Repository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business
Not a member yet
5072 research outputs found
Sort by
Analysis of factors affecting the motivation of employees of different age groups
No full textU današnje vrijeme ubrzanih promjena, visokog stupnja digitalizacije procesa i tehnološkog razvoja, ključ uspjeha svake organizacije čine njeni zaposlenici. Razvoj internog marketinga u organizacijama, uz jačanje funkcije upravljanja ljudskim potencijalima, doprinosi motivaciji zaposlenika te utječe na pozitivno radno okruženje, jačanje korporativne kulture i poticanje zaposlenika na identifikaciju i povezivanje s misijom i vizijom organizacije što dovodi do ostvarenja cilja. Pritom je krucijalan sinergijski učinak internog marketinga i funkcije upravljanja ljudskim potencijalima kroz aktivnosti jačanja menadžerskih kompetencija, koje u konačnici najviše mogu utjecati na motivaciju samih zaposlenika. Gradeći svoju karijeru, zaposlenici su u različitim fazama svog života različito motivirani te je svakoj organizaciji i njenom rukovodstvu od iznimne važnosti detektirati koji su to čimbenici koji utječu na zaposlenike i svoje strateške i taktičke odluke prilagoditi njima. Istraživanje motivacije zaposlenika različitih dobnih skupina pokazat će da različite životne grupe zaposlenika različito reagiraju na određene motivacijske čimbenike.In today's time of accelerated changes, a high degree of digitization of processes and technological development, the key to the success of any organization is its employees. The development of internal marketing in organizations, along with strengthening the human resources management function, contributes to employee motivation and affects a positive working environment, strengthening corporate culture and encouraging employees to identify and connect with the mission and vision of the company, which leads to the achievement of the goal. At the same time, the synergistic effect of internal marketing and the human resources management function through activities to strengthen managerial competencies, which ultimately can have the greatest impact on the motivation of the employees themselves, is crucial. When building their career, employees are motivated differently at different stages of their lives, and it is extremely important for every organization and its management to detect the factors that influence employees and adapt their strategic and tactical decisions to them. Research on the motivation of employees of different age groups will show that different life groups of employees react differently to certain motivational factors
Bringing consumers together to create a fair market situation
No full textOvim radom proučit ćemo ekonomsku misao srednjeg vijeka, točnije moć i utjecaj katoličke crkve koja proizlazi iz srednjovjekovnog svećenstva koje je čuvalo jedino svjetlo tijekom vjekova mraka, a to je učenost. Oblik ekonomske organizacije koji je prevladavao u srednjem vijeku bio je feudalizam.
Pet srednjovjekovnih majstora skolastičke ekonomske analize su Toma Akvinski, Albert Veliki, Henrik od Friemara, Jean Buridan i Gerald Odonis, s time da je kasnije Johannes Crell napravio sintezu. Zadržat ćemo se na Jeanu Buridanu koji je vrijednost vezao uz ukupnu potrebu i tvrdio da združivanje brojnih potrošača i njihove kupovne moći djeluje u smjeru pravednog i normalnog stanja na tržištu.
Dati će se presjek današnje moderne ekonomije i kako se potrošači pokoravaju vrednovanju tržišta.In this work, we will study the economic thought of the Middle Ages, more precisly the power and influence of the Catholic Church, Which stems from the medival priesthood, which guarded the only light during the ages of darkness, namely learning. The formo f economic organization that prevailed in the Middle Ages was feudalism.
The five medival masters of scolastic economic analysis are Thomas Aquinas, Albert the Great, Henry of Friemar, Jean Buridan and Gerald Odonis with Johannes Crell making a syntesis later. We will dwell on Jean Buridan, who linked value of the overall need and argued that grouping of numerous consumers and their purchasing power works in the direction od a just and normal market situation.
An overview of today's modern economy and how consumers obey market valuation will also be given
Labour market and implementation of active employment policy measures
No full textTržište rada u Republici Hrvatskoj suočava se s kontinuiranim izazovima, uključujući
nesrazmjer između ponude i potražnje za radnom snagom te relativno visoku stopu
nezaposlenosti. Nedostatak usklađenosti obrazovnog sustava s potrebama tržišta rada
također je prepoznat kao jedan od strukturnih problema s kojim se hrvatsko gospodarstvo
suočava. K tome treba istaknuti problem nezaposlenosti mladih te pitanje migracija,
odnosno iseljavanje mladih i visokoobrazovanih te uvoz uglavnom niskoobrazovane
radne snage. Kako bi se navedeni izazovi prevladali, potrebno je uskladiti obrazovne
programe s potrebama tržišta rada te poticati i provoditi politike koje potiču zadržavanje
visokoobrazovanih mladih ljudi u zemlji kao i druge mjere aktivne politike zapošljavanja.
Mjere aktivne politike zapošljavanja trebaju uzeti u obzir specifične okolnosti svake
države te se razvijati prema vlastitim potrebama i ciljevima. U završnom radu analizira
se stanje na tržištu rada u Republici Hrvatskoj, ističući karakteristike i trendove s
naglaskom na neravnotežu između ponude i potražnje radne snage. Cilj istraživanja je
identificirati probleme s kojima se pojedinci susreću na tržištu rada te ukazati na
nedostatke u sustavu zapošljavanja
Creative Accounting & Financial reports manipulation
No full textFinancijsko izvještavanje mora biti pouzdano i realno te rezultirati istinitim i vjerodostojnim službenim dokumentima jer se na taj način osigurava stabilnost i povjerenje u financijski sustav. Osim toga, fer način prikazivanja računovodstvenih podataka jest i cilj financijskih izvještaja. Nažalost, sve češće se namjerno prikazuje željeno umjesto realnog stanja poduzeća te se tako dezinformira javnost. Pojam “kreativno računovodstvo” definira taj namjerni prikaz drukčijih rezultata. Vlasnici financijskih izvještaja obično prikazuju rezultate boljima nego što jesu, odnosno “uljepšavaju sliku o poduzeću” te je to glavni uzrok nastanka računovodstvenih prijevara. Manipuliranje u financijskim izvještajima nije ilegalno već samo neetično jer ne prikazuje poštenu sliku poslovanja. U završnom radu obradit će se tehnike i motivi manipuliranja financijskim informacijama te mjere kojima bi se kreativne računovodstvene prakse svele na minimum. Ovaj rad će odgovoriti na postavljenu radnu hipotezu, a ishod proučavanja će pokazati kako kreativno računovodstvo djeluje na financijsko izvještavanje te zbog čega se ono primjenjuje. Kako bi se došlo do rezultata istraživanja, primjenjivane su razne znanstvene metode, a najviše korištene su metoda kompilacije i komparativna metoda
Thatcherism and Reaganomics - the economic policies of neoliberalism
No full textCiljevi ekonomske politike su ključni za stvaranje željenih ekonomskih stanja u određenom
vremenskom razdoblju i predstavljaju namjere nositelja ekonomske politike za kreiranje
određenog društvenog stanja koje tržište samo po sebi ne bi moglo ostvariti. Kroz povijest, uz
primjenu različitih ekonomskih politika nositelji vlasti su nastojali postići određene učinke, poput
utjecaja na nezaposlenost ili stopu inflacije. Nakon Prvog svjetskog rata klasična ekonomska
teorija našla se pred velikim izazovima. U tom kontekstu, ekonomska teorija Keynesijanizma
razvila se tijekom 1930-ih godina, kao odgovor na Veliku Depresiju. Teorija naglašava aktivnu
državnu intervenciju, kroz regulatorne mjere i fiskalne poticaje, kao ključne instrumente za
stabilizaciju nacionalne ekonomije. Suprotstavljen pristup u ekonomskoj politici nastao je u drugoj
polovici 20. stoljeća, poznat kao neoliberalizam. Ova ideologija naglašava minimalnu ulogu
države u ekonomiji i promovira slobodno tržište. Umjesto intervencionizma države,
neoliberalizam zagovara deregulaciju, privatizaciju i smanjenje poreza kao glavne instrumente
poticanja ekonomske aktivnosti. Počeci njegovog uspona često se vezuju za vladavine Ronalda
Reagana u SAD-u i Margaret Thatcher u Velikoj Britaniji. Tačerizam, pod vodstvom Margaret
Thatcher u Ujedinjenom Kraljevstvu predstavlja politički i ekonomski pokret koji je naglasak
stavljao na smanjenje uloge države u gospodarstvu i jačanje slobodnog tržišta. Njezine politike,
poznate po deregulaciji, privatizaciji javnih poduzeća i smanjenju poreza, transformirale su
britansku ekonomiju i društvo. S druge strane, u Sjedinjenim Američkim Državama, za vrijeme
Ronalda Reagana razvila se reganomika. Njegova politika također je promovirala deregulaciju,
smanjenje poreza, te poticanje slobodnog tržišta kao rješenje za ekonomske probleme. Oba
pokreta, obilježila su globalni trend prema neoliberalizmu, koji je naglasio važnost tržišta i
privatnog sektora u vođenju ekonomske politike
Long term assets accounting - Kraš d.d.
No full textSva imovina koju poduzeće posjeduje i koristi u svrhu obavljanja djelatnosti i na kraju
ostvarivanja dobiti te od koje se očekuje da će poduzeće ostvariti ekonomske koristi u
razdoblju dužem od jedne godine predstavlja dugotrajnu imovinu poduzeća. Takva imovina
iskazana je u bilanci poduzeća dok njeno pravilno evidentiranje utječe na konačno
ostvarivanje dobiti ili gubitka poslovne godine. Isto tako, takva imovina se amortizira, pri
čemu poduzeće odabire najbolju metodu amortizacije za takvu vrstu imovine. Analizom
dugotrajne imovine i usporedbom amortizacije na primjeru poduzeća Kraš d.d. vidljiv je
utjecaj dugotrajne imovine i njene pravilne amortizacije na rezultate poslovanja poduzeća.
Kod promatranog poduzeća značajno je da ulaganje u dugotrajnu imovinu te pravilno
obračunavanje amortizacije donosi značajne ekonomske koristi poduzeću u vidu ostvarivanja
dobiti
Overview and analysis of Guatemala's position in the international coffee trade
No full textPrema statističkim podacima za 2024. godinu, kava je drugi svjetski proizvod kojim se u
volumenu najviše trguje u međunarodnoj trgovini. Također, kava predstavlja jednu od
najvrjednijih poljoprivrednih proizvoda kojom se globalno trgovalo u ljudskoj povijesti. Od
svog nastanka je privlačila pažnju mnogih kultura diljem svijeta. Ovaj proizvod ima veliki
značaj za zemlje Srednje Amerike, posebice Gvatemalu. Gospodarstvo ove zemlje je najviše
usmjereno na proizvodnju poljoprivrednih proizvoda, kao što su: kava, šećer, banane, začini
i pamuk. Cilj ovog završnog rada je analizirati položaj Gvatemale u međunarodnoj trgovini
i značaj međunarodne trgovine kavom u gospodarstvu Gvatemale. Na temelju podataka iz
znanstvene literature, Svjetske banke, ANACAFE-a i Međunarodnog trgovinskog centra za
razdoblje od 2001. do 2022. godine se provodi statistička analiza, odnosno analizira se uvoz,
izvoz, izvoz kave prema najznačajnijim trgovinskim partnerima, indeks izraženih
komparativnih prednosti za HS 090111 (kava, isključujući prženu i bez kofeina), indeks
intraindustrijske trgovine za HS09 (kava, čaj, začin). Prije nego što je započelo pisanje ovog
završnog rada, provedene su metode prikupljanja i obrade podataka, kako bi se osigurao
temeljit i informiran pristup daljnjoj analizi. U analitičkom dijelu rada se koristi statistička
metoda, koja omogućuje kvantitativnu analizu i interpretaciju podataka. Uz pomoć ove
metode stvara se precizno praćenje i analiziranje konkretnih brojčanih pokazatelja, s ciljem
identificiranja ekonomskih pojava i trendova. Gvatemala, zemlja s bogatom poviješću u
uzgoju kave, koristi svoje komparativne prednosti kako bi zadržala stabilnu poziciju na
međunarodnom tržištu, no istovremeno se suočava sa izazovima koji proizlaze iz
usredotočenosti na jedan sektor koji je značajan dio gvatemalskog izvoza. Jednosmjerna
trgovina karakteristična je za Gvatemalu i podrazumijeva da promatrana zemlja u velikoj
mjeri izvozi jedan tip proizvoda, kavu, dok ne postoji značajan uvoz tog istog proizvoda.
Zahvaljujući povoljnim klimatskim uvjetima, plodnom tlu, kao i dugoj tradiciji uzgoja kave,
Gvatemala ostvaruje specijalizaciju u proizvodnji kave
Perception of corporate social responsibility of the organizers of games of chance on the example of the Hrvatska lutrija
No full textPrimjena načela društveno odgovornog poslovanja (dalje u tekstu: DOP) danas je sve češća
praksa među poduzećima. DOP postaje sve snažniji element u poslovanju te doprinosi
povećanju konkurentnosti, profita, prepoznatljivosti i sl. U ovome radu provedeno je
istraživanje percepcije potrošača o DOP-u Hrvatske lutrije te upoznatost javnosti s
načelima odgovornog priređivanja igara (dalje u tekstu: OPI) kojih se pridržava Hrvatska
lutrija. Sudjelovanje u igrama na sreću postaje sve popularniji oblik zabave, te je vrlo važno
pristupiti s oprezom. S obzirom na to da sudjelovanje u igrama na sreću može imati
potencijalno štetne posljedice na pojedinca, njegovu obitelj, ali i društvo, potrebni su
dodatni napori priređivača kako bi negativne posljedice suzbili ili ih sveli na najmanju
moguću razinu. Iako se igre na sreću najčešće spominju u negativnim konotacijama,
rezultati istraživanja pokazali su da percepcija potrošača o DOP-u i OPI-ju u Hrvatskoj
lutriji su srednje do visoko percipirane u očima potrošača. Od ukupno šest ispitanih
dimenzija DOP-a, briga za zaposlenike ima najjaču povezanost sa dimenzijama OPI-ja i to
sa: oglašavanje i marketing, upućivanje na liječenje, edukacija igrača, uključivanje
dionika i izvještavanja. Druge dvije dimenzije DOP-a dobrobit za društvo i briga o
potrošačima su povezane sa potpuno drugim dimenzijama OPI, a to su: edukacija
zaposlenika, razvoj i dizajn proizvoda i usluga, priređivanje igara na daljinu te
priređivanje igara na elektroničkim uređajima (EGM). To nam govori da organizacije
trebaju dugoročno ulagati u gotovo sve dimenzije OPI-a jer će potrošači imati bolju
percepciju DOP-a. Također, mjerenjem povezanosti dimenzija DOP-a s ukupnim dojmom o
HL-u uočavamo važnost u aktivnostima poput omogućavanja novih radnih mjesta,
sudjelovanja u donacijama, briga o potrošnji energenata i sl. jer se na taj način povećava
percepcija o ukupnom dojmu organizacije
Inflation in the Republic of Croatia
No full textInflaciju je moguće definirati na više različitih načina, ali najjednostavnije, inflacija je odražavajuće povećanje opće razine cijena. Inflacija je sastavi dio svake ekonomije, te zbog toga sa sobom donosi određene izazove, naročito kada su njezine vrijednosti u porastu. Uzroci inflacije mogu biti brojni, a njezini pojavni oblici različiti. Težina posljedica inflacije poglavito ovisi o vrsti, uzroku, trajanju i intenzitetu inflacije, a posljedice se mogu osjetiti na životnom standardu građana, stabilnosti tržišta te ukupnom gospodarskom rastu. Iz tog razloga suzbijanje inflacije predstavlja ključni korak u očuvanju ekonomske stabilnosti. Ovaj rad istražuje kretanje inflacije u republici Hrvatskoj u razdoblju od 2018. do 2023. godine, s naglaskom na uzroke zabilježenih kretanja. Također je dana i usporedba s ostalim zemljama europodručja. Rezultati istraživanja pokazuju da je inflacija u Hrvatskoj znatno porasla u promatranom razdoblju, dosegnuvši svoj vrhunac 2022. godine. Ključni uzroci ovog porasta su globalne prirode. Svijet je 2020. godine zahvatila pandemija COVID-19 koja je uzrokovala poremećaje u globalnim lancima opskrbe i odnosima ponude i potražnje. Nedugo nakon izbijanja pandemije, 2022. godine, započeo je i rusko-ukrajinski rat koji je zbog važnosti ovih zemalja izvoznica dodatno pogoršao situaciju na financijskom tržištu. Pored navedenog, u siječnju 2023. godine Republika Hrvatska je pristupila europodručju što je također imalo blagi utjecaj na razinu inflacije. Inflacija u Hrvatskoj je izazov koji zahtjeva sveobuhvatan pristup te je nužno razumijevanje njezinih uzroka kako bi se osigurala ekonomska stabilnost. Svrha ovog istraživanja je utvrditi dinamiku kretanja inflacije u Republici Hrvatskoj u razdoblju od 2018. do 2023. godine te identificirati ključne uzroke zabilježenog kretanja kako bi se steklo dublje razumijevanje dinamike i uzroka inflacije u zemlji.Inflation can be defined in various ways, but at its simplest it is a reflected increase in the general price level. Inflation is an integral part of any economy, but it also brings with it certain challenges, especially when its level exceeds acceptable thresholds. The causes of inflation can be manifold and its manifestations can vary. The severity of the consequences of inflation depends primarily on the type, cause, duration and intensity of inflation, and its impact can affect citizens' living standards, market stability and overall economic growth. For this reason, curbing inflation is a crucial step in maintaining economic stability. This paper examines inflation trends in the Republic of Croatia for the period from 2018 to 2023, focusing on the causes of the observed movements. A comparison is also made with other eurozone countries. The research results show that inflation in Croatia increased significantly during the observed period and peaked in 2022. The main causes of this increase are global in nature. First, the world was hit by the COVID-19 pandemic in 2020, which led to disruptions in global supply chains and the balance of supply and demand. Shortly after the outbreak of the pandemic, in 2022, the war between Russia and Ukraine began, which further worsened the situation on the financial market due to the importance of these countries as exporters. To make matters worse, the Republic of Croatia joined the eurozone in January 2023, which also had a slight impact on inflation. Inflation in Croatia is a challenge that requires a comprehensive approach and it is important to understand its causes in order to ensure economic stability. The purpose of this research is to determine the dynamics of inflation in the Republic of Croatia in the period from 2018 to 2023 and to identify the key causes of the recorded trend in order to gain a deeper understanding of the dynamics and causes of inflation in the country
Glass Ceiling
No full textDiplomski rad pod naslovom "Stakleni strop" istražuje nevidljive barijere koje sprječavaju žene u napredovanju do najviših razina hijerarhije unutar organizacija, osobito u poslovnim i političkim kontekstima. Istraživanje se temelji na analizi anketnih podataka o percepcijama jednakih prilika za napredovanje, zastupljenosti žena na višim hijerarhijskim razinama i hitnosti rješavanja problema staklenog stropa. Rezultati ankete pokazuju podijeljene stavove među ispitanicima. Iako većina ima pozitivan pogled na ravnopravnost prilika za napredovanje, značajan broj izražava negativne stavove. Ovo ukazuje na prisutnost izazova i prepreka koje je potrebno rješavati kako bi se promicala prava rodna ravnopravnost u organizacijama. Rad predlaže konkretne strategije za prevladavanje staklenog stropa, uključujući razvoj i rigorozno provođenje politika koje promiču jednakost spolova, obrazovanje i mentorstvo, te podršku za radne majke. Također, naglašava važnost transparentnosti u procesima zapošljavanja i napredovanja te potrebu za kontinuiranim edukativnim programima koji osvješćuju o štetnosti staklenog stropa. Samim time naglašava se da, iako su napravljeni određeni napreci, još uvijek postoji mnogo prostora za poboljšanja. Potrebni su zajednički napori i kontinuirana posvećenost svih dionika kako bi se postigla potpuna ravnopravnost spolova na radnom mjestu, što ne samo da pomaže pojedincima da ostvare svoj puni potencijal, već i doprinosi širem društvenom i ekonomskom napretku