11381 research outputs found
Sort by
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN KEMUDAHAN PENGGUNAAN TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN SISTEM PEMBAYARAN QRIS PADA SISWA JURUSAN PEMASARAN SMKN 6 JAKARTA
Get PDFABSTRAK
Misykatul Adawiyah, The Influence of Financial Literacy and Ease of Use on the
Decision to Use the QRIS Payment System among Marketing Department Students
of SMKN 6 Jakarta, Thesis, Faculty of Economics, State University of Jakarta, 2024.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh
literasi keuangan dan kemudahan penggunaan terhadap keputusan menggunakan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengambilan data
survei melalui google form. Pernyataan penelitian ini sebelumnya dilakukan uji
validitas dan reabilitas kepada 30 orang yang kemudian target pada penelitian ini
sebanyak 140 responden yang dihitung melalui rumus slovin. Pengolahan data
menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa
literasi keuangan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan
menggunakan. Kemudahan penggunaan berpengaruh secara positif dan signifikan
terhadap keputusan menggunakan. Literasi keuangan dan kemudahan penggunaan
berpengaruh secara simultan terhadap keputusan menggunakan.
Kata Kunci: Literasi Keuangan, Kemudahan Penggunaan, Keputusan Menggunakan,
QRIS, Sisw
ANALISIS PENGARUH GREEN MARKETING STRATEGIC, PRICE PERCEPTION, SERVICE QUALITY, DAN BRAND EQUITY TERHADAP PURCHASE DECISION: STUDI PADA KONSUMEN KOPI KELILING MODERN DI JAKARTA
Get PDFABSTRAK
MUHAMAD ARIZA CAHYA. Analisis Pengaruh Green Marketing Strategic,
Price Perception, Service Quality, dan Brand Equity Terhadap Purchase Decision:
Studi pada Konsumen Kopi Keliling Modern di Jakarta. Program Studi Pendidikan
Bisnis, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2024.
Indonesia merupakan salah satu produsen komoditas kopi terbesar di dunia dengan
beragam jenis kopi yang tumbuh di berbagai daerah dan pada tahun 2023 sebanyak
79% masyarakat Indonesia adalah peminum kopi. Salah satu komoditas kopi yang
sedang berkembang saat ini adalah kopi keliling modern, yaitu konsep kedai kopi
yang berkeliling di beberapa titik menggunakan kendaraan ramah lingkungan, salah
satunya adalah Kopi Jago. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh green
marketing strategic, service quality, dan brand equity terhadap purchase decision
konsumen Kopi Jago. Selanjutnya menguji pengaruh green marketing strategic,
price perception, service quality, terhadap brand equity konsumen Kopi Jago.
Sampel pada penelitian ini berjumlah 240 responden dengan kriteria utama berusia
20-27 tahun, berdomisili di Jakarta, dan pernah membeli Kopi Jago dalam satu
bulan terakhir. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaif dengan
menyebarkan kuesioner pada media sosial. Analisis data menggunakan Structural
Equation Modelling (SEM) yang diolah menggunakan software SPSS 25 untuk uji
validitas dan uji reliabilitas, serta AMOS 26 untuk uji kelayakan model dan uji
hipotesis. Berdasarkan hasil beberapa tahapan pengujian yang dilakukan, green
marketing strategic berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase decision
dan brand equity. Kopi Jago di Jakarta, price perception berpengaruh positif dan
signifikan terhadap brand equity. Service quality tidak berpengaruh positif dan
tidak signifikan terhadap brand equity dan keputusan pembelian Kopi Jago di
Jakarta, sedangkan brand equity mempunyai pengaruh positif dan signifikan
terhadap purchase decision Kopi Jago di Jakarta. Disarankan untuk menguji jenis
variabel dan produk kopi keliling modern lainnya, dengan tujuan agar semakin
banyak pembaca yang mengetahui perkembangan bisnis kopi keliling modern di
Indonesia.
Kata kunci: green marketing strategic, price perception, service quality, brand
equity, purchase decision, Kopi Jag
PENGARUH OVERCONFIDENCE DAN REGRET AVERSION TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI GENERASI Z DENGAN LITERASI KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Get PDFRATMELIA SARI. Pengaruh Overconfidence dan Regret Aversion Terhadap
Keputusan Investasi Generasi Z dengan Literasi Keuangan Sebagai Variabel
Moderasi. Skripsi. Jakarta. Program Studi Pendidikan Ekonomi Konsentrasi
Pendidikan Akuntansi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. 2024.
Pertumbuhan investasi oleh investor individu di Indonesia mengalami peningkatan
yang cukup pesat dengan didominasi 12,12 juta investor individu dengan 56,43%
merupakan investor berusia di bawah 30 tahun atau dapat dikatakan bahwa terdapat
banyak Generasi Z yang berpartisipasi dalam kegiatan investasi tersebut.
Peningkatan jumlah investor dikaitkan dengan faktor-faktor eksternal yang
melibatkan emosi seperti overconfidence dan regret aversion. Penelitian ini
bertujuan untuk menguji pengaruh overconfidence dan regret aversion terhadap
keputusan investasi generasi Z di DKI Jakarta serta bagaimana literasi keuangan
dapat berlaku sebagai moderator dalam hubungan tersebut. Metode penelitian yang
diberlakukan adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini
menggunakan analisis regresi linear berganda dan analisis regresi moderasi dengan
melibatkan 348 investor individu. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa terdapat
hubungan yang positif signifikan secara parsial baik oleh overconfidence maupun
regret aversion terhadap keputusan investasi. Dalam menggunakan variabel
moderasi terlihat literasi keuangan memoderasi secara negatif pengaruh
overconfidence terhadap keputusan investasi. Sedangkan literasi keuangan tidak
memoderasi hubungan antara regret aversion dengan keputusan investasi. Dengan
demikian, investor dapat mempertimbangkan sikap irasional seperti overconfidence
dan regret aversion dalam keputusan berinvestasi serta meningkatkan literasi
keuangan agar tidak terjerumus dalam sikap irasional tersebut.
Kata kunci: overconfidence, regret aversion, keputusan investasi, literasi keuangan,
pasar moda
PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN MOTIVASI MERAIH GELAR, TERHADAP MINAT MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk)
Get PDFREGINA PAKPAHAN. Pengaruh Lingkungan Keluarga, Pengembangan Karir
Dan Motivasi meraih gelar Terhadap Minat Mengikuti Pendidikan Profesi
Akuntansi (PPAk). Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2024.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan keluarga,
pengembangan karir dan motivasi meraih gelar terhadap minat mengikuti
pendidikan profesi akuntansi (PPAk). Pada penelitian ini, jenis penelitian yang
digunakan yaitu penelitian survei eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Data
dikumpulkan melalui instrumen penelitian dengan menggunakan kuesioner.
Penelitian ini dilakukan di Universitas yang menyelenggarakan Pendidikan Profesi
Akuntansi yaitu Universitas Indonesia, Universitas Trisakti, dan Universitas
Tarumanagara. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasisa S1 akuntansi dengan
jumlah sampel sebanyak 110 mahasiswa, serta teknik sampel yang digunakan
adalah convenience sampling. Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur
dengan aplikasi SPSS 25.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa lingkungan keluarga, pengembangan
karir, dan motivasi meraih gelar berpengaruh positif terhadap minat mengikuti
Pendidikan profesi akuntansi. Hal ini berarti lingkungan keluarga, pengembangan
karir, dan motivasi meraih gelar merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi
minat mahasiswa mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi. Rekomendasi untuk
peneliti selanjutnya berdasarkan hasil peneilitian adalah menambah variabel lain
untuk melihat faktor-faktor lain terhadp minat mahasiswa mengikuti Pendidikan
profesi Akuntansi, dan menambah sampel penelitian.
Kata Kunci: Lingkungan Keluarga, Pengembangan Karir, Motivasi meraih
gelar,Minat PPA
PENGARUH SELF-EFFICACY DAN BIMBINGAN KARIR TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA SMK JURUSAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA KELAS XII DI KOTA BEKASI
Get PDFSuci Ramadhan. 1701620022. Pengaruh Self-efficacy dan Bimbingan Karir
Terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMK Jurusan Akuntansi dan Keuangan
Lembaga Kelas XII di Kota Bekasi.
Skripsi. Jakarta. Program Studi Pendidikan Ekonomi Konsentrasi Pendidikan
Akuntansi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. 2024.
Tujuan diadakannya riset ini ialah guna mengetahui pengaruh self-efficacy dan
bimbingan karir terhadap kesiapan kerja pada siswa SMK jurusan AKL di Kota Bekasi.
Riset ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrumen kuesioner. Populasi
penelitian adalah siswa SMK kelas XII jurusan akuntansi dan keuangan lembaga di
Kota Bekasi dengan populasi terjangkau sejumlah 313 siswa. Dalam pengambilan
sampel pada riset ini menggunakan teknik probability sampling dengan metode
proportional random sampling dan memperoleh sampel sejumlah 176 responden.
Metode analisis penelitian adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskripsi data,
analisis uji syarat (uji normalitas dan uji linearitas), analisis regresi linear berganda,
dan analisis uji hipotesis (uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi). Hasil riset
menunjukkan bahwasanya (1) self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kesiapan kerja, (2) bimbingan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kesiapan kerja, dan (3) self-efficacy dan bimbingan karir secara simultan berpengaruh
secara signifikan terhadap kesiapan kerja.
Kata kunci: self-efficacy, bimbingan karir, kesiapan kerj
PENGARUH PROFITABILITY, FIRM SIZE, DAN FINANCIAL LEVERAGE TERHADAP TINDAKAN INCOME SMOOTHING PADA PERUSAHAAN BUMN GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA (2018-2022)
Get PDFSUMROTUL HASANAH. Pengaruh Profitability, Firm Size, dan Financial
Leverage Terhadap Tindakan Income Smoothing Pada Perusahaan Bumn Go
Public Di Bursa Efek Indonesia (2018-2022). Skripsi. Jakarta. Program Studi
Pendidikan Ekonomi Konsentrasi Pendidikan Akuntansi. Fakultas Ekonomi.
Universitas Negeri Jakarta. 2024. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara
empiris pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel independen
profitability, firm size, dan financial leverage dengan variabel dependen income
smoothing pada perusahaan BUMN Go Public di Bursa Efek Indonesia periode
2018 hingga 2022. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan BUMN
Go Public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 20 perusahaan
dengan 5 tahun pengamatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode
kuantitatif dengan data sekunder yang berasal dari laporan keuangan perusahaan.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu simple random sampling dengan
hasil sampel akhir adalah 80 total sampel dari total populasi sebanyak 100 populasi.
Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji asumsi
klasik multikolinearitas, uji keseluruhan model, uji kelayakan model, matriks
klasifikasi, analisis regresi logistik, dan uji hipotesis. Data diolah dengan bantuan
software Eviews versi 12. Penelitian ini menunjukkan hasil sebagai berikut: (1)
Secara parsial variabel profitability berpengaruh positif signifikan terhadap income
smoothing. (2) Secara parsial variabel firm size berpengaruh negatif signifikan
terhadap income smoothing. (3) Secara parsial variabel financial leverage tidak
berpengaruh terhadap income smoothing. (3) Secara simultan seluruh variabel
independen yaitu profitability, firm size, dan financial leverage terbukti
berpengaruh terhadap income smoothing. Temuan penelitian ini menunjukkan
bahwa adanya hubungan yang positif antara kenaikan return on asset dengan
income smoothing di perusahaan BUMN go public.
Kata Kunci : Profitability, Firm Size, Financial Leverage, Income Smoothing,
dan Manajemen Lab
PENGARUH JUMLAH HOTEL, JUMLAH WISATAWAN, DAN LAMA TINGGAL WISATAWAN TERHADAP PENDAPATAN RETRIBUSI PARIWISATA DI JAWA TENGAH TAHUN 2017-2022
Get PDFNAZHIFAH SHAFA’ SALSABILA. Pengaruh Jumlah Hotel, Jumlah
Wisatawan, dan Lama Tinggal Wisatawan Terhadap Pendapatan Retribusi
Pariwisata di Jawa Tengah Tahun 2017 – 2022. Skripsi. Jakarta. Program Studi
Pendidikan Ekonomi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. 2024.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jumlah hotel, jumlah
wisatawan, dan lama tinggal wisatawan terhadap pendapatan retribusi pariwisata di
Jawa Tengah tahun 2017 hingga 2022. Metode analisis yang digunakan adalah
kuantitatif, dengan teknik analisis regresi linier berganda dan diolah menggunakan
software Eviews 12. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh sekunder
dari Badan Pusat Statistika Jawa Tengah dan DJPK Kementerian Keuangan
Republik Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel jumlah hotel
memiliki pengaruh positif signifikan terhadap pendapatan retribusi pariwisata,
variabel jumlah wisatawan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap
pendapatan retribusi pariwisata, dan variabel lama tinggal wisatawan berpengaruh
positif namun tidak signifikan terhadap pendapatan retribusi pariwisata.
Kata Kunci : Jumlah Hotel, Jumlah Wisatawan, Lama Tinggal Wisatawan, dan
Pendapatan Retribusi Pariwisat
PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY, BOARD INDEPENDENCE, CEO DUALITY, DAN CEO TENURE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI PADA MASA SEBELUM DAN SESUDAH PANDEMI COVID-19
Get PDFABSTRAK
Fuadi Rachman, 2024; Pengaruh Board Gender Diversity, Board Independence,
CEO Duality, Dan CEO Tenure Terhadap Nilai Perusahaan Perbankan Yang
Terdaftar Di BEI Pada Masa Sebelum dan Sesudah Pandemi Covid-19. Skripsi,
Jakarta: Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri
Jakarta. Tim Pembimbing Prof. Dr. Gatot Nazir Ahmad, M.Si & Destria Kurnianti,
SE, M.Sc.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Board Gender Diversity, Board
Independence, CEO Duality, dan CEO Tenure Terhadap Nilai Perusahaan Sektor
Perbankan yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode Sebelum dan Sesudah
Covid -19. Variabel independen pada penelitian ini adalah Board Gender Diversity,
Board Independence, CEO Duality, dan CEO Tenure. Variabel dependen pada
penelitian ini adalah nilai perusahaan yang menggunakan dua proksi yaitu PBV.
Jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 39 perusahaan dengan pengamatan 6
tahun sehingga terdapat 234 total observasi untuk dianalisis. Penelitian ini
menggunakan firm size sebagai variabel kontrol. Teknik pengambilan sampel
menggunakan metode purposive sampling. Metode penelitian yang digunakan pada
penelitian ini adalah kuantitatif. Data bersumber berdasarkan data sekunder yaitu
annual report yang diterbitkan dari masing-masing perusahaan. Metode analisis
yang digunakan adalah regresi data panel dengan Stata versi 17. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa hasil menunjukkan Board Gender Diversity berpengaruh
negatif terhadap nilai perusahaan yang diproyeksikan dengan nilai PBV pada
periode sebelum Covid -19. Board Independence memiliki pengaruh positif
terhadap nilai perusahaan pada saat Covid -19. CEO Duality tidak memiliki
pengaruh terhadap nilai perusahaan pada periode pra covid maupun saat covid
melanda. CEO Tenure memiliki pengaruh positif signifikan terhadap nilai
perusahaan pada periode Pra Covid -19
ANALISIS PENGGUNAAN DIGITAL PAYMENT: MODIFIKASI TEORI TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL
Get PDFABSTRAK
Reni Indriyani, 2024: Analisis Penggunaan Digital Payment: Modifikasi Teori
Technology Acceptance Model. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen
Keuangan, Program Studi S-1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri
Jakarta. Tim Pembimbing: Prof. Dr. Umi Widyastuti, S.E, M.E., dan Dr.
Muhammad Yusuf, S.E., M.M.
Penelitian dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara variabel
perceived ease of use, variabel perceived of risk, dan trust sebagai variabel mediasi
terhadap digital payment usage khususnya aplikasi QRIS yang digunakan oleh
pelaku UMKM yang berlokasi di wilayah Jabodetabek dengan menggunakan
modifikasi teori Technology Acceptance Model (TAM). Penelitian menggunakan
metode penelitian kuantitatif dengan sumber data primer melalui penyebaran
kuesioner yang dilakukan secara daring menggunakan Google Form. Teknik
convenience sampling digunakan di dalam pemilihan sampel. Adapun kriteria
sampel penelitian yaitu UMKM yang menjadi merchant QRIS dan menggunakan
QRIS sebagai alat pembayaran serta berlokasi di Jabodetabek. Jumlah sampel
penelitian yang dikumpulkan sebanyak 224 sampel. Penelitian dilakukan dengan
menggunakan model penelitian SEM-AMOS.
Hasil penelitian menunjukkan terdapat tiga hipotesis yang diterima dan dua
hipotesis yang ditolak yaitu, perceived ease of use berpengaruh positif terhadap
trust sehingga hipotesis satu (H1) diterima, perceived of risk tidak berpengaruh
terhadap trust sehingga hipotesis dua (H2) ditolak, trust berpengaruh positif
terhadap digital payment usage sehingga hipotesis tiga (H3) diterima, perceived
ease of use berpengaruh positif terhadap digital payment usage sehingga hipotesis
empat (H4) diterima, dan perceived of risk tidak berpengaruh terhadap digital
payment usage sehingga hipotesis lima (H5) ditolak. Diketahui juga bahwa variabel
trust mampu memediasi pengaruh perceived ease of use terhadap digital payment
usage dan tidak mampu memediasi pengaruh perceived of risk terhadap digital
payment usage.
Implikasi praktis yang dapat dilakukan oleh vendor penyedia jasa adalah perlu
adanya pemberian sosialisasi terkait penggunaan QRIS kepada merchant agar
pengguna dapat memaksimalkan penggunaan QRIS dengan baik.
Kata kunci: perceived ease of use, perceived of risk, trust, digital payment usage,
technology acceptance model (TAM), QRIS, UMKM
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN JOB SATISFACTION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA BIRO UMUM KEMENTERIAN ”X”
Get PDFABSTRAK
Zahra Khumaira, 2024; Pengaruh work life balance dan job satisfcation
terhadap organizational citizenship behaviour (OCB) pada Biro Umum
Kementerian “X”. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Sumber Daya Manusia,
Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri
Jakarta. Tim Pembimbing: Dra. Sholikhah, M.M. dan Dr. Christian
Wiradendi Wolor, S.E., M.M.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah work life balance dan job
satisfaction berpengaruh terhadap organizational citizenzhip behaviour
(OCB). Penelitian ini dilakukan pada Biro Umum Kementerian “X” dengan
sampel sebanyak 105 karyawan yang merupakan sampel jenuh. Metode
penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner dan
pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Work life balance berpengaruh positif
dan signifikan terhadap organizational citizenzhip behaviour (OCB), 2) Job
satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational
citizenzhip behaviour (OCB), dan 3) Work life balance dan job satisfaction
secara simultan berpengaruh terhadap organizational citizenzhip behaviour
(OCB).
Kata kunci: work life balance, job satisfaction, organizational citizenzhip
behaviour (OCB