International Journal of Innovation
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Inovação em tempos de pandemia: o caso de uma indústria de transformação da construção civil
Get PDFObjective of the study: Highlight the innovations achieved in the pandemic period by a transformation industry that supplies products for civil construction.
Originality/Relevance: Qualitatively describes how innovations are carried out based on the innovation radar in an industry at an adverse time of a pandemic.
Methodology/Approach: It is characterized as a technical, descriptive, qualitative report through content analysis.
Main results: The results showed that the industry was directly affected by the lack of raw material during the pandemic period, and found solutions by innovating, mainly in the dimensions supply, solutions, value addition, organization, supply chain, and processes.
Contribution: As contributions of the study, information related to the business environment aimed at innovation in times of crisis and in the covid-19 world pandemic was pointed out, and the advance in measuring business innovations in a qualitative way using the innovation radar tool.Objetivo del estudio: Destacar las innovaciones realizadas durante el período de pandemia por una industria manufacturera, que provee productos para la construcción.
Originalidad/Relevancia: Describe cualitativamente las innovaciones realizadas con base en el radar de innovación en una industria en un momento adverso de pandemia.
Metodología: Se caracteriza por ser un informe técnico, descriptivo, cualitativo a través del análisis de contenido.
Principales resultados: Los resultados mostraron que la industria se vio directamente afectada por la falta de materia prima durante el período de pandemia, y encontró soluciones innovando, sobre todo, en las dimensiones de abastecimiento, soluciones, agregación de valor, organización, cadena de suministro y procesos.
Aportes: Como aportes al estudio, información relacionada con el entorno empresarial enfocada a la innovación en tiempos de crisis y especialmente en la pandemia mundial del covid-19, y el avance en la medición de las innovaciones empresariales de forma cualitativa utilizando la herramienta radar de innovación.Objetivo do estudo: Evidenciar as inovações realizadas no período da pandemia por uma indústria de transformação, que fornece produtos para a construção civil.
Originalidade/ Relevância: Descreve de forma qualitativa as inovações realizadas com base no radar de inovação em uma indústria, em momento adverso de pandemia.
Metodologia: Caracteriza-se como um relato técnico, descritivo, de caráter qualitativo e aplicado, realizado por meio da técnica de análise do conteúdo.
Principais resultados: Os resultados apontam que a indústria foi diretamente afetada pela falta de matéria prima no período de pandemia e encontrou soluções inovando, sobretudo, nas dimensões: oferta, soluções, agregação de valor, organização, cadeia de fornecimento e processos.
Contribuições: Como contribuições foram apontadas informações relacionadas ao ambiente empresarial voltado à inovação em tempos de crise, em especial na pandemia mundial da covid19, e o avanço na mensuração de inovações empresariais de forma qualitativa utilizando a ferramenta radar da inovação
Documentos de patente como fonte de informação em artigos da área das Ciências Sociais Aplicadas
No full textPurpose of the study: To analyze how Applied Social Sciences (ASS) field uses patent documents in articles, in addition to non-patent literature.
Methodology/approach: A Systematic Literature Review (SLR) was carried out, by selecting articles statistically analyzed regarding the year of publication, authors’ nationality and knowledge area. Articles from the ASS area which explore technical information of patent documents were qualitatively analyzed as for content and ways patent information was used.
Originality/Relevance: The use of technical information present in patent documents is unusual in articles, in which bibliographic references prevail as the main data source. Knowledge fields with interdisciplinary profile lack specific studies.
Main results: The results obtained point that the ASS area explores little technical patent information, with patentometric studies prevailing. Articles that explore technical information observe on average one patent document, with a matter description based on textual data obtained from the title or abstract.
Theoretical/methodological contributions: Systematization of SLR selected articles that allowed performing relevant quantitative analysis to understand how ASS researchers use information obtained from patent documents (metric analysis or exploration of technical information) for the construction of scientific knowledge.
Social Contributions/Management Contributions: Potential opportunity to offer actions and tools to help students and researchers towards exploring patent bases in order to select documents relevant to the research topic.Propósito del estudio: Analizar cómo el área de Ciencias Sociales Aplicadas (CSA) utiliza documentos de patente en artículos, además de literatura no patentada.
Metodología/enfoque: Se realizo una Revisión Sistemática de la Literatura (RSL), seleccionando artículos que fueron analizados estadísticamente en cuanto al año de publicación, nacionalidad de los autores y áreas de conocimiento. Los artículos del área CSA que exploran la información técnica de los documentos de patentes fueron analizados cualitativamente en cuanto al contenido y la forma en que se utiliza la información de patentes.
Originalidad/Relevancia: El uso de la información técnica contenida en los documentos de patente es poco frecuente en los artículos, prevaleciendo las referencias bibliográficas como principal fuente de datos. Las áreas de conocimiento con perfil interdisciplinario carecen de estudios específicos.
Principales resultados: Los resultados obtenidos indican que el área CSA explora tímidamente la información técnica de patentes, prevaleciendo los estudios patentométricos. Los artículos que exploran información técnica citan, en promedio, un documento de patente, con una descripción del asunto basada en datos textuales extraídos del título o resumen.
Aportes teóricos/metodológicos: La sistematización de artículos seleccionados de RSL que permitieron realizar análisis cuantitativos relevantes para comprender cómo los investigadores de CSA utilizan información extraída de documentos de patente (análisis métricos o exploración de información técnica) en la construcción de conocimiento científico.
Contribuciones Sociales/Contribuciones de Gestión: Oportunidad potencial para ofrecer acciones y herramientas para ayudar a estudiantes e investigadores a explorar bases de patentes para seleccionar documentos relevantes para el tema de investigación. Objetivo do estudo: Analisar de que forma a área das Ciências Sociais Aplicadas (CSA) utiliza os documentos de patente em artigos, complementarmente à literatura não patentária.
Metodologia/abordagem: Realizada uma Revisão Sistemática da Literatura (RSL), sendo selecionados artigos que foram analisados estatisticamente quanto ao ano de publicação, nacionalidade dos autores e áreas do conhecimento. Os artigos da área CSA que exploram as informações técnicas de documentos de patente foram analisados qualitativamente quanto ao conteúdo e a forma de utilização das informações patentárias.
Originalidade/Relevância: O uso das informações técnicas contidas em documentos de patente é pouco frequente em artigos, prevalecendo as referências bibliográficas como principal fonte de dados. As áreas do conhecimento com um perfil interdisciplinar carecem de estudos específicos.
Principais resultados: Os resultados obtidos indicam que a área das CSA explora timidamente as informações técnicas de patentes, prevalecendo os estudos patentométricos. Os artigos que exploram as informações técnicas citam, em média, um documento de patente, com descrição da matéria a partir de dados textuais extraídos do título ou do resumo.
Contribuições teóricas/metodológicas: A sistematização da RSL selecionou artigos que permitiram realizar análises quantitativas relevantes para entender de que forma os pesquisadores da CSA utilizam as informações extraídas de documentos de patente (análises métricas ou exploração das informações técnicas) na construção do conhecimento científico.
Contribuições Sociais/contribuições gerenciais: Potencial oportunidade de oferecer ações e ferramentas para auxiliar discentes e pesquisadores a explorar as bases patentárias de forma a selecionar documentos relevantes para o tema de pesquisa
Avaliação dos relacionamentos de PMES para inovação aberta: proposta do artefato Innovation Network Assessment Tool (INAT)
Get PDFObjective: This research aims to develop an artifact that small and medium-sized enterprises (SMEs) can use to assess their network of relationships and identify partners for open innovation projects.
Methodology/approach: The Design Science Research (DSR) method was used to create the artifact, which is based on a theoretical model that incorporates three mechanisms for analyzing interorganizational relationships: richness, receptivity, and reach. Three tests were run on the artifact during development. Afterwards, an evaluative test was conducted with four companies to determine whether the developed artifact met its objective and had good operation and presentation.
Originality/value: In the absence of similar tools addressing the same class of problem, a new artifact was proposed, allowing SME managers to analyze their relationships and plan new open innovation projects.
Main results: According to preliminary evaluations, the artifact is adequate for understanding which partners can participate in an innovation project and how to channel resources, however, it needs to be supplemented with other tools that allow knowing the partners.
Theoretical/methodological contributions: As the research's main contribution, we present an operational artifact that is functional and well received by managers and has the potential to be used as an auxiliary tool in open innovation projects developed by SMEs.
Social/management contributions: As an implication for the field of open innovation in SMEs, we consider the identification of the problem and the proposal of an artifact as a relevant formulation for raising new hypotheses and developing subsequent artifacts.Objetivo: Esta investigación tiene como objetivo desarrollar un artefacto que las pequeñas y medianas empresas (PYMES) puedan utilizar para evaluar su red de relaciones e identificar socios para proyectos de innovación abierta.
Metodología/enfoque: El artefacto fue desarrollado utilizando el método Design Science Research (DSR), basado en un modelo teórico basado en tres mecanismos para analizar las relaciones interorganizacionales: riqueza, receptividad y alcance. Durante el desarrollo, se realizaron tres pruebas para el artefacto. A continuación, se realizó una prueba evaluativa con cuatro empresas para verificar si el artefacto desarrollado alcanzaba su objetivo y si tenía buen funcionamiento y presentación.
Originalidad/valor: A falta de herramientas similares que aborden la misma clase de problema, se propuso un nuevo artefacto, que permite a los gestores de pymes analizar sus relaciones y planificar nuevos proyectos de innovación abierta.
Resultados principales: Las evaluaciones preliminares indicaron que el artefacto es adecuado para entender qué socios pueden participar en un proyecto de innovación y cómo canalizar los recursos, pero necesita ser complementado con otras herramientas que permitan conocer a los socios.
Aportaciones teóricas/metodológicas: Como principal aporte de la investigación, presentamos un artefacto operativo, funcional y evaluado positivamente por los gestores, con capacidad para ser una herramienta auxiliar en los proyectos de innovación abierta desarrollados por las PYMES.
Contribuciones sociales/de gestión: Como implicación para el campo de la innovación abierta en las PYMES, consideramos la identificación del problema y la propuesta de un artefacto como formulación relevante para plantear nuevas hipótesis y desarrollar artefactos posteriores.Objetivo: Esta pesquisa tem como objetivo desenvolver um artefato que pequenas e médias empresas (PMEs) possam utilizar para avaliar sua rede de relacionamentos e identificar parceiros para projetos de inovação aberta.
Metodologia/abordagem: O artefato foi desenvolvido por meio do método Design Science Research (DSR), a partir de um modelo teórico baseado em três mecanismos de análise das relações interorganizacionais: riqueza, receptividade e alcance. Durante o desenvolvimento, foram realizados três testes para o artefato. Na sequência, foi realizado um teste avaliativo com quatro empresas para verificar se o artefato desenvolvido atingia seu objetivo e se tinha boa operação e apresentação.
Originalidade/valor: Na ausência de ferramentas semelhantes que abordassem a mesma classe de problema, foi proposto um artefato novo, que permite ao gestor de PMEs analisar seus relacionamentos e planejar novos projetos de inovação aberta.
Principais resultados: As avaliações preliminares indicaram que o artefato é adequado para perceber quais parceiros podem participar de um projeto de inovação e como canalizar recursos, mas precisa ser complementado com outras ferramentas que permitam conhecer os parceiros.
Contribuições teóricas/metodológicas: Como principal contribuição da pesquisa, apresentamos um artefato operacional, funcional e avaliado positivamente por gestores, com capacidade de ser ferramenta auxiliar em projetos de inovação aberta desenvolvidos por PMEs.
Contribuições sociais/gerenciais: Como implicação para o campo de inovação aberta em PMEs, consideramos a identificação do problema e a proposta de um artefato como uma formulação relevante para o levantamento de novas hipóteses e desenvolvimento de artefatos posteriores
Rumo a uma melhor compreensão da colaboração no domínio da Investigação, Desenvolvimento e Inovação (I&D&I) - explorar as estruturas virtuais, físicas e cognitivas
Get PDFObjective of the study: The research in this paper contributes to the understanding of how physical, virtual, and cognitive structures support innovation ecosystems’ multi-actor research, development, and innovation (R&D&I) collaboration in its different phases.
Methodology/Approach: The research’s methodological approach is based on a qualitative case study research strategy. It is done by exploring three innovation ecosystem cases. The case data comprises the case ecosystems’ existing documentation that was supplemented with five semi-structured interviews.
Originality/Relevance: Based on the findings of this research, it was possible to explore how industry and academy partners are collaborating through virtual, physical, and cognitive structures. Our cases also provide empirical evidence on how physical industrial sites can be used as environments for collaborative industry-academy R&D&I work.
Main Results: As a result, the paper presents lessons learned from three different innovation ecosystem cases that involve industrial, technology, and academy partners to tackle industrial use cases through virtual, physical, and cognitive structures. An example of such lessons learned is assembling dynamic teams to solve industrial problems.
Theoretical/Methodological Contributions: This article builds an understanding of how virtual, physical, and cognitive structures support collaboration between different participants in their joint R&D&I work covering industry-academy collaboration. The article also explains practical examples of this using innovation ecosystem cases.
Management/Social Contributions: The findings of this study may benefit professionals and managers who have an interest in understanding collaborative R&D&I and how physical, virtual, and cognitive structures can support it. Furthermore, the results provide means and experiences for innovation ecosystem managers to facilitate the definition of operational models suitable for the context of their innovation ecosystems.Objetivo del estudio: La investigación de este artículo contribuye a comprender cómo las estructuras físicas, virtuales y cognitivas apoyan la colaboración multiactor en investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) de los ecosistemas de innovación en sus diferentes etapas.
Metodología/Enfoque: El enfoque metodológico de la investigación se basa en una estrategia de investigación cualitativa de estudio de casos. Esta investigación se realiza explorando tres casos de ecosistemas de innovación. Los datos del caso comprenden la documentación existente de los ecosistemas de cada caso que se complementó con cinco entrevistas semiestructuradas.
Originalidad/relevancia: Con base en los hallazgos de esta investigación, fue posible explorar cómo la industria y los socios de investigación están colaborando a través de estructuras virtuales, físicas y cognitivas. Nuestros casos también proporcionan evidencia empírica sobre cómo los sitios industriales físicos pueden usarse como entornos para el trabajo colaborativo de I+D+i entre la industria y la investigación.
Resultados principales: Como resultado, el documento presenta lecciones aprendidas de tres casos diferentes de ecosistemas de innovación que involucran socios industriales, tecnológicos y de investigación para abordar casos de uso industrial a través de estructuras virtuales, físicas y cognitivas. Un ejemplo de tales lecciones aprendidas es ensamblar equipos dinámicos para resolver problemas industriales.
Contribuciones teóricas/metodológicas: Este artículo desarrolla la comprensión de cómo las estructuras virtuales, físicas y cognitivas apoyan la colaboración entre los diferentes participantes en su trabajo conjunto de I+D+i que abarca la colaboración entre la industria y la investigación. El artículo también explica ejemplos prácticos de esto utilizando casos de ecosistemas de innovación.
Gestión/Contribuciones Sociales: Los hallazgos de este estudio pueden beneficiar a los profesionales y gerentes que tengan interés en entender la I+D+i colaborativa y cómo las estructuras físicas, virtuales y cognitivas pueden apoyarla. Además, los resultados proporcionan medios y experiencias para que los gestores de ecosistemas de innovación faciliten la definición de modelos operativos adecuados para el contexto de sus ecosistemas de innovación.Objectivo do estudo: A investigação apresentada neste artigo contribui para a compreensão de como as estruturas físicas, virtuais e cognitivas servem de apoio à colaboração entre múltiplos actores envolvidos nas diferentes etapas de investigação, desenvolvimento e inovação (I+D+I), no contexto de ecossistemas de inovação.
Metodologia Enfoque: A metodologia de investigação baseia-se numa estratégia de estudo de caso qualitativo. A investigação é realizada explorando três casos de ecossistemas de inovação. Os dados do estudo de caso incluem documentação referente aos ecossistemas, complementada com recurso a cinco entrevistas semiestruturadas.
Originalidade/ Relevância: Com base nos resultados do estudo, é possível explorar de que forma parceiros industriais e investigadores colaboram através de estruturas virtuais, físicas e cognitivas. Os casos analisados fornecem evidência empírica acerca de como sítios industriais físicos podem ser usados como contextos para o desenvolvimento de trabalho colaborativo I+D+I entre a indústria e a investigação.
Resultados Principais: Como resultados, o artigo apresenta lições aprendidas a partir de três casos distintos de ecossistemas de inovação envolvendo parceiros industriais, tecnológicos e de investigação envolvidos em casos de uso industriais, através de estruturas virtuais, físicas e cognitivas. Um exemplo das lições aprendidas refere-se à constituição de equipas dinâmicas para a resolução de problemas industriais.
Contributos Teóricos/ Metodológicos: O artigo expande o entendimento acerca de como estruturas virtuais, físicas e cognitivas servem de apoio à colaboração entre diferentes participantes, enquanto desenvolvem trabalho I+D+I no contexto de colaboração entre indústria e investigação. O artigo também fornece e explica exemplos práticos, fazendo uso de casos de ecossistemas de inovação.
Contributos para a Gestão Sociedade: Os resultados do estudo contribuem para as práticas de profissionais e gestores com interesse em compreender trabalho colaborativo I+D+I, e em particular de que forma as estruturas físicas, virtuais e cognitivas podem apoiar esse trabalho. Os resultados contribuem ainda meios e experiências que os gestores de ecossistemas de inovação podem mobilizar para a definição de modelos operacionais adequados ao trabalho colaborativo em ecossistemas de inovação
Inteligência Artificial na pesquisa acadêmica
Get PDFArtificial intelligence (AI) has established itself as a transformative force in the digital era, influencing not only companies but also the field of academic research. This technological evolution, together with the exponential growth of data, is reshaping organizations, societies, and economies (George, Osinga, Lavie, & Scott, 2016). However, the application of AI in academic research is still in its early stages, and many academic journals are beginning to address its judicious use.A Inteligência Artificial (IA) tem se consolidado como uma força transformadora na era digital, influenciando não apenas empresas, mas também o campo da pesquisa acadêmica. Esta evolução tecnológica, juntamente com o crescimento exponencial dos dados, está reconfigurando organizações, sociedades e economias (George, Osinga, Lavie, & Scott, 2016). No entanto, a aplicação da IA na pesquisa acadêmica ainda está em seus estágios iniciais, e muitas revistas acadêmicas estão começando a abordar seu uso criterioso
Transformação digital corporativa: a empresa rumo à Indústria 4.0
Get PDFPurpose of the study: To analyze the configuration of the status quo of digital transformation in a sample of organizations, through the model application proposed by Rogers (2017).
Methodology: It consisted of a quantum study in 2022 with 159 Brazilian companies, whose analysis was performed by modeling structural equations.
Originality/Relevance: Studies on the evolution of organizations in various contexts are of paramount importance for the establishment and implementation of actions, creating possibilities for continuous improvements in corporate environments. Thus, it is essential that analyzes on the boundaries of knowledge and executive realities in business scenarios are increasingly necessary for decision making in corporate daily life. Under this premise, and observing the phenomenon of digital transformation, this article developed,
Main Results: Significant adherence of the variables of the model was found to explain the digital transformation process experienced by the surveyed companies. Innovation and customer orientation activities were the most significant constructs of digital transformation, while the orientation for competition and data quality explained to a lesser extent, although the orientation for value creation was not statistically significant.
Theoretical/Methodological Contributions: The theme is emerging in the literature, and the vast majority of studies address it in the logic of reports and corporate courses. The resulting contributions of empirical research are still scarce. This work aims to offer a deeper and more timely speaker on this important theme.
Social Contributions/Management Contributions: It is intended to contribute with critical and dense content to organizational analysis and decision-making, especially those of the competitive environment.Objectivo: Analizar la configuración del status quo de la transformación digital en una muestra de organizaciones, utilizando el modelo propuesto por Rogers (2017).
Metodología: Consistió en un estudio cuántico en 2022 con 159 empresas brasileñas, cuyo análisis se realizó utilizando Structural Equation Modeling.
Originalidad/Relevancia del tema: Los estudios sobre la evolución de las organizaciones son de gran importancia para el establecimiento e implementación de acciones corporativas. Así, es fundamental que los análisis en las fronteras del conocimiento y las realidades ejecutivas en los escenarios empresariales sean cada vez más necesarios para la toma de decisiones empresariales. Así se constuió esse arctículo, bajo el fenómeno de la transformación digital.
Principales Resultados: Hubo una adherencia significativa de las variables del modelo a la explicación de la transformación digital experimentado por las empresas investigadas. Las actividades de innovación y orientación al cliente fueron los constructos más expresivos de la transformación digital, mientras que la orientación a la competencia y la calidad de los datos explicaron en menor medida, aunque la orientación a la creación de valor no fue estadísticamente significativa.
Contribuciones teóricas/metodológicas: El tema está surgiendo en la literatura, y la mayoría de los estudios lo abordan como informes y cursos corporativos. Las contribuciones derivadas de la investigación empírica son aún escasas. Este trabajo pretende ofrecer un análisis más profundo y oportuno de este importante tema.
Contribuciones sociales/contribuciones corporativas: Se pretende contribuir con contenido crítico y denso para el análisis y la toma de decisiones organizacionales, especialmente en el entorno competitivo.Objetivo do estudo: Analisar a configuração do status quo da transformação digital em uma amostra de organizações, mediante a aplicação modelo proposto por Rogers (2017).
Metodologia: Consistiu em um estudo quântico em 2022 com 159 empresas brasileiras, cuja análise foi realizada mediante a Modelagem de Equações Estruturais.
Originalidade/Relevância do tema: Estudos sobre a evolução das organizações em diversos contextos são de suma importância para o estabelecimento e implementação de ações, criando possibilidades de melhorias contínuas nos ambientes corporativos. Assim, é fundamental que análises sobre fronteiras do conhecimento e de realidades executivas nos cenários de negócios estejam cada vez mais necessárias às tomadas de decisões no cotidiano corporativo. Desenvolveu-se este artigo na premissa do fenômeno da transformação digital.
Principais resultados: Constatou-se aderência significativa das variáveis do modelo à explicação do processo de transformação digital vivenciado pelas empresas pesquisadas. As atividades de inovação e orientação para o cliente foram os construtos mais expressivos da transformação digital, enquanto a orientação para a concorrência e a qualidade dos dados explicaram em menor grau, embora a orientação para a criação de valor não tenha sido estatisticamente significativa.
Contribuições teóricas/metodológicas: O tema é emergente na literatura, e a maioria dos estudos o aborda na lógica de relatos e cursos corporativos. As contribuições resultantes de pesquisa empírica são ainda escassas. Este trabalho pretende oferecer uma anãlise mais profunda e oportuna sobre este importante tema.
Contribuições sociais/Contribuições corporativas: Pretende-se contribuir com conteúdo crítico e denso para as análises e tomadas de decisões organizacionais, especialmente aquelas do ambiente competitivo
As relações entre orientação empreendedora e a estruturação de negócios em processo de incubação
Get PDFStudy Objective: The aim of this study is to examine the relationships between Entrepreneurial Orientation (EO) and the structuring of business in the incubation process.
Methodology/ Approach: A theoretical-conceptual approach was adopted, based on a systematic literature review (SLR) in the Web of Science and SCOPUS databases, using the string “Entrepreneurial Orientation” AND Incubat*. A total of 32 articles were selected for the full reading phase with the support of Atlas Ti software.
Originality/Relevance: It indicates that the development and strengthening of entrepreneurial culture in nascent companies occur through the articulation of EO applied to incubation strategy.
Main Results: As result, it was possible to develop a conceptual framework regarding the mediating antecedents and consequences of the relationships between EO and business incubation, as well as to rise propositions based on the research findings.
Theoretical/Methodological Contributions: This study advances the theory of EO by addressing it in the context of business incubation, a growing field with few studies from the EO-Incubation perspective.
Social/Administrative Contributions: Relevant reflections are presented for institutional policymakers, universities, technology parks, governments, and other institutions interested in strengthening an entrepreneurship-oriented culture.Objetivo de estudio: El objetivo de este estudio es examinar las relaciones entre la Orientación Emprendedora (OE) y la estructuración de negocios en proceso de incubación.
Metodología/Enfoque: Se adoptó un enfoque teórico-conceptual, basado en una revisión sistemática de la literatura (RSL) en las bases de datos Web of Science y SCOPUS, utilizando la cadena “Orientatión Emprendedora” Y Incubat*. Se seleccionaron un total de 32 artículos para la fase de lectura completa con el apoyo del software Atlas Ti.
Originalidad/Relevancia: Señala que el desarrollo y fortalecimiento de la cultura emprendedora en las empresas emergentes ocurre a través de la articulación de la OE aplicada a la estrategia de incubación.
Principales resultados: Como resultado, fue posible elaborar un marco conceptual que abarca los antecedentes mediadores y consecuentes de las relaciones entre la OE y la incubación de empresas, así como planear proposiciones basadas en los hallazgos de la investigación.
Contribuciones teóricas/metodológicas: Este estudio presenta avances para la teoría de la OE al abordarla en un contexto de incubación de empresas, un campo en crecimiento pero con pocos estudios desde la perspectiva de la relación OE-Incubación.
Contribuciones sociales/administrativas: Se presentan reflexiones relevantes para los formuladores de políticas institucionales, universidades, parques tecnológicos, gobiernos y otras instituciones interesadas en fortalecer una cultura orientada al emprendimiento.Objetivo do estudo: O objetivo deste estudo é examinar as relações entre Orientação Empreendedora (OE) e a estruturação de negócios em processo de incubação.
Metodologia/abordagem: Adotou-se uma abordagem teórico-conceitual, com base em uma revisão sistemática da literatura (RSL) nas bases de dados Web of Science e SCOPUS, utilizando a string "Entrepreneurial Orientation" AND Incubat*. Um total de 32 artigos foram selecionados para a fase de leitura completa com apoio do software Atlas Ti.
Originalidade/Relevância: Aponta que o desenvolvimento e o fortalecimento da cultura empreendedora nas empresas nascentes ocorrem por meio da articulação da OE aplicada à estratégia de incubação.
Principais resultados: Como resultado foi possível elaborar um framework conceitual conforme antecedentes, mediadores e consequentes das relações entre OE e incubação de empresas, bem como levantar proposições baseadas nos achados da pesquisa.
Contribuições teóricas/metodológicas: Este estudo apresenta avanços para teoria da OE ao abordá-la em um contexto de incubação de empresas, campo em crescimento, porém com poucos estudos sob a ótica da díade OE-Incubação.
Contribuições sociais/administrativas: São apresentadas reflexões relevantes para os formuladores de políticas institucionais, universidades, parques tecnológicos, governos e demais instituições interessadas no fortalecimento de uma cultura voltada ao empreendedorismo
O efeito das capacidades dinâmicas e da tomada de decisão empreendedora no engajamento de startups em políticas públicas de inovação e empreendedorismo
Get PDFStudy objective: This research sought to understand and identify the effect of dynamic capabilities and entrepreneurial decision-making in the engagement of knowledge-intensive companies in a regional public policy to foster innovation and entrepreneurship.
Methodology / approach: To achieve this objective, forty-six questionnaires were applied to startups participating in a regional public policy to foster innovation. The results were treated through Factor Analysis and ANOVA.
Originality / Relevance: This research seeks to contribute to the literature by seeking to understand how dynamic capabilities and entrepreneurial decision-making impact the engagement of knowledge-intensive companies in a regional public policy to foster innovation and entrepreneurship.
Main results: It was possible to conclude that, after participating in the regional innovation public policy, the startups with greater engagement were influenced by their levels of entrepreneurial decision-making and by their global capacity to innovate: i) Causation & Effectuation and ii) Innovative Capacity.
Theoretical-methodological contributions: The study conducts research in a program to foster innovation at the regional level, seeking to understand how dynamic capabilities impact the development of startups and companies that participated in this program.
Managerial / social contributions: These results point to the fact that startups that developed their entrepreneurial skills more, notably in decisions related to balancing the risks of the innovative process and that focused on their general capabilities to innovate, were more engaged in the journey proposed for them. by the public policy studied.Objetivo del estudio: Esta investigación buscó comprender e identificar el efecto de las capacidades dinámicas y la toma de decisiones empresariales en la participación de las empresas intensivas en conocimiento en una política pública regional para fomentar la innovación y el emprendimiento.
Metodología/enfoque: Para lograr este objetivo, se aplicaron cuarenta y seis cuestionarios a startups que participan en una política pública regional de fomento de la innovación. Los resultados fueron tratados mediante Análisis Factorial y ANOVA.
Originalidad / Relevancia: Esta investigación busca contribuir a la literatura buscando comprender cómo las capacidades dinámicas y la toma de decisiones empresariales impactan en la participación de las empresas intensivas en conocimiento en una política pública regional para fomentar la innovación y el emprendimiento.
Principales resultados: Se pudo concluir que, luego de participar en la política pública de innovación regional, las startups con mayor compromiso fueron influenciadas por sus niveles de decisión empresarial y por su capacidad global para innovar: i) Causalidad y Efectuación y ii) Capacidad Innovadora.
Aportes teórico-metodológicos: El estudio investiga en un programa de fomento de la innovación a nivel regional, buscando comprender cómo las capacidades dinámicas impactan en el desarrollo de las startups y empresas que participan en este programa.
Contribuciones gerenciales / sociales: Estos resultados apuntan al hecho de que las nuevas empresas que desarrollaron más sus habilidades empresariales, especialmente en las decisiones relacionadas con el equilibrio de los riesgos del proceso innovador y que se centraron en sus capacidades generales para innovar, se comprometieron más en el viaje propuesto para por la política pública estudiada.Objetivo do estudo: Esta pesquisa buscou compreender e identificar o efeito das capacidades
dinâmicas e a tomada de decisão empreendedora no engajamento de empresas intensivas em conhecimento em uma política pública regional de fomento à inovação e ao empreendedorismo.
Metodologia / abordagem: Para o alcance deste objetivo, foram aplicados quarenta e seis questionários com startups participantes de uma política pública regional de fomento à inovação. Os resultados foram tratados através de Análise Fatorial e de ANOVA.
Originalidade / Relevância: Esta pesquisa busca contribuir com a literatura ao buscar compreender de que forma as capacidades dinâmicas e a tomada de decisão empreendedora impactam no engajamento de empresas intensivas em conhecimento, em uma política pública regional de fomento à inovação e empreendedorismo.
Principais resultados: Foi possível concluir que, após a participação na política pública regional de inovação, as startups com maior engajamento foram influenciadas pelos seus níveis de tomada de decisões empreendedoras e pelas suas capacidades globais de inovarem: i) Causation & Effectuation e ii) Capacidade Inovadora.
Contribuições teórico-metodológicas: O estudo realiza pesquisa em um programa de fomento à inovação a nível regional, buscando compreender como as capacidades dinâmicas impactam no desenvolvimento das startups e empresas que participaram desse programa.
Contribuições gerenciais / sociais: Estes resultados apontam para o fato de que as startups que desenvolveram mais suas habilidades empreendedoras, notadamente em decisões relacionadas ao balanceamento dos riscos do processo inovativo e que focaram em suas capacidades gerais de inovar, engajaram-se mais na jornada proposta para elas pela política pública estudada
Liderança transformacional, inteligência emocional e suas conexões com a gestão e gestão de projetos inovadores
Get PDFObjective of the study: This paper seeks to discuss identified points of connection between the theory of emotional intelligence and transformational leadership and their interplay in management and innovative projects.
Methodology/approach: The research method used comprises a systematic literature review, whose final corpus of studies was analyzed in its entirety, after searching the WOS and SCOPUS databases over the last ten years.
Originality/Relevance: This study’s originality is twofold. The practical actions that demonstrate the presence of EI in individual and collective behavior affecting transformational leadership and in advancing research that seeks to understand EI in a collective rather than individually. Second, the potential controversial aspects related to the intersection of the topics, such as narcissism and Machiavellianism in leadership.
Main results: The study corroborated the interrelationship between EI and transformational leadership, identifying in the literature four main clusters as current and future fields of study. This study discusses these clusters and their implications for the management and innovative projects.
Theoretical/methodological contributions: The study contributes by pioneeringly connecting emotional intelligence with transformational leadership in management and innovative projects, highlighting the overview of the interrelationship between these concepts and fields of study and possible controversial aspects, in addition to the expected positive ones identified in the literature.Objetivo del estudio: Este artículo busca discutir los puntos de conexión identificados entre la teoría de la inteligencia emocional y el liderazgo transformacional, y su interacción con la gestión y la gestión de proyectos innovadores.
Metodología/enfoque: El método de investigación utilizado comprende una revisión sistemática de la literatura, cuyo corpus final de estudios fue analizado en su totalidad, tras la búsqueda en las bases de datos WOS y SCOPUS en los últimos 10 años.
Originalidad/Relevancia: La originalidad de este estudio son dos, las acciones prácticas que demuestran la presencia de la IE en el comportamiento individual y colectivo que afecta al liderazgo transformacional, en el avance de la investigación que busca comprender la IE de forma colectiva y no individual, así como los posibles aspectos controvertidos relacionados con la intersección de los temas, como el narcisismo y el maquiavelismo en el liderazgo.
Principales resultados: El estudio corroboró la interrelación entre IE y liderazgo transformacional, identificando en la literatura cuatro clusters principales como campos de estudio actuales y futuros, discute estos clusters y sus implicaciones para la gestión, y la gestión de proyectos innovadores.
Contribuciones teóricas y metodológicas: El estudio contribuye conectando de forma pionera la inteligencia emocional con el liderazgo transformacional en gestión, y la gestión de proyectos, destacando la visión general de la interrelación entre estos conceptos, y campos de estudio, posibles aspectos controvertidos, además de los esperados positivos identificados en la literatura.Objetivo do estudo: Este artigo busca discutir os pontos de conexão identificados entre a teoria da inteligência emocional e a liderança transformacional, e sua interação com o gerenciamento e a gestão de projetos inovadores.
Metodologia/abordagem: O método de pesquisa utilizado compreende uma revisão sistemática da literatura, cujo corpus final de estudos foi analisado em sua totalidade, após pesquisa nas bases de dados WOS e SCOPUS durante os últimos 10 anos.
Originalidade/Relevância: A originalidade deste estudo é dupla: as ações práticas que demonstram a presença do EI no comportamento individual e coletivo que afeta a liderança transformacional, no avanço da pesquisa que busca compreender o EI de forma coletiva e não individual, bem como os aspectos potencialmente controversos relacionados à intersecção dos tópicos, como o narcisismo e o maquiavélico na liderança.
Principais resultados: O estudo corroborou a inter-relação entre EI e liderança transformacional, identificando na literatura quatro clusters principais como campos de estudo atuais e futuros, discute esses clusters e suas implicações para o gerenciamento e a gestão de projetos inovadores.
Contribuições teóricas/metodológicas: O estudo contribui ao conectar pioneiramente a inteligência emocional com a liderança transformacional em gerenciamento e gestão de projetos inovadores, destacando a visão geral da inter-relação entre estes conceitos e campos de estudo, possíveis aspectos controversos, além dos positivos esperados identificados na literatura
Retorno de investimento em atividades inovadoras: uma análise da indústria de transformação brasileira
Get PDFObjective of the study: This study analyses the relationship between innovation investment and the number of firms that innovate in various sectors of the Brazilian manufacturing industry.
Methodology/approach: The estimated multiple linear regression model with panel data based on triennial investments covering 1998–2017 was considered.
Originality/Relevance: This study indicates that investment in R&D, both internal and external, does not influence the number of companies that have implemented certain types of innovation.
Main results: Investment in training and machinery/equipment acquisition showed a positive and significant relationship with the number of companies implementing some type of innovation in the analyzed sector.
Theoretical/methodological contributions: These findings contribute to better management of resources spent on innovation activities while filling a theoretical gap in the impacts of different innovative activities, considering the Brazilian manufacturing industry.
Social/management contributions: The return on innovation investment is uncertain in the organizational context. Understanding the return on investment in innovation activities contributes to decision-making regarding resource allocation, especially in organizations with financial constraints.Objetivo del estudio: Esta propuesta de estudio es analizar la relación entre la inversión en innovación y el número de empresas que innovan en sectores de la industria manufacturera brasileña.
Metodología/enfoque: Se ha considerado el modelo de regresión lineal multiple, estimado con datos de panel, basado en inversiones trienales, que abarca desde 1998 hasta 2017.
Originalidad/Relevancia: El estudio indica que la inversión en I+D, tanto interna como externa, no influye en el número de empresas que han implantado algún tipo de innovación.
Principales resultados: La inversión en capacitación y adquisición de maquinaria/equipo mostró una relación positiva y significativa con el número de empresas que implementaron algún tipo de innovación en el sector analizado.
Contribuciones teóricas/metodológicas: estos resultados contribuyen para una mejor gestión de los recursos gastados en actividades de innovación, mientras llenan un vacío teórico sobre los impactos de diferentes tipos de actividades innovadoras considerando como referencia la industria manufacturera brasileña.
Contribuciones de la sociedad/gerencia: el retorno de la inversión en innovación es incierto en el contexto de las organizaciones. Comprender el retorno de la inversión en actividades de innovación de manera comparativa contribuye a la toma de decisiones sobre la asignación de recursos, especialmente en organizaciones con restricciones financieras.Objetivo do estudo: Nesse estudo analisa-se a relação entre investimentos em inovação e o número de empresas que inovam em setores da indústria de transformação brasileira.
Metodologia/abordagem: Foi considerado o modelo de regressão linear múltipla, estimado com dados em painel, baseado em investimentos trienais, abrangendo o período de 1998 a 2017.
Originalidade/Relevância: O estudo indica que o investimento em P&D, tanto interno quanto externo, não influencia o número de empresas que implementaram algum tipo de inovação.
Principais resultados: O investimento em treinamento e aquisição de máquinas/equipamentos apresentou relação positiva e significativa com o número de empresas que implementaram algum tipo de inovação no setor analisado.
Contribuições teórico-metodológicas: Esses resultados contribuem para uma melhor gestão dos recursos investidos em atividades de inovação, ao mesmo tempo em que preenchem uma lacuna teórica sobre os impactos de diferentes tipos de atividades inovativas, tendo como referência a indústria de transformação brasileira.
Contribuições da sociedade/gestão: O retorno do investimento em inovação apresenta elevado nível de incertezas no contexto das organizações. Compreender o retorno do investimento em atividades de inovação de forma comparativa contribui para a tomada de decisão sobre a alocação de recursos, principalmente em organizações com restrições financeiras