Repository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business
Not a member yet
5072 research outputs found
Sort by
The influence of education on the communication skills of salespeople in negotiation on the example of the company JGL d.d.
No full textPoslovno pregovaranje ključan je proces koji doprinosi stvaranju i realizaciji poslovnih procesa
poduzeća. Pregovaranje je dio svakodnevice, kako poslovnog tako i privatnog života
pojedinaca. Pojedinci u poslovnom pregovaranju koriste različite komunikacijske vještine koje
služe kao alat za ostvarivanje unaprijed određenih ciljeva. Obrazovanje i razvoj obrazovanja
pregovarača imaju ključnu ulogu kod uspješnosti poslovnog pregovaranja. Samim time, ovaj
diplomski rad daje detaljan uvid koliko je utjecaj obrazovanja na komunikacijske vještine
prodavatelja važan faktor u procesu pregovaranja. Prikazom utjecaja obrazovanja na
komunikacijske vještine prodavatelja na primjeru poduzeća JGL d.d. detaljnije se ulazi u srž
međusobnog utjecaja obrazovanja i komunikacijskih vještina prodavatelja. Kroz analizu
teorijskih okvira i empirijsko istraživanje provedeno interno u poduzeću JGL d.d., diplomski
rad detaljno razrađuje ključne aspekte utjecaja obrazovanja prodavatelja na komunikacijske
vještine u procesu pregovaranja. Metode koje su se koristile u ovom diplomskom radu su
sljedeće: analiza, sinteza, deskripcija, komparacija, klasifikacija, generalizacija, specijalizacija,
dokazivanje, povijesna metoda, indukcija i dedukcija. Ljudi su najvažniji resurs svakog
poduzeća, ali samo uspješna poduzeća shvaćaju važnost zaposlenika i rade na njihovom rastu
i razvoju. Obrazovanje je ključ uspjeha kod zaposlenika i moderna te ambiciozna poduzeća to
prepoznaju i pridaju tome važnost. Poduzeće JGL d.d. prepoznaje važnost ulaganja u
obrazovanje zaposlenika jer je farmaceutska industrija jedna od najzahtjevnijih industrija za
poslovanje koja se konstantno razvija te je potrebno redovito ulaganje u zaposlenike,
tehnologiju i procese. Iz tog razloga, ulaganje razvoj obrazovanja prodavatelja može poboljšati
njihove komunikacijske vještine i uspješnost poslovnog pregovaranja, što je od velikog značaja
za rast i razvoj poduzeća poput JGL d.d.Business negotiation is a key process that contributes to the creation and realization of the
company's business processes. Negotiation is part of everyday life, both in the business and
private life of individuals. Individuals in business negotiation use different communication
skills that serve as a tool to achieve predetermined goals. The education and development of
negotiators' education play a key role in the success of business negotiations. This thesis
provides a detailed insight into how important the influence of education on the seller's
communication skills is in the negotiation process. By showing the influence of education on
the communication skills of sellers using the example of the company JGL d.d. it delves into
the core of the mutual influence of education and communication skills of salespeople. Through
the analysis of theoretical frameworks and empirical research carried out internally in the
company JGL d.d., the thesis elaborates in detail the key aspects of the influence of the
salesperson's education on communication skills in the negotiation process. The methods used
in this thesis are the following: analysis, synthesis, description, comparison, classification,
generalization, specialization, proof, historical method, induction and deduction. People are the
most important resource of any company, but only successful companies understand the
importance of employees and work on their growth and development. Education is the key to
employee success, and modern and ambitious companies recognize it and value. The company
JGL d.d. recognizes the importance of investing in employee education because the
pharmaceutical industry is one of the most demanding industries for doing business, it is
constantly developing and requires regular investment in employees, technology and processes.
For this reason, investing in the development of salespeople's education can improve their
communication skills and the success of business negotiations, which is of great importance
for the growth and development of companies like JGL d.d
Positive and negative effects on inflation
No full textOvaj rad analizira inflaciju, njene uzroke i posljedice na gospodarstvo. U početku, definira se inflacija i njene ključne karakteristike, te se istražuju razlozi njenog nastanka. Također, objašnjavaju se metode mjerenja inflacije kroz glavne ekonomske pokazatelje, što omogućuje praćenje trendova i donošenje pravovremenih mjera za stabilnost gospodarstva. Rad razmatra različite vrste inflacije prema uzrocima, intenzitetu, trajanju i očekivanjima. Poseban fokus stavljen je na odnos inflacije i nezaposlenosti, s detaljnom analizom Phillipsove krivulje koja opisuje inverzni odnos između ova dva pokazatelja. Također, istražuju se pozitivne i negativne posljedice inflacije, posebno na kredite, štednju i financijsku stabilnost. U nastavku se razmatraju mjere koje Hrvatska može poduzeti kako bi održala stabilnu inflaciju, s pregledom inflacijske politike od osamostaljenja do danas. Na kraju, uspoređuju se stope inflacije u Hrvatskoj i drugim europskim zemljama od 2000. do 2024. godine, kako bi se dobio uvid u globalne inflacijske trendove i njihov utjecaj na gospodarstvo
Sustainable green cities
No full textOdrživi zeleni gradovi predstavljaju inovativan pristup urbanom razvoju koji nastoji uravnotežiti
ekološke, društvene i ekonomske ciljeve. U uvjetima sve ozbiljnijih klimatskih promjena i
intenzivne urbanizacije, ključno je razviti strategije koje uključuju učinkovito upravljanje
otpadom, poboljšanje energetske učinkovitosti, održivo korištenje vodnih resursa te ekološki
prihvatljiv javni prijevoz. Kroz analizu uspješnih primjera iz Kopenhagena, Helsinkija i Pariza,
kao i kroz pregled zelene politike u Hrvatskoj, razmatraju se izazovi i mogućnosti za
implementaciju održivih praksi u urbanim sredinama. Također, obrađuje se uloga financiranja,
posebice Europske banke za obnovu i razvoj, u poticanju razvoja zelenih gradova
The Impact of human potential management on employee satisfaction and motivation: a case study of Hrvatski Telekom d.d.
No full textRad Utjecaj upravljanja ljudskim potencijalima na zadovoljstvo i motivaciju zaposlenika na primjeru kompanije Hrvatski Telekom d. d. nudi pojašnjenje upravljanja ljudskim potencijalima u kontekstu procesa menadžmenta, prateći njegove temeljne sastavnice: planiranje, organiziranje, upravljanje ljudskim potencijalima, vođenje i kontroliranje. Čovjek je i društveno biće te sukladno tome menadžment poduzeća u svoje poslovanje mora integrirati upravljanje ljudskim potencijalima kako bi osigurao zadovoljstvo i motiviranost u radnom okruženju, što je preduvjet za ostvarenje cilja poduzeća. Osim teoriji upravljanja ljudskim potencijalima, posebna se pozornost posvećuje analizi ciljeva i aktivnosti upravljanja ljudskim potencijalima. Stoga su dijelovi rada usmjeren na zadovoljstvo zaposlenika kao prediktor organizacijske uspješnosti te motivaciju zaposlenika u kontekstu upravljanja ljudskim potencijalima. Kao primjer tvrtke s uzornim upravljanjem ljudskim resursima navodi se Hrvatski Telekom d.d., a pozornost se posvećuje elementima kojima se želi dokazati kako kvalitetno upravljanje ljudskim resursima doprinosi kvaliteti rada i motiviranosti za obavljanje zadataka.The paper The influence of human resources management on employee satisfaction and motivation on the example of Hrvatski Telekom d.d. offers an increase in human resources management in the context of the management process, following its basic components: planning, organizing, human resources management, leading and controlling. Man is also a social being, and accordingly, company management must integrate human resources management in its operations in order to ensure satisfaction and motivation in the work environment, which is a prerequisite for achieving the company's goal. In addition to the theory of human resources management, special attention is paid to the analysis of the goals and activities of human resources management. Therefore, parts of the work are focused on employee satisfaction as a predictor of organizational performance and employee motivation in the context of human resources management. Hrvatski Telekom
d.d. is cited as an example of a company with exemplary human resource management, and attention is paid to the elements that aim to prove that quality human resource management contributes to the quality of work and motivation to perform tasks
Uvozni postupak proizvoda iz Italije u Hrvatsku u poduzeću PUL d.o.o.
No full textThis final paper is based on the import procedure analysis in the company PUL d.o.o., with a special emphasis on cooperation with suppliers and optimization of logistic processes. The aim of this research was to identify key challenges and to propose solutions for the improvement of the import procedure. In this research were analyzed internal company documents, such as purchase orders, invoices and logistics reports, as well as relevant literature, including books, scientific articles and websites. Also, a direct interview was conducted with the employees of the company PUL d.o.o. The results show that a quality relationship with suppliers and the efficiency of logistics processes significantly affect the success of imports in the company. The conclusion of this paper provides guidelines for further improvement of the import procedure in the company PUL LLC.Ovaj završni rad se temelji na analizi uvoznog postupka u poduzeću PUL d.o.o., s posebnim naglaskom na suradnju s dobavljačima i optimizaciju logističkih procesa. Cilj ovog istraživanja je bio identificirati ključne izazove te predložiti rješenja za unapređenje uvoznog postupka. U ovom istraživanju analizirani su interni dokumenti poduzeća, kao što su narudžbenice, fakture i logistička izvješća, kao i relevantna literature, koja uključuje knjige, znanstvene članke i web stranice. Također, obavljen je direktan razgovor s djelatnicima tvrtke PUL d.o.o. Rezultati pokazuju da kvalitetan odnos s dobavljačima i učinkovitost logističkih procesa značajno utječu na uspješnost uvoza u poduzeću. Zaključak ovog rada daje smjernice za daljnje unapređenje postupka uvoza u poduzeću PUL d.o.o
Plant based nutrition and the impact on climate change
No full textU ovom radu analiziran je utjecaj veganstva na klimatske promjene te su analizirane
ekološke i zdravstvene prednosti prelaska na ovu vrstu prehrane. Teorijski dio
obrađuje ulogu stočarstva u emisijama stakleničkih plinova i korištenja prirodnih
resursa te je uspoređen ekološki otisak prehrane na biljnoj bazi u odnosu na
životinjsku prehranu. Zaključeno je da veganski način ishrane može značajno
smanjiti emisiju stakleničkih plinova te stres na vodu i zemlju. U empirijskom dijelu
provedeno je istraživanje na uzorku profila društvenih mreža TikTok i Instagram
kako bi se analizirale dominantne teme uz veganstvo i ekološku svijest. Zamijećena
je izrazito niska zastupljenost objava koje naglašavaju ekološke razloga prelaska na
veganstvo, kao i opseg zagađenja uzrokovanog mesnom industrijom, naročito
stočarstvom. Prepoznata su ograničenja istraživanja, kao što je potencijalno premali
uzorak i brza dinamika promjene algoritma i ponašanja korisnika društvenih mreža.
Također su predložene smjernice za buduća istraživanja kako bi se dodatno ojačala
svijest o ekološkim prednostima biljne prehrane
Behavioral Economics And Neuromarketing: Theoretical Framework And The Role Of Gender In Behavior of Economic Agents
No full textOvaj diplomski rad pruža sveobuhvatan uvid u područje bihevioralne ekonomije i neuromarketinga, s posebnim naglaskom na ulogu spola u donošenju ekonomskih odluka. Rad se oslanja na teorijski okviru te donosi pregled pet relevantnih istraživanja. Dva se istraživanja bave kognitivnim pristranostima kod muškaraca i žena koje utječu na njihove ekonomske odluke. Istraživanje pristranosti prekomjernog samopouzdanja dovodi do zaključaka da su oba spola sklona precjenjivanju vlastitih rezultata te da su samo muškarci skloni prekomjernom postavljanju unutar skupine. Također, istraživanje pristranosti optimizma nalaže da su žene sklonije averziji prema gubitku, a muškarci su značajno optimističniji od žena te se smatraju više sklonima riziku nego žene. Nadalje, istraživanje investicijskog ponašanja muškaraca i žena dovodi nas do zaključaka da neovisno o dobi muškarci imaju veće portfelje i trguju više, ali da žene imaju veće povrate na svoje portfelje. Pregled neuromarketinških istraživanja pokazuje da žene imaju detaljniji pristup obradi informacija i podložnije su složenim porukama. Muškarci preferiraju slikovne podražaje nad tekstualnim te pokazuju dulje trajanje fiksacije kod objava influencera oba spola
The impact of the introduction of the euro in the Republic of Croatia on GDP
No full textU ovom završnom radu analizira se utjecaj uvođenja eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj na bruto domaći proizvod. Bruto domaći proizvod predstavlja osnovu analize za ocjenjivanje uspješnosti gospodarstva. Uvođenjem eura država postaje članicom eurozone. Eurozona ili europodručje obuhvaća zemlje koje koriste euro kao službenu valutu, a trenutno ovo područje broji 27 zemalja članica Europske unije. U radu se nastoji temeljito objasniti osnovni makroekonomski pojmovi i pokazatelji koji služe za daljnju analizu promjena u samom gospodarstvu. Proces uvođenja eura u Hrvatskoj popraćen je stvarnim primjerima kroz pregled tečajnog mehanizma ERM II i kriterija nominalne konvergencije. U analizi utjecaja uvođenja eura na makroekonomske pokazatelje koristi se metoda komparacije u obliku grafikona za što lakši pregled kretanja sastavnica bruto domaćeg proizvoda. Detaljnim pregledom gospodarskih kretanja u Litvi, zadnjoj zemlji koja je uvela euro prije Hrvatske, nastoje se izvući pozitivni i negativni aspekti uvođenja eura kao primjer hrvatskom gospodarstvu. Prilagodba Hrvatske narodne banke novom sistemu popraćena je analizom učinkovitosti fiskalne i monetarne politike. Trenutno gospodarsko kretanje uvelike je pod utjecajem globalnih kriza, posljedice pandemije i aktualni energetski rat. Jedna od glavnih koristi uvođenja eura je smanjenje troškova transakcija. Prelazak na zajedničku valutu uklanja potrebu za konverzijom valuta, što smanjuje troškove za poduzeća i potrošače. Time se povećava konkurentnost i učinkovitost gospodarstva, što može dovesti do rasta BDP-a. Stabilnost eura i njegov status globalne valute povećava povjerenje stranih investitora u hrvatsko tržište. U fazi prilagodbe, neki sektori mogu doživjeti privremene probleme, dok se gospodarstvo prilagođava novom monetarnom okruženju. Međutim, ako se uspješno prevladaju izazovi, dugoročne koristi u obliku stabilnijeg poslovnog okruženja i jačeg ekonomskog rasta mogu nadmašiti početne poteškoće. Ključno je da Hrvatska uspješno implementira politiku koja će omogućiti stabilizaciju i dugoročni rast kako bi maksimalno iskoristila prednosti uvođenja eura. Uz pravilan pristup i prilagodbu, uvođenje eura može predstavljati pozitivan korak za hrvatsko gospodarstvo i njegovu integraciju u europsku ekonomiju
Application of artificial intelligence in digital entrepreneurship and the startup company Agrivi Ltd.
No full textOvaj diplomski rad istražuje transformativnu ulogu umjetne inteligencije (AI) u
digitalnom poduzetništvu, sa fokusom na velike jezične modele (LLM) i generativnu
umjetnu inteligenciju. Kroz analizu literature i studiju slučaja startup poduzeća
Agrivi, rad pokazuje kako digitalni poduzetnici iskorištavaju tehnologiju umjetne
inteligencije za stvaranje inovativnih rješenja, optimizaciju poslovnih procesa i
povećanje ekonomske produktivnosti. Istraživanje pokazuje da integracija AI-ja u
digitalne poduzetničke projekte omogućuje stvaranje personaliziranih, prilagodljivih
proizvoda i usluga sposobnih za kontinuirano učenje i prilagodbu. Analiza Agrivijevih
AI proizvoda - Farm Management Software, Traceability Software i AI
Agronomski Savjetnik – pokazuje kako digitalno poduzetništvo, pod utjecajem AI
tehnologije može transformirati tradicionalne industrije poput poljoprivrede. Rad
također razmatra etičke izazove i društvene posljedice AI-ja u kontekstu digitalnog
poduzetništva, uključujući pitanja pristranosti, privatnosti i utjecaja na tržište rada.
Zaključuje se da uspješno digitalno poduzetništvo u vrijeme AI-ja zahtijeva
sposobnost balansiranja inovacija s etičkim pitanjima i društvenom odgovornošću,
naglašavajući potrebu za odgovornim razvojem i primjenom AI tehnologija u
digitalnim poduzetničkim pothvatima
Traditional and electronic publishing
No full textProces stvaranja i distribucije tiskanih predmeta, poput knjiga, novina, časopisa i drugih tiskanih medija, poznat je kao tradicionalno izdavaštvo. Kako bi sadržaj došao do čitatelja, ovaj stil objavljivanja koristi konvencionalne tehnike tiskanja i distribucije. Ovo pokriva postupke uključujući stvaranje, uređivanje, ispis, distribuciju i promicanje tiskanih materijala. Prije pojave digitalnih medija i internetskog izdavaštva, tradicionalno izdavaštvo služilo je kao primarni način širenja znanja i informacija široj publici koje postoji već dugo vremena. Budući da dopire do šire publike i nudi informacije, obrazovanje i zabavu, tradicionalno izdavaštvo imalo je značajan utjecaj na oblikovanje društva. Knjige, novine i časopisi bili su važni izvori informacija i znanja koji su oblikovali ljudska uvjerenja, stavove i djelovanje u društvu. Učinkovit protok znanja kroz tiskane medije omogućilo je tradicionalno izdavaštvo. Novine su bile glavni izvor vijesti i informacija o aktualnim događajima, ali časopisi su nudili detaljna istraživanja i pojedinosti o određenim temama. Ti su mediji olakšali globalno širenje ideja, informacija i stručnosti.
Ovaj rad naglašava vrijednost elektroničke pismenosti dok objašnjava osnove elektroničkog razvijanja, od njezinog povijesnog razvoja do sadašnje uporabe. Na primjeru EDIT Rijeka također govori o njegovim prednostima i nedostacima te suprotstavlja ciljeve tradicionalnog i elektroničkog izdavaštva.The process of creating and distributing printed items, such as books, newspapers, magazines and other printed media, is known as traditional publishing. This style of publishing uses conventional printing and distribution techniques to get content to readers. This covers processes including the creation, editing, printing, distribution and promotion of printed materials. Before the advent of digital media and online publishing, traditional publishing served as the primary means of disseminating knowledge and information to a wider audience that has existed for a long time. Because it reaches a wider audience and offers information, education and entertainment, traditional publishing has had a significant impact on shaping society. Books, newspapers and magazines were important sources of information and knowledge that shaped people's beliefs, attitudes and actions in society. Effective flow of knowledge through print media was made possible by traditional publishing. Newspapers were the main source of news and information about current events, but magazines offered in-depth research and details on specific topics. These media facilitated the global spread of ideas, information and expertise.
This paper emphasizes the value of electronic literacy while explaining the basics of electronic development, from its historical development to its current use. Using the example of EDIT Rijeka, it also talks about its advantages and disadvantages and contrasts the goals of traditional and electronic publishing