup kreditima, stanovništvo ravnomjernije raspoređuje svoje financijske resurse, povećava razinu životnog standarda te stabilizira razinu potrošnje usprkos promjenama u dohotku. Cilj ovog istraživanja bilo je utvrditi utjecaj varijabli BDP per capita, kamatnih stopa na zaduženje i cijena nekretnina na zaduženost stanovništva u OECD zemljama u razdoblju od 2000. do 2023. godine. Rezultati istraživanja ukazuju da BDP per capita ima negativan statistički značajan utjecaj na zaduženost stanovništva u promatranim državama OECD-a te da predstavlja bitan čimbenik zaduženosti stanovništva. Također, potvrđen je pozitivan statistički značajan utjecaj cijena nekretnina na zaduženost stanovništva. S druge strane, kamatne stope nisu statistički značajno utjecale na razinu duga stanovništva u uzorku i promatranom razdoblju.Household borrowing represents a key instrument that enables individuals to optimize and smooth consumption throughout different phases of the life cycle. By accessing credit, households can more evenly distribute their financial resources, enhance their standard of living and stabilize consumption levels despite fluctuations in income. The goal of this study was to determine the impact of variables: GDP per capita, interest rates on borrowing and housing prices on household indebtedness in OECD countries from years 2000 to 2023. The research findings indicate that GDP per capita has a negative statistically significant impact on household indebtedness in the observed OECD countries and represents a significant determinant of household debt. Furthermore, the positive statistically significant effect of housing prices on household indebtedness was confirmed. On the other hand, interest rates did not have a statistically significant impact on household debt levels within the sample and the observed period
Vulnerability and resilience of Croatian tourism to climate change
No full textTurizam u Hrvatskoj predstavlja jedan od glavnih pokretača nacionalnog gospodarstva, s posebnim naglaskom na ljetni, obalni turizam koji je izrazito sezonski orijentiran. No, upravo ta koncentracija na obalna područja čini hrvatski turizam posebno osjetljivim na učinke klimatskih promjena. Porast prosječnih temperatura, sve izraženiji toplinski valovi, manjak oborina i porast razine mora mogu utjecati na kvalitetu prirodnih resursa poput mora, plaža i vegetacije, ali i na infrastrukturu, zdravlje turista te općenitu atraktivnost destinacija. Klimatske promjene također mogu dovesti do promjena u obrascima potražnje – turisti sve češće biraju alternativne destinacije s blažim klimatskim uvjetima, čime se mijenja dinamika dolazaka i duljina boravka. Otpornost hrvatskog turizma na klimatske promjene trenutačno je ograničena, ali se razvija kroz sve više inicijativa koje uključuju održivi razvoj, korištenje obnovljivih izvora energije, digitalizaciju usluga te razvoj selektivnih oblika turizma koji smanjuju pritisak na prirodne resurse. Ključan je i angažman lokalnih zajednica te uspostava dugoročnih javnih politika koje potiču prilagodbu i ublažavanje klimatskih rizika. Ulaganje u edukaciju turističkih djelatnika, razvoj "zelenih" standarda i integracija klimatskih kriterija u prostorno planiranje predstavljaju važne korake prema jačanju otpornosti sektoraTourism is one of the pillars of Croatia’s national economy, with a strong emphasis on coastal, summer tourism that is highly seasonal. However, this concentration along the Adriatic coast makes Croatian tourism particularly vulnerable to the consequences of climate change. Rising average temperatures, more frequent heatwaves, water scarcity, and rising sea levels can significantly affect natural attractions such as beaches, marine ecosystems, and vegetation, as well as threaten infrastructure, tourist health, and the overall appeal of destinations. Moreover, climate change may shift global tourist preferences, with travelers increasingly seeking cooler, more stable climates, thereby altering demand patterns and shortening the peak travel season.
Currently, the resilience of Croatian tourism to climate change remains limited, although steps are being taken to improve adaptive capacity. These include promoting sustainable development, integrating renewable energy sources, enhancing digital services, and expanding selective tourism types that reduce pressure on ecosystems. Engagement of local communities, the implementation of climate-aware public policies, and strategic investment in climate adaptation are all essential. Further progress depends on stakeholder education, the development of green standards, and incorporating climate considerations into spatial planning to ensure the long-term viability of the tourism sector
Suvremeni trendovi u maloprodaji robe široke potrošnje
No full textMaloprodaja robe široke potrošnje predstavlja konkurentno i dinamično tržište koje ima velikog
utjecaja na svakodnevne živote potrošača. Ovo tržište oblikuju razni suvremeni trendovi koji su u ovom
radu jasno definirani i iz njih su izvučeni zaključci. Maloprodaja robe široke potrošnje konstantno
evoluira i napreduje kroz mnogo faktora, kao što su unapređenje formata trgovina, tehnička
poboljšanja unutar samih trgovina, poput uvođenja samoposlužnih blagajni, te neki trendovi
nametnuti od potreba potrošača kao što je trend sve veće konzumacije zdrave, organske hrane. Još
jednim trendom može se smatrati i sama globalizacija tržišta, koju se u ovom radu definiralo, te je ona
kao trend imala utjecaj na prenošenje drugih trendova s većih i razvijenijih tržišta maloprodaje robe
široke potrošnje na manja tržišta koja su te trendove prihvatila kako bi se adaptirali, udovoljili željama
potrošača, ostvarili što veće profite te ostvarili ključne konkurentske prednosti. Tržište maloprodaje
robe široke potrošnje će po svim pokazateljima nastaviti evoluirati i biti oblikovano raznim novim,
suvremenim trendovima, pomoću kojih će se trgovci i dalje prilagođavati tržištu i potrebama
potrošača