11381 research outputs found
Sort by
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEAKTIFAN BERORGANISASI, DAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN TERHADAP KESIAPAN MAHASISWA DALAM DUNIA KERJA
ABSTRAK
MUTIARA NUR ROMADANI, 1709620060. “Pengaruh Motivasi Kerja,
Keaktifan Berorganisasi, dan Praktik Kerja Lapangan terhadap Kesiapan
Mahasiswa dalam Dunia Kerja (Studi Kasus Pada Program Studi S1
Pendidikan Administrasi Perkantoran Tahun Ajaran 2020 Universitas Negeri
Jakarta)”. Skripsi. Pendidikan Administrasi Perkantoran. Fakultas Ekonomi.
Universitas Negeri Jakarta. 2024
Tingkat keberhasilan sebuah perguruan tinggi dapat diukur juga dari tingkat
kesiapan mahasiswanya dalam bekerja. Kesiapan mahasiswa dalam bekerja dapat
diukur melalui motivasinya dalam bekerja, dan skill yang dimilikinya dari
pengalaman saat di dunia kampus. Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk
meneliti tentang seberapa besar pengaruh pengalaman Keaktifan Berorganisasi, dan
pengalaman pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan yang disertai dengan Motivasi
untuk Bekerja terhadap Kesiapan Mahasiswa dalam Bekerja. Populasi penelitian
ini adalah sebanyak 339 Mahasiswa yang kemudian dihitung menggunakan rumus
slovin sehingga menghasilkan sampel sejumlah 232. Metode penelitian yang
digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif dan data diperoleh
merupakan data primer melalui pengumpulan data survey dengan teknik sampling
yang dipilih adalah Proportional Random Sampling. Data yang terkumpul
kemudian diolah menggunakan software SmartPLS versi 3.0 dengan menggunakan
uji inner model, outer model, dan pengujian hipotesis. Hasil statistik menunjukkan
bahwa semua variabel berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun
secara simultan. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan motivasi kerja dalam
mahasiswa dapat ditingkatkan dan keaktifan berorganisasi serta praktik kerja
lapangan dapat membantu dalam meningkatkan kesiapan kerja.
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Keaktifan Berorganisasi, Praktik Kerja Lapangan,
Kesiapan Kerj
PENGEMBANGAN MEDIA PEMBELAJARAN INTERAKTIF BERBASIS WEB LUMIO PADA MATERI MANAJEMEN PERKANTORAN DI SMK TUNAS PEMBANGUNAN JAKARTA
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan media pembelajaran
interaktif Lumio materi manajemen perkantoran dan mengevaluasi kualitasnya
dari segi relevansi, kepraktisan, dan efektivitas. Metodologi penelitian yang
digunakan adalah Research and Development (R&D) dengan menggunakan model
pengembangan ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, and
Evaluation). Subjek penelitian ini adalah siswa XI, kelas jurusan manajemen
perkantoran di SMK Tunas Pembangunan.
Verifikasi dilakukan oleh ahli materi dan ahli media untuk memastikan
media ini layak digunakan. Kegunaan media diukur melalui observasi yang
menunjukkan bahwa media tersebut mudah digunakan oleh siswa. Efektivitas
media diukur melalui tes yang menunjukkan peningkatan hasil belajar siswa setelah
menggunakan media pembelajaran tersebut. Respon siswa terhadap penggunaan
media pembelajaran interaktif berbasis web Lumio sangat positif, hal ini
menunjukkan bahwa media tersebut dapat meningkatkan motivasi dan minat siswa
dalam mempelajari materi. Oleh karena itu, media pembelajaran interaktif berbasis
web Lumio dapat menjadi alternatif media pembelajaran yang efektif dalam proses
belajar mengajar di sekolah. Kelayakan media pembelajaran dinilai oleh ahli media,
ahli materi dan sebatas uji ahli tidak sampai uji praktisi
Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan diperoleh hasil sebagai berikut
: (1) media pembelajaran berbasis Lumio pada materi manajemen perkantoran telah
berhasil dikembangkan dengan alamat https://www.hellosmart.com/link/249867.
(2) berdasarkan hasil validasi ahli diketahui bahwa media pembelajaran berbasis
web pada mata pelajaran dasar manajemen kelas XI manajemen perkantoran di
SMKS 9 Tunas Pembangunan Jakarta sangat layak untuk digunakan dengan hasil
rata - rata skor validasi ahli media 77,00% dengan kategori “layak” sebagai media
pembelajaran. Rerata skor validasi ahli materi 96,00% dengan kategori “sangat
layak”. sebagai media pembelajaran.
Kata Kunci: media pembelajaran, web, lumio, manajemen perkantoran, research
and development (RnD
PENGARUH ETIKA PROFESI, PROFESIONALISME, INDEPENDENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL
ABSTRAK
AHMAD PANJI BHASKORO. Pengaruh Etika Profesi, Profesionalisme,
Independensi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor Internal.
Universitas Negeri Jakarta, 2024
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Etika Profesi,
Profesionalisme, Independensi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja
Auditor Internal. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menggunakan
instrumen penelitiannya berupa kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah
Auditor Inspektorat Utama Badan Narkotika Nasional (BNN) Pusat Jakarta. Teknik
sampling menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak
60 auditor. Analisis yang digunakan adalah Analisis Statistik Deskriptif dan
Analisis Statistik Inferensial dengan menggunakan program SmartPLS 4.0.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Profesionalisme berpengaruh positif
terhadap Kinerja Auditor Internal dikarenakan kebanyakan auditor berusia diatas
25 tahun serta memiliki pengalaman bekerja lebih dari 5 tahun sehingga dalam
pelaksanaan nya menggunakan pengetahuan, kemampuan dan pengalaman diri dan
yakin terhadap keputusan yang diambil dan Komitmen Organisasi berpengaruh
positif terhadap Kinerja Auditor Internal dikarenakan komitmen yang tinggi
terhadap organisasinya loyalitas serta rasa bangga sehingga memiliki keinginan
untuk bekerja dan menghasilkan produk audit yang baik dan berkualitas. Sedangkan
Etika Profesi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Auditor Internal dikarenakan
tidak diterapkan sepenuhnya nilai tingkah laku ataupun aturan terhadap hasil kerja
yang sudah dilaksanakan dan Independensi tidak berpengaruh terhadap Kinerja
Auditor Internal dikarenakan independensi sikap dasar yang sudah ada dalam diri
namun terdapat adanya keraguan dalam pengambilan keputusan hasil pada
pelaksanaan proses audit.
kata kunci : Etika Profesi, Profesionalisme, Independensi, Komitmen Organisasi,
Kinerja Auditor Interna
PENGEMBANGAN MODUL ELEKTRONIK BERBASIS FLIPBOOK PADA ELEMEN LAYANAN BISNIS DAN LOGISTIK DI SMK NEGERI 1 BOGOR
ABSTRAK
Wisnu Anugrah Rivai, 1709620026. Pengembangan Modul Elektronik
Berbasis Flipbook pada Elemen Layanan Bisnis dan Logistik di SMK Negeri
1 Bogor. Skripsi, Jakarta: Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2024
Penelitian ini untuk mengetahui kelayakan dan kepraktisan pada penhgembangan
modul elektronik (e-modul) berbasis flipbook pada elemen layanan bisnis dan
logistik. Penelitian ini dilakukan di SMK Negeri 1 Bogor tahun 2024 pada kelas X
Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis (MPLB) sebanyak 71 siswa yang
terdiri dari 36 siswa kelas X MPLB 2 dan 35 siswa kelas X MPLB 3. Penelitian ini
menggunakan metode Research and Development (R&D) dengan model
pengembangan ADDIE (Analyze, Design, Development, Implementation, and
Evaluation). Subjek penelitian ini terdiri dari tiga validator (ahli materi, ahli bahasa,
dan ahli media), serta 71 siswa kelas X MPLB. Teknik pengumpulan data yang
dilakukan, yaitu menggunakan observasi dan angket skala likert 1-5. Teknik analisis
data yang dilakukan, yakni uji validasi dan uji praktikalitas. Uji validasi dilakukan
oleh ahli materi dengan persentase 98% yang dikategorikan sangat layak, ahli
bahasa dengan persentase 88% yang dikategorikan sangat layak, dan ahli media
dengan persentase 80% yang dikategorikan layak. Pada uji praktikalitas yang
dilakukan oleh 71 siswa kelas X MPLB melalui tiga tahap uji coba, yaitu one to one
evaluation dengan persentase 90,3% yang dikategorikan sangat praktis, uji coba
kelompok kecil dengan persentase 90,7% yang dikategorikan sangat praktis, dan
uji coba kelompok besar dengan persentase 93% yang dikategorikan sangat praktis.
Hasil penelitian dan pengembangan ini menunjukkan bahwa E-modul Berbasis
Flipbook pada Elemen Layanan Bisnis dan Logistik di SMK Negeri 1 Bogor
dinyatakan sangat layak dan sangat praktis untuk digunakan dalam kegiatan
pembelajaran.
Kata kunci: Media Pembelajaran, Modul Elektronik (E-modul), Flipbook,
Layanan Bisnis dan Logisti
PENGEMBANGAN VIRTUAL REALITY DALAM UPAYA MENINGKATKAN KESIAPAN MAHASISWA PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN DI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA UNTUK MENGHADAPI PRAKTIK KETERAMPILAN MENGAJAR (PKM)
PENGEMBANGAN VIRTUAL REALITY DALAM UPAYA
MENINGKATKAN KESIAPAN MAHASISWA PENDIDIKAN
ADMINISTRASI PERKANTORAN DI UNIVERSITAS NEGERI
JAKARTA UNTUK MENGHADAPI PRAKTIK KETERAMPILAN
MENGAJAR (PKM
PENGARUH PERSEPSI NILAI, PERSEPSI KEGUNAAN, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUASAN PELANGGAN DI KALANGAN GENERASI Z (STUDI PADA FITUR PREMIUM DATING APP BUMBLE)
ABSTRAK
Siti Sarah Nurul Ilmi, Pengaruh Persepsi Nilai, Persepsi Kegunaan, dan
Persepsi Harga terhadap Keputusan Pembelian serta Dampaknya Terhadap
Kepuasan Pelanggan di Kalangan Generasi Z (Studi pada Fitur Premium Dating
App Bumble), Skripsi, Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta,
2024
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh persepsi nilai, persepsi
kegunaan, dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian serta dampaknya
terhadap kepuasan pelanggan di kalangan generasi Z dengan studi pada fitur
premium dating app Bumble. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan
metode survey melalui kuesioner yang disebarkan secara daring, dengan populasi
yang digunakan adalah generasi Z yang berdomisili di Jabodetabek (Jakarta, Bogor,
Depok, Tangerang, Bekasi). Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah
teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 216 responden. Teknik
analisis yang digunakan untuk mengolah data adalah Structural Equation Modeling
(SEM) dengan software SmartPLS. Melalui teknik-teknik analisis tersebut
didapatkan hasil bahwa seluruh indikator dalam pengujian sudah valid dan reliabel,
serta variabel persepsi nilai berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan,
variabel persepsi kegunaan dan persepsi harga berpengaruh signifikan terhadap
kepuasan pelanggan, lalu variabel persepsi nilai dan persepsi kegunaan
berpengaruh tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, variabel persepsi
harga berpengaruh signfikan terhadap keputusan pembelian, lalu variabel
keputusan pembelian berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, lalu
variabel persepsi nilai dan persepsi kegunaan tidak berpengaruh signifikan terhadap
kepuasan pelanggan melalui keputusan pembelian, dan variabel persepsi harga
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan terhadap keputusan
pembelian.
Kata kunci: Persepsi nilai, persepsi kegunaan, persepsi harga, keputusan
pembelian, kepuasan pelanggan, Bumbl
PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP JOB INVOLVEMENT DENGAN DIMEDIASI OLEH PUBLIC SERVICE MOTIVATION (Studi Pada Pegawai di Ombudsman RI Pusat)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Big Five Personality terhadap Job
Involvement melalui Public Service Motivation. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian
kuantitatif dengan menggunakan populasi 387 orang dengan sampel 197 pada pegawai
Ombudsman RI Pusat. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan studi
pustaka. Analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan aplikasi SMARTPLS 4.0.
Hasil penelitian menunjukan bahwa; 1. Big Five Personality berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Public Service Motivation, 2. Big Five Personality berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Job Involvement, 3. Public Service Motivation berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Job Involvement, 4. Big Five Personality terhadap Job Involvement. Keterbatasan
penelitian ini melibatkan ukuran sampel yang relatif kecil, kendala waktu pengisian kuesioner, dan
jumlah variabel yang terbatas. Adapun untuk rekomendasi yaitu, peneliti selanjutnya dapat
memperluas ukuran sampel, perluasan cakupan waktu pengumpulan data kuesioner serta
memperluas jumlah variabel penelitian.
Kata kunci: Big Five Personality, Job Involvement, Public Service Motivation
PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN ASING, UKURAN PERUSAHAAN, DAN LEVERAGE TERHADAP PEMILIHAN AUDITOR EKSTERNAL
Ribka Remita Warokka. Pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Asing,
Ukuran Perusahaan, dan Leverage Terhadap Pemilihan Auditor Eksternal. Skripsi,
Jakarta: Program Studi S1 Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta,
2024. Tim pembimbing: Marsellisa Nindito, SE., M.Sc, Ak., CA. dan Dr. Muhammad
Yusuf, SE., M.M.
Tujuan dalam penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh kepemilikan
institusional, kepemilikan asing, ukuran perusahaan, dan leverage terhadap pemilihan
auditor eksternal pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
tahun 2020-2022. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan
dan laporan tahunan perusahaan dengan pendekatan kuantitatif dan teknik purposive
sampling, sehingga memeroleh 55 perusahaan sebagai sampel atau 165 data observasi
selama periode penelitian. Teknik analasis data pada penelitian ini ialah analisis regresi
logistik serta data diolah menggunakan software IBM SPSS Versi 29.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemilikan asing dan ukuran perusahaan
berpengaruh positif terhadap pemilihan auditor eksternal. Sedangkan kepemilikan
institusional dan leverage tidak berpengaruh terhadap pemilihan auditor eksternal.
Berdasarkan temuan tersebut, rekomendasi untuk penelitian selanjutnya adalah,
memperluas dan meningkatkan objek atau sampel penelitian, menambahkan tahun
pengamatan, meggunakan proksi lain untuk mengukur pemilihan auditor eksternal
serta mempertimbangkan penambahan variabel lain yang juga berpotensi
mempengaruhi pemilihan auditor eksternal.
Kata Kunci: Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Asing, Ukuran
Perusahaan, Leverage, Pemilihan Auditor Eksternal
PENGARUH LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2022
RADEN MUHAMAD ADIFA ARYA NINGRAT. 1701617113. Pengaruh
Leverage, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas Terhadap Manajemen Laba
Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2022. Skripsi. Jakarta.
Program Studi Pendidikan Ekonomi Konsentrasi Pendidikan Akuntansi. Fakultas
Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. 2024.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leverage, Ukuran Perusahaan,
dan Profitabilitas pada perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Tahun 2022.
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuantitatif. Adapun
populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur subsektor
Kimia yang terdaftar di BEI. Metode penarikan sampel dilakukan dengan
mengadopsi metode Purposive Sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 20
perusahaan. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi
klasik, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa secara parsial variabel Leverage dan Ukuran
Perusahaanberpengaruh negatif dan signifikan terhadap Manajemen Laba,
sedangkan variabel Profitabilitas tidak berpengaruh terhadap Manajemen Laba.
Penelitian ini juga menemukan bahwa secara simultan Leverage, Ukuran
Perusahaan dan Profitabilitas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap
Manajemen Laba.
Kata Kunci : Manajemen Laba, Leverage, Ukuran Perusahaan, Profitabilita
PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PENGGUNA SHOPEE MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA GENERASI Z DI DKI JAKARTA)
Deischa Yuky Andarizky. 1707620058 . Pengaruh Experiential Marketing dan Kepercayaan
Konsumen Terhadap Loyalitas Pengguna Shopee Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai
Variabel Mediasi (Studi Kasus Generasi Z di DKI Jakarta. Juli 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh experiential marketing,
kepercayaan konsumen terhadap loyalitas pengguna Shopee generasi Z di Jakarta. Metode
penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner.
Sebanyak 200 responden yang dijadikan sampel dengan menggunakan teknik purposive
sampling. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah responden yang berusia 18-27 tahun
dan pernah menggunakan Shopee minimal tiga kali dalam kurun waktu satu tahun terakhir.
Penelitian ini menggunakan software SmartPLS 4.0 untuk menganalisis dan mengolah data
penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling
menggunakan rumus Hair dan berjumlah 200 responden. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa: Pertama, experiential marketing tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap
loyalitas pelanggan. Kedua, kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan
terhadap loyalitas pelanggan. Ketiga, experiential marketing berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Keempat, kepercayaan konsumen berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Kelima, kepuasan pelanggan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Keenam, experiential marketing berpengaruh
positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan. Ketujuh,
kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan
melalui kepuasan pelanggan.
Kata Kunci : Experiential Marketing, Kepercayaan Konsumen, Kepuasan Pelanggan, dan
Loyalitas Pelangga