Biblioteca Digital de Monografias
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“Eu sou feita dessa terra” um estudo sobre comida, memória e afeto na poesia de Cora Coralina
Full text linkTrabalho de conclusão de curso (graduação)—Universidade de Brasília, Instituto de Letras, 2016.Pretende fazer uma análise dos poemas da escritora-personagem
a partir da exaltação da comida como recurso de evocação da memória afetiva
Naturalização da violência de gênero : a avaliatividade do feminicídio
Full text linkTrabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Instituto de Letras, Departamento de Linguística, Português e Línguas Clássicas, 2021.a língua, enquanto fenômeno social, constitui a identidade de um povo e determina
a forma como um indivíduo ou sua comunidade linguística percebe e interage com o mundo.
Partindo desse pressuposto e considerando o Brasil um país perigoso para se nascer mulher,
propõe-se um estudo para compreender a mentalidade dos brasileiros diante da violência
sistemática, perpetrada pelo Estado e pela sociedade contra mulheres, em sua última
consequência, o feminicídio. Objetivo geral: analisar a percepção dos brasileiros, na
contemporaneidade, sobre violência de gênero. Objetivo específico: investigar a avaliatividade
da violência de gênero diante de uma notícia de feminicídio, publicada em rede social por um
jornal de grande circulação, a partir de comentários gerados pelos leitores, com foco no
Subsistema de Atitude. Metodologia: 1) coleta das amostras, 2) análise dos dados, com base
no Subsistema de Atitude. Justificativa: segundo matéria publicada no portal G1, apenas no
primeiro semestre de 2020, foram registrados 631 assassinatos de mulheres, motivados por sua
condição de gênero, no Brasil. De acordo com a mesma, ainda neste período, 119.546 casos de
lesão corporal, em decorrência da violência doméstica, foram notificados. Diante dessa
realidade, e visando o enfrentamento à violência de gênero, vê-se a necessidade de investigar o
comportamento das pessoas diante de um caso de feminicídio. Resultados: a naturalização do
feminicídio ocorre de forma sistemática a partir dos discursos como prática social. O significado
do crime de feminicídio ainda não foi estabelecido de forma consistente no imaginário do
brasileiro médio com acesso às redes sociais.language, as a social phenomenon, constitutes the identity of a people and
determines the way an individual or his linguistic community perceives and interacts with the
world. Based on this assumption and considering Brazil as a dangerous country to be born a
woman, a study is proposed to understand the mentality of previous Brazilians of systematic
violence, perpetrated by the State and by society against women, in its last consequence,
feminicide. General objective: to verify the perception of Brazilian society, in contemporary
times, about gender violence. Specific objective: to investigate the evaluation of previous
gender violence in a feminicide news, published on a social network by a widely circulated
newspaper, based on comments generated by readers, focusing on the Attitude Subsystem.
Methodology: 1) data collection 2) analysis of the findings, based on the Attitude Subsystem.
Justification: according to an article published on the G1 portal, in the first half of 2020 alone,
there were 631 murders of women, motivated by their gender, in Brazil. According to the same,
119,546 cases of bodily injury, due to domestic violence, were reported during this period.
Faced with this reality, and added to the fight against gender violence, there is a need to
investigate people's behavior in the face of a case of femicide. Results: the naturalization of
feminicide occurs systematically from the discourses as a social practice. The meaning of the
crime of femicide has not yet been established consistently in the imagination of the average
Brazilian with access to social networks
A jóia do sertão mineiro : os desafios de uma integração do Autódromo Circuito dos Cristais à cidade de Curvelo - MG
Full text linkTrabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Centro de Excelência em Turismo, 2021.Este estudo tem como objetivo analisar a conjuntura de integração do Autódromo
Circuito dos Cristais à cidade de Curvelo, Minas Gerais, em relação ao turismo local.
Partindo dos conceitos de turismo, integração e automobilismo, foi feita uma análise
das teorias de Tribe, Beni e Buttler de modo a compreender como os modelos e
sistemas de integração do turismo atuam em sua prática. Da mesma forma, foi feito
um levantamento histórico e estatístico do município de Curvelo/MG, para
compreender sua história local e as características da região, alvo deste estudo.
Posteriormente, foi feita uma pesquisa, por meio de um formulário Google, com 105
moradores e frequentadores da cidade. A partir dos dados coletados e das teorias
adotadas, concluiu-se que existem falhas no modelo de gestão do autódromo, quanto
a sua integração ao município, e foram encontradas deficiências na infraestrutura local
(setores de serviços), na superestrutura (governamental) e na organização
operacional relacionadas ao turismo.This study aims to analyze the integration of the racetrack to the city of Curvelo, Minas
Gerais, in relation to local tourism. Starting from the concepts of tourism, integration
and automobilism, an analysis of the theories of Tribe, Beni and Buttler was made in
order to understand how the models and systems of integration of tourism act in their
practice. A historical and statistical study of the municipality of Curvelo was also carried
out to understand its local history and the characteristics of the region, the target of
this study. Subsequently, a survey was carried out, using a Google forms, with 105
residents and visitors in the city. From the data collected and the theories adopted, it
was concluded that there is a flaw in the management model of the racetrack, in terms
of its integration with the municipality, and inefficiencies were found in the local
infrastructure (service sectors), the superstructure (governmental) and the operational
organization
Aeroportos inteligentes : como a inovação está alterando a experiência do turista ao viajar
Full text linkTrabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Centro de Excelência em Turismo, 2021.Os Aeroportos inteligentes representam a mais recente evolução dos terminais
contendo uma maior sinergia com tecnologias e métodos de conectividade. Alguns
dos benefícios da inserção de tais inovações são a agilidade e eficácia nos
processos garantindo o aumento da autonomia dos passageiros, possibilitando
assim uma maior qualidade na viagem. O objetivo central deste trabalho é estudar
os efeitos das inovações nos aeroportos, em especial na experiência do turista,
visando identificar o impacto na satisfação do mesmo. Propõe-se, assim, diferenciar
as inovações ocorridas no modal que caracterizam os aeroportos inteligentes,
analisar a partir de outros estudos o comportamento da demanda após o surgimento
dos mesmos e, por fim, verificar em pesquisa bibliográfica a satisfação do
consumidor perante as inovações nos aeroportos. A metodologia utilizada foi a
revisão de literatura sistemática - SLR - analisando pesquisas e relatórios realizados
em vários países no período de nove anos de forma a se obter uma visão do cenário
global. Sob essa ótica, foi identificado que a expectativa criada sobre a tecnologia
impacta diretamente na satisfação do passageiro, assim como a familiarização com
a tecnologia por parte do passageiro e uma boa instrução sobre o funcionamento da
mesma por parte dos aeroportos resultam em um nível elevado de satisfação e
consequentemente aumentam a qualidade da viagem.Smart Airports represents the latest evolution of terminals, with greater synergy with
technologies and connectivity methods. Some of the benefits of the insertion of such
innovations are the agility and efficiency in the processes, guaranteeing the increase
of the autonomy of the passengers, thus enabling a better quality in the trip. The
main objective of this work is to study the effects of innovations at airports, especially
on the tourist experience, aiming to identify the impact on their satisfaction.
Therefore, It is proposed to differentiate the innovations in the modal that
characterize smart airports, to analyze from other studies the behavior of demand
after their emergence, and finally, to verify in bibliographic research the consumer
satisfaction in the face of innovations in airports. The methodology used was the
systematic literature review - SLR - analyzing surveys and reports carried out in
several countries in the period of nine years in order to obtain a view of the global
scenario. From this perspective, it was identified that the expectation created about
the technology directly impacts on passenger satisfaction as well as the
familiarization with the technology on the part of the passenger and good instruction
on how it works by the airports result in a high level of satisfaction and consequently
increase the quality of the trip
A vindicação de império no panfleto English Humanity no Paradox (1778)
Full text linkTrabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de História, 2021.A presente monografia tem por objetivo analisar o panfleto English Humanity No
Paradox, or, An attempt to prove, that the English are not a Nation of Savages, publicado
em 1778, e demonstrar que, para além de um panfleto de reação às ironias dos célebres
philosophes franceses Rousseau e Voltaire, era destinado a defender a ideia de império
inglês e as razões pelas quais este seria superior aos outros impérios da Europa e do resto
do globo. Para tal, as produções escritas de Long, sua história, e a produção
historiográfica concernente a ambos será analisado no primeiro capítulo. O segundo
capítulo abordará a reação de Long às afirmações de Voltaire sobre a selvageria do teatro
inglês, assim como sua contra argumentação. Por fim, o terceiro capítulo se dedica às
respostas de Long para a acusação de Rousseau que pensou o alto consumo de carne por
parte dos ingleses como uma prova de sua selvageria.This monograph aims to analyze the pamphlet English Humanity No Paradox, or, An
attempt to prove, that the English are not a Nation of Savages, published in 1778, and
demonstrate that, in addition to a reactionary pamphlet to the ironies of the famous French
philosophes Rousseau and Voltaire, it was intended to defend the idea of English empire
and the reasons why it would be superior to the other empires of Europe and the rest of
the globe. To this end, Long’s written productions, his history, and the historiographical
production concerning both will be analyzed in the first chapter. The second chapter will
address Long’s reaction to Voltaire’s statements about the savagery of English theatre, as
well as his counterargument. Finally, the third chapter is devoted to Long’s answers to
Rousseau’s accusation that he considered the high consumption of meat by the English
as a proof of their savagery
Análise e classificação online e offline de forma automática do movimento humano de sentar e levantar com informações de IMU
Full text linkTrabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade UnB Gama, Engenharia Eletrônica, 2021.O movimento é uma componente essencial para vida humana e pode ser influenciado
por diversos fatores, então conhecer e entender o comportamento do corpo é uma área
imprescindível de estudo para a ciência. Para o movimento de sentar e levantar, existem
alguns parâmetros temporais e de angulação que são capazes de indicar fragilidades do ser
humano, mais especificamente relacionadas à área definida entre o tronco e os membros
inferiores. Esse trabalho se propõe a realizar a análise e classificação automática do movimento de sentar e levantar, utilizando um banco de dados disponibilizado para pesquisa,
a partir de dois métodos de segmentação automática, sendo um offline e o outro online.
Para o método de segmentação automática offline, utilizou-se o algoritmo Dynamic Time
Warping, o qual realiza uma comparação entre duas séries temporais, sendo uma série
de referência e a outra série o alvo, onde a série alvo seria o dado a ser correlacionado à
referência para a extração das informações de interesse. Para o método de segmentação
automática online, utilizou-se o algoritmo Interacting Multiple Model, o qual utiliza-se de
modelos de filtros de Kalman para cada modo do movimento, gerando uma probabilidade
de qual modelo melhor representa o estado atual do movimento. Para os dois métodos
de classificação, foram realizadas uma comparação com dados segmentados manualmente,
extraindo métricas da qualidade dos classificadores utilizados, além das métricas dos movimentos objeto de estudo.Movement is an essential component for human life and can be influenced by several factors, therefore knowing and understanding the behavior of the human body is an essential
area of study. There are some temporal and angulation parameters, for the movement of
sitting and standing that are capable of indicating weaknesses, more specifically related to
the groups between the trunk and the lower limbs. This work aims to perform an analysis
and classification of the movement of sitting and standing, thus it was used a database
available for research, using two methods of automatic segmentation, one offline and the
other online. For the offline automatic selection method, the Dynamic Time Warping
algorithm is used to compare two time series, one reference series and the other target
series, where the target series it would be the data to be correlated to the reference for the
extraction of the information of interest. Now, for the online automatic selection method,
the Interacting Multiple Model algorithm is used, which uses Kalman filter models for
each movement mode, generating a probability of which model best represents the current state of the movement. For both classification methods, a comparison with manually
segmented data was evaluated, extracting metrics of the quality of the classifiers used, in
addition to the metrics of the movements object of study
O uso de algoritmos de recomendação na seleção de disciplinas : um estudo de caso
Full text linkTrabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2020.A tomada de decisões é uma atividade que ocupa grande parte do dia a dia das pessoas e, ultimamente,
vem se tornando uma tarefa árdua visto a grande quantidade de opções existentes. Isso
se aplica também aos discentes do curso de Administração - ADM, da Universidade de Brasília
- UnB, que no início de todo semestre precisam escolher que disciplina optativa cursar, fazendo
com que muitos passem por dúvidas e indecisões. Atualmente, diversas ferramentas foram desenvolvidas
para auxiliar na tomada de decisão das pessoas. Entre as existentes, se destaca o
Sistema de Recomendação - S.R., pela sua simplicidade e eficácia. Consequentemente, o objetivo
deste trabalho é propor a utilização de um S.R. no processo de escolha de disciplinas por
parte do discente. Para tanto um S.R. foi testado considerando os discentes dos cursos de Administração,
da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade, e Gestão de Políticas
Públicas - FACE, da UnB. Os resultados obtidos indicam que a utilização de um S.R. na escolha
de matérias auxilia os discentes tornando esse processo mais ágil e menos confuso.Decision making is an activity that occupies a large part of people’s daily lives and, lately, it has
become an arduous task given the large number of existing options. This also applies to students
of the Administration course - ADM, at the University of Brasilia - UnB, who at the beginning
of every semester need to choose which elective course to take, causing many to go through
doubts and indecision. Currently, several tools have been developed to assist in people’s decision
making. Among the existing ones, the Recommendation System - S.R. stands out, for its
simplicity and effectiveness. Consequently, the objective of this work is to propose the use of an
S.R. in the process of choosing subjects by the student. Therefore, an S.R. it was tested considering
the students of the Administration courses, at the Faculty of Economics, Administration,
Accounting, and Public Policy Management - FACE, from UnB. The results obtained indicate
that the use of an S.R. when choosing subjects, it helps students making this process more agile
and less confusing.La toma de decisiones es una actividad que ocupa gran parte del día a día de las personas y,
últimamente, se ha convertido en una ardua tarea dada la gran cantidad de opciones existentes.
Esto también se aplica a los estudiantes del curso de Administración - ADM, de la Universidad
de Brasilia - UnB, que al inicio de cada semestre deben elegir qué curso optativo tomar, lo que
provoca que muchos pasen por dudas e indecisiones. Actualmente, se han desarrollado varias
herramientas para ayudar en la toma de decisiones de las personas. Entre los existentes, destaca
el Sistema de Recomendación - S.R., por su sencillez y eficacia. En consecuencia, el objetivo de
este trabajo es proponer el uso de un S.R. en el proceso de elección de asignaturas por parte del
alumno. Por lo tanto, un S.R. se evaluó considerando los alumnos de los cursos de Administración,
de la Facultad de Economía, Administración, Contabilidad y Gestión de Políticas Públicas
- FACE, de la UnB. Los resultados obtenidos indican que el uso de un S.R. a la hora de elegir
asignaturas, ayuda a los estudiantes a hacer este proceso más ágil y menos confuso
A motivação no setor público : aplicabilidade da teoria de Frederick Herzberg
Full text linkTrabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Programa de Pós-Graduação em Administração, MBA em Gestão de Pessoas no Setor Público, 2021.Este artigo tem como proposta delimitar os fatores intrínsecos e extrínsecos e suas contribuições na
motivação dos servidores e colaboradores da Diretoria Geral do Senado Federal – DGER, com enfoque na
Teoria dos Dois Fatores de Herzberg. Com base em uma amostra de 153 indivíduos, o estudo caracteriza se por sua natureza quantitativa, de caráter analítico, de levantamento dos dados realizada por meio do
questionário online Google Forms, em forma de escala tipo Likert, e, para o tratamento dos dados obtidos,
foi utilizado o programa estatístico SPSS 26. Em relação aos resultados, constatou-se que a maioria dos
motivadores demonstram efeitos positivos aos servidores do DGER, e não são afetados pelos fatores de
higiene, como previsto no estudo de Herzberg. O fator mais referido (86,3% dos respondentes), que
contribui para a motivação no trabalho foi a responsabilidade em desempenhar o trabalho, e o
relacionamento com os colegas e chefe (94,3%). Verificou-se que os fatores como política e administração
do Senado Federal, remuneração e segurança são capazes de afetar a motivação, que prevalece entre os
servidores no início de carreira e em cargos comissionados e cedidos, com menor renda e grau de
escolaridade. Neste sentido, o estudo além de contribuir para identificar possíveis ações que geram
motivação aos servidores do DGER, e fornecer auxílio aos gestores da administração pública para
mudanças positivas, voltadas a motivação e bem-estar de seus servidores, podem subsidiar para um estudo
mais detalhado dos fatores que geraram insatisfação. Mas estes resultados podem ser utilizados por futuros
pesquisadores como base para aprofundamento do tema motivação no setor público.This article proposes to delimit the intrinsic and extrinsic factors and their contributions in the motivation
of the servers and collaborators of the General Directorate of the Federal Senate – DGER, with a focus on
Herzberg's Two Factors Theory. Based on a sample of 153 individuals, the study is characterized by its
quantitative, analytical nature, data collection carried out through the online questionnaire Google Forms,
in the form of a Likert-type scale, and for the treatment of data obtained, the SPSS 26 statistical program
was used. Regarding the results, it was found that most motivators demonstrate positive effects on the
DGER servers, and are not affected by hygiene factors, as predicted in the study by Herzberg. The most
mentioned factor (86.3% of respondents) that contributed to motivation at work was the responsibility to
perform the work, and the relationship with colleagues and boss (94.3%). It was found that factors such as
politics and administration of the federal Senate, Remuneration and security can affect motivation, which
prevails among civil servants at the beginning of their careers and in commissioned and assigned positions,
with lower income and level of education. In this sense, the study, in addition to helping to identify possible
actions that generate motivation for DGER employees, and providing assistance to public administration
managers for positive changes, aimed at the motivation and well-being of their employees, can subsidize a
more detailed study on the factors that generated dissatisfaction. But these results can be used by future
researchers as a basis for deepening the theme of motivation in the public sector
Condições do ambiente de trabalho relacionadas à criatividade : estudo de caso de uma organização pública no contexto da covid-19.
Full text linkTrabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2021.Este trabalho tem o objetivo de compreender as condições favoráveis e desfavoráveis à
criatividade presente no ambiente de trabalho da Secretaria de Gestão de Pessoas do Senado
Federal, e comparar essas condições no cenário pré-pandêmico e pandêmico, buscando
possíveis ganhos ou perdas das condições para criar devido a alteração do ambiente físico
para o virtual de trabalho durante a pandemia. Desenvolvido de acordo com um estudo de
caso integrado, o principal instrumento utilizado na pesquisa foi o “Indicadores de Condições
para Criar no Ambiente de Trabalho”, elaborado por Bruno-Faria e Veiga (2015). A análise de
dados foi realizada de forma mista, contando com a observação participante e análise de
documentos. Ao final do estudo, concluiu-se que o ambiente de trabalho da organização
estudada possui diversos fatores que favorecem à criatividade, mas há melhorias que podem
ser realizadas para aumentar as condições de desenvolvimento desta variável. A modalidade
de trabalho presencial no período pré-pandêmico se mostrou mais favorável ao
desenvolvimento da criatividade quando comparada à modalidade remota do período
pandêmico
Desafios à gestão de equipes no serviço público : uma análise sob a ótica dos colaboradores do Senado Federal
Full text linkTrabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Programa de Pós-Graduação em Administração, MBA em Gestão de Pessoas no Setor Público, 2021.O presente trabalho teve por objetivo verificar quais são os aspectos facilitadores e
inibidores à gestão de equipes no serviço público, tendo o Senado Federal do Brasil
como instituição estudada. Ao abordar a área de Gestão de Equipes, fez-se
necessário alcançar alguns princípios da Gestão Estratégica e das equipes
multidisciplinares, bem como questões inerentes ao serviço público. A fim de atingir o
objetivo do estudo, buscou-se capturar a percepção dos colaboradores do Senado
Federal, mediante utilização de pesquisa do tipo Survey, observando o grau de
concordância e discordância dos respondentes em relação às experiências de
trabalho vivenciadas no Casa. A pesquisa foi colocada à disposição de todos os
setores vinculados à Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGP) e, também, para
alguns Gabinetes Parlamentares. As principais conclusões apontam que os
limitadores à Gestão das Equipes no Senado Federal são: distribuição desigual de
processos; ampla diferença entre as remunerações dos colaboradores; cultura
organizacional não vislumbrada de forma igualitária; e o tipo de vínculo com o Senado.
Por outro lado, verificou-se que as ações estratégicas e as condutas motivadoras dos
gestores das equipes, aliadas à boa comunicação e compartilhamento de informações
por parte dos colaboradores são facilitadores à gestão de equipe. Sugere-se que o
tema seja objeto de estudo para trabalhos futuros, a fim de expandir o arcabouço
teórico acerca da gestão de equipes no serviço público