State University of Jakarta

Repository Fakultas Ekonomi UNJ
Not a member yet
    11381 research outputs found

    PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEAKTIFAN BERORGANISASI, DAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN TERHADAP KESIAPAN MAHASISWA DALAM DUNIA KERJA

    Get PDF
    ABSTRAK MUTIARA NUR ROMADANI, 1709620060. “Pengaruh Motivasi Kerja, Keaktifan Berorganisasi, dan Praktik Kerja Lapangan terhadap Kesiapan Mahasiswa dalam Dunia Kerja (Studi Kasus Pada Program Studi S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran Tahun Ajaran 2020 Universitas Negeri Jakarta)”. Skripsi. Pendidikan Administrasi Perkantoran. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. 2024 Tingkat keberhasilan sebuah perguruan tinggi dapat diukur juga dari tingkat kesiapan mahasiswanya dalam bekerja. Kesiapan mahasiswa dalam bekerja dapat diukur melalui motivasinya dalam bekerja, dan skill yang dimilikinya dari pengalaman saat di dunia kampus. Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk meneliti tentang seberapa besar pengaruh pengalaman Keaktifan Berorganisasi, dan pengalaman pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan yang disertai dengan Motivasi untuk Bekerja terhadap Kesiapan Mahasiswa dalam Bekerja. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 339 Mahasiswa yang kemudian dihitung menggunakan rumus slovin sehingga menghasilkan sampel sejumlah 232. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif dan data diperoleh merupakan data primer melalui pengumpulan data survey dengan teknik sampling yang dipilih adalah Proportional Random Sampling. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan software SmartPLS versi 3.0 dengan menggunakan uji inner model, outer model, dan pengujian hipotesis. Hasil statistik menunjukkan bahwa semua variabel berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun secara simultan. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan motivasi kerja dalam mahasiswa dapat ditingkatkan dan keaktifan berorganisasi serta praktik kerja lapangan dapat membantu dalam meningkatkan kesiapan kerja. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Keaktifan Berorganisasi, Praktik Kerja Lapangan, Kesiapan Kerj

    PENGEMBANGAN MEDIA PEMBELAJARAN INTERAKTIF BERBASIS WEB LUMIO PADA MATERI MANAJEMEN PERKANTORAN DI SMK TUNAS PEMBANGUNAN JAKARTA

    Get PDF
    ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan media pembelajaran interaktif Lumio materi manajemen perkantoran dan mengevaluasi kualitasnya dari segi relevansi, kepraktisan, dan efektivitas. Metodologi penelitian yang digunakan adalah Research and Development (R&D) dengan menggunakan model pengembangan ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation). Subjek penelitian ini adalah siswa XI, kelas jurusan manajemen perkantoran di SMK Tunas Pembangunan. Verifikasi dilakukan oleh ahli materi dan ahli media untuk memastikan media ini layak digunakan. Kegunaan media diukur melalui observasi yang menunjukkan bahwa media tersebut mudah digunakan oleh siswa. Efektivitas media diukur melalui tes yang menunjukkan peningkatan hasil belajar siswa setelah menggunakan media pembelajaran tersebut. Respon siswa terhadap penggunaan media pembelajaran interaktif berbasis web Lumio sangat positif, hal ini menunjukkan bahwa media tersebut dapat meningkatkan motivasi dan minat siswa dalam mempelajari materi. Oleh karena itu, media pembelajaran interaktif berbasis web Lumio dapat menjadi alternatif media pembelajaran yang efektif dalam proses belajar mengajar di sekolah. Kelayakan media pembelajaran dinilai oleh ahli media, ahli materi dan sebatas uji ahli tidak sampai uji praktisi Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan diperoleh hasil sebagai berikut : (1) media pembelajaran berbasis Lumio pada materi manajemen perkantoran telah berhasil dikembangkan dengan alamat https://www.hellosmart.com/link/249867. (2) berdasarkan hasil validasi ahli diketahui bahwa media pembelajaran berbasis web pada mata pelajaran dasar manajemen kelas XI manajemen perkantoran di SMKS 9 Tunas Pembangunan Jakarta sangat layak untuk digunakan dengan hasil rata - rata skor validasi ahli media 77,00% dengan kategori “layak” sebagai media pembelajaran. Rerata skor validasi ahli materi 96,00% dengan kategori “sangat layak”. sebagai media pembelajaran. Kata Kunci: media pembelajaran, web, lumio, manajemen perkantoran, research and development (RnD

    PENGARUH ETIKA PROFESI, PROFESIONALISME, INDEPENDENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL

    Get PDF
    ABSTRAK AHMAD PANJI BHASKORO. Pengaruh Etika Profesi, Profesionalisme, Independensi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor Internal. Universitas Negeri Jakarta, 2024 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Etika Profesi, Profesionalisme, Independensi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor Internal. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menggunakan instrumen penelitiannya berupa kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah Auditor Inspektorat Utama Badan Narkotika Nasional (BNN) Pusat Jakarta. Teknik sampling menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 60 auditor. Analisis yang digunakan adalah Analisis Statistik Deskriptif dan Analisis Statistik Inferensial dengan menggunakan program SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Profesionalisme berpengaruh positif terhadap Kinerja Auditor Internal dikarenakan kebanyakan auditor berusia diatas 25 tahun serta memiliki pengalaman bekerja lebih dari 5 tahun sehingga dalam pelaksanaan nya menggunakan pengetahuan, kemampuan dan pengalaman diri dan yakin terhadap keputusan yang diambil dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Auditor Internal dikarenakan komitmen yang tinggi terhadap organisasinya loyalitas serta rasa bangga sehingga memiliki keinginan untuk bekerja dan menghasilkan produk audit yang baik dan berkualitas. Sedangkan Etika Profesi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Auditor Internal dikarenakan tidak diterapkan sepenuhnya nilai tingkah laku ataupun aturan terhadap hasil kerja yang sudah dilaksanakan dan Independensi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Auditor Internal dikarenakan independensi sikap dasar yang sudah ada dalam diri namun terdapat adanya keraguan dalam pengambilan keputusan hasil pada pelaksanaan proses audit. kata kunci : Etika Profesi, Profesionalisme, Independensi, Komitmen Organisasi, Kinerja Auditor Interna

    PENGEMBANGAN MODUL ELEKTRONIK BERBASIS FLIPBOOK PADA ELEMEN LAYANAN BISNIS DAN LOGISTIK DI SMK NEGERI 1 BOGOR

    Get PDF
    ABSTRAK Wisnu Anugrah Rivai, 1709620026. Pengembangan Modul Elektronik Berbasis Flipbook pada Elemen Layanan Bisnis dan Logistik di SMK Negeri 1 Bogor. Skripsi, Jakarta: Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2024 Penelitian ini untuk mengetahui kelayakan dan kepraktisan pada penhgembangan modul elektronik (e-modul) berbasis flipbook pada elemen layanan bisnis dan logistik. Penelitian ini dilakukan di SMK Negeri 1 Bogor tahun 2024 pada kelas X Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis (MPLB) sebanyak 71 siswa yang terdiri dari 36 siswa kelas X MPLB 2 dan 35 siswa kelas X MPLB 3. Penelitian ini menggunakan metode Research and Development (R&D) dengan model pengembangan ADDIE (Analyze, Design, Development, Implementation, and Evaluation). Subjek penelitian ini terdiri dari tiga validator (ahli materi, ahli bahasa, dan ahli media), serta 71 siswa kelas X MPLB. Teknik pengumpulan data yang dilakukan, yaitu menggunakan observasi dan angket skala likert 1-5. Teknik analisis data yang dilakukan, yakni uji validasi dan uji praktikalitas. Uji validasi dilakukan oleh ahli materi dengan persentase 98% yang dikategorikan sangat layak, ahli bahasa dengan persentase 88% yang dikategorikan sangat layak, dan ahli media dengan persentase 80% yang dikategorikan layak. Pada uji praktikalitas yang dilakukan oleh 71 siswa kelas X MPLB melalui tiga tahap uji coba, yaitu one to one evaluation dengan persentase 90,3% yang dikategorikan sangat praktis, uji coba kelompok kecil dengan persentase 90,7% yang dikategorikan sangat praktis, dan uji coba kelompok besar dengan persentase 93% yang dikategorikan sangat praktis. Hasil penelitian dan pengembangan ini menunjukkan bahwa E-modul Berbasis Flipbook pada Elemen Layanan Bisnis dan Logistik di SMK Negeri 1 Bogor dinyatakan sangat layak dan sangat praktis untuk digunakan dalam kegiatan pembelajaran. Kata kunci: Media Pembelajaran, Modul Elektronik (E-modul), Flipbook, Layanan Bisnis dan Logisti

    PENGEMBANGAN VIRTUAL REALITY DALAM UPAYA MENINGKATKAN KESIAPAN MAHASISWA PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN DI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA UNTUK MENGHADAPI PRAKTIK KETERAMPILAN MENGAJAR (PKM)

    Get PDF
    PENGEMBANGAN VIRTUAL REALITY DALAM UPAYA MENINGKATKAN KESIAPAN MAHASISWA PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN DI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA UNTUK MENGHADAPI PRAKTIK KETERAMPILAN MENGAJAR (PKM

    PENGARUH PERSEPSI NILAI, PERSEPSI KEGUNAAN, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUASAN PELANGGAN DI KALANGAN GENERASI Z (STUDI PADA FITUR PREMIUM DATING APP BUMBLE)

    Get PDF
    ABSTRAK Siti Sarah Nurul Ilmi, Pengaruh Persepsi Nilai, Persepsi Kegunaan, dan Persepsi Harga terhadap Keputusan Pembelian serta Dampaknya Terhadap Kepuasan Pelanggan di Kalangan Generasi Z (Studi pada Fitur Premium Dating App Bumble), Skripsi, Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta, 2024 Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh persepsi nilai, persepsi kegunaan, dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian serta dampaknya terhadap kepuasan pelanggan di kalangan generasi Z dengan studi pada fitur premium dating app Bumble. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan metode survey melalui kuesioner yang disebarkan secara daring, dengan populasi yang digunakan adalah generasi Z yang berdomisili di Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi). Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 216 responden. Teknik analisis yang digunakan untuk mengolah data adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan software SmartPLS. Melalui teknik-teknik analisis tersebut didapatkan hasil bahwa seluruh indikator dalam pengujian sudah valid dan reliabel, serta variabel persepsi nilai berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, variabel persepsi kegunaan dan persepsi harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, lalu variabel persepsi nilai dan persepsi kegunaan berpengaruh tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, variabel persepsi harga berpengaruh signfikan terhadap keputusan pembelian, lalu variabel keputusan pembelian berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, lalu variabel persepsi nilai dan persepsi kegunaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan melalui keputusan pembelian, dan variabel persepsi harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan terhadap keputusan pembelian. Kata kunci: Persepsi nilai, persepsi kegunaan, persepsi harga, keputusan pembelian, kepuasan pelanggan, Bumbl

    PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP JOB INVOLVEMENT DENGAN DIMEDIASI OLEH PUBLIC SERVICE MOTIVATION (Studi Pada Pegawai di Ombudsman RI Pusat)

    Get PDF
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Big Five Personality terhadap Job Involvement melalui Public Service Motivation. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan populasi 387 orang dengan sampel 197 pada pegawai Ombudsman RI Pusat. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan studi pustaka. Analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan aplikasi SMARTPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa; 1. Big Five Personality berpengaruh positif dan signifikan terhadap Public Service Motivation, 2. Big Five Personality berpengaruh positif dan signifikan terhadap Job Involvement, 3. Public Service Motivation berpengaruh positif dan signifikan terhadap Job Involvement, 4. Big Five Personality terhadap Job Involvement. Keterbatasan penelitian ini melibatkan ukuran sampel yang relatif kecil, kendala waktu pengisian kuesioner, dan jumlah variabel yang terbatas. Adapun untuk rekomendasi yaitu, peneliti selanjutnya dapat memperluas ukuran sampel, perluasan cakupan waktu pengumpulan data kuesioner serta memperluas jumlah variabel penelitian. Kata kunci: Big Five Personality, Job Involvement, Public Service Motivation

    PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN ASING, UKURAN PERUSAHAAN, DAN LEVERAGE TERHADAP PEMILIHAN AUDITOR EKSTERNAL

    Get PDF
    Ribka Remita Warokka. Pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Asing, Ukuran Perusahaan, dan Leverage Terhadap Pemilihan Auditor Eksternal. Skripsi, Jakarta: Program Studi S1 Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2024. Tim pembimbing: Marsellisa Nindito, SE., M.Sc, Ak., CA. dan Dr. Muhammad Yusuf, SE., M.M. Tujuan dalam penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh kepemilikan institusional, kepemilikan asing, ukuran perusahaan, dan leverage terhadap pemilihan auditor eksternal pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2022. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan dengan pendekatan kuantitatif dan teknik purposive sampling, sehingga memeroleh 55 perusahaan sebagai sampel atau 165 data observasi selama periode penelitian. Teknik analasis data pada penelitian ini ialah analisis regresi logistik serta data diolah menggunakan software IBM SPSS Versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemilikan asing dan ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap pemilihan auditor eksternal. Sedangkan kepemilikan institusional dan leverage tidak berpengaruh terhadap pemilihan auditor eksternal. Berdasarkan temuan tersebut, rekomendasi untuk penelitian selanjutnya adalah, memperluas dan meningkatkan objek atau sampel penelitian, menambahkan tahun pengamatan, meggunakan proksi lain untuk mengukur pemilihan auditor eksternal serta mempertimbangkan penambahan variabel lain yang juga berpotensi mempengaruhi pemilihan auditor eksternal. Kata Kunci: Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Asing, Ukuran Perusahaan, Leverage, Pemilihan Auditor Eksternal

    PENGARUH LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2022

    Get PDF
    RADEN MUHAMAD ADIFA ARYA NINGRAT. 1701617113. Pengaruh Leverage, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas Terhadap Manajemen Laba Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2022. Skripsi. Jakarta. Program Studi Pendidikan Ekonomi Konsentrasi Pendidikan Akuntansi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. 2024. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leverage, Ukuran Perusahaan, dan Profitabilitas pada perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Tahun 2022. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuantitatif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur subsektor Kimia yang terdaftar di BEI. Metode penarikan sampel dilakukan dengan mengadopsi metode Purposive Sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 20 perusahaan. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Leverage dan Ukuran Perusahaanberpengaruh negatif dan signifikan terhadap Manajemen Laba, sedangkan variabel Profitabilitas tidak berpengaruh terhadap Manajemen Laba. Penelitian ini juga menemukan bahwa secara simultan Leverage, Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Manajemen Laba. Kata Kunci : Manajemen Laba, Leverage, Ukuran Perusahaan, Profitabilita

    PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PENGGUNA SHOPEE MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA GENERASI Z DI DKI JAKARTA)

    Get PDF
    Deischa Yuky Andarizky. 1707620058 . Pengaruh Experiential Marketing dan Kepercayaan Konsumen Terhadap Loyalitas Pengguna Shopee Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Generasi Z di DKI Jakarta. Juli 2024 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh experiential marketing, kepercayaan konsumen terhadap loyalitas pengguna Shopee generasi Z di Jakarta. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner. Sebanyak 200 responden yang dijadikan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah responden yang berusia 18-27 tahun dan pernah menggunakan Shopee minimal tiga kali dalam kurun waktu satu tahun terakhir. Penelitian ini menggunakan software SmartPLS 4.0 untuk menganalisis dan mengolah data penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling menggunakan rumus Hair dan berjumlah 200 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pertama, experiential marketing tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kedua, kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Ketiga, experiential marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Keempat, kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Kelima, kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Keenam, experiential marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan. Ketujuh, kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan. Kata Kunci : Experiential Marketing, Kepercayaan Konsumen, Kepuasan Pelanggan, dan Loyalitas Pelangga

    11,335

    full texts

    11,381

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Repository Fakultas Ekonomi UNJ
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇