Repository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business
Not a member yet
    5072 research outputs found

    The influence of digital reviews on consumer behavior in the cosmetics industry

    No full text
    U radu govori se o utjecaju digitalnih recenzija na ponašanje potrošača, tematika je podijeljena na dva dijela, teoretski i empirijski. U teoretskom dijelu obrađuju se teme ponašanja potrošača, društvenim i osobnim čimbenicima koji utječu na njihovo ponašanje te procesu donošenja odluke o kupnji. Također povezuje se ponašanje potrošača s digitalnim recenzijama te se teorijski obrađuju digitalne recenzije. U drugom djelu rada provodi se empirijsko istraživanje na 10 ispitanika pomoću intervjua, od ispitanika doznaje se kako digitalne recenzije utječu na ponašanje potrošača, kakva mora biti digitalna recenzija da bi zadovoljila očekivanja potrošača te na koji način potrošači percipiraju vjerodostojnost pojedinih recenzija. Na temelju istraženog može se zaključiti kako potrošači koriste digitalne recenzije kao primarni izvor informiranja o proizvodu, svoju odluku o kupnje temelje na količini pozitivnih i negativnih informacija te njihovo povjerenje prema recenziji raste u ovisnosti o sadržaju teksta i priloženim fotografijama. U radu su detaljno prikazani odgovori ispitanika te analiza dobivenih rezultata

    ODREDNICE DRŽANJA NOVCA S OBZIROM NA DJELATNOST I VELIČINU PODUZEĆA U REPUBLICI HRVATSKOJ

    No full text
    Za uspješno poslovanje poduzeća ključna je odgovarajuća razina likvidnosti, što uključuje i primjerenu količinu novca na transakcijskim računima poduzeća. Stoga je svrha ovog istraživanja ispitati utjecaj različitih odrednica, poput profitabilnosti, zaduženosti, potencijala rasta, starosti, djelatnosti i veličine poduzeća, te makroekonomskog okruženja na držanje novca u poduzeću. Nadalje, cilj rada jest ispitati postoje li razlike u utjecaju navedenih odrednica na držanje novca s obzirom na djelatnost i veličinu poduzeća. Analiza je provedena na uzorku od 19.818 poduzeća u Republici Hrvatskoj u okviru trgovinske, građevinske i prerađivačke djelatnosti. Rezultati panel-analize ukazuju na to da na intenzivnije držanje novca utječu viša profitabilnost, neto radni kapital, potencijal rasta, zaduženost, financijski rizik i starost poduzeća, dok se držanje novca smanjuje s povećanjem investicijske aktivnosti i rastom BDP-a. Također, rezultati ukazuju na značajne razlike u odrednicama držanja novca promatrano po kategorijama veličine poduzeća, dok analiza na razini djelatnosti poduzeća ne ukazuje na značajne razlike u odrednicama. Kada se poduzeća grupiraju prema vrsti djelatnosti i veličini, najveće varijacije u odrednicama držanja novca primijećene su kod poduzeća građevinske djelatnosti

    Performance of Croatian Mandatory Pension Funds According to Risk Groups

    No full text
    U radu je provedeno sveobuhvatno istraživanje uspješnosti obveznih mirovinskih fondova u Republici Hrvatskoj podijeljenih prema rizičnim kategorijama A, B i C, s naglaskom na analizu njihovih prinosa i rizika prije i nakon uvođenja ove klasifikacije. Istraživanje je pokazalo kako je podjela fondova prema rizičnim kategorijama pridonijela boljoj prilagodbi rizika i prinosa te omogućila veću fleksibilnost osiguranicima. Korištenjem statističkih metoda procijenjeni su rizici i prinosi unutar pojedinih kategorija te je provedena komparativna analiza s inozemnim fondovima s ciljem identifikacije prilika za poboljšanje upravljanja fondovima u Hrvatskoj. Nalazi istraživanja sugeriraju da uvođenje rizičnih kategorija doprinosi dugoročnoj stabilnosti fondova i poboljšava financijsku sigurnost osiguranika.The study conducted a comprehensive analysis of the performance of mandatory pension funds in the Republic of Croatia, categorized according to risk levels A, B, and C, with a focus on the analysis of their returns and risks before and after the introduction of this classification. The research showed that the division of funds according to risk categories contributed to a better adjustment of risk and return and provided greater flexibility for policyholders. Using statistical methods, risks and returns within individual categories were assessed, and a comparative analysis was conducted with foreign funds to identify opportunities for improving fund management in Croatia. The findings suggest that the introduction of risk categories contributes to the long-term stability of the funds and enhances the financial security of policyholders

    The meaning of innovations in business

    No full text
    Inovacije u poslovanju odnose se na stvaranje, razvoj i primjenu novih ideja, proizvoda, usluga, procesa ili modela poslovanja. U poslovnom svijetu, konkurentnost je ključan pojam. To je sposobnost neke organizacije da ostvari i održi prednost u odnosu na druge u smislu proizvoda, usluga, cijena, inovacija ili drugih relevantnih čimbenika. Stoga, da bi bila uspješna, organizacija bi trebala aktivno upravljati inovacijama na način da ima tim koji kontinuirano radi na poboljšanju postojećih ili osmišljavanju novih koncepata u poslovanju. Uvođenje inovacije u poslovanje je kompleksan posao te je u tom procesu vrlo važno kontinuirano educirati ljudske resurse. Oni koji mogu uvidjeti prilike gdje i kako inovirati su pravi pokretači inovacija. Ideja se može dogoditi bilo gdje i bilo kada, te je važno da postoji takav istraživački koncept promišljanja. Svaka inovacija mora proći određeni proces implementacije u poslovanje kroz tehnološki ciklus, a sa aktivnim upravljanjem ideja može biti provediva u djelo. Kroz proučavanje tematike i predočenjem iste kroz rad, može se utvrditi kako inovacije igraju ključnu ulogu u dugoročnom uspjehu tvrtki i organizacija, omogućavajući im da se prilagode dinamičnim tržišnim uvjetima, zadovolje potrebe kupaca i ostanu konkurentni

    Personal reliefs in the Republic of Croatia and EU member countries

    No full text
    Osobne se olakšice odobravaju unutar poreza na dohodak. Olakšice se mogu razvrstati kao standardne i nestandardne. Standardne olakšice su one koje ne ovise o konkretnim izdacima, te su one automatizmom raspoložive svim poreznim obveznicima koji su ispunili zakonski propisane uvjete. Osnovna se osobna olakšica, to jest osnovni osobni odbitak, temelji na pravilu kojim se ne oporezuje egzistencijalni minimum. Egzistencijalni minimum je zakonski utvrđen minimum koji se smatra osnovom za preživjeti. Svrha ovog rada je, na temelju teorijske podloge i istraživanja, usporediti osobne olakšice u Republici Hrvatskoj i državama članicama Europske Unije. Cilj ovog završnog rada je dati uvid u različite porezne sustave država članica Europske Unije, to jest usporediti različite sustave osobnih olakšica, te analizirati njihove sličnosti i različitosti. U empirijskom dijelu ovog rada provedena je analiza i usporedba osobnih olakšica u državama članicama Europske Unije. S obzirom da velik broj država članica i njihovu različitost, teško ih je sve usporediti. Osnovni osobni odbitak varira od 4,18% do 54,21% mjesečne neto plaće što je jako velika razlika. Najniži je u državama članicama s visokim životnim troškovima, te najviši u državama članicama s nižim životnim troškovima. Navedeno je povezano s iznosima plaća u različitim državama članicama, tj. države članice s višim životnim troškovima imaju i visok standard, i obrnuto. Olakšice za djecu fluktuiraju od 1,90% do 178,95% u odnosu na mjesečnu neto plaću. Razlog visokog postotka olakšice za djecu je količina djece. Što obitelj ima više djece, to se olakšica u pravilu povećava. Olakšica za bračne drugove varira od 10,48% do 53,83% u odnosu na mjesečnu neto plaću. Najviši postotak se odnosi na države članice s visokim životnim troškovima. S obzirom na kategorije u koje su svrstane, države članice su usuglašene, osim malih iznimaka. Suglasje sustava poreza na dohodak i osobnih olakšica u svim državama članicama je nemoguće. Međutim, važno je naglasiti da u svakoj državi članici postoji mjesto za napredak i poboljšanje sustava

    Accounting analysis and assessment of investment

    No full text
    Računovodstvena analiza i procjena investicijskog ulaganja u novu tehnologiju i proširenje poslovanja kao tema ovog rada u užem smislu, postavljena je u širi kontekst analize kamenarstva i kamenoklesarske djelatnosti, poslovanja konkretnog malog poduzeća i ocjene učinaka investicijskog ulaganja na poslovnu i tržišnu perspektivu poduzeća. Predstavljanje instrumenata i kriterija računovodstvene analize, budžetiranja kapitala, procjene rizika i vrednovanja poduzeća u funkciji je sveobuhvatne procjene prihvatljivosti i isplativosti projekta kojim se osigurava opstanak na tržištu i kojim se poboljšavaju poslovne i financijske performanse ukupnog poslovanja. Komparativna analiza poslovanja prije i nakon ulaganja i ocjena razvojnog potencijala projekta označavaju njegovo strateško pozicioniranje u poslovanju analiziranog kamenoklesarskog građevinskog poduzeća.Accounting analysis and assessment of investment in new technology and business expansion as the topic of this paper in the narrower sense, is placed in the broader context of analysis of stone and stonemasonry, operations of a specific small company and assessment of the effects of investment on the business and market perspective of the company. Presentation of instruments and criteria of accounting analysis, capital budgeting, risk assessment and company valuation is the function of a comprehensive assessment of the acceptability and profitability of the project, which ensures survival on the market and which improves the business and financial performance of the overall business. The comparative analysis of the business before and after the investment and the evaluation of the development potential of the project indicate its strategic positioning in the business of the analyzed stonemasonry construction company

    Human resource management in Brati Ritoša d.o.o.

    No full text
    Ljudi kao individualna bića, svi su različiti te svatko postupa na svoj način radi čega je nastao dio menadžmenta koji upravlja njihovim željama i potrebama. Ljudski potencijali kao ukupna fizička i psihička snaga poduzeću najviše pridonose rastu samog poduzeća. Kao najvažnija funkcija menadžmenta ljudskih potencijala u ovom radu prikazana je motivacija. Motivacija je prezentirana kao nagon, želja ili potreba koja potiče čovjeka na određeno ponašanje te se je u ovom radu detaljnije analizirala na primjeru poduzeća Brati Ritoša d.o.o. Poduzeće Brati Ritoša d.o.o. je veleprodaja smještena u srcu Istre koja trguje poljoprivrednim alatima, zaštitnom opremom i sl. Novim projektom pod nazivom „Profitabilnost proizvoda“ uvelike su si olakšali mogućnost praćenja troškova čime raspolažu informacijama koje potrebne za veću motivaciju radnika

    Analysis of the balance sheet of the company INA d.d.

    No full text
    Financijski izvještaji su nositelji i pokazatelj računovodstvenih informacija koje posjeduju široki krug značenja i kvalitetnih informacija za korisnike. Glavni cilj temeljnih financijskih izvještaja je da prikažu i pomoću njih da se prezentiraju: izvještaji o financijskom stanju koji se naziva bilanca, nadalje su to izvještaji koji pružaju sliku o financijskom prometu poduzeća gdje pripadaju: račun dobiti i gubitka i izvještaj o novčanom toku, te pomoćni izvještaji koji pružaju dodatne informacije, a to su izvještaj o promjeni kapitala, odnosno glavnice i bilješke uz financijske izvještaje, kako bi interni korisnici, odnosno menadžeri odredili nove strategije kretanja poduzeća za razvitak i napredak istog, te eksternim korisnicima, kako bi mogli donijeti kvalitetne ekonomske odluke. Zbog tih razloga izvještaji trebaju biti napisani i interpretirani: pouzdano, neutralno i ono najvažnije moraju biti usporedivi s prošlogodišnjim izvještajnim razdobljima ili čak s izvještajima srodnih djelatnosti. Bilanca je financijski izvještaj kojim se poduzetnicima, investitorima i bankama želi prikazati financijski položaj poduzeća u određenom vremenskom razdoblju. Izvještaj se sastoji o aktivnih i pasivnih stavki, koje su raspoređene prema likvidnosti i dospijeću plaćanja, te njihov zbroj u konačnici mora biti jednak. (Žager, 1996.

    Banking System in the Republic of Croatia

    No full text
    Završni rad „Bankovni sustav u Republici Hrvatskoj“ pruža sveobuhvatan pregled razvoja, uloge i karakteristika hrvatskog bankovnog sektora. Rad započinje analizom povijesnog razvoja bankarstva, ističući ključne transformacije od razdoblja prvih socijalizacija pa sve do suvremenog sustava. Detaljno se razmatra uloga bankarskog sustava u hrvatskom gospodarstvu te utjecaj na kreditiranje, platni promet, štednju i investicije. Analiziraju se karakteristike hrvatskog bankovnog sustava, uključujući vlasništvo i regulatorni okvir te ističući specifičnosti poput visoke koncentracije i dominacije stranih banaka. Rad se također osvrće na utjecaj tehnološkog razvoja na bankarski sektor, posebno na digitalizaciju usluga i pojavu FinTech tvrtki. Analizira se utjecaj globalne financijske krize na hrvatski bankovni sustav, naglašavajući izazove poput pada kreditne aktivnosti i rasta nenaplativih kredita. Rad pruža vrijedan doprinos razumijevanju hrvatskog bankovnog sustav, njegovog razvoja, uloge u gospodarstvu te izazova s kojima se suočava

    Returns and risks of voluntary pension funds

    No full text
    Mirovinski sustav Republike Hrvatske ovisi o poslovno aktivnim pojedincima, a Republika Hrvatska je danas zemlja s visokom stopom umirovljenika. Nepovoljna demografska slika preopteretila je sustav i dovela do velike mirovinske reforme 2002. godine. Sustav danas čine tri stupa mirovinskog osiguranja. Tema ovog završnog rada je treći stup mirovinskog osiguranja, odnosno dobrovoljni mirovinski fondovi koji na tržištu mogu djelovati kao otvoreni ili zatvoreni. Osim po kriteriju ulaska u fond, oni se razlikuju i po strukturi ulaganja. Uplaćivanjem sredstava u dobrovoljne mirovinske fondove ostvaruje se pravo na dodatnu mirovinu za starost koja se u slučaju neiskorištavanja može prepisati na potomke. Ovakav oblik štednje potiče država koja nagrađuje dobrovoljnu mirovinsku štednju s poticajima do iznosa od 99,54 eura godišnje. Cijeli mirovinski sustav je pod kontrolom države, što ga čini sigurnijom opcijom za ulaganje. Međutim, kako država ulijeva povjerenje, tako ulijeva i nesigurnost prethodnim propustima i zataškavanjem javnih afera. U uvjetima niskih plaća i visoke inflacije, brojnim osobama ulaganje u dobrovoljnu mirovinsku štednju predstavlja značajni trošak koji si ne mogu priuštiti, stoga je dobrovoljna mirovinska štednja slabije zastupljena

    115

    full texts

    5,072

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Repository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇