Repository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business
Not a member yet
5072 research outputs found
Sort by
Financiranje europske poljoprivrede: stanje i izazovi
No full textPoljoprivreda predstavlja jedan od najznačajnijih sektora koji je obilježio dosadašnji razvoj
europske integracije. Pritom je razvoj ovoga sektora EU-a uvelike bio obilježen prijelazom s
tradicionalnih načina proizvodnje na suvremene, sofisticirane metode, karakterizirane
nužnošću implementacije inovativnih i na znanju temeljenih rješenja. S obzirom na svoje
karakteristike, ograničenja te osjetljivost na globalna kretanja, europska se poljoprivreda
kontinuirano prilagođava novim izazovima u globalnom poslovnom okruženju. Sve navedeno
povećava troškove te rezultira rastom sredstava potrebnih za osiguranje opstanka i napretka
europske poljoprivrede. Stoga se kao nužnost nameće pomoć EU-a kroz fondove i ostale
raspoložive financijske instrumente. U radu su analizirani trendovi financiranja europske
poljoprivrede te prezentirani najvažniji fondovi i financijski instrumenti, s posebnim
naglaskom na Europski fond za jamstva u poljoprivredi te Europski poljoprivredni fond za
ruralni razvoj. Iako postoje značajna sredstva, još uvijek se javljaju ograničenja u njihovu
iskorištavanju, a što će uz prioritete nove kohezijske politike te nužnost ostvarenja održiva
razvoja predstavljati najvažnije izazove europske poljoprivrede u tekućoj europskoj
financijskoj perspektivi
Operations managemnt in Jadran Galenski Laboratorij
No full textZavršni rad istražuje nekoliko aspekata upravljanja operacijama (poput dizajniranja, obrade
proizvoda, tipova i vrste materijala proizvoda, radnih postupaka, organizacije radnih mjesta te
poslovnih odnosa) na primjeru poduzeća Jadran galenskog laboratorija, najveće hrvatske
farmaceutske kompanije za proizvodnju proizvoda u područjima prehlade, gripe, oftalmologije
i dermatologije.
Operacijski menadžment je neizostavni dio poslovanja svakoga poduzeća koji obuhvaća
planiranje, cjelokupnu organizaciju poduzeća, planiranje i korištenje resursa koji su potrebni
za izradu pojedinog proizvoda poduzeća te usluga. Pomoću operacijskog menadžmenta
organizira se provođenje operacija od ideje do gotovog proizvoda kao i načine poboljšanja
sustava isporuke proizvoda i usluga.
Jadran galenski laboratorij predstavlja uspješnu farmaceutsku kompaniju, koja se kroz
implementaciju naprednih tehnologija, stalna ulaganja u kapacitete i održavanje visokih
standarda kvalitete, uspješno pozicionirala na globalnom tržištu. Ključni čimbenici ove
kompanije odnose se na efikasnost proizvodnje, usklađenost s međunarodnim regulativama i
tehnološke inovacije poput Bag-on-Valve tehnologije koja podiže kvalitetu i sigurnost
proizvoda
Customer acquisition: Case of organic extra-virgin olive oil
No full textEkološki način proizvodnje te njegova promocija imaju niz ciljeva kao što su podizanje
svijesti o očuvanju okoliša te ekosustava, proizvodnja hrane sa zdravstvenim blagodatima i
ostvarivanje održivog razvoja u proizvodnji. Glavna poteškoća na putu do održivog razvoja
ekološkoj poljoprivredi je konvencionalna poljoprivreda koja zbog svog negativnog utjecaja
na okoliš te slobodu upotrebe pesticida i raznih drugih preparata još uvijek dominira na tržištu
zbog svoje masovne proizvodnje te upotrebe. Republika Hrvatska je Zakon o ekološkom
uzgoju i proizvodnji donijela tek 2001. godine, dok je 2010. godine donesen Zakon o
ekološkoj proizvodnji i označavanju ekoloških proizvoda (NN br. 139/10). Sukladno
uspostavljenim zakonima počeo je i razvoj ekološkog maslinarstva na domaćem tržištu. Svi
proizvođači u zemlji koji bi se odlučili za ekološki uzgoj maslina te proizvodnju maslinovog
ulja morali su se prilagoditi zakonskim propisima te sukladno njima svoje proizvode označiti
deklaracijom ekološkog proizvoda. Osim poštivanja normi i zakonskih regulacija važno je i
motrenje vanjskog okruženja. Brojne prijetnje ali i prilike u vanjskom okruženju mogu imati
utjecaj na poslovanje te uspješnost proizvođača, stoga je važno na te promjene pravovremeno
reagirati i prilagoditi se. Razni utjecaji mogu formirati i određeni pristup na tržištu, pa se na
taj način eko maslinovo ulje promovira svojim prednostima kojima se nastoji proširiti
njegova upotreba te probuditi svijest kod potrošača o tom proizvodu.
U zadnjem dijelu završnog rada obavljena je analiza podataka prikupljenih anketom koja se
provodila pod nazivom 'Svjesnost potrošača o proizvodu ekstra djevičansko maslinovo ulje
ekološke proizvodnje' kako bi se prikazale potrošačke navike, poznavanje proizvoda te
percepcija o njegovoj važnosti na domaćem tržištu. Većina ispitanika je pokazala pozitivna
mišljenja prema svojstvima ekološkog maslinovog ulja te takvom načinu proizvodnje. Prema
prikazanim glavnim rezultatima ankete ekološki uzgoj i proizvodnja maslinovog ulja takvim
pristupom ima potencijal i mogućnosti za razvoj na domaćem tržištu
Challenges of Employer Branding in the Health Sector
No full textZdravstveni sektor suočava se s jedinstvenim izazovima kada je u pitanju privlačenje i
zadržavanje stručnjaka, kao što su medicinsko osoblje, liječnici, medicinske sestre, tehničari i
ostali zdravstveni i nezdravstveni radnici. S obzirom na sve veći nedostatak kvalificiranog
osoblja u ovom sektoru, ključno je razumjeti kako poslodavci mogu iskoristiti strategije
brendiranja kako bi se istaknuli kao poželjni poslodavci. Zdravstveni sektor prolazi kroz brze
promjene, uključujući tehnološke inovacije, demografske promjene i promjene u očekivanjima
pacijenata. Ove promjene zahtijevaju nove pristupe u upravljanju ljudskim resursima,
uključujući brendiranje poslodavaca kako bi privukli i zadržali visoko kvalificirane
zdravstvene stručnjake. Stoga je istraživanje izazova brendiranja poslodavaca u zdravstvenom
sektoru relevantno i važno za razumijevanje strategija koje poslodavci mogu primijeniti kako
bi ostali konkurentni i privukli najbolje talente u industriji. Predmet istraživanja proizlazi iz
sve veće važnosti koju ima brendiranje u privlačenju i zadržavanju kvalitetnih kadrova u
zdravstvenoj industriji. Uspješno brendiranje može imati značajan utjecaj na privlačenje
talentiranih stručnjaka, izgradnju povjerenja pacijenata i postizanje konkurentske prednosti u
dinamičnom okruženju zdravstvene industrije. Stoga je važno da zdravstvene ustanove
prepoznaju ove izazove i posvete se razvoju snažnog i autentičnog brenda koji odražava
njihove vrijednosti, kvalitetu i posvećenost pacijentima i stručnjacima.The healthcare sector faces unique challenges when it comes to attracting and retaining
professionals, such as medical staff, doctors, nurses, technicians and other healthcare and nonhealthcare professionals. Given the increasing shortage of skilled personnel in this sector, it is
crucial to understand how employers can leverage branding strategies to stand out as preferred
employers. The healthcare sector is undergoing rapid changes, including technological
innovation, demographic changes and changes in patient expectations. These changes require
new approaches to human resource management, including employer branding to attract and
retain highly qualified healthcare professionals. Therefore, research into employer branding
challenges in the healthcare sector is relevant and important to understanding the strategies
employers can employ to remain competitive and attract the best talent in the industry. The
subject of the research stems from the increasing importance of branding in attracting and
retaining quality staff in the healthcare industry. Successful branding can have a significant
impact on attracting talented professionals, building patient trust and achieving competitive
advantage in the dynamic environment of the healthcare industry. It is therefore important that
healthcare institutions recognize these challenges and commit to developing a strong and
authentic brand that reflects their values, quality and commitment to patients and
professionals
Opstojnost i perspektiva pčelarstva u Hrvatskoj
No full textPčelarstvo je tisućljetna praksa održavanja pčelinjih zajednica te proizvodnje meda i drugih pčelinjih proizvoda. Pčele su jedan od ključnih dionika ekosustava jer omogućuju bioraznolikost, oprašivanje, rast prinosa usjeva te proizvode med i ostale pčelinje proizvode. Europska unija drugi je po veličini proizvođač meda na svijetu. Pčelarstvo u Hrvatskoj dobro je razvijeno, no pčelari se suočavaju s nizom poteškoća koje se reflektiraju u smanjenju ukupne proizvodnje. Promjene klimatskih uvjeta znatno otežavaju položaj pčelara, donose nove i teško premostive izazove te ugrožavaju budućnost pčelarenja. Nelojalnu konkurenciju hrvatskim i europskim pčelarima čini jeftini i nekvalitetni med iz Azije, ponajprije Kine, koji je ujedno često i patvoren. Pčelari se trebaju prilagoditi postojećim okolnostima te unaprjeđivati razinu vlastitog znanja i vještina radi suočavanja s postojećim izazovima. Prilagodba između ostaloga podrazumijeva povećanje broja košnica i zajednica pčela, usredotočivanje na ostale pčelinje proizvode poput propolisa, matične mliječi, pčelinjeg otrova, voska i peludnih zrnaca, kao i integraciju pčelinjih proizvoda u turističku ponudu
Technology and innovations in agriculture
No full textDecisions about investments into technology and technology sources made by manufacturing companies are often decisions which have long-term consequences for the business. In recent years, there has been a rapid and strong development of technological possibilities in agricultural production, especially those based on digital technologies enabling improved efficiency and productivity. Concepts such as precision agriculture, smart farms and the integration of technologies including satellite guidance and sensor systems play a particularly important role in modern agriculture. However, research shows that there are still major barriers to the adoption of new technologies, particularly for smaller farms. This chapter provides an overview of the most important emerging technologies and analyses the possibilities of their implementation in the context of Croatian agriculture, with special emphasis on challenges for instance, low average of cultivated area and labour shortage. In order to prevent further technological backwardness and a drop in the competitiveness of small and medium-sized producers, it is necessary to improve the possibilities of education for the workforce and to promote technologies that are also suitable for smaller producers in terms of investment, application and maintenance. Further development and wider application of new technologies supported by public policies is the key to facilitating technological transformation of Croatian agriculture in the future
Analysis of management functions in Croatia Airlines d.d.
No full textRad se najviše bazira na opisivanju i proučavanju značaja i uloge koju menadžment ima na poduzeća općenito, te na Croatia Airlines. Dakle, ovim radom se naglašavaju problematika i karakteristike koje imaju sve pojedine funkcije današnjeg, odnosno, suvremenog menadžmenta(planiranje, organiziranje, upravljanje ljudskim potencijalima te kontroliranje) u Croatia Airlines-u.
U današnje vrijeme sve više ljudi koristi zrakoplovni prijevoz i zato je važno istražiti kakav način poslovanja i organiziranja ima Croatia Airlines. Hrvatska je jedna od najpoznatijih ljetnih, turističkih zemalja u Europi, ali i svijetu i stoga se Croatia Airlines treba izboriti za svoju poziciju na tržištu. Važno je da su sve funkcije fiksano povezane kako bi krajnji rezultat bio što povoljniji i zadovoljavajući. Odnosno, dobrom organizacijom cjelokupnog menadžmenta i svih pojedinih funkcija mogu se stvoriti konkurente prednosti i kvalitetno poslovanje, s obzirom na neke druge zemlje.
Funkcije menadžmenta u Croatia Airlines-u trebaju se bazirati na suvremenijim pristupima i biti u skladu sa današnjim, modernim marketingom usluga, kojemu značaj svakim danom sve više raste. Odnosno, Croatia Airlines kao poduzeće koje se bavi pružanjem avio usluga, treba veliku pažnju dati usporedbi s konkurentskim kompanijama i destinacijama. Upravo će na taj način, tj. promatranjem stanja na tržištu (konkurenata s jedne strane, te klijenata s druge strane) Croatia Airlines moći donositi najbolje i najefikasnije odluke kojima će se moći diferencirati na tržištu avio usluga
Determinants of health in the EU in the fourth industrial revolution
No full textSustainable development that includes economic, social and ecological components, puts health in the focal point of all development agendas. With this research, I aim to identify cognitions about health that represents one of the key economic assets and explain the impact of different determinants on it. My objective is to identify the most important determinants of health in the EU in the period of the Fourth Industrial Revolution and to provide policy guidelines to improve health in the EU. The methodology used is panel GMM two step dynamic estimator for EU countries for the period 2012-2019. Research results show that higher pollution negatively affects health, while economic development, institutional quality, globalization and human capital positively affect health. Since health represents one of the most important public interests, policy makers should be focused on creating conditions that will improve the health of the overall population
BETWEEN REASON AND IMPULSE: PRICING STRATEGIES AND CROATIAN CONSUMERS
No full textThe high competitiveness of the retail environment forces manufacturers and vendors to constantly try to draw attention to their products. This is especially true in the current climate of global uncertainty, growing economic pessimism and new technologies influencing consumer behaviour. Consumers make numerous decisions every day that are influenced not only by their preferences but also by emotional and cognitive factors. Therefore, psychological pricing is becoming an increasingly important strategy. This paper examines how Croatian consumers perceive and react to various forms of psychological pricing, including prices with the final digit 9 (referred to as "charm prices"), the anchoring effect, the lure effect, and other methods. Their preferences for key product attributes, such as quality, price, brand design, and others, are also analysed. The research was conducted with a sample of 456 respondents using an online questionnaire, and the data were analysed using Mann-Whitney U and Kruskal-Wallis H tests. The results show that while most respondents describe themselves as rational and responsible shoppers who plan their purchases, they still tend to engage in impulse buying, especially in situations involving special offers. Men find prices ending in a 9 more attractive and cheaper than women, and are more likely to round them up to a lower number. Older age groups and less educated respondents show a greater sensitivity to psychological prices, while younger respondents place more value on product design and brand. In summary, although rational behaviour is the ideal of most consumers, emotional and heuristic influences have a significant impact on their decisions. The results can help companies to optimise their pricing strategies, taking into account demographic differences among customers, especially in the context of market changes and increasing pressure on household budgets
Lean production in the company Aluflexpack novi
No full textU radu je obrađen koncept Vitkog (eng.Lean) menadžmenta s naglaskom na njegovu praktičnu primjenu u poduzeću Aluflexpack novi.
Lean menadžment definiran je kao filozofija upravljanja usmjerena na eliminaciju otpada, kontinuirano poboljšanje i stvaranje dodane vrijednosti za kupca uz optimalno korištenje resursa. U teorijskom dijelu rada prikazani su temeljni principi Lean proizvodnje u operacijskom menadžmentu, povijesni razvoj koncepta, osam vrsta otpada (jap. Muda) te ključne metode i alati uključujući Mapiranje toka vrijednosti (eng. Value Stream Mapping, VSM), organizacija i standardizacija radnog prostora (6S), potpuno proizvodno održavanje (eng. Total Productive Maintenance, TPM), Metoda planirati–učiniti–provjeriti–djelovati (PDCA), Gemba šetnja i Kanban.
U praktičnom dijelu analizirana je implementacija Lean alata u poduzeću Aluflexpack novi, uključujući konkretne korake, organizacijsku strukturu, izazove, te postignute rezultate.
Poseban naglasak stavljen je na standardizaciju procesa, smanjenje zastoja i povećanje učinkovitosti. Također su iznesena razmatranja i preporuke za daljnja unaprjeđenja, kao i mogućnosti primjene najboljih praksi u drugim poduzećima. Cilj rada je postavljen kao približavanje Lean filozofije i njezine praktične primjene kroz primjer iz industrijske prakse