11381 research outputs found
Sort by
PENGARUH KOMPETENSI GURU, LINGKUNGAN BELAJAR DAN MOTIVASI BELAJAR SISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SMK NEGERI 40 JAKARTA
Full text linkAriyana Nafisyah, 1709620016, Pengaruh Kompetensi Guru, Lingkungan
Belajar dan Motivasi Belajar Terhadap Prestasi di SMK Negeri 40 Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Guru, Lingkungan
Belajar dan Motivasi Belajar Terhadap Prestasi di SMK Negeri 40 Jakarta. Metode
yang digunakan adalah metode survey dengan metode pendekatan kuantitatif.
Populasi pada penelitian ini sejumlah 178 siswa jelas X SMK Negeri 40 Jakarta.
Teknik dalam penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik stratified
random sampling menggunakan tabel Issac dan Michael dengan tingkat kesalahan
5% sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 123 siswa. Model yang
digunakan dalam penelitian ini adalah hubungan dan pengaruh atau analisis jalur
(path analysis). Untuk menguji hipotesis, teknik analisis kecocokan model yang
digunakan adalah Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM-PLS)
dengan perangkat lunak SmartPLS Versi 4.0. Hasil perhitungan dari penelitian ini
menjelaskan bahwa kompetensi guru berpengaruh signifikan dan positif secara
langsung terhadap prestasi belajar, lingku belajar berpengaruh signifikan dan positif
secara langsung terhadap prestasi belajar, motivasi belajar berpengaruh signifikan
dan positif secara langsung terhadap prestasi belajar, kompetensi guru, lingkungan
belajar dan motivasi belajar berpengaruh signifikan dan positif secara langsung
terhadap prestasi belajar.
Kata Kunci: Kompetensi Guru, Lingkungan Belajarr, Motivasi Belajar dan
Motivasi Belajar, Prestasi Belaja
PENGARUH ANGKA HARAPAN HIDUP, PENGANGGURAN, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KEMISKINAN DI PROVINSI D.I YOGYAKARTA
Full text linkKHATAMA AULIA. Pengaruh Angka Harapan Hidup, Pengangguran, DAN
Pendidikan Terhadap Kemiskinan Di Provinsi D.I. Yogyakarta. Skripsi.
Jakarta. Program Studi Pendidikan Ekonomi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
Universitas Negeri Jakarta. 2025. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji
bagaimana tingkat kemiskinan di Daerah Administratif Khusus Yogyakarta (DIY)
dipengaruhi oleh Angka Harapan Hidup, Angka Pengangguran, dan Rata-rata
Penyelesaian Pendidikan. Selain pendapatan yang rendah, kemiskinan merupakan
masalah sosial yang kompleks dan kompleks yang mempengaruhi kualitas hidup,
akses terhadap pendidikan, dan prospek pekerjaan. Untuk mengetahui sejauh mana
faktor-faktor independen (AHH, pengangguran, dan RPP) mempengaruhi variabel
dependen, yaitu tingkat kemiskinan, penelitian ini menggunakan metodologi
kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Badan Pusat
Statistik (BPS) Daerah Istimewa Yogyakarta menyediakan data sekunder berupa
data panel untuk tahun 2012–2023, yang mencakup empat kabupaten dan satu kota
(Bantul, Gunungkidul, Kulonprogo, Sleman, dan Yogyakarta) di Daerah Istimewa
Yogyakarta. Perangkat lunak Eviews versi 12 digunakan untuk menilai model
regresi berganda dengan efek tetap yang digunakan dalam penelitian ini. Menurut
temuan analisis, kemiskinan dipengaruhi secara signifikan oleh AHH dan RLS,
sehingga peningkatan standar layanan kesehatan dan pendidikan kemungkinan
akan menurunkan angka kemiskinan. Kemiskinan juga dipengaruhi secara positif
oleh variabel pengangguran, yang menunjukkan bahwa peningkatan pengangguran
cenderung meningkatkan jumlah orang miskin. Untuk mengentaskan kemiskinan
secara berkelanjutan, studi ini menyoroti pentingnya kebijakan publik dalam
meningkatkan kualitas dan aksesibilitas layanan kesehatan dan pendidikan
sekaligus menciptakan lapangan kerja yang menguntungkan di sektor
kewirausahaan. Dengan mempertimbangkan semua hal, studi ini menambah
kumpulan penelitian empiris yang berkembang tentang variabel sosial ekonomi
yang memengaruhi kemiskinan di tingkat regional dan dapat menjadi dasar bagi
inisiatif pembangunan yang lebih terarah oleh pemerintah daerah.
Kata kunci: Kemiskinan, Angka Harapan Hidup, Pengangguran, Rata-rata
Lama Sekolah, Daerah Istimewa Yogyakart
ANALISIS PENERAPAN E-ARSIP INAKTIF (BERBASIS ONE DRIVE) PADA PT HUTAMA MARGA WASKITA
Full text linkADHITYA PRATAMA WISNUWARDHANA. 2025. 1703521017. Analisis
Penerapan E-Arsip Inaktif (Berbasis OneDrive) Pada PT Hutama Marga
Waskita. Program Studi Diploma IV Administrasi Perkantoran Digital.
Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Negeri Jakarta.
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan E-Arsip pada
arsip inaktif di PT Hutama Marga Waskita, menganalisis dampak E-Arsip dalam
dalam penggunaan kertas pada PT Hutama Marga Waskita, serta menganalisis
solusi dalam menghadapi hambatan penggunaan E-Arsip pada penyimpanan arsip
inaktif di PT Hutama Marga Waskita. Penelitian ini menerapkan metode deskriptif
kualitatif dengan tujuan untuk menggambarkan dan menganalisis isu-isu yang
ditemukan. Pendekatan kualitatif ini berdasarkan pengumpulan data primer dan
data sekunder. Data primer dalam penelitian ini diperoleh melalui observasi,
wawancara, dan dokumentasi, sedangkan data sekunder diperoleh melalui bukubuku, penelitian sebelumnya, dan artikel yang relevan dengan penelitian ini.
Sumber data dalam penelitian ini ialah transkrip wawancara yang diperoleh dari
sejumlah responden yang disebut dengan informan penelitian. Informan tersebut
dipilih berdasarkan cara tertentu karena kemampuan atau kedudukannya dianggap
dapat mendeskripsikan masalah yang akan dijadikan obyek penelitian. Hasil
Penelitian menunjukan bahwa Penerapan E-Arsip di PT Hutama Marga Waskita
belum sepenuhnya optimal karena sistem digital belum terintegrasi di seluruh divisi
dan masih adanya kebutuhan arsip fisik Meski demikian, E-Arsip memberikan
dampak positif. Penggunaan OneDrive yang sudah mulai digunakan dinilai efektif
karena memberikan kemudahan dalam hal efisiensi, kemudahan pencarian, dan
kolaborasi.
Kata Kunci : Penyimpanan, Arsip, Digita
ANALISIS WORK-LIFE BALANCE PADA KARYAWAN NONMANAGERIAL DIVISI HUMAN CAPITAL & GENERAL AFFAIRS (HCGA) PT XYZ
Full text linkRIZKI AMALIA PUTRI. 2025. 1703521015. Analisis Work-life Balance Pada
Karyawan Non-Managerial Divisi Human Capital & General Affairs (HCGA)
PT XYZ. Program Studi D4 Administrasi Perkantoran Digital Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Jakarta.
Work-life balance merupakan suatu kondisi dimana individu mampu menjaga
keseimbangan antara dunia kerja dan kehidupan pribadi secara berkelanjutan.
Keseimbangan ini menjadi hal yang diharapkan oleh setiap karyawan, termasuk
karyawan non-managerial divisi HCGA PT XYZ. Tujuan utama penelitian ini
adalah untuk mengetahui ketercapaian work-life balance karyawan yang ditinjau
dari tiga aspek, yaitu time balance, involvement balance, dan satisfaction balance.
Selain itu, penelitian ini juga mengidentifikasi faktor-faktor yang mendukung dan
menghambat tercapainya work-life balance pada karyawan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif yaitu dengan
mendeskripsikan dan menganalisis permasalahan yang muncul. Penelitian kualitatif
didasarkan pada data primer dan data sekunder. Data primer dalam penelitian ini
diperoleh dengan melakukan observasi, wawancara, dan dokumentasi, sedangkan
data sekunder diperoleh melalui buku – buku, penelitian terdahulu, dan artikel yang
berkaitan dengan penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa belum sepenuhnya karyawan mampu
mencapai work-life balance secara optimal. Sebagian karyawan, khususnya dari
bagian rekrutmen dan general affairs, merasa bahwa mereka telah memiliki
keseimbangan hidup yang baik berkat fleksibilitas kerja dan kemampuan
manajemen waktu yang baik. Namun, karyawan dari bagian people development
dan administrasi HCGA justru mengalami kesulitan akibat beban kerja berlebih,
tugas tambahan di luar jobdesc, serta kurangnya manajemen tim dari atasan.
Dukungan rekan kerja yang saling membantu dan menciptakan lingkungan kerja
yang suportif menjadi salah satu faktor pendukung utama dalam mencapai worklife balance. Sebaliknya, tekanan pekerjaan di luar jam kerja dan komunikasi yang
kurang efektif menjadi hambatan yang sering dihadapi. Penelitian ini hanya
menggunakan satu variabel sehingga belum dapat menggambarkan secara
menyeluruh keterkaitan dengan aspek lain seperti stres kerja atau kepuasan kerja.
Oleh karena itu, penelitian lanjutan disarankan untuk mengeksplorasi lebih banyak
variabel agar dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai
work-life balance di lingkungan kerja.
Kata Kunci: divisi HCGA, dunia kerja, karyawan, kehidupan pribadi,
keseimbangan, work-life balanc
ANALISIS CONTENT MARKETING DALAM MENINGKATKAN CUSTOMER ENGAGEMENT DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PROMO MERCHANT DI WEBSITE BNI EXPERIENCE
No full textAlfin Nurfadhilah Ramli, Analisis Content Marketing Dalam Meningkatkan
Customer Engagement dan Keputusan Pembelian Pada Promo Merchant di
Website BNI Experience: Skripsi, Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Negeri Jakarta, 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh content marketing terhadap
customer engagement dan keputusan pembelian pada promo merchant di website
BNI Experience. Penelitian ini menggunakan pendekatan mixed method dengan
teknik triangulasi metode untuk memberikan pemahaman yang lebih komprehensif
terhadap fenomena yang dikaji. Data kuantitatif diperoleh dari 250 responden yang
dipilih dengan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu, sedangkan
data kualitatif diperoleh melalui wawancara mendalam dengan dua informan kunci
dari internal BNI yang terlibat dalam pengelolaan strategi konten. Analisis
kuantitatif menggunakan teknik Structural Equation Modeling (SEM) berbasis
Partial Least Square (PLS) menunjukkan bahwa content marketing berpengaruh
positif dan signifikan terhadap customer engagement dan keputusan pembelian.
Selain itu, customer engagement juga terbukti menjadi variabel mediasi yang
signifikan dalam hubungan antara content marketing dan keputusan pembelian.
Analisis kualitatif melalui pendekatan tematik mendukung hasil kuantitatif, yang
menunjukkan bahwa konten yang relevan, informatif, mudah dipahami, mudah
ditemukan, bernilai, dan konsisten mampu membangun keterlibatan emosional dan
mendorong keputusan pembelian konsumen. Hasil ini menunjukkan bahwa strategi
content marketing yang efektif tidak hanya memperkuat hubungan dengan nasabah,
tetapi juga mendorong konversi melalui interaksi digital yang lebih bermakna.
Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan ilmu pemasaran
digital, khususnya dalam konteks perbankan.
Kata kunci: Content Marketing, Customer Engagement, Keputusan Pembelian,
Promo Merchant, BNI Experience
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI NIAT UNTUK MENGGUNAKAN SISTEM PEMBAYARAN BERBASIS NFC (STUDI KASUS: QRIS TAP)
No full textVira Deyana Cindy (2025). Analisis Faktor-Faktor yang Memengaruhi Niat
untuk Menggunakan Sistem Pembayaran Berbasis NFC (Studi Kasus: QRIS
Tap). Skripsi. Jakarta. Program Studi Bisnis Digital. Fakultas Ekonomi dan
Bisnis. Universitas Negeri Jakarta.
Tujuan studi ini adalah untuk mengevaluasi pengaruh pengalaman sebelumnya
terhadap persepsi terhadap kebermanfaatan dan kemudahan penggunaan, serta
bagaimana kedua persepsi tersebut membentuk niat untuk menggunakan QRIS Tap.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi berupa
individu di wilayah Jabodetabek yang telah memiliki pengalaman dalam
menggunakan sistem pembayaran berbasis NFC. Sebanyak 165 responden yang
memenuhi kriteria ditentukan melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan
data dilakukan melalui survei daring menggunakan skala Likert 6 poin, kemudian
dianalisis dengan bantuan Microsoft Excel dan SmartPLS. Hasil analisis
menunjukkan bahwa pengalaman sebelumnya berpengaruh positif dan signifikan
terhadap persepsi kebermanfaatan dan kemudahan penggunaan. Selanjutnya, kedua
persepsi tersebut juga secara signifikan memengaruhi niat untuk menggunakan
QRIS Tap.
Kata Kunci: Perceived Ease of Use, Perceived Usefulness, Intention to Use, Prior
Experience, NFC Paymen
PENGARUH SELF-CONFIDENCE, DUKUNGAN SOSIAL, DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN PRODUKTIF MPLB SMKN 1 BOGOR
Full text linkHILDA AULIA, Pengaruh Self-Confidence, Dukungan Sosial dan Perilaku
Belajar terhadap Prestasi Belajar Siswa pada Mata Pelajaran Produktif MPLB
SMKN 1 Bogor. Skripsi Program Studi S1 Pendidikan Administrasi
Perkantoran. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta, 2025.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan diri, dukungan
sosial, dan perilaku belajar terhadap prestasi belajar siswa dalam mata pelajaran
produktif Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis (MPLB) di SMKN 1 Bogor.
Pertanyaan utama dalam penelitian ini mencakup: (1) Apakah self-confidence
berpengaruh terhadap prestasi belajar siswa? (2) Apakah dukungan sosial
berpengaruh terhadap prestasi belajar siswa? (3) Apakah perilaku belajar
berpengaruh terhadap prestasi belajar siswa? (4) Apakah self-confidence, dukungan
sosial, dan perilaku belajar secara simultan berpengaruh terhadap prestasi belajar
siswa?. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei.
Sampel penelitian terdiri dari 175 siswa yang dipilih melalui teknik proportional
random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis
dengan regresi linier berganda menggunakan IBM SPSS Statistics versi 25. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa: (1) self-confidence berpengaruh positif dan
signifikan terhadap prestasi belajar siswa (t hitung = 3,066 > t tabel = 1,9739), (2)
Dukungan sosial berpengaruh positif terhadap prestasi belajar siswa (t hitung =
2,103 > t tabel = 1,9739), (3) Perilaku belajar berpengaruh positif terhadap prestasi
belajar siswa (t hitung = 2,548 > t tabel = 1,9739), dan (4) self-confidence,
dukungan sosial, dan perilaku belajar secara simultan berpengaruh signifikan
terhadap prestasi belajar siswa (F hitung = 40,058 > F tabel = 2,66). Berdasarkan
hasil temuan ini, disarankan agar siswa meningkatkan kepercayaan diri,
memanfaatkan dukungan sosial secara optimal, dan mengembangkan perilaku
belajar yang efektif. Selain itu, guru dan sekolah diharapkan menciptakan
lingkungan yang kondusif untuk mendukung perkembangan ketiga faktor tersebut
guna meningkatkan prestasi belajar siswa.
Kata Kunci: self-confidence, dukungan sosial, perilaku belajar, prestasi belaja
ANALISIS KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI BSI MOBILE DENGAN PENDEKATAN END-USER COMPUTING SATISFACTION (EUCS)
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan pengguna terhadap
aplikasi BSI Mobile di wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel secara purposive
sampling, yaitu dengan memilih responden yang dianggap paling relevan dan sesuai
dengan tujuan penelitian. Dalam proses analisis data, digunakan beberapa metode,
antara lain analisis deskriptif, analisis rata-rata, Customer Satisfaction Index (CSI),
Importance Performance Analysis (IPA), serta gap analysis. Penelitian ini mengacu
pada model End-User Computing Satisfaction (EUCS) yang terdiri dari lima
dimensi utama, yaitu content, accuracy, format, ease of use, dan timeliness. Hasil
dari analisis deskriptif menunjukkan bahwa seluruh dimensi EUCS berada pada
tingkat kepuasan yang sangat tinggi, begitu pula dengan tingkat kepentingan
pengguna terhadap fitur-fitur aplikasi BSI Mobile yang juga tergolong sangat
tinggi. Analisis rata-rata memperkuat hasil tersebut, di mana seluruh dimensi
dinyatakan dalam kategori "sangat puas" dari sisi kepuasan dan "sangat penting"
dari sisi kepentingan. Selanjutnya, hasil perhitungan Customer Satisfaction Index
menunjukkan tingkat kepuasan pengguna yang sangat tinggi dengan nilai sebesar
83,95%. Namun, melalui metode Importance Performance Analysis dan Gap
Analysis, ditemukan bahwa meskipun sebagian besar aspek telah berjalan dengan
baik, masih terdapat beberapa area yang menunjukkan celah antara kinerja dan
harapan pengguna. Area-area tersebut menjadi fokus utama untuk dilakukan
perbaikan, sementara aspek-aspek dengan performa baik perlu terus dipertahankan.
Kata Kunci: Kepuasan Pengguna, BSI Mobile, Customer Satisfaction Index,
Importance Performance Analysis, Gap Analysi
EFEKTIVITAS MEDIA SOSIAL INSTAGRAM UNTUK PENYEBARAN INFORMASI PAJAK (Studi Kasus pada Pekerja Generasi Z di Jakarta)
Full text linkDIAN AYU LESTARI, Efektivitas Media Sosial Instagram untuk Penyebaran
Informasi Pajak (Studi Kasus Pekerja Generasi Z di Jakarta). Skripsi, DKI Jakarta:
Program Studi Pemasaran Digital, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Negeri Jakarta. Tim Pembimbing: Agung Kresnamurti Rivai P., ST., M.M dan
Nofriska Krissanya, S.E., M.B.A
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas media sosial Instagram
untuk penyebaran informasi pajak pada pekerja generasi Z di Jakarta. Di era
digitalisasi saat ini telah banyak mengubah aspek kehidupan, termasuk cara
masyarakat mengakses dan mendapatkan informasi, hal itu menjadi sebuah
tantangan tersendiri untuk akun-akun yang menyebarkan informasinya melalui
media sosial Instagram. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang
bersifat deskriptif dengan menerapkan metode survei, dimana data dikumpulkan
melalui kuesioner yang disebarkan kepada 96 responden yang merupakan para
pekerja generasi Z yang berdomisili di Jakarta serta aktif memainkan media sosial
Instagram dan pernah mengakses konten pajak. Data yang terkumpul dianalisis
menggunakan bantuan sofware SPSS (Stastical Program for Social Sciene). Hasil
analisis menunjukan bahwa media sosial Instagram efektif dalam penyebaran
informasi pajak bagi pekerja generasi Z di Jakarta yng dilihat dari sisi partisipasi,
keterbukaan, percakapan, masyarakat, dan keterhubungan. Penelitian ini dapat
menjadi wawasan untuk akun-akun di media sosial Instagram yang ingin
mengoptimalkan penyebaran informasinya melalui konten yang diupload kepada
para audiens.
Kata Kunci: Efektivitas, Media Sosial Instagram, Penyebaran Informasi, Paja
PENGARUH LEVERAGE, LIKUIDITAS, DAN CASH FLOW VOLATILITY TERHADAP KEPUTUSAN HEDGING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2021-2023
Full text linkANIS SYALSABILA. Pengaruh Leverage, Likuiditas, dan Cash flow volatility
terhadap Keputusan Hedging pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia Tahun 2021-2023. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri
Jakarta, 2025.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah leverage, likuiditas, dan
cash flow volatility memiliki pengaruh terhadap keputusan Perusahaan dalam
menerapkan kebijakan hedging pada Perusahaan manufaktur yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia tahun 2021-2023. Sumber data pada penelitian ini adalah
sumber sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan Perusahaan yang terdapat
di laman Bursa Efek Indonesia dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 308 data
observasi. Adapun metode penelitian pada penelitian ini merupakan metode
kuantitatif dengan teknik analisis data berupa analisis regresi logistik. Data yang
digunakan dalam penelitian diolah menggunakan aplikasi IBM SPSS versi 29. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa leverage dan cash flow volatility memiliki pengaruh
terhadap keputusan hedging. Sedangkan likuiditas tidak berpengaruh terhadap
keputusan hedging. Perusahaan perlu memperhatikan dan mempertimbangkan
berbagai faktor yang digunakan sebagai perumusan kebijakan pengelolaan risiko,
khususnya penggunaan instrumen derivatif sebagai strategi hedging. Penelitian ini
dapat menjadi referensi bagi investor dan regulator dalam mengevaluasi praktik
pengelolaan risiko Perusahaan yang ada di Indonesia.
Kata Kunci: Leverage, Likuiditas, Cash flow volatility, Keputusan Hedging