Repository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business
Not a member yet
5072 research outputs found
Sort by
The impact of natural resources on the economic development of countries
No full textTema ovog diplomskog rada je analiza utjecaja prirodnih resursa na gospodarski razvoj zemalja. Prirodni resursi, poput nafte, plina, minerala, šuma i vode, igraju ključnu ulogu u oblikovanju ekonomskih politika i strategija razvoja mnogih država. Cilj rada je istražiti kako prisutnost i eksploatacija prirodnih resursa utječu na ekonomski rast, blagostanje stanovništva i dugoročni održivi razvoj.
Hrvatska je mala država i malo gospodarstvo, ali može se reći kako je bogata prirodnim resursima kao što su obala, vjetar ili sunce. Najveći interes je vezan uz Jadransko more, obalu i otoke koji predstavljaju komparativnu prednost Hrvatske.
No nekontrolirano i neodrživo iskorištavanje ovog resursa može uzrokovati brojne probleme ravnomjernog gospodarskog razvoja, te druge društvene anomalije kao što je pretjerano iseljavanje mlađe populacije.
Zadaća ovog rada je odgovoriti i na pitanje je li Hrvatska upala, na neki način u zamku, koja se u teoriji naziva nizozemska bolest. Moguće je zaključiti, analizom brojnih indikatora kako je, ali na neki drugi način, prije svega efektima starenja populacije (ali i smanjenja ukupnog broja mlađe populacije), nizozemska bolest zahvatila hrvatsko gospodarstvo, te turizam kao ekonomska djelatnost, pod fenomenom prokletstva resursa, dovodi do slabljenja ostalih, prije svega proizvodnih djelatnosti.
U primjeru Hrvatske, ovaj priliv novčanih sredstava, od turističke djelatnosti, ukoliko ne bude „pravedno“ raspoređen u društvu, upravo dovodi do sličnih posljedica kao na primjeru Nizozemske, padom proizvodnih aktivnosti, padom realnog BDP-a, konačno do pada standarda građana i iseljavanja mlađe populacije.The topic of this thesis is the analysis of the impact of natural resources on the economic development of countries. Natural resources, such as oil, gas, minerals, forests, and water, play a crucial role in shaping the economic policies and development strategies of many states. The aim of this thesis is to investigate how the presence and exploitation of natural resources affect economic growth, the well-being of the population, and long-term sustainable development.
Croatia is a small country and a small economy, but it can be said that it is rich in natural resources such as the coast, wind and sun. The greatest interest is related to the Adriatic Sea, the coast and the islands, which represent Croatia's comparative advantage.
However, uncontrolled and unsustainable exploitation of this resource can cause numerous problems of balanced economic development, and other social anomalies such as excessive emigration of the younger population.
The task of this paper is to answer the question of whether Croatia has fallen into a trap, which in theory is called the Dutch disease. It is possible to conclude, by analyzing numerous indicators, but in a different way, primarily due to the effects of the aging of the population (but also the reduction of the total number of younger population), the Dutch disease affected the Croatian economy, and tourism as an economic activity, under the phenomenon of resource curse, leads to weakening of other, primarily production activities.
In the example of Croatia, this influx of funds from tourism, if it is not "fairly" distributed in society, leads to similar consequences as in the example of the Netherlands, a decline in production activities, a decline in real GDP, and ultimately a decline in citizens' standards and emigration younger population
Simplified export procedure on the example of Metalna oprema d.d.
No full textU ovom radu prikazati će se postupak pojednostavnjenog izvoza, odnosno pojednostavnjene deklaracije na primjeru poduzeća Metalna oprema d.d.. Temeljni cilj istraživanja je prikazati da pojednostavnjeni postupak doprinosi efikasnosti i konkurentnosti poduzeća. Korištene metode su analiza, sinteza, deskripcija, komparacija, klasifikacija, generalizacija, specijalizacija, dokazivanje, povijesna metoda, indukcija i dedukcija. U radu će se prikazati potrebna dokumentacija pri izvozu i proces od predaje zahtjeva za odobrenje pojednostavnjenja pa sve do odobrenja i provedbe istog.In this master thesis, the procedure of simplified export, i.e. simplified declaration, will be presented on the example of the company Metalna oprema d.d.. The main goal of the research is to show that the simplified procedure contributes to the efficiency and competitiveness of the company. The methods used are analysis, synthesis, description, comparison, classification, generalization, specialization, proof, historical method, induction and deduction. The master thesis will present the necessary documentation for export and the process from the submission of the request for approval of the simplification to the approval and implementation of the same
Corporate governance in state-owned enterprises: analysis of the management and performance of Croatian Post d.d.
No full textRad započinje sa poznatim ekonomistom R. H . Coase-om i njegovim radom iz 1937. godine, “Priroda poduzeća”. Razvojem koncepta transakcijskih troškova, nadalje se razvija i agencijska teorija koja je od velike važnosti za ovaj rad. Tako se razrađuje spomenuta teorija, vrsta agencijskih troškova te obrazloženje nastanka istih. Nadalje, definiranjem transakcijskih i agencijskih troškova, kreće pojmovno određenje korporativnog upravljanja u kojima se prolazi kroz definiranje samog pojma te razradom mehanizama korporativnog upravljanja koji se dijele na interne i eksterne s dubljom analizom korporativnog izvještavanja. Kako se rad bavi istraživanjem korporativnog upravljanja u državnim poduzećima, od velike važnosti nosi etično poslovanje, stoga se razrađuje sama etika korporativnog upravljanja sa detaljnim objašnjenjem ESG standarda, zakonskih propisa za sve tri kategorije (Environmental, Social, Governance). Navedeni standardi imaju značajnu ulogu kod proglašenja pojedinog poduzeća društveno odgovornim poslovanjem. Tako se u nastavku definira društveno odgovorno poslovanje te faktori koji utječu na ostvarenje istog. Kao što je i navedeno, u radu se obrađuje korporativno upravljanje u državnim poduzećima, stoga se u nastavku definiraju izazovi i preporuke za izbjegavanje problema koji mogu nastati kod organizacije korporativnog upravljanja. Navedeno služi kao prvi dio glavnog središnjeg dijela ovog rada u kojem se dalje analizira sustav korporativnog upravljanja u poduzeću Hrvatska pošta HP d.d. Uzimaju se u obzir struktura Odbora, Uprava, transparentnost te se nastoje pronaći faktori koji ukazuju na društveno odgovorno poslovanje. Kako bi uvidjeli povezanost dobro postavljenog korporativnog upravljanja i uspješnosti poduzeća, analizira se istraživanje provedeno u Koreji od strane Kyoungseo-a iz 2018. godine, i izvršava se analiza poslovanja Hrvatske pošte d.d. kroz posljednjih 7 godina s osvrtom na korporativno upravljanje i održivo poslovanje
Sun Tzu's reflections related to today's business operations
No full textOvaj završni rad istražuje primjenjivost strategijskih načela iz knjige „Umijeće ratovanja“ autora Sun Tzu-a povezano s poslovanjem poduzeća današnjice. Cilj rada je analizirati kako se vojne strategije mogu primijeniti u poslovnim strategijama poduzeća kako bi ono bilo što konkurentnije i učinkovitije. U ovom radu analizirane su strategije poput „poznavanja neprijatelja i sebe“, „prilagodbe promjenama“, „iskorištavanja slabosti protivnika“ i „važnosti strateškog planiranja“. Rezultati ovog završnog rada pokazuju da se mnoga strateška razmišljanja Sun Tzu-a mogu primijeniti u poslovnom okruženju. Na primjer, „poznavanje neprijatelja i sebe“ može se povezati s analizom tržišta i konkurencije ili „prilagodba promjenama“ se može povezati s fleksibilnošću i inovacijama u poslovanju. Također, „iskorištavanje slabosti protivnika“ može se primijeniti u identifikaciji i iskorištavanju tržišnih prilika koje konkurenti zanemaruju ili ne znaju za njih zbog nedostatka znanja. Zaključuje se da se Sun Tzu-ove strategije, iako su izvorno razvijene za vojne sukobe, mogu primijeniti u poslovnom okruženju jer nude savjete za upravljanje i vođenje poduzeća u ovom dinamičnom i konkurentnom poslovnom okruženju. Primjena ovih strategija može pomoći menadžerima da bolje razumiju tržište, predviđaju promjene i donose odluke koje vode dugoročnom uspjehu poduzeća
Comparison of the motivation of employees of public and private companies according to McClelland's theory of needs
No full textMotivacija je sredstvo zahvaljujući kojem su zaposlenici usmjereni i teže ka ostvarenju ciljeva poduzeća, znajući da će i oni posljedično imati koristi od toga. S obzirom da su zaposlenici ključni element u ostvarivanju ciljeva za očekivati je da će i poduzeća, u svrhu postizanja boljih poslovnih rezultata, koristiti motivaciju kako bi svoje zaposlenike potakli na pomoć u ostvarivanju tih rezultata. Znanstvenici već godinama proučavaju motivaciju i predstavljaju razne motivacijske teorije, a u ovom radu fokus je bio na teoriji motivacije američkog psihologa Davida McClellanda. McClelland vjeruje da svaka osoba na radnom mjestu može biti motivirana jednom od sljedeće tri potrebe: potrebom za moći, za pripadanjem te za uspjehom. Prema njemu te se potrebe uče, razvijaju kroz život i socijalizaciju unutar društva te ovise o okruženju u kojem se čovjek nalazi pa se njegova teorija naziva teorijom stečenih potreba. Cilj rada bio je definirati potrebe koje motiviraju djelatnike javnih i privatnih poduzeća u njihovom svakodnevnom radu. Nastavno na teorijski pregled, provedeno je i anketno istraživanje putem kojeg su utvrđene dominantne potreba kod zaposlenika u javnim i privatnim poduzećima, a stečen je i uvid u njihovo djelovanje na radnom mjestu.Motivation is the most important tool which makes employees direct and strive towards the achievement of the company's goals, knowing that they will also benefit from it. Given that employees are the key element in achieving goals, and to achieve better business results, companies will use motivation to encourage their employees to help achieve better results. Scientists have been studying motivation for years and present various motivational theories, and in this paper the focus was on the motivational theory of the American psychologist David McClelland. McClelland believes that every person in the workplace can be motivated by one of the following three needs: the need for power, the need to belong, and the need for success. According to him, these needs are learned, developed through life and socialization within society and depend on the environment in which a person is, so his theory is called the theory of acquired needs. The goal of the paper was to define the needs that motivate employees of public and private companies in their daily work. As a follow-up to the theoretical review, a survey was also conducted through which the dominant needs of employees in public and private companies were determined, and an insight into their actions at the workplace was also gained
Analysis of the position and significance of Guyana in international trade: the impact of the discovery of oil
No full textGvajana je mala država smještena u sjeveroistočnom dijelu Južne Amerike kojoj glavne rezerve čine prirodni resursi. Gvajana je prije otkrića nafte glasila kao jedna od najsiromašnijih država južne Amerike. ExxonMobil, američka naftna kompanija, je došla do otkrića nafte 2015.godine, te je to dovelo do rasta ekonomije u Gvajani. Nakon 2015. godine su u daljnjem razdoblju dolazili do novih otkrića nafte te se povećala industrijska i rudarska proizvodnja u Gvajani, što je rezultiralo povećanje izvoza i smanjenje deficita. Ovaj završni rad se bavi analizom položaja i značaja Gvajane u međunarodnoj trgovini odnosno utjecaj otkrića nafte na međunarodnu trgovinu u cilju prikazivanja promjena kroz razdoblje od 2002. do 2022. godine. Analizira se stanje Gvajane prije otkrića nafte, odnosno, opisuje se stanje gospodarstva i tadašnji izvoz i uvoz. Prikazuje se položaj Gvajane u međunarodnoj trgovini kroz ekonomske pokazatelje. Također, analizira se tijek međunarodne trgovine Gvajane od otkrića nafte pa sve do danas. Kroz završni rad se pojedini ekonomski pokazatelji prikazuju s pomoću grafikona
Customer loyalty through reward systems
No full textU ovom radu istraživan je utjecaj sustava nagrađivanja na lojalnost potrošača. Ispitivanje je provedeno putem online ankete na uzorku od 102 ispitanika, a rezultati su pokazali kako su popusti i besplatni proizvodi najčešće preferirane nagrade u programima lojalnosti. Također, većina ispitanika izrazila je sklonost redovitoj kupovini kod istih trgovaca i sudjelovanju u programima lojalnosti. Iako su ekološke i društveno odgovorne nagrade prepoznate, one imaju manji utjecaj na lojalnost u usporedbi s financijskim nagradama. Zaključeno je da prilagodba programa lojalnosti preferencijama potrošača može značajno utjecati na njihovu vjernost
Costs of the public water service provider
No full textOvaj rad započet je kratkim uvodom o troškovima kao pojmu te su izložene vrste i podjela
troškova. Također je istaknuta njihova važnost u poslovanju i njihov odnos prema drugim
stavkama proizvodnog procesa, bilo da se radi o proizvodnji ili pružanju usluga. Naglasak je
stavljen na javno trgovačko društvo kojem je, kao i ostalima, cilj unaprjeđenje kvalitete
poslovanja, racionalizacija troškova i u konačnici ostvarivanje što veće dobiti.
Rad je podijeljen na teoretski dio, strukturiran na izvorima iz literature te zaposlenih osoba koji
se susreću s pojmom troškova. U drugom dijelu rada nalazi se praktični dio u koji je
implementiran projekt investicije javnog trgovačkog društva koji realno pokazuje i definira
vrste troškova spomenute u radu.This work started with a short introduction about costs as a concept, and the types and division
of costs are presented. Their importance in business and their relationship to other items of the
production process, whether it is production or service provision, is also highlighted. Emphasis
is placed on the public trading company, which, like the others, aims to improve the quality of
operations, rationalize costs and ultimately achieve the highest possible profit.
The paper is divided into a theoretical part, structured on sources from literature and employed
persons who encounter the concept of costs. In the second part of the paper, there is a practical
part in which the investment project of a public trading company is implemented, which
realistically shows and defines the types of costs mentioned in the paper
The EU green transition and circular economy
No full textThis thesis examines the European Union’s strategic pursuit of a green
transition and circular economy. The research evaluates how the EU's efforts
to reduce its carbon footprint through the circular economy contribute to
resource efficiency, innovation, and regional cohesion. The primary
objective was to analyze the challenges and opportunities arising from the
EU's transition to a circular economy. The findings indicate that while many
EU Member States have made significant strides, particularly in areas such
as recycling and renewable energy, disparities remain in the adoption of
circular practices across the Union. Countries like Germany and the
Netherlands lead in recycling rates, whereas others, such as Romania and
Cyprus, lag behind due to infrastructure and policy limitations. A critical
aspect of this thesis was to assess the impact of EU policies like the European
Green Deal and the Circular Economy Action Plan. This thesis demonstrates
that while the EU's green transition and circular economy policies have
generated positive outcomes, a cohesive and coordinated approach across all
Member States is necessary to fully realize the benefits of this shift toward
sustainability
European financial instruments and employment of persons with disabilities in the European Union
No full textOvaj diplomski rad, naslovljen Europski financijski instrumenti i zapošljavanje osoba s invaliditetom u Europskoj uniji tematski povezuje Europske financijske instrumente, kao što je Europski socijalni fond s zapošljavanjem osoba s invaliditetom na razini Europske unije. Istražuje se položaj osoba s invaliditetom, razlozi njihova manjeg zapošljavanja te načini na koji se taj jaz u zapošljavanju osoba s invaliditetom i osoba bez invaliditeta može premostiti. Također, rad uključuje analizu statističkih podataka o zapošljavanju tih dviju skupina u desetogodišnjem razdoblju, odnosno od 2013. do 2023. godine. Ujedno, u završnom poglavlju istraživačkog dijela rada, izdvajaju se primjeri dobri prakse na razini EU.This master thesis, entitled European financial instruments and employment of persons with disabilities in the European Union, thematically connects European financial instruments, such as the European Social Fund, with the employment of persons with disabilities at the level of the European Union. The position of people with disabilities, the reasons for their lower employment and the ways in which this gap in the employment of people with disabilities and people without disabilities can be bridged are investigated. Also, the paper includes an analysis of statistical data on the employment of these two groups in a ten-year period, i.e. from 2013 to 2023. At the same time, in the final chapter of the research part of the work, examples of good practice at the EU level are presented